Supervisor de Imágenes / Técnico Principal de Mamografía

Ash & Harris Executive Search está buscando un Asistente Legal Inmobiliario Descripción general: Nuestro cliente, un bufete de abogados moderno y de rápido crecimiento en Chicago que representa al demandante, está buscando un asistente legal bilingüe especializado en bienes raíces. Esta es una excelente oportunidad para unirse a un equipo colaborativo con una sólida reputación y un flujo constante de clientes. El candidato ideal domina el español y tiene experiencia en bienes raíces residenciales o transacciones inmobiliarias. Principales responsabilidades: Apoyar transacciones inmobiliarias desde el contrato hasta la clausura. Redactar, revisar y organizar documentos legales y archivos de cierre. Comunicarse con clientes, abogados, agentes inmobiliarios, prestamistas y compañías de títulos. Revisar e interpretar compromisos de título y preparar estados de cierre. Asegurar la ejecución precisa y oportuna de todos los documentos. Traducir y comunicarse eficazmente con clientes de habla hispana. Mantener registros organizados y coordinar fechas límite críticas. Requisitos: Educación: No especificado Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en bienes raíces residenciales o transacciones inmobiliarias. Otros: Debe ser bilingüe en español e inglés (obligatorio). Excelentes habilidades organizativas y de comunicación. Conocimiento de los procedimientos y documentación de cierre. Capacidad para gestionar múltiples casos y plazos en un entorno dinámico. Compensación y beneficios: Salario: $50,000 - $65,000 por año Beneficios: Seguro médico, dental, de visión, tiempo libre pagado y plan 401(k) con coincidencia. Horario: Tiempo completo Modalidad de trabajo: Híbrido (Presencial 4 días por semana en la oficina de Chicago, IL)

Somos un salón de alquiler de cabello Oribe/Kerastase en el hermoso centro de Ross buscando un estilista de alta vibra para sumarse a nuestro increíble colectivo de estilistas. Tenemos disponible alquiler de silla a tiempo parcial o completo. El alquiler incluye productos de la estación del estilista, barra de champú, almacenamiento, toallas, batas, productos minoristas de alta gama y sitio web que conecta a los estilistas con su propia información en línea. También hay estacionamiento seguro en la calle, aire acondicionado y hermosas obras de arte de alta gama en un acogedor espacio de lujo. A tus clientes les encantará. Por favor envíanos un correo si deseas venir a conocernos y experimentar cómo somos diferentes. ¡Esperamos tener noticias tuyas! Puedes visitarnos en www.zoeticsalon.com

¿Eres un profesional de ventas motivado, con pasión por cerrar tratos y superar objetivos? ¿Quieres formar parte de una empresa de rápido crecimiento que ofrece soluciones innovadoras de venta digital a algunas de las marcas más importantes del sector? Únete a CarNow como Gerente Regional de Ventas y ayuda a revolucionar la industria automotriz. Como Gerente Regional de Ventas, impulsarás el crecimiento vendiendo nuestras avanzadas soluciones de chat y venta digital a concesionarios automotrices. Tu rol será clave para ayudar a los concesionarios a mejorar la experiencia del cliente desde lo online hasta lo presencial, generando un impacto real en el éxito de sus empresas. ¡Si buscas un puesto en el que tus esfuerzos sean recompensados, esta es la oportunidad para ti! Sobre el puesto: Tú... Crearás y gestionarás un sólido embudo de ventas mediante visitas, llamadas telefónicas y correos electrónicos para cerrar nuevos negocios y cumplir consistentemente con las metas mensuales. Asesorarás a los concesionarios educándolos sobre 'el por qué' y 'cómo' los consumidores utilizan herramientas de comunicación, venta digital y presenciales para comprar vehículos. Presentarás demostraciones del producto, mostrando cómo nuestras soluciones pueden transformar la forma en que los concesionarios venden e interactúan con sus clientes. Identificarás oportunidades, comprenderás las necesidades de los concesionarios y ofrecerás soluciones adaptadas a sus objetivos. Establecerás y mantendrás relaciones sólidas con los tomadores de decisiones en los concesionarios. Trabajarás con equipos internos para garantizar una implementación fluida de los productos y una satisfacción del cliente superior. Te mantendrás informado sobre las tendencias del sector y la competencia para ajustar las estrategias de ventas. Proporcionarás informes precisos de ventas y previsiones a la dirección. Utilizarás un CRM para planificar visitas, gestionar leads y hacer seguimiento de actividades. Beneficios: Ofrecemos capacitación completa en nuestras instalaciones y un paquete competitivo de compensaciones totales junto con beneficios líderes en la industria. Compensación variable ilimitada. Entorno de trabajo flexible. Disponibilidad de 401K. Opciones de acciones $75,000 de salario base OTE estimado de $175,000; sin embargo, contamos con una estructura de comisiones ilimitadas. Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Tiempo libre remunerado Licencia parental Seguro de visión Requisitos El Candidato Ideal: Experiencia comprobada superando KPIs de ventas, preferiblemente en la industria automotriz o en sectores SaaS. Capacidad de adaptación a diferentes plataformas tecnológicas, tanto internamente como con clientes. Amplia experiencia utilizando sistemas CRM para seguimiento y planificación territorial. Conocimientos sólidos sobre los procesos y necesidades comerciales de los concesionarios automotrices. Excelentes habilidades de comunicación, técnicas y de presentación. Alta motivación personal, orientación hacia resultados y capacidad para trabajar de forma independiente. Disponibilidad para viajar un 75% del tiempo para prospección y visitas presenciales a concesionarios. Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido.

NYC Alliance Company LLC busca un diseñador talentoso y creativo especializado en ropa de estar por casa para la marca 525 America. El diseñador será responsable de conceptualizar y crear colecciones de ropa de estar a la moda y cómoda que resuene con nuestra base de clientes y se alinee con la identidad de la marca. Principales responsabilidades: Colaborar con el equipo de diseño para desarrollar colecciones por temporada, incluyendo investigación de tendencias y preferencias del cliente. Crear bocetos, especificaciones técnicas y paquetes técnicos para todos los productos de ropa de estar. Trabajar estrechamente con los equipos de mercadotecnia y producción para garantizar que los diseños se ejecuten con precisión y eficiencia. Realizar análisis de mercado e investigación de competidores para orientar la dirección del diseño. Gestionar el proceso de desarrollo de muestras, asegurando entrega oportuna y cumplimiento de los estándares de calidad. Participar en revisiones y presentaciones de diseño, articulando conceptos y razonamientos de diseño. Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria y las innovaciones en telas y construcción de prendas. Requisitos Título universitario en Diseño de Moda o campo relacionado. 5 o más años de experiencia y agregar una nota de que la experiencia en suéteres sería un plus, pero no es obligatoria. Portafolio sólido que demuestre creatividad y habilidades de diseño. Dominio del Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop) y software técnico de diseño. Conocimiento de la construcción de prendas, tipos de tejidos y procesos de producción. Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y organización. Capacidad para trabajar bajo plazos ajustados y manejar múltiples proyectos simultáneamente. Pasión por la moda y comprensión de la estética de 525 America. Beneficios Paquetes salariales competitivos Médico, Dental, Visión, FSA Plan de Ahorro para la Jubilación con coincidencia Viernes de verano Descuentos y ¡más! Salario anual $80,000 - $85,000

Kreyco es una organización nacional que se especializa en la educación de idiomas mundiales para los grados PK-12. Apoyamos a estudiantes de idiomas de todo tipo conectando escuelas de todo el país con maestros de español, francés, italiano, alemán, mandarín, japonés, árabe, Lengua de Señas Americana (ASL) y más. Nuestras escuelas y estudiantes son nuestra fuerza motriz, y mientras buscamos satisfacer sus necesidades, estamos en busca de maestros de idiomas de todas clases.   Tenemos una vacante para un maestro de SPED en el lugar: K-5 para el año escolar 2025-2026. La compensación varía y depende de tu proyecto de enseñanza, desde $400 hasta $1,200 semanales. Se requiere disponibilidad para enseñar en horario diurno. ¡Sin clases nocturnas ni los fines de semana!   Kreyco garantiza que todos nuestros maestros tengan todo lo necesario para tener éxito en sus aulas. Esto incluye proporcionar un plan de estudios completo a nuestros maestros, conectarlos con supervisores y mentores en nuestra red, y ofrecer numerosas oportunidades de desarrollo profesional completamente gratuitas. ¡Kreyco siempre respalda a sus maestros!   Nuestro equipo crece constantemente a medida que más escuelas se comunican con nosotros, deseando ofrecer instrucción de idiomas a sus estudiantes. A medida que nuestra red de escuelas se expande por todo el país, también lo hace nuestra red de maestros. Siempre estamos buscando maestros calificados para unirse a nuestro equipo.   Los maestros de Kreyco son educadores calificados, apasionados y dedicados. Nuestros maestros pueden provenir de diversos orígenes, con experiencia laboral en una amplia gama de carreras, pero todos comparten un objetivo común: creen en el impacto positivo que puede tener en nuestros estudiantes el aprendizaje de un segundo idioma. Si esta creencia te identifica, Kreyco podría ser tu nuevo hogar profesional.   Resumen del trabajo: Ubicación del trabajo: En el lugar Horario: De lunes a viernes, horarios diurnos de enseñanza Tipo de empleo: Contratista independiente   Puedes obtener más información sobre Kreyco y cómo es trabajar con nosotros siguiendo este enlace para ver un breve video: https://www.youtube.com/watch?v=knwh91S-P0o   ¡Esperamos tener noticias tuyas pronto! Requisitos Título universitario Autorización para trabajar en Estados Unidos Capacidad para desplazarse Verificación de antecedentes completada Beneficios Desarrollo profesional

UBICACIÓN: Centro de San Antonio (cerca del Paseo del Río de San Antonio) HORARIO: Tiempo parcial | Turno de la mañana: sábados y domingos de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. Tarifa de pago: $17 - $17.50   SOBRE NOSOTROS Worth Ross Management Company es una empresa líder galardonada en la industria y un equipo de personas extraordinarias. Contamos con la ventaja de reclutar y retener al mejor talento en el sector de gestión de asociaciones de propietarios. La diversidad y la inclusión son los únicos caminos que permiten el progreso y nuestro éxito como empresa se deriva de esta filosofía. SOBRE EL PUESTO Se requiere una persona autónoma, extrovertida, orientada al detalle, con enfoque en el servicio y atención al cliente. Da la bienvenida profesional y cálidamente a todos los residentes, invitados y proveedores. Controla el acceso al edificio interactuando con todas las personas que ingresan, registrando a los invitados y proveedores que lo necesiten. Posee excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y organizativas que le permiten trabajar de forma independiente y sin supervisión directa. Esto incluye realizar múltiples tareas, enviar correos electrónicos, tener buenos modales telefónicos, tomar y comunicar mensajes importantes, aprender y utilizar los nombres de residentes, invitados y proveedores, y usarlos consistentemente. Identifica y organiza recursos para ofrecer un alto nivel de servicio personalizado, tal como lo esperan nuestros residentes, sus familias y demás visitantes.   LO QUE HARÁS •    Comunicarte eficazmente y demostrar buenas habilidades de servicio al cliente con residentes, invitados, proveedores y otros miembros del personal. •    Identificar y aclarar las necesidades y deseos de los residentes. Responder preguntas y ofrecer soluciones. •    Buscar formas de mejorar los servicios que ya ofrecemos o posiblemente añadir servicios adicionales, escuchando los comentarios de los residentes, observando su uso y haciendo recomendaciones a la gerencia. •    Ayudar a los residentes a programar el acceso de proveedores autorizados para prestar servicios dentro de sus unidades. •    Mantener la privacidad de los residentes e invitados, así como la reputación de la organización, manteniendo siempre la información confidencial. •    Ser capaz de comprender y reaccionar rápida y eficazmente ante cualquier emergencia. •    Responsable de mantener un entorno de trabajo seguro para todos los residentes, invitados y personal. Seguir las normas de seguridad establecidas e informar inmediatamente al Gerente General sobre cualquier condición peligrosa o problema de seguridad de equipos. •    Mejorar la reputación del departamento y de la organización aceptando la responsabilidad de cumplir nuevas y diferentes solicitudes y explorando oportunidades para agregar valor a las tareas realizadas. •    Llevar registros precisos de las notas diarias del turno en el sistema Building Link. •    Recibir paquetes y entregas y registrarlos en el sistema Building Link, organizar los paquetes para su entrega y entregarlos a los residentes según lo permita el horario. •    Responder a las inquietudes y quejas de los residentes de manera profesional y empática. Hacer seguimiento y tratar de resolver todas estas inquietudes y quejas. Elevar los asuntos al Conserje Líder o al Subgerente si es necesario o apropiado. •    Gestionar las relaciones con los residentes para garantizar un nivel constantemente alto de servicio, incluyendo la resolución oportuna y completa de sus inquietudes y problemas, y coordinar servicios especiales y solicitudes. •    Realizar otras funciones y responsabilidades acordes al puesto, según sean asignadas por el Subgerente o el Conserje Líder. Requisitos   EDUCACIÓN/EXPERIENCIA Diploma de escuela secundaria o equivalente   LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO Los requisitos físicos incluyen la capacidad de levantar entre 30 y 50 libras. De pie, sentado y caminando. Capacidad para trabajar en una computadora personal, así como hablar por teléfono durante largos períodos de tiempo. Capacidad para navegar rápidamente y con facilidad por el edificio según sea necesario para cumplir con las funciones del trabajo. Capacidad para detectar alarmas de emergencia auditivas y/o visuales y responder rápidamente y de forma adecuada. Capacidad para trabajar horas extendidas o flexibles, fines de semana y días festivos si es requerido por la cobertura necesaria para el edificio. Capacidad para responder prontamente a emergencias. Comunicar, recibir e intercambiar ideas e información usando palabras habladas y escritas. Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.