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Cleantec
Phoenix, NY 13135, USA
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Compartir¡Únase a nuestro equipo como Supervisor de Territorio, donde el liderazgo se encuentra con la excelencia en limpieza! Cleantec no es solo una empresa de limpieza; somos los expertos líderes en servicios integrales de limpieza y mantenimiento de instalaciones en el centro de Nueva York. Desde 1989, hemos estado atendiendo a nuestros clientes en todo el estado de Nueva York, con nuestra sede en Syracuse, Nueva York, y oficinas adicionales en varias partes de Nueva York. No somos solo una empresa; somos un equipo, y fomentamos una cultura colaborativa con participación activa de los empleados. Puesto: Supervisor de Territorio, desde Phoenix hasta Lysander y áreas circundantes Responsabilidades generales: Como Supervisor de Territorio en Cleantec, desempeñará un papel fundamental en nuestras operaciones diarias. Su misión consiste en apoyar a la gerencia y a los clientes, asegurando el funcionamiento perfecto de nuestras cuentas asignadas. A continuación, le presentamos un vistazo de sus responsabilidades: Supervisión: Brindar orientación y supervisión a los líderes de equipo y personal de limpieza para mantener la limpieza y funcionalidad de los edificios de nuestros clientes. Guardián de la misión: Mantener el enunciado de la misión de la empresa y hacer cumplir las políticas y procedimientos internos, al tiempo que brinda un servicio al cliente excepcional. Tareas principales incluyen: Excelencia operativa: Seguir todas las normas operativas de la empresa en materia de formación, control de costos, calidad, seguridad y servicios puntuales. Liderazgo práctico: Mancharse las manos, tanto figurada como literalmente, para garantizar la finalización exitosa de proyectos en las propiedades de nuestros clientes. Enfoque en el cliente: Priorizar la satisfacción del cliente y mantener relaciones positivas con los empleados siguiendo las políticas de la empresa. Formación de equipos: Colaborar con el gerente de área para formar un equipo de empleados clave capaces de ejecutar estrategias de crecimiento y mejorar las relaciones laborales. Capacitación: Programar la capacitación de nuevos empleados con personal designado y autorizado por la gerencia. Evaluación de desempeño: Realizar evaluaciones anuales del desempeño del personal, estableciendo objetivos medibles para la mejora continua. Gestión de empleados: Informar y documentar de inmediato todos los problemas relacionados con los empleados, incluyendo asistencia, ausencias, amonestaciones y acciones disciplinarias. Gestión presupuestaria: Mantener las horas presupuestadas para las cuentas, asegurando así la eficiencia financiera. Seguridad primero: Mantener actualizados los materiales de seguridad y las hojas de datos de seguridad (SDS) en las cuentas. Gestión de inventario: Mantener inventario de todos los suministros de limpieza en cada edificio. Mantenimiento de equipos: Diagnosticar y mantener productos/equipos de limpieza, como aspiradoras. Ayuda práctica: Estar listo para realizar tareas de limpieza en caso de ausencias del personal o solicitudes del cliente. Control de calidad: Identificar áreas problemáticas en los edificios de los clientes mediante inspecciones regulares y supervisar la resolución de deficiencias. Satisfacción del cliente: Mantener el más alto nivel de servicio al cliente y resolver rápidamente cualquier problema del cliente, siempre documentado en el CRM. Supervisión de proyectos: Organizar y supervisar trabajos de proyectos en los edificios de los clientes según sea necesario. Informes: Proporcionar informes nocturnos de la actividad del edificio para todo el personal, siguiendo el formato requerido. Flexibilidad: Disponibilidad para realizar otras tareas según se soliciten y asignen. Gestión del tiempo: Revisar y reportar todas las horas trabajadas por los empleados y realizar los ajustes necesarios diariamente antes de las 10 a.m. Horario: Turno de tarde Salario: Desde $22.00 por hora. Creemos en pagar por desempeño, y nuestros salarios iniciales son competitivos. Además, ofrecemos un paquete completo de beneficios basado en su condición laboral. ¡Únase a Cleantec y forme parte de algo grande! Si está listo para liderar con entusiasmo y dedicación sin importar raza, identidad de género, religión, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o condición militar/veterano, le invitamos a postularse. Cleantec se compromete a ofrecer oportunidades de empleo equitativas de acuerdo con las regulaciones federales, estatales y locales aplicables. ¡Postúlese hoy y lidere el equipo de limpieza! Req. HELP - 3126 ¿Listo para asumir este rol de liderazgo y causar un impacto real? Postúlese ahora y conviértase en un miembro valioso del equipo de Cleantec! Requisitos En Cleantec, estamos buscando personas dedicadas que cumplan con los siguientes requisitos para convertirse en nuestro Supervisor de Territorio: Licencia de conducir vigente y válida: Necesitará una licencia de conducir para realizar el trabajo de manera eficiente. Vehículo propio: Acceso a su propio vehículo para asegurar que pueda llegar a los sitios donde se requiere su liderazgo. Experiencia mínima de 1 año en supervisión o gestión: Debe tener al menos un año de experiencia previa en funciones de supervisión o gestión. Capacidad física: La capacidad de levantar hasta 50 libras es esencial para manejar eficazmente varios aspectos del puesto. Disposición para realizarse una prueba de drogas y verificación de antecedentes: Como parte de nuestro compromiso con un entorno de trabajo seguro, requerimos que los candidatos den su consentimiento para una prueba de drogas y una verificación de antecedentes. Beneficios Como miembro valorado del equipo de Cleantec, tendrá acceso a una serie de beneficios diseñados para apoyar su bienestar y potenciar su carrera. Esto es lo que puede esperar: Beneficios médicos: Cuide su salud con cobertura integral de seguro médico. Beneficios dentales: Mantenga esa sonrisa ganadora con cobertura dental. Beneficios de visión: Mantenga la vista en el objetivo con seguro de visión. Seguro de vida: Obtenga tranquilidad sabiendo que usted y sus seres queridos están protegidos. 401K: Planifique su futuro financiero con nuestro programa 401K. Bono trimestral: ¡Su arduo trabajo no pasa desapercibido! Gane bonos trimestrales como muestra de agradecimiento. Subsidio de automóvil: Lo tenemos cubierto en la carretera con un subsidio de automóvil.
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