Técnico en Comportamiento Registrado Nivel Inicial - Se Ofrece Capacitación

Esta oportunidad es solo para candidatos que actualmente residan en el país especificado. Su ubicación puede afectar la elegibilidad y las tarifas. En Mindrift, la innovación encuentra la oportunidad. Creemos en utilizar el poder de la inteligencia colectiva para dar forma ética al futuro de la IA. Lo que hacemos La plataforma Mindrift conecta especialistas con proyectos de IA procedentes de importantes innovadores tecnológicos. Nuestra misión es desbloquear el potencial de la IA generativa aprovechando la experiencia del mundo real de todo el planeta. Acerca del puesto Los modelos de IA generativa están mejorando muy rápidamente, y uno de nuestros objetivos es hacerlos capaces de responder preguntas especializadas y alcanzar habilidades complejas de razonamiento. Responsabilidades: Creación y mejora de contenido: crear y perfeccionar contenido para garantizar su precisión y relevancia en una variedad de temas, desarrollando también referencias y ejemplos de tareas. Adquisición de expertos: evaluar las pruebas de calificación de los expertos, asegurando su competencia. Moderación de chats: brindar apoyo respondiendo preguntas relacionadas con el proyecto de otros expertos en chats de Discord, especialmente aquellas relacionadas con las directrices del proyecto. Auditoría de trabajo: revisar y evaluar tareas completadas por otros expertos, asegurando que cumplan con las directrices del proyecto. Proporcionar comentarios constructivos, verificar información relacionada con la experiencia y editar el contenido según sea necesario para mejorar la calidad. Cómo comenzar Simplemente postúlese a esta oferta, cumpla con los requisitos y obtenga la oportunidad de contribuir a proyectos acordes a sus habilidades, en su propio horario. Desde la creación de indicaciones de entrenamiento hasta la mejora de respuestas del modelo, ayudará a dar forma al futuro de la IA mientras garantiza que la tecnología beneficie a todos. Requisitos Tiene un título de maestría o doctorado en Ingeniería Civil. Tiene al menos 5 años de experiencia profesional. Su nivel de inglés es avanzado (C1) o superior. Experiencia en IA generativa/ingeniería de indicaciones/revisión. Experiencia en enseñanza/educación/conferencias/entrenamiento en su área de dominio. Está dispuesto a aprender nuevos métodos, capaz de cambiar rápidamente entre tareas y temas y, a veces, trabajar con directrices complejas y desafiantes. Nuestro puesto independiente es completamente remoto, por lo que solo necesita una computadora portátil, conexión a internet, tiempo disponible y entusiasmo para asumir un reto. Beneficios ¿Por qué esta oportunidad de trabajo independiente podría ser ideal para usted? Reciba pago por su experiencia, con tarifas que pueden alcanzar los $55/hora dependiendo de sus habilidades, experiencia y necesidades del proyecto. Participe en un proyecto independiente remoto a tiempo parcial que se adapte a sus compromisos profesionales o académicos principales. Trabaje en proyectos avanzados de IA y adquiera experiencia valiosa que enriquezca su portafolio. Influya en cómo los futuros modelos de IA comprenden y comunican en su campo de experiencia.

Esta es una posición dentro de Keller Executive Search y no con uno de sus clientes. Como Gerente Senior de Marketing en Las Vegas, NV, este puesto senior es responsable de definir la estrategia de marketing y entregar resultados medibles en toda la empresa. El cargo colabora estrechamente con líderes multifuncionales, impulsa la excelencia operativa y escala procesos para apoyar el crecimiento. Principales responsabilidades: Establecer una estrategia clara a varios años y traducirla en planes trimestrales con métricas responsables. Dirigir equipos con enfoque en coaching, seguridad psicológica y alto rendimiento. Fortalecer los pronósticos, la gestión de efectivo y la supervisión financiera; garantizar la preparación para auditorías. Crear ritmos operativos basados en datos, paneles de control y bucles de mejora continua. Gestionar presupuestos y relaciones con proveedores; negociar contratos que equilibren valor, riesgo y velocidad. Diseñar procesos cumplidos con las regulaciones locales y políticas internas. Colaborar con Ventas, Marketing y Operaciones de Personal para ejecutar las prioridades de la empresa. Representar la función ante la alta dirección; preparar actualizaciones claras y memorandos de decisión. Para obtener más información sobre Keller, visite: https://www.kellerexecutivesearch.com/executive-recruitment-headhunters-las-vegas/ Requisitos 7 o más años en cargos progresivamente superiores dentro del área correspondiente; experiencia liderando gerentes. Demostrada capacidad para crear procesos escalables y cumplir objetivos (OKR). Sólidos conocimientos analíticos y financieros; dominio de herramientas de datos y análisis de casos empresariales. Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas y comunicación ejecutiva. Conocimientos prácticos de leyes locales aplicables, normas y mejores prácticas del sector. Título universitario obligatorio; título avanzado o certificaciones son ventajosos. Beneficios Compensación competitiva: 150 000–183 000 USD Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de liderazgo. Cultura corporativa: Estructura de gestión plana con acceso directo a tomadores de decisiones; entorno de comunicación abierta. Cobertura médica completa. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Keller Executive Search ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los solicitantes y empleados calificados. Las decisiones de empleo se basan en mérito, cualificaciones y necesidades empresariales, sin considerar características protegidas según la legislación vigente. Compromiso con la Diversidad: Se fomenta activamente un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Las prácticas de contratación, desarrollo y promoción están diseñadas para ampliar la representación y garantizar acceso justo a oportunidades. Protección y Privacidad de Datos: Los datos personales se procesan únicamente con fines de reclutamiento y empleo, conforme a las leyes vigentes de protección de datos (incluido el RGPD cuando sea aplicable). La información puede conservarse por motivos de cumplimiento y legítimos intereses, sujeta a principios de minimización de datos y controles de seguridad. Equidad Salarial: Las prácticas de compensación se revisan para respaldar la equidad salarial en trabajos sustancialmente similares, considerando factores legítimos como experiencia, educación y desempeño. Salud y Seguridad: Se cumplen las obligaciones de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con los requisitos nacionales y locales vigentes. Se espera que los empleados sigan todas las políticas de seguridad y reporten peligros inmediatamente. Cumplimiento Legal: Todas las prácticas de reclutamiento, selección y empleo se llevan a cabo cumpliendo con las leyes y regulaciones aplicables en la jurisdicción donde se ofrezca el empleo. Nota: Esta oferta de empleo puede ser para un puesto con Keller Executive Search o con uno de nuestros clientes. El empleador específico será identificado durante el proceso de solicitud y entrevista. Las leyes y requisitos laborales pueden variar según el empleador y la ubicación.

Ingeniero de Software Ubicación: San Francisco, EE. UU. Tipo de lugar de trabajo: Híbrido Acerca del puesto Buscamos un ingeniero de software talentoso y apasionado para unirse a nuestro dinámico equipo de ingeniería. Como ingeniero de software, será responsable de diseñar, desarrollar y mantener soluciones de software de alta calidad que satisfagan nuestras necesidades comerciales. Colaborará con equipos multifuncionales, incluidos gerentes de producto, diseñadores y otros ingenieros, para ofrecer productos innovadores e impactantes. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para contribuir en una empresa en crecimiento y trabajar en proyectos desafiantes y gratificantes. Participará en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, desde la recopilación de requisitos hasta el despliegue y mantenimiento. Valoramos a las personas proactivas, resolutoras de problemas y ansiosas por aprender nuevas tecnologías. Si es un ingeniero de software motivado y calificado que busca una oportunidad desafiante y gratificante, le animamos a postularse. Principales responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de software de alta calidad. Escribir código limpio, eficiente y bien documentado. Colaborar con equipos multifuncionales para definir, diseñar e implementar nuevas funciones. Participar en revisiones de código para garantizar la calidad del código y compartir conocimientos. Solucionar y depurar problemas de software. Contribuir a la mejora de nuestros procesos y herramientas de desarrollo. Mantenerse actualizado con las últimas tecnologías y tendencias en desarrollo de software. Participar en la planificación de sprints, reuniones diarias (daily stand-ups) y retrospectivas. Garantizar el rendimiento, seguridad y escalabilidad de nuestras aplicaciones de software. Mentorear a ingenieros juniors y proporcionar orientación técnica. Habilidades y calificaciones requeridas Título universitario en Ciencias de la Computación o campo relacionado. 3 o más años de experiencia en desarrollo de software. Dominio de al menos un lenguaje de programación (por ejemplo, Java, Python, C++). Experiencia con tecnologías de desarrollo web (por ejemplo, HTML, CSS, JavaScript). Experiencia con tecnologías de bases de datos (por ejemplo, SQL, NoSQL). Sólido entendimiento de los principios de desarrollo de software y patrones de diseño. Experiencia con sistemas de control de versiones (por ejemplo, Git). Experiencia con metodologías de desarrollo ágil. Excelentes habilidades para resolver problemas y comunicación. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Experiencia con plataformas en la nube (por ejemplo, AWS, Azure, GCP) es un plus. Experiencia con frameworks de pruebas (por ejemplo, JUnit, pytest) es un plus. Información adicional Ofrecemos un salario competitivo y paquete de beneficios, que incluye seguro médico, tiempo libre remunerado y un plan 401(k). Estamos comprometidos a ofrecer un entorno laboral inclusivo y de apoyo donde todos los empleados puedan prosperar. Fomentamos el desarrollo profesional y ofrecemos oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Nuestra oficina está ubicada en el corazón de San Francisco, con fácil acceso al transporte público y una variedad de servicios. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Buscamos personas apasionadas por la tecnología y dispuestas a marcar la diferencia. Si es un ingeniero de software motivado y calificado que busca una oportunidad desafiante y gratificante, le animamos a postularse. ¡Únase a nuestro equipo y ayúdenos a construir el futuro del software!

Ingeniero de Software Ubicación: San Francisco, EE. UU. Tipo de lugar de trabajo: Híbrido Acerca del puesto Estamos buscando un ingeniero de software talentoso y apasionado para unirse a nuestro dinámico equipo de ingeniería. Como ingeniero de software, será responsable de diseñar, desarrollar y mantener soluciones de software de alta calidad que satisfagan nuestras necesidades comerciales. Colaborará con equipos multifuncionales, incluidos gestores de producto, diseñadores y otros ingenieros, para ofrecer productos innovadores e impactantes. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para contribuir en una empresa en crecimiento y trabajar en proyectos desafiantes y gratificantes. Participará en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, desde la recopilación de requisitos hasta el despliegue y mantenimiento. Valoramos a las personas proactivas, resolutivas y ansiosas por aprender nuevas tecnologías. Si es un ingeniero de software motivado y con habilidades que busca una oportunidad desafiante y gratificante, le animamos a presentar su candidatura. Principales responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de software de alta calidad. Escribir código limpio, eficiente y bien documentado. Colaborar con equipos multifuncionales para definir, diseñar e implementar nuevas funciones. Participar en revisiones de código para garantizar la calidad del código y compartir conocimientos. Solucionar y depurar problemas de software. Contribuir a la mejora de nuestros procesos y herramientas de desarrollo. Mantenerse actualizado sobre las últimas tecnologías y tendencias en desarrollo de software. Participar en la planificación de sprints, reuniones diarias (daily stand-ups) y reuniones retrospectivas. Garantizar el rendimiento, seguridad y escalabilidad de nuestras aplicaciones de software. Mentorear a ingenieros juniors y proporcionar orientación técnica. Habilidades y calificaciones requeridas Título universitario en Ciencias de la Computación o campo relacionado. 3+ años de experiencia en desarrollo de software. Dominio de al menos un lenguaje de programación (por ejemplo, Java, Python, C++). Experiencia con tecnologías de desarrollo web (por ejemplo, HTML, CSS, JavaScript). Experiencia con tecnologías de bases de datos (por ejemplo, SQL, NoSQL). Sólido conocimiento de los principios de desarrollo de software y patrones de diseño. Experiencia con sistemas de control de versiones (por ejemplo, Git). Experiencia con metodologías de desarrollo ágil. Excelentes habilidades de resolución de problemas y comunicación. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Experiencia con plataformas en la nube (por ejemplo, AWS, Azure, GCP) es un plus. Experiencia con frameworks de pruebas (por ejemplo, JUnit, pytest) es un plus. Información adicional Ofrecemos un salario competitivo y un paquete de beneficios, que incluye seguro médico, tiempo libre remunerado y un plan 401(k). Estamos comprometidos a ofrecer un entorno de trabajo inclusivo y de apoyo donde todos los empleados puedan prosperar. Fomentamos el desarrollo profesional y ofrecemos oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Nuestra oficina está ubicada en el corazón de San Francisco, con fácil acceso al transporte público y una variedad de servicios. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Buscamos personas apasionadas por la tecnología y deseosas de marcar la diferencia. Si es un ingeniero de software motivado y con habilidades que busca una oportunidad desafiante y gratificante, le animamos a presentar su candidatura. ¡Únase a nuestro equipo y ayúdenos a construir el futuro del software!

Descripción de la empresa: Caxton Associates, fundada en 1983, es una firma global de negociación e inversión con oficinas en Londres, Nueva York, Mónaco, Singapur y Dubái. La actividad principal de Caxton Associates consiste en gestionar capital de clientes y capital propio mediante múltiples disciplinas líquidas globales de fondos de cobertura, incluyendo macro discrecional, macro sistemático, mercados emergentes macro, trading sistemático, largo/corto en acciones y estrategias basadas en eventos. Los activos se gestionan mediante un mandato amplio para operar en diversos mercados e instrumentos globales, centrándose en la generación de alfa para nuestros clientes. Requisitos El puesto: Caxton Associates busca un Gestor de Cartera L/S de Acciones con capacidad comprobada de generar alfa en acciones de consumo global. En este papel fundamental, se le encargará gestionar una asignación significativa de capital y supervisar una rigurosa gestión de riesgos en todas las posiciones activas. En nuestra organización valoramos mucho la colaboración, fomentando discusiones regulares y continuas sobre tendencias macroeconómicas globales, desarrollos geopolíticos y la evolución de los mercados financieros. Los profesionales que puedan extraer conclusiones clave de su universo de inversión para informar y moldear la perspectiva del equipo en general, y aprovechar este conocimiento colectivo para generar alfa dentro de su mandato, encontrarán en esta plataforma el entorno ideal para sus talentos. Principales responsabilidades: Gestionar de forma independiente una asignación significativa de capital creando, ejecutando y monitoreando una estrategia de largo/corto en acciones. Construir carteras centrándose en mantener un delta neto bajo, exposición equilibrada a factores e industrias, y alta atribución de riesgo idiosincrásico. Realizar investigación exhaustiva de mercados e industrias, análisis fundamental de empresas y estudios sobre ciclos económicos. Aplicar una estricta gestión de riesgos, evaluando activamente el mérito de todas las posiciones y tesis de inversión. Colaborar eficazmente en un entorno de equipo global, aprendiendo y aportando valor a partir de conocimientos y experiencia colectivos. Asegurar el cumplimiento estricto de todas las normas, regulaciones del sector y políticas internas de la empresa. Requisitos: Trayectoria comprobada en largo/corto en acciones, demostrada por sólidos conocimientos de inversión y una relación de Sharpe superior a 1.5. Un mínimo de 5 años de experiencia en gestión de carteras, preferiblemente en un fondo de cobertura. Competencia en modelización financiera, análisis de sectores, análisis de estructura empresarial y realización de estudios sobre ciclos económicos. Experiencia demostrada en las industrias y/o regiones de enfoque, así como en técnicas de gestión de riesgos para carteras de acciones. Humildad y capacidad para prosperar en un equipo global altamente colaborativo, con un fuerte deseo de aprender junto con otros inversores. Compromiso inquebrantable con los más altos estándares éticos e integridad. Excelentes habilidades de toma de decisiones, capaz de desempeñarse bien bajo presión. Instrucciones para postularse: Para aplicar, envíe su CV, un informe detallado de su historial de inversiones (incluyendo evidencia de una relación de Sharpe superior a 1.5) y un resumen completo de su estrategia y proceso de inversión propuestos. Si usted es un gestor de cartera experimentado con pasión por la colaboración y un profundo interés en los mercados financieros, nos encantaría conectar con usted. Beneficios Con respecto a los candidatos ubicados en Nueva York, el salario base para este puesto es de $250,000 anuales. La compensación total depende de varios factores, entre ellos, pero sin limitarse a, experiencia relevante, necesidades del negocio y demandas del mercado. Este puesto también puede ser elegible para compensación adicional por bonificación y beneficios para empleados.

Oportunidad BCBA - Servicios ABA en el hogar (Contrato BPS) Sobre nosotros Únete a Treetop ABA, parte de una familia en crecimiento de empresas que incluye Little Leaf ABA y Discovery ABA. Nos apasiona ofrecer servicios ABA de alta calidad e individualizados que ayuden a los niños y sus familias a prosperar. Con programas en escuelas, hogares y clínicas en 14 estados, estamos comprometidos con Alcanzar Nuevas Alturas, Arraigados en el Cuidado y Guiados por el Descubrimiento. Acerca del puesto Tenemos una emocionante asociación con las Escuelas Públicas de Boston (BPS) para brindar servicios ABA en el hogar a estudiantes que necesitan apoyo adicional fuera del aula. Este puesto es ideal para un BCBA que disfruta de la flexibilidad y el trabajo significativo, sin el estrés de horas facturables o tareas administrativas pesadas. ✅ Tiempo parcial, por hora (presencial) ✅ $75-$85/hora ✅ Puesto durante todo el año ✅ Sin facturación, sin evaluaciones ✅ Sin trabajar en días festivos escolares ni días de nieve La mayoría de las sesiones ocurren después del horario escolar y algunos fines de semana, con posibilidad de ocasionalmente trabajar en la mañana dentro de la escuela. Qué harás Brindar servicios ABA en el hogar a estudiantes de BPS que necesiten apoyo suplementario o no tradicional Colaborar con los equipos escolares y las familias para garantizar un cuidado continuo Supervisar y apoyar a los técnicos de comportamiento según sea necesario Enfocarse en la calidad del cuidado, no en el estrés de papeleo Requisitos Lo que estamos buscando Lo que estamos buscando ✔ Certificación BCBA vigente ✔ Licencia LABA de Massachusetts ✔ Experiencia en entornos escolares o en el hogar ✔ Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo Beneficios Por qué te encantará trabajar con nosotros Pago superior: $75-$85/hora Horario flexible y predecible Cultura de equipo solidaria y colaborativa Oportunidades de desarrollo profesional continuo ¿Listo para postularte? ¡Aplica ahora, solo toma 3 minutos! Visita thetreetop.com para más detalles. Treetop ABA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los miembros del equipo.