Psiquiatra de Consulta Externa

Contralor Senior (Sucesor Futuro del CFO) Empresa: Granite Towers Equity Group Ubicación: Dallas–Fort Worth, TX (híbrido/presencial) — se prefiere candidatos locales o dentro de distancia razonable para desplazarse (aunque no es obligatorio) Tipo de empleo: Tiempo completo Reporta a: CFO (que se jubilará en aproximadamente 12 meses) Quiénes somos Granite Towers Equity Group (GTEG) es una firma de inversión inmobiliaria liderada por sus fundadores, enfocada en adquirir, operar y escalar activos multifamiliares con valor añadido en múltiples estados. Nuestra cultura refleja lo que esperamos de nuestros líderes y equipos cada día: Mentalidad Positiva, Ejecución Incansable, CANI (Mejora Constante e Interminable) y Hacer lo Correcto. Avanzamos rápido, comunicamos con claridad y servimos con excelencia, tanto para nuestros inversionistas como para los residentes de nuestras comunidades. Acerca del puesto Estamos contratando un Contralor Senior para unirse a nuestro equipo financiero y actuar como sucesor del CFO que se retira. Este es un puesto clave con una clara trayectoria de sucesión, ideal para un líder financiero práctico y de alto rendimiento con sólida experiencia en contabilidad de gestión de propiedades y pasión por el crecimiento disciplinado. El candidato ideal será un operador estratégico capaz de asumir funciones contables centrales hoy y ayudar a liderar la organización financiera del futuro. Sus responsabilidades Supervisar las operaciones financieras de una cartera de activos multifamiliares y comerciales Liderar revisiones mensuales de estados financieros y garantizar la precisión de los informes pre y post cierre Gestionar conciliaciones de balances, seguimiento de activos fijos y conciliaciones de hipotecas Supervisar actividades bancarias, incluyendo transferencias electrónicas, giros y manejo de ACH Colaborar en informes para inversionistas, documentación tributaria y cálculos de distribuciones Coordinar con contadores públicos externos en presentación de impuestos, K-1s y precisión de información para inversionistas Apoyar procesos de adquisición y enajenación desde el punto de vista del cumplimiento financiero Mantener registros de fondos de inversionistas, actividad de capital e informes de desempeño Asistir en la documentación para trámites legales, presentaciones Blue Sky y asignaciones de propiedad Evaluar y mejorar sistemas y procesos contables para escalabilidad Brindar apoyo analítico a los equipos ejecutivos e inversionistas Ayudar a liderar la transición de las responsabilidades del CFO durante los próximos 12 meses Integrar sistemas y operaciones de RRHH, gestionar nómina para 10-50 empleados Trabajar junto al liderazgo para desarrollar e implementar nuevos sistemas contables Requisitos Lo que debe aportar (obligatorio) 7+ años de experiencia en contabilidad, incluyendo niveles superiores en contabilidad inmobiliaria o de gestión de propiedades Conocimiento profundo de los principios GAAP y normas contables estadounidenses Alta competencia en sistemas financieros; comodidad con múltiples plataformas de software Atención meticulosa a los detalles y capacidad demostrada para gestionar transacciones complejas Habilidades sólidas de comunicación y espíritu colaborativo Experiencia trabajando transversalmente con áreas legales, operaciones y relaciones con inversionistas Puntos adicionales Experiencia en contabilidad de fondos, estructuras de distribución (waterfalls) y retornos preferentes Comprensión de la Valoración de Mercado Justo para inversionistas IRA Conocimiento de estructuras de sindicación o bienes raíces de capital privado CPA o MBA Experiencia con EOS y escalamiento de carteras medianas a grandes Ajuste cultural en Granite Towers Contratamos por capacidad y cultura: Mentalidad Positiva — Usted ve los desafíos como oportunidades de crecimiento Ejecución Incansable — Cumple, termina fuerte y asume responsabilidad por sus resultados CANI — Constantemente eleva el nivel para sí mismo y para el equipo Hacer lo Correcto — Prioriza la confianza a largo plazo sobre atajos Cómo se ve el éxito Los estados financieros mensuales son precisos, puntuales y listos para auditoría La información tributaria y de distribución para inversionistas está libre de errores y constantemente conciliada Las actividades de gastos de capital y adquisiciones cuentan con un seguimiento financiero claro y preciso La transición de las funciones del CFO es fluida, proactiva y alineada con las necesidades ejecutivas Los sistemas financieros y procesos de informes están optimizados para escalar Los interesados internos confían en el equipo de contraloría para entregar claridad y precisión Compensación Compensación objetivo: $90,000–$140,000, dependiendo de la experiencia y calificaciones Nuestro proceso de contratación (rápido y respetuoso) Envíe su currículum Complete la Evaluación de Adecuación al Puesto (45 minutos — en línea) Entrevista inicial con reclutador (30–45 min, videollamada) Entrevista con el gerente de contratación (con el CFO + liderazgo de inversiones) Entrevista con el fundador Entrevista final o sesión práctica Postúlese ahora Por favor envíe su currículum y complete la evaluación de adecuación al puesto: ·         La evaluación tomará 45 minutos completarla ·         Se recomienda realizarla en computadora o tableta. ·         Se agradece una breve carta de presentación. https://TeamArchitects.asmt.io/X7K7RKC49/CFOFinancialControllerJob-Assessment-GTEG

Qualis LLC busca un Analista Senior de Juegos de Guerra y Ejercicios para apoyar a la Agencia de Desarrollo Espacial. El candidato seleccionado actuará como enlace facilitando la transición de capacidades de la Arquitectura Espacial Proliferada para Combatientes y apoyando los esfuerzos de integración de SDA con operaciones de Fuerza Conjunta. Este trabajo se realizará presencialmente en Colorado Springs, CO. Funciones esenciales: Apoyar la planificación y gestión de transiciones de programas e integración operacional. Investigar y evaluar ejercicios y juegos de guerra realizados por los Comandos Combatientes (CCMDs), Servicios, organizaciones conjuntas y la comunidad de inteligencia, y proponer ejercicios y juegos de guerra selectos para participación e intervención por parte de SDA. Concebir, planificar y organizar la participación de SDA en ejercicios y juegos de guerra mediante la redacción de casos de uso, escenarios, objetivos de integración con los combatientes y actividades de prueba de apoyo realizadas dentro del entorno del ejercicio. Actuar como enlace directo con la organización anfitriona y asegurar la participación de SDA dentro de los objetivos más amplios de entrenamiento y ejercicio del anfitrión. Asistir a eventos del Ciclo de Vida de Eventos Conjuntos (JELC), como Conferencias Iniciales de Planificación (IPCs), Conferencias Intermedias de Planificación (MPCs) y Conferencias Finales de Planificación (FPCs), defendiendo los objetivos de SDA para su participación. Realizar actividades de integración con los combatientes (presentaciones operacionales, sesiones de orientación de entrenamiento, etc.) que apoyen el despliegue y adopción por parte de los combatientes de capacidades residentes en la PWSA de SDA, tales como transporte de datos, Link 16 basado en espacio y datos de advertencia/segimiento de misiles. Ayudar en la preparación de posibles Cursos de Acción (COAs) para que los participantes del ejercicio o juego de guerra los examinen, ajusten y adopten. Guiar a los participantes del ejercicio en el proceso de análisis de COA y explicar cómo ciertas Tácticas, Técnicas y Procedimientos (TTPs), y ciertos procesos organizativos podrían requerir mayor refinamiento para maximizar las capacidades operacionales derivadas del despliegue de PWSA. Proporcionar experiencia técnica en capacidades y limitaciones de PWSA, incluyendo cronogramas y procedimientos de despliegue bajo procedimientos de liberación anticipada. Coordinar con otras oficinas y programas de SDA para obtener el apoyo necesario en ejercicios y juegos de guerra, asegurando que el equipo trabaje hacia objetivos mutuamente beneficiosos. Analizar resultados reales en comparación con resultados diseñados o deseados; investigar y documentar las causas raíz de cualquier desviación. Documentar, preparar y presentar lecciones aprendidas derivadas de la participación de SDA. Interactuar con participantes y partes interesadas del ejercicio de todo el DoD para asegurar su apoyo al despliegue, entrenamiento, demostraciones operacionales y actividades de prueba de SDA dentro de los entornos de ejercicio disponibles. Examinar nuevos y novedosos métodos de juegos de guerra que puedan resaltar las capacidades agregadas de valor de la PWSA para el combatiente conjunto. Trabajar colaborativamente como miembro de un equipo de analistas, expertos en modelado y simulación (M&S), combatientes y personal técnico de apoyo para permitir que el combatiente aproveche plenamente las capacidades de PWSA a medida que son probadas y aceptadas por la comunidad conjunta. Utilizar experiencia operacional, habilidades analíticas y conocimientos técnicos para crear, presentar y documentar éxitos y deficiencias dentro de las actividades de prueba y despliegue de PWSA. Apoyar la planificación del sistema terrestre, actividades de prueba y evaluación operacional. Requisitos Calificaciones requeridas: Se requiere una licenciatura de una universidad o colegio acreditado. Debe tener una autorización de seguridad activa TS/SCI. Mínimo quince (15) años de experiencia reciente y relevante en adquisiciones o operaciones del DoD, ejercicios, entrenamiento, planificación y actividades relacionadas. Historial comprobado que demuestre capacidad para trabajar principalmente sin supervisión, habilidad para interactuar adecuadamente con todos los niveles del personal, desde Oficiales de Acción hasta líderes ejecutivos, sólidas habilidades de presentación ante audiencias ejecutivas, y capacidad demostrada para cumplir todas las tareas. Calificaciones deseadas: Una maestría de una universidad o colegio acreditado. Experiencia en centros de operaciones en capacidad conjunta (Centros Conjuntos de Inteligencia/Operaciones, Centros de Operaciones Aéreas, Centros de Operaciones Marítimas, Centros de Compromiso del Ejército); procesos de adquisición no estándar (SpRCO, MDA, SCO - fuera de JCIDS); misiones principales de NORTHCOM (Advertencia/Defensa contra Misiles, Defensa del Territorio Nacional, Conciencia Marítima, Apoyo Militar a las Autoridades Civiles (DSCA)). Conocimiento de las operaciones espaciales y relaciones organizativas de NORAD-USNORTHCOM. Familiaridad con la relación entre el Comando Espacial de EE.UU. y NORAD-USNORTHCOM. Beneficios Qualis LLC se compromete a contratar y retener una fuerza laboral diversa y talentosa que pueda contribuir a la misión y visión de la empresa. Nuestros empleados son nuestro mayor activo y promovemos un ambiente de trabajo positivo, trabajo en equipo, crecimiento profesional, innovación, participación comunitaria, horarios flexibles y un entorno laboral familiar. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/M/F/Veteranos/Discapacitados y participante en E-Verify Qualis LLC se compromete con la transparencia salarial para nuestros solicitantes. El rango salarial para este puesto es de $120,000 – $180,000. La compensación real se determinará según varios factores permitidos por ley. Qualis LLC cuida del bienestar de sus empleados y dependientes mediante un programa integral de beneficios que ofrece cobertura médica, tiempo pagado libre (PTO), plan 401K, programas de seguros y asistencia para educación y capacitación.

Haga que su próxima decisión profesional sea una que le permita ser independiente, creativo y cumplido al cuidar de los enfermos terminales cuando más importa. Keystone Hospice es una agencia independiente enfocada en la comunidad, certificada por Medicare y acreditada por CHAP, que brinda servicios en toda el área del Gran Filadelfia. Nuestras enfermeras ofrecen atención paliativa integral y al final de la vida, con un enfoque en manejo clínico innovador del dolor, terapias creativas holísticas y dedicación a vivir nuestra misión de servir a nuestros pacientes sin importar el diagnóstico o los recursos financieros. La atención de hospicio puede realizarse en una institución especializada o en el hogar del paciente. Se basa en la creencia de que toda persona con enfermedad terminal o herida tiene derecho a morir con dignidad y sin dolor, y de que la familia del paciente también merece atención y apoyo compasivos. Cada paciente de hospicio es atendido por un equipo de profesionales que proporcionan atención médica, manejo del dolor y apoyo emocional y espiritual adaptados a los deseos del paciente. El Enfermero Registrado Coordinador de Casos de Hospicio es un miembro vital de ese equipo. Vea cómo es trabajar para KeystoneCare: https://www.youtube.com/watch?v=DyEH9buz_Vc KeystoneCare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Principales responsabilidades del puesto Determinar el alcance y frecuencia de los servicios necesarios según la gravedad y las necesidades del paciente/familia. Atender las necesidades del paciente orientadas a la gestión específica de signos y síntomas, diagnóstico/progresión de la enfermedad, educación del paciente y cumplimiento para promover la curación y controlar el dolor y los síntomas. Promover la máxima calidad de vida del paciente dentro de sus limitaciones. Maximizar el cumplimiento del paciente y la familia con el plan de atención. Coordinar la atención para lograr una atención eficiente y completa al paciente mediante un enfoque en equipo. Establecer el plan de atención para las disciplinas de asistente de enfermería o cuidador de salud en el hogar y realizar supervisión continua según lo exija la política de la agencia. Mantener un conocimiento actualizado de la profesión de enfermería mediante la participación en programas educativos, conferencias y capacitaciones internas. La documentación incluye terminología adecuada, refleja el tratamiento administrado, la respuesta del paciente, los resultados y el dolor, si lo hubiera. La documentación se envía de manera oportuna. Requisitos Flexibilidad natural y empatía hacia los demás Graduado de una escuela de enfermería acreditada Licencia actual de enfermero registrado en buen standing para ejercer en el Estado Libre Asociado de Pensilvania Experiencia mínima de un año en atención domiciliaria o en entorno médico-quirúrgico Experiencia en intervenciones de manejo del dolor y síntomas Comprensión de la filosofía del hospicio y principios sobre la muerte y el morir Mantener competencia clínica y profesional Certificación en RCP Licencia de conducir y seguro del vehículo vigentes Vehículo confiable Capacidad para seguir instrucciones orales y escritas Capacidad para comunicarse eficazmente con todos los miembros del equipo de atención Buenas habilidades organizativas. Comprobante de vacunación contra COVID-19 o una exención médica o religiosa aprobada. Comprobante de vacunación contra la influenza (gripe) o una exención médica o religiosa aprobada. Beneficios Tiempo libre pagado Reembolso por kilometraje entre pacientes Días festivos pagados para personal de tiempo completo Planes médicos, dentales, de visión y Aflac disponibles para personal de tiempo completo Póliza de seguro de vida pagada por la empresa de $25,000 para personal de tiempo completo Plan de jubilación con aporte discrecional coincidente del empleador

Rea es una empresa en crecimiento dentro del top 100 de firmas de consultoría y asesoría empresarial. Empresas de todos los tamaños nos consideran sus asesores de confianza, confiando en nosotros para ayudarlas a crecer más allá de sus expectativas mediante diversos servicios contables y asesoramiento profesional empresarial, incluidos Servicios Administrados de TI. Bajo Rea Information Services, nuestro equipo ofrece servicios y soluciones de TI de confianza a organizaciones pequeñas y medianas que desean un entorno tecnológico seguro, estable y protegido. Nuestra misión es ofrecer un servicio al cliente excepcional mientras utilizamos la tecnología para ayudar a las empresas a fortalecerse tanto en el presente como en el futuro. Aquí en Rea tenemos una cultura centrada en las personas y nos enfocamos en el bienestar y desarrollo profesional de nuestros empleados. Con más de 400 profesionales y oficinas en todo Ohio y Florida, nuestra empresa posee una cultura que valora el equilibrio entre trabajo y vida personal para nuestro equipo. También ofrecemos una compensación competitiva y un completo plan de beneficios. El Especialista en Tecnología proporciona soporte técnico integral a nuestros clientes respondiendo, gestionando y monitoreando servicios y tickets de proyectos. El Especialista en Tecnología desempeñará un papel crucial al apoyar a nuestros clientes externos brindando experiencia técnica, resolución de problemas y asegurando el rendimiento óptimo de su infraestructura de TI. Este puesto requiere conocimientos básicos sobre diversas tecnologías, sólidas habilidades comunicativas y la capacidad de ofrecer un servicio al cliente excepcional.    Responsabilidades Responder, gestionar y monitorear solicitudes de soporte nivel 1 y 2 asignadas, así como tickets de proyectos según se asignen   Monitorear y gestionar la escalación de tickets de servicio y proyecto asignados   Clasificar llamadas entrantes y tickets de soporte enviados por los clientes   Capacitar, orientar y desarrollar al personal en el rol de Especialista en Triaje de Tecnología   Configurar e implementar estaciones de trabajo, impresoras y otro hardware según se asigne en las instalaciones del cliente   Actuar como “Técnico del Día” o trabajar con el “Técnico del Día” designado para clasificar y asignar tickets críticos generados   Durante un día designado de la semana, responder y brindar soporte de primer nivel a tickets críticos y escalar si es necesario   Identificar alertas en sistemas remotos de gestión y monitoreo que requieran solución y derivarlas al personal adecuado   Monitorear trabajos de respaldo del servidor del cliente y resolver errores según sea necesario   Crear y mantener documentación del cliente para los clientes asignados   Probar la recuperación de datos y servidores del cliente   Gestionar las soluciones antivirus del cliente para garantizar funcionalidad y estado de versión actualizados   Configurar e instalar nuevas estaciones de trabajo para los clientes   Generar informes predefinidos y enviarlos a contactos del cliente según un calendario programado   Utilizar los sistemas RIS (Rea Information Services) para monitorear entornos del cliente y registrar detalles del trabajo realizado   Realizar tareas de soporte in situ en las ubicaciones del cliente   Desempeñar otras funciones asignadas   Requisitos Título asociado en un campo tecnológico o experiencia laboral equivalente y trayectoria profesional   Experiencia previa en un entorno MSP preferida   COMPTIA A+, COMPTIA Network+, fundamentos de Microsoft, CCNA o certificación introductoria relevante en TI preferida   Conocimientos, habilidades y capacidades Asume nuestros valores fundamentales de Integridad, Mejora Continua, Tenacidad, Mentalidad de Gestión Responsable e Innovación, demostrando una gran capacidad de resiliencia, conducta ética y un enfoque proactivo tanto para el crecimiento personal como para el avance de la empresa   Competencia en servicio al cliente y comunicación, hábil para interactuar eficazmente con los clientes y atender sus necesidades   Conocimientos sólidos sobre componentes de redes. Por ejemplo: switches, routers, servidores y estaciones de trabajo   Experiencia con soluciones empresariales de copias de seguridad y antivirus   Familiaridad con estaciones de trabajo y portátiles empresariales Lenovo, Microsoft, HP y Dell   Comprensión de los sistemas operativos Windows Server 2012 – 2022 y estaciones de trabajo Windows 7, 8, 10 y 11, aplicaciones de Microsoft Office   Conocimientos básicos en ensamblaje e implementación de computadoras   Experiencia introductoria con tecnologías basadas en la nube   Debe escribir un mínimo de 40 palabras por minuto   Beneficios Rea & Associates ofrece una amplia variedad de beneficios para ayudar a nuestros empleados a alcanzar sus objetivos de salud, bienestar y financieros. Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos para el bienestar Cuatro (4) semanas de tiempo libre pagado Doce (12) días festivos pagados, de los cuales tres (3) son días móviles Rea no acepta currículos no solicitados de reclutadores individuales o agencias de reclutamiento externas sin autorización previa del equipo de Talento de Rea. Se requiere autorización previa antes de poder presentar cualquier candidato externo. Rea no será responsable de honorarios relacionados con currículos no solicitados ni por candidatos enviados directamente a nuestros gerentes de contratación.

​ ​ Prince Service & Manufacturing busca personas éticas, orientadas al cliente, solucionadoras de problemas, flexibles y desinteresadas. Un operador CNC produce piezas mecanizadas mediante la programación, configuración y operación de una máquina de control numérico por computadora (CNC); mantener los estándares de calidad y seguridad; llevar registros; mantener equipos y suministros. Quiénes somos: Fundada en 1965, Prince Service & Mfg. ha sido sinónimo de trabajo de calidad durante más de 55 años. Desde nuestros humildes comienzos hasta donde estamos hoy, servir a nuestros clientes con productos superiores ha sido un objetivo invariable para nosotros. Nuestro enfoque se ha transmitido de generación en generación, y nos enorgullece servir tanto a nuestros clientes como a nuestros empleados basándonos en nuestros valores fundamentales. Sin empleados satisfechos, no podemos atender a nuestros clientes con el cuidado desinteresado, la ética y la integridad general que prometemos. Estamos orgullosos de mantener una empresa centrada en los empleados, donde nuestros miembros del equipo se sientan apoyados y entusiastas por venir a trabajar. Queremos que tu confianza y determinación brillen en todo lo que haces: ¡únete a nuestro equipo hoy! Ubicación/Horario: Macon, GA / Primer turno Prince Service & Manufacturing se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. ​ Requisitos Quién eres tú: Escuela técnica es un plus, pero no obligatorio. Se requiere un mínimo de dos años de experiencia en mecanizado CNC. Se prefiere experiencia en talleres de trabajo, ya que mecanizamos una amplia gama de piezas para diversas industrias. Debe poder leer planos técnicos. Debe tener sus propias herramientas manuales. El trabajo se realizará en un entorno típico de fabricación. Se requieren tareas que pueden implicar arrodillarse, estar de pie, agacharse y doblarse ocasionalmente. Exposición a largos períodos de sentado y de pie. Ocasionalmente puede requerirse manipular objetos que pesen más de 50 libras (puede ser levantamiento en equipo o con ayuda). Debe poder leer, escribir, entender y comunicarse en inglés y seguir instrucciones verbales y escritas. Lo que harás: Planifica el mecanizado estudiando órdenes de trabajo, planos, planes de ingeniería, materiales, especificaciones, dibujos ortográficos, planos de referencia, ubicaciones de superficies y parámetros de mecanizado; interpretando dimensiones y tolerancias geométricas. Programa fresadoras y tornos ingresando instrucciones, incluyendo puntos cero y de referencia; ajustando registros de herramientas, desviaciones, compensaciones e interruptores condicionales; calculando requisitos, incluyendo matemáticas básicas, geometría y trigonometría; verificando programas de piezas. Configura fresadoras y tornos instalando y ajustando mandíbulas de tres y cuatro mordazas, herramientas, accesorios, pinzas, bujes, levas, engranajes, topes y empujadores de material; nivelando mordazas; alineando cabezales. Carga el mecanismo de alimentación elevando el material a su posición. Verifica ajustes midiendo posiciones, la primera pieza producida y muestras de trabajo; adheriéndose a normas internacionales. Mantiene las especificaciones observando operaciones de perforación, ranurado y corte, incluyendo torneado, refrentado, acanalado y roscado; tomando mediciones; detectando fallas; resolviendo problemas de procesos; ajustando y reprogramando controles; afilando y reemplazando herramientas desgastadas; adheriéndose a procedimientos y procesos de aseguramiento de calidad. Lee e interpreta planos técnicos, órdenes de trabajo, etc. Realiza tareas diarias y periódicas de limpieza y mantenimiento ligero en maquinaria y equipo. Utiliza y cumple con los requisitos ISO y procedimientos de seguridad. Cumple con todas las políticas de calidad, especificaciones, regulaciones e instrucciones. Otras funciones asignadas por la gerencia. Beneficios Lo que ofrecemos: Excelente compensación Seguros médicos, dentales y de visión Cuenta de ahorro para salud (HSA) Seguro de vida y discapacidad Programa de asistencia al empleado Reuniones de equipo Comités e involucramiento de empleados Programa de incentivos por bonificación Día de servicio comunitario Eventos y actividades de equipo Una cultura empresarial increíble

Acerca de Kuecker Pulse Integration (KPI): Creada en julio de 2021 como resultado de la combinación de Kuecker Logistics Group, PULSE Integration y QC Software por parte de la firma de capital privado Ares Management, Kuecker Pulse Integration (KPI) es un integrador de sistemas que busca tecnologías líderes en los campos de equipos de manejo de materiales y sistemas de información, y las combina con estrategias probadas de diseño y operativas para ayudar a mejorar las operaciones de nuestros clientes. Nuestro talentoso grupo de expertos industriales combina sistemas escalables de manejo de materiales, software innovador e ingeniería de automatización personalizada para ofrecer soluciones completas y únicas que ayudan a empresas de una amplia gama de sectores a convertirse en líderes en sus industrias. Somos independientes en cuanto a equipos, y nuestras soluciones incorporan tecnologías líderes como robots móviles, sistemas automatizados de almacenamiento y recuperación (ASRS), vehículos guiados automáticos (AGV), tecnología de mercancías a persona, clasificación y transportadores. Actualmente, KPI cuenta con aproximadamente 300 empleados de tiempo completo e ingresos de 250 millones de dólares, con un crecimiento previsto de al menos duplicar su tamaño mediante actividades orgánicas y adquisiciones. Nuestros Supervisores de Obra son los responsables del proyecto en el sitio durante las fases de construcción e instalación, con el objetivo principal de entregar de forma segura una instalación exitosa que cumpla con el diseño, cronograma y costo. El Supervisor de Obra debe desarrollar y mantener una relación de confianza con los clientes, al mismo tiempo que gestiona proveedores, terceros y personas a su cargo. El Supervisor de Obra también es el principal canal de comunicación con la dirección de KPI y debe proporcionar actualizaciones frecuentes, incluidos informes diarios y alertas. El ocupante del puesto se asegura de que la oficina en obra funcione sin problemas y eficientemente, recibiendo y dirigiendo a los visitantes. Brindar un servicio excepcional al cliente representando profesionalmente a KPI como punto de contacto principal en el sitio. Actuar como enlace colaborativo y proactivo, coordinando con el representante del cliente en el sitio. Establecer y supervisar el cumplimiento de las prácticas de salud y seguridad mientras se realiza la instalación, logrando cero incidentes. Supervisar el trabajo de los supervisores de subcontratistas en el sitio para garantizar que el trabajo completado cumpla con las expectativas. Realizar actualizaciones/reuniones regulares (como mínimo semanales) para mantener informadas y alineadas a todas las partes. Supervisar y coordinar la instalación mecánica y eléctrica, asegurando que la instalación esté en línea con las especificaciones del proyecto, la seguridad y los planos. Compromiso sólido con la coordinación y supervisión general de la seguridad. Realizar reuniones regulares de seguridad con todo el personal en el sitio, incluidos subcontratistas. Identificar áreas problemáticas y asegurar su resolución oportuna, trabajando con el equipo de ingeniería de KPI. Trabajar estrechamente con el gerente de proyecto para garantizar que el proyecto entregue una solución de calidad según lo definido, programado y dentro del presupuesto. Requisitos Diploma de escuela secundaria preferido. Formación en escuela técnica en oficios mecánicos, como ajustador industrial, es un plus. Preferiblemente entre 5 y 8 años de experiencia en supervisión en sectores de manejo de materiales, robótica, fabricación o empaque, preferentemente en entornos altamente automatizados. Experiencia en electricidad deseable. Excelentes habilidades organizativas con énfasis en comunicación oral y escrita efectiva (se requieren habilidades de redacción comercial y corrección de textos). Alto dominio de MS Outlook/herramientas de software, herramientas de HRIS y bases de datos de empleados. Conocimientos prácticos de procesos postales, como máquinas de franqueo, FedEx y UPS. Debe tener la capacidad de trabajar eficazmente de manera independiente y como parte de un equipo colaborativo en un entorno acelerado. Debe mantener la información sensible como confidencial. Fuertes habilidades de comunicación con clientes y habilidades interpersonales. El español es un plus. Supervisar a asociados asignados al proyecto, de 4 a 6 miembros del equipo y subcontratistas. Responsable de garantizar que todos los empleados de KPI y subcontratistas en el sitio del cliente cumplan con las normas de seguridad y conducta de KPI y del cliente. Capacidad para viajar el 80 % del tiempo (típicamente con una rotación de 10 días trabajando/4 días libres, con el objetivo de regresar a casa cada dos fines de semana). Puede ser necesario trabajar fuera del horario habitual y/o los fines de semana para responder a necesidades del cliente o del proyecto ocasionalmente. El trabajo puede requerir levantar y entregar paquetes, cajas y suministros de forma intermitente, con un peso máximo de hasta 45 libras. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Servicio de asistente sanitario Plan de jubilación 401(k) (preimpositivo y Roth) Seguro de vida básico, discapacidad a corto plazo y discapacidad a largo plazo pagados por la empresa Seguro de vida voluntario y de accidentes (AD&D) Seguro voluntario contra accidentes, enfermedades graves e indemnización hospitalaria Seguro para mascotas Programa Milk Stork Programa de bienestar con canje de tarjetas de regalo y retos de bienestar Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y 10 días festivos) Capacitación y desarrollo KPI Solutions ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los individuos independientemente de su raza, color, credo, religión, género, edad, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por leyes estatales, federales o locales.