Asistente de Ventas

CDR Health Care Inc. busca Técnicos Certificados de Enfermería (CNA) con base en Bristol, FL, para brindar servicios de atención médica en un centro de detención. Este puesto proporcionará apoyo esencial a los pacientes al ayudar con actividades diarias y asistir al personal médico autorizado durante procedimientos clínicos. La posición implica monitorear el estado del paciente, mantener un entorno seguro y limpio, facilitar la movilidad del paciente y garantizar una comunicación efectiva dentro del equipo de atención médica para promover una atención de alta calidad y compasiva. Funciones Esenciales: Monitorear y documentar signos vitales, cambios conductuales y estado físico; informar inmediatamente cualquier preocupación al personal de enfermería o médico. Asistir en el traslado de pacientes dentro de la clínica, incluyendo mover a las personas entre salas de examen, camas del hospital y áreas de procedimientos. Reposicionar a los pacientes en camas médicas para prevenir lesiones por presión y promover su comodidad. Apoyar a los pacientes bajo observación médica proporcionando asistencia supervisada en movilidad como parte de planes de recuperación o tratamiento. Mantener los estándares de control de infecciones mediante la limpieza rutinaria de equipos médicos y el cumplimiento de los protocolos de EPP y saneamiento. Asistir al personal de enfermería autorizado durante exámenes de ingreso, visitas por enfermedad y procedimientos menores, recuperando suministros y ayudando con la colocación del paciente. Otras funciones que puedan surgir de vez en cuando y/o sean acordes al título y posición. Requisitos Se prefiere un mínimo de 3 años de experiencia como Técnico Certificado de Enfermería. Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Certificación vigente de CNA en buen standing. Dominio de Microsoft Outlook y del paquete Microsoft Office (Word, Excel, etc.). Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar eficazmente con audiencias diversas en distintos entornos. Fuertes habilidades para manejar múltiples tareas, capaz de gestionar prioridades competidoras en un entorno dinámico mientras cumple con los plazos. Demostradas habilidades de trabajo en equipo y colaboración para apoyar un entorno clínico cohesionado. Capacidad para mantener la calma y ser eficaz bajo presión. Gran atención al detalle y precisión en todas las tareas. Conocimiento profundo de las políticas, procedimientos y requisitos reglamentarios relacionados con la atención al paciente. Disponibilidad flexible, incluyendo tardes, noches, fines de semana y horas extras según sea necesario para responder a emergencias o incidentes críticos. Disposición para reubicarse o viajar hasta un 100 % según se requiera. Horario Turnos Disponibles: Turno Diurno (7:00 AM – 7:00 PM) o Turno Nocturno (7:00 PM – 7:00 AM) Horario del Centro: Abierto 7 días a la semana (de lunes a domingo) CDR Health Care Inc. es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades M/F/D/V y EO/AAN/D. Debe poder trabajar en Estados Unidos para postularse.

CDR Health Care Inc. busca enfermeros registrados con base en el área de Bristol para prestar servicios médicos en un centro de detención. Este puesto será responsable de supervisar las operaciones clínicas diarias, colaborar con la dirección médica y garantizar la prestación constante de atención médica de alta calidad. Las funciones principales incluyen realizar evaluaciones físicas, realizar exámenes diagnósticos, administrar tratamientos, mantener documentación médica precisa y responder a emergencias médicas en el lugar. El puesto también implica supervisar al personal de apoyo, cumplir con los protocolos de control de infecciones y resolver problemas operativos para apoyar un entorno de atención seguro, eficiente y centrado en el paciente. Funciones esenciales: Supervisar las operaciones diarias del sitio para garantizar que haya personal, suministros y equipo suficientes disponibles en todo momento. Actuar como enlace principal entre el sitio, CDR Health y el equipo de liderazgo médico. Identificar y resolver problemas operativos, como logística de estacionamiento, capacidad ante aumento de demanda y escasez de personal. Mantener el control de calidad mediante la capacitación del personal y el monitoreo de la efectividad de los procedimientos de pruebas en el sitio. Proporcionar descansos sustitutivos al personal clínico y ayudar con la recolección de muestras según sea necesario (PRN). Supervisar a los auxiliares de enfermería (CNA) y enfermeros prácticos licenciados (LPN) para garantizar altos estándares de atención y un flujo de trabajo eficiente en la unidad médica. Educar a los pacientes sobre sus condiciones médicas, medicamentos y planes de tratamiento de manera clara y compasiva. Mantener registros médicos precisos y actualizados en el sistema de historias médicas electrónicas (EMR). Realizar exámenes médicos iniciales de ingreso para nuevos detenidos, incluyendo historiales de salud, signos vitales y evaluaciones de riesgo de tuberculosis. Realizar evaluaciones de enfermería completas para pacientes admitidos en la sala médica. Administrar medicamentos según órdenes del proveedor y MAR, incluyendo inyecciones, cuidado de heridas y manejo de enfermedades crónicas. Clasificar quejas durante consultas por enfermedad y determinar la acción clínica adecuada o derivación al proveedor. Monitorear y gestionar pacientes de alto riesgo, incluidos aquellos bajo protocolos de desintoxicación, vigilancia suicida u otras categorías de observación. Responder a emergencias dentro de la clínica, brindando atención ACLS/BLS y coordinando tratamientos adicionales cuando sea necesario. Hacer cumplir las normas de control de infecciones, incluyendo prácticas de saneamiento, cumplimiento del EPP y protocolos de aislamiento. Documentar rechazos de atención, medicamentos u observación por parte del paciente y elevar las preocupaciones cuando sea necesario. Participar en procedimientos de vigilancia suicida, incluyendo monitoreo directo, documentación oportuna y derivaciones de salud mental. Otras funciones que puedan surgir de vez en cuando y/o sean compatibles con el título y el puesto. Requisitos Título universitario asociado o licenciatura en enfermería requerido; maestría en enfermería es un plus. Se prefiere un mínimo de 3 años de experiencia como enfermero registrado. Licencia vigente y activa como RN en buen estado en el estado de Florida o una licencia compacta. Certificación vigente en RCP a nivel de proveedor médico, con capacidad para brindar atención adecuada al paciente en situaciones urgentes o de emergencia mientras espera al EMS. Experiencia clínica reciente dentro de los últimos 6 meses, incluida competencia en la recolección de muestras. Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Capacidad para usar equipo de protección personal (EPP) durante largos períodos sin restricciones. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar eficazmente con poblaciones diversas y en diferentes entornos. Demostrada capacidad para tomar decisiones clínicas sólidas bajo presión. Capacidad para realizar múltiples tareas y destacarse en un entorno acelerado cumpliendo plazos. Capacidad para mantener la calma y ser eficaz en situaciones de alta presión. Disponibilidad flexible, incluyendo tardes, noches, fines de semana y horas extras según sea necesario para responder a emergencias o incidentes críticos. Disposición para mudarse si es necesario. Horario Turnos disponibles: Turno diurno (7:00 AM – 7:00 PM) o Turno nocturno (7:00 PM – 7:00 AM) Horario del centro: Abierto 7 días a la semana (de lunes a domingo) CDR Health Care Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades M/F/D/V y EO/AAN/D. Debe poder trabajar en los Estados Unidos para postularse.

Ubicación: Nueva York o Toronto (opción remota disponible) Tipo de empleo: Tiempo completo Modalidad de trabajo: Remoto (desde EE. UU. o Canadá) o presencial Acerca del puesto Nuestro cliente ha creado un coach nativo de IA ampliamente implementado para empresas, que está transformando el desarrollo del liderazgo y la colaboración en el lugar de trabajo. Sus aplicaciones empresariales basadas en IA son confiables para algunas de las empresas más grandes del mundo. Están buscando un Ingeniero Senior de Frontend para moldear directamente la base técnica de la experiencia de usuario de su producto impulsado por modelos de lenguaje (LLM). Este puesto es ideal para un desarrollador versátil, práctico y apasionado por la experiencia de usuario que se desempeñe bien en entornos de startup. Serás responsable de gestionar sistemas de interfaz de usuario de extremo a extremo y tendrás la oportunidad de contribuir al backend cuando sea necesario. Tus responsabilidades Crear interfaces pulidas y fáciles de usar mediante frameworks modernos de frontend como Vue.js, React o Svelte. Analizar métricas de usuarios y comunicarte directamente con ellos para orientar decisiones del producto. Colaborar con equipos multifuncionales para ofrecer funciones que resuelvan problemas reales de los usuarios. Gestionar flujos completos, desde la entrega del frontend hasta la integración con sistemas backend. Garantizar rendimiento, accesibilidad y escalabilidad en entornos empresariales. Depurar en toda la pila tecnológica y contribuir al código backend cuando sea necesario. Ayudar a definir contrataciones, herramientas y procesos internos a medida que el equipo crece. Requisitos 8 o más años de experiencia como ingeniero full-stack o de frontend. Experiencia significativa en frameworks modernos de frontend. Comodidad trabajando en entornos empresariales y mentalidad centrada en el producto. Capacidad para trabajar de forma remota (desde EE. UU. o Canadá) o presencialmente Beneficios Salario: $175 000 - $210 000 Participación accionaria: Opciones desde el primer día. No se ofrece patrocinio de visa. Debido al elevado volumen de solicitudes previsto, lamentamos no poder proporcionar comentarios individuales a todos los candidatos. Si no recibes respuesta nuestra dentro de las 4 semanas posteriores a tu solicitud, considera que en esta ocasión no has sido seleccionado. Agradecemos sinceramente tu interés y te deseamos lo mejor en tu búsqueda de empleo. Compromiso con la Igualdad y Accesibilidad: En MLabs, estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Nos aseguramos de que no haya discriminación, de que los anuncios de empleo sean accesibles y de proporcionar información en formatos accesibles. Nuestro objetivo es fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo con iguales oportunidades para todos. Si necesitas ajustes razonables en cualquier parte del proceso de selección o deseas ver el anuncio de empleo en un formato accesible, por favor háznoslo saber lo antes posible enviando un correo electrónico a human-resources@mlabs.city. MLabs Ltd recopila y procesa la información personal que proporcionas, como tus datos de contacto, historial laboral, currículum y otros datos relevantes, únicamente con fines de reclutamiento. Esta información se gestiona de forma segura de acuerdo con la Política de Privacidad y la Política de Seguridad de la Información de MLabs Ltd, y cumpliendo con las leyes aplicables de protección de datos. Tus datos solo podrán compartirse con clientes y socios de confianza cuando sea necesario para fines de reclutamiento. Puedes solicitar la eliminación de tus datos o retirar tu consentimiento en cualquier momento contactando a legal@mlabs.city.

¡Postúlese hoy y únase a nuestro equipo! Este puesto ofrece al cliente opciones, diseño y asesoramiento en la venta o reemplazo de instalaciones de fontanería residencial. Requisitos Licencia de fontanero profesional Cumplir metas predeterminadas de eficiencia y calidad Mantener una imagen profesional que sirva de ejemplo para los técnicos de servicio Experiencia previa en ventas en campo Iniciativa y autonomía Brindar un servicio al cliente excepcional Poseer cualidades de liderazgo y disfrutar trabajar en equipo Deseo de aprender nuevas ideas, métodos y perspectivas Disponibilidad para trabajar noches y fines de semana rotativos Empático/Agradador de personas Enfocado a objetivos y resultados Beneficios Compensación: $110K-$225K/Año Licencia de fontanero profesional Capacitación y desarrollo para su futuro Seguro médico Vacaciones pagadas/Días festivos Vehículo de la empresa y tarjeta de gasolina Uniformes de la empresa

Ubicación: Nueva York (muy preferible) o San Francisco Tipo de empleo: Tiempo completo Presencial: En persona en Nueva York o San Francisco Acerca del puesto Nuestro cliente es un creador global de empresas que empodera a emprendedores para lanzar y escalar compañías transformadoras en el sector de la salud. Se dedican a lanzar empresas de salud nativas de IA y están buscando un Vicepresidente de Tecnología, Iniciativas de IA para unirse a su equipo. Este puesto es para un líder excepcional apasionado por la intersección entre IA, creación de empresas y atención sanitaria, con una motivación profunda y auténtica para transformar la salud global. Será un asesor de confianza para los fundadores, ofreciendo consejos técnicos creíbles y aprovechando su profundo conocimiento del ecosistema de startups. Sus responsabilidades Colaborar con fundadores de primer nivel para construir empresas transformadoras de inteligencia artificial en salud. Crear y mantener asociaciones estratégicas con universidades, empresas tecnológicas e inversores. Desarrollar análisis de mercado sobre cómo las tecnologías emergentes transformarán la atención sanitaria. Ofrecer orientación experta en productos, tecnología y aspectos comerciales a nuestra cartera de salud. Ampliar su impacto integrando conocimientos y relaciones en sistemas habilitados por modelos de lenguaje grandes (LLM). Impulsar tesis audaces en IA para la salud con autonomía total y capital comprometido. Requisitos 8 o más años de experiencia combinada en: fundar o escalar empresas de tecnología sanitaria como ejecutivo técnico, desarrollar software/IA en startups en etapas iniciales, o invertir en un fondo de capital riesgo destacado enfocado en IA o salud. Título técnico (informática, matemáticas, física, ingeniería) con experiencia actual en IA. Red activa en las comunidades tecnológicas, de startups y capital riesgo con relaciones creíbles. Experiencia en entornos de alto rendimiento. Pasión por las startups junto con un profundo compromiso con otra causa significativa. Características del candidato ideal Asesor de confianza para fundadores exitosos en tecnología y salud. Fuerte convicción sobre la convergencia entre IA y atención sanitaria con puntos de vista contrarios a la corriente dominante. Trayectoria probada tomando decisiones técnicas en entornos inciertos. Experiencia personal desarrollando herramientas LLM de impacto. Motivación profunda para transformar la salud global mediante la tecnología. Beneficios Salario: 198 000 - 240 000 USD (según calidad y experiencia). Participación accionaria: Interés significativo en los beneficios. No se ofrece patrocinio de visa para este puesto. Debido al elevado volumen de solicitudes que anticipamos, lamentamos no poder proporcionar retroalimentación individual a todos los candidatos. Si no recibe noticias nuestras dentro de las 4 semanas posteriores a su solicitud, considere que en esta ocasión no ha sido seleccionado. Agradecemos sinceramente su interés y le deseamos lo mejor en su búsqueda de empleo. Compromiso con la Igualdad y Accesibilidad: En MLabs, estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Garantizamos ausencia de discriminación, publicidad de empleos accesibles y provisión de información en formatos accesibles. Nuestro objetivo es fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo con igualdad de oportunidades para todos. Si necesita ajustes razonables en cualquier parte del proceso de contratación o desea ver el anuncio de empleo en un formato accesible, por favor háganoslo saber lo antes posible enviando un correo electrónico a human-resources@mlabs.city. MLabs Ltd recopila y procesa la información personal que usted proporciona, como sus datos de contacto, historial laboral, currículum y otros datos relevantes, únicamente con fines de reclutamiento. Esta información se gestiona de forma segura conforme a la Política de Privacidad y Política de Seguridad de la Información de MLabs Ltd, y en cumplimiento con las leyes aplicables de protección de datos. Sus datos podrán compartirse únicamente con clientes y socios de confianza cuando sea necesario para fines de reclutamiento. Puede solicitar la eliminación de sus datos o retirar su consentimiento en cualquier momento contactando a legal@mlabs.city.

Administrador de Seguridad de Sistemas (15.23) OCT Consulting es una firma de consultoría de gestión empresarial y tecnológica que brinda apoyo a clientes del gobierno federal. Ofrecemos servicios de consultoría en las áreas de Estrategia, Mejora de Procesos, Gestión del Cambio, Gestión de Programas y Proyectos, Adquisiciones/Compras y Tecnología de la Información. Responsabilidades y Deberes Actualmente OCT tiene una vacante para un Administrador de Seguridad de Sistemas que trabajará con una división tecnológica dentro de la Oficina Federal de Investigaciones (FBI). Este puesto requerirá sólidos conocimientos en administración de sistemas y atención al detalle. Las responsabilidades diarias incluyen: Establecer y gestionar Controles de Acceso Basados en Roles (RBAC) para el Sistema Unificado de Gestión Financiera en la Nube Secreta (UFMS-SC), incluyendo Writing, Itemizing and Recording Expenses (WIRE) como componente de UFMS-SC, el Sistema de Gestión de Activos (AMS), la Plataforma de Procesamiento de Facturas (IPP) de la Oficina Fiscal del Departamento del Tesoro de EE.UU., la Aplicación del Canal de Ventanilla (OTCNet) de la Oficina Fiscal del Departamento del Tesoro de EE.UU., y la Aplicación G-Invoicing (G-INV) de la Oficina Fiscal del Departamento del Tesoro de EE.UU. (Pueden añadirse posteriormente otras aplicaciones). Coordinar con los Oficiales de Seguridad de Sistemas de Información (ISSOs) pertinentes y otro personal de soporte del sistema para garantizar que el acceso de usuarios se implemente y mantenga conforme a las políticas y procedimientos vigentes. Proporcionar recomendaciones para desarrollar nuevos grupos de seguridad de usuarios, perfiles y roles para asegurar el cumplimiento con las políticas y procedimientos vigentes. Crear, modificar y/o eliminar grupos de seguridad de acceso de usuarios, perfiles y roles conforme a las políticas y procedimientos vigentes. Agregar usuarios y asignar grupos iniciales de seguridad de usuarios, perfiles y/o roles que aborden la separación de funciones, la necesidad de conocer (“need-to-know”) y el principio de mínimos privilegios (“least privileges”), para asegurar el cumplimiento con la política del Marco de Gestión de Riesgos del FBI. Cumplir con los RBAC establecidos y con las políticas y procedimientos vigentes al agregar, eliminar o modificar cuentas de acceso de usuarios. Identificar información problemática o incompleta en formularios de solicitud de acceso seguro que pueda retrasar o impedir el procesamiento de dichas solicitudes; identificar elementos relacionados con la seguridad; determinar si son necesarias verificaciones adicionales basadas en la evaluación de la información disponible. Revisar/responder solicitudes rutinarias de acceso de usuarios para las aplicaciones soportadas. Desarrollar procedimientos para gestionar cambios en el acceso de usuarios a aplicaciones (cuando cambien los requisitos de acceso, la necesidad de conocer y/o los mínimos privilegios) y para terminar el acceso de usuarios cuando ya no sea necesario ni autorizado, conforme a las políticas y procedimientos vigentes. Desarrollar/mantener Procedimientos Operativos Estándar (SOPs) del Administrador de Seguridad de Sistemas (SSA). Proporcionar informes programados y ad hoc sobre el acceso de usuarios según lo indique el PM de ISU o su representante y/o las políticas y procedimientos establecidas. Desarrollar/mantener documentación de orientación para usuarios de las aplicaciones soportadas. Desarrollar/mantener procedimientos y directrices que ofrezcan una descripción detallada del establecimiento y asignación de grupos de seguridad de usuarios, perfiles y roles. Realizar recertificaciones anuales de usuarios para las aplicaciones financieras e instalaciones soportadas para asegurar el cumplimiento con los requisitos de políticas. Desarrollar/mantener procedimientos y directrices que presenten una descripción detallada de las recertificaciones anuales de usuarios. Obtener capacitación formativa sobre funcionalidades de administración de seguridad de las aplicaciones soportadas. Validar acceso actual/solicitado. Requisitos Calificaciones/Requisitos Debe ser ciudadano estadounidense. Debe poseer una autorización de seguridad Top Secret (TS) activa del Departamento de Defensa (DoD). Título universitario, preferiblemente en un campo científico o matemático. Experiencia mínima de 2 años. Experiencia demostrada en administración de seguridad de sistemas, tal como se describe anteriormente. Experiencia demostrada en el análisis de problemas complejos e identificación y resolución de causas raíz. Excelentes habilidades interpersonales; sólidas habilidades analíticas, pensamiento crítico y resolución de problemas. Debe poder trabajar presencialmente: el lugar principal de desempeño será en las instalaciones del FBI en el Área Metropolitana de Washington (WMA)/Región de la Capital Nacional (NCR). Beneficios Beneficios OCT ofrece paquetes salariales competitivos y una completa gama de beneficios que incluye: Seguros médicos, dentales y de visión Plan de ahorro para retiro 401K proporcionado por un proveedor líder en la industria con contribución patronal del 3% del salario bruto del empleado Tiempo libre remunerado y días festivos oficiales del gobierno Seguro de vida, beneficios por discapacidad a corto y largo plazo Beneficios de capacitación Rango Salarial: $100,000-$125,000 anuales, según experiencia, educación, etc. Acerca de OCT Consulting OCT Consulting LLC es una empresa pequeña y minoritaria desfavorecida (SDB) que ofrece servicios profesionales y soluciones de tecnología de la información al gobierno federal y clientes comerciales. Fundada en 2013, ofrecemos la ventaja de una operación ágil junto con un equipo directivo con historial comprobado liderando exitosas intervenciones en importantes agencias gubernamentales federales. En OCT estamos comprometidos a garantizar igualdad de oportunidades para todos los individuos, reconociendo que el mérito y las calificaciones son la base de nuestras prácticas de contratación, promoción y desarrollo. Creemos en crear un entorno laboral donde cada empleado pueda prosperar basándose en sus capacidades, habilidades y logros. Nuestras prácticas están diseñadas para garantizar un trato justo e igualdad de acceso a oportunidades para todos, independientemente de raza, etnia, género, orientación sexual, edad, capacidades u otras características personales. Estamos dedicados a ofrecer crecimiento profesional y desarrollo basado en el mérito individual y fomentar un lugar de trabajo donde las contribuciones de todos sean valoradas y reconocidas.