Técnico de Interpretación EE. UU. - Tiempo Parcial

Visitas a tiempo completo y PRN, Enfermera de Atención Privada y Enfermera de Asuntos de Veteranos St. Louis, MO y áreas circundantes Rango Salarial: $35-$40 la hora Actualmente estamos buscando una Enfermera Registrada para nuestros departamentos de Niños y Jóvenes Saludables (HCY), Cuidado Privado y VA para cubrir visitas domiciliarias. Este puesto será responsable de visitas de supervisión de asistentes y visitas rutinarias de enfermería; incluyendo configuración de medicamentos y mantenimiento del plan de cuidado. En este rol de RN, tendrá la oportunidad de marcar la diferencia en la vida de nuestros clientes brindando atención y apoyo de alta calidad en la comodidad de su propio hogar. Estos servicios son pagados privadamente, financiados por una póliza de seguro de cuidado a largo plazo o por la VA. ¡Imagínese marcando la diferencia ayudando a un guerrero herido en la comodidad de su hogar! Beneficios: Múltiples planes médicos principales entre los que elegir (médico, dental y visual) Flexibilidad, pago competitivo, reembolso por millaje, paquete de beneficios y 401K Seguro para cónyuge PTO (tiempo libre pagado) Orientación y capacitación adaptadas a sus necesidades como nuevo empleado Cultura motivadora de PHC, capacitación y equipo de salud domiciliaria de apoyo Responsabilidades: Brindar atención básica al paciente: tomar signos vitales, manejo semanal de medicamentos según indicaciones del médico, cortes mensuales de uñas diabéticas, monitoreo mensual de la piel y evaluaciones generales de salud cada seis meses Abrir nuevos casos y obtener todos los consentimientos relacionados, documentación y depósitos de acuerdo con la política de la empresa Observar, registrar y reportar las reacciones al tratamiento y cualquier cambio en la condición del cliente al personal correspondiente y/o al médico Puede supervisar asistentes domiciliarios para servicios de cuidado personal avanzado (APC) Brindar instrucción/educación sobre medicamentos cuando sea necesario Seguir el plan de cuidado aprobado por el estado Asistir a reuniones trimestrales de enfermeras Buen manejo del tiempo, orientación al detalle y ser autónomo Requisitos: Licencia activa de Enfermera Registrada en el estado de MO Experiencia en atención domiciliaria preferida Fuertes habilidades organizativas y de autogestión Excelentes habilidades de servicio al cliente con compasión Licencia de conducir válida ¡Estamos haciendo el viaje contigo, creando un Nuevo Comienzo! ¡Elige Phoenix, postúlate hoy! Nuestra misión es ofrecer Nuevos Comienzos y oportunidades significativas a nuestros cuidadores y clínicos, al tiempo que brindamos servicios de atención en el hogar a nuestros clientes basados en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia.

BENEFICIOS DEL DÍA 1 PARA EMPLEADOS DE TIEMPO COMPLETO PROGRAMA DE AHORROS EQUILIBRIO ENTRE TRABAJO Y VIDA COMUNIDAD RECONOCIMIENTO Conozca más sobre nosotros en: www.peoplesarc.org CARACTERÍSTICAS DISTINTIVAS DE LA CLASE: Bajo la supervisión del Director Adjunto, este empleado es responsable de planificar, coordinar, implementar, revisar planes de programa y participar en actividades diarias para las personas asignadas a su carga de trabajo. EJEMPLOS ILUSTRATIVOS DE LABOR: Brinda orientación, apoyo y supervisión en el aula al personal DSP para ofrecer actividades significativas y variadas durante el día del programa. Incluye participación activa en las proporciones de personal, cobertura, actividades prácticas y oportunidades de integración comunitaria. Actúa como enlace entre el hogar y el programa para comunicar cualquier necesidad del programa. Recibe actualizaciones si hay situaciones que deben abordarse o que podrían requerir seguimiento en el programa. Organiza, realiza y redacta reuniones de equipo según sea necesario. Completa notas mensuales en Medisked y las envía de acuerdo con las regulaciones de OPWDD. Genera informes de Medisked según se requiera para garantizar que los datos diarios se completen dentro del plazo adecuado. Asiste a reuniones programadas de Coordinadores. Trabaja con el Gestor de Atención para programar reuniones anuales y semestrales con el programa o cuidadores, asegurando que se completen las evaluaciones necesarias y que haya espacio disponible para las reuniones. Redacta el Plan de Acción del Personal (SAP) o el Plan de Habilitación en Medisked, basado en las necesidades establecidas en el Plan de Vida de las personas. Completa toda la documentación anual/semestral necesaria (Página Personal, Apoyos, etc.) y envía toda la documentación de las reuniones al Especialista en Información de Servicios Diurnos (DSIS). Revisa el SAP finalizado y brinda apoyo al personal para asegurar su correcta implementación. Asegura que los SAP/apoyos completados se distribuyan antes de las fechas efectivas (a residencias cuando sea necesario para PWW IRA). La distribución la realizan los Asistentes de Programa asignados. Asegura que la información de las personas sea correcta y actualiza los registros en Medisked según sea necesario. Participa en actividades diarias del programa y de integración comunitaria. Ayuda a las personas que tienen necesidades de baño. Ayuda en la transferencia o elevación de las personas. Con la capacitación requerida y específica, realiza responsabilidades AMAP y SCIP según sea necesario. Requisitos REQUISITOS MÍNIMOS: Título universitario y un mínimo de 1 año de experiencia trabajando con personas con discapacidad intelectual, o diploma de escuela secundaria/título equivalente más un mínimo de 2 años de experiencia trabajando con población con discapacidad intelectual y demostrada excelencia en habilidades orales y escritas. Disposición para aprender y utilizar aplicaciones informáticas relevantes de la agencia. Salario 22.73 por hora Beneficios 401(k) Seguro dental Programa de asistencia al empleado Horario flexible Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Programa de referidos Plan de jubilación Reembolso de matrícula Seguro de visión Horario: Turno de 7 horas Turno diurno De lunes a viernes Sin fines de semana

Eminence Home Care está buscando una enfermera registrada itinerante talentosa para unirse a nuestro equipo. Como enfermera registrada itinerante, desempeñará un papel fundamental al brindar atención y apoyo de alta calidad a nuestros pacientes en la comodidad de sus hogares. Este es un puesto por día, que ofrece flexibilidad y la oportunidad de tener un impacto positivo en la vida de nuestros pacientes. Sus responsabilidades serán: Realizar evaluaciones domiciliarias y desarrollar planes de atención personalizados Monitorear y evaluar el progreso del paciente Educar a los pacientes y sus familias sobre el manejo y prevención de enfermedades Colaborar con otros profesionales de la salud para garantizar una atención integral Mantener documentación precisa y detallada Requisitos: Licencia vigente y válida como enfermera registrada en el estado de New Hampshire Experiencia mínima de 1 año como enfermera registrada Se prefiere experiencia en atención domiciliaria o enfermería comunitaria Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Transporte confiable y licencia de conducir válida Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes y pruebas de drogas Beneficios Sobre nosotros: Nuestra misión es proporcionar y restablecer la dignidad e independencia de los clientes en sus hogares mediante planes de atención individualizados, con el objetivo de reducir la carga del cuidador y el estrés en los miembros de la familia, evitando así residencias de ancianos y centros de vida asistida. Eminence Home Care es un proveedor autorizado de atención domiciliaria ubicado en Maryland, Connecticut, New Hampshire, Nueva Jersey y Pensilvania. Ofrecemos servicios integrales de cuidado en el hogar, liderando con el corazón para brindar servicios de atención domiciliaria de alta calidad y empáticos. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Eminence Home Care estamos dedicados a fomentar una cultura centrada en las personas, clave para el éxito en el entorno actual de atención domiciliaria. Nuestro compromiso inquebrantable comienza inspirando y empoderando a nuestros empleados para que desplieguen todo su potencial. Buscamos activamente formas de cultivar un entorno dinámico de aprendizaje, permitiendo a nuestros colaboradores explorar y desarrollar sus pasiones y talentos. Nuestro objetivo es facilitar un crecimiento integral, tanto personal como profesional, dentro y fuera de la oficina. ¡Únase a nosotros en este camino de empoderamiento y logros! En Eminence Home Care y nuestras afiliadas, estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico. Si usted se siente entusiasmado por el puesto pero no cumple con todos los requisitos descritos, lo animamos a postularse. ¡Podría ser el candidato ideal para este u otros puestos! Eminence Home Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a no discriminar en la contratación, valorando las cualificaciones por encima de factores como raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, estado civil, ascendencia, discapacidad, información genética, condición de veterano, identidad de género u orientación sexual. Eminence Home Care se dedica a proporcionar adaptaciones razonables para personas con discapacidades y veteranos discapacitados, promoviendo un entorno laboral inclusivo y accesible. Si necesita alguna adaptación, por favor háganoslo saber. Eminence Home Care no acepta currículos de agencias de reclutamiento ni reclutadores no solicitados.

Ingeniero de Soporte IT – Servicios Administrados / Mesa de Ayuda Compensación: $75,000 – $85,000 Ubicación: Rhode Island o sureste de Massachusetts (solo candidatos locales, sin reubicación) Acerca de la oportunidad ¿Eres tú la persona a quien acuden cuando falla la tecnología? ¿Te desenvuelves bien en entornos de TI dinámicos donde cada día trae nuevos desafíos? Nuestro cliente, un proveedor líder de servicios administrados (MSP), busca un ingeniero de soporte IT dinámico para unirse a su equipo en crecimiento. Esta es una excelente oportunidad para trabajar con diversas tecnologías, perfeccionar tus habilidades de resolución de problemas y convertirte en el experto confiable de TI para una amplia variedad de empresas. Principales responsabilidades Actuar como primera línea de defensa ante problemas de TI de los clientes, resolviendo tickets por teléfono, correo electrónico y herramientas de soporte remoto. Brindar un excelente soporte en mesa de ayuda / soporte de escritorio y ocasionalmente asistencia técnica in situ. Diagnosticar y resolver problemas en servidores Windows, equipos de escritorio, redes, Office 365, correo electrónico y aplicaciones de terceros. Identificar las causas raíz, implementar soluciones permanentes y documentar los procedimientos. Colaborar con proveedores para escalar y resolver problemas complejos. Mantener registros precisos de tiempo, notas de servicio y documentación del cliente. Participar en un horario rotativo de soporte fuera de horas (nocturno/fines de semana). Qué estamos buscando 2–5 años de experiencia en soporte IT (experiencia en MSP es un gran plus). Habilidades sólidas en solución de problemas en entornos Windows, redes (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN), Office 365 y servicios en la nube. Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación; te gusta ayudar a las personas a resolver problemas. Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno acelerado. Debes residir en Rhode Island o en el sureste de Massachusetts. ¿Por qué postularte? Salario competitivo de $75,000 a $85,000. Exposición a una amplia variedad de tecnologías e industrias. Crecimiento profesional en un entorno MSP de rápido crecimiento. Ser la voz, la personalidad y el soporte diario para los usuarios finales. Ingeniero de Soporte IT • Soporte en Mesa de Ayuda • Ingeniero MSP • Especialista en Soporte Técnico • Soporte de Escritorio • Administrador de Sistemas • Técnico de TI • Proveedor de Servicios Administrados • Soporte de Red • Soporte Windows • Soporte Office 365

Descripción: 1. Realizar la supervisión del diseño y construcción de sistemas de control de HVAC/R, controles automáticos de temperatura, sistemas de automatización de edificios y sistemas de control industrial. 2. Evaluar el cumplimiento con los estándares de la industria, especificaciones, cronogramas, diagramas de control, secuencias de operaciones y conceptos de gestión energética. 3. Apoyar el desarrollo de requisitos para el hardware y software utilizados para monitorear y controlar sistemas industriales, incluyendo Controladores Lógicos Programables, instrumentación analógica y digital, y componentes de Supervisión, Control y Adquisición de Datos (SCADA). 4. Apoyar el desarrollo de requisitos para el Protocolo de Red de Automatización y Control de Edificios (BACNet) y el protocolo de red estándar interoperable Modbus Requisitos Título universitario en ingeniería y 12 años de experiencia en ingeniería de controles. Se prefiere licencia profesional de ingeniería.

Delaware Nation Industries busca un Desarrollador de Aplicaciones Power experimentado para apoyar a la Guardia Costera de los Estados Unidos. El Centro de Logística de las Fuerzas de Superficie de la Guardia Costera (SFLC) proporciona a la flota de superficie de la Guardia Costera (CG) y otros activos asignados mantenimiento a nivel de depósito, ingeniería, suministro, logística, soporte informático, soporte de aplicaciones, servicios logísticos e información para apoyar las misiones de la CG. Debe tener conocimientos en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones personalizadas utilizando la plataforma Microsoft Power. Esto incluye Power Apps, Power Automate y Power BI. Realiza trabajos que requieren experiencia práctica y formación. El trabajo se realiza bajo supervisión. Producir código utilizando los lenguajes de la plataforma Power (Power Fx y JavaScript). Tener al menos un (1) año de experiencia en diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones, bases de datos y sistemas web de moderada a alta complejidad. Tener experiencia interactuando con usuarios finales y personal de todos los niveles para recopilar información pertinente, y determinar las necesidades de los usuarios y la organización al analizar y desarrollar aplicaciones y sistemas. Tener experiencia resolviendo problemas, analizando datos e identificando soluciones. Apoyar la migración de aplicaciones heredadas hacia la plataforma Power. El soporte incluye desarrollo, mantenimiento, mejoras y soporte de informes, pruebas, documentación, capacitación, soporte de integración de datos, estudios, análisis y documentación de todas las aplicaciones. Reunirse con clientes para discutir y registrar información sobre solicitudes, mejoras, problemas del sistema, etc., recopilar requisitos e información para realizar adecuadamente el desarrollo, mantenimiento y mejoras, o para realizar pruebas y/o análisis del sistema. Desarrollar, mantener y mejorar aplicaciones según los estándares de seguridad y marco de gobernanza establecidos por SFLC-BOD y la política de CG, desarrollar flujos de trabajo para aplicaciones de sistemas logísticos, probar aplicaciones en desarrollo y crear guiones de prueba para que los usuarios los sigan; e incluirlos en los paquetes estándar de instalación y actualización. Desarrollar información de paquete estándar para cada aplicación. Un ejemplo de un paquete típico de información estándar puede consistir en, pero no limitado a: diagrama ERD, diccionario de datos, información procedimental, documentación técnica para administradores, guías de ayuda para usuarios, descripción y justificación de la aplicación, fuente de datos, flujos de trabajo de Power Automate, informes de Power BI, guiones de prueba e instrucciones de instalación. Asistir a usuarios y POC(s) al desarrollar y mantener aplicaciones, y supervisar las pruebas de aplicaciones. También recopilar resultados de pruebas, revisarlos y discutirlos con los POC(s) de la aplicación, y realizar correcciones necesarias según se soliciten/requieran. Revisar, responder y completar las solicitudes de servicio BOD asignadas en la aplicación de Solicitudes de Servicio BOD. Utilizar la aplicación para documentar el progreso y notas, y avanzar las solicitudes a través de las etapas del flujo de trabajo hasta su finalización. Requisitos Este puesto requiere una verificación favorable de huellas dactilares y una investigación de autorización de seguridad gubernamental Nivel 1 (Tier 1). Capacidad para obtener la tarjeta de acceso común (CAC). Beneficios Los beneficios incluyen: Cubre el 100% de las primas de beneficios del empleado, incluyendo Médico (opción PPO o HDHP), Visión, Dental Plan 401K con coincidencia Discapacidad a corto y largo plazo Seguro para mascotas Reembolso por desarrollo profesional/educación Beneficios de estacionamiento y transporte para las áreas metropolitanas de NY, NJ, ATL y DC Otras responsabilidades: Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas para este puesto. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.