Técnico PDI

El representante de servicio al cliente es responsable de recibir nuevos casos y garantizar la redacción y configuración adecuadas en el sistema. El CSR también es responsable de recibir instrucciones y facilitar el proceso de asignación y programación de casos. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Recepción de Nuevos Casos: Recibir nuevos casos y revisar/verificar la información y solicitudes. Redactar casos ingresando la información en el sistema Dane Street, AccessDS. Trabajar con el cliente en cualquier información faltante pertinente para el procesamiento de la reclamación. Clasificar, organizar y crear una lista de documentos médicos, si el cliente lo requiere y de acuerdo con manejo especial específico. Supervisión de Casos: Monitorear, procesar y hacer seguimiento de los casos para asegurar que cumplimos con los plazos. Asignación de Casos: Asignar/programar nuevos casos a médicos para su revisión con el médico correspondiente, según ubicación, disponibilidad del revisor, directrices específicas, requisitos jurisdiccionales y otros requisitos del cliente. Asegurarse de que el médico asignado no tenga conflicto de interés con las asignaciones de casos. Interacción con el Cliente: Actualizar frecuentemente a los clientes sobre los casos en curso. Puede comunicarse cuando haya preguntas sobre la información de referencia para garantizar que se proporcione documentación e información adecuadas al revisor asignado. Asegurarse de que se proporcione al cliente la documentación adecuada para los casos especificados. Requisitos COMUNICACIÓN: Indique el tipo aplicable de comunicación ✓ Externa ✓ Interna EDUCACIÓN/CERTIFICACIONES: Se prefiere un título de asociado. EXPERIENCIA RELEVANTE PARA EL CARGO: Experiencia laboral en un entorno de atención médica y/o seguros es preferible. HABILIDADES/COMPETENCIAS RELACIONADAS CON EL TRABAJO: Buenas habilidades de comunicación con una comprensión clara de las líneas de negocio de la empresa. La capacidad de aplicar pensamiento crítico, gestionar eficientemente el tiempo y cumplir con plazos específicos. Es fundamental contar con conocimientos informáticos y habilidades de mecanografía. CONDICIONES DE TRABAJO/REQUISITOS FÍSICOS: Cualquier levantamiento, flexión, desplazamiento, etc. necesarios para realizar las funciones laborales antes mencionadas. Períodos largos sentado y trabajo en computadora. La compensación inicial dependerá de varios factores, incluida la experiencia, educación y habilidades específicas del candidato. Además del salario base, ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, planes de jubilación y bonificaciones por rendimiento. Nuestro Compromiso: Estamos comprometidos a proporcionar una compensación justa y competitiva que refleje las contribuciones y el desempeño de cada empleado. Valoramos la diversidad y nos esforzamos por crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Rango de Compensación: $15.00 - $21.00/hora USD Beneficios Únase a nuestro equipo en Dane Street y disfrute de un completo paquete de beneficios diseñado para apoyar su bienestar y tranquilidad. Ofrecemos una variedad de beneficios que incluyen cobertura médica, dental y de visión para usted y su familia. Además, ofrecemos opciones voluntarias de seguro de vida para usted, su cónyuge y sus hijos. También ofrecemos otros beneficios voluntarios que incluyen indemnización hospitalaria, enfermedad crítica, indemnización por accidente y planes de seguro para mascotas. Los empleados reciben seguro de vida básico, discapacidad a corto plazo y cobertura de discapacidad a largo plazo sin costo alguno. Nuestra generosa política de tiempo libre pagado garantiza que tenga tiempo para relajarse y recargar energías, mientras que nuestro plan 401k con coincidencia de la empresa lo ayuda a planificar su futuro. Se proporciona equipo Apple y una asignación para medios para el espacio de trabajo remoto.  ACERCA DE DANE STREET: Una empresa dinámica incluida en la lista Inc. 500 con una cultura de alto rendimiento, que busca profesionales perspicaces y orientados al futuro. Procesamos más de 200,000 reclamaciones de seguros anualmente para importantes compañías nacionales y regionales de Seguro de Trabajo, Discapacidad, Automóvil y Salud Colectiva, Administradores Terceros, Organizaciones de Atención Administrada, Empresas y Gestores de Beneficios Farmacéuticos. Proporcionamos exámenes médicos independientes personalizados y programas de revisión por pares que ayudan a nuestros clientes a llegar a la determinación médica adecuada como parte del proceso de gestión de reclamaciones.

¡Ahora contratando cuidadores en Chesterfield, MO y áreas circundantes! Salario desde $18.00 la hora Lunes a viernes, ¡1 fin de semana al mes! Postúlate hoy y únete a una empresa que cumple sus promesas. Porque aquí, nuestras promesas no solo se dicen, están firmadas. ¿Buscas un puesto gratificante en el que puedas marcar verdadera diferencia? Únete a Phoenix Home Care & Hospice como cuidador🧑🏻‍⚕️👩🏻‍⚕️ y brinda apoyo significativo a clientes en la comodidad de sus hogares. Esta posición incluye: Asistencia personal Tareas del hogar (limpieza, lavandería, preparación de comidas) Realizar recados 🚗 Brindar compañía amable En Phoenix, nuestros cuidadores son el corazón❤️ de lo que hacemos. Tendrás la oportunidad de establecer relaciones sólidas uno a uno con tus clientes y formar parte de un equipo que te apoya en cada paso del camino. ¿Por qué elegir Phoenix? Depósito directo semanal Capacitación remunerada Horarios flexibles Salario competitivo y aumentos recientes Bonificaciones ilimitadas por referidos PTO para equilibrar trabajo y vida personal Múltiples opciones de planes de salud, Médico, Visión, Dental (incluso para empleados de tiempo parcial) Requisitos Tener al menos 18 años de edad Licencia de conducir vigente y vehículo confiable con seguro automotriz actualizado Capacidad para levantar 50 lbs 🏋🏻‍♀️ Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes y prueba de drogas Postúlate ahora y trabaja para una empresa que honra su palabra, por escrito. Estamos comprometidos con nuevos comienzos, tanto para nuestros clientes como para nuestros cuidadores. Únete a un equipo basado en compasión, innovación y valores cristianos de honestidad y paciencia. Comienza tu nuevo camino con Phoenix. Postúlate hoy. Requisitos Beneficios

Somos Rokt, un líder en comercio electrónico con un crecimiento acelerado. Rokt es el líder mundial en comercio electrónico, desbloqueando relevancia en tiempo real en el momento más importante. El cerebro de inteligencia artificial y la red de comercio electrónico de Rokt impulsan miles de millones de transacciones que conectan a cientos de millones de clientes, siendo confiado para esto por las empresas líderes del mundo. Somos un equipo de creadores que ayuda a empresas inteligentes a encontrar formas innovadoras de satisfacer las necesidades de los clientes y generar ingresos adicionales. Las empresas líderes obtienen del 10 al 50% de ingresos adicionales, y a menudo todos sus beneficios, a partir de productos o servicios extra que venden. Esta ventaja económica abre un mundo de posibilidades para el crecimiento y la innovación. En Rokt, practicamos la transparencia en las trayectorias profesionales y en la compensación. En Rokt creemos en la transparencia, por eso contamos con una escalera profesional bien definida, con compensaciones transparentes y trayectorias claras basadas en competencias y capacidades. Los Rokt’stars constantemente se esfuerzan por elevar el nivel, ampliando los límites de lo posible. Estamos buscando un Coordinador de Reclutamiento (Contratista) Compensación objetivo desde $25/hora hasta $35/hora. Como Coordinador de Reclutamiento, desempeñarás un papel clave apoyando a nuestro equipo de Adquisición de Talento de alto rendimiento, asegurando un proceso de programación de entrevistas fluido y eficiente. Serás responsable de gestionar entrevistas entre múltiples departamentos, zonas horarias y calendarios, brindando una experiencia excepcional tanto para los candidatos como para los gerentes de contratación. Lo que harás: Coordinar y programar entrevistas para una amplia variedad de puestos en diferentes equipos y zonas horarias. Gestionar la logística de calendarios entre candidatos, gerentes de contratación y entrevistadores. Apoyar y coordinar entrevistas presenciales, asegurando una ejecución perfecta el día del evento. Manejar una gran cantidad de programaciones con atención extrema al detalle y puntualidad. Actuar como punto de contacto principal para los candidatos, proporcionando comunicación clara y una experiencia positiva. Comunicarte de manera rápida y profesional con partes interesadas internas y externas. Colaborar con reclutadores y el equipo de Personas para mejorar procesos, herramientas y mejores prácticas de programación. Mantener datos y documentación precisos en el sistema de seguimiento de candidatos (ATS, Workable) y otras herramientas relevantes. Requisitos Sobre ti: 1–2 años de experiencia en un rol de coordinador de reclutamiento o apoyo administrativo. Excelentes habilidades organizativas y de comunicación con extrema atención al detalle. Dominio de herramientas de calendario (por ejemplo, Google Calendar) y sistemas de seguimiento de candidatos (por ejemplo, Workable, Greenhouse). Demostrada capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades concurrentes en un entorno dinámico. Proactivo y responsable: asume la propiedad y cumple con los compromisos. Cómodo trabajando de forma independiente y comunicándose con equipos distribuidos. Beneficios Sobre los Rokt’stars: Como comunidad orientada por una misión y de rápido crecimiento compuesta por exploradores curiosos, nuestra ambición es desbloquear relevancia en tiempo real en el comercio electrónico y más allá. Nuestra inclinación hacia la acción significa que no tememos aventurarnos rápidamente en territorios desconocidos, tomar riesgos o desafiar el statu quo; al hacerlo, o ganamos o aprendemos. Trabajamos juntos como un solo equipo alineado, sin permitir que los egos interfieran con ideas brillantes. Valoramos la diversidad, la transparencia y personas inteligentes y humildes que disfrutan construir juntos un negocio disruptivo. Estamos orgullosos de ser una fuerza positiva mientras mejoramos el mundo. Nosotros, en Rokt, elegimos crear una empresa tan diversa e inclusiva como el mundo en el que vivimos, atrayendo, desarrollando y reteniendo al mejor talento. Se ofrecen oportunidades de empleo iguales a todos los solicitantes sin distinción de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Si este parece un puesto que disfrutarías, postúlate aquí y escucharás pronto a nuestro equipo de reclutamiento.

Título: Coordinador Residencial (Disponible) Turnos disponibles: Los días varían; de 4 p.m. a 12 a.m. y de 12 a.m. a 8 a.m. Nivel: Inicial Departamento: Centro de Servicios para Personas Sin Hogar de Loudoun Reporta a: Director Adjunto de Operaciones Estado FLSA: No exento Tarifa de pago: $20.00 por hora Ubicación: Leesburg, VA Sobre nosotros Shelter House se estableció en 1981 como una organización comunitaria que respondía a la crisis de personas sin hogar en el condado de Fairfax. Desde su creación, nos hemos adaptado y expandido para satisfacer las necesidades de la comunidad, trabajando siempre en colaboración con socios gubernamentales, privados y miembros de la comunidad. Hoy en día, Shelter House es una organización exitosa y respetada con más de 100 empleados comprometidos con prevenir y poner fin a la falta de vivienda y la violencia doméstica. El año pasado, nuestro equipo compasivo cambió la vida de cerca de 2,000 personas, la mitad de las cuales eran niños. Nuestra cultura se basa en nuestros valores fundamentales de Inclusividad, Colaboración, Responsabilidad, Respeto y Empoderamiento (iC.A.R.E.). Sobre el puesto El Coordinador Residencial proporciona cobertura y supervisión despierto las 24 horas del refugio para víctimas de violencia doméstica. El Coordinador Residencial es la persona principal durante el turno y actúa como primer punto de contacto para las necesidades y apoyo de los clientes. Este puesto es responsable de la intervención en crisis, gestión de instalaciones, garantizar el funcionamiento seguro y eficiente del mostrador de recepción y mantener un entorno positivo dentro del refugio. El coordinador residencial garantizará la seguridad de los residentes del refugio y la propiedad de Shelter House. Cómo contribuirás: Garantizar el funcionamiento seguro del refugio y mantener un entorno seguro para los clientes. Monitorear todas las llamadas e inquietudes manteniendo siempre la confidencialidad. Responder llamadas de crisis de la Línea Directa de Violencia Doméstica del Condado de Fairfax y completar planes de seguridad y evaluaciones de necesidades. Actualizar el registro diario documentando todas las interacciones con los clientes y cualquier otro evento significativo en el refugio. Trabajar estrechamente con los trabajadores sociales para apoyar y reforzar el plan de servicios del cliente y mantener una comunicación continua sobre el progreso del cliente. Acompañar a los clientes a la corte y a otras citas diversas para apoyar sus objetivos. Realizar un cambio de turno eficiente con el personal entrante/saliente y reportar las actividades del día para mantener la consistencia durante todo el día. Asegurar que toda la documentación relacionada con el registro de Shelter House esté completa y cumpla con las mejores prácticas de la agencia. Evaluar y atender las necesidades básicas de los clientes del refugio durante el turno. Distribuir artículos del hogar, artículos de tocador y otros elementos según sea necesario. Mantener la dignidad y confidencialidad de todos los clientes durante la prestación de servicios. Mantener conocimientos actualizados y capacidad para aplicar procedimientos de emergencia, incluyendo evacuación del edificio, emergencias médicas y gestión de seguridad. Realizar evaluaciones e ingresos para clientes en peligro inminente que buscan un refugio seguro. Ayudar con la administración de medicamentos y seguridad. Participar en reuniones y capacitaciones del personal según lo indique el supervisor. Asegurar el cumplimiento de todas las políticas y mejores prácticas de la agencia. Actuar como personal de emergencia y debe presentarse al trabajo según lo programado independientemente de las circunstancias (clima adverso, congestión vial, etc.). Ejemplificar los valores fundamentales de Shelter House (iCARE): Inclusividad, Colaboración, Responsabilidad, Respeto y Empoderamiento. Otras funciones asignadas. Requisitos Requerido: Diploma de escuela secundaria o GED 2+ años de experiencia en servicios humanos Capacidad para establecer fuertes relaciones laborales con clientes y miembros del equipo Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita Disposición para trabajar en horarios nocturnos y fines de semana cuando sea necesario Preferido: Licenciatura en servicios humanos o campo relacionado Experiencia trabajando en programas que atienden a víctimas de violencia doméstica Experiencia trabajando en un entorno residencial Certificación vigente en RCP y primeros auxilios Requisitos físicos: Se requiere prueba anual de tuberculosis Capacidad para sentarse o estar de pie durante largos períodos Capacidad para levantar objetos que pesen entre 10 y 20 libras Beneficios Beneficios: Contribuciones a 401K con coincidencia del 4% por parte del empleador Dos eventos semestrales de formación de equipos Contratamos, empleamos, capacitamos, promovemos y compensamos a individuos basándonos en calificaciones y habilidades relacionadas con el trabajo. Shelter House está libre de toda forma de discriminación laboral, incluyendo acoso, por raza, color, sexo, género, edad, religión o credo religioso, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética, discapacidad física o mental, estatus militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley. Shelter House también proporciona adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades o basadas en una creencia religiosa sinceramente sostenida, de conformidad con las leyes aplicables. Si necesita consultar sobre una adaptación o necesita ayuda para completar el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a peopleandculture@shelterhouse.org. Declaración ADA: Shelter House realizará adaptaciones razonables conforme a la Ley Americana de Discapacidades de 1990. Cualquier persona que necesite una adaptación debe contactar directamente al Departamento de Recursos Humanos para obtener asistencia. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades. **Actualmente no podemos patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de una visa de empleo.** Igualdad de Oportunidades de Empleo: Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Shelter House se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes. Todas las decisiones relacionadas con el empleo se tomarán y llevarán a cabo sin tener en cuenta raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad (más de 40), sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, estatus de veterano, discapacidad no relacionada con la capacidad del individuo para realizar su trabajo o cualquier otro estatus protegido legalmente. Shelter House también proporcionará adaptaciones razonables a empleados embarazadas y empleados calificados con discapacidades para permitirles realizar las funciones esenciales de su trabajo, así como a empleados respecto a la observancia de sus creencias religiosas, de conformidad con la ley aplicable. Cualquier solicitante de empleo o empleado que desee o necesite una adaptación puede solicitarla comunicándose con el departamento de Recursos Humanos. Política de lugar de trabajo libre de drogas y alcohol: Lugar de trabajo libre de drogas: Shelter House se compromete a mantener un lugar de trabajo libre de drogas. El empleo está condicionado al cumplimiento de nuestra Política de lugar de trabajo libre de drogas, que prohíbe la fabricación, venta, distribución, dispensación, posesión o uso ilegal de sustancias controladas o marihuana en el lugar de trabajo. Además, todos los subcontratos y órdenes de compra superiores a $10,000 deben incluir disposiciones que garanticen un lugar de trabajo libre de drogas.

PUESTO: Asesor de Servicio UBICACIÓN: Brodhead Chevrolet - Brodhead WI HORARIOS: Horas flexibles entre semana y sábados SALARIO: Salario + Comisión $50,000 o más BENEFICIOS del Asesor de Servicio: * ¡¡SALARIO COMPETITIVO!! * ¡Ama tu lugar de trabajo! * Seguro médico, dental y de vida * Seguro de discapacidad a corto plazo * Plan 401K con coincidencia de la empresa * Vacaciones y descuentos Funciones del Asesor de Servicio: * Generar estimaciones y cotizaciones de órdenes de servicio para los clientes * Programar citas y mantener un horario organizado * Realizar seguimiento posterior a reparaciones y atención al cliente * Explicar cualquier costo y requisitos de tiempo de servicio * Educar a los clientes sobre el trabajo realizado y cualquier ajuste de costos * Capacidad para trabajar con supervisión limitada * Debe poder realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno acelerado * Se requieren habilidades excepcionales de servicio al cliente y seguimiento ***ACEPTANDO SOLICITUDES hasta el 30/9/2025 L1

Limpieza Part Time Utility – Base Conjunta Anacostia-Bolling ¡Salarios competitivos y horario flexible! Los limpiadores utility serán responsables de la limpieza de espacios comunes, baños, áreas de trabajo y zonas exteriores según se asignen, y realizarán una variedad de tareas que incluyen barrer, fregar, restregar, quitar el polvo y pulir superficies y pisos; retirar basura; reabastecer suministros; y limpiar baños. Salario $31.79/hora más $7.50 adicionales en lugar de beneficios de salud y bienestar. Principales Responsabilidades Fregar áreas de piso de baldosas y concreto y aspirar áreas alfombradas Barrer, quitar polvo, restregar, encerar, pulir y desencerar pisos según sea necesario Limpiar y desinfectar baños, incluyendo urinales, inodoros, asientos de inodoro, lavabos, espejos, accesorios, secadores de manos, pisos, paredes, duchas y vestidores Limpiar y desinfectar mesas, fregaderos, mostradores y refrigeradores de salas de descanso y cocinas Vaciar cestos de basura y contenedores interiores y perimetrales y colocar la basura en contenedores externos de almacenamiento Quitar el polvo de muebles, equipos, persianas e iluminación Limpiar espejos, superficies internas de ventanas y áreas circundantes Limpiar entradas y salidas, lavando marcas de dedos del vidrio, puertas, paredes y herrajes, y mantener el área exterior libre de piedras, nieve, latas, papel, etc. Limpiar y desinfectar bebederos Reportar daños y actos de vandalismo y reportar y/o realizar reparaciones menores de mantenimiento Usar equipos de limpieza, incluyendo pulidoras eléctricas para pisos, aspiradoras comerciales, mops húmedos, estrujadores grandes y otros equipos, herramientas y suministros necesarios Rellenar dispensadores de jabón para manos y toallas de papel y reabastecer papel higiénico según sea necesario Mezclar y usar productos y productos de limpieza según las instrucciones Asegurar que los materiales y suministros de limpieza se almacenen de manera segura y ordenada y que se mantenga un suministro adecuado Mover y/o reubicar muebles Cumplir con todas las reglas y regulaciones generales e industriales de seguridad establecidas aplicables al contrato, instalación y asignación de trabajo Realizar todas las demás tareas relacionadas con el puesto según se asignen o soliciten Habilidades Esenciales Conocimiento de procedimientos estándar de limpieza, productos químicos, productos y equipos Conocimiento del Sistema de Información sobre Materiales Peligrosos Capacidad para leer y comprender instrucciones y etiquetas, particularmente sobre el uso y aplicación de productos químicos y productos de limpieza Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente DEBE tener autorización de seguridad Top Secret DEBE tener elegibilidad SCI 1 año de experiencia en el campo de servicios generales en los últimos tres años incluyendo cuidado de pisos: desencera, encerado y pulido Licencia de conducir válida conforme a la Ley REAL ID o estar dispuesto y capacitado para obtener una Aprobar una prueba de detección de drogas previa a la contratación y una verificación de antecedentes Asistencia regular y confiable Ciudadanía estadounidense para obtener y mantener acceso a instalaciones militares Cualificaciones Preferidas Autorización TS/SCI Requisitos Físicos Debe poder cargar, empujar, jalar y levantar hasta 40 libras. Debe poder agarrar o manipular objetos, doblar codos y rodillas, y alcanzar por encima de los hombros * Las exigencias físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Haga clic aquí para seguir a EMI Services en Facebook Beneficios Horario flexible Contribución a pensión Lo que hacemos EMI es un proveedor líder en la industria de servicios de apoyo a operaciones de bases del Departamento de Defensa, mantenimiento de instalaciones y logística. Nuestro objetivo es contribuir a la reparación y mantenimiento de edificios y equipos. EMI ofrece consistentemente ahorros de costos mediante innovaciones de mejor valor y servicios de calidad que superan las expectativas de nuestros clientes. Qué nos diferencia El socio adecuado: EMI ha crecido ganando la confianza de nuestros clientes y la lealtad de nuestros empleados. Hemos ejecutado con éxito más de 60 contratos de servicios y comprendemos los desafíos únicos que enfrenta la milicia actual. Ofrecemos una respuesta excepcional y un fuerte compromiso con la satisfacción del cliente. Demostramos este compromiso obteniendo consistentemente algunas de las calificaciones más altas de satisfacción del cliente en la industria. El equipo adecuado: El equipo de EMI incluye a más de 250 profesionales de alto rendimiento, personal administrativo y técnicos desplegados en diversas ubicaciones en todo Estados Unidos. En ocasiones, complementamos nuestras capacidades internas con socios comerciales probados y competentes. El enfoque adecuado: EMI aporta amplia experiencia y soluciones comprobadas para complementar las operaciones de nuestros clientes. 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