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Vicepresidente, Cadena de Suministro

$250,000-275,000/año

Curology

Imperial, PA, USA

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Descripción

Curology busca un dinámico Vicepresidente de Cadena de Suministro para liderar nuestras operaciones integrales, que incluyen adquisiciones, planificación, asociaciones de fabricación, distribución y logística, garantizando al mismo tiempo una entrega confiable, eficiente y conforme de nuestros productos. Este líder fomentará una cultura de excelencia regulatoria, aportando amplia experiencia en productos de venta libre (OTC), FDA y otros marcos regulatorios, junto con la capacidad de adaptación y enfoque práctico necesarios en un entorno emprendedor de rápido crecimiento. Colaborando estrechamente con nuestros equipos de laboratorio, farmacia, inventario y cumplimiento, el vicepresidente gestionará una red de proveedores, impulsará el servicio al cliente, optimizará el inventario y los costos totales de la cadena de suministro, y supervisará métricas de desempeño para guiar mejoras continuas. El éxito en este puesto requiere establecer sólidas alianzas externas, así como una profunda colaboración interna para alinear la cadena de suministro con la misión y los objetivos de crecimiento de Curology. Lo que harás: Construir y escalar un equipo de cadena de suministro de alto rendimiento en las áreas de planificación, inventario, transporte, adquisiciones y sistemas empresariales para optimizar la productividad y apoyar el crecimiento de la empresa. Liderar y mejorar continuamente el proceso de Planificación de Ventas y Operaciones (S&OP) en estrecha colaboración con los equipos comerciales y financieros. Identificar y resolver riesgos en la cadena de suministro trabajando directamente con corredores, proveedores, terceros proveedores logísticos (3PL) y transportistas para mitigar impactos en costos y servicio. Desarrollar y ejecutar una estrategia logística adaptable a las necesidades del negocio, impulsando reducciones de costos, mejoras en el servicio, asociaciones estratégicas y mejoras continuas. Proporcionar pronósticos precisos de la cadena de suministro en colaboración con Finanzas para apoyar la planificación y la toma de decisiones en toda la empresa. Apoyar la innovación y el lanzamiento de nuevos productos colaborando con Marketing y Desarrollo de Productos para garantizar entregas puntuales y dentro del presupuesto mediante mejoras efectivas de procesos y gestión de proyectos. Alinear las operaciones de producción con los pronósticos de demanda, tiempos de entrega y capacidad de los proveedores mediante una planificación y programación detalladas. Incorporar calidad y cumplimiento colaborando con los equipos de Calidad, Regulatorio y multifuncionales para mantener los estándares cGMP, la integridad del producto y mejoras continuas en la calidad a lo largo de la cadena de suministro. Fomentar la colaboración entre funciones con Laboratorio, Farmacia, Cumplimiento, Médico, Finanzas y Marketing para mejorar la velocidad de comercialización, precios, procesos y transparencia de la cadena de suministro. Establecer y alcanzar indicadores clave de desempeño (KPI) de la cadena de suministro en servicio al cliente, transporte, inventario y costo por servicio, asegurando rentabilidad y eficiencia. Desarrollar y gestionar la estrategia de proveedores, incluyendo abastecimiento, negociación de contratos, relaciones con vendedores y gestión de costos. Aprovechar la tecnología y el diseño de procesos para reducir los costos de productos y fletes, nuestros mayores factores de costo. Promover el rendimiento y desarrollo mediante un fuerte liderazgo, colaboración y resultados medibles en todo el equipo de cadena de suministro. Representar externamente a Curology ante proveedores, socios logísticos y 3PL mediante viajes y gestión de relaciones según sea necesario. Garantizar transparencia y consistencia en todas las prácticas de la cadena de suministro, fomentando confianza y alineación en toda la organización. Requisitos Más de 10 años de experiencia progresiva en liderazgo de cadenas de suministro, con experiencia en comercio electrónico, productos de consumo y/o retail. Sólida formación en productos OTC, FDA y cumplimiento normativo dentro de las industrias de cosméticos, cuidado personal o sectores relacionados. Experiencia en startups o entornos de crecimiento rápido, con capacidad para escalar procesos y equipos en ambientes cambiantes. Título universitario en Administración de Empresas, Cadena de Suministro, Ingeniería o campo relacionado; título avanzado es un plus. Capacidad para equilibrar visión estratégica con ejecución práctica, impulsando resultados mientras se resuelven desafíos operativos. Demostrada capacidad para navegar entornos ambiguos y complejos, logrando mejoras sostenibles en el desempeño. Orientación al detalle y alta organización, con demostrada habilidad para gestionar múltiples prioridades y plazos concurrentes. Mentalidad centrada en el cliente, con capacidad para equilibrar eficiencia operativa, rigor analítico y estándares de calidad. Excepcionales habilidades de liderazgo multifuncional, con historial comprobado de construir confianza y credibilidad en equipos diversos. Habilidades sobresalientes en comunicación, con capacidad para influir, negociar y construir relaciones efectivas a todos los niveles, interna y externamente. Demostrada capacidad para aprovechar la tecnología (ERP, MRP, BOMs, WMS; experiencia en NetSuite es un plus) y datos para impulsar mejoras de procesos e iniciativas de cambio. Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, con éxito demostrado en la gestión de KPIs operativos para tomar decisiones. Dominio de Microsoft Excel y Google Suite, especialmente Google Sheets. Disponibilidad para viajar hasta un 10-20% anual. Beneficios Te encantará trabajar en Curology porque: Paquetes competitivos de salario y acciones Beneficios completos: seguro médico, dental y de visión para empleados; cuenta de gastos flexibles; plan 401k; programas de salud mental y bienestar Política mínima de tiempo libre (PTO ilimitado, con al menos 3 semanas de descanso) para empleados exentos 11 días festivos oficiales de la empresa Días adicionales festivos: días libres de Curology (1 por trimestre), 1 día festivo flotante anual (a elección del empleado) y Semana de Gratitud (los empleados toman toda la semana de Acción de Gracias; los equipos críticos operan en días diferentes) Licencia parental pagada Beneficios pre-tax para transporte Programa de igualación de donaciones de empleados Eventos patrocinados por la empresa Suscripción gratuita a Curology o Agency (¡para ti y otro VIP de tu elección!) Rango salarial: $250-275 mil (la ubicación dentro del rango depende de la ubicación geográfica y la experiencia) Curology anima a personas de todas las razas, religiones, orígenes nacionales, géneros, orientaciones sexuales, identidades de género, expresiones de género y edades a postularse, así como a veteranos y personas con discapacidades. De conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco, consideraremos candidatos calificados con antecedentes penales. Aviso a solicitantes bajo la CCPA.

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Imperial, PA, USA
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Workable
Analista - Inteligencia de Amenazas Cibernéticas
Este puesto puede estar basado en Houston o Washington DC. Este puesto implica principalmente gestionar, producir y revisar análisis sobre amenazas cibernéticas actuales y futuras para todos los sectores empresariales y organizaciones del sector público. El analista apoyará y liderará la entrega de evaluaciones personalizadas de amenazas e inquietudes de los clientes. El analista apoyará las actividades de desarrollo comercial, ventas y marketing del equipo según sea relevante para ayudar a obtener proyectos para clientes, incluida la producción de contenido de liderazgo en pensamiento. El analista liderará la garantía de calidad de los informes diarios de inteligencia y los informes estratégicos en nuestra plataforma de inteligencia de amenazas. Tareas y responsabilidades Consultoría Contribuir y liderar la entrega de evaluaciones personalizadas de amenazas para clientes, asegurando resultados de alta calidad y accionables alineados con los requisitos del cliente. Gestionar proyectos para clientes cuando sea apropiado, incluyendo hacerse responsable de todos o algunos aspectos de la gestión del proyecto (configuración, facturación, comunicaciones internas/externas, recursos, gestión eficaz y eficiente de proyectos). Apoyar a colegas superiores según sea relevante en análisis, revisiones, presentaciones y gestión de proyectos de evaluación de amenazas. Supervisar y apoyar a colegas juniors y pares en equipos de proyectos para asegurar que los entregables sean de alta calidad y cumplan con los requisitos del cliente. Mantener conocimiento de las principales tendencias y desarrollos relevantes para clientes actuales y potenciales y buscar proactivamente oportunidades para interactuar con clientes sobre incidentes, temas y tendencias relevantes. Suscripción Establecer la dirección del equipo CTI desde una perspectiva temática, incluyendo anticiparse para identificar tendencias emergentes relevantes para los clientes y priorizar adecuadamente las actividades del equipo. Liderar la revisión temática y la garantía de calidad de los productos de inteligencia para la plataforma Seerist. Contribuir al contenido de la plataforma Seerist según sea necesario y apropiado según otras cargas de trabajo. Demostrar un sólido entendimiento de los factores geopolíticos, tecnológicos, económicos y sociales que impulsan las amenazas cibernéticas para producir productos de inteligencia prospectivos. Marketing y desarrollo de negocio Contribuir a actividades de desarrollo de negocio, incluyendo definición del alcance, redacción de propuestas / declaraciones de capacidad, fijación de precios y ejecución de encargos de consultoría. Producir materiales de marketing y evaluaciones públicas diseñadas para demostrar la capacidad y experiencia temática de CTI. Ser responsable de coordinar con miembros superiores del equipo en CTI, Riesgos Digitales y otros equipos internos para destacar importantes desarrollos de amenazas e informes que compartir con clientes y prospectos. Brindar presentaciones específicas a clientes y audiencias externas, tanto en formatos cerrados como públicos, sobre una variedad de temas relacionados con amenazas cibernéticas y tecnología. Responsabilidades analíticas generales Ser responsable de desarrollar, mantener y demostrar una sólida experiencia temática en actores de amenazas cibernéticas, operaciones de redes informáticas, guerra electrónica y geopolítica mediante la asistencia a conferencias, eventos del sector e investigación constante. Contribuir activamente al liderazgo en pensamiento del equipo y a las líneas analíticas clave identificando proactivamente nuevas tendencias y desarrollos. Requisitos Formación universitaria o varios años de experiencia laboral en un campo de inteligencia, ciberseguridad o ciencias sociales (militar, terrorismo, política, relaciones internacionales, estudios de inteligencia). Persona altamente motivada y ambiciosa con capacidad para autogestionar tareas y desarrollar su propia investigación. Conocimientos prácticos y comprensión de conceptos de ciberseguridad y métodos de mitigación. Experiencia práctica y demostrable en el ámbito de producción, análisis y revisión de inteligencia. Capacidad para presentar información técnica y análisis a una audiencia no técnica. Experiencia presentando ante partes interesadas de alto nivel con capacidad para adaptar estilo y contenido según la experiencia y conocimientos del público. Experiencia demostrable en el campo de la inteligencia de amenazas cibernéticas, ciberseguridad y/o geopolítica mediante participación académica o profesional deseable. Comprensión de herramientas y técnicas analíticas cualitativas y cuantitativas deseable. Títulos en análisis de inteligencia (CREST, NIAT, GIAT, DIAM, City and Guilds), CTI (CRTIA, CPTIA o CCTIM) o ciberseguridad (CISSP, CISM, CEH, CLASS) son muy recomendables aunque no esenciales. Experiencia usando herramientas MS SharePoint, incluyendo PowerBI y PowerAutomate, preferible. Conocimiento de idiomas adicionales no ingleses es preferible. Idiomas ideales: mandarín, ruso, farsi, árabe, coreano y/o español. El rango salarial base para este puesto en Washington DC es de $80,000-$90,000 por año. La compensación exacta ofrecida puede variar dependiendo del conocimiento, habilidades y experiencia relacionados con el trabajo. Control Risks se compromete con un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad u orientación de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Si requiere ajustes razonables para participar plenamente en el proceso de entrevista, por favor háganoslo saber y estaremos encantados de atender sus necesidades. Control Risks participa en el programa E-Verify para confirmar la autorización de empleo de todos los nuevos empleados. El proceso E-Verify se completa durante la incorporación del nuevo empleado y la finalización del Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad para Empleo, al inicio del empleo. E-Verify no se utiliza como herramienta para preseleccionar candidatos. Para más información sobre E-Verify, visite www.uscis.gov. Beneficios Control Risks ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios que es transparente y resumido en la oferta completa de empleo. Control Risks apoya arreglos de trabajo híbridos, siempre que sea posible, que enfatizan el valor del tiempo juntos presencialmente, en la oficina y con nuestros clientes, mientras continuamos apoyando el trabajo flexible y remoto. Beneficios médicos, beneficios farmacéuticos, FSA, beneficios dentales, beneficios visuales, seguro de vida y AD&D, seguro voluntario de vida y AD&D, beneficios por discapacidad, beneficios voluntarios, jubilación 401(K), seguro nacional para mascotas, Programa de Asistencia al Empleado. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, animamos a solicitantes debidamente calificados de diversos orígenes a postularse y unirse a nosotros, y estamos completamente comprometidos con el trato igualitario, libre de discriminación, de todos los candidatos durante todo nuestro proceso de reclutamiento.
Houston, TX, USA
$80,000/año
Workable
Prácticas en Diseño Civil
Acerca de la Empresa Galloway & Company, Inc. es una empresa orientada a las personas donde la colaboración, la innovación y el crecimiento profesional son fundamentales en todo lo que hacemos. Usted crecerá personal y profesionalmente con una cultura de apoyo, un entorno de trabajo flexible y un fuerte enfoque en el desarrollo del liderazgo. Además, trabajará en proyectos diversos e impactantes junto con profesionales multidisciplinarios expertos apasionados por marcar la diferencia. En Galloway, no solo está construyendo comunidades, también está construyendo una carrera satisfactoria. Acerca del Puesto Responsabilidades: · Realizar diseños de ingeniería mediante AutoCAD y Civil 3D, recibiendo formación y tutoría de su gerente de proyecto y miembros del equipo. · Ayudar en la aprobación y desarrollo de proyectos públicos y privados. · Colaborar y coordinar con otras disciplinas internas en los proyectos. · Trabajar en proyectos reales de Galloway ¡Le encantará nuestro Enfoque de Espectro Completo™! Proporciona a nuestro equipo una comprensión más profunda y apreciación por todos los aspectos del proceso de desarrollo. A través de nuestras 11 disciplinas internas, cada equipo aporta una mentalidad multidisciplinaria a cada proyecto todos los días. Requisitos: · Actualmente matriculado en un programa universitario o de maestría. · Estudiante de Ingeniería Civil. · Conocimientos de AutoCAD y Civil 3D son deseables. · Persona colaborativa y buen integrante de equipo con capacidad para contribuir a una cultura laboral positiva. Normalmente, la tarifa por hora estimada inicial para esta pasantía es de $23.00. ¿Por qué elegir Galloway & Company, Inc.? La colaboración, las personas y la comunidad son valores muy valorados en Galloway. Continuamente nos esforzamos por ofrecer un entorno excepcional que fomente nuestro propósito de "enriquecer las pasiones de las personas". A través de nuestras oportunidades de formación, el Programa para Asociados y nuestra cultura de "promoción interna", su potencial de crecimiento no tiene límites. Queremos que traiga a nuestro equipo su espíritu emprendedor, ética de trabajo y conjunto único de habilidades. Estamos orgullosos de los numerosos premios que hemos recibido, reflejando nuestro enfoque en grandes equipos, calidad de servicios y crecimiento continuo. Como empresa centrada en las personas, cubrimos al 100 % los beneficios para nuestros empleados, ofreciendo algunos de los mejores beneficios en la industria. También podría ser elegible para recibir bonificaciones semestrales y participación en ganancias. Si requiere una adaptación, estaremos encantados de discutirlo con usted. Por favor, contacte a nuestro Departamento de Personas: People@GallowayUS.com Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en Galloway & Company Inc. en EE. UU. sin patrocinio del empleador. No patrocinamos peticiones de visas de trabajo H1-B ni ninguna otra. Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Personas con Discapacidades Requisitos
Farmington, UT 84025, USA
$23/hora
Workable
Prácticas de Diseño Civil
Acerca de la empresa Galloway & Company, Inc. es una empresa centrada en las personas donde la colaboración, la innovación y el crecimiento profesional son fundamentales en todo lo que hacemos. Usted crecerá personal y profesionalmente con una cultura de apoyo, un entorno de trabajo flexible y un fuerte enfoque en el desarrollo del liderazgo. También trabajará en proyectos diversos e impactantes junto con profesionales multidisciplinarios expertos apasionados por marcar la diferencia. En Galloway, no solo está construyendo comunidades, sino también una carrera satisfactoria. Acerca del puesto Responsabilidades: · Brindar diseño de ingeniería mediante AutoCAD y Civil 3D, mientras recibe capacitación y orientación de su gerente de proyecto y miembros del equipo. · Ayudar en la aprobación y desarrollo de proyectos públicos y privados. · Colaborar y coordinar con otras disciplinas internas en los proyectos. · Trabajar en proyectos reales de Galloway ¡Le encantará nuestro Enfoque de Espectro Completo™! Proporciona a nuestro equipo una comprensión más profunda y apreciación por todos los aspectos del proceso de desarrollo. En todas las 11 disciplinas internas, cada equipo aporta una mentalidad multidisciplinaria a cada proyecto todos los días. Requisitos: · Actualmente matriculado en una carrera universitaria o programa de maestría. · Cursando una licenciatura en Ingeniería Civil. · Conocimientos de AutoCAD y Civil 3D son deseables. · Persona colaborativa y buen integrante de equipo con capacidad para contribuir a una cultura laboral positiva. Normalmente, la tarifa por hora estimada inicial para esta pasantía es de $23.00. ¿Por qué elegir Galloway & Company, Inc.? La colaboración, las personas y la comunidad son valores muy valorados en Galloway. Continuamente nos esforzamos por ofrecer un entorno excepcional que fomente nuestro propósito de "enriquecer las pasiones de las personas". A través de nuestras oportunidades de capacitación, el Programa para Asociados y nuestra cultura de "promover desde dentro", su potencial de crecimiento no tiene límites. Queremos que traiga a nuestro equipo su espíritu emprendedor, ética de trabajo y conjunto único de habilidades. Estamos orgullosos de los numerosos premios que hemos recibido y que reflejan nuestro enfoque en grandes equipos, calidad de servicios y crecimiento continuo. Como empresa centrada en las personas, nuestros beneficios para empleados están completamente pagados, ofreciendo algunos de los mejores beneficios en la industria. También podría ser elegible para recibir bonificaciones semestrales y participación en ganancias. Si necesita una adaptación, estaremos encantados de discutirlo con usted. Por favor contacte a nuestro Departamento de Personal: People@GallowayUS.com Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en Galloway & Company Inc. en EE. UU. sin patrocinio del empleador. No patrocinamos peticiones de visa de trabajo H1-B ni ninguna otra. Igualdad de Oportunidades en el Empleo / Veteranos Protegidos / Personas con Discapacidades Requisitos
Denver, CO, USA
$23/hora
Workable
Supervisor de Turno de Tratamiento Residencial - Otoño 2025
A través de relaciones y experiencias desarrollamos identidad, descubrimos el éxito y prosperamos. Discovery Ranch, un centro de tratamiento residencial clínicamente especializado en el sector de la salud mental, está buscando un Supervisor de Turno de Tratamiento Residencial. Como Supervisor de Turno, supervisará y apoyará las operaciones diarias de la instalación, asegurando que se cumplan todas las políticas, procedimientos y estándares. Liderará y orientará a un equipo de mentores residenciales: personal de atención directa, brindando orientación y apoyo cuando sea necesario, y supervisará el bienestar de los adolescentes de entre 13 y 18 años que residen en el centro. Desempeñará un papel fundamental para garantizar que la experiencia de los estudiantes en Discovery Ranch fomente el crecimiento, la sanación y un estilo de vida saludable mediante terapias experimentales y programas basados en responsabilidad. Ayude a jóvenes en un entorno terapéutico mientras avanzan en su proceso de sanación. Responsabilidades Dirigir y supervisar las operaciones diarias en la vivienda asignada, asegurando el cumplimiento de las regulaciones estatales y federales, políticas y procedimientos. Gestionar y liderar a un equipo de Mentores Juveniles. Mantener un entorno seguro y estructurado para que los estudiantes promuevan su crecimiento y sanación. Desarrollar e implementar procedimientos adecuados de respuesta en situaciones de crisis. Brindar asistencia y orientación al personal en la resolución de conflictos y desescalamiento de crisis. Capacitar, orientar y apoyar al personal en la implementación de diversas metodologías terapéuticas. Crear y mantener registros, informes y documentación precisa sobre el progreso de los estudiantes. Sirva a las familias. Ayude a sanar. Únase al equipo de Discovery Ranch for Boys. ______________________________________________________ Tiempo completo | $18-20/hora | Beneficios | Turno rotativo (tarde): Lunes, miércoles y viernes de 2:30 p.m. a 11:00 p.m. + 2 domingos al mes de 4:00 p.m. a 11:00 p.m. (+ Horas administrativas adicionales) Ubicado en Mapleton, Utah. ______________________________________________________ Requisitos Tenga en cuenta: su currículum debe incluir educación, experiencia laboral, certificaciones y licencias. Experiencia mínima de tres meses en tratamiento residencial o campo relacionado. Habilidades sólidas de liderazgo y gestión. Conocimiento de las regulaciones estatales y federales que rigen los centros de tratamiento residencial. Excelentes habilidades de comunicación, manejo de crisis y resolución de conflictos. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno de equipo. Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas. Preferido Experiencia en gestión en un centro de tratamiento residencial o de salud conductual. 1 año de experiencia trabajando en un centro de tratamiento residencial o de salud mental. Algunos estudios universitarios con énfasis en psicología, trabajo social, desarrollo infantil o liderazgo. Beneficios Trabajo de tiempo completo. Planes de seguro médico, dental, visual, de accidentes, enfermedades graves y otros disponibles tras el período de prueba. Aportes del empleador a la Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA). Programa gratuito de Asistencia al Empleado (EAP). Programa de bonificación por recomendación de empleados. Programa de Premios Benchmark. Comidas gratuitas. Participación en actividades de alta aventura con estudiantes. Descuentos significativos en cientos de marcas profesionales de equipo para exteriores, incluida una cuenta ExpertVoice. Entorno de trabajo hermoso, dinámico y amplio: 22 acres de rancho espléndido y paisajístico con casas variadas, aulas escolares, gimnasio, caballos y terneros. A pocas horas del Parque Nacional Zion, del Parque Nacional Bryce Canyon, del Gran Cañón y del lago Powell. A pocas horas de numerosas estaciones de esquí de clase mundial.
Provo, UT, USA
$18-20/hora
Workable
Asesor de Secundaria
En WSU Tech, estamos dedicados a promover una educación superior de calidad y liderazgo en la formación laboral que apoye el desarrollo económico para una economía global. Nuestro personal docente y administrativo con experiencia se compromete a ayudar a los estudiantes a alcanzar sus objetivos, proporcionando experiencias prácticas, instalaciones de última generación y apoyo y orientación personalizados. Operamos bajo una cultura basada en valores y nos esforzamos por reflejar estos valores en todo lo que hacemos. Compensación: $23.01 /hora Lugar de trabajo: Varía Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. o de 7:30 a.m. a 4:30 p.m. Descripción general/Resumen del puesto: El Asesor de Secundaria desempeña un papel crucial al conectar a los estudiantes de secundaria con oportunidades educativas en WSU Tech. Trabajará activamente para promover trayectorias claras hacia el éxito académico, ofrecer apoyo durante la transición y fomentar la exploración de carreras profesionales para estudiantes de secundaria que buscan continuar su educación postsecundaria. Sus responsabilidades diarias variarán, pero no se limitan a: Interactuar con estudiantes de secundaria para brindar orientación sobre trayectorias académicas y opciones de carrera. Apoyar a los estudiantes durante el proceso de inscripción, facilitando la comunicación sobre servicios y recursos universitarios. Colaborar en el desarrollo e implementación de programas que promuevan la preparación para la universidad. Mantener registros precisos de las interacciones y progreso de los estudiantes, reportando hallazgos a los departamentos correspondientes. Colaborar con administradores y maestros de escuelas secundarias para coordinar esfuerzos de alcance. Ofrecer presentaciones y talleres para informar a estudiantes y padres sobre los programas y recursos disponibles. Como Asesor de Secundaria en WSU Tech, tendrá la oportunidad de tener un impacto significativo al ayudar a los estudiantes a navegar sus trayectorias educativas. Su orientación empoderará a los estudiantes de secundaria para que den los pasos necesarios hacia el logro de sus metas académicas y profesionales, fomentando así una generación futura más saludable e informada. Requisitos Educación: Título de Grado Asociado requerido; título de Licenciatura preferido. Cualificaciones preferidas: Experiencia previa trabajando en entornos educativos, especialmente con estudiantes de secundaria. Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales, capaz de conectarse con poblaciones diversas. Capacidad para trabajar de forma independiente así como colaborativamente en un entorno de equipo. Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas eficazmente. Conocimiento de software para servicios estudiantiles es deseable, aunque no obligatorio. Debe poseer una licencia de conducir válida y contar con transporte confiable para actividades de alcance. Beneficios https://wsutech.edu/whyhere/ WSU Tech está comprometido con prácticas inclusivas y equitativas para crear un entorno y cultura donde estudiantes y empleados prosperen. Reconocemos que al valorar identidades, experiencias, talentos y dones diversos, sobresalimos al cumplir nuestra misión de crear un canal de talento, establecer equidad en la fuerza laboral y mejorar la prosperidad económica de nuestra comunidad. WSU Tech es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades.
Wichita, KS, USA
$23/hora
Workable
Técnico de Eficiencia Energética
Solar Alternatives busca un técnico entusiasta y orientado al detalle en eficiencia energética para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este puesto es fundamental para apoyar la implementación de proyectos de eficiencia energética que ayuden a nuestros clientes a reducir su consumo energético y su huella de carbono. El Técnico de Eficiencia Energética será responsable de realizar auditorías energéticas, recopilar datos, analizar el uso de energía y proporcionar a los clientes recomendaciones prácticas para mejorar su eficiencia energética. Trabajará estrechamente con nuestros equipos de ingeniería y ventas para garantizar la ejecución perfecta de los proyectos y la satisfacción del cliente. Principales responsabilidades: Realizar auditorías energéticas exhaustivas para clientes residenciales y comerciales. Recopilar y analizar datos energéticos para identificar oportunidades de ahorro de energía. Preparar y presentar informes detallados con recomendaciones a los clientes. Ayudar en el desarrollo e implementación de programas de eficiencia energética. Colaborar con los miembros del equipo para diseñar soluciones adaptadas a las necesidades de los clientes. Mantenerse actualizado sobre las tecnologías y regulaciones actuales en eficiencia energética. Brindar un servicio al cliente excepcional y soporte de seguimiento. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere título en Ciencias Ambientales, Ingeniería o campo relacionado. 2 o más años de experiencia en eficiencia energética, auditoría energética en hogares o campo relacionado. Habilidades analíticas sólidas con un buen conocimiento de los sistemas energéticos. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Dominio de software de modelado energético y herramientas de análisis de datos. Conocimiento de sistemas HVAC, ciencia de edificios y normas de eficiencia energética. Orientado al detalle y capaz de entregar documentación precisa. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio. Certificación como RESNET HERS, BPI o similar es un plus. Beneficios Salario $40,000-$60,000, oportunidad de comisiones por ventas para candidatos seleccionados. Excelentes beneficios médicos/dentales/visuales subsidiados, plan 401k con coincidencia de la empresa, tiempo libre pagado: dos semanas acumuladas más siete días festivos anuales.
Harahan, LA 70123, USA
$40,000-60,000/año
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