Gerente de Control de Calidad

Lidera localmente. Influye regionalmente. Avanza en la dirección de ventas de viviendas nuevas. New Home Star busca un experimentado Gerente de Ventas Regional para proporcionar liderazgo práctico en nuestra división de Melbourne North. En este puesto, representarás a nuestro valioso socio constructor, Maronda Homes, y trabajarás estrechamente con el Director de Ventas para liderar y apoyar las operaciones de ventas en terreno. Actuarás como presencia líder local, capacitando a tu equipo, impulsando el rendimiento y ofreciendo una experiencia excepcional al cliente. Esta es una oportunidad clave para alguien con amplia experiencia en gestión de ventas de viviendas nuevas que esté listo para liderar con impacto mientras avanza en su carrera dentro de un entorno de alto desempeño y orientado al crecimiento. 🌟 ¿Por qué elegir New Home Star? Líder del sector: La empresa privada más grande de ventas de viviendas nuevas en EE.UU., asociada con constructores líderes del mercado para obtener resultados excepcionales. Compensación competitiva: Disfruta de un salario base seguro con lucrativas oportunidades de bonificación; potencial de ingresos de seis cifras basado en el desempeño. Crecimiento profesional: Acelera tu trayectoria de liderazgo con mentoría estructurada, formación avanzada en liderazgo y claras vías de promoción. Cultura galardonada: Un entorno solidario y dinámico reconocido como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en Bienes Raíces en 2025 y entre los Mejores Lugares para Trabajar según Glassdoor. Beneficios integrales: Seguro médico, dental y de visión, plan 401(k) con aporte equivalente, tiempo libre remunerado y más, además de tiempo para colaborar mediante iniciativas de voluntariado patrocinadas por la empresa. 💼 Lo que harás Liderazgo de equipo y estrategia de ventas: Capacita y orienta a un equipo de Asociados de Ventas de Viviendas Nuevas para alcanzar y superar los objetivos de ventas comunitarios. Coordina estrechamente con socios constructores en iniciativas estratégicas. Formación y desarrollo: Proporciona retroalimentación constante y formación práctica para garantizar que cada miembro del equipo alcance todo su potencial. Lidera sesiones a nivel comunitario y participa en programas corporativos de desarrollo de liderazgo. Experiencia del cliente: Apoya a tu equipo en guiar a los compradores durante el proceso de compra de una vivienda, asegurando una experiencia excepcional y consistente. Promoción en el mercado: Supervisa las condiciones del mercado local, implementa estrategias de marketing y desarrolla relaciones con agentes inmobiliarios locales para aumentar el tráfico y la visibilidad. Excelencia operativa: Mantén los estándares de presentación de casas modelo y comunidades, y colabora con los socios constructores para garantizar operaciones fluidas en todas las comunidades. 🎯 Lo que buscamos Disponibilidad: Flexibilidad para trabajar ocasionalmente fines de semana y horarios nocturnos según sea necesario. Experiencia: Se requiere experiencia demostrada en gestión de ventas de viviendas nuevas, incluyendo un historial de coaching y liderazgo de equipos de alto rendimiento. Habilidades de liderazgo: Comunicador sólido, pensador estratégico, solucionador de problemas y entrenador con pasión por desarrollar equipos de alto desempeño. Competencia tecnológica: Manejo cómodo de herramientas CRM, Zoom y MS Office (Excel, Word, PowerPoint); conocimientos en herramientas basadas en inteligencia artificial son un plus. Educación/licencia: Se prefiere título universitario; se requiere licencia inmobiliaria válida dentro de los tres meses posteriores a la contratación. Otros: Transporte confiable, licencia de conducir válida y seguro de responsabilidad civil. ¡Da el siguiente paso! Únete a New Home Star y construye una carrera con propósito. Postúlate ahora en www.newhomestar.com/careers ¡Síguenos en LinkedIn, Facebook, Instagram y YouTube para obtener más información! New Home Star es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se considerarán adaptaciones razonables conforme a la ley aplicable. Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en EE.UU. en el momento de la solicitud. No se ofrece patrocinio de visa para este puesto. El empleo está sujeto a una verificación de antecedentes realizada conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Ten cuidado con ofertas de trabajo fraudulentas: postúlate siempre directamente a través de nuestra página oficial de carreras y nunca pagues por postularte. Todas las ofertas de empleo son propiedad de New Home Star y solo pueden compartirse a través de plataformas autorizadas como LinkedIn, Indeed y otros socios verificados. Queda estrictamente prohibida cualquier copia, extracción o republicación no autorizada, y puede estar sujeta a acciones legales.

Creatunity LLC busca un Gerente de Ventas Telefónicas dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro vibrante equipo. En este rol clave, impulsará nuestras iniciativas de ventas por teléfono, aumentará la interacción con los clientes y liderará un apasionado equipo de ventas para lograr resultados sobresalientes. Responsabilidades Gestionar y orientar a un equipo de representantes de ventas telefónicas, proporcionando formación y guía para ayudarles a cumplir sus objetivos de ventas. Desarrollar e implementar estrategias y procesos de ventas eficaces que se alineen con nuestros objetivos comerciales. Analizar las métricas de rendimiento para identificar áreas de mejora y optimizar el proceso de ventas. Supervisar las operaciones diarias del departamento de ventas telefónicas, asegurando que los representantes brinden un servicio al cliente excepcional. Realizar reuniones regulares de ventas, sesiones de coaching y evaluaciones de desempeño con los miembros del equipo. Colaborar estrechamente con el equipo de marketing para alinear mensajes y promociones con los esfuerzos de ventas. Gestionar la escalación y resolución de consultas y quejas de los clientes. Preparar y presentar pronósticos de ventas, informes y análisis a la alta dirección. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, competidores y nuevas oportunidades comerciales. Requisitos Más de 5 años de experiencia en ventas, con al menos 3 años en un puesto de gestión. Trayectoria demostrada en el cumplimiento de objetivos de ventas y mejora del rendimiento del equipo, preferiblemente en un entorno de comercio electrónico. Excelentes habilidades de liderazgo, entrenamiento y gestión de personas. Fuertes capacidades analíticas, con mentalidad basada en datos. Excepcionales habilidades comunicativas e interpersonales. Dominio de G-Suite y software de CRM. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y adaptarse a prioridades cambiantes. Se prefiere título universitario en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado. Beneficios Contrato de Trabajador Autónomo (contrato freelance) Reembolso de seguro médico Ayuda económica para mejorar el entorno de trabajo desde casa (WFH) 17 días de tiempo libre pagado 4 días festivos corporativos 6 días festivos nacionales

¡Riccobene Associates Family Dentistry está buscando un Asistente Dental/Higienista a tiempo completo (4 días por semana) para nuestra ubicación en Monkey Junction! El horario sería de martes a jueves de 7:45 am a 5 pm y viernes de 7:45 am a 2 pm. ¿Estás cansado de ir a trabajar sin sentido de realización, felicidad o propósito? Toma el control y conviértete en miembro del equipo Riccobene. Puedes moldear tu futuro participando en la experiencia definitiva para empleados y creando relaciones duraderas con tus pacientes y compañeros de trabajo, ayudándolos a SONREÍR. COMPETENCIAS CLAVE Asiste a los dentistas e higienistas en el tratamiento dental Funciona como coordinador de tratamientos y prepara y presenta planes de tratamiento al paciente Programa citas de pacientes considerando posibles obstáculos Mantiene instrumentos, suministros y equipos dentales Recopila y registra historiales médicos de los pacientes Asiste en la gestión de pacientes durante procedimientos dentales Realiza limpieza y esterilización de instrumentos y sanitización post-operatoria de las salas de tratamiento Prepara materiales y equipos dentales según sea necesario para el tratamiento programado Completa el registro clínico dental Es responsable del inventario de suministros y otras funciones auxiliares Llama para confirmar citas Deriva problemas al gerente de oficina Otras funciones y responsabilidades asignadas. Requisitos Capacitación DAII o equivalente Experiencia preferida de 3-5 años como asistente dental Certificación en rayos X Certificación en RCP, o obtener certificación en RCP dentro de los 30 días posteriores a la contratación Capacidad para presentar profesionalmente información clínica sobre planes de tratamiento e información de seguros a los pacientes. Asistencia regular y puntual Actitud positiva y deseo de aprender Adaptabilidad a las necesidades del negocio Capacidad para demostrar pensamiento independiente y ejercer buen criterio Capacidad para formular, afectar, interpretar y/o implementar prácticas operativas Capacidad para demostrar un enfoque de trabajo en equipo en las responsabilidades laborales Capacidad para demostrar iniciativa, confiabilidad y puntualidad Debe realizar frecuentemente tareas repetitivas con atención al detalle Debe tener capacidad para ser flexible y aceptar diferentes asignaciones de trabajo dentro de la clínica, incluyendo viajar a otras ubicaciones con actitud positiva Capacidad para seguir instrucciones y asumir responsabilidad por sus acciones Capacidad para mantener la confidencialidad con los pacientes y la atención médica Debe escuchar atentamente para aclarar y asegurar los resultados necesarios. Beneficios Salario competitivo Beneficios Cultura orientada al equipo que fomenta el crecimiento S- Sinceridad (pasión y excelencia en todo lo que hacemos) M- Dominio de habilidades con capacitación en el trabajo I- Integridad (hacer lo correcto siempre) L- Risas y Amor (llevar alegría y risas al trabajo; la felicidad siempre es una elección) E- Excelente compensación, beneficios y prestaciones para empleados (salario competitivo, seguro médico, visual, dental, plan 401k, plan de bonificación y beneficios pagados al 100% como telemedicina, discapacidad a corto plazo y seguro de vida). ¡Ah, y no olvidamos mencionar nuestra fiesta anual de Navidad con temática de Las Vegas! #CambiandoVidasUnaSonrisaALaVez

Futu US Inc. se encuentra a la vanguardia de los servicios financieros, albergando dos corredores comerciantes registrados ante la SEC junto con una correduría de criptomonedas, todo bajo el respaldo reputado de Futu Holdings Limited (Nasdaq: FUTU). Nuestra misión principal gira en torno a innovar el panorama de inversiones mediante una plataforma digitalizada de corretaje y gestión patrimonial diseñada para elevar la experiencia de inversión. A continuación, un vistazo más detallado a nuestras entidades clave: Futu Clearing Inc: Miembro registrado ante la SEC y afiliado a FINRA dedicado a ofrecer servicios de liquidación y ejecución de primer nivel a nivel mundial. Moomoo Financial Inc.: Como miembro registrado ante la SEC y afiliado a FINRA, brindamos a inversores minoristas acceso tanto a mercados de valores estadounidenses como asiáticos, asegurando que su trayectoria de inversión esté respaldada por experiencia. Moomoo Crypto Inc.: Una plataforma autorizada que proporciona acceso al comercio de más de 30 criptomonedas. Moomoo Technology Inc.: Ofreciendo una plataforma de trading rica en datos, brindamos información y herramientas sin igual para mejorar sus estrategias de negociación. Tenga en cuenta que esta entidad no es un corredor comercial autorizado. Para obtener información más detallada sobre nuestras entidades y afiliadas, explore o descubra el futuro de las inversiones con confianza e innovación. Resumen del puesto: Buscamos un Director de Tesorería para supervisar la gestión de efectivo y liquidez, la estrategia de financiamiento y la optimización de garantías a fin de apoyar actividades multiactivos. Este cargo desarrollará y ejecutará el modelo de financiamiento de la empresa, mejorará las capacidades de financiación entre distintas clases de activos y garantizará un uso eficiente de las garantías desde el punto de vista de costos. Trabajando estrechamente con equipos internos y socios externos, el candidato ideal impulsará la eficiencia operativa, monitoreará cambios del mercado y regulatorios, y proporcionará conocimientos estratégicos para optimizar el desempeño de tesorería. Requisitos Gestión de Tesorería: Gestión de efectivo, pronóstico diario de liquidez y análisis de brechas de financiamiento, optimización de capital, por ejemplo, cálculo de recortes o bloqueos según la norma 15c3-3, y obtención de financiamiento mediante múltiples soluciones. Desarrollo del Modelo de Financiamiento de la Empresa: Colaborar con líderes de equipo y otros departamentos, por ejemplo, equipos de finanzas y préstamo de valores, para ampliar las capacidades de financiamiento de carteras en diferentes clases de activos como derivados (opciones y futuros), renta fija, criptoactivos y acciones, mediante préstamo de valores, repo, financiamiento tripartito, etc. Estrategia de Garantías: Optimización y uso de garantías con fines de mejora de margen/tasas; Análisis de Desempeño: Analizar métricas de desempeño de tesorería y elaborar informes que concilien sistemas de desempeño y atribución, así como soporte de precios para negocios minoristas de corretaje, futuros minoristas, futuros institucionales y corretaje prime basándose en costos de financiamiento. Desarrollo del Modelo de Precios de Garantías: Crear un modelo para realizar la valoración de garantías entre diferentes clases de activos (por ejemplo, bonos del Tesoro de EE. UU. frente a acciones ordinarias). Colaboración Interfuncional: Colaborar con los equipos de finanzas, préstamo de valores y datos para desarrollar soluciones que minimicen los costos de financiamiento y mejoren la eficiencia operativa en apoyo a las operaciones diarias de la empresa. Relación con Partes Interesadas: Establecer y mantener relaciones sólidas con partes interesadas internas y socios externos, incluidos bancos e instituciones financieras, para apoyar los objetivos de tesorería de la empresa. Investigación y Análisis de Mercado: Mantenerse informado sobre tendencias del mercado, condiciones económicas y cambios regulatorios que afecten las operaciones de tesorería, aportando conocimientos estratégicos a la dirección de la empresa. Calificaciones: Experiencia mínima de 8 años en funciones de tesorería dentro de un corredor de bolsa, banco de inversión o fondo de cobertura multifondo; Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o campo relacionado; se prefiere una maestría o certificación profesional (CFA, CTP). Conocimiento sólido de sistemas de gestión de tesorería, gestión de efectivo, corretaje prime y estrategias de financiamiento. Poseer conocimientos profundos sobre diversas clases de activos como acciones, renta fija, inversiones alternativas y derivados (opciones, futuros, contratos a plazo, swaps y crédito). Dominio de herramientas de modelado financiero y análisis de datos. Demostrada capacidad para trabajar colaborativamente entre equipos e influir en partes interesadas a todos los niveles. Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de comunicación. Beneficios Lo que ofrecemos: Salario competitivo y bonificaciones basadas en el rendimiento. Paquete completo de beneficios, que incluye planes de salud, dentales y de jubilación. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. El salario base para un candidato exitoso dependerá de diversos factores relacionados con el trabajo, que pueden incluir educación, capacitación, experiencia, ubicación, necesidades comerciales o demandas del mercado. El rango salarial esperado para este puesto es de $150,000 ~$220,000 Descargo de responsabilidad La información anterior en esta descripción ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario completo de todas las tareas, responsabilidades y calificaciones requeridas para los empleados asignados a este puesto. Futu Holdings Limited, incluidas todas sus filiales, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley. Advertencia sobre ofertas de empleo falsas Tenga en cuenta que pueden existir ofertas de empleo fraudulentas publicadas por personas no afiliadas a Futu, Moomoo ni sus filiales. Los delincuentes pueden usar ofertas de empleo falsas para obtener su información personal identificable y/o información financiera con el fin de robar su identidad y/o dinero. Toda comunicación dirigida a usted provendrá de una dirección de correo electrónico empresarial. No contratamos mediante mensajes de texto, redes sociales ni únicamente por correo electrónico, y todas las entrevistas se realizarán en persona o mediante videollamada. Tampoco le solicitaremos información de su cuenta bancaria ni le pediremos que pague algo durante el proceso de contratación. Si detecta alguna actividad sospechosa o cree que ha sido víctima de una estafa relacionada con una oferta de empleo, debe reportarlo a la oficina local del FBI o al Centro de Denuncias de Delitos Informáticos del FBI.

Sobre nosotros LifeMD es un líder en atención médica primaria virtual, con sede en la ciudad de Nueva York, y estamos redefiniendo cómo la tecnología se encuentra con la salud. Nuestra plataforma digital de atención integrada impulsa servicios de telemedicina, laboratorios y soluciones farmacéuticas, atendiendo más de 200 afecciones en los 50 estados. En el centro de esta transformación está nuestro equipo de más de 50 desarrolladores, ingenieros e innovadores tecnológicos que construyen sistemas de vanguardia para hacer que la atención médica sea más inteligente, rápida y accesible. Desde la creación de sistemas backend escalables hasta el diseño de experiencias de usuario intuitivas, día a día estamos rompiendo barreras. Reconocida como una de las empresas de tecnología sanitaria de más rápido crecimiento (#166 en Deloitte Fast 500 en 2023), LifeMD no es solo una empresa de salud, es una empresa tecnológica que está revolucionando el sector sanitario. Si te apasiona crear tecnología de impacto, resolver desafíos complejos y ver cómo tu código cambia vidas, LifeMD es el lugar ideal para crecer, innovar y marcar la diferencia. Únete a nosotros y construyamos juntos el futuro de la atención médica. 🚀 Acerca del puesto LifeMD busca un Técnico de Soporte de TI - Nivel 2 con habilidades y motivación para unirse a nuestro departamento de Tecnología. En este rol fundamental, actuarás como punto principal de escalación para los problemas de TI que el soporte de nivel 1 no pueda resolver, garantizando soluciones oportunas y efectivas. Utilizarás tu profundo conocimiento de nuestros sistemas y tus habilidades avanzadas de diagnóstico para mejorar la satisfacción del usuario y mantener operaciones fluidas. Este puesto combina resolución de problemas, mantenimiento de sistemas, configuración, documentación y posiblemente la formación del personal de nivel 1. Este puesto estará basado en la ubicación farmacéutica de LifeMD en Lancaster, PA, prestando apoyo presencial a Operaciones de TI, así como a toda la organización. Responsabilidades principales: Entornos Microsoft Windows y macOS: Brindar soporte técnico y solución de problemas avanzados para sistemas operativos Windows de escritorio y servidores. Implementar, configurar y mantener sistemas Windows y periféricos. Gestionar perfiles de usuario, permisos y solución de problemas de red. Ofrecer soporte técnico avanzado y solución de problemas para sistemas operativos macOS de escritorio. Entorno Linux: Proporcionar solución de problemas avanzados y soporte para sistemas basados en Linux, incluyendo servidores y estaciones de trabajo para desarrolladores. Google Workspace: Brindar soporte y solución de problemas al usuario final para aplicaciones de Google Workspace. Ayudar con la administración de cuentas de usuario y ofrecer orientación sobre buenas prácticas. Aplicaciones SaaS: Brindar soporte y solución de problemas al usuario final para diversas aplicaciones SaaS utilizadas por LifeMD. Gestionar el acceso y permisos de usuarios, y escalar problemas complejos según sea necesario. Requisitos Cualificaciones básicas: 2+ años de experiencia en soporte de TI con enfoque en la resolución de problemas complejos Dominio de sistemas operativos Windows (escritorio y servidor), macOS y Linux Sólido conocimiento de conceptos de redes (TCP/IP, DNS, DHCP) Experiencia con herramientas de solución de problemas y herramientas de soporte remoto Conocimientos básicos de principios de seguridad Cualificaciones preferidas: Experiencia en entornos multiplataforma Antecedentes en soporte de infraestructura en la nube (AWS, Cisco Meraki) Familiaridad con el marco ITIL y procesos de gestión de incidencias Certificaciones relevantes (CompTIA A+, Network+, Security+, etc.) Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas Comunicación escrita y verbal sólida Excelentes habilidades de servicio al cliente Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Habilidades sólidas de organización y gestión del tiempo Atención al detalle y precisión Beneficios Rango salarial: $65,000-$75,000 Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Política de PTO ilimitado Días festivos pagados Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo

¡El Grupo Automotriz Martin está buscando un Consultor de Ventas Automotrices/por Internet para nuestro concesionario El Monte Nissan! Estamos incorporando varios profesionales de ventas para hacer crecer nuestro equipo. Al unirte a nuestro equipo, puedes esperar trabajar en un grupo de personas dedicadas y talentosas. Nuestras tiendas trabajan con un enfoque colaborativo y fomentan el éxito entre todos nuestros miembros. ¡Si deseas tener un impacto inmediato, ser reconocido por tu arduo trabajo y desarrollar tu carrera, este es el lugar para ti! Responsabilidades: Gestionar todos los leads entrantes por correo electrónico e internet, así como llamadas telefónicas provenientes de internet Trabajar adecuadamente con los leads de internet para programar una cita apropiada para la demostración de un vehículo Dirigir a los clientes hacia recursos de información sobre productos, incluidos los disponibles en internet Entregar rápidamente consultas/mensajes destinados a otros personal de ventas y departamentos Requisitos Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita Autosuficiencia motivacional Dominio de Microsoft Word, Excel y Outlook Deseo de alcanzar cuotas y metas de ventas Licencia de conducir con informe de historial limpio (Motor Vehicle Report) Beneficios Capacitación pagada y certificada por la marca Ofrecemos un completo paquete de beneficios: médico, dental, visual, seguro de vida Opciones de 401k Tiempo libre remunerado y pago de festivos Cheques de pago semanales Adelanto horario semanal más comisiones y bonificaciones adicionales Posibilidad de ganar entre $60,000 y $90,000 anuales Ventas, Ventas de autos, Consultor de ventas, Consultor de ventas por internet, Automotriz, EOE #R4