Técnico de Ensamblaje/limpieza de Piezas Mecánicas-Semiconductores

TÍTULO DEL PUESTO: Técnico de Ensamblaje/Piezas Limpias Resumen del trabajo Un técnico de limpieza/ensamblaje de piezas es principalmente responsable de procesar, limpiar e inspeccionar piezas y conjuntos procedentes de equipos de fabricación avanzada para semiconductores. Los técnicos de limpieza de piezas inspeccionarán las piezas recibidas para su limpieza y, según especificaciones, desmontarán, limpiarán o renovarán, volverán a ensamblar, realizarán una limpieza final y prepararán las piezas en un entorno de sala limpia rigurosamente controlado. En todo momento, el técnico se esforzará por mantener los más altos estándares de seguridad y calidad, centrándose en las necesidades de nuestros clientes y en los valores de nuestra empresa. Funciones Esenciales del Trabajo Cumplir estrictamente todos los protocolos y procedimientos corporativos de EH&S, QMS, RRHH y del sitio. Leer y comprender instrucciones y procedimientos escritos, asegurándose de que cada paso del procedimiento prescrito quede anotado como completado al finalizar. Utilizar equipo de seguridad, incluyendo protección auditiva, gafas de seguridad o protectores faciales, delantales resistentes a productos químicos y guantes según sea necesario. Manipular materiales potencialmente peligrosos siguiendo los procedimientos adecuados de fabricación y seguridad. Limpiar piezas utilizando una combinación de técnicas de limpieza, incluyendo pero no limitándose a limpieza mecánica y equipos de limpieza química. Utilizar y ayudar a mantener equipos de procesamiento, incluyendo chorro de abrasivos, mesas de disolventes, tanques ultrasónicos, hornos, etc. Trabajar en un entorno de sala limpia, usando ropa adecuada para sala limpia y siguiendo rigurosos protocolos contra microcontaminación. Ensamblar componentes mecánicos. Recibir, inspeccionar, procesar, empaquetar y transportar piezas y componentes según las directrices. Practicar la gestión de inventario para garantizar niveles adecuados de existencias. Asegurarse de que el área de trabajo, el equipo y las herramientas estén limpios y correctamente mantenidos. Requisitos ​ Requisitos del puesto Capacidad para leer y comprender procedimientos e instrucciones técnicas. Capacidad para comunicar eficazmente información y responder preguntas de supervisores y gerentes. 2-5 años de experiencia en el ensamblaje de componentes mecánicos. Se prefiere experiencia previa en salas limpias. Capacidad para caminar, estar de pie, doblarse y levantar objetos durante largos períodos y recorrer grandes distancias. Este puesto tendrá contacto con productos químicos. Será necesario utilizar delantales, protectores faciales y guantes especializados. (Todo el EPP y capacitación se proporcionan). Capacidad para utilizar todo el equipo de protección personal requerido, incluyendo posiblemente respiradores. Capacidad para aprobar los exámenes de detección de drogas y verificación de antecedentes requeridos. Se requiere título mínimo de escuela secundaria. MSR-FSR es un empleador que cumple con la EEO/Acción Afirmativa y no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad ni ningún otro estado legalmente protegido. COMPETENCIAS: Adaptabilidad - Se adapta a cambios en el entorno laboral; Gestiona demandas competitivas; Cambia el enfoque o método para adaptarse mejor a la situación; Capaz de lidiar con cambios frecuentes, retrasos o eventos inesperados. Asistencia/puntualidad - Está constantemente presente y a tiempo en el trabajo; Asegura que las responsabilidades laborales estén cubiertas cuando está ausente; Llega a tiempo a reuniones y citas. Confiabilidad - Sigue instrucciones y responde a la dirección de la gerencia; Toma responsabilidad por sus acciones; Cumple con compromisos de largas jornadas cuando es necesario alcanzar objetivos; Completa tareas a tiempo o notifica a la persona adecuada con un plan alternativo. Iniciativa - Ofrece voluntariado fácilmente; Realiza actividades de auto-desarrollo; Busca mayores responsabilidades; Toma acciones independientes y riesgos calculados; Busca y aprovecha oportunidades; Pide y ofrece ayuda cuando es necesario. Innovación - Muestra pensamiento original y creatividad; Enfrenta retos con ingenio; Genera sugerencias para mejorar el trabajo; Desarrolla enfoques e ideas innovadoras; Presenta ideas e información de manera que capte la atención de los demás. Habilidades interpersonales - Se enfoca en resolver conflictos, no en culpar; Mantiene la confidencialidad; Escucha a los demás sin interrumpir; Controla sus emociones; Permanece abierto a las ideas de otros y prueba cosas nuevas. Resolución de problemas - Identifica y resuelve problemas oportunamente; Reúne y analiza información con destreza; Desarrolla soluciones alternativas; Trabaja bien en situaciones grupales de resolución de problemas; Usa la razón incluso al tratar temas emocionales. Calidad - Demuestra precisión y minuciosidad; Busca formas de mejorar y promover la calidad; Aplica retroalimentación para mejorar el desempeño; Supervisa su propio trabajo para garantizar la calidad. Cantidad - Cumple con los estándares de productividad; Completa el trabajo en tiempo hábil; Se esfuerza por aumentar la productividad; Trabaja rápidamente. Seguridad y protección - Observa los procedimientos de seguridad; Determina la acción apropiada más allá de las directrices; Informa condiciones potencialmente inseguras; Usa correctamente equipos y materiales. Promueve una cultura de equipo de seguridad cooperativa basada en apoyo mutuo. Trabajo en equipo - Equilibra responsabilidades individuales y del equipo; Muestra objetividad y apertura ante puntos de vista ajenos; Da y acepta retroalimentación; Contribuye a fomentar un espíritu positivo de equipo; Coloca el éxito del equipo por encima de sus propios intereses; Capaz de elevar la moral y comprometer al grupo con metas y objetivos; Apoya los esfuerzos de todos para tener éxito. Habilidades técnicas - Evalúa sus fortalezas y debilidades; Busca oportunidades de formación y desarrollo; Se esfuerza continuamente por ampliar conocimientos y habilidades; Comparte su experiencia con otros. DEMANDAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO: Ocasionalmente (menos de 1/3 del trabajo) Frecuentemente (de 1/3 a 2/3 del trabajo) Continuamente (más de 2/3 del trabajo) Se requiere frecuentemente estar de pie. Se requiere frecuentemente sentarse. Se requiere frecuentemente utilizar destreza manual y de dedos. Se requiere frecuentemente usar un respirador. Se requiere frecuentemente trabajar en espacios confinados. Se requiere continuamente caminar: hasta 10 millas por día. Se requiere continuamente hablar o escuchar. Ocasionalmente se requiere trepar, mantener el equilibrio, doblarse, agacharse, arrodillarse o gatear. Ocasionalmente trabajar cerca de partes mecánicas móviles Ocasionalmente trabajar en lugares elevados y precarios Ocasionalmente trabajar con humos, partículas en suspensión o productos químicos tóxicos Durante el desempeño de las funciones de este trabajo, el nivel de ruido en el entorno laboral generalmente es moderado. El empleado debe ocasionalmente levantar y/o mover más de 20 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas por este puesto incluyen visión cercana; visión de lejos; visión periférica; percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Observaciones adicionales sobre el entorno de trabajo: Los riesgos químicos se mitigan principalmente mediante controles de ingeniería, pero algunos productos químicos no controlados provenientes de derrames accidentales que requieran evaluación de limpieza podrían exigir el uso de respirador y otro EPP. Debe ser capaz de usar equipo de protección personal, incluyendo protección ocular, casco de seguridad, bata de laboratorio, guantes, zapatos de punta de acero, protección auditiva y respiradores. Debe ser capaz de acceder y transitar obstáculos interiores y exteriores para inspecciones en el sitio, incluyendo subir escaleras, caminar por escaleras, pasarelas y otras superficies irregulares donde se necesiten inspecciones de actividad. Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) 401K Seguro de vida Cuentas de gastos flexibles (FSA) Seguro de discapacidad Tiempo libre remunerado Capacitación y desarrollo