Supervisor de Visitas de Custodia Infantil Supervisada

SALARIO-$20/hora HORARIO: SÓLO SÁBADOS- 9 AM-4:30 PM DESCRIPCIÓN GENERAL DE LAS FUNCIONES CLAVE Y RESPONSABILIDADES: 1. La persona que ocupe este puesto proporcionará visitas supervisadas e intercambios entre padres, permitiendo que el niño interactúe con el padre no custodio en un entorno seguro y promoviendo una relación sana cuando sea posible. El propósito principal de la visita es permitir que los niños mantengan relaciones con personas importantes para ellos bajo la guía del Tribunal de Familia. 2. Supervisar las visitas y los intercambios entre padres ordenados por el tribunal, vigilando las interacciones entre los niños y el padre no custodio para que el niño/la familia se beneficie lo más posible del contacto. 3. Ayudar a los niños y sus familias a mantener o restablecer relaciones sanas y seguras en un espacio neutral. 4. Proporcionar a los evaluadores de custodia documentación precisa e información complementaria según sea necesario sobre el proceso de visitas y de intercambio entre padres. FUNCIONES ESENCIALES Y BÁSICAS: 1. Realizar visitas supervisadas e intercambios entre padres según lo establecido por los Tribunales de Familia de Filadelfia, lo cual puede incluir asistencia directa. 2. Garantizar la seguridad y bienestar del niño/la familia de acuerdo con las órdenes judiciales. 3. Brindar retroalimentación verbal a los clientes sobre su comportamiento y progreso durante las visitas, según las políticas y procedimientos de visitas de WES. 4. Supervisar y proporcionar un entorno seguro para las visitas y los intercambios entre padres, y terminar la visita/contacto si no se considera apropiado o si las partes involucradas tienen un comportamiento inadecuado. 5. Definir claramente las reglas de visita con todas las partes involucradas y notificar a los Tribunales de Familia si se violan las reglas. 6. Crear y mantener archivos profesionales adecuados que proporcionen toda la documentación requerida sobre visitas e intercambios entre padres, incluyendo informes de incidentes. 7. Mantener notas precisas, completas y exhaustivas que deben ingresarse en el sistema Credible-EMR dentro de las 48 horas posteriores al servicio prestado. RESPONSABILIDADES ADICIONALES: 1. Realizar otras tareas y proyectos especiales según se asignen. Requisitos 1. Título universitario (Bachelor/Associate) en servicios humanos o campo relacionado; dos años de experiencia remunerada brindando servicios con contacto directo con niños y familias. 2. Diploma de escuela secundaria y tres años de experiencia remunerada trabajando con contacto directo con niños y familias en un entorno comunitario/con enfoque en trauma. 3. Experiencia en bienestar infantil, servicios escolares, violencia doméstica o defensa de víctimas es un plus. 4. Se requiere autorización vigente del FBI, verificación de antecedentes penales y autorización de antecedentes de abuso infantil. COMPETENCIAS Y CARACTERÍSTICAS PERSONALES Para desempeñar satisfactoriamente el trabajo, la persona debe demostrar las siguientes competencias para realizar las funciones esenciales de este puesto: 1. Excelentes habilidades de comunicación escrita: sólido conocimiento de los programas de Microsoft Office—Outlook, Excel, Word—y capacidad para navegar en el sistema EMR. 2. Capacidad para trabajar con participantes que presentan conductas desafiantes. 3. Capacidad para tratar a las familias con respeto y dignidad. 4. Capacidad para comunicarse con profesionalismo y mantener relaciones de trabajo efectivas con familias, colegas y enlaces del Tribunal de Familia. 5. Buenas habilidades organizativas, incluida la capacidad de priorizar el trabajo de acuerdo con un horario predeterminado. 6. Capacidad para manejar conflictos con diplomacia y tacto