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Técnico de Alarmas Contra Incendios

$30/hora

TechFlow, Inc.

Columbia, SC, USA

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Técnico de Alarma contra Incendios NICET II – Base del Ejército de EE. UU. Fort Jackson ¡Salarios competitivos y un SUBSIDIO PARA SEGURO! Principales razones para trabajar en EMI Services, una subsidiaria de TechFlow: Plan de atención médica: médico, dental y visual Tiempo libre pagado: vacaciones, enfermedad y días festivos federales Los técnicos de alarma contra incendios del equipo de Fort Jackson provienen de todas las áreas de Columbia, Carolina del Sur. La responsabilidad principal del técnico de alarma contra incendios es instalar, probar, mantener y reparar sistemas de seguridad y protección contra incendios, como alarmas y sistemas de supresión contra incendios. El técnico realiza inspecciones, prueba alarmas, soluciona problemas o documenta cualquier inconveniente y responde a llamadas de servicio de emergencia. El técnico ideal de EMI debe estar certificado por NICET II y tener experiencia tanto en instalaciones residenciales como industriales/comerciales. Salario Desde $30.04/hora (según experiencia) más $4.93 en beneficios adicionales destinados al seguro y 401k. ¡Consulte ABAJO TODOS los fantásticos beneficios que recibirá como empleado de EMI! Responsabilidades principales Instalar o actualizar alarmas contra incendios Probar y reparar sistemas de alarma ya instalados Realizar inspecciones para asegurar que las alarmas estén instaladas según el código Completar informes detallados de inspección Documentar cualquier problema Proporcionar estimaciones preliminares de costos de materiales y servicios Mantener la licencia e identificación vigentes para cumplir con las regulaciones gubernamentales Responder a llamadas de servicio de emergencia Realizar otras tareas relacionadas según se asignen Habilidades esenciales Conocimiento de las leyes estatales y federales aplicables, códigos y regulaciones de construcción Dominio en el uso de equipos de prueba multímetros y analizadores digitales Conocimiento de todos los códigos y regulaciones de seguridad contra incendios Capacidad para leer y comprender manuales de instalación Adaptabilidad y flexibilidad en situaciones laborales Prioriza tareas para garantizar su finalización a tiempo. PRACTICA LA SEGURIDAD EN EL LUGAR DE TRABAJO en el uso de herramientas, equipos y suministros utilizados en la reparación de equipos de HVAC. Incluyendo el uso adecuado del equipo de protección personal (EPP) Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente 3+ años de experiencia: DEBE incluir instalaciones industriales o comerciales Certificación NICET II Conocimientos prácticos de las normas NFPA (incluyendo 70 y 72) Licencia de conducir válida conforme a la Ley REAL ID o estar dispuesto y capacitado para obtenerla Aprobar un examen preempleo de drogas y verificación de antecedentes Asistencia regular y confiable Ciudadanía estadounidense para obtener y mantener acceso a instalaciones militares Requisitos físicos Debe poder levantar hasta 50 libras sin ayuda Uso de manos, alcance con manos y brazos, hablar y caminar Períodos prolongados sentado, doblando, agachándose, de pie, girando o inclinándose Subir escaleras y entrar en espacios confinados: trabaja frecuentemente en escaleras y andamios Puede pasar largas horas al aire libre y en posiciones incómodas que pueden causar molestias físicas y esfuerzo; puede permanecer de pie durante largos períodos Los electricistas corren riesgo de lesiones por descargas eléctricas, caídas y cortes Trabaja tanto en interiores como exteriores en diversas temperaturas (algunas extremas) y condiciones climáticas *Las exigencias físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Haga clic aquí para seguir a EMI Services en Facebook Beneficios Como miembro del equipo de EMI, disfrutará de: Paquete generoso de beneficios acorde con la Ley de Contratos de Servicio Subsidio para seguro Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Plan de propiedad accionaria para empleados (ESOP) Vehículo de la empresa para desplazamientos locales Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos federales) Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida a término Subsidio por seguridad Uniformes Reembolso por matrícula universitaria Trabajo no estacional: ¡siempre hay trabajo estable! Programa de referidos: únase a nuestro equipo y luego traiga a sus amigos Lo que distingue a EMI EMI es un proveedor líder en la industria de servicios de apoyo a operaciones de bases del Departamento de Defensa, mantenimiento de instalaciones y logística. Nuestro objetivo es contribuir a la reparación y mantenimiento de edificios y equipos. EMI ofrece consistentemente ahorros de costos mediante innovaciones de mejor valor y servicios de calidad que superan las expectativas de nuestros clientes. El socio adecuado: EMI ha crecido ganando la confianza de nuestros clientes y la lealtad de nuestros empleados. Hemos ejecutado con éxito más de 60 contratos de servicios y comprendemos los desafíos únicos que enfrenta el ejército actual. Ofrecemos una excepcional capacidad de respuesta y un fuerte compromiso con la satisfacción del cliente. Demostramos este compromiso obteniendo consistentemente algunas de las calificaciones más altas de satisfacción del cliente en la industria. El equipo adecuado: El equipo de EMI incluye a más de 250 profesionales de alto rendimiento, personal administrativo y especialistas distribuidos en varias ubicaciones en todo Estados Unidos. En ocasiones, complementamos nuestras capacidades internas con socios comerciales probados y capaces. El enfoque adecuado: EMI aporta una amplia experiencia y soluciones comprobadas para complementar las operaciones de nuestros clientes. Proporcionamos una plataforma que brinda apoyo integral a la misión y un servicio al cliente excepcional mediante soluciones muy rentables y repetibles. #emiservices

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Columbia, SC, USA
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Enfermero Practicante (Atención Primaria/Medicina Funcional)
Título del puesto: Enfermero Practicante (Atención Primaria – Medicina Funcional/Atención Holística/Medicina Tradicional) Ubicación: Mesa, AZ Pacientes/Día: Máximo 10-12 Horas y horario: Lunes y miércoles: 8:00 AM – 2:00 PM Martes y jueves: 12:00 PM – 6:00 PM Viernes: 8:00 AM – 6:00 PM 1 sábado por mes: 8:00 AM – 2:00 PM Entorno de trabajo: Clínica ambulatoria Salario/Tarifa por hora: $100,000 – $130,000 / año Bonificación ofrecida: Bonificación anual Beneficios ofrecidos: UHC Medical ($1500 deducible, 80% cubierto por el empleador, 50% para familia), 1 semana de tiempo por enfermedad, 1 semana de PTO (aumenta anualmente) Turnos nocturnos requeridos: Cobertura mínima rotativa después del horario laboral Por qué trabajar con nosotros: Pacientes y clínicos salen de aquí todos los días con una sonrisa. Al brindar un cuidado genuino y realmente impactar las vidas de las personas cada día, esta es una clínica y un trabajo satisfactorios. Los beneficios de tener reseñas positivas de pacientes, testimonios que cambian vidas e impacto general se sienten todos los días. Esta es una oportunidad verdaderamente especial para un profesional que desea realizar un trabajo significativo. Nuestra clínica ofrece tiempo con cada paciente, permitiéndole profundizar en su atención. Combinamos la atención primaria tradicional con medicina funcional y holística, para que pueda practicar una atención integral y ayudar a descubrir las causas fundamentales, no solo tratar los síntomas. Únase a un equipo que valora los resultados, no la cantidad. Cómo es nuestro miembro ideal del equipo: Buscamos a alguien que sea: Abierto y curioso sobre la historia de cada paciente Pensador crítico que desee descubrir las causas fundamentales Motivado por transformar las vidas de los pacientes Cómodo trabajando de forma independiente en un entorno de apoyo Interesado en enfoques funcionales y holísticos junto con la medicina tradicional Titulado DNP o FNP (recién graduados bienvenidos) Idealmente acreditado o dispuesto a completar la acreditación (puede comenzar con un salario menor durante este período) Resumen del puesto: Como Enfermero Practicante de Atención Primaria, trabajará con una población diversa de pacientes, principalmente Medicare, con algunos casos comerciales y pagos directos. Atenderá un máximo de 10–12 pacientes por día, brindando una atención reflexiva y profunda. Este puesto es ideal para un profesional que desea marcar una diferencia real, tomándose el tiempo para conocer a sus pacientes y ayudarles a sentirse escuchados, vistos y sanados. Trabajará estrechamente con un equipo colaborativo dedicado a resultados de salud a largo plazo y atención integral. Funciones y responsabilidades del puesto: Brindar atención primaria completa combinando enfoques tradicionales, funcionales y holísticos Evaluar y manejar condiciones de salud agudas y crónicas Trabajar para identificar las causas fundamentales y soluciones de salud a largo plazo para los pacientes Educar a los pacientes sobre su salud y planes de tratamiento Coordinar la atención cuando sea necesario y derivar a especialistas según corresponda Mantener documentación precisa y oportuna en el EHR Participar en cobertura mínima rotativa después del horario laboral Establecer relaciones a largo plazo con los pacientes y proporcionar continuidad de atención Requisitos previos / Licencias y certificaciones requeridas: Licencia activa y sin restricciones como DNP o FNP en Arizona Licencia DEA (negociable para reembolso) Acreditado o dispuesto a someterse a la acreditación Disponible para estructura de empleo W2 o 1099 Si cumple con todos nuestros criterios y desea ser considerado, postúlese con su currículum actualizado. Se prefiere carta de presentación y referencias, pero son opcionales. ¡Esperamos reunirnos con usted! Requisitos DNP y/o FNP
Mesa, AZ, USA
$100,000-130,000/año
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Urbanista / Tiempo Completo
it's electric ha sido reconocido como uno de los productos que definirá la innovación tecnológica para el resto de esta década y más allá. Una solución pública de carga para abordar las barreras estructurales y de justicia ambiental que enfrentan las ciudades en la implementación de puntos de carga para vehículos eléctricos. Los candidatos interesados deben estar entusiasmados por realizar el trabajo necesario para crecer junto con una de las startups climáticas más prometedoras del país. 📣 ¡Llamado a todos los urbanistas en etapas iniciales de su carrera que deseen trabajar en el centro de las ciudades, el transporte y la sostenibilidad! 📣 Buscamos un urbanista en etapas iniciales de su carrera que busque la oportunidad de aplicar su título a un trabajo que se sitúe precisamente en la intersección entre ciudades, transporte y sostenibilidad. El urbanista tendrá un papel importante al apoyar directamente al Director de Proyectos en el análisis, seguimiento, investigación e informes relacionados con la planificación de nuestra infraestructura. Este trabajo es fundamental para ejecutar y avanzar nuestras metodologías que permiten la rápida implementación de puntos de carga para vehículos eléctricos en áreas urbanas densas. El candidato contribuirá activamente al trabajo con ciudades clave de EE.UU. líderes en infraestructura de carga para vehículos eléctricos, con oportunidades para interactuar directamente con socios y mejorar sus habilidades de participación. Esta es una excelente oportunidad para crecer, aprender y aportar sus conocimientos recientes a nuestra marca. Requisitos Requisitos del candidato Experiencia en planificación urbana, política urbana o administración pública. Un título de maestría es un plus Excepcionales habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad demostrada para priorizar y gestionar eficientemente múltiples tareas y plazos simultáneamente Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales, capaz de producir documentación clara e interactuar profesionalmente con clientes y colegas Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión, así como colaborar efectivamente en un entorno de equipo Fuerte compromiso con la integridad, demostrando consistentemente comportamientos éticos, justos y responsables Compromiso con la innovación y el aprendizaje continuo, con pasión por adquirir nuevas habilidades y impulsar mejoras Interés en unirse a un entorno dinámico y gratificante de una startup en etapas tempranas Capacidad para trabajar presencialmente 4 días por semana en la sede de it’s electric en Brooklyn HQ en Newlab, en el Astillero Naval de Brooklyn Conocimiento de herramientas de mapeo GIS, Google Workspace, Slack, Microsoft Office, Adobe Acrobat, plataformas CRM/base de datos, y disposición para aprender aplicaciones adicionales. Funciones y Responsabilidades  Realizar investigaciones y redactar memorandos que aclaren e informen los objetivos de implementación de it’s electric  Recopilar y analizar datos de implementación y utilización, realizar cálculos y analizar resultados para respaldar el éxito de las implementaciones, asegurando alta calidad y presentando información útil para la toma de decisiones. Desarrollar un conocimiento práctico de los incentivos de las empresas eléctricas, ayudando en el mapeo de procesos, administración e informes  Crear mapas dinámicos para uso continuo y puntual Recomendar áreas para la implementación en nuevos mercados basándose en zonificación, usos del suelo, tipologías viales y otras consideraciones locales relevantes.  Realizar evaluaciones virtuales y presenciales de sitios candidatos para carga Llevar a cabo reevaluaciones de la cartera de propiedades a medida que evolucionen las prioridades de las ciudades y de it’s electric Crear diagramas informativos de sitios Contribuir a los esfuerzos de resolución de problemas para abordar asuntos relacionados con el proyecto Salario acorde con la experiencia: $90k - $110k dependiendo de la experiencia y educación. Los candidatos ideales podrán trabajar presencialmente cuatro días a la semana en las oficinas de it's electric en Newlab, en el Astillero Naval de Brooklyn. Beneficios Seguro médico / dental / visual 18 días de PTO 11 días festivos Horario híbrido
New York, NY, USA
$90,000-110,000/año
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Director de Terapia Física - Tucson, AZ
Título del puesto: Director de Clínica – Terapeuta Físico | Rol de liderazgo ambulatorio Ubicación: Tucson, Arizona Tipo de empleo: Tiempo completo | 40 horas por semana Entorno: Clínica de terapia física ambulatoria Requisito de viaje: Ninguno – Puesto presencial Acerca del puesto Nuestra clínica de rehabilitación ambulatoria establecida en Tucson, AZ busca un Director de Clínica – Terapeuta Físico para supervisar las operaciones diarias y liderar un equipo de atención dedicado. Este puesto combina liderazgo, tutoría y atención directa al paciente, sin las presiones administrativas y financieras de la propiedad de una práctica privada. Tendrá la oportunidad de guiar a un equipo multidisciplinario, garantizar estándares excepcionales de atención y impulsar el crecimiento de la práctica, todo ello respaldado por una organización de atención médica enfocada en el crecimiento y comprometida con su desarrollo profesional. Horario Tres días por semana: 7:00 AM – 4:00 PM Dos días por semana: 10:00 AM – 7:00 PM Sin requisitos de fines de semana ni guardias Compensación y beneficios Salario base: $115,000 – $150,000+ anuales (según experiencia) Posibilidad de bonificación: $30,000 – $60,000 anuales (basado en RVU) Paquete integral de beneficios incluye: Seguro médico, dental y de visión (Aetna) 401(k) con coincidencia del empleador del 4% (elegibilidad después de 12 meses) Reembolso anual de $750 por CEU Tiempo libre pagado: 2 semanas de vacaciones 5 días de enfermedad Días festivos pagados por la empresa Beneficios adicionales: Desarrollo continuo de liderazgo y apoyo organizacional Principales responsabilidades Supervisar las operaciones diarias de la clínica para garantizar flujos de trabajo eficientes Brindar terapia física de alta calidad con una carga reducida de pacientes Capacitar y desarrollar a los miembros del equipo clínico y administrativo Monitorear y analizar métricas de desempeño, incluidos RVU, resultados y precisión de documentación Colaborar con el liderazgo regional para alinear objetivos e implementar iniciativas de calidad Liderar proyectos de mejora de procesos para mejorar la atención al paciente y la eficiencia operativa Mantener el cumplimiento con estándares clínicos, regulatorios y éticos Candidato ideal Usted es un Terapeuta Físico licenciado con una sólida formación clínica y pasión por el liderazgo. Ya sea que tenga experiencia previa en gestión o esté listo para su primer cargo de liderazgo, es proactivo, colaborativo y comprometido con brindar una atención excepcional centrada en el paciente. Usted tendrá éxito en este puesto si: Demuestra excelentes habilidades de comunicación y construcción de equipos Se desenvuelve bien en un entorno estructurado y orientado a resultados Le gusta capacitar y fomentar el crecimiento clínico en otros Equilibra responsabilidades de liderazgo con la prestación de atención al paciente Busca la excelencia tanto en resultados como en cumplimiento Calificaciones mínimas Graduado de un programa de terapia física acreditado por CAPTE Terapeuta Físico activo (o elegible para licencia) en Arizona 1–2 años de experiencia clínica ambulatoria Experiencia en liderazgo o supervisión preferida, pero no requerida Cómo postularse Si está listo para asumir un rol de liderazgo gratificante mientras continúa marcando la diferencia en la atención al paciente, nos gustaría saber de usted. Envíe su currículum más reciente o CV para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias profesionales son bienvenidas, pero no obligatorias. Lidera con propósito. Desarrolle su carrera en Tucson—donde la excelencia clínica se encuentra con la oportunidad de liderazgo. Requisitos Licencia de PT en Arizona 1–2 años de experiencia como PT
Tucson, AZ, USA
$115,000-150,000/año
Workable
Técnico en Procesamiento de Cables
Únase a un equipo dinámico en un distribuidor líder de componentes de automatización, donde la precisión y la artesanía se encuentran con la innovación industrial. En este puesto práctico, ofrecerá servicios de alta calidad de procesamiento de cables utilizando equipos de última generación: corte, pelado, etiquetado y terminación con mangas de conexión en cables de uno o múltiples conductores según las especificaciones del cliente. 🔧 Responsabilidades principales: Seguir instrucciones de trabajo guiadas en un entorno de producción Operar equipos industriales de procesamiento de cables (corte, pelado, terminación con mangas de conexión, etiquetado) Procesar cables de múltiples conductores y de un solo conductor según las especificaciones del cliente Mantener un área de trabajo limpia, organizada y segura *Nuestra instalación actualmente está ubicada en Greensboro, NC. Nos trasladaremos a una nueva instalación en Burlington, NC en los próximos meses. Requisitos ⚙️ Requisitos obligatorios: Diploma de escuela secundaria o GED Capacidad para usar computadoras y seguir instrucciones digitales Autonomía y fuerte disposición para aprender Conocimientos básicos sobre cableado eléctrico y componentes Gran atención al detalle y habilidades claras de comunicación Capacidad física para estar de pie, agacharse y levantar objetos durante toda la jornada laboral 🌟 Requisitos preferidos: Título vocacional o certificación técnica Experiencia con equipos de automatización industrial Beneficios Igualdad de oportunidades de empleo Electric Supply and Equipment Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ninguna persona, empleado ni solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, religión, edad, origen nacional, condición de veterano, discapacidad u cualquier otro estatus o condición protegida por leyes federales o estatales aplicables. Además, es política de ES&E adoptar acciones afirmativas cumpliendo con todos los requisitos federales, estatales y locales. Esta política está destinada a aplicarse a todas las acciones personales que afectan, aunque no se limitan a, compensación, beneficios, transferencias, despidos, reincorporación tras despido, capacitación patrocinada por la empresa, educación y programas sociales y recreativos. También es nuestra política cumplir con todas las leyes laborales federales y estatales. Acomodaciones ES&E proporciona acomodaciones razonables para que solicitantes calificados con discapacidades puedan participar en el proceso de selección. Por favor infórmenos sobre cualquier acomodación que requiera para expresar interés en una vacante específica enviando un correo electrónico a: jobs@ese-co.com o llamando al 336.574.4813. Gracias por considerar a ES&E para su próxima oportunidad profesional. Beneficios de salud y bienestar Cobertura médica (los empleados pueden elegir entre dos planes integrales) Cobertura dental Cobertura visual Seguro de vida (pagado por la empresa y seguro suplementario) Discapacidad a corto y largo plazo, beneficios pagados completamente por el empleador Cuentas de gastos flexibles (FSA) para gastos médicos y/o de cuidado de dependientes Cuenta de ahorros para salud (HSA) con contribución mensual del empleador Consultas telefónicas con médicos (Tel-a-Doc) Recompensas financieras Plan de ahorro para la jubilación 401(k) con opciones preimpuestos y ROTH, junto con coincidencia del empleador Plan de participación en ganancias Ahorro para la universidad: acceso a un plan 529 Bienestar La empresa valora el tiempo de los empleados con sus familias honrando generalmente horarios de trabajo estándar Tiempo libre remunerado (los empleados reciben días libres pagados y pueden comprar días adicionales cada año) Días festivos pagados (8 por año) Programa de asistencia al empleado (EAP): acceso a recursos gratuitos de orientación y herramientas para equilibrio entre trabajo y vida personal Clínica anual in situ para vacunas contra la gripe Entorno de trabajo informal y profesional Oportunidades de voluntariado Salidas familiares y actividades para empleados a lo largo del año Servicios legales y beneficios contra robo de identidad Cultura de excelencia Trayectoria comprobada en brindar un servicio al cliente excepcional Reconocida como uno de los "Mejores lugares para trabajar en Carolina del Norte" durante varios años Reuniones programadas de la empresa Certificación ISO Política de puertas abiertas Celebración de hitos importantes de la empresa Programa de reconocimiento entre compañeros (Essie Bucks)
Greensboro, NC, USA
Salario negociable
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Asociado de Operaciones de Pedidos
iT1, un proveedor líder de soluciones tecnológicas a nivel nacional con sede en Tempe, AZ, busca una persona dinámica y motivada para unirse a nuestro creciente equipo de Operaciones. iT1 ha sido reconocida por el Phoenix Business Journal como uno de los "Mejores Lugares para Trabajar" en Arizona durante más de una década. ¡Esto es testimonio del excelente equipo y cultura que tenemos aquí en iT1! El puesto de Asociado de Operaciones de Pedidos es crucial para nuestro negocio. En este rol, será responsable de brindar un excelente apoyo a nuestro personal de ventas actuando como enlace entre ellos y nuestros proveedores. Las tareas incluyen completar órdenes de compra, facturación, seguimiento de envíos, manejo de devoluciones, conciliaciones, cuentas por pagar/cobrar, entre otras funciones. ¡Contar con experiencia trabajando en un Revendedor de Valor Agregado es un plus! Requisitos Brindar un excelente apoyo general para ayudar a completar solicitudes y resolver posibles problemas Apoyar al equipo de ventas completando el proceso de pedidos en nuestros sistemas internos Emitir órdenes de compra a proveedores Facturar a clientes Recibir facturas de proveedores Proporcionar información de seguimiento de envíos a clientes y gerentes de cuenta Trabajar con el departamento de Contabilidad para apoyar los procesos de cuentas por pagar y cobrar Trabajar con el personal de ventas y proveedores para facilitar solicitudes de devolución Producir y distribuir informes internos y externos según sea necesario Realizar otras tareas según se requiera Calificaciones Título de escuela secundaria completa o GED Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal Poseer altos niveles de organización y habilidades de gestión del tiempo Capacidad para trabajar rápida y precisamente en entornos independientes y de equipo Buenas habilidades informáticas, incluyendo Microsoft Office y Excel, y capacidad para aprender nuevo software Demostrada consistencia en valores, principios y ética de trabajo Requisitos físicos Sentarse frente a una computadora durante 8 horas diarias Teclear durante 8 horas diarias Hablar (comunicar información a clientes / compañeros de trabajo) Requisitos auditivos (habla en persona, teléfono, otros sonidos) Ubicación del trabajo Híbrido - Presencial en la oficina de Tempe, AZ - Martes/Jueves Beneficios Seguros: Seguro médico, visual, dental y de vida Licencias y días festivos: Vacaciones pagadas, días festivos pagados Jubilación: Plan 401K con coincidencia de la empresa (eligible después de 1 año de empleo) Gimnasio interno *iT1 es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de empleo se toman sin tener en cuenta raza, religión, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la ley.
Tempe, AZ, USA
Salario negociable
Workable
Supreme Integrated Technology- Prácticas de Ingeniero de Ventas 2026 (LA)
Supreme Integrated Technology busca candidatos que deseen dar el siguiente paso en su carrera para unirse a nuestra empresa propiedad al 100 % por sus empleados. La experiencia en ingeniería de SIT transforma ideas en éxito para estructuras móviles hidráulicas y eléctricas. SIT se especializa en sistemas y proyectos personalizados, haciendo que cada proyecto sea único y ofreciendo la oportunidad de resolver problemas complejos para los clientes. Nuestros proyectos son generalmente para aplicaciones en defensa, marinas, petróleo y gas, civiles (puentes móviles) y unidades industriales de potencia. Nos enorgullece una cultura de trabajo en equipo; debido a que somos una empresa más pequeña, tienes la oportunidad de participar en todos los aspectos de un proyecto e impactar desde el inicio hasta el final. El puesto de prácticas de Ingeniero de Ventas está dirigido a estudiantes que cursan una carrera técnica y que desean pasar el verano rotando en diferentes proyectos que incluyen: ingeniería, experiencia práctica en nuestros talleres, creación de propuestas y acompañamiento a nuestro equipo de ventas externo. Como pasante, formarás parte del Programa de Embajadores Universitarios, que ofrece la oportunidad de hacer contactos con pasantes de nuestras empresas hermanas, viajar a Houston para visitar otras instalaciones y presentar ante la alta dirección los proyectos en los que hayas trabajado durante el verano. Valoramos a los pasantes como el futuro de nuestra empresa y hacemos un gran esfuerzo para garantizar que tengas proyectos significativos durante todo el verano. Responsabilidades específicas Ayudar en la elaboración de propuestas, generación de cotizaciones e ingreso de pedidos. Experiencia en la planta de producción con fabricación, diseño de sistemas y montaje. Trabajar con el equipo de ingeniería en dibujos, planos de taller y diseños de montaje. Ayudar en el servicio al cliente mediante solicitudes entrantes por teléfono y correo electrónico. Acompañar al equipo de ventas externo para obtener experiencia directa con ventas técnicas en campo. Asistir al Departamento de Ventas con cálculos, dimensionamiento y especificaciones. Otras funciones según se asignen. Requisitos Formación Debe estar actualmente inscrito en un programa universitario de grado, preferiblemente en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica o Distribución Industrial. Se prefiere un promedio académico de 3.0 o superior. Conocimientos y habilidades: Capacidad para trabajar de forma independiente y disposición para asumir responsabilidades. Conocimientos prácticos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Experiencia con AutoCAD y SOLIDWORKS es un plus. Aptitud mecánica práctica es un plus. Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Habilidades analíticas, de resolución de problemas y pensamiento conceptual. Excelentes habilidades de comunicación (orales, escritas y de construcción de relaciones). Dado que los contratos con el gobierno de EE.UU. requieren que este puesto sea ocupado por un ciudadano estadounidense, confirme su condición de ciudadano de EE.UU. Beneficios Ofrecemos un salario competitivo y paquete de beneficios, que incluye seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad, así como planes 401(k) con aporte equivalente de la empresa. Un beneficio único que ofrece SIT como parte de Employee Owned Holdings, Inc. es un plan de propiedad accionarial para empleados. ¿Qué es un ESOP? ESOP es un programa especial de jubilación que permite a los empleados poseer acciones de la empresa. Cuando te unes a EOHI, comienzas automáticamente a invertir en tu futuro (sin tener que comprar acciones). Somos una empresa de alto crecimiento comprometida con capacitar a nuestros empleados propietarios para desarrollar sus habilidades y progresar en sus carreras. Estudios también muestran que los saldos de cuentas de jubilación en empresas ESOP son 2.5 veces mayores. Las empresas ESOP crecen 2.5 veces más rápido que aquellas sin propiedad de empleados. Investigaciones indican que las empresas propiedad de sus empleados son superiores en desempeño, beneficios laborales y moral de los empleados porque todos trabajan hacia un objetivo común
Harahan, LA 70123, USA
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