Representante de Marketing Presencial

La salud y el bienestar de nuestro equipo, clientes y comunidad es nuestra máxima prioridad. Estamos monitoreando de cerca los desarrollos relacionados con COVID-19 y siguiendo las orientaciones de las autoridades sanitarias y funcionarios gubernamentales. Las oficinas físicas de Perkins & Co están abiertas sin restricciones y la mayoría de nuestro equipo tiene autonomía para decidir si trabaja presencialmente, de forma remota o híbrida. Las entrevistas se realizarán virtualmente. La ubicación para este puesto es flexible; estamos abiertos a un arreglo completamente remoto para candidatos que residan y estén autorizados para trabajar en Estados Unidos. En este momento no estamos patrocinando visas ni contratando internacionalmente. Puesto para temporada alta: enero - abril de 2026 Algunos podrían pensar que un trabajo es solo un trabajo, pero en Perkins & Co creemos en impulsar posibilidades ayudando a nuestros empleados a desarrollar carreras que satisfagan sus ambiciones. Contratamos personas excelentes y les ofrecemos un excelente lugar para trabajar. Nuestro secreto para retenerlas es una cultura positiva, una sólida participación comunitaria y un compromiso con mejorar cada día. Nuestros empleados temporales son parte valiosa del equipo de Perkins & Co y son tratados como tal, incluyendo la oportunidad de participar en nuestras actividades de bienestar, celebraciones generales de la firma y otros beneficios de Perkins. Un puesto de Verificador en Perkins & Co ofrece una excelente oportunidad para un estudiante de contabilidad de tener exposición a la vida en la firma, experimentar una temporada alta, establecer relaciones profesionales y realizar tareas básicas de control de calidad tributaria. Tarifa de pago: $19.25 por hora Responsabilidades: Los verificadores trabajan aproximadamente entre 25 y 35 horas por semana; el horario y número de horas variará, pero preferiríamos alguien disponible al menos 3 días por semana entre lunes y sábado. Su trabajo consistirá en garantizar la precisión de los datos revisando formularios de declaración de impuestos que han sido compilados mediante software automatizado. Requisitos: Debe estar disponible para trabajar entre 25 y 35 horas por semana desde mediados de enero hasta el 15 de abril de 2025. El volumen de trabajo/horario fluctuará. Es deseable flexibilidad para asumir horas adicionales durante períodos de mayor volumen Debe ser estudiante actual que curse una carrera en contabilidad o campo relacionado, con interés en una carrera en contaduría pública Conocimientos prácticos de tecnología y software de oficina básico (MS Office Suite) Debe poseer gran integridad y confiabilidad Capacidad para aprender software específico de contabilidad y herramientas de investigación Poseer gran atención al detalle y capacidad para concentrarse en tareas rutinarias durante largos periodos de tiempo Habilidades profesionales de comunicación (escrita y verbal) Capacidad para trabajar en un entorno orientado al trabajo en equipo ¿Le parece esta la oportunidad adecuada para usted? Si es así, envíe su currículum, carta de presentación y una copia de sus transcriptores oficiosos para su consideración. ¿Tiene preguntas o problemas con la solicitud? Envíe un correo electrónico a careers@perkinsaccounting.com y Kenzie Farrington, reclutadora, le responderá lo antes posible. Perkins & Co es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades

Quiénes Somos TetraScience es la empresa de Nube Científica de Datos e Inteligencia Artificial. Estamos impulsando la revolución de la IA Científica mediante el diseño e industrialización de conjuntos de datos científicos nativos de IA, que cobran vida en una creciente suite de soluciones de gestión de datos de laboratorio de nueva generación, casos científicos de uso y resultados habilitados por IA. TetraScience es líder en esta vital categoría de mercado, generando más ingresos que todas las demás empresas combinadas. Solo en el último año, los principales actores mundiales en computación, nube, datos e infraestructura de IA han convergido en TetraScience como estándar de facto, estableciendo alianzas de co-innovación y de comercialización: Últimas Noticias y Anuncios | Sala de Prensa de TetraScience En relación con su candidatura, se le pedirá revisar cuidadosamente la carta del Tetra Way, escrita directamente por Patrick Grady, nuestro cofundador y CEO. Esta carta tiene como objetivo ayudarle a determinar mejor si TetraScience es adecuada para usted desde el punto de vista de valores y ética. Es imposible exagerar la importancia de este documento, y se le anima a tomarlo literalmente y reflexionar sobre si usted se alinea con nuestro enfoque único en la construcción de empresas y equipos. Si se une a nosotros, se espera que encarne su contenido cada día. Quién Eres Eres un profesional estratégico y analítico con pasión por conectar conocimientos científicos con tecnologías de vanguardia. Te desenvuelves bien en entornos donde puedes colaborar con científicos, gestores de producto e ingenieros para transformar datos científicos complejos en resultados accionables. Con profundos conocimientos en DMPK y Metabolite ID, tienes habilidad para descubrir casos de uso innovadores que impulsen aplicaciones de IA y aprendizaje automático. Tu capacidad para interactuar tanto con científicos como con líderes empresariales te convierte en un jugador clave para maximizar el valor de los datos científicos. Deberás ser una persona de alta velocidad mental y pensamiento avanzado, con pasión por desarrollar requisitos para soluciones complejas dirigidas a perfiles de I+D y Calidad dentro de las Ciencias de la Vida. Deberás encarnar fundamentalmente los principios de propiedad extrema y tener un historial demostrado de obtener el máximo valor de los datos mediante enriquecimiento, análisis e integración con aplicaciones de IA y aprendizaje automático. Este puesto requerirá una disciplina y determinación extremas mientras creamos una categoría que cambiará fundamental y permanentemente la industria de las ciencias de la vida. Qué Harás Exploración de Datos del Cliente: Investigar conjuntos de datos de clientes para identificar brechas, oportunidades de enriquecimiento y factores de preparación para IA. Desarrollo de Casos Científicos de Uso: Colaborar con clientes para definir, iterar y refinar casos científicos de uso basados en IA/aprendizaje automático. Participación con Partes Interesadas: Entrevistar a científicos y guiarlos para ampliar y aprovechar sus datos para aplicaciones de IA. Análisis y Enriquecimiento de Datos: Realizar análisis exploratorio de datos (AED) y definir transformaciones de datos para casos de uso de IA/aprendizaje automático. Documentación de Flujos de Trabajo: Desarrollar diagramas de flujo, mapeo de procesos, flujos AS-IS/TO-BE y definiciones de ontología. Evaluación de Modelos de IA: Proporcionar retroalimentación sobre modelos de IA/aprendizaje automático para mejorar resultados científicos y ofrecer mejores productos. Educación y Demostración al Cliente: Realizar demostraciones técnicas, presentar aplicaciones de IA e impulsar su adopción. Recomendaciones Estratégicas: Sugerir proactivamente experimentos o estrategias de datos que fortalezcan las percepciones y resultados del cliente. Requisitos Lo Que Has Hecho Doctorado con más de 15 años de experiencia en la industria de ciencias de la vida con amplios conocimientos en DMPK / Identificación de Metabolitos, incluyendo ADME (Absorción, Distribución, Metabolismo, Excreción), Modelado PK/PD (NONMEM, Phoenix WinNonlin), Estudios In vitro / In vivo (microsomas, hepatocitos, modelos animales), LC-MS/MS bioanalítica y Perfilado de Enzimas CYP450 e Identificación de Metabolitos Historial comprobado de definir e implementar casos de uso basados en IA/aprendizaje automático en entornos productizados para apoyar esfuerzos de DMPK e Identificación de Metabolitos. Colaboración con equipos multifuncionales, incluyendo gestores de producto, ingenieros de software y partes interesadas científicas. Realización de análisis exploratorios de datos y optimización de flujos de trabajo extensivos para permitir resultados científicos antes no posibles. Interacción con audiencias diversas, desde científicos hasta partes interesadas ejecutivas, utilizando tus excelentes habilidades comunicativas y narrativas Asesoramiento a científicos en calidad de consultor para impulsar resultados en investigación, desarrollo y pruebas de calidad. Beneficios Beneficios pagados al 100% por el empleador para todos los empleados elegibles y miembros de la familia inmediata Tiempo libre pagado ilimitado (PTO) 401K Oportunidades de trabajo remoto, cuando no estés en sitios de clientes Seguro de vida, LTD/STD pagado por la empresa Una cultura de mejora continua donde puedes desarrollar tu carrera y recibir coaching

¡El día de pago es el día favorito de todos! Por eso, los especialistas en nómina de Nextep trabajan estrechamente con nuestros clientes para asegurar que sus nóminas funcionen sin problemas. Nuestros expertos tienen excelentes habilidades de servicio al cliente, se desempeñan bien en entornos dinámicos y son flexibles y adaptables. Si esto te describe a ti y deseas unirte a un excelente equipo de profesionales, ¡postúlate hoy! Acerca del puesto: Un día típico en la vida de un especialista en nómina incluye trabajar con clientes para procesar datos de nómina, como ajustes salariales, pagos especiales, asignaciones fiscales y deducciones de empleados según los cronogramas establecidos. Tendrás una cartera dedicada de clientes a quienes apoyar, administrar la nómina y ayudar con el sistema de nómina de Nextep, la plataforma en línea y el sistema de control de tiempo. Esperamos que te guste aprender, porque necesitarás mantenerte actualizado sobre las leyes salariales e impositivas para poder asesorar a nuestros clientes. Requisitos Sobre ti: Tienes diploma de escuela secundaria o equivalente. Eres detallista y te encanta ejercitar esa habilidad todos los días. Tienes entre dos y cinco años de experiencia en nómina o servicio al cliente. Si tienes experiencia en procesamiento de nómina multiestatal y multifrecuencia, sería un gran plus. Beneficios Acerca de los beneficios: 100 % de seguro médico, visual y dental pagado para empleados. Hasta 12 semanas de licencia parental remunerada Coinversión en 401(k) Sobre nosotros: Nextep tiene cuatro valores que encontrarás en nuestros empleados y clientes: personas, transparencia, espíritu emprendedor y celebración del éxito. Nuestras personas son el núcleo de nuestro negocio, por eso creemos en apoyarlas, celebrar sus logros y contratar excelentes compañeros de trabajo para ellas. Somos una Organización Empresarial Profesional (PEO), trabajamos codo a codo con empresas pequeñas y medianas para ofrecer servicios de recursos humanos que incluyen nómina, beneficios, recursos humanos, riesgos y cumplimiento, entre otros. Por último, pero no menos importante, ¡Nextep es un lugar de trabajo certificado como Great Place To Work!

El Ingeniero Geotécnico Senior asumirá diversas responsabilidades, incluida la preparación de propuestas, revisión técnica de informes, supervisión en campo e interacción con clientes. Este es un puesto ideal para alguien con una sólida base técnica que también disfrute capacitando personal, desarrollando soluciones a desafíos geotécnicos complejos y gestionando proyectos de alto valor desde el inicio hasta la finalización. Principales Responsabilidades Trabajo Técnico Realizar y supervisar evaluaciones geotécnicas, exploraciones de campo y recolección de muestras Realizar análisis y cálculos avanzados de ingeniería, incluidos cálculos PVR Aplicar conocimientos especializados en diseño subterráneo, sistemas de cimentación profunda, estabilidad de taludes y métodos de mejora del terreno Utilizar herramientas de software de ingeniería como Geostudio, SLIDE y VOLFLOW para el análisis de proyectos Preparar y revisar propuestas e informes técnicos para proyectos de diferentes tamaños y niveles de complejidad Liderazgo y Capacitación Supervisar y capacitar a ingenieros, técnicos y personal de apoyo Fomentar un entorno de trabajo colaborativo y enfocado en la seguridad Compartir conocimientos técnicos para fortalecer las capacidades del equipo Gestión con Clientes y Proyectos Mantener relaciones sólidas con los clientes mediante comunicación oportuna y entregas de alta calidad Gestionar múltiples proyectos simultáneamente asegurando precisión técnica y cumplimiento presupuestario Representar a la empresa en reuniones con clientes, presentaciones y eventos del sector Requisitos Título universitario en Ingeniería Geotécnica, Ingeniería Civil o campo relacionado Licencia de Ingeniero Profesional (PE) en Texas (obligatorio) Mínimo 8 años de experiencia en ingeniería geotécnica, preferiblemente con proyectos en Texas Sólida experiencia en sistemas de cimentación profunda y mejora del terreno Excelentes habilidades de comunicación, redacción técnica y organización Experiencia en proyectos de TxDOT deseable, aunque no obligatoria Beneficios 401(k) (Programa de coincidencia) Seguro médico Seguro dental (Gratis para empleados) Seguro de visión (Gratis para empleados) Seguro de discapacidad (Gratis para empleados) Seguro de vida (Seguro de vida básico gratuito para empleados) Tiempo libre remunerado (PTO) Asistencia para Desarrollo Profesional Bono por Referido de Empleado Reembolso de Matrícula

World Central Kitchen (WCK) busca un Gerente de Marketing por Correo Electrónico para liderar nuestra estrategia de correo en la intersección entre la narración de historias, el compromiso de los colaboradores y la recaudación de fondos. Este puesto será responsable de desarrollar boletines informativos atractivos, llamados urgentes de recaudación de fondos y recorridos automatizados adaptados a diversos segmentos de audiencia. El candidato ideal posee experiencia en plataformas de correo electrónico, comportamiento del público y optimización basada en datos, y tiene pasión por utilizar estas habilidades para aumentar nuestra base de donantes y fortalecer la conexión global con la misión de WCK. Lo más importante es que esta persona se enorgullecerá de contar las poderosas historias de WCK y de construir relaciones duraderas con nuestros colaboradores Principales Responsabilidades: Estrategia y ejecución de campañas: Liderar el desarrollo y ejecución completos de campañas de correo electrónico, incluyendo boletines informativos basados en historias, solicitudes de recaudación de fondos, lanzamientos de campañas y recorridos para colaboradores (por ejemplo, bienvenida, agradecimiento). Desarrollo creativo: Escribir, editar y producir correos electrónicos con impacto emocional y visualmente atractivos que reflejen la voz de marca de WCK y transmitan urgencia e impacto. Segmentación y personalización: Crear y lanzar campañas personalizadas para segmentos de audiencia según su comportamiento de donación, historial de participación y preferencias de contenido. Recorridos automatizados: Construir y perfeccionar continuamente series automatizadas—como bienvenida, reconexión, remarketing y recorridos por hitos—en colaboración con partes interesadas clave del Departamento de Desarrollo. Optimización basada en datos: Analizar el rendimiento de las campañas (por ejemplo, tasas de apertura, tasas de clics, conversiones, pruebas A/B) y aplicar los conocimientos obtenidos para mejorar el alcance, el compromiso y el impacto. Gestión de plataformas: Gestionar y optimizar nuestro proveedor de servicios de correo electrónico (por ejemplo, Salesforce Marketing Cloud, Every Action, Mailchimp, Paradot o similares), incluyendo segmentación de audiencia, etiquetado, limpieza de listas y automatización de recorridos. Colaboración interdepartamental: Trabajar junto con los equipos de recaudación de fondos, contenido, TI y campo para alinear los mensajes con las prioridades organizativas, reflejar eventos actuales y garantizar que la infraestructura básica soporte un marketing escalable. Cumplimiento y entregabilidad: Garantizar el cumplimiento de las leyes y mejores prácticas de marketing por correo electrónico (ej. GDPR, CAN-SPAM), manteniendo altos estándares de salud de lista y entregabilidad. Solicitud y Carta de Presentación Esta solicitud requiere una carta de presentación que explique su interés en este puesto y en trabajar para WCK. Referencias y Verificaciones de Antecedentes Para ayudar a garantizar la seguridad de nuestras comunidades y equipos, nuestro proceso de selección incluirá verificaciones de referencias y antecedentes, sujetas a cualquier requisito legal o reglamentario. Igualdad de Oportunidades WCK es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con la inclusión, la diversidad y con garantizar igualdad de oportunidades para todos los solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar para cualquier empleador en Estados Unidos. En este momento no podemos patrocinar ni hacernos cargo del patrocinio de empleo. E-Verify Para empleos basados en EE.UU., WCK participa en E-Verify y proporcionará al gobierno federal la información de su Formulario I-9 para confirmar que usted está autorizado para trabajar en los EE.UU. Los empleadores solo pueden usar E-Verify una vez que usted haya aceptado una oferta de trabajo y completado el Formulario I-9. Consulte aquí los carteles de E-Verify con información importante. Para empleados en los EEUU, WCK participa en E-Verify y proporcionará al gobierno federal la información de su Formulario I-9 para confirmar que usted está autorizado para trabajar en los EE.UU.. Los empleadores sólo pueden utilizar E-Verify una vez que usted haya aceptado una oferta de trabajo y completado el Formulario I-9. Haz clic aquí para ver los carteles de E-Verify con información importante. Por favor, nada de reclutadores ni agencias. Requisitos 5+ años de experiencia en marketing por correo electrónico, preferiblemente en entornos sin fines de lucro, periodísticos o digitales con enfoque en recaudación de fondos o conversiones. Experiencia demostrada en segmentación, automatización, remarketing y optimización del rendimiento del correo electrónico mediante pruebas A/B y análisis. Dominio de CRMs y plataformas de correo electrónico (por ejemplo, Salesforce Marketing Cloud, EveryAction, Mailchimp, Klaviyo, Campaign Monitor) y sólido conocimiento de métricas clave de compromiso y de integración online/offline. Buen entendimiento de las tendencias del marketing digital y un enfoque basado en datos para pruebas creativas y optimización. Excelentes habilidades de redacción y narración de historias, con capacidad comprobada para crear contenido dinámico y de alto rendimiento. Fuertes habilidades organizativas con capacidad para gestionar múltiples proyectos, adaptarse a prioridades cambiantes y trabajar de forma independiente. Mentalidad colaborativa y capacidad para integrar la estrategia de correo electrónico con iniciativas organizacionales y de campaña más amplias. Pasión por el trabajo humanitario, con empatía e instinto para actuar con urgencia y cuidado en momentos críticos. Alineación con la misión y valores de WCK. Debe tener pasaporte vigente. Habilidades Preferidas: Experiencia con contenido dinámico, lógica condicional o técnicas avanzadas de personalización (preferible). Conocimientos de HTML/CSS para correo electrónico (preferible). Experiencia en remarketing publicitario digital o recorridos integrados con medios pagados (preferible). Capacidad para adaptar rápidamente los mensajes en respuesta a desastres o acontecimientos globales (preferible). Beneficios CERO primas: WCK cubre el 100% de las primas de seguro para empleados y sus beneficiarios, incluyendo cobertura médica, dental, de visión y de seguro de vida grupal. Los beneficios comienzan desde su fecha de contratación. Beneficios Voluntarios: Opciones incluyen: Seguro de Vida Adicional Seguro para Mascotas Seguro Suplementario de AD&D Cuentas de Gastos Flexibles (Cuidado de Dependientes y Atención Médica) Plan de Jubilación 403(b): WCK ofrece un aporte de coincidencia del 50% hasta el 8% de las contribuciones salariales del empleado, comenzando dentro de los 30 días de contratación. Seguro de Vida y Discapacidad: Seguro de vida y discapacidad grupal 100% patrocinado por el empleador, disponible dentro de los 30 días. Tiempo Libre Pagado (PTO): PTO responsable, que incluye vacaciones, enfermedad y permiso personal, además de días festivos pagados. Oportunidades de Crecimiento: Apoyo en aprendizaje y desarrollo para crecer en su carrera. Programa de Asistencia al Empleado (EAP): Apoyo gratuito y confidencial para enfrentar los retos de la vida. Revisiones Anuales de Salario y otros beneficios detallados en el Manual de Personal. Rango Salarial: $85,000 - $100,000 USD por año

Saalex está buscando un Gerente de Programa en China Lake, CA. Saalex Solutions, una división de Saalex Corp., una empresa de servicios de ingeniería y tecnología de la información con enfoque en operaciones y gestión de campos de prueba, servicios de ingeniería y logística, análisis de datos y servicios de inteligencia empresarial, y servicios de tecnología de la información. Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $120k-$145k anuales (según experiencia) Lugar de trabajo: Presencial. Funciones esenciales: Estamos buscando un Gerente de Programa altamente calificado y con amplia experiencia para liderar, gestionar y administrar nuestro esfuerzo contratado por DITAC. El Gerente de Programa será el principal punto de contacto e interfaz con las autoridades del programa gubernamental en asuntos técnicos y del programa/proyecto. Este rol implica supervisar la ejecución del contrato por parte del contratista, gestionar la adquisición y utilización de recursos del programa/proyecto, y asegurar que se cumplan todas las actividades comerciales y los requisitos operativos de las órdenes de trabajo. Responsabilidades principales: Actuar como líder general, gestor y administrador del esfuerzo contratado. Servir como punto de contacto principal e interfaz con las autoridades del programa gubernamental en asuntos técnicos y del programa/proyecto. Supervisar la ejecución del contrato por parte del contratista, incluida la comunicación con los subcontratistas que apoyan el contrato. Gestionar la adquisición y utilización de recursos del programa/proyecto. Establecer hitos y monitorear el cumplimiento de los planes maestros y cronogramas. Brindar orientación y servir como modelo a seguir para todos los miembros del equipo. Buscar oportunidades para mejorar la eficiencia y los procesos del equipo. Gestionar y completar a tiempo los objetivos del plan de trabajo asignados y los proyectos. Asistir en la gestión y supervisión del personal del programa. Impulsar la hoja de ruta estratégica para funciones del producto, tecnología y desarrollo empresarial general. Proporcionar y comunicar la visión y dirección general del programa. Supervisar los planes del programa y realizar un seguimiento del progreso y cambios. Contribuir a la elaboración de informes, materiales y contenido del programa. Desarrollar, implementar y evaluar planes estratégicos, metas y objetivos. Gestionar equipos más allá de los límites funcionales, tanto internos como externos. Responsabilidades específicas del programa: Asegurar que se satisfagan todas las actividades comerciales y los requisitos operativos de las órdenes de trabajo, incluida la finalización de cualquier documento de solicitud de viaje y horas extras. Realizar supervisión de las actividades de capacitación y certificación del personal del contratista. Brindar orientación gerencial y liderazgo técnico, así como realizar la ejecución general de las órdenes de trabajo. Asistir a reuniones programadas con el Gobierno y producir informes detallando los procedimientos, incluidos los elementos de acción, acciones tomadas/estado y problemas discutidos. Proporcionar un informe mensual de estado y financiero, resumiendo el trabajo realizado/completado durante el mes, problemas encontrados y soluciones implementadas. Asegurarse de que el personal del contratista dentro de la organización del contratista esté adecuadamente capacitado para llevar a cabo sus deberes y responsabilidades relacionados con la seguridad de la información. Asegurar que los gerentes y usuarios de los sistemas de información organizacionales sean conscientes de los riesgos de seguridad asociados con sus actividades y de las leyes aplicables, Órdenes Ejecutivas, directrices, políticas, normas, instrucciones, regulaciones o procedimientos relacionados con la seguridad de los sistemas de información organizacionales. Reunirse con el Representante del Contratista (COR) para discutir el progreso en las tareas requeridas, planes para tareas próximas y cualquier área problemática, y asegurar que los requisitos sean claramente comprendidos. Otras funciones según se asignen o requieran. Requisitos Requerido: Experiencia demostrada en gestión de programas, preferiblemente en un entorno de contratación gubernamental. Habilidades sólidas de liderazgo y gestión. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente. Fuertes capacidades de resolución de problemas y toma de decisiones. Conocimiento de los deberes y responsabilidades relacionados con la seguridad de la información. Familiaridad con las leyes aplicables, Órdenes Ejecutivas, directrices, políticas, normas, instrucciones, regulaciones o procedimientos relacionados con la seguridad de los sistemas de información organizacionales. Certificación relacionada con TI o certificación PMP (preferible) ITIL Foundations IV o certificado relacionado Título universitario (preferiblemente en un campo relacionado con TI) y 4 años de experiencia relacionada, O diploma de escuela secundaria o GED y 9 años de experiencia relacionada. Habilitación de seguridad: Se requiere habilitación secreta activa con capacidad para obtener una habilitación de máximo secreto. Los requisitos para obtener la habilitación incluyen ciudadanía estadounidense, investigación de seguridad, etc. Educación: Título universitario (preferiblemente en un campo relacionado con TI) y 4 años de experiencia relacionada, O diploma de escuela secundaria o GED y 9 años de experiencia relacionada. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos para el bienestar Plan de opciones de acciones