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Técnico Automotriz Veterano - Se requiere experiencia militar | Generation Kia

$20/hora

Kia Veterans Technician Apprenticeship Program (VTAP)

Bohemia, NY 11716, USA

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Descripción

Los Concesionarios Kia ofrecen a veteranos militares calificados y experimentados la oportunidad de comenzar una carrera inspiradora como Técnico de Servicio Certificado por Kia. Para respaldar esta iniciativa de los Concesionarios Kia, Kia America, Inc. ha establecido el Programa de Aprendizaje para Técnicos Veteranos de Kia (VTAP). Descripción del trabajo Diagnosticar, mantener y reparar vehículos Kia, incluyendo motor, transmisión, dirección, suspensión, frenos, sistemas HVAC y componentes eléctricos Completar órdenes de reparación y solicitudes de garantía de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por Kia y el Concesionario Probar vehículos en carretera, analizar, diagnosticar y reparar componentes y sistemas utilizando estrategias de diagnóstico de Kia, equipo especial y herramientas Realizar servicios, diagnósticos y reparaciones de manera oportuna, comunicándose con el capataz del taller y el asesor de servicio para promover una experiencia óptima al cliente Todas las oportunidades laborales potenciales presentadas y anunciadas en este sitio pertenecen a concesionarios Kia que son propiedad y operan independientemente. Los solicitantes que buscan empleo a través de este sitio están aplicando para un empleo de tiempo completo con un Concesionario Kia participante y no con KUS ni ERS. Todas las oportunidades laborales listadas en este sitio están sujetas a las leyes, normas y regulaciones federales y estatales aplicables que rigen el empleo, las cuales se aplican según la ubicación específica de cada concesionario Kia. KUS y ERS no hacen ninguna garantía (expresa o implícita) ni promesa de empleo a ninguna persona que desee participar en el Programa de Aprendizaje para Técnicos Veteranos de Kia (VTAP). Todas las decisiones de contratación quedan a discreción del concesionario Kia específico al que se presente la solicitud de empleo, condicionadas al cumplimiento de los requisitos de elegibilidad, habilidades y experiencia necesarios para participar en VTAP. Requisitos Calificaciones Baja honorable Licencia de conducir válida de cualquier estado Se requiere experiencia en un campo técnico/mecánico Debe estar dispuesto a completar y aprobar exámenes toxicológicos y verificaciones de antecedentes Beneficios Aspectos destacados del aprendizaje Kia VTAP: Empleo de tiempo completo con un concesionario Kia participante Un programa diseñado específicamente para veteranos y facilitado por veteranos Participación en un aprendizaje aprobado por GI Bill basado en competencias de un año, que conduce a la certificación como Técnico de Servicio Kia Acceso a todas las herramientas, equipos, vehículos y capacitación necesarios para completar el proceso de aprendizaje y certificación Los veteranos elegibles pueden solicitar y recibir una asignación mensual sustancial de vivienda (MHA) bajo el GI Bill© durante su período de aprendizaje Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $20.00+ por hora Beneficios: Seguro dental Seguro médico Tiempo libre remunerado Horario: Turno diurno

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Bohemia, NY 11716, USA
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Familiaridad con cargas de trabajo dentro de un ecosistema basado en la nube, utilizando al menos una de las principales plataformas de nube pública (AWS/Azure/GCP). Excelente desempeño en entornos de trabajo orientados al trabajo en equipo. Excelentes habilidades interpersonales, verbales y escritas de comunicación. Demostrar una sólida ética de trabajo y responsabilidad ante plazos establecidos.   Educación/Experiencia 6 o más años de experiencia como Ingeniero de Red en un entorno de red de proveedor de servicios que incluya infraestructura de redes de enrutamiento/conmutación de alto nivel. Experiencia en interconexión en la nube. Experiencia preferida en empresas de ISP y/o telecomunicaciones. Experiencia preferida con arquitecturas de computación en la nube – IaaS, SaaS, etc. Certificación CCNP preferida o experiencia laboral equivalente. 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Beneficios CoreSite no solo cuenta con un ambiente de trabajo divertido y centrado en el equipo, sino que también ofrece excelentes beneficios a todos los empleados cuya programación regular supere las 20 horas semanales. Seguro médico desde el primer día a través de Cigna con cobertura generosa del costo de la prima. Seguro dental a través de Delta Dental. Seguro de visión a través de VSP. Telemedicina a través de MDLive para usuarios de Cigna. Planes de cuentas flexibles para gastos médicos y de cuidado de dependientes (FSA). Planes de cuentas de ahorro de salud (HSA) para empleados participantes en el Plan de Salud con Alto Deducible. Seguros de vida, AD&D, discapacidad a corto y largo plazo totalmente pagados por la empresa. Beneficios voluntarios de cobertura complementaria de vida, enfermedad grave, accidente y seguro hospitalario. Elegibilidad desde el primer día para el plan de ahorro 401(k) a través de Fidelity, que incluye una contribución coincidente atractiva de la empresa con un 5% de coincidencia. Bono anual discrecional y plan de incentivos con acciones. Plan de compra de acciones para empleados (ESPP) con un descuento del 15%. 16 días de tiempo libre remunerado (PTO), 11 días festivos pagados por la empresa y días adicionales flotantes. Tiempo libre adicional remunerado para eventos escolares, cuidado de adultos mayores, voluntariado, duelo, servicio de jurado, votación, licencia parental y licencia por discapacidad. Estacionamiento gratuito o contribución de la empresa hacia un pase de transporte público. Beneficios adicionales Programa de Reembolso de Bienestar: Subsidio anual de $500 para empleados y $300 para dependientes, hasta $800 en total por familia. Programa de Incentivos de Bienestar: Participar en diversas actividades de bienestar para ganar hasta $450 al año en incentivos en efectivo. Subsidio de tecnología: Subsidio mensual de $100. Programa de Reembolso Educativo: Aprendizaje y desarrollo relacionados con el trabajo con reembolso en programas académicos calificados, hasta $5,250 por año. Compromiso Social: Igualación de donaciones benéficas hasta $5,000 por año y nominación de organizaciones para subvenciones de la Fundación de la Empresa. Gestión Financiera: Acceso a asesoramiento financiero, herramientas digitales y servicios para administrar y pagar más rápido la deuda estudiantil. Seguro para mascotas: Mantenga a sus amigos peludos sanos y felices. Planificación familiar: Beneficios y servicios relacionados con fertilidad, embarazo, menopausia, adopción y gestación subrogada. Programa de Asistencia al Empleado: Servicio disponible 24x7 para apoyar problemas familiares, laborales, financieros, de salud, legales y personales. Programas de Consejería y Cuidado: Incluye acceso a servicios de salud mental, consejeros licenciados y herramientas de cuidado, incluida membresía para encontrar servicios de cuidado. Bono por Referencia: Reciba un bono en efectivo de $3,000 si el candidato referido es contratado y cumple con los requisitos de elegibilidad. Descuentos: Ofertas de descuentos, devolución de dinero y beneficios en miles de marcas. Membresía en LinkedIn Learning: Apoye su desarrollo accediendo a la biblioteca en línea de cursos y videos de LinkedIn. Declaraciones Generales - Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. El empleador no patrocinará solicitudes de visa de trabajo. Tenga en cuenta que todas las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes y, cuando lo permita la ley, a una prueba de drogas de cinco paneles realizada después de firmar la carta de oferta, que detectará THC, opiáceos, PCP, cocaína y anfetaminas. Gracias por su comprensión y cooperación. Aviso de Privacidad para Solicitantes: CoreSite se compromete a proteger la privacidad y seguridad de la información personal enviada por los solicitantes. La Ley de Privacidad del Consumidor de California (CCPA) exige que proporcionemos información sobre nuestras prácticas de manejo de información personal. Como resultado, proporcionamos este Aviso de Privacidad que describe cómo recopilamos, usamos, compartimos y actualizamos la información personal de las personas que desean ser consideradas para empleo en CoreSite. Para leer el Aviso de Privacidad para Solicitantes, visite . 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Bigtincan es una plataforma de automatización de habilitación de ventas impulsada por inteligencia artificial que se adapta a su proceso de ventas, entregando el contenido adecuado para la venta, capacitación y coaching a gran escala para todos sus equipos y en todos los dispositivos. Desde nuestra fundación en 2011, Bigtincan ha crecido hasta convertirse en un líder mundial en la industria con sede en Waltham, Massachusetts, y oficinas en Londres y Sídney, Australia. Hemos colaborado con Apple, AT&T y otros líderes tecnológicos, y somos utilizados por las empresas más grandes y exitosas del mundo, como Exxon, Titleist, Guess Jeans y Amazon, para acelerar sus iniciativas de ventas y marketing. Nuestra galardonada plataforma es reconocida por Gartner como la única solución en su categoría de Plataforma de Participación en Ventas que cumple con todos sus requisitos funcionales. Más sobre el puesto y usted Estamos expandiendo nuestro equipo y buscamos personas apasionadas interesadas en trabajar en un entorno colaborativo y dinámico. Nuestros representantes de desarrollo de ventas son clave para impulsar nuestro éxito. Usted será el primer punto de contacto para prospectos procedentes de nuestros programas de generación de demanda, así como en la prospección de cuentas objetivo utilizando las últimas técnicas y herramientas avanzadas de ventas y marketing. Este puesto altamente visible será responsable de generar oportunidades calificadas para nuestro equipo de ventas empresarial y será un excelente trampolín hacia un ciclo completo de ventas o roles de ventas más senior. Responsabilidades: ● Seguir leads de marketing procedentes de diversas campañas (semimarios, eventos, descargas, etc.) para identificar y calificar oportunidades, generando así embudos de ventas. ● Planificar y realizar campañas de llamadas salientes utilizando las técnicas y herramientas más recientes. 70 llamadas diarias, 80 correos electrónicos personalizados, usando tecnología de prospección saliente. ● Viajar ocasionalmente a eventos del sector para apoyar los esfuerzos de marketing y ventas. ● En las cuentas prospecto, recibirá formación para encontrar tomadores de decisiones e influencers, identificar necesidades y establecer las bases para una relación comercial. ● Colaborará con su ejecutivo de cuentas asignado para impulsar el crecimiento del embudo dentro del sector objetivo. ● Título universitario (BA/BS) o experiencia equivalente. ● Dominio y eficiencia en el uso de bases de datos en línea para investigación de ventas, correo electrónico y Salesforce.com. ● Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales. ● Actitud profesional, decidido y orientado a resultados. ● Actitud positiva, orientado al trabajo en equipo y autodeterminado. ● Deseo de dominar este puesto y asumir nuevos desafíos. ¿Cómo es formar parte del equipo Bigtincan? Al formar parte de la familia Bigtincan, se le brindará confianza y apoyo para alcanzar sus aspiraciones profesionales mientras le ayudamos a desarrollarse y llegar a ser la mejor versión de sí mismo. Trabajará junto a un grupo motivado de personas que colaboran entre sí, unidas para encontrar formas de ofrecer mejores oportunidades y resultados a nuestros clientes. Creemos en una verdadera flexibilidad, cuidamos de nuestros compañeros de equipo y nos comprometemos a mantener una cultura ambiciosa, cálida y diversa. Bigtincan es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en todas sus formas. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, identidad u orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.
Waltham, MA, USA
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Coordinador de Atención al Residente (Tiempo Completo) (Turno 1) - Richland Square
Richland Square está buscando un Coordinador de Atención al Residente para unirse a nuestro equipo y ayudar a nuestros residentes con sus tareas diarias y otras funciones para garantizar que los residentes tengan un entorno de vida seguro y agradable. Nuestros Coordinadores de Atención al Residente son responsables de planificar, dirigir y asistir según sea necesario en todas las necesidades de personal y servicios de atención al residente dentro del alcance de sus respectivas certificaciones. ¡Esta es una oportunidad de tiempo completo para unirse a un excelente equipo que apoya a nuestros residentes! Richland Square se ha asociado con Tapcheck, revolucionando la forma en que los miembros del equipo reciben su salario. Únase a nuestro increíble equipo y forme parte de una innovadora aplicación móvil que permite a los miembros del equipo acceder instantáneamente a sus salarios ganados. Diga adiós a esperar el día de pago y al estrés por la inestabilidad financiera. Con Tapcheck, creemos en empoderar a los miembros del equipo y darles mayor control sobre sus finanzas. Con nuestra tecnología innovadora y una interfaz fácil de usar, ¡estamos transformando el mundo de la nómina! Responsabilidades Realizar la programación del personal de atención al residente. En colaboración con el Director de Servicios Clínicos, orientar, monitorear el progreso y reforzar la capacitación del personal de atención al residente. Completar toda la documentación requerida por Navion Senior Solutions y por el estado de manera oportuna. Asistir al Director de Servicios Clínicos en la implementación de las regulaciones estatales según sea necesario. Cubrir como gerente de turno, presentar la comunidad, planificar y participar en reuniones del personal, planificar e implementar eventos de mercadeo y comunitarios. Auditar el Informe de Administración de Medicamentos (MAR) y notificar a la farmacia sobre cambios. Realizar inspecciones regulares de los registros de los residentes y mantenerlos conforme a las regulaciones estatales. Completar las evaluaciones de los residentes según lo establecido por Navion Senior Solutions y las pautas de licenciamiento de manera oportuna. Requisitos Debe tener 21 años de edad o más. Se prefiere experiencia o formación en un entorno equivalente. Se requiere certificación de Técnico en Medicamentos. Comprensión general y preocupación por las necesidades de los adultos mayores. Capacidad para trabajar en un entorno propicio para el cuidado de los residentes sin representar una amenaza sustancial para la seguridad o salud propia ni de otros. Capacidad para gestionar procesos de equipo y promover un ambiente de trabajo en equipo. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) PTO para puestos de tiempo completo Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Oportunidades de avance profesional #MTC
Greensboro, NC, USA
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Técnico de Lubricación y Servicio Automotriz
Conklin Automotive Group se complace en anunciar una vacante para el puesto de Técnico de Lubricación y Servicio Automotriz. Este puesto de nivel inicial es fundamental para garantizar que los vehículos de nuestros clientes reciban servicios de mantenimiento rutinario, contribuyendo así a la durabilidad y rendimiento del vehículo. El Técnico de Lubricación se centrará en cambios de aceite, verificación de fluidos e inspecciones básicas del vehículo. Buscamos una persona confiable y detallista que tenga deseos de aprender y crecer dentro de la industria automotriz. En Conklin Automotive Group ofrecemos un entorno de trabajo de apoyo, capacitación remunerada completa y oportunidades de avance profesional. ¡Si estás listo para comenzar tu trayectoria en el servicio automotriz, nos encantaría saber de ti! Responsabilidades Realizar cambios de aceite y rellenado de fluidos según sea necesario Realizar inspecciones rutinarias del vehículo e identificar necesidades de mantenimiento Mantener limpieza y organización en el área de servicio Asistir a técnicos de servicio en otras tareas de mantenimiento y reparación según sea necesario Cumplir con todos los protocolos de seguridad y políticas de la empresa Comunicarse eficazmente con los clientes sobre los servicios realizados Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Conocimientos básicos sobre procedimientos de mantenimiento y reparación automotriz Gran atención al detalle y habilidades organizativas Buenas habilidades de comunicación y actitud orientada al cliente Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno acelerado Licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio Disposición para aprender y participar en programas de capacitación Beneficios 401K con coincidencia de la empresa Tiempo libre remunerado Días festivos pagados Capacitación remunerada Depósito directo Atención médica patrocinada Cuenta de ahorro para salud con coincidencia de la empresa
Newton, KS, USA
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Enfermera de Atención Domiciliaria Pediátrica RN LVN
Amazing Care Home Health ofrece Enfermería de Deber Privado que difiere de otras enfermerías de atención domiciliaria. En lugar de visitas cortas, viajando a múltiples pacientes por turno, usted trabaja con un solo paciente por turno. Las duraciones de los turnos varían, por lo que ya sea que prefiera turnos cortos de 6 horas o días más largos de 12 horas, podemos acomodar lo que mejor funcione para su familia. Los pacientes y familias con los que trabajará dependen de la enfermería que usted proporciona. Valoramos a nuestros empleados y estamos disponibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana para apoyarlos. Amazing Care Home Health es un entorno donde puede ampliar sus habilidades de enfermería, crecer profesional e individualmente, y sentirse valorado por el trabajo que realiza. Proporcionamos capacitación en el trabajo para cada paciente con el que trabajará, para que pueda sentirse seguro y preparado para ingresar a su hogar. Oportunidades Disponibles en las Áreas Siguientes: Upper Valley Edinburg, TX Niño de 2 años, baja gravedad, viernes, sábado y domingo, 10 p.m.-6 a.m. Pharr, TX Niño de 14 años, alta gravedad, sábado y domingo, 4 p.m.-10 p.m. Lower Valley Raymondville, TX Niño de 13 años, alta gravedad, sábado, 7 a.m.-3 p.m. Harlingen, TX Niño de 11 años, baja gravedad, sábado y domingo, 8 a.m.-4 p.m. Brownsville, TX Niña de 6 meses, baja gravedad, viernes, sábado, domingo, lunes, 10 a.m.-7 p.m.  Horario: Tiempo completo 30 horas o más / Tiempo parcial 29 horas o menos Días/Noches/Fines de semana Descripción del Puesto: Estamos buscando LVN y RN motivados con experiencia en atención domiciliaria pediátrica para unirse a nuestro equipo!   Principales Responsabilidades: Proporcionar cuidados de enfermería de deber privado a pacientes pediátricos en sus hogares. Administrar medicamentos, tratamientos y terapias según lo prescrito por el médico. Monitorear la condición del paciente e informar cualquier cambio al equipo de salud. Ayudar con las actividades diarias y brindar apoyo emocional a los pacientes y sus familias. Colaborar con otros profesionales de la salud para garantizar una atención óptima al paciente. Mantener registros médicos precisos y completos utilizando un sistema electrónico de registros médicos basado en web.   Requisitos Licencia activa de RN o LVN. Certificación actual en RCP (BLS). Licencia de conducir vigente y seguro del vehículo. Fuertes habilidades de gestión del tiempo y priorización. Excelentes habilidades de evaluación y atención al detalle. Por qué Unirse a Nosotros: Oportunidad de tener un impacto significativo en la vida de los clientes y sus familias Entorno de equipo de apoyo con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Paquete salarial y beneficios competitivos Beneficios Seguro dental Seguro de discapacidad Seguro de salud Seguro de vida Tiempo libre remunerado Seguro de visión Pago semanal ¡Si le apasiona marcar la diferencia y cumple con los requisitos mencionados anteriormente, nos encantaría saber de usted!  
Pharr, TX 78577, USA
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Enfermero Practicante - Aplicador Estético
Creemos en mantener la belleza, desnuda. Llevando experiencias lujosas y asequibles a cualquier persona que simplemente las desee. A través de un enfoque minimalista y personalizado hacia lo estético, estamos redefiniendo el bienestar y creando un mundo donde cambiar el significado de la belleza es nuestra declaración. Porque cuando te ves bien, te sientes bien. Actualmente estamos buscando enfermeros practicantes interesados en una carrera gratificante como aplicador estético. El candidato ideal mantendrá la más alta integridad médica con un espíritu de liderazgo al servicio y promoverá siempre el bienestar del paciente proporcionando los más altos estándares de atención. Requisitos Responsabilidades Realizar evaluaciones del paciente, que incluyen pero no se limitan a: exámenes de buena fe, historial médico, resultados deseados por el paciente, planes de tratamiento y explicación de resultados estéticos, riesgos y beneficios Realizar servicios estéticos: rellenos dérmicos, neurotoxinas, microagujas y peelings químicos de grado médico Mantener documentación médica precisa, como registros del paciente, fotos antes y después y registros de tratamientos. Priorizar la seguridad del paciente por encima de todo: inspeccionar la sala de inyecciones y actuar para mantener una excelente higiene y seguridad (descontaminación de equipos, desinfección de superficies, preparación de la sala de inyecciones, etc.) Respetar y honrar la diversidad de nuestros pacientes y sus derechos individuales a la atención. Reconocer y corregir errores y buscar mantener y mejorar sus habilidades y conocimientos dentro de la industria. Puesto a tiempo parcial: Debe poder trabajar viernes/sábado + 1 día entre semana Licencias estatales de TN, CA, NV son un plus Habilidades Experiencia comprobada como enfermero practicante Conocimiento de métodos y procedimientos de enfermería estética Conocimiento de directrices y procedimientos de salud y seguridad Fuertes habilidades organizativas y de multitarea Paciencia con excelentes habilidades para resolver problemas Licencia vigente de enfermero practicante
Austin, TX, USA
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