Toma de Notas en Vivo/Subtitulador

Como Ejecutivo de Ventas, desempeñará un papel fundamental para impulsar el crecimiento de ingresos mediante el cultivo y la expansión de relaciones con clientes. Como miembro clave del equipo de ventas, aprovechará sus excepcionales habilidades de comunicación, mentalidad estratégica y enfoque centrado en el cliente para identificar oportunidades, cerrar tratos y superar las metas de ingresos. Este puesto es ideal para personas que se desarrollan bien en un entorno dinámico y colaborativo y que sienten pasión por ofrecer valor a los clientes. Responsabilidades del trabajo Llamadas y demostraciones de ventas: Realice llamadas efectivas de ventas y demostraciones de productos para mostrar las características, beneficios y propuestas de valor del producto o servicio. Utilice habilidades persuasivas de comunicación para responder preguntas y objeciones de los prospectos, y destaque cómo la oferta puede satisfacer sus necesidades. Construcción de relaciones: Cree y mantenga fuertes relaciones con los prospectos, comprendiendo sus negocios, desafíos y objetivos. Establezca a sí mismo y a la empresa como un asesor de confianza mediante una comunicación efectiva y la creación de relaciones sólidas. Calificación de leads: Evalúe y califique leads para determinar su potencial como oportunidades comerciales viables. Comprenda los requisitos, puntos críticos y presupuesto del prospecto para determinar si existe compatibilidad con los productos o servicios de la empresa. Gestión del embudo de ventas: Registre y gestione oportunidades de venta utilizando software CRM. Mantenga registros precisos y actualizados de todas las interacciones, actividades y progresos con los prospectos. Priorice leads y administre su tiempo eficazmente para alcanzar las metas de ventas. Negociación y cierre de ventas: Aplique sólidas habilidades de negociación para crear situaciones ganar-ganar y cerrar tratos. Comprenda los presupuestos, plazos y procesos de toma de decisiones de los prospectos para avanzar en el ciclo de ventas y asegurar contratos. Colaboración: Colabore estrechamente con el equipo de éxito, el equipo de marketing y otras partes interesadas relevantes para garantizar una transición fluida de leads calificados y mantener una estrategia de ventas coherente. Investigación de mercado: Manténgase actualizado sobre tendencias del sector, actividades de la competencia y condiciones del mercado. Proporcione información y comentarios al equipo de marketing y al equipo de productos para mejorar el enfoque de ventas y optimizar la oferta del producto. Requisitos Capacidad para trabajar en un entorno híbrido, o capacidad para cerrar acuerdos cara a cara. Al menos 2 años de experiencia como Representante de Desarrollo de Negocios o en un cargo de ventas similar. Experiencia en entornos B2B (empresa a empresa). Amplia experiencia en el ciclo de ventas de principio a fin. Sólidas habilidades de ventas y negociación, con un historial comprobado de cumplimiento o superación de objetivos de ventas. Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales, con capacidad para interactuar y establecer relaciones con diversas partes interesadas y para articular conceptos complejos de forma clara y concisa. Autonomía motivadora y orientación a objetivos, con capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Conocimientos sobre software CRM y herramientas de ventas para gestionar leads y actividades de ventas. Capacidad para comprender rápidamente las necesidades del cliente y adaptar el enfoque de ventas en consecuencia. Buenas habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para priorizar tareas eficazmente. Altas capacidades de resolución de problemas y pensamiento crítico. Requisitos técnicos y del entorno de trabajo mínimos: Conexión a Internet: Conexión principal a Internet con una velocidad mínima de 15 Mbps. Conexión de respaldo a Internet con al menos 10 Mbps. La conexión de respaldo debe ser capaz de soportar el trabajo durante un corte de energía. Dispositivo principal: Ordenador de escritorio o portátil equipado con al menos: Procesador Intel Core i5 (8ª generación o superior), Intel Core i3 (10ª generación o superior), AMD Ryzen 5, o uno equivalente. Mínimo de 8 GB de RAM. Dispositivo de respaldo: Debe cumplir o superar el rendimiento de un procesador Intel Core i3. Debe funcionar durante interrupciones de energía. Periféricos y espacio de trabajo: Una cámara web funcional. Un auricular USB con cancelación de ruido. Un espacio tranquilo y dedicado en casa para la oficina. Un teléfono inteligente para fines de comunicación y verificación. Beneficios Únase a nuestro equipo dinámico: Experimente nuestra cultura divertida, inclusiva e innovadora que valora sus contribuciones únicas y apoya su crecimiento profesional. Aproveche las oportunidades: Aproveche diariamente las posibilidades de aprender, innovar y destacar. Haga un impacto real en su campo. Crecimiento profesional ilimitado: Descubra un mundo de posibilidades y recursos para impulsar su carrera hacia adelante. Emociones a ritmo acelerado: Desarrolle en un ambiente de alta energía y estimulante. Acepte desafíos y obtenga recompensas estimulantes. Flexibilidad a su manera: Disfrute de la libertad de trabajar desde casa o desde cualquier ubicación que elija. Cree su entorno de trabajo ideal. Equilibrio entre trabajo y vida personal al máximo: Diga adiós a los trayectos estresantes y hola al tiempo de calidad con sus seres queridos. Logre una integración saludable entre trabajo y vida personal para rendir al máximo.

FUNCIONES BÁSICAS: GENERAL Llegar al área de trabajo a la hora programada Ayudar en la limpieza y organización continua del almacén Ayudar a otros según sea necesario Proporcionar tarjetas de tiempo precisas mediante el uso adecuado de su aplicación de nómina ADP Comunicarse bien con la gerencia, manteniéndolos informados sobre solicitudes de tiempo libre Mantener informada a la gerencia sobre los desafíos que experimentan en el lugar de trabajo Otras tareas y asignaciones según sean asignadas por el gerente o supervisor Debe estar preparado para ayudar a cubrir un puesto de Almacén Nivel 2 cuando se necesite cobertura FUNCIONES ESENCIALES: Entender el manejo básico y la protección de nuestros productos Ayudar en proyectos en todo el almacén para mantener los productos almacenados de manera limpia, organizada y segura Entender el uso adecuado del equipo de manejo de materiales Usar correctamente el EPP según sea necesario Capaz de realizar limpieza y renovación básica de productos Ayudar a otros departamentos con solución de problemas de productos (verificación de artículos, reetiquetado, dimensiones, etc.) Ayudar en la carga/descarga de camiones/contenedores que consisten en cajas/paquetes de productos/suministros Ayudar con el control de calidad en productos durante todo el proceso de distribución Entender las funciones básicas del escáner relacionadas con el movimiento de inventario en todo el almacén Entender las designaciones de SKU e identificación serial (S/N) del inventario Actualizar parámetros específicos de productos tales como telas, materiales y acabados en nuestro sistema de gestión de inventario Entrada básica de datos y actualizaciones del sistema en todas las plataformas Operación y funciones básicas en todas las aplicaciones WMS basadas en web y herramientas de análisis de datos basadas en web Eames Interno Gestión de Activos Domo/Retool Realizar conteos cíclicos diarios del almacén Procesar productos (escaneo de productos entrantes así como conciliación de inventario) Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere experiencia mínima de un año en inventario de almacén Beneficios Tiempo libre pagado (PTO) Plan 401k Seguro médico Seguro dental Seguro de visión

Abogado experimentado en planificación patrimonial – ¡Haga crecer su práctica con clientes precalificados y soporte completo! Amplíe su alcance. Enfóquese en lo que más importa. ¿Es usted un abogado hábil en planificación patrimonial listo para impulsar el crecimiento de su firma, sin los gastos ni problemas del marketing y la administración? Únase a nuestra red nacional de abogados en rápido crecimiento y asóciese con nosotros para conectarse directamente con clientes que buscan activamente orientación experta en planificación patrimonial, formación empresarial y financiación, con énfasis fuerte en la protección de activos para Medicaid. ¿Por qué unirse a nuestra red? Clientes precalificados: Reciba presentaciones a personas que buscan planificación patrimonial y empresarial, sin necesidad de prospección ni inversiones en marketing. Soporte administrativo completo: Nosotros nos encargamos de la preparación de documentos, recuperación de escrituras, programación y más, permitiéndole enfocarse en brindar su experiencia legal especializada. Sistemas eficientes: Nuestra infraestructura tecnológica agiliza la admisión, el servicio y la gestión continua de clientes. Flexibilidad en la práctica: Integre a nuestros clientes sin problemas en su práctica actual. Comunidad profesional: Colabore y conéctese con una red distinguida de especialistas en planificación patrimonial. Crecimiento sin costo: Sin gastos generales, suscripciones ni tarifas de referencia, solo acceso directo a clientes que buscan soluciones. Su rol Brindar asesoramiento legal experto en planificación patrimonial, formación empresarial, creación de LLC y corporaciones, y estrategias de protección de activos. Guiar a los clientes a través de soluciones personalizadas, incluyendo planificación para Medicaid y fideicomisos para personas con necesidades especiales, para garantizar la seguridad de su legado. Atender a los clientes tanto virtualmente/por teléfono como en persona, según su capacidad y preferencia del cliente. Trabajar como su propio jefe, respaldado por nuestro experimentado equipo administrativo para lograr la máxima eficiencia. Requisitos Doctor en Derecho (Juris Doctor) de una escuela de derecho acreditada Membresía activa en el Colegio de Abogados del estado (en buen standing) en todos los estados donde desee ejercer 3 o más años de experiencia en planificación patrimonial, formación empresarial o protección de activos Competencia demostrada en planificación para Medicaid, fideicomisos para personas con necesidades especiales y estrategias relacionadas (preferible) Práctica privada independiente o capacidad para incorporar este rol Licencias múltiples estatales/reconocimiento mutuo (ventajoso) Disposición para atender a clientes calificados en persona o virtualmente Excelentes habilidades de comunicación con clientes y comodidad con la tecnología Beneficios Adquisición simplificada de clientes: Referidos, sin marketing Soporte integral de oficina: Desde la admisión hasta la finalización de documentos Compensación semanal: Sin facturación, sin esperas Práctica optimizada: Pase más tiempo asesorando y menos en tareas administrativas Equilibrio entre trabajo y vida personal: Integre completamente esta actividad con sus compromisos personales y profesionales ¿Listo para hacer crecer su práctica, conectarse con clientes motivados y marcar una diferencia duradera en sus vidas? Postúlese hoy y forme parte de nuestra respetada red de profesionales en planificación patrimonial! 📍 RECORDATORIO: Debe poseer una licencia activa en cada estado donde solicite ejercer.

Este puesto es responsable del mantenimiento diario y soporte del portafolio de préstamos administrados. Supervisa la actividad de los préstamos y prepara informes de manera precisa y oportuna. Brinda asistencia con los informes de la Administración de Pequeños Negocios (SBA). Trabajamos en un entorno altamente impulsado por la tecnología. Para tener éxito aquí, debe sentirse muy cómodo utilizando diversas aplicaciones informáticas y ser capaz de navegar y trabajar libremente en múltiples sistemas sin errores. Requisitos Mantiene una precisión constante en el registro y procesamiento de transacciones financieras, conciliaciones e informes. Apoya al Gerente del Portafolio de Préstamos en el mantenimiento general del portafolio de préstamos. Cumple con los plazos establecidos por el departamento y la empresa. Brinda asistencia a instituciones crediticias y otras partes internas o externas respondiendo preguntas relacionadas con el portafolio de préstamos administrados de forma eficaz y profesional. Mantiene los archivos necesarios. Demuestra un fuerte compromiso con el servicio al cliente interno y externo. Demuestra iniciativa, capacidad de adaptación y trabajo en equipo. Cumple con las políticas y procedimientos corporativos y departamentales establecidos. Calificaciones Se requiere un título universitario de dos años, con especialización en finanzas o contabilidad. Se necesita experiencia de dos a tres años en trabajos similares o relacionados. Conocimientos avanzados del paquete Microsoft Office y Adobe Acrobat. Capacidad para trabajar en un entorno de equipo y de forma independiente según sea necesario. Es imprescindible la atención al detalle. Actitud cortés y profesional al tratar con clientes internos y externos. Cumplimiento de las políticas y procedimientos corporativos y departamentales establecidos. Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita. Flexibilidad para realizar otras tareas y proyectos según se asignen. Beneficios ¡Lucro ama a sus empleados! ¡Ven y forma parte de nuestra familia y disfruta de nuestro ambiente familiar! Ofrecemos un paquete de beneficios extremadamente competitivo.

Abogado experimentado en planificación patrimonial – Haga crecer su práctica con clientes precalificados y apoyo completo. Amplíe su alcance. Enfóquese en lo que más importa. ¿Es usted un abogado hábil en planificación patrimonial listo para impulsar el crecimiento de su firma, sin los gastos ni problemas del marketing y la administración? Únase a nuestra red nacional de abogados en rápido crecimiento y asóciese con nosotros para conectarse directamente con clientes que buscan activamente orientación experta en planificación patrimonial, creación de empresas y financiación, con énfasis fuerte en la protección de activos para Medicaid. ¿Por qué unirse a nuestra red? Clientes precalificados: Reciba presentaciones a personas que buscan planificación patrimonial y empresarial, sin necesidad de prospección ni inversiones en marketing. Apoyo administrativo completo: Nosotros gestionamos la preparación de documentos, recuperación de escrituras, programación y más, permitiéndole enfocarse en brindar su experiencia legal especializada. Sistemas eficientes: Nuestra infraestructura tecnológica agiliza la admisión, el servicio y la gestión continua de clientes. Flexibilidad de práctica: Integre nuestros clientes a su práctica existente sin problemas. Comunidad profesional: Colabore y conéctese con una red distinguida de especialistas en planificación patrimonial. Crecimiento sin costos: Sin gastos generales, suscripciones ni tarifas de referencia, solo acceso directo a clientes que buscan soluciones. Su función Brindar asesoramiento legal experto en planificación patrimonial, creación de empresas, configuración de LLC y corporaciones, y estrategias de protección de activos. Guiar a los clientes a través de soluciones personalizadas, incluyendo planificación para Medicaid y fideicomisos para necesidades especiales, para garantizar la seguridad de sus legados. Atender a los clientes tanto virtualmente/por teléfono como en persona, según su capacidad y preferencia del cliente. Trabajar como su propio jefe, respaldado por nuestro experimentado equipo administrativo para obtener máxima eficiencia. Requisitos Doctor en Derecho (Juris Doctor) de una facultad de derecho acreditada Membresía activa en el Colegio de Abogados del estado (en buena situación) en todos los estados donde desee ejercer 3 o más años de experiencia en planificación patrimonial, creación de empresas o protección de activos Competencia demostrada en planificación para Medicaid, fideicomisos para necesidades especiales y estrategias relacionadas (preferible) Práctica privada independiente o capacidad para incorporar este rol Licencias múltiples estatales/reciprocidad (ventajoso) Disposición para atender a clientes calificados en persona o virtualmente Excelentes habilidades de comunicación con clientes y comodidad con la tecnología Beneficios Adquisición simplificada de clientes: Referidos, sin marketing Apoyo integral de back office: Desde la admisión hasta la finalización de documentos Compensación semanal: Sin facturación, sin esperas Práctica optimizada: Dedique más tiempo al asesoramiento y menos a tareas administrativas Equilibrio entre trabajo y vida personal: Integre completamente con sus compromisos personales y profesionales ¿Listo para hacer crecer su práctica, conectar con clientes motivados y marcar una diferencia duradera en sus vidas? Postúlese hoy y forme parte de nuestra respetada red de profesionales en planificación patrimonial. 📍 RECORDATORIO: Debe poseer una licencia activa en cada estado en el que solicite ejercer.

Martin Automotive Group está buscando un Técnico de Servicio Kia para unirse a nuestro equipo en nuestro concesionario Kia of Beavercreek. ¡Únete a un equipo decidido a ser el mejor! HAGA CLIC AQUÍ PARA VER NUESTRO VIDEO DE TÉCNICO Responsabilidades: Realizar el trabajo especificado en la orden de reparación con eficiencia y de acuerdo con las políticas del concesionario Probar componentes y sistemas utilizando herramientas de diagnóstico y equipos especiales de servicio; probar vehículos en carretera Diagnosticar, mantener y reparar sistemas automotrices Comunicarse directamente con el Asesor de Servicio para informar a los clientes si se necesita algún servicio adicional. Completar el informe en línea de inspección multipunto Ejecutar reparaciones bajo garantía según las especificaciones del fabricante Requisitos Debe tener al menos 2 años de experiencia como técnico automotriz Conocimiento en todos los aspectos de reparación y mantenimiento automotriz Dominio básico de computación Capacidad para operar equipos electrónicos de diagnóstico Licencia de conducir válida Certificaciones del fabricante son preferidas Beneficios Seguro médico, dental, visual y de vida 401k Días festivos pagados Cheques de pago semanales Tarifa plana por hora + incentivos de productividad (según certificaciones) President’s Club (ver detalles a continuación) President’s Club para Técnicos El President’s Club es un club exclusivo para nuestros técnicos más destacados. Los criterios se basan tanto en horas facturadas como en horas trabajadas. Cualquier técnico que registre al menos 1900 horas y facture al menos 2000 horas dentro de un año calendario es elegible. Para honrar este gran logro, al técnico se le invita al Banquete Anual de Premios del Grupo Martin. En el banquete, los miembros del equipo que trabajaron arduamente recibirán una placa de reconocimiento y un cheque basado en sus años de antigüedad en la empresa, y serán elegibles para obtener un vehículo demo de la compañía. #R3 Técnico de Servicio, Servicio, Mecánico, Técnico Automotriz, Técnico Kia, Técnico Kia, Certificación Kia, EOE