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Psiquiatra Ambulatorio

$300,000/año

Serenity Mental Health Centers

Austin, TX, USA

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Descripción

¿Listo para redefinir la salud mental? Únete a Serenity. Si eres un psiquiatra que busca hacer más que tratar, si estás listo para liderar, innovar y elevar la atención, aquí es donde perteneces. En Serenity Healthcare, estamos transformando el bienestar mental con un enfoque moderno, compasivo y centrado en el paciente. El puesto: Psiquiatra | Austin, TX Serenity Healthcare está contratando un psiquiatra dispuesto a ir más allá de las recetas. Brinde atención significativa con medicamentos, TMS y terapia con ketamina, todo en un entorno tranquilo y centrado en el paciente que prioriza la comodidad y los resultados. Si está listo para ofrecer una atención destacada mientras desarrolla su carrera en un entorno de apoyo e innovador, hablemos. Por qué te encantará trabajar en Serenity: Pago competitivo: salario de $300,000 con compensación adicional, haciendo posible llevarse a casa $500,000 al año Beneficios de nivel de lujo: cubrimos el 90% de médicos, dentales y visuales Plan 401(k) – porque tu futuro también merece autocuidado 20 días de PTO y 10 días festivos importantes libres Clínica ambulatoria sin citas Teladoc Relación de personal a médico de 8:1 en la clínica ambulatoria Horario flexible, 4-5 días por semana Sin responsabilidades de guardia Qué harás: Realizar evaluaciones iniciales a pacientes, tomando historiales médicos detallados y evaluando síntomas y tratamientos previos Desarrollar planes de tratamiento individualizados para pacientes nuevos y existentes, como neuromodulación no invasiva (dTMS) e infusiones de ketamina Recetar y administrar medicamentos para condiciones de salud mental Ofrecer terapia con TMS profundo e infusión de ketamina en el lugar por parte de un equipo altamente capacitado Comprometido y enfocado en brindar apoyo, comodidad y seguridad a cada paciente Participar en investigaciones para avanzar en el conocimiento sobre las condiciones y tratamientos de salud mental Qué necesitas: Certificado por la Junta Americana de Psiquiatría y Neurología Licenciado o dispuesto a obtener licencia en el estado correspondiente donde se ubique la clínica DEA sin restricciones / Antecedentes penales limpios Debe ser ciudadano de los Estados Unidos o poseer una Tarjeta Verde Conocimiento de varios métodos psicoterapéuticos y psicofarmacología Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas Empatía y compasión hacia los pacientes Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Quiénes somos: Utilizando dispositivos médicos avanzados recientemente lanzados al mercado, Serenity Healthcare brinda a nuestros pacientes éxito a largo plazo incluso cuando otros tratamientos han fallado. Con investigación basada en evidencia y resultados comprobados que nos respaldan, ayudamos a los pacientes a recuperar sus vidas con un enfoque tecnológico revolucionario en la atención médica. Serenity Healthcare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades: si estás calificado, eres bienvenido aquí. Esta posición está sujeta a la realización exitosa de una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas al momento de la contratación.

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Austin, TX, USA
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Gerente de Experiencia del Residente
Estarás en el centro de la creación de experiencias inolvidables, manteniendo los presupuestos equilibrados y asegurando que cada interacción tenga un impacto positivo duradero. ¡Si eres un profesional obsesionado con los detalles, orientado a soluciones y amante de las personas, con un toque elegante y sofisticado, queremos saber de ti! El candidato ideal será: Eres el planificador en tu grupo de amigos: no solo el que inicia el chat grupal, sino el que hace la reserva para cenar, reserva el Airbnb y envía la invitación de Google Calendar. Vives para un evento bien ejecutado: ya sea organizar una cena con una lista de reproducción perfectamente curada o planificar un viaje sorpresa de cumpleaños hasta el último detalle, te desarrollas creando experiencias de las que todos hablarán. Siempre estás en movimiento: equilibrar un entrenamiento matutino, una jornada laboral intensa y un evento de networking por la noche (o una hora feliz) es solo otro martes más para ti. Guardas los recibos: literal y figuradamente: te encanta un presupuesto bien equilibrado y te enorgullece asegurarte de que cada gasto quede registrado, ya sea para el trabajo o para tu último fondo de vacaciones. Los conflictos no te asustan: te energizan: tienes una habilidad natural para interpretar a las personas, desactivar tensiones y convertir a un cliente o residente frustrado en un fanático de por vida. Tienes una mentalidad de 'trabaja duro, diviértete mucho': eres del tipo que cumple plazos ajustados en el trabajo y luego pasa sin problemas a planificar una escapada improvisada de fin de semana. Te encanta que las cosas se vean tan bien como funcionan: la estética importa para ti, ya sea armando un espacio de evento digno de fotos o asegurándote de que una hoja de cálculo esté codificada por colores a la perfección. Eres el "solucionador": si algo sale mal, no entran en pánico. Buscas soluciones, cambias de rumbo y te aseguras de que todo siga funcionando impecablemente. ¿Todavía interesado? Lee más sobre las responsabilidades específicas del trabajo a continuación.  RESPONSABILIDADES DEL TRABAJO  Relaciones y Experiencia del Residente Sé la persona de contacto para nuestros residentes, fomenta relaciones sólidas y construye una comunidad que se sienta como en casa. Convierte problemas en oportunidades: aborda proactivamente las preocupaciones de los residentes con profesionalismo, eficiencia y una sonrisa. Ayuda a crear la experiencia definitiva para los residentes, trabajando con el Gerente de Arrendamiento para desarrollar estrategias creativas y efectivas de retención. Gestiona toda la comunicación comunitaria, desde boletines atractivos hasta correos electrónicos oportunos. Escucha, aprende y mejora: realiza encuestas de satisfacción de residentes, analiza comentarios y ayúdanos a mejorar constantemente. Asume la reputación en línea de la comunidad: supervisa las reseñas, celebra los logros y maneja estratégicamente las que no son tan buenas. Sé justo, firme y amable, aplicando las políticas comunitarias con consistencia y cuidado. Responde las llamadas entrantes con profesionalismo y eficiencia, haciendo que cada interacción sea excelente. Mantén los registros de clientes precisos, actualiza informes y asegúrate de que todo funcione sin problemas detrás de escena. Gestión Financiera Recoge el alquiler y otras tarifas, asegurando pagos oportunos y minimizando morosidades. Procesa facturas y gestiona pagos a proveedores con precisión. Ayuda en la preparación y supervisión del presupuesto. Mantén registros y reportes financieros precisos. Ayuda en la preparación del informe financiero mensual Planificación y Ejecución de Eventos Crea experiencias, no solo eventos: planifica y ejecuta programas para residentes que den vida a la marca de la comunidad y ofrezcan experiencias de alto nivel. Gestiona la logística de planificación de eventos, incluyendo presupuestos, coordinación con proveedores y asociaciones, y marketing del evento. Ejecuta todos los eventos comunitarios; manejarás todo, desde la compra de suministros y montaje, hasta estar presente durante el evento y desmontarlo después. Evalúa el éxito de los eventos, recopila comentarios y encuentra formas de hacer que el próximo sea aún mejor. Colaboración y Comunicación Ayuda al Gerente de la Comunidad con las operaciones diarias de la comunidad. Coordina solicitudes de mantenimiento y realiza seguimiento para asegurar su finalización oportuna. Realiza inspecciones de la propiedad e identifica áreas de mejora. Mantén archivos y registros de residentes organizados. Colabora con el equipo de arrendamiento para apoyar los esfuerzos de arrendamiento. Comunícate eficazmente con residentes, proveedores y colegas. Participa en la formación de Cardinal U y contribuye a los esfuerzos del equipo para optimizar procesos y alcanzar el éxito. Participa en los programas de formación de LV Collective para perfeccionar tus habilidades y mantenerte alineado con las mejores prácticas de la empresa. Mantén una comunicación regular con la dirección para superar obstáculos, compartir actualizaciones y planificar estrategias para el éxito en arrendamientos. Otras Responsabilidades Ayuda con otras tareas y proyectos especiales según se asignen. Disponibilidad para trabajar por las tardes y fines de semana. Requisitos 2-3 años de experiencia en servicio al cliente (¡la experiencia en gestión de propiedades es un plus!) Diploma de escuela secundaria o equivalente. Habilidades excepcionales de comunicación: eres cálido, profesional y accesible. Conocimientos básicos de computación: habilidad para escribir y teclear correspondencia, informes, etc. Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office y Google Suite. Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Comprensión de informes financieros. Actitud positiva; dispuesto a trabajar más allá de tu descripción de puesto. Conocimiento práctico de Entrata y Real Page Ops Tech es preferido.
Gainesville, FL, USA
Salario negociable
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(Empleo RF-1179) Supervisor de Producción - Segundo Turno (4 PM - 2 AM)
Ash & Harris Executive Search está buscando un Supervisor de Producción Descripción general: Una empresa líder en fabricación busca un Supervisor de Producción para organizar y dirigir el trabajo en la planta de procesamiento en Ponca City, OK. Este puesto es fundamental para garantizar que la fuerza laboral por horas cumpla con los programas de producción mientras se cumplen los más altos estándares de seguridad, calidad, productividad y limpieza. El candidato ideal es un líder práctico, cómodo en un entorno refrigerado y de ritmo acelerado. Principales responsabilidades: Dirigir las actividades diarias de producción para cumplir con los objetivos operativos de rendimiento, eficiencia, tiempo de actividad y costo laboral. Monitorear y hacer cumplir estrictas verificaciones de calidad y seguridad alimentaria para reducir los riesgos organizacionales. Liderar iniciativas de gestión de riesgos y seguridad para proteger a los empleados y minimizar responsabilidades. Gestionar, capacitar y desarrollar un equipo de 4 colaboradores por horas, incluyendo el establecimiento de metas y apoyo al desempeño. Apoyar activamente las actividades de relaciones laborales y con empleados para aumentar el compromiso y resolver problemas. Participar o supervisar iniciativas de mejora de procesos y desarrollo de productos. Ayudar en el desarrollo e implementación de planes de capacitación que respalden los objetivos organizacionales. Requisitos: Educación Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Se prefiere título de asociado o licenciatura. Experiencia Se requiere experiencia progresiva en supervisión en un entorno de producción o fabricación. Experiencia en fabricación de alimentos es un gran plus. Experiencia en mejora de procesos, desarrollo de productos o creación de planes de capacitación es deseable. Otros Debe poder trabajar en un entorno ruidoso con fuertes olores y temperaturas extremas (refrigerado y congelador). Debe estar dispuesto y ser capaz de trabajar el segundo turno (4 PM–2 AM, de lunes a viernes) y fines de semana según sea necesario. Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente, tomar decisiones sólidas y manejar múltiples tareas eficazmente. Altamente organizado con habilidades de liderazgo demostradas. Compensación y beneficios: Salario Salario anual competitivo. Posibilidad de bonificación de hasta el 14% (basado en desempeño, no garantizado). Beneficios Paquete integral de beneficios. Horario: Tiempo completo Turno: Segundo turno (4 PM–2 AM, lunes a viernes). Se paga tarifa por horas extras si se trabaja un sexto día. Fines de semana según lo requiera el programa de producción. Modalidad de trabajo: Presencial
Ponca City, OK, USA
Salario negociable
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Especialista en Gráficos
XMSTART busca añadir un Especialista en Gráficos experimentado a tiempo completo a nuestro equipo en Chantilly, VA. Todos los puestos son 100% presenciales. Este programa proporciona a SED la experiencia, conocimientos, habilidades y talento necesarios para implementar servicios comerciales estables. Requisitos Requisitos de autorización de seguridad: Autorización activa TS/SCI con polígrafo CI Fecha de reinvestigación dentro de los últimos 7 años si no es empleado activo de NRO Educación: Título universitario en Diseño Gráfico, Artes Visuales, Diseño Multimedia o campo relacionado Calificaciones: Mínimo 5 años de experiencia en diseño gráfico profesional o desarrollo multimedia en entornos técnicos o de inteligencia Dominio de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign, After Effects) y otros software estándar de la industria Experiencia creando comunicaciones multimedia y visuales para audiencias de alto nivel Fuertes habilidades conceptuales, de visualización y composición, con capacidad para gestionar múltiples proyectos bajo plazos ajustados Conocimiento de entornos de red seguros y capacidad para producir materiales cumpliendo las directrices de clasificación Responsabilidades: Traducir conceptos tecnológicos complejos en contenido visual claro y atractivo que promueva la marca SAO y apoye los objetivos estratégicos de misión en múltiples plataformas Desarrollar gráficos de presentación de alta calidad de nivel directivo de NRO para la gerencia superior de SAO, incluyendo documentos, gráficos, diagramas, mapas, señalización, certificados de premios, representaciones artísticas y productos multimedia como animaciones y viñetas Crear soluciones innovadoras de visualización aprovechando tecnologías emergentes como realidad virtual (VR) y realidad aumentada (AR) para mejorar la comunicación de información técnica y estratégica Digitalizar una variedad de formatos multimedia—audio, video e impresos—para compatibilidad con sistemas gubernamentales de NRO Diseñar y producir representaciones gráficas técnicamente sólidas de la arquitectura de SAO para apoyar la planificación operativa y estratégica Calificaciones deseadas/preferidas: Experiencia en diseño de visualizaciones AR/VR para apoyar misiones técnicas o de defensa Conocimiento de la misión, terminología y estándares de presentación de NRO Experiencia con modelado 3D, software de animación y herramientas de visualización XMSTART Inc. es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades
Chantilly, VA, USA
Salario negociable
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Vicepresidente de Operaciones, SkyTrak
Compensación: Este puesto tendrá una compensación con un salario anual base más un porcentaje de bonificación anual Rango Anual Base: $150,000-$180,000 Ubicación: Se prefiere estar presente en la sede de GOLFTEC en Englewood, CO Puede haber asistencia para reubicación Acerca de GOLFTEC Enterprises: GOLFTEC Enterprises es una organización dinámica e innovadora que comprende dos empresas líderes en la industria del golf: GOLFTEC y SkyTrak. Con una misión compartida de ayudar a las personas a jugar mejor al golf, GOLFTEC Enterprises está a la vanguardia de la revolución en la enseñanza y tecnología del golf. GOLFTEC, líder mundial en clases de golf, utiliza sistemas de entrenamiento de vanguardia y tecnología patentada de captura de movimiento del swing llamada OptiMotion, que proporciona retroalimentación instantánea basada en datos a estudiantes e instructores para mejorar su juego. SkyTrak es el monitor de lanzamiento y simulador de golf más popular entre los consumidores, ofreciendo a los golfistas los datos y análisis necesarios para seguir su rendimiento, jugar mejor al golf y divertirse más. Juntos, GOLFTEC Enterprises está revolucionando la forma en que se aprende, practica y disfruta el golf para jugadores de todos los niveles. Resumen del puesto: El Vicepresidente de Operaciones de SkyTrak dirige todos los aspectos del desempeño operativo y soporte del producto para todo el ecosistema de SkyTrak, incluyendo las líneas de productos Monitor de Lanzamiento, Estudio de Simulación y Accesorios. Este ejecutivo supervisará la Cadena de Suministro, Gestión de Inventarios, Soluciones para Clientes y Aseguramiento de Producto con el objetivo de escalar procesos, garantizar calidad y ofrecer una experiencia superior al cliente. Responsabilidades principales: Supervisar la gestión de proveedores, adquisiciones y logística 3PL. Mantener niveles de inventario en todas las categorías de productos. Garantizar el cumplimiento y distribución oportunos al costo óptimo. Dirigir el Centro de Soluciones para Clientes de SkyTrak (Soporte, Técnico, Ventas). Mejorar métricas de servicio y experiencia del cliente mediante datos y capacitación. Estandarizar procesos internos y elevar marcos de resolución. Gestionar procesos de control de calidad (QA/QC), garantía/RMA y cumplimiento de proveedores. Colaborar con Productos e Ingeniería en causas raíz y mejora continua. Crear bucles de retroalimentación de calidad en campo y mejorar la confiabilidad. Implementar y mejorar sistemas: WMS, CRM, Shopify. Automatizar informes y exigir documentación de procesos. Asegurar el cumplimiento con todos los estándares regulatorios y de seguridad. La fecha límite para este puesto es el viernes 19/9/2025. La oferta de empleo puede retirarse antes debido al volumen de solicitantes Requisitos 7+ años en cargos directivos senior en operaciones, soporte o calidad de producto. Experiencia en tecnología de consumo, logística o artículos deportivos. Fuertes habilidades de liderazgo, supervisión de P&L y gestión de procesos. Título universitario obligatorio; se prefiere MBA o formación en ingeniería. Herramientas: WMS, Shopify, CRM, plataformas de análisis. Beneficios Seis (6) días festivos oficiales de la empresa: Día de Año Nuevo, Día de los Caídos (Memorial Day), Día de la Independencia, Día del Trabajo (Labor Day), Día de Acción de Gracias (Thanksgiving Day) y Día de Navidad (Christmas Day) GOLFTEC aplica una política de tiempo libre flexible para empleados exentos Seguro médico (la empresa paga el 50% para individuales y familias) Plan 401(k) disponible con coincidencia del empleador Disponibles beneficios de seguro dental y de visión Discapacidad a corto plazo (pagada por el empleador) Disponibilidad de discapacidad a largo plazo Precios especiales para empleados en clases de golf y artículos de golf Asignación para educación continua de $500 por año
Englewood, CO, USA
$150,000-180,000/año
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Médico de Manejo del Dolor (con formación en Anestesiología) - Phoenix, AZ
Médico de Manejo del Dolor – Se prefiere formación en Anestesiología Ubicación: Phoenix, Arizona (oportunidad adicional disponible en Mesa) Tipo de empleo: Tiempo completo | W-2 | Disponible trayectoria hacia propiedad Requisito de guardia: Ninguno Requisito de viaje: Mínimo, dentro de las ubicaciones locales de la clínica Resumen del puesto Un grupo líder de médicos especializados en manejo del dolor intervencionista en Phoenix, Arizona, está buscando activamente un Médico de Manejo del Dolor certificado o elegible para certificación, con formación en anestesiología. Esta oportunidad a tiempo completo está diseñada para intervencionistas que buscan alto volumen de procedimientos, autonomía profesional y crecimiento a largo plazo, sin responsabilidades de guardia ni obligaciones los fines de semana. Apoyado por una red estable de referidos, integración interna de fisioterapia y salud conductual, y un modelo de propiedad comprobado, este puesto ofrece acceso inmediato a una agenda completa y vías claras para el avance clínico y financiero. Qué diferencia a este puesto Alta potencialidad de ingresos: Más de $750,000 anuales (salario base + bono trimestral) Equilibrio entre trabajo y vida personal: Sin guardias, sin fines de semana y calendario de procedimientos predecible Oportunidad de propiedad: Acciones en centro quirúrgico ambulatorio disponibles tras 24 meses de empleo Infraestructura de práctica: Red de referidos sólida garantiza volumen inmediato de casos Colaboración multidisciplinaria: Trabaje junto con fisioterapeutas, especialistas en salud conductual y socios quirúrgicos Autonomía con apoyo: Opere dentro de un entorno eficiente dirigido por médicos Compensación y beneficios Salario base: $350,000 – $450,000 (según experiencia) Estructura de bonos: Hasta $400,000 anuales en incentivos basados en desempeño Trayectoria hacia propiedad: Se ofrecen acciones en centro quirúrgico ambulatorio tras dos años Beneficios incluidos: Seguro médico, dental y de visión 401(k) con coincidencia del empleador y contribuciones mejoradas a nivel de socio Cobertura completa de negligencia profesional, incluyendo seguro tail 4 semanas de tiempo libre pagado más licencia por enfermedad adicional Subsidio anual de $1,500 para educación médica continua (CME) Licencia médica estatal de Arizona y registro DEA pagados Apoyo para reubicación y/o bono de incorporación (negociable) Responsabilidades principales Evaluar y tratar pacientes con trastornos de dolor crónico y agudo Realizar una variedad de procedimientos intervencionistas con guía de fluoroscopia y/o ultrasonido, incluyendo: • Inyecciones epidurales de esteroides • Bloqueos facetarios y de ramas mediales • Ablación por radiofrecuencia • Estimuladores de médula espinal: pruebas y colocación permanente Aplicar la formación en anestesiología para guiar protocolos de sedación y manejo peri-procedimiento Brindar educación y consejería al paciente sobre opciones de tratamiento Trabajar colaborativamente dentro de un equipo multidisciplinario para optimizar los planes de atención Mantener documentación precisa y oportuna utilizando sistemas EMR Participar en esfuerzos de mejora de calidad, eficiencia y desarrollo de la práctica Requisitos del candidato Título de MD o DO de una escuela de medicina estadounidense acreditada Residencia completada en Anestesiología (acreditada por ACGME) Fellowship completado (o en proceso de completarlo) en Medicina del Dolor Elegible para obtener licencia médica en Arizona Capacitado y competente en procedimientos de dolor guiados por fluoroscopia y ultrasonido Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para colaborar en entornos de trabajo en equipo Motivado para participar en el crecimiento a largo plazo de la práctica y del centro quirúrgico ambulatorio Desarrolle su carrera en manejo del dolor en Arizona Esta es una oportunidad única para unirse a una organización centrada en médicos, reconocida por su excelencia en procedimientos, volumen constante de pacientes y transparencia financiera. Ya sea que usted sea un recién graduado o un especialista en dolor con experiencia que busca un mejor ajuste a largo plazo, este puesto ofrece una combinación estratégica de autonomía, poder adquisitivo y potencial de propiedad en una de las regiones de más rápido crecimiento del suroeste. Cómo aplicar Se anima a los candidatos interesados a enviar un currículum actual para revisión confidencial. Las cartas de presentación y referencias son opcionales. Incorpórese a una práctica que prioriza la calidad clínica, respeta su tiempo y apoya su camino hacia la propiedad. Requisitos Licencia de MD/DO en Arizona (o en trámite) Formación / Finalización de Fellowship en Anestesiología (o en proceso de finalización)
Phoenix, AZ, USA
$350,000-450,000/año
Workable
Superintendente
F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha transitado por estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que hemos edificado. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad—ya que trabajamos en cualquier sector, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad—ya que nos movemos entre plazos ajustados, espacios reducidos y presupuestos limitados. Brindamos MÁS ingenio—creando soluciones para superar sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo—centrándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente cumplir con los plazos y presupuestos—entregamos con MÁS Paschen. Descripción general: Este es un puesto de supervisión que reporta al Gerente de Proyecto y también trabaja con el Gerente Senior de Proyecto y el Gerente Asistente de Proyecto. Directamente responsable de la supervisión diaria del sitio del proyecto Ayuda a establecer el plan de seguridad y es directamente responsable de la seguridad del proyecto Realiza reuniones en el sitio con subcontratistas, propietarios y trabajadores Directamente responsable de mantener la disciplina en el lugar de trabajo Supervisa la mano de obra del campo de la empresa y empleados por hora contratados de terceros Supervisa las actividades de los subcontratistas Ayuda a establecer y hacer cumplir el plan de control de calidad (planos, especificaciones y códigos locales de construcción) Mantiene la documentación del proyecto, incluidos informes diarios y fotos del lugar de trabajo Monitorea el progreso de los subcontratistas Asegura la secuencia adecuada de tareas Colabora en la elaboración de cronogramas CPM Prepara cronogramas prospectivos Implementa el cronograma para cumplir con las fechas de finalización del proyecto Elabora/envía solicitudes de información Actúa como enlace con el ocupante propietario Resuelve conflictos en el campo Mantiene planos actualizados (as-built) Identifica y documenta posibles órdenes de cambio y cargos adicionales Coordina las entregas de materiales Otras funciones asignadas Requisitos Se requieren 5-7 años de experiencia en construcción general. Se prefiere experiencia en el sector de salud. Se prefiere conocimiento práctico de las regulaciones de seguridad OSHA. Son necesarias habilidades de comunicación, supervisión y organización. F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin considerar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano ni otras características protegidas por la ley. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para agencias de búsqueda, agencias de reclutamiento y organizaciones o empresas similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará tarifas a ninguna agencia o empresa externa y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas a currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y se procesarán en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Plan 401K con coincidencia Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional
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