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Special Projects Technician Floor & Window Care Part Time Washington DC

Salario negociable

Slate

Washington, DC, USA

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Descripción

Slate is a professional and trusted commercial cleaning company dedicated to maintaining clean, safe, and inviting spaces for our clients. Known for reliability, attention to detail, and seamless digital communication, we serve a variety of commercial sites with high standards and flexibility. Slate es una empresa de limpieza comercial profesional y confiable, comprometida con mantener espacios limpios, seguros y acogedores para nuestros clientes. Reconocida por su fiabilidad, atención al detalle y comunicación digital fluida, atendemos una amplia variedad de espacios comerciales con elevados estándares y flexibilidad. Position Overview The Special Projects Technician is responsible for performing specialized cleaning tasks, with a focus on professional floor care and window cleaning for commercial and high-end retail environments. This role ensures floors, glass surfaces, and specialty areas are maintained to the highest quality standards, following proper techniques, safety protocols, and manufacturer recommendations. The technician will also support other special projects assigned, delivering exceptional service and attention to detail. El Técnico de Proyectos Especiales es responsable de realizar tareas especializadas de limpieza, con un enfoque en el cuidado profesional de pisos y la limpieza de ventanas en entornos comerciales y de venta minorista de alto nivel. Este puesto garantiza que los pisos, superficies de vidrio y áreas especiales se mantengan bajo los más altos estándares de calidad, siguiendo las técnicas adecuadas, los protocolos de seguridad y las recomendaciones de los fabricantes. El técnico también apoyará otros proyectos especiales asignados, brindando un servicio excepcional y gran atención al detalle. Responsibilities 1. Floor Care Perform floor cleaning, stripping, waxing, polishing, and buffing using appropriate equipment and chemicals. Conduct deep cleaning and restoration for hard floors, stone, marble, and specialty surfaces. Apply protective finishes and sealants as required. Follow all manufacturer guidelines for chemical use and equipment operation. 2. Window Cleaning Clean interior and exterior glass, mirrors, and specialty glass surfaces for monthly or scheduled services. Use professional window cleaning tools and techniques to ensure a streak-free, spotless finish. Perform work at various heights using ladders or other approved equipment, following all safety protocols. 3. Special Projects & Additional Services Assist with specialty cleaning projects such as pressure washing, carpet extraction, or post-construction clean-up when assigned. Respond to client requests for specialty cleaning needs outside of regular maintenance schedules. 4. Equipment & Safety Operate, maintain, and clean all equipment after every use. Inspect tools and equipment before each job to ensure they are in proper working order. Follow all company safety procedures, including the use of PPE and safe ladder practices. 5. Communication & Quality Control Coordinate with management or clients to confirm the scope of work and timelines for each project. Document completed work with notes and photos when required. Report any issues, damage, or areas needing attention. 1. Cuidado de Pisos Realizar limpieza de pisos, decapado, encerado, pulido y abrillantado utilizando el equipo y los productos químicos adecuados. Llevar a cabo limpieza profunda y restauración de pisos duros, piedra, mármol y superficies especiales. Aplicar acabados protectores y selladores según sea necesario. Seguir todas las indicaciones del fabricante para el uso de químicos y la operación del equipo. 2. Limpieza de Ventanas Limpiar vidrios interiores y exteriores, espejos y superficies de vidrio especiales para servicios mensuales o programados. Utilizar herramientas y técnicas profesionales de limpieza de ventanas para garantizar un acabado impecable y sin rayas. Realizar trabajos a diferentes alturas utilizando escaleras u otro equipo aprobado, siguiendo todos los protocolos de seguridad. 3. Proyectos Especiales y Servicios Adicionales Apoyar en proyectos de limpieza especializados como lavado a presión, extracción de alfombras o limpieza posterior a la construcción, cuando se le asigne. Atender solicitudes de clientes para necesidades de limpieza especial fuera de los programas de mantenimiento regular. 4. Equipos y Seguridad Operar, mantener y limpiar todo el equipo después de cada uso. Inspeccionar herramientas y equipos antes de cada trabajo para asegurar que estén en condiciones adecuadas de funcionamiento. Seguir todos los procedimientos de seguridad de la empresa, incluyendo el uso de EPP y prácticas seguras con escaleras. 5. Comunicación y Control de Calidad Coordinar con la gerencia o los clientes para confirmar el alcance del trabajo y los plazos de cada proyecto. Documentar el trabajo realizado con notas y fotografías cuando sea requerido. Reportar cualquier problema, daño o áreas que requieran atención. Requirements Minimum 2 years of experience as a floor care technician and/or professional window cleaner. Knowledge of floor care equipment (buffers, burnishers, scrubbers) and window cleaning tools. Understanding of cleaning chemicals, safety data sheets, and proper dilution ratios. Ability to work independently and manage time effectively. Strong attention to detail and quality standards. Ability to stand, bend, kneel, and lift to 50 lbs. for extended periods. Comfortable working at heights and using ladders Tolerance for working in varying weather conditions for exterior projects. Requisitos Mínimo de 2 años de experiencia como técnico en cuidado de pisos y/o limpiador profesional de ventanas. Conocimiento en equipos de cuidado de pisos (abrillantadoras, pulidoras, fregadoras) y herramientas de limpieza de ventanas. Comprensión de productos químicos de limpieza, hojas de seguridad (SDS) y proporciones correctas de dilución. Capacidad para trabajar de forma independiente y administrar el tiempo de manera eficaz. Gran atención al detalle y altos estándares de calidad. Capacidad para estar de pie, agacharse, arrodillarse y levantar hasta 50 libras durante períodos prolongados. Comodidad trabajando en alturas y utilizando escaleras. Tolerancia para trabajar en diversas condiciones climáticas en proyectos exteriores. Benefits Competitive hourly pay (depending on location and experience). A flexible role that fits your schedule—perfect as a side gig or supplemental income. Short, focused shifts—ideal for efficient work without burnout Salario competitivo por hora (según la ubicación y la experiencia). Un rol flexible que se adapta a tu horario — perfecto como trabajo complementario o ingreso adicional. Turnos breves y concentrados — ideal para trabajar de manera eficiente sin agotamiento.

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Washington, DC, USA
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Monitor de la Escuela Japonesa del Sábado
Kennedy International School ofrece una educación bilingüe y completa para sus estudiantes desde preescolar hasta 12º grado. Nos enorgullece la solidez de nuestro profesorado, la diversidad de nuestro alumnado y nuestra riqueza cultural. A través de nuestro enfoque individualizado de la enseñanza, gracias a nuestra baja relación estudiante-profesor, se anima a los estudiantes a aprovechar sus fortalezas personales y pasiones mientras desarrollan sus conocimientos lingüísticos y académicos. Acerca de nuestro puesto Estamos buscando un Monitor a tiempo parcial para unirnos a nuestra Escuela Japonesa en el Programa del Sábado. El candidato ideal posee un equilibrio entre alto nivel de apoyo, mentalidad de crecimiento y alegría innata al trabajar con estudiantes. Este puesto comenzará inmediatamente. El horario será los sábados de 11:00 a.m. a 1:30 p.m. y reportará al Director de la Escuela Japonesa del Sábado. Estamos buscando un Monitor para la Escuela Primaria que se una a nuestro equipo diverso. El Monitor brinda una presencia acogedora y competente en el campus de la Escuela Primaria, interactuando principalmente con estudiantes, profesores, personal y administradores. Ser puntual, tener compostura, una atención cuidadosa a la seguridad y salud, y disfrutar trabajar con niños de guardería hasta primaria son aspectos clave para un Monitor exitoso. Requisitos Desempeñarse como miembro clave del personal de apoyo durante las horas de EF (educación física). Supervisar el tráfico de entrada y salida e interacciones con especial atención a posibles problemas, con el fin de proteger el bienestar de los estudiantes, el personal y la integridad del entorno educativo. Coordinar el movimiento eficiente y seguro de los estudiantes durante la llegada, salida, almuerzo y recreos, incluyendo ayuda en la gestión de pasillos. Crear un ambiente positivo y acogedor para nuestros estudiantes asegurando que los espacios de almuerzo y recreo estén limpios, acogedores e informativos. Apoyar el comportamiento positivo de los estudiantes haciendo cumplir las normas generales de la escuela para garantizar que las operaciones de la Escuela Primaria funcionen sin problemas. Participar en la facilitación y supervisión de la salud, seguridad y comportamiento de los estudiantes en entornos interiores y exteriores durante todo el año escolar. Contribuir al funcionamiento fluido de la escuela manteniendo una comunicación abierta y proactiva con el profesorado y el personal. Brindar apoyo general y realizar tareas relacionadas según sea necesario. Requisitos mínimos Título de secundaria obligatorio. Se requiere fluidez en japonés. Un año de experiencia como monitor o facilitador de estudiantes, implementando rutinas y procesos de almuerzo y recreo escolar, o experiencia laboral relevante en una escuela. Una sólida ética de trabajo y capacidad para trabajar eficazmente con estudiantes, administradores escolares, profesores y personal. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y capacidad para trabajar en equipo. Sentirse cómodo y comunicarse bien con estudiantes de primaria. Demostrar capacidad de colaboración, consistencia y fiabilidad, así como compostura en situaciones de presión. Niveles altos de profesionalismo y dedicación para ayudar a los estudiantes a crecer y aprender en un entorno educativo innovador (muy valorado). Poseer una mentalidad de crecimiento y una alegría innata al servir a familias y estudiantes. Se requiere autorización tras verificación de antecedentes penales para trabajar en Kennedy International School. Beneficios La tarifa por hora para este puesto es de $24.68.
New York, NY, USA
$24/hora
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Especialista en Salud Funcional
Acerca de Smyl Fitness Rx Únete a una startup de salud digital en rápido crecimiento que está transformando la forma en que los adultos mayores mantienen su actividad e independencia. Smyl Fitness Rx (Apoyo a la Movilidad y Longevidad) es una plataforma de salud funcional impulsada por inteligencia artificial dedicada a mejorar la movilidad, prevenir caídas y potenciar el bienestar, especialmente para beneficiarios de Medicare. Empoderamos a pagadores basados en valor y proveedores de atención médica para abordar proactivamente el deterioro funcional, reduciendo los riesgos de caídas, visitas a urgencias y admisiones a hogares de ancianos. Nuestra misión es sencilla: ayudar a los adultos mayores a vivir días más largos, más sanos y más independientes en sus hogares. Nuestra visión es ser la plataforma mundialmente más confiable, más utilizada y más próspera para prevenir caídas y aumentar la actividad física entre adultos mayores. En Smyl, adoptamos la tecnología, la creatividad y soluciones innovadoras para generar un impacto significativo en la atención médica. ¡Si te desarrollas bien en un entorno dinámico y de alto crecimiento y deseas formar parte de un equipo que está reinventando la salud funcional, nos encantaría saber de ti! Acerca del puesto ¿Te apasiona combinar la tecnología sanitaria, la programación de ejercicios y la orientación para mejorar vidas? Smyl Fitness Rx busca un Especialista en Salud Funcional para apoyar iniciativas comunitarias de fitness y prevención de caídas. Este puesto práctico trabajará directamente bajo la supervisión del Gerente de Programa de Salud y Fitness Funcional para ayudar a impartir talleres, evaluaciones y sesiones de orientación en entornos comunitarios y virtuales. Esto es más que un trabajo; es una oportunidad para impulsar la innovación, moldear el futuro de la salud funcional y mejorar la vida de los adultos mayores. Principales responsabilidades: Apoyar los esfuerzos de participación comunitaria, representando a Smyl en eventos, talleres y sitios de socios Ayudar a impartir talleres educativos sobre prevención de caídas y ejercicios funcionales para adultos mayores y cuidadores Realizar evaluaciones y exámenes (por ejemplo, riesgo de caídas, fragilidad, actividad física) con miembros de la comunidad Ofrecer orientación y asesoramiento en salud a los participantes en los programas de Smyl Asegurar un seguimiento preciso, el seguimiento continuo y la documentación de participantes Colaborar con el Gerente de Programa – Salud y Fitness Funcional para perfeccionar el contenido del programa y apoyar la mejora continua Contribuir a crear un ambiente positivo, atractivo y de apoyo para los participantes Requisitos Quién eres tú (cualificaciones) Imprescindibles: Formación en salud, ejercicio físico, bienestar o campo relacionado (ciencias del ejercicio, kinesiología, educación para la salud, salud pública, etc.) Experiencia trabajando con adultos mayores o poblaciones especiales Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Preferibles: Certificación en salud, ejercicio físico, bienestar o campo relacionado (por ejemplo, ACE, ACSM, NASM, CHES) Conocimientos sobre prevención de caídas, entrenamiento del equilibrio o intervenciones de ejercicios funcionales Experiencia previa en orientación para la salud, programas de bienestar o actividades comunitarias de salud Comodidad usando herramientas tecnológicas para programación, documentación o participación de usuarios Beneficios Este puesto comenzará como contratista, con la opción de estructurarse como empleado a jornada parcial (W-2) o como contratista independiente (1099). La compensación oscila entre $25 y $30 por hora. Existe la posibilidad de que este puesto pase a ser a tiempo completo dependiendo del desempeño, el crecimiento organizacional y la compatibilidad mutua. ¿Por qué unirse a Smyl Fitness Rx? Genera un impacto real: Desempeña un papel fundamental en la transformación de la salud funcional para adultos mayores. Innovación en salud digital: Trabaja en la intersección entre ejercicio físico, atención médica y tecnología. Entorno de startup dinámico: Sé parte de un equipo energético y orientado a una misión clara. Crecimiento profesional: Construye programas desde cero e influye en el futuro de la empresa. Cultura colaborativa: Trabaja junto a expertos en atención médica, tecnología e investigación. Si te apasiona mejorar los resultados de salud, te desenvuelves bien en un entorno acelerado y te motiva el reto de crear algo nuevo, ¡queremos saber de ti!
Chicago, IL, USA
$25/hora
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Técnico de Crecimiento
Únase a Luxium Solutions, LLC como Técnico de Crecimiento y forme parte de un equipo innovador dedicado al desarrollo de materiales y soluciones novedosas para diversas industrias. El Técnico de Crecimiento realizará una amplia variedad de configuraciones y operaciones de máquinas de crecimiento de cristales necesarias para producir varillas, cintas, tubos, láminas y piezas especiales hechas de zafiro industrial. Debe ser capaz de cultivar 5 máquinas de productos similares a un nivel aceptable y realizar otras actividades siguiendo métodos y procedimientos establecidos (por ejemplo, inspección, recolección de datos, etc.). Otras funciones asignadas según las necesidades del negocio. Responsabilidades Clave Asegurarse de que los productos de material estén sujetos al extractor de material y de que las temperaturas se monitoreen de cerca y las longitudes de los productos se observen cuidadosamente. Realizar muestras; inspeccionar y verificar según especificaciones; realizar ajustes necesarios de temperatura y velocidad basados en observaciones visuales y mecánicas. Operar múltiples máquinas; realizar inspecciones periódicas y mantener un monitoreo continuo del "material en crecimiento" utilizando microscopios, monitores de cámara y visores con protección. Cortar el material según especificaciones. Detectar y reportar al supervisor cualquier funcionamiento inadecuado del equipo, materiales defectuosos o condiciones inusuales. Establecer velocidades, avances, temperaturas, paradas y orientación de semillas, interruptores de límite; realizar todos los ajustes requeridos en la máquina y el dado según la lista de verificación. Ajustar e instalar cualquier dispositivo de seguridad. Seleccionar juegos de dados, placas base, pedestales, anillos y chaquetas según el trabajo; colocarlos y alinearlos en la máquina; fijar con pernos, abrazaderas u otros medios los componentes del dado, bobina de inducción, chaqueta de agua, cámara, tubo alimentador, escudos térmicos, aislamiento y líneas de agua, aire y argón. Requisitos Este puesto opera durante el segundo turno de lunes a viernes de 3:30 p.m. a 12:00 a.m. o domingo a jueves Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere título técnico o certificación especializada. Un año de experiencia en un entorno de fabricación es un plus. Capacidad para operar maquinaria y equipos de forma segura y eficiente. Capacidad para utilizar matemáticas básicas de taller (sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, usando números enteros, fracciones comunes y decimales). Alta atención al detalle y habilidades organizativas. Capacidad para comprender procesos de fabricación y leer planos, especificaciones, hojas de datos de seguridad de materiales, tablas, dibujos e instrucciones de trabajo. Conocimientos básicos de informática para ingreso de datos y mantenimiento de registros. Familiaridad con protocolos de seguridad y manejo de productos químicos. Capacidad para levantar hasta 50 libras y realizar tareas físicas según sea necesario. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar colaborativamente en un entorno de equipo. Beneficios Luxium Solutions ofrece un equipo orientado a objetivos y comprometido con la Seguridad, Excelencia, Agilidad y Respeto. ¡Venga a desarrollar su carrera en un negocio especializado y aprenda algo que no encontrará en ningún otro lugar! Contamos con un excelente paquete de beneficios que incluye: BONO ANUAL Salario $22.00-$26.00 Tiempo libre pagado disponible desde el primer día (prorrateado para nuevos empleados) Seguro médico/dental/visual/recetas disponible desde el primer día Seguro de vida y AD&D pagado por el empleador Discapacidad a corto y largo plazo HSA/FSA EAP 401(k) y coincidencia de la empresa Reembolso generoso por gastos educativos Licencia parental pagada de 6 semanas ¡Y muchos más!
Milford, NH, USA
$22-26/hora
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Gerente de Admisiones
¡Si estás buscando una carrera desafiante y gratificante, Hope House es el lugar para ti! Si buscas una carrera satisfactoria, con numerosas oportunidades para marcar una DIFERENCIA REAL en la vida de las personas, ¡te queremos a TI! Hope House es un proveedor de tratamiento para el abuso de sustancias que se esfuerza por salvar vidas, recuperar la esperanza y restaurar familias para aquellos que sufren de trastorno por uso de sustancias. ¡Estamos comprometidos a garantizar que todos los miembros del personal sientan que hacen una diferencia y forman parte de nuestro equipo! Hope House Inc. tiene reputación como uno de los mejores empleadores en la región metropolitana de la capital de Nueva York. Turno: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. Estado del trabajo: Sueldo / Exento Compensación: hasta $63,500 Las responsabilidades principales incluyen: Supervisar al personal del departamento de admisiones Desarrollar, implementar y mantener un sistema para supervisar y hacer un seguimiento del departamento, asegurando que se alcancen los objetivos de admisión Actuar como punto de contacto para todas las agencias remitentes. Buscar posibles fuentes de derivación y coordinar servicios. Planificar y programar admisiones. Iniciar el contacto entre el gestor de casos financieros y el cliente entrante. Asegurar que el seguro adecuado o Medicaid esté en vigor para que Hope House reciba el pago. Supervisar toda la documentación de admisiones. Programar evaluaciones dentro y fuera de la agencia. Ayudar en el procedimiento de alta tanto planificada como no planificada. Asistir al oficial de cumplimiento en auditorías de historiales. Cumplir solicitudes de registros médicos. Supervisar el seguimiento posterior al alta. Otras funciones asignadas. Requisitos Los requisitos incluyen: Se requiere un mínimo de CASAC-T. Se prefiere tener CASAC o credencial superior, u otra certificación de Profesional Sanitario Calificado (QHP). Un mínimo de 2 años de experiencia laboral a tiempo completo en trastornos por uso de sustancias o campo relacionado. Se prefiere experiencia en gestión. Mantener siempre la licencia y credenciales vigentes. Beneficios 11 días festivos pagados por año calendario Vacaciones, tiempo personal y tiempo por enfermedad (hasta 200 horas por año inicialmente) Seguro médico, dental y de visión Cuenta de ahorro flexible y cuenta de ahorro para salud según el plan médico Beneficios complementarios AFLAC Opción de renuncia a beneficios si se renuncia a la cobertura Discapacidad a corto plazo voluntaria y seguro de vida Póliza de seguro de vida pagada por la empresa equivalente a dos veces el salario anual Plan de jubilación financiado por la empresa Opción de 401k para ahorrar más para la jubilación Programa de reembolso de matrícula Alianza con Maria College – 40% de descuento en el programa CASAC y varios programas de licenciatura para empleados, cónyuges, parejas domésticas y dependientes Asistencia con solicitudes/exámenes de CASAC y/o licencias Programa EAP para ti y tu familia Seguro Legal/Protección de Identidad
Albany, NY, USA
$63,500/año
Workable
Gerente del Programa de Asistente Residencial
¡Si estás buscando una carrera desafiante y gratificante, Hope House es el lugar para ti! Si estás buscando una carrera satisfactoria, con numerosas oportunidades para marcar una DIFERENCIA REAL en la vida de las personas, ¡te queremos a TI! Hope House es un proveedor de tratamiento para el abuso de sustancias que se esfuerza por salvar vidas, recuperar la esperanza y restaurar familias a aquellos que sufren de trastorno por uso de sustancias. Estamos comprometidos a asegurarnos de que todos los miembros del personal sientan que hacen una diferencia y forman parte de nuestro equipo. Hope House Inc. tiene reputación como uno de los mejores empleadores en la región capital ampliada de Nueva York. Turno: Este puesto es de tiempo completo, con algunos horarios los fines de semana requeridos. Estado del trabajo: Salario / Exento Reporta a: Gerente del Programa Compensación: hasta $64,410 por año Las funciones incluyen: Responsable de toda la programación en esta instalación, realización de tareas de guardia y asistencia con la presentación de tarjetas de tiempo, semanalmente mediante ADP. Supervisa al personal según lo asignado por el gerente del programa. Brinda orientación al personal y a los clientes. Proporciona capacitaciones continuas según lo asignado. Realiza auditorías trimestrales de historiales clínicos junto con el gerente del programa y ayuda con otras tareas administrativas según se asignen. Responsable de ayudar al gerente en las operaciones diarias de la instalación clínica y administrativamente. Responsable de mantener la infraestructura física, incluyendo asegurar que se complete la lista de verificación mensual del entorno de atención, que se realicen los ejercicios mensuales de evacuación, organizar limpiezas, inspecciones básicas del edificio, programar trabajos de mantenimiento, etc. Realiza funciones de consejero principal/terapeuta familiar para una carga de trabajo de 4 a 5 clientes, así como responsabilidades de facilitación de grupos. Ayuda a colaborar con el Departamento de Admisiones y el Gerente para nuevas referencias, evaluaciones e ingresos. Ayuda a facilitar reuniones del personal del programa y conferencias de casos. Asiste a las reuniones de gerentes y reuniones de mejora de calidad (QI) en ausencia del gerente. Puede ayudar con entrevistas de trabajo para posibles candidatos según lo solicite el gerente. Participa en responsabilidades rotativas de guardia. Realiza y cumple con las tareas de autoadministración de medicamentos bajo supervisión, según la política. Requisitos REQUISITOS: Mínimo 1 año de experiencia laboral a tiempo completo en trastornos por uso de sustancias o campo relacionado. Debe mantener la licencia y credenciales en todo momento. EDUCACIÓN Y CAPACITACIÓN: Se requiere CASAC de NYS o credencial superior, u otra certificación de Profesional de Salud Calificado (QHP), o licencia (LCSW, LMSW, LMHC, etc.). Se prefiere un título en Servicios Humanos o campo relacionado. Pueden hacerse adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Es política de Hope House brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados sin importar raza, sexo, color, religión, origen nacional, edad, discapacidad o condición de veterano. Beneficios 11 días festivos pagados por año calendario Vacaciones, tiempo personal y tiempo por enfermedad (hasta 200 horas por año desde el inicio) Seguro médico, dental y de visión Cuenta de ahorro flexible y cuenta de ahorro para salud según el plan médico Beneficios complementarios AFLAC Opción de compra de beneficios si se renuncia a la cobertura Discapacidad a corto plazo voluntaria y seguro de vida Póliza de seguro de vida pagada por la empresa equivalente a dos veces el salario anual Plan de jubilación financiado por la empresa Opción de 401k para ahorrar más para la jubilación Programa de reembolso de matrícula Alianza con Maria College – 40% de descuento en el programa CASAC y diversos programas de grado de licenciatura para empleados, cónyuges, parejas domésticas y dependientes Asistencia con solicitudes/exámenes para CASAC y/o licencias Programa EAP para ti y tu familia Seguro Legal/Protección de Identidad
Albany, NY, USA
$64,410/año
Workable
Ingeniero de TI
Resumen de la empresa Wider Circle trabaja con planes de salud y proveedores a nivel nacional para ofrecer programas únicos de atención comunitaria que conectan vecinos para mejorar la salud. Basados en relaciones de confianza, Wider Circle conecta a los miembros de los planes de salud con vecinos afines para informarse, apoyarse y motivarse mutuamente, empoderándolos para ser más proactivos respecto a su salud. La red de distribución confiable de Wider Circle ha demostrado fomentar la resiliencia, mejorar la experiencia y el compromiso de los miembros, y reducir el uso inadecuado, y ha sido publicada en literatura revisada por pares. Hoy en día, Wider Circle ofrece sus programas únicos de atención vecinal a decenas de miles de comunidades en todo el país. Para obtener más información, visite widercircle.com.    Acerca del puesto  Estamos buscando un Ingeniero de TI motivado y detallista con 1 a 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una sólida base en la gestión de entornos de TI diversos y será responsable de brindar soporte técnico, mantener nuestra infraestructura de TI y garantizar el funcionamiento fluido de nuestros sistemas. Este puesto requiere una persona proactiva con capacidad para resolver problemas, capaz de manejar diversas tareas, desde el soporte a usuarios hasta la administración de sistemas.  Principales responsabilidades  Brindar soporte técnico para dispositivos finales con Windows, Mac y Chromebook, resolviendo problemas de hardware y software para nuestro equipo remoto de 250 personas.   Administrar y gestionar cuentas de usuario y grupos de seguridad dentro de Active Directory y Google Workspace  Configurar y mantener nuestra solución de Gestión de Dispositivos Móviles (MDM) para proteger y gestionar los dispositivos corporativos  Gestionar y administrar la suite de herramientas Atlassian, incluyendo Jira y Confluence, para apoyar la gestión de proyectos y la colaboración  Desplegar y actualizar aplicaciones de software y sistemas operativos  Ayudar en el mantenimiento y monitoreo de nuestro entorno en la nube de AWS  Gestionar el inventario de hardware  Liderar proyectos pequeños de TI desde la planificación hasta la ejecución  Documentar solicitudes de soporte en un sistema de tickets y asegurar una resolución oportuna y efectiva  Crear y mantener documentación para procesos y procedimientos de TI  Colaborar con otros equipos para atender sus necesidades técnicas y proyectos Cualificaciones requeridas Título universitario en Tecnología de la Información, Ciencias de la Computación o campo relacionado 1-3 años de experiencia en un puesto de soporte de TI o administración de sistemas  Experiencia comprobada en la gestión de entornos Windows, macOS y ChromeOS Experiencia comprobada en la gestión de infraestructura de TI y proyectos de ingeniería  Excelentes habilidades para resolver problemas y comunicación  Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo  Experiencia práctica o conocimiento de las siguientes herramientas y plataformas:  Administración de Google Workspace  Sistemas operativos Windows y macOS  Sistema operativo ChromeOS  Suite Atlassian (Jira, Confluence, Jira Service Management)  Aplicaciones de Google Workspace  Sistemas de Gestión de Dispositivos Móviles (MDM) (MaaS360 MDM) LDAP (Active Directory, Google Workspace)  Conocimientos básicos de Linux  Secuencias de comandos en Linux y Powershell  Cualificaciones preferidas Experiencia previa en el apoyo a actividades HIPAA / HITRUST en la industria de la salud  Fuertes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de diagnóstico  Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal  Capacidad para trabajar de forma remota, de manera independiente y colaborativa en un entorno dinámico Comodidad interpretando y aplicando requisitos regulatorios complejos Disposición para aprender Requisitos Cualificaciones requeridas Título universitario en Tecnología de la Información, Ciencias de la Computación o campo relacionado 1-3 años de experiencia en un puesto de soporte de TI o administración de sistemas  Experiencia comprobada en la gestión de entornos Windows, macOS y ChromeOS Experiencia comprobada en la gestión de infraestructura de TI y proyectos de ingeniería  Excelentes habilidades para resolver problemas y comunicación  Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo  Experiencia práctica o conocimiento de las siguientes herramientas y plataformas:  Administración de Google Workspace  Sistemas operativos Windows y macOS  Sistema operativo ChromeOS  Suite Atlassian (Jira, Confluence, Jira Service Management)  Aplicaciones de Google Workspace  Sistemas de Gestión de Dispositivos Móviles (MDM) (MaaS360 MDM) LDAP (Active Directory, Google Workspace)  Conocimientos básicos de Linux  Secuencias de comandos en Linux y Powershell  Cualificaciones preferidas Experiencia previa en el apoyo a actividades HIPAA / HITRUST en la industria de la salud  Fuertes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de diagnóstico  Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal  Capacidad para trabajar de forma remota, de manera independiente y colaborativa en un entorno dinámico Comodidad interpretando y aplicando requisitos regulatorios complejos, disposición para aprender Beneficios Compensación  Como empresa respaldada por capital de riesgo, Wider Circle ofrece una compensación competitiva que incluye: Bonos de incentivo basados en el rendimiento Oportunidad de crecer con la empresa Cobertura integral de salud que incluye médico, dental y visión Plan 401(k) Tiempo libre pagado Programa de asistencia al empleado Cuenta flexible de gastos médicos (FSA) Cuenta flexible de cuidado de dependientes (FSA) Cuenta de ahorro para salud (HSA) Beneficios voluntarios de discapacidad Seguro básico de vida y AD&D Programa de ayuda para adopción Capacitación y desarrollo Salario inicial: $75,000-$80,000 Y lo más importante, ¡una oportunidad para AMAR, APRENDER y CRECER con nosotros! Wider Circle se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que no tolera ningún tipo de discriminación o acoso. Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión respalda nuestra capacidad para formar equipos diversos y desarrollar entornos de trabajo inclusivos. Creemos en empoderar a las personas y valorar sus diferencias. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo sin considerar raza, color, religión, etnia, ciudadanía, actividad política o afiliación, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, sexo o cualquier otra base protegida por la ley.
San Antonio, TX, USA
$75,000/año
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