Representante de Ventas Minoristas - Bronx - Hunts Point

La Oficina de Operaciones de Edificios en el Extranjero (OBO) dirige el programa mundial de edificios en el extranjero para el Departamento de Estado. Trabajando con otras oficinas y dependencias, agencias de asuntos exteriores y el Congreso, el reto de OBO consiste en establecer prioridades mundiales para el diseño, construcción, adquisición, mantenimiento, uso y venta de propiedades inmobiliarias y el uso de los ingresos provenientes de las ventas.   La Dirección de Desarrollo de Programas, Coordinación y Apoyo (DOS/OBO/PDCS), perteneciente al Departamento de Estado y a la Oficina de Operaciones de Edificios en el Extranjero, es responsable del diseño, coordinación y gestión de los programas de construcción y renovación de OBO.   La Oficina de Desarrollo y Coordinación de Proyectos (OBO/PDCS/PDC) proporciona gestión de proyectos y apoyo en la gestión desde su inicio hasta su finalización. Los proyectos que se apoyarán mediante este requisito se encuentran en instalaciones de Estados Unidos en todo el mundo. Estos proyectos incluyen estudios, informes, renovaciones, reparaciones y construcciones nuevas. Las estimaciones presupuestarias para estos proyectos oscilan entre aproximadamente $100,000 y $1,000,000,000.   Funciones del puesto: Ayudar al Jefe de División para garantizar que las tareas asignadas y las operaciones de la oficina se coordinen y programen eficazmente. Coordinar procesos, procedimientos, seguimiento, presentación y finalización de acciones contractuales. Trabajar con herramientas establecidas de gestión de información para recopilar datos y estados sobre la planificación inicial del proyecto junto con los jefes y personal de la división PDC; y ejecutar informes que reflejen el estado de ejecución frente a objetivos preestablecidos, ventanas de gestión de actividades próximas y el impacto de cambios contractuales u otros sobre el costo presupuestado y las fechas programadas de finalización. Asistir en la evaluación del impacto de programas existentes y propuestos sobre los recursos disponibles y redactar recomendaciones sobre cursos alternativos de acción. Colaborar en la preparación y publicación de estudios, informes, análisis y planes, incluida la responsabilidad de recopilar, organizar, analizar e incorporar datos para una amplia gama de documentos (por ejemplo, Documentos de Autorización de Proyecto, Ámbitos de Trabajo, Memorandos de Curso de Acción, Solicitudes de Acciones Contractuales y Paquetes de Desarrollo de Proyectos, etc.). Proporcionar la asistencia necesaria al Jefe de División para reuniones y conferencias, incluida la programación, toma y distribución de actas de reuniones y el seguimiento de las acciones asignadas, etc. Comunicarse con funcionarios directivos y compañeros de trabajo tanto en conversaciones informales como en presentaciones formales, y ofrecer exposiciones y presentaciones sobre asuntos administrativos, de oficina y otros temas no técnicos. Preparar borradores de informes de análisis de programas sobre el estado de cumplimiento de metas y objetivos de la División; ayudar en el análisis de los programas operativos actuales dentro de la División para evaluar su efectividad real y potencial en el logro de los objetivos; y preparar materiales informativos para el Jefe de División y otros miembros clave del personal sobre los resultados de estos estudios analíticos. Asistir en la evaluación del impacto de programas existentes y propuestos sobre los recursos disponibles y redactar recomendaciones sobre cursos alternativos de acción. Elaborar borradores de conceptos para la implementación de actividades de planificación seleccionadas, incluido el alcance sugerido de la actividad, los costos operativos y programáticos y la duración probable; y ayudar al Jefe de División a obtener la aprobación de estos conceptos por parte del personal operativo y directivo de OBO y del Departamento, para asegurar que el alcance, cronograma y presupuesto propuestos satisfagan las necesidades percibidas y sean realistas en cuanto a los recursos. Recopilar y reunir datos o información del programa siguiendo procedimientos habituales de búsqueda; realizar investigaciones en archivos de la Oficina y de la División y en otras bases de datos para localizar datos e información de fondo según se solicite; y compilar y resumir datos, información de fondo y otros materiales procedentes de publicaciones y otras fuentes. Asistir a funcionarios directivos y personal en consultas rutinarias sobre viajes y mantenerse actualizado sobre las nuevas políticas y procedimientos de viaje del Departamento. Asistir al Jefe de División en la coordinación y supervisión de la implementación de actividades de planificación para garantizar el cumplimiento de los objetivos; ayudar en la identificación de cuestiones no resueltas que surjan durante la implementación; y verificar periódicamente que la implementación esté avanzando según lo planeado. Redactar y editar cartas, memorandos, cables, informes y otros documentos según instrucciones, utilizando software y equipos de automatización de oficina; y redactar cierta correspondencia bajo la debida supervisión. Apoyar y auditar documentos de proyectos, contratos y de oficina. Actualizar tareas delegadas para garantizar el progreso hacia las fechas límite. Gestión de detalles administrativos y otras funciones asignadas. Requisitos Ser ciudadano de los Estados Unidos. Dominio del uso de funciones básicas y avanzadas del paquete Microsoft Office, incluyendo Access, Excel, PowerPoint, Word y otras aplicaciones como SharePoint, así como otros sistemas automatizados utilizados por la Oficina, y capacidad para aprender y aplicar nuevas variaciones de software conforme afecten las operaciones de la oficina. Capacidad para extraer información detallada de diversas fuentes, capturar con precisión dicha información en el sistema o documento adecuado y supervisar el estado de la información para preparar informes destinados al uso directivo. Capacidad para revisar procesos, problemas e incidencias de administración de oficina y ofrecer recomendaciones basadas en los hallazgos. Dominio de la comunicación oral y escrita que permita al contratista transmitir hechos, ideas e instrucciones de forma clara y organizada para asesorar e interactuar con otros miembros de la oficina sobre acciones del personal, informes, tareas, correspondencia de oficina y el uso de equipos de oficina automatizados, así como con directivos y otras personas externas a la oficina con quienes se realice negocios o se discutan requisitos operativos. Poseer un dominio de los conceptos, principios y prácticas básicas de un Analista de Gestión que permita al titular comprender la amplia gama de funciones de oficina del Departamento de Estado. Ejercer controles directivos adecuados sobre los activos y operaciones confiados, de acuerdo con las leyes y reglamentos aplicables. Título universitario y seis (6) años de experiencia.

Hydraquip busca un candidato que desee dar el siguiente paso en su carrera técnica para unirse a nuestra empresa 100% propiedad de sus empleados. Hydraquip es distribuidor de potencia fluida con más de 40 marcas líderes mundiales de productos, así como proveedor de soluciones de valor agregado a clientes, incluyendo conjuntos de bombas/motores, conjuntos de válvulas móviles, kits de mangueras, reparaciones, unidades de potencia hidráulica y soluciones electrohidráulicas. Con oficinas en Houston, Dallas, Memphis, Tulsa, Denver y Lafayette, Hydraquip tiene una amplia presencia con muchas oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. ¡Postúlese pronto para tener la oportunidad de programar una entrevista virtual con nuestro equipo! Llevaremos a cabo estas entrevistas virtuales este otoño. El Programa de Embajadores Universitarios ofrece a los estudiantes universitarios exposición a una variedad de departamentos en Hydraquip, presentaciones ante los altos directivos y ayuda a compartir información sobre su experiencia de prácticas al regresar a la escuela el siguiente semestre. A través de experiencias prácticas y proyectos significativos, podrá conocer cómo es trabajar en nuestra empresa propiedad de sus empleados y visitar la sede central de nuestra empresa matriz, Employee Owned Holdings, Inc., en Houston, para presentar sus proyectos finales ante los altos directivos. El programa de prácticas rotativas de Hydraquip consta de las siguientes áreas: Servicio y Reparación: Experiencia práctica con desmontaje, conversiones y ensamblajes de bombas. Aprenda cómo funcionan los componentes hidráulicos y use el banco de pruebas. Limpie todas las piezas utilizando disolventes y otros productos químicos según lo indicado, de manera segura. Ingeniería: Trabaje en proyectos asignados durante el verano relacionados con eficiencia del almacén, diseño de sistemas integrados, proyectos de automatización y/u otras iniciativas de reducción de costos. Producción Experiencia práctica con conversiones y ensamblajes personalizados para clientes. Trabajar con equipos de maquinaria para fabricar componentes personalizados. Ayudar con tareas en la planta de producción según sea necesario. Ventas Internas: Conozca los procesos de la empresa para cotizaciones, gestión de pedidos y entrega. Comunique con clientes por teléfono y correo electrónico, y desarrolle relaciones con proveedores para obtener la información necesaria del producto. Desarrolle y aplique un alto nivel de conocimiento del producto y sus aplicaciones. Comunique con clientes principales por teléfono y correo electrónico. Ventas Externas: Siga a representantes de ventas externas durante visitas a clientes. Experimente con aplicaciones de clientes, así como con la forma en que se establecen y mantienen relaciones en campo. Envíos y Recepción: Vea de primera mano cómo funciona el almacén mientras ayuda con controles de inventario, selección de pedidos, empaque, envío y familiarización con nuestros productos. Requisitos Educación: Debe estar actualmente inscrito en un programa de grado universitario acreditado Se prefiere un promedio de calificaciones (GPA) de 3.0 o superior. Se prefiere estudiante de tercer o último año, pero se considerarán otros niveles. Conocimientos y Habilidades: Capacidad para trabajar de forma independiente y disposición para asumir responsabilidades. Conocimientos prácticos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Habilidades analíticas, de resolución de problemas y pensamiento conceptual. Ética laboral sólida. Excelentes habilidades orales, escritas y de comunicación. Orientado al detalle. Beneficios Ofrecemos un salario y paquete de beneficios competitivos, que incluyen seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad, y planes 401(k) con coincidencia de la empresa. Un beneficio único que Hydraquip ofrece como parte de Employee Owned Holdings, Inc. es un plan de propiedad accionaria para empleados. ¿Qué es un ESOP? ESOP es un programa especial de jubilación que permite a los empleados poseer acciones de la empresa. Cuando se une a EOHI, automáticamente comienza a invertir en su futuro (sin tener que comprar acciones). Somos una empresa de rápido crecimiento comprometida con capacitar a nuestros empleados propietarios para desarrollar sus habilidades y progresar en sus carreras. Estudios también muestran que los saldos de cuentas de jubilación en empresas con ESOP son 2.5 veces más altos. Las empresas con ESOP crecen 2.5 veces más rápido que aquellas sin propiedad de empleados. Investigaciones demuestran que las empresas propiedad de sus empleados tienen mejor desempeño, mejores beneficios y mayor moral entre empleados porque todos trabajan hacia un objetivo común.

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Sala de estar Un hogar lejos del hogar donde los creativos celebran la música, el arte, el diseño y la cultura. Somos un club privado abierto únicamente para miembros e invitados. El Puesto En Sala de estar, la experiencia del barista va más allá del café: se trata de crear conexión, energía y calidez. Nuestros baristas son narradores, curadores de elaboración artesanal y rostros amigables que hacen que los miembros y sus invitados se sientan como en casa. Este puesto combina precisión, creatividad y hospitalidad para ofrecer una experiencia inolvidable con las bebidas. Excelencia en Elaboración y Servicio Preparar y servir café, té y bebidas especializadas con consistencia y cuidado. Mantener un profundo conocimiento sobre métodos de preparación, estándares de espresso, textura de la leche y ofertas estacionales. Asegurar que todas las bebidas cumplan con los estándares de calidad, presentación y tiempo de entrega. Hospitalidad y Experiencia del Miembro Saludar a los miembros e invitados con calidez, recordando nombres y preferencias cuando sea posible. Ofrecer recomendaciones pensadas sobre artículos del menú y combinaciones. Crear una sensación de comodidad y pertenencia en cada interacción. Operaciones y Estándares Mantener los estándares de limpieza, organización y seguridad en todas las estaciones de trabajo. Este puesto trabajará estrechamente con el equipo de ayudantes / limpieza y sus funciones. Ayudar en la gestión de inventario, reabastecimiento y reducción de desperdicios. Seguir siempre las pautas de salud, saneamiento y cumplimiento normativo. Equipo y Cultura Colaborar fluidamente con otros baristas, cocina y equipos de servicio para garantizar operaciones sin contratiempos. Aportar ideas para mejorar el flujo de servicio, las ofertas de bebidas y la experiencia de los invitados. Encarnar los pilares de Sala de estar: Humanos, Empáticos, Curiosos, Con Sentido y Honestos. Requisitos 1 año o más de experiencia en operaciones de alimentos y bebidas o disposición para aprender y pasión por obtener resultados Experiencia previa como barista o en un programa de café especializado es preferible. Conocimientos sólidos sobre métodos de preparación de café, equipos de espresso y arte latte son un plus. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno acelerado manteniendo siempre la calidad y la compostura. Disponibilidad flexible, incluyendo mañanas, fines de semana y días festivos. Beneficios Por qué unirse Cobertura médica al 100%, incluyendo dental y visual Beneficios de bienestar para un estilo de vida equilibrado Plan de jubilación 401k con aporte competitivo para su futuro financiero Días libres ilimitados (PTO) para miembros con salario, porque usted lo merece Oportunidades de crecimiento profesional que lo empoderan Programa de líder en desarrollo Aprendizaje y desarrollo para su crecimiento con nosotros Capacitaciones inmersivas que nutren sus talentos Eventos divertidos y emocionantes para los miembros del equipo que fortalecen vínculos Comidas gratuitas para miembros del equipo para alimentar su creatividad Nuestra Cultura de Equipo En Sala de estar, estamos profundamente apasionados por nuestro trabajo y creemos que la hospitalidad es una búsqueda noble porque es fundamentalmente humana y un ideal que vale la pena perseguir. Buscamos personas que compartan estas creencias de forma inherente y natural, y nuestra cultura de equipo es cómo hacemos realidad esta idea. Nuestros pilares guía—Ser Humano, Ser Curioso, Ser Empático, Ser Con Sentido y Ser Honesto—exigen que encarnemos estos valores en todo lo que hacemos.

Ayudante de Rehabilitación - Shawnee, OK! En H2 Health, creemos que una excelente atención al paciente comienza con un gran trabajo en equipo. Como Técnico de Rehabilitación / Ayudante de Rehabilitación en nuestras clínicas ambulatorias, desempeñarás un papel clave al apoyar a los pacientes, terapeutas y a toda la clínica. Ya sea que estés comenzando tu carrera en el sector de la salud o que traigas experiencia previa, prosperarás en nuestro entorno dirigido por clínicos y centrado en el paciente. Nuestros Técnicos y Ayudantes de Rehabilitación ayudan en el flujo diario de los servicios de terapia, trabajando estrechamente con profesionales clínicos licenciados para ofrecer una experiencia de atención fluida y solidaria a pacientes con diversas necesidades de rehabilitación. Requisitos Requisitos: Título de escuela secundaria o equivalente Experiencia previa en un entorno de atención médica preferida, pero no obligatoria Buenas habilidades interpersonales, capacidad organizativa y pasión por ayudar a los demás Capacidad para asistir a pacientes y mover equipos según sea necesario Beneficios ¿Por qué H2 Health? Somos más que un lugar de trabajo, somos una comunidad. Remuneración por hora competitiva Beneficios completos: médicos, dentales, de visión y 401(k) con coincidencia Tiempo libre pagado, días festivos pagados y seguro de vida pagado por la empresa Oportunidades de crecimiento en administración y operaciones de atención médica Equilibrio entre trabajo y vida personal con opciones de horarios flexibles Cultura de equipo solidaria dirigida por profesionales clínicos Ventajas adicionales: licencia parental, recompensas para empleados, descuentos y programas de reconocimiento ¿Listo para comenzar o desarrollar tu carrera en el sector de la salud en un entorno de apoyo? Postúlate hoy y únete a un equipo donde cada día es una oportunidad para marcar la diferencia. H2 Health se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y la inclusión en todos los aspectos del empleo.

La empresa Warfel Construction está buscando actualmente un trabajador de concreto calificado y confiable para unirse a nuestro equipo de construcción comercial. El candidato ideal tendrá experiencia en colocación, acabado y reparación de concreto en entornos de construcción comercial o industrial. Este puesto requiere atención al detalle, resistencia física y la capacidad de trabajar de forma segura y eficiente en un entorno dinámico. Requisitos Las responsabilidades del trabajo pueden incluir, entre otras, las siguientes: Preparar y colocar moldes para la colocación de concreto según planos y especificaciones. Mezclar, verter, extender y nivelar concreto para losas, aceras, bordillos, paredes y otras estructuras. Alisar y acabar superficies utilizando herramientas manuales y eléctricas. Supervisar el curado del concreto para garantizar durabilidad y resistencia. Realizar parches, reparaciones y preparación de superficies según sea necesario. Operar equipos como reglas vibratorias, llanas y sierras. Ayudar en el trazado, medición y nivelación. Cumplir con todos los protocolos de seguridad y mantener un lugar de trabajo limpio y organizado. CALIFICACIONES: Colaborar con supervisores y miembros del equipo para completar proyectos a tiempo y según los estándares de calidad. Se prefiere experiencia previa en construcción comercial o con concreto. Capacidad para leer e interpretar planos y especificaciones de construcción. Conocimiento de las propiedades del concreto, métodos de curado y técnicas de acabado. Capacidad física para levantar más de 50 libras, agacharse, arrodillarse y trabajar en condiciones climáticas variables. Ética laboral sólida, puntualidad y atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Conocimiento de las normas de seguridad OSHA. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones y días festivos) Licencia parental Discapacidad a corto plazo pagada por el empleador Warfel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.