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Profesor Adjunto, Materiales Compuestos

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WSU Tech

Wichita, KS, USA

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Descripción

En WSU Tech, estamos comprometidos a ofrecer educación y capacitación de calidad que empodere a la fuerza laboral del mañana. Como Profesor Adjunto en Materiales Compuestos, usted será una parte esencial de nuestra misión para dotar a los estudiantes de las habilidades y conocimientos necesarios para destacarse en la industria de materiales compuestos. Descripción del puesto: Estamos buscando un educador con conocimientos y pasión para impartir instrucción de alta calidad en tecnología de materiales compuestos. Como parte de nuestro equipo, proporcionará entrenamiento práctico y experiencias educativas que preparen a los estudiantes para carreras exitosas en diversas aplicaciones, incluyendo aeroespacial, automotriz y manufactura. Principales responsabilidades: Impartir cursos sobre los principios de los materiales compuestos, procesos de fabricación y sus aplicaciones. Llevar a cabo clases teóricas dinámicas y laboratorios prácticos que brinden a los estudiantes experiencia práctica con materiales y técnicas compuestas. Evaluar el progreso de los estudiantes mediante evaluaciones y proporcionar retroalimentación constructiva para apoyar su aprendizaje y desarrollo. Colaborar con profesores y expertos de la industria para actualizar el plan de estudios y garantizar que esté alineado con los estándares y prácticas actuales de la industria. Fomentar un entorno de laboratorio seguro e inclusivo, cumpliendo con las normas de seguridad y las mejores prácticas en el manejo y la fabricación de materiales compuestos. Requisitos Requisitos: Se requiere una licenciatura en Ingeniería de Materiales Compuestos, Ciencia de Materiales, Ingeniería Mecánica o campo relacionado; se prefiere una maestría. Las certificaciones industriales relacionadas con materiales compuestos son un plus, ya que demuestran compromiso con el desarrollo profesional. Experiencia: Un mínimo de tres años de experiencia práctica en el campo de materiales compuestos, demostrando dominio en materiales, técnicas y aplicaciones compuestas. Es deseable experiencia previa en docencia, capacitación o mentoría en entornos educativos o profesionales. Habilidades: Conocimiento profundo de los materiales compuestos y los procesos de fabricación, incluyendo métodos de laminado, moldeo y curado. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar eficazmente con estudiantes de diversos orígenes. Gran capacidad para adaptar las técnicas de enseñanza a diferentes estilos y necesidades de aprendizaje de los estudiantes. Competencia en el uso de tecnologías educativas y herramientas didácticas para mejorar la experiencia de aprendizaje. Beneficios https://wsutech.edu/whyhere/ WSU Tech está comprometido con prácticas inclusivas y equitativas para crear un entorno y una cultura donde estudiantes y empleados prosperen. Reconocemos que, al valorar identidades, experiencias, talentos y dones diversos, logramos sobresalir al cumplir nuestra misión de crear un canal de talento, establecer equidad laboral y mejorar la prosperidad económica de nuestra comunidad. WSU Tech es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

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Gerente Senior de Proyectos de Construcción Eléctrica
El Gerente Senior de Proyectos dirige al equipo del proyecto y tiene la responsabilidad general de completar con éxito los proyectos de construcción asignados. El Gerente Senior de Proyectos es completamente responsable de cultivar oportunidades para futuros proyectos de construcción mediante un excelente servicio al cliente, garantizando un entorno libre de lesiones a través de prácticas de trabajo seguro, manteniendo la garantía de calidad y desarrollando un proyecto financieramente exitoso. El Gerente Senior de Proyectos supervisa típicamente 10 proyectos activos y actúa como el principal contacto al que reportan Gerentes de Proyectos y Gerentes Asistentes de Proyectos. Las responsabilidades incluyen: Supervisar a múltiples Gerentes de Proyectos que están gestionando múltiples proyectos. Gestionar proyectos de construcción eléctrica de hasta $30 millones o múltiples proyectos grandes simultáneamente. 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Programador de Construcción
BB&E es una firma de ingeniería civil y ambiental y consultoría de servicio completo propiedad de sus empleados, con sede en Northville, Michigan, que presta servicios tanto al sector federal como industrial en todo Estados Unidos. Los miembros del equipo de BB&E ofrecen servicios de consultoría ambiental, ingeniería de instalaciones y gestión de programas/proyectos a sectores federales y privados. Resumen del puesto BB&E busca un Programador de Construcción dinámico y detallista para unirse a nuestro equipo, apoyando el contrato A&AS de BB&E, asistiendo a NAVFAC Mid-Atlantic y apoyando proyectos de diseño y construcción de instalaciones en el sitio de Kittery, ME. Funciones del trabajo Comprender proyectos de construcción interrelacionados dentro de iniciativas de programa de alto perfil críticas para la misión de la Armada. Gestionar múltiples prioridades y desarrollar de forma independiente recomendaciones técnicas o soluciones para problemas de programación y afectaciones de tiempo en problemas complejos encontrados durante la administración del contrato de construcción. Presentar resultados de análisis técnicos de programación (verbales y gráficos/tabulares) a mandos directivos y partes interesadas no técnicas, con recomendaciones para la gestión de la programación cuando se soliciten. Desarrollar y mantener capacitación en programación para los equipos del proyecto, incluyendo entrenamiento sobre cronogramas de análisis de redes, método de la ruta crítica, análisis de impacto de tiempo, revisiones de cronogramas base, de progreso y cronogramas ejecutados, y uso de software. Orientar especificaciones de programación para su inclusión en documentos contractuales del proyecto. Participar en Grupos de Trabajo de Programación patrocinados por NAVFAC para abordar lecciones aprendidas, proponer cambios de software e identificar requisitos de capacitación. Apoyar el desarrollo de plantillas de software de programación para que los contratistas creen cronogramas base. Los métodos de entrega del proyecto incluyen diseño-licitación-construcción y diseño-construcción. Responsabilidades específicas: Planificación inicial de la construcción: Revisar los alcances de proyectos individuales y, basándose en métricas reales de desempeño y condiciones del proyecto, proponer: Disposiciones recomendadas para incluir en las especificaciones del cronograma contractual. Duraciones razonables de construcción para incluir en la propuesta de solicitud (RFP) o convocatoria. Participar en Equipos de Evaluación Técnica (TET) cuando los factores de selección involucren presentaciones de cronogramas y planes de trabajo del contratista. Revisar y proporcionar recomendaciones al presidente del TET. Revisión de cronogramas base: Revisar los cronogramas base para verificar validez, razonabilidad y profundidad de la planificación de la construcción. Asegurar el cumplimiento con las especificaciones del cronograma contractual. Supervisión continua del cronograma: Liderar al equipo del proyecto en la revisión mensual de actualizaciones del contratista para verificar validez y conformidad con los requisitos contractuales. Coordinar con personal técnico y no técnico de NAVFAC dentro del Comando de Ingeniería de Instalaciones (FEC) y oficinas locales. Trabajar estrechamente con la Oficina de Contratación, gestión de diseño, estimación y equipos de construcción para asegurar que los cambios contractuales, incumplimientos y solicitudes de información se reflejen con precisión en las actualizaciones del cronograma contractual. Revisar la ruta crítica y las rutas de flotación secundaria para determinar la concurrencia de progreso y la flotación compartida del proyecto. Asesorar al equipo del proyecto sobre la disposición de las actualizaciones del cronograma presentadas por el contratista. Alertar al equipo del proyecto cuando el cronograma ejecutado diverja del cronograma base aceptado. Ayudar a los equipos del proyecto a evaluar el cumplimiento del contratista con el cronograma del proyecto. Análisis del cronograma: Compilar archivos y líneas de tiempo de problemas de análisis de impacto de tiempo (TIA) conforme surjan los inconvenientes. Revisar el cronograma base y las actualizaciones del cronograma para determinar el cumplimiento con el cronograma base original, aparte de los impactos de tiempo identificados. Preparar cronogramas ejecutados, incluyendo narrativas y visualizaciones gráficas/tabulares, para resaltar retrasos y/o aceleraciones que afectaron la finalización oportuna del proyecto. Evaluar el impacto de los cambios contractuales en el cronograma y apoyar el desarrollo de la posición del gobierno respecto a retrasos y/o responsabilidades. Utilizar programas informáticos de programación, aplicando análisis del método de ruta crítica (CPM). Ayudar a validar los impactos en el cronograma de construcción mediante la comparación de informes de trabajo. Proporcionar análisis y recomendaciones sobre cómo los contratistas pueden mitigar retrasos y cumplir con la fecha de finalización contractual. Requisitos Cualificaciones clave Se requiere ciudadanía estadounidense y capacidad de obtener/mantener una autorización NACI/CAC Certificación: Registro como Profesional en Planificación y Programación (PSP) es deseable Habilidades comunicativas sólidas: Excelentes habilidades verbales y escritas, con capacidad para transmitir eficazmente conceptos técnicos complejos a audiencias diversas, y experiencia presentando análisis complejos de cronogramas a partes interesadas no técnicas. Software: Dominio en el uso de Primavera P6 - Oracle y MS Office, incluyendo Excel, Word y PowerPoint Iniciativa personal: Altamente motivado, con capacidad para gestionar múltiples tareas y plazos de forma autónoma Experiencia y educación Experiencia: Se requiere un mínimo de 7 años de experiencia en programación CPM de construcción utilizando Primavera P6 o versiones anteriores Experiencia realizando revisiones forenses de Análisis de Impacto de Tiempo (TIA) relacionadas con solicitudes de ampliación de tiempo o reclamaciones. Conocimientos expertos en Gestión del Valor Ganado en entornos de construcción. Capacidad para evaluar cronogramas base del contratista y actualizaciones mensuales. Educación: Se requiere un título universitario de licenciatura como mínimo Requisitos físicos Capacidad para estar de pie/caminar/subir/ponerse de rodillas/agacharse y permanecer en posición estacionaria/sentado al menos el 60% del tiempo Capacidad para operar equipos de oficina, incluyendo computadora, fotocopiadora, teléfono, etc. Capacidad para usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos o controles; extender las manos y brazos Capacidad para levantar hasta 10 libras Capacidad para ver detalles de objetos que están a menos de unos pocos pies de distancia Capacidad para comprender el habla de otra persona, hablar con claridad para que los oyentes puedan entender, y hablar o escuchar tanto en persona como por teléfono Beneficios Compensación, beneficios y ventajas Paquetes de compensación competitivos Participación en el Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) – ¡BB&E es 100% propiedad de sus empleados! Bono discrecional *Seguros médicos, dentales y de visión con asistente de atención médica *Discapacidad a corto y largo plazo proporcionada por el empleador *Seguro de vida proporcionado por el empleador *Opciones para empleados de seguros adicionales de vida, accidentes, enfermedades graves, indemnización hospitalaria y protección contra robo de identidad *Generoso tiempo libre pagado (PTO) más 11 días festivos pagados Opciones tradicionales y Roth de 401(k) con coincidencia completa del empleador ya totalmente vestida Reembolso de matrícula y desarrollo profesional Programa de referidos de empleados Descuentos para empleados Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Descuento en seguro para mascotas *Aplica únicamente a empleados de tiempo completo *BB&E es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, embarazo, información genética, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra categoría protegida bajo leyes federales, estatales y locales aplicables.
Kittery, ME, USA
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Gerente de Cuenta
EL PUESTO LandCare está buscando un Gerente de Cuenta para unirse a nuestro equipo. Este puesto es de alto impacto, trabajando estrechamente con el Gerente de Sucursal, el Gerente de Producción y los equipos de producción para crear y mantener relaciones significativas con cada uno de nuestros clientes. Esta persona gestionará las relaciones existentes con clientes, el desarrollo de nuevos clientes y nuevas oportunidades de networking dentro del sector. ¿QUÉ HARÁS? Servicio y Retención al Cliente Impulsar la satisfacción y retención de clientes comprendiendo las necesidades individuales de nuestros clientes Brindar un excelente servicio y comunicación de manera constructiva y cortés, con enfoque en la resolución de problemas Promover altos estándares de servicio al cliente, seguridad y la cultura y valores fundamentales de LandCare en un entorno de equipo positivo Proporcionar gestión organizacional, liderazgo y comunicación entre el cliente y el equipo de producción de forma oportuna y trabajar cooperativamente para encontrar soluciones de entrega Mantener el proceso de Auditoría de Calidad de Paisajismo de LandCare junto con el Gerente de Producción para identificar necesidades de mantenimiento de propiedades y oportunidades de mejora Crear propuestas, contratos, recomendaciones y estimaciones para clientes que estén diseñadas para cumplir con los objetivos de cada cliente y que tengan un precio preciso y adecuado Desarrollo de Nuevos Negocios Identificar nuevas oportunidades de negocio cultivando y manteniendo relaciones comerciales con clientes existentes Prospección activa de posibles clientes y búsqueda de nuevas relaciones comerciales Participar, organizar y liderar eventos de networking para fomentar relaciones con clientes potenciales y existentes como líder en el sector y representante de LandCare #LI-MZ1 Beneficios Además del excelente ambiente de equipo y la posibilidad de trabajar al aire libre, también contamos con un sólido paquete de beneficios para nuestros miembros del equipo: Salario base competitivo Programa de participación en ganancias basado en equipo 401K para todos los empleados con coincidencia de la empresa del 3.5% Vehículo proporcionado por la empresa Cobertura médica, dental y de visión Política de tiempo libre pagado + 9 días festivos corporativos Programa formal de capacitación y desarrollo  
Flowery Branch, GA, USA
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Asistente Médico de Dermatología
QualDerm Partners busca un Asistente Médico de Dermatología apasionado y calificado para unirse a nuestro excepcional equipo. Estamos comprometidos en ofrecer servicios integrales de bienestar cutáneo y estético, centrándonos en brindar atención de alta calidad en dermatología, tratamiento del cáncer de piel, cosmética y cirugía plástica. Nuestra misión es acompañar a los pacientes en su recorrido vital hacia el bienestar con una atención y experiencia incomparables. En este puesto, trabajará estrechamente con nuestros profesionales de la salud para ofrecer una atención excepcional al paciente y garantizar flujos operativos eficientes. Si tiene un gran interés en dermatología y está dedicado a mejorar la experiencia del paciente, le invitamos a unirse a nuestro dinámico equipo y contribuir a nuestra visión de excelencia en la salud de la piel. Responsabilidades Preparar a los pacientes para exámenes tomando signos vitales y recopilando historiales médicos relevantes. Asistir a los médicos durante exámenes y procedimientos, asegurando que todos los instrumentos y suministros necesarios estén listos y estériles. Realizar pruebas de laboratorio básicas y gestionar la recolección de muestras para análisis de laboratorio. Mantener registros precisos de los pacientes y garantizar la confidencialidad y cumplimiento con las regulaciones sanitarias. Programar citas de pacientes y facilitar una comunicación eficaz en la oficina. Educar a los pacientes sobre sus planes de tratamiento, medicamentos recetados y técnicas adecuadas de cuidado de la piel. Mantener limpias y organizadas las salas de examen y tratamiento, con todos los suministros necesarios debidamente abastecidos. Requisitos Diploma de escuela secundaria o título equivalente requerido; se prefiere certificación como Asistente Médico. Experiencia previa en el rol de Asistente Médico o en un entorno clínico es muy deseable. Conocimiento del vocabulario médico, especialmente en el contexto de la dermatología. Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, para interactuar eficazmente con pacientes y miembros del equipo. Capacidad para manejar información sensible con profesionalismo y mantener la confidencialidad. Excelentes habilidades organizativas con marcada atención al detalle. Dominio del uso de registros electrónicos de salud (EHR) y software básico de oficina es una ventaja. Beneficios Beneficios de unirse a Qualderm Partners: Salario Competitivo – Compensación atractiva para recompensar su arduo trabajo Cobertura Médica Integral – Incluye planes médicos, dentales y de visión para mantenerlo cubierto Generoso Plan 401(k) – La empresa iguala el 100 % de los primeros 3 %, más el 50 % de los siguientes 2 %, con vesting inmediato Tiempo Libre Pagado (PTO) – Acumule PTO desde el primer día, además disfrute de 6 días festivos pagados y 2 días libres móviles cada año Seguro de Vida Pagado por la Empresa – Tranquilidad con cobertura básica de vida, con opción a planes adicionales Protección contra Discapacidad – Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo para protegerlo en circunstancias inesperadas Planes Adicionales de Bienestar – Planes de protección contra accidentes, enfermedades graves y robo de identidad para mayor seguridad Programa de Asistencia al Empleado (EAP) – Acceda a apoyo confidencial para desafíos personales o relacionados con el trabajo Descuentos Exclusivos para Empleados – Ahorre en productos y servicios con descuentos especiales solo para usted Programa de Bonificación por Referidos – Gane bonificaciones al referir candidatos calificados para unirse al equipo QualDerm Partners se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos en crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Los solicitantes deben estar autorizados actualmente para trabajar en Estados Unidos de forma completa. #INDMA
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