Representante de Ventas Externas

Acerca de MHA MHA – Asociación de Salud Mental es una organización sin fines de lucro dedicada a ayudar a las personas a vivir su mejor vida. Ofrecemos una amplia gama de servicios en el oeste de Massachusetts, incluyendo terapia ambulatoria, recuperación del uso de sustancias, apoyos para personas con discapacidades del desarrollo o lesiones cerebrales, y programas residenciales y de vivienda. MHA atiende a personas afectadas por enfermedades mentales, uso de sustancias, discapacidades del desarrollo, lesiones cerebrales y personas sin hogar. Nuestra misión se basa en la inclusión, la dignidad y el empoderamiento de las personas para llevar vidas plenas e independientes. Acerca de la División de Servicios de Recuperación (DRS) La División de Servicios de Recuperación (DRS) de MHA apoya a personas de todas las edades que enfrentan desafíos relacionados con la salud mental y el uso de sustancias. Nuestros programas residenciales para jóvenes atienden a adolescentes involucrados con el Departamento de Niños y Familias (DCF) que están trabajando en necesidades de salud conductual en un entorno seguro y estructurado. DRS también proporciona apoyo residencial y de intervención comunitaria para adultos en recuperación o que actualmente viven con adicción, muchos de los cuales también pueden experimentar problemas de salud mental concurrentes. A través de una atención compasiva e informada sobre el trauma, ayudamos a las personas a desarrollar habilidades de afrontamiento, restablecer la estabilidad y avanzar hacia la recuperación y el bienestar a largo plazo. ____________________________________________________________________________________________ Resumen del Puesto Los trabajadores de cuidado directo proporcionarán un entorno de apoyo en un entorno residencial comunitario, empoderando a los participantes afectados por la falta de vivienda, diagnósticos psiquiátricos, trauma y/o adicción para alcanzar su visión de recuperación y rehabilitación, centrándose en fortalezas y resiliencia mediante la planificación centrada en la persona. Desempeñarán sus responsabilidades profesionalmente, de acuerdo con los Valores Fundamentales de MHA (Respeto, Integridad y Compasión), la misión organizacional, políticas, prácticas, financiamiento del programa y las pautas de las agencias regulatorias aplicables. Tarifa de pago: $20 por hora Turno disponible: Martes y viernes de 4 p.m. a 11 p.m., miércoles y sábado de 3:30 p.m. a 11:30 p.m., jueves de 3 p.m. a 11 p.m. (38 h) Responsabilidades Principales Apoyar a los participantes en sus rutinas diarias (cocinar, limpiar, higiene, etc.) Enseñar habilidades para la vida y fomentar la independencia Proporcionar transporte a citas o actividades Fomentar la autodefensa y conectar a los participantes con recursos comunitarios Facilitar actividades grupales y reuniones de la casa Responder a preocupaciones de salud o conductuales utilizando estrategias de apoyo Mantener documentación precisa y cumplir con los protocolos de seguridad Declaración de Igualdad de Oportunidades La Asociación de Salud Mental es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos en crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Requisitos Diploma de escuela secundaria o GED Experiencia en servicios humanos preferida Licencia de conducir válida Transporte confiable para utilizar durante la jornada laboral Seguro automotriz con su nombre listado como conductor asegurado en la póliza Habilidades sólidas de comunicación y mentalidad orientada al trabajo en equipo Paciencia, compasión y capacidad de adaptarse a las necesidades de los participantes Capacidad de aprobar verificaciones de antecedentes y certificaciones requeridas (MAP, RCP, Primeros Auxilios) Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (403B, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Feriados) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Discapacidad a Largo Plazo $20 por hora

Postúlese hoy y únase a una empresa que cumple sus promesas. Porque aquí, nuestras promesas no solo se dicen, están firmadas. ¡VACANTE INMEDIATA DE CUIDADOR: Le apasiona brindar cuidado? ¡Lo invitamos a formar parte de nuestro equipo como Cuidador en Highlandville, MO! Horarios de medio tiempo disponibles. Reciba recompensas con un salario competitivo desde $15 por hora Este puesto ayuda a mantener el cuidado de nuestra población geriátrica. Trabajar en Phoenix Home Care permite a nuestros cuidadores trabajar con un número reducido de clientes, donde usted controla su propio horario y tiempo de desplazamiento. ¡Nuestros cuidadores son el corazón de Phoenix! Este puesto le dará la oportunidad de establecer conexiones individuales con nuestros clientes y brindarles un cuidado excepcional. Beneficios   Depósitos directos semanales  Capacitación remunerada  Horarios flexibles  Salario competitivo y aumentos recientes de sueldo. Bonificaciones ilimitadas por referidos  Reconocimiento al empleado  Equipo de protección personal proporcionado.  Beneficios para empleados de tiempo parcial y completo Múltiples planes médicos principales para elegir e incluye seguro conyugal. Algunas tareas diarias pueden incluir: Preparar/limpiar después de una comida Baño/cuidado personal Tareas básicas del hogar (barrer, trapear, quitar polvo) Lavandería  Brindar compañía Realizar recados Requisitos   Tener al menos 18 años de edad.  Tener licencia de conducir válida. Vehículo confiable con seguro automotriz vigente Capacidad para levantar 50 libras. Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes. Capacidad para aprobar una prueba de drogas. Estamos haciendo el viaje con usted, ¡creando un nuevo comienzo! Postúlese ahora y trabaje para una empresa que honra su palabra, por escrito. Nuestra misión es ofrecer nuevos comienzos y oportunidades significativas a nuestros cuidadores y clínicos, mientras brindamos servicios de atención en el hogar a nuestros clientes basados en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia. #Care2025

Postúlate hoy y únete a una empresa que cumple sus promesas. Porque aquí, nuestras promesas no solo se dicen, están firmadas. ¡VACANTE INMEDIATA DE CUIDADOR: ¿Te apasiona brindar atención de calidad? Únete a nuestro equipo como cuidador en Seymour, MO! Tenemos horas de medio tiempo disponibles. Estamos buscando un individuo capacitado y apasionado para unirse a nuestro equipo. Si eres alguien que se desarrolla bien en un entorno colaborativo y está deseoso de aportar tus talentos únicos, ¡nos encantaría saber de ti! Creemos algo increíble juntos. Ofrecemos un salario competitivo desde $16 por hora. Este puesto ayuda a mantener el cuidado de nuestra población geriátrica. Trabajar en Phoenix Home Care permite a nuestros cuidadores trabajar con un número reducido de clientes, donde tú controlas tu propio horario y tiempo de desplazamiento. ¡Nuestros cuidadores son el corazón de Phoenix! Este puesto te dará la oportunidad de establecer conexiones individuales con nuestros clientes y brindarles una atención excepcional. Beneficios   Depósitos directos semanales  Capacitación remunerada  Horarios flexibles  Salario competitivo y aumentos recientes de sueldo  Bonificaciones ilimitadas por referidos  Reconocimiento al empleado  Equipo de protección personal proporcionado. Beneficios para empleados de tiempo parcial y tiempo completo Múltiples planes médicos principales para elegir e incluye seguro para cónyuge. Algunas tareas diarias pueden incluir: Preparar/limpiar después de una comida Baño/cuidado personal Quehaceres básicos del hogar (barrer, trapear, quitar el polvo) Lavandería  Brindar compañía Realizar mandados Requisitos   Tener al menos 18 años de edad.  Tener licencia de conducir válida. Vehículo confiable con seguro de auto vigente Capacidad para levantar 50 libras. Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes. Capacidad para aprobar una prueba de drogas. Estamos haciendo el viaje contigo, ¡creando un nuevo comienzo! Postúlate ahora y trabaja para una empresa que honra su palabra, por escrito. Nuestra misión es ofrecer nuevos comienzos y oportunidades significativas para nuestros cuidadores y clínicos, mientras brindamos servicios de atención domiciliaria a nuestros clientes basados en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia.

1 Resource Group está buscando actualmente un Mecánico de Mediana Tonelada calificado para unirse al equipo de nuestro reconocido cliente. El candidato ideal será responsable de realizar mantenimiento, reparaciones e inspecciones en vehículos y equipos de mediana tonelada en Raleigh, NC. Este puesto desempeña un papel fundamental para garantizar que los vehículos estén seguros y funcionen eficientemente. Principales responsabilidades: Realizar inspecciones rutinarias y mantenimiento preventivo en equipos de mediana tonelada. Diagnosticar problemas mecánicos y eléctricos y realizar las reparaciones necesarias. Reparar y reemplazar piezas desgastadas o dañadas para garantizar el rendimiento óptimo del vehículo. Mantener registros precisos de los mantenimientos y reparaciones realizados. Colaborar con otros mecánicos y personal de servicio para garantizar un servicio de alta calidad. Mantener las áreas de trabajo limpias y organizadas de acuerdo con las normas de seguridad. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y tecnologías del sector relacionadas con el mantenimiento de vehículos de mediana tonelada. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente. Se prefiere haber completado un programa vocacional en mecánica automotriz o diésel. Un mínimo de 2 años de experiencia trabajando como mecánico de mediana tonelada o puesto similar. Conocimientos sólidos de los sistemas y componentes de vehículos de mediana tonelada, incluyendo sistemas hidráulicos. Dominio en el uso de herramientas y equipos de diagnóstico. Capacidad para leer e interpretar manuales técnicos y esquemas. Habilidades sólidas para resolver problemas y atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Disposición para trabajar horas flexibles según sea necesario. Debe tener OSHA 10 o estar dispuesto a obtener su OSHA 10 $28.00 por hora Beneficios Ofrecidos: médico, dental y visión

Descripción general: CYM Living: donde el cuidado se encuentra con la innovación. Somos una empresa inmobiliaria nacional con oficinas centrales corporativas en Chicago, IL, Indianápolis, IN, y justo fuera de la ciudad de Nueva York. Nuestra misión es ofrecer a nuestros residentes una experiencia de vida excepcional, fomentar una cultura comunitaria y promover el crecimiento interno. Como empresa verticalmente integrada, lideramos con operaciones mediante un enfoque práctico en inversiones inmobiliarias y gestión de propiedades. Logramos nuestra misión incorporando datos y tecnología con un servicio al cliente hiperlocal en todas las unidades. Resumen del puesto: Buscamos un Agente de Arrendamiento dedicado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de ayudar a posibles residentes con el proceso de arrendamiento, brindar un servicio al cliente excepcional y mantener un ambiente acogedor para todos. Principales responsabilidades: Recibir y asistir a posibles residentes, proporcionando información detallada sobre las propiedades disponibles. Realizar visitas guiadas por las propiedades y destacar características que satisfagan las necesidades de los residentes. Programar, coordinar y realizar visitas a unidades con posibles inquilinos. Asistir en el proceso de solicitud, incluyendo la recopilación de documentación necesaria y asegurarse de que todos los formularios se completen correctamente. Cumplir y superar las metas mensuales de arrendamiento. Trabajar en horarios flexibles según sea necesario para mostrar unidades. Navegar, actualizar y trabajar eficazmente en el entorno del software Yardi. Fomentar relaciones positivas con los residentes actuales para mejorar el compromiso comunitario y la retención. Atender consultas por teléfono, correo electrónico y en persona, garantizando respuestas rápidas y corteses. Realizar cualquier otro proyecto o tarea adicional según se solicite. Disposición para viajar entre edificios según sea necesario (debe tener transporte confiable). Requisitos Experiencia previa en arrendamiento, servicio al cliente o campo relacionado preferida. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización. Capacidad para cumplir y superar las metas mensuales de arrendamiento. Conocimiento del software de gestión de propiedades Yardi es un plus. Flexibilidad para trabajar fines de semana y fuera del horario comercial habitual. Debe tener transporte confiable y ser capaz de desplazarse entre propiedades según sea necesario. Beneficios Ofrecemos a nuestros empleados a tiempo completo un paquete integral de beneficios que incluye: Cobertura médica, dental y de visión Cuentas de gastos flexibles y cuentas de ahorro para salud Discapacidad a corto plazo y seguro de vida suplementario Programa de asistencia al empleado Programa de condición física y bienestar Seguro de vida pagado por la empresa y discapacidad a largo plazo Plan 401(k) con generoso aporte de la empresa Tiempo libre remunerado (PTO), tiempo de enfermedad remunerado y días festivos pagados RANGO SALARIAL: $43,680-$47,840 por año. Cómo postularse: Envíe su currículum y carta de presentación detallando sus calificaciones e interés en el puesto de Agente de Arrendamiento en CYM Living. Esperamos revisar su solicitud y conversar sobre cómo puede contribuir a nuestro equipo. CYM Living es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Estamos ayudando a nuestro cliente a encontrar un Técnico de Integración de Hardware (Sistemas Autónomos) meticuloso que se una a su equipo responsable de ensamblar, instalar y mantener los complejos sistemas de sensores, módulos informáticos y hardware de soporte que alimentan nuestras plataformas autónomas. En este puesto, estará en la intersección entre la automoción y la electrónica de consumo, ideal para quienes pueden reparar un iPhone y montar una estación de trabajo a partir de componentes. Podrá combinar habilidades de ensamblaje de hardware informático, reparación electrónica y la integración automotriz. Tarifa: $22 a $30 por hora Como Técnico de Integración de Hardware, usted: Construirá e instalará sistemas informáticos, sensores y módulos periféricos en vehículos. Identificará y solucionará problemas de hardware, ya sea un cable defectuoso, una BIOS mal configurada o un sensor desalineado. Reemplazará y actualizará CPUs, GPUs, RAM, SSDs y módulos de sensores según sea necesario. Gestionará el cableado interno de forma ordenada y funcional (USB, Ethernet, CAN, energía, video). Asistirá en la configuración básica de BIOS/UEFI y en la instalación de controladores. Probará la funcionalidad del sistema, verificará las conexiones y aplicará prácticas seguras contra descargas electrostáticas (ESD). Trabajará junto con mecánicos, ingenieros y especialistas en software para garantizar una integración perfecta de la plataforma. Requisitos Lo que necesitará Experiencia en hardware informático: Capacidad para ensamblar, actualizar y solucionar problemas en ordenadores de escritorio, portátiles o sistemas similares. Habilidades básicas de reparación electrónica: Confianza al reemplazar pantallas, baterías, placas lógicas y diagnosticar problemas eléctricos. Conocimiento de sensores y periféricos: Comprensión de puertos, conectores y tipos comunes de sensores (USB, Ethernet, CAN, etc.). Habilidades prácticas de ensamblaje: Precisión y cuidado al montar y cablear hardware en espacios reducidos. Mentalidad de resolución de problemas: Fuerte capacidad para resolver problemas con conocimientos básicos de depuración a nivel de sistema. Atención al detalle: Altos estándares de calidad de construcción, orden y fiabilidad. Conocimientos básicos de seguridad eléctrica: Uso de protección ESD, manejo seguro de fuentes de alimentación y cableado eléctrico. Trabajo en equipo e iniciativa: Capacidad para trabajar de forma independiente mientras se comunica claramente dentro de un equipo multidisciplinario. Beneficios Beneficios pre-impuestos para transporte Beneficios médicos subsidiados por el empleador Cuenta de gastos flexibles para costos médicos Cobertura completa de todos los costos para discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida Plan 401k Compromiso: Este es un puesto contractual a tiempo completo y continuo, abierto a candidatos locales del área de Austin. Puesto contractual, abierto a candidatos locales del área de Austin, TX.