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Técnico de HVAC

$33/hora

TechFlow, Inc.

Jacksonville, NC, USA

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Técnico Comercial de HVAC I - Base del Cuerpo de Marines Camp Lejeune ¡Salarios competitivos y una ASIGNACIÓN PARA SEGUROS! Principales razones para trabajar en EMI Services, filial de TechFlow: Aumentos anuales de salario y asignación Trabajo estable, no estacional SIN VIAJES: ¡todo el trabajo se realiza en Camp Lejeune y sus instalaciones cercanas! Reembolso de matrícula Los técnicos de HVAC del equipo de Camp Lejeune provienen de áreas del este de Carolina del Norte, incluyendo Jacksonville, Richlands, Swansboro y Morehead City. Especializados en HVAC comercial, el técnico realiza mantenimiento, reparación, reemplazo y modernización de sistemas de HVAC para lograr condiciones climáticas reguladas. El puesto requiere que el técnico tenga amplios conocimientos sobre los principios de HVAC y la capacidad de reconocer y determinar el método más eficiente para diagnosticar, probar y corregir fallos. El técnico ideal de EMI está certificado universalmente por la EPA y tiene el nivel de habilidad necesario para realizar reparaciones en una variedad de sistemas. Salario $33.14/hora más $14.75 en beneficios adicionales destinados a seguro y 401k! ¡Consulte TODOS los fantásticos beneficios que recibe como empleado de EMI a continuación!! Responsabilidades principales Trabajar en varios tipos de unidades de HVAC: paquete dividido, estilo residencial y hasta liviano comercial, mini-divididos, VAV y AHU Usar un multímetro para verificar voltaje y lámparas Usar un soplete para soldar con latón Preparar órdenes de trabajo y estimaciones de costos de materiales Puede ayudar a capacitar a trabajadores de niveles inferiores en técnicas de reparación mecánica Habilidades esenciales Trabajar de forma independiente, ser autodidacta Leer diagramas esquemáticos Entender el ciclo de refrigeración con la capacidad de solucionar problemas mecánicos y recomendar estrategias de reparación PRACTICAR LA SEGURIDAD EN EL LUGAR DE TRABAJO en el uso de herramientas, equipos y suministros utilizados en la reparación de equipos de HVAC incluido el uso de equipo de protección personal (EPP) Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente 2+ años de experiencia en mantenimiento, reparación, instalación y operación de sistemas comerciales de calefacción, ventilación, refrigeración y aire acondicionado Licencia de Refrigeración tipo II de la EPA Curso de HVAC o equivalente Licencia de conducir válida conforme a la Ley REAL ID o estar dispuesto y capacitado para obtener una Aprobar una prueba de detección de drogas previa a la contratación y verificación de antecedentes Asistencia regular y confiable HORAS EXTRA: noches y fines de semana Ciudadanía estadounidense para obtener y mantener acceso a instalaciones militares Requisitos físicos Debe poder levantar hasta 50 libras sin ayuda Uso de manos, alcance con manos y brazos, hablar y caminar Períodos prolongados de sentado, flexión, cuclillas, de pie, torsión o agacharse Escalar escaleras e ingresar a espacios confinados Trabajar tanto en interiores como al aire libre en diversas temperaturas (algunas extremas) y condiciones climáticas * Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Cualificaciones preferidas Licencia Universal de Refrigeración de la EPA Haga clic aquí para visitar EMI Services en Facebook Beneficios Como miembro del equipo en EMI, disfrutará de: Paquete generoso de beneficios consistente con el Acuerdo de Negociación Colectiva Asignación para seguros Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y feriados federales) Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida a término Asignación por seguridad Uniformes Reembolso de matrícula Aumento anual de salario y asignación Trabajo estable siempre, no estacional Programa de referidos: únase a nuestro equipo y traiga a sus amigos Lo que distingue a EMI EMI es un proveedor líder en la industria de servicios de apoyo a operaciones de bases del Departamento de Defensa, mantenimiento de instalaciones y logística. Nuestro objetivo es contribuir a la reparación y mantenimiento de edificios y equipos. EMI ofrece consistentemente ahorros de costos mediante innovaciones de mejor valor y servicios de calidad que superan las expectativas de nuestros clientes. El socio adecuado: EMI ha crecido ganando la confianza de nuestros clientes y la lealtad de nuestros empleados. Hemos ejecutado con éxito más de 60 contratos de servicio y comprendemos los desafíos únicos que enfrenta el ejército actual. Ofrecemos una excepcional capacidad de respuesta y un fuerte compromiso con la satisfacción del cliente. Demostramos este compromiso obteniendo consistentemente algunas de las calificaciones más altas de satisfacción del cliente en la industria. El equipo adecuado: El equipo de EMI incluye a más de 250 profesionales de alto rendimiento, personal administrativo y técnicos distribuidos en varias ubicaciones en todo Estados Unidos. En ocasiones, complementamos nuestras capacidades internas con socios comerciales probados y competentes. El enfoque adecuado: EMI aporta una vasta experiencia y soluciones comprobadas para complementar las operaciones de nuestros clientes. Proporcionamos una plataforma que ofrece apoyo integral a la misión y un servicio al cliente excepcional en una solución muy rentable y repetible. #emiservices

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Jacksonville, NC, USA
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Técnico Registrado de Conducta en Clínica | RBT Clínico
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Experto en Ventas Externas, Prospectos Calificados, Más de 100k Un Trabajo con Propósito
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Elkins, WV 26241, USA
$1,650-2,550/mes
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Freight Innovation - Asistente Ejecutivo
Hola, soy Gabe de Freight Innovation. Somos una empresa dinámica que ayuda a transformar el sector de transporte y logística, lo que significa mantenernos altamente organizados, actuar rápidamente y mejorar constantemente nuestra forma de trabajar. He trabajado estrechamente con nuestro CEO, Steve, durante años, y ahora estamos buscando a alguien excepcional que lo apoye y ayude a que todos los aspectos de su vida profesional funcionen sin problemas. Steve es un tipo increíblemente inteligente, con grandes ideas y una mente rápida; eso significa que prospera cuando cuenta con los sistemas, estructuras y apoyo adecuados a su alrededor. Ahí es donde entras tú. No solo estarás gestionando un calendario o un buzón de correo. Estarás creando orden, mejorando procesos y ayudando a impulsar el impulso del negocio. Si eres una persona rápida y curiosa que disfruta aportar claridad en entornos dinámicos y anticiparse a lo que se necesita, ¡encajarás perfectamente! Estamos buscando un Asistente Ejecutivo para el CEO que sea meticuloso, tranquilo bajo presión y que se desenvuelva bien en entornos acelerados. Deberás combinar un sólido apoyo ejecutivo, una excelente comunicación escrita y un agudo sentido de la organización, especialmente en lo referente al apoyo a ventas, seguimientos y gestión de tareas. 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Respetas la confidencialidad, piensas estratégicamente y disfrutas genuinamente creando orden en entornos ocupados. ¡Tomas posesión de tu trabajo y te enorgulleces de hacerlo bien! Horario de trabajo ⏰: Este es un puesto a tiempo completo con flexibilidad en la hora de inicio y finalización, siempre que la mayor parte de tus horas coincidan con el horario de Montaña de EE. UU. (basado en Denver). Idealmente, trabajar hasta las 3 p.m. hora montaña de EE. UU. Requisitos Para destacar en este puesto, debes tener: ✅ De 3 a 5 años de experiencia como Asistente Ejecutivo Virtual ✅ Trayectoria demostrada de apoyo a CEOs o altos ejecutivos en entornos estadounidenses o internacionales ✅ Experiencia gestionando buzones de correo y calendarios en entornos dinámicos y acelerados ✅ Excelentes habilidades de comunicación escrita y claridad en el tono ✅ Sólido conocimiento del apoyo al proceso de ventas y el seguimiento del embudo ✅ Capacidad demostrada para estructurar comunicaciones y flujos de trabajo según las prioridades ejecutivas ✅ Comprensión sólida de los negocios para alinearte rápidamente con los objetivos y el lenguaje de la empresa Puntos adicionales por: ⭐ Experiencia con plataformas CRM que manejen embudos de ventas, como HubSpot ⭐ Familiaridad trabajando con equipos de operaciones para apoyar la comunicación entre departamentos ⭐ Dominio del uso de herramientas de IA para redactar comunicaciones, resumir reuniones y agilizar tareas ⭐ Capacidad para apoyar a personalidades aceleradas reforzando el enfoque y la estructura ⭐ Experiencia con sistemas compartidos de tareas para responsabilidad y visibilidad ⭐ Historial de asumir responsabilidades más allá del trabajo administrativo para mejorar sistemas y eficiencia Beneficios ¿Qué obtienes a cambio? 💰 Salario: $2,500 - $3,000 por mes 🕒 Tiempo completo: Puesto completamente remoto 🌴 Días libres pagados: 25 días de descanso pagado (PTO) por año + 6 festivos federales de EE. UU. observados 🩺 Contribución a seguro médico 🎁 Bono de fin de año *Ten en cuenta que este salario es bruto y que tú eres responsable de cualquier trámite relacionado con impuestos en tu país de residencia. Te pedimos amablemente que solo postules si estás dispuesto a trabajar de forma remota como contratista independiente. Solo pueden postularse candidatos de América Latina, y no se considerarán solicitudes de otras regiones. El equipo de JobRack está colaborando con Freight Innovation para ayudarles a encontrar a su nuevo miembro del equipo. El proceso de contratación para este puesto incluirá los siguientes pasos: Completar el formulario de solicitud en JobRack. Grabar una breve presentación en video. Si quedas preseleccionado, realizar tareas de prueba. Asistir a entrevistas por video para hablar sobre tu experiencia previa y el nuevo puesto con mayor detalle. El equipo de JobRack ha comprendido completamente las necesidades de Freight Innovation y revisará, filtrará, evaluará y probará a los candidatos conforme a ello. Para garantizar que tu solicitud sea considerada, tómate el tiempo de leer cuidadosamente la descripción del puesto y envía una solicitud de alta calidad. Por supuesto, te proporcionaremos retroalimentación durante todo el proceso. A petición de nuestro cliente, las solicitudes para este puesto deben enviarse a través de JobRack y no se permite el contacto directo con el empleador. Estamos comprometidos a mantener un entorno respetuoso y profesional para nuestros solicitantes de empleo, nuestros clientes y el equipo de JobRack. Cualquier forma de abuso o falta de respeto hacia nuestro equipo resultará en descalificación inmediata de esta y todas las futuras oportunidades a través de JobRack. Ten en cuenta que este puesto requiere un compromiso del 100% y no es adecuado para quienes buscan un trabajo secundario, freelance o a tiempo parcial. Es importante postular solo si tienes la intención de que este sea tu trabajo principal y único a tiempo completo. Cualquier intento de trabajar varios empleos a tiempo completo sin el conocimiento de tu empleador puede resultar en despido y prohibición de postularte a otros trabajos en el sitio de JobRack. ¿Tienes preguntas sobre trabajar de forma remota? Consulta las Preguntas Frecuentes de JobRack para obtener respuestas a todo lo que quieras saber. https://jobrack.eu/jobseeker-faq
Columbia, SC, USA
$2,500-3,000/mes
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Técnico Senior de Calidad
La Empresa Halo Industries ha desarrollado una tecnología innovadora para revolucionar un proceso de corte de materiales semiconductores que lleva décadas sin cambios. Nuestra solución basada en láser minimiza los residuos, mejora la eficiencia de costos de los materiales e impulsa innovaciones en mercados de alto crecimiento, como el automotriz, las telecomunicaciones y la electrónica de potencia. Fundada en 2014 en la Universidad de Stanford, Halo recibió fondos significativos en 2024, allanando el camino para una rápida expansión, un compromiso estratégico con clientes y el lanzamiento de fabricación a gran escala. La Oportunidad El Técnico de Calidad es responsable de garantizar que todos los materiales y productos entrantes cumplan con los estándares de calidad de la empresa antes de ser aceptados en inventario. El candidato seleccionado también participará en iniciativas de mejora continua para fortalecer nuestros procesos de aseguramiento y control de calidad, mejorando así la calidad del producto y la eficiencia operativa. Este trabajo requiere una atención meticulosa al detalle, sólidas habilidades analíticas y la capacidad de trabajar de forma independiente. El Técnico de Calidad también administrará el sistema de calibración, asegurando que los equipos de medición y prueba estén dentro de su fecha de calibración programada. Funciones y Responsabilidades: Inspección, Pruebas e Informes Realizar inspecciones de materiales entrantes para garantizar que cumplan con los estándares de calidad establecidos. Realizar diversas pruebas y mediciones utilizando herramientas, métodos y equipos de inspección. Revisar y verificar informes de inspección proporcionados por proveedores. Apoyar las inspecciones de primer artículo (FAI) y validar la efectividad de las correcciones. Mantener registros precisos de los resultados de inspección, incluyendo datos de pruebas y cualquier informe de no conformidad. Monitorear e informar sobre tendencias en la calidad de materiales entrantes y métricas de desempeño de proveedores. Mejora de la Calidad y Colaboración Asistir en el desarrollo e implementación de procesos y procedimientos de control de calidad. Trabajar estrechamente con ingenieros y técnicos para identificar causas raíz y validar correcciones. Participar en iniciativas de mejora continua para mejorar la calidad del producto y la eficiencia operativa. Proponer recomendaciones para mejorar métodos y herramientas de inspección. Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de Introducción de Nuevos Productos (NPI), Ingeniería y Cadena de Suministro. Colaborar con otros equipos para optimizar flujos de trabajo, por ejemplo, procesos de disposición de MRB. Apoyar auditorías de la cadena de suministro, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad por parte de los proveedores y la continuidad del suministro. Requisitos Calificaciones Básicas ●        Título de asociado o certificación técnica en un campo relacionado con la calidad. ●        5 o más años de experiencia en un puesto de técnico de calidad, preferiblemente en un entorno de fabricación. ●        Competencia en el uso de herramientas y equipos de inspección (por ejemplo, calibres, micrómetros, calibradores, CMM). ●        Capacidad para leer e interpretar dibujos técnicos, especificaciones y procedimientos complejos. ●        Experiencia trabajando con sistemas ERP/MRP/PLM/QMS. ●        Capacidad para levantar/mover materiales de hasta 50 libras; estar de pie, caminar y agacharse durante las inspecciones.   Calificaciones Deseadas ●        Certificación ASQ de Técnico de Calidad (CQT) o equivalente. ●        Conocimiento de normas de sistemas de gestión de calidad (ISO 9001), IPC-A-610 y entornos de prototipado de I+D. ●        Experiencia con NetSuite ERP/MRP y Arena PLM/QMS. ●        Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. ●        Sólidas habilidades para resolver problemas y capacidad para tomar decisiones razonables basadas en resultados de inspección. ●        Fuertes valores organizacionales de Integridad, Transparencia, Trabajo en Equipo, Justicia, Respeto, Inclusividad, Conducta Ética, Mejora Continua y Seguridad. Otros ●        Este puesto de tiempo completo es principalmente presencial en nuestra oficina de Santa Clara, CA. ●        Puede requerirse viajar nacional e internacionalmente (hasta un 5%). Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Feriados) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Comida y Snacks Gratis Plan de Opciones de Acciones Discapacidad a Corto y Largo Plazo Rango Salarial: $30 - $35 / hora
Santa Clara, CA, USA
$30-35/hora
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Entrenador Personal Certificado
Acerca de GOLFTEC: GOLFTEC es líder mundial en instrucción de golf con más de 260 ubicaciones en todo el mundo. Como el principal empleador de Profesionales Docentes de la PGA, golfistas de todos los niveles pueden trabajar con un experto en golf para desarrollar un plan personalizado de mejora del juego adaptado a sus necesidades y objetivos específicos. Desde 1995, nuestros entrenadores han utilizado tecnología líder en la industria para proporcionar retroalimentación inmediata basada en datos y ayudar a los estudiantes a descubrir su potencial. Reconocidos como una de las empresas más innovadoras del golf, con más de 100 entrenadores galardonados por la PGA, seguimos comprometidos con nuestra misión principal: ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Bono de firma: $1,000 Se pagará tras completar la graduación de GOLFTEC University Compensación: Este puesto recibe una tarifa base por hora junto con comisiones mensuales, oportunidades de bonos y otros componentes basados en el rendimiento. Las comisiones y otras métricas de compensación se basan en el desempeño individual y del equipo. Rango estimado de compensación total: $65,000-$75,000 Ubicación: GOLFTEC Paramus Resumen del puesto: Como Entrenador Personal Certificado, se unirá a una comunidad de profesionales de la industria del golf que son reconocidos a nivel nacional y que llevan a cabo la misión de GOLFTEC de ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Todos los entrenadores participan en nuestro programa de formación GOLFTEC University (GTU), donde aprenden de algunos de los mejores instructores de golf de la industria y avanzan en su carrera profesional en el golf. GTU combina capacitación práctica en el Centro GOLFTEC y capacitación presencial en la sede central de GOLFTEC en el área metropolitana de Denver. Buscamos personas apasionadas por enseñar golf, con motivación para triunfar en equipo y que disfruten usar la mejor tecnología disponible en la industria del golf. Responsabilidades principales: Graduarse de GOLFTEC University, el programa de formación integral de GOLFTEC Utilizar la mejor tecnología de la industria del golf para ayudar a las personas a mejorar su juego Recomendar contenidos didácticos para apoyar planes de lecciones personalizados para estudiantes de diferentes niveles Brindar servicios de GOLFTEC a cada estudiante, incluyendo ajuste de clubs TECFIT, lecciones de campo al aire libre, lecciones de juego corto y más Crear una experiencia de alto nivel para los estudiantes de GOLFTEC dentro y fuera de las bahías de entrenamiento Usar la tecnología exclusiva de GOLFTEC, incluyendo el software educativo Optimotion y TECSWING Mantener el entorno, equipos y tecnología del Centro de Entrenamiento GOLFTEC Realizar funciones diarias de apertura y cierre del Centro de Entrenamiento Participar en educación continua (aprendizaje a distancia, seminarios, etc.) Cumplir con los valores fundamentales de GOLFTEC: Diversión, Integridad, Mejora y Trabajo en Equipo Requisitos Se prefiere tener 2 o más años de experiencia en instrucción de golf o ajuste de clubs Es altamente preferible tener conocimientos previos sobre la mecánica del swing de golf Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para colaborar en un entorno profesional y basado en equipo Capacidad para permanecer de pie, agacharse, arrodillarse o inclinarse durante largos periodos y levantar objetos que pesen más de 30 libras Afiliación con la PGA/LPGA es un plus Haber completado un programa PGM también es un plus Beneficios En GOLFTEC valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal. Los entrenadores de GOLFTEC trabajan con un horario fijo, reciben dos días libres por semana, uno de ellos un día de fin de semana Siete (7) días festivos pagados: Año Nuevo, Domingo de Pascua, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias y Navidad Todos los entrenadores acumulan tiempo personal pagado y además reciben días personales que pueden utilizarse para ausentarse de sus jornadas laborales programadas Seguro médico (la empresa cubre el 50% del seguro individual y familiar) Plan 401(k) disponible con coincidencia del empleador Seguro de discapacidad a corto plazo (pagado por el empleador) Disponibilidad de beneficios dentales y de visión Miembros no pertenecientes a la PGA reciben $1,000 anuales para ayudar con los costos del Programa de Gestión Profesional de Golf de la PGA La empresa paga el 100% de las cuotas anuales de la PGA Asignación anual de $500 para educación continua Oportunidad de obtener beneficios en clubs de golf anualmente, desde un conjunto parcial hasta un juego completo Asignación anual de ropa
Paramus, NJ 07652, USA
$65,000-75,000/año
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