Categorías
···
Entrar / Registro

Profesional de Apoyo para el Autismo - Técnico en Comportamiento Registrado (RBT)

Salario negociable

GBE Alliance

Hopkinsville, KY, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

¡Únase a nuestro equipo como Profesional de Apoyo para el Autismo // Técnico en Comportamiento Registrado (RBT) y marque la diferencia! ¿Le apasiona ayudar a otros y tener un impacto duradero en la vida de los niños y sus familias? ¿Se desenvuelve bien en un entorno dinámico y acelerado donde cada día trae algo nuevo y emocionante? Si usted es alguien a quien le gusta divertirse, conectar con niños y encontrar alegría en ayudarlos a crecer, ¡queremos que usted forme parte de nuestro equipo! Como Profesional de Apoyo para el Autismo // Técnico en Comportamiento Registrado (RBT), será una parte clave de nuestra misión para crear futuros más brillantes para niños con necesidades especiales. Ya sea jugando juegos, celebrando grandes logros o guiando pequeños avances, su trabajo dejará una impresión duradera y hará que cada día sea gratificante. Estamos buscando personas compasivas y energéticas que: Tengan ganas de aprender y crecer en una carrera significativa. Les encante trabajar con niños y estén listos para hacer del aprendizaje algo divertido. Destaquen en un entorno cambiante y acelerado. Deseen formar parte de un equipo solidario que valore la colaboración y la positividad. Esto es más que solo un trabajo: es una oportunidad para transformar vidas, una pequeña victoria a la vez. Si está listo para llevar cada día pasión, energía y corazón al trabajo, ¡nos encantaría conocerlo! Resumen del puesto: Como Profesional de Apoyo para el Autismo // Técnico en Comportamiento Registrado (RBT), trabajará uno a uno con niños utilizando técnicas ABA para ayudarles a alcanzar sus objetivos. Estos objetivos pueden incluir mejorar la comunicación, las habilidades sociales, el autocuidado o manejar conductas desafiantes. Su trabajo consistirá en implementar programas cuidadosamente diseñados por un Analista Certificado en Conducta (BCBA), quien lo guiará y apoyará en cada paso del camino. ¡El análisis del comportamiento aplicado (ABA) se trata de hacer que el aprendizaje sea divertido y significativo! A través del juego, actividades e interacciones positivas, creará un entorno atractivo en el que los niños se sientan motivados y entusiasmados por tener éxito. Es un campo increíblemente gratificante donde podrá ver de primera mano cómo su trabajo ayuda a los niños a ganar confianza, independencia y una mejor calidad de vida. Responsabilidades: Implementar programas de terapia ABA diseñados por un BCBA para apoyar el desarrollo de habilidades como la comunicación, las habilidades sociales, la autonomía personal y el juego. Utilizar técnicas de refuerzo positivo para fomentar conductas deseadas y crear un entorno de aprendizaje divertido y atractivo. Aplicar técnicas y estrategias de manejo de conducta para abordar comportamientos desafiantes y promover cambios positivos en la conducta. Recopilar y registrar datos precisos sobre el progreso del niño durante cada sesión. Colaborar con padres y cuidadores para proporcionar actualizaciones sobre el progreso y estrategias para apoyar al niño fuera de las sesiones de terapia. Colaborar con BCBAs, terapeutas del habla, terapeutas ocupacionales y otros miembros del equipo para garantizar una atención coordinada y completa. Garantizar la seguridad y el bienestar de los niños durante las sesiones de terapia, siguiendo todos los protocolos y directrices de seguridad. Participar en capacitación continua, supervisión y desarrollo profesional para asegurar la más alta calidad de atención. Cumplir con las pautas éticas y mantener la confidencialidad del cliente en todo momento. Cualificaciones y habilidades Pasión por trabajar con niños y ayudarlos a tener éxito. Confiabilidad y fuerte compromiso para estar disponible en todos los turnos programados, incluyendo tardes, noches y ocasionalmente sábados. Habilidades interpersonales sólidas y capacidad para establecer relaciones positivas con niños, familias y miembros del equipo. Paciencia, creatividad y sentido del humor para hacer que el aprendizaje sea agradable y atractivo. Atención al detalle para recopilar y registrar datos precisos. Excelentes habilidades de comunicación para compartir progresos e ideas con el equipo y las familias. Capacidad para adaptarse a un entorno rápido y cambiante. Una verdadera pasión por trabajar con niños con autismo y un compromiso con generar un impacto positivo en sus vidas. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere título universitario en psicología, educación o campo relacionado. Experiencia previa trabajando con niños con autismo o discapacidades del desarrollo es muy deseable, pero consideraremos cualquier experiencia trabajando con niños. Buscamos personas que tengan experiencia trabajando con niños, ya sea personal o profesionalmente. Esto incluye maestros y otros educadores, profesionales de educación especial, niñeras, trabajadores de guarderías, consejeros de campamentos, entrenadores y padres. Si usted siente pasión por ayudar a los niños a alcanzar todo su potencial, ¡podría ser ideal para este puesto! Transporte confiable y disposición para trasladarse a los lugares de terapia, como clínicas, hogares o escuelas. Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo tardes, noches y ocasionalmente sábados. Éxito en la finalización de una verificación de antecedentes y cualquier otro examen requerido. Requisitos físicos: Capacidades físicas que incluyen caminar, correr ocasionalmente, estar de pie, sentarse, arrodillarse, agacharse, ponerse en cuclillas, gatear, girar, alcanzar por encima de la cabeza, jalar, doblarse y levantar hasta 50 libras. Beneficios Lo que ofrecemos: Pago competitivo con oportunidades de crecimiento. Capacitación integral para ayudarlo a convertirse en un RBT certificado. Entorno de equipo solidario con supervisión continua y mentoría de BCBAs experimentados. Oportunidades de desarrollo profesional y ascenso dentro de la empresa. Trabajo significativo que marca la diferencia en la vida de individuos y familias. Para empleados de tiempo completo: Opciones de seguro médico, dental y de visión. Tiempo libre pagado Días festivos pagados Plan de jubilación 401(k) ¿Qué es el ABA (Análisis del Comportamiento Aplicado)?El Análisis del Comportamiento Aplicado (ABA) es un enfoque basado en la ciencia y comprobado para comprender y mejorar el comportamiento. En esencia, el ABA se centra en ayudar a las personas a desarrollar habilidades importantes para la vida dividiéndolas en pasos pequeños y manejables y utilizando el refuerzo positivo para fomentar el progreso. Es un método ampliamente reconocido y efectivo para trabajar con niños y adultos con discapacidades del desarrollo, incluido el trastorno del espectro autista (TEA). ¿Tiene experiencia trabajando con niños pero ninguna experiencia previa con ABA? ¡No hay problema! Ofrecemos una capacitación completa para ayudarlo a aprender las técnicas, herramientas y estrategias que necesitará para destacar en este puesto. Todo lo que necesita es experiencia previa trabajando con niños (personal o profesional), pasión por ayudar a los demás, el deseo de marcar la diferencia y la disposición para crecer. Más información sobre cómo convertirse en un RBT aquí: https://www.youtube.com/watch?v=a5jOIY_KUGM Sobre nosotros: GBE Alliance está compuesta por una red de profesionales licenciados que se especializan en trastornos del espectro autista para personas con autismo y sus familias, allanando el camino hacia un futuro más brillante. Nos enorgullece ser un recurso integral, que ofrece evaluaciones de autismo para un diagnóstico clínico, tratamiento ABA, terapia del habla y terapia ocupacional. Expertos en el campo han formado una alianza para ayudar a familias de todo el mundo a acceder a los servicios que necesitan. Únase a nuestro equipo de profesionales apasionados y haga un impacto significativo en la vida de quienes atendemos. Global Behavior Education Alliance, LLC (GBE Alliance) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos a solicitantes calificados basándonos en ningún estatus protegido, incluyendo pero no limitado a raza, color, credo, religión, género, origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, orientación sexual, discapacidad física o mental o condición médica según las leyes vigentes de igualdad de oportunidades. ¡Únase a nuestro equipo y ayúdenos a crear futuros más brillantes para niños y familias!

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Hopkinsville, KY, USA
Mostrar mapa

workable

También le puede interesar

Workable
Representante del Centro de Llamadas
¡Únete a Lap of Love como representante del centro de llamadas y ama lo que haces! Lap of Love está buscando un representante experimentado del centro de llamadas, conocido internamente como coordinador de atención veterinaria, con excelentes habilidades de servicio al cliente para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Como coordinador de atención veterinaria que trabaja desde casa, te convertirás en parte de un equipo diverso y dinámico que brinda conversaciones compasivas y servicio al cliente a familias de mascotas que buscan nuestros servicios. Como líder nacionalmente reconocido en cuidados en el hogar durante el final de la vida, Lap of Love ayuda cada mes a miles de mascotas y sus familias a despedirse con paz y dignidad. Más allá del amor natural por el cuidado de los animales, nuestros miembros del equipo tienen una genuina preocupación por el bienestar emocional de las personas, lo que nos permite ofrecer unos cuidados tan compasivos al final de la vida. Funciones y responsabilidades esenciales: Brindar servicio al cliente mediante interacciones positivas con las familias de mascotas Responder una alta cantidad de llamadas de servicio al cliente en un entorno remoto o desde casa Demostrar confiabilidad, flexibilidad, sentido de pertenencia y buen juicio al cumplir con los horarios establecidos Recopilar y documentar con precisión la información médica de la mascota y programar citas de forma eficaz Cumplir con todos los estándares de productividad, calidad y rendimiento Guiar conversaciones emocionales de manera tranquila y serena Hacer más de lo esperado para brindar un servicio al cliente excepcional a las familias de mascotas y a nuestros veterinarios Ser puntual y cumplir oportunamente con todos los requisitos de desempeño, incluyendo, entre otros, los estándares de asistencia, los tiempos programados de descanso y las fechas límite de trabajo Se podrán asignar otras tareas al empleado para garantizar el más alto estándar de servicio al cliente Requisitos Experiencia trabajando en entornos con alto volumen de llamadas, servicio al cliente o centros de llamadas Capacidad para aprender rápidamente software personalizado y otros programas, como Gmail, Google Calendar, Google Maps, Five9, Zoom Experiencia previa en un entorno de trabajo desde casa o trabajando con mínimas interacciones con compañeros Alta atención al detalle y capacidad de adaptarse a nuevos procesos Se espera que esté presente para trabajar, a tiempo, todos los días durante toda la duración de su turno Asistir a un programa obligatorio de capacitación intensiva de 4 semanas al inicio del empleo. La asistencia al programa de capacitación es una función esencial del puesto de representante del centro de llamadas. Si se le ofrece un puesto como representante del centro de llamadas y no puede asistir a todo o a alguna parte del programa de capacitación, su empleo con Lap of Love no comenzará hasta que esté disponible para completar todo el programa en un período continuo de cuatro semanas. Requisitos físicos del trabajo: Demandas físicas del puesto: debe poder sentarse durante largos períodos de tiempo; debe tener destreza manual para trabajar en una computadora y con un teclado. Capacidad para levantar hasta 15 libras Horario El centro de llamadas ofrece soporte de 7 a.m. a 11 p.m. hora del este, 7 días a la semana, 365 días al año El horario incluye noches, fines de semana y festivos Debe asistir al programa obligatorio de capacitación intensiva de 4 semanas al inicio del empleo Beneficios Planes de seguro médico con opción de HSA financiado 100 % por el empleado Planes de seguro dental y de visión Recursos de bienestar financiados por la empresa (mental, financiero y físico) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Plan de jubilación (401k tradicional con 3 % de coincidencia y 401k Roth) Tiempo libre pagado generoso Licencia parental pagada generosa Licencia por duelo Capacitación y desarrollo Seguro para mascotas Trabajo remoto desde casa Compensación Este puesto es por hora, no exento, y tiene derecho a horas extras El pago por hora comienza en $16.00 por hora
Indianapolis, IN, USA
$16/hora
Workable
Alumno Telecomunicador
Las funciones esenciales de un telecomunicador incluyen recibir llamadas, monitorear frecuencias de radio y alarmas de intrusión e incendios de forma rápida, cortés, precisa y eficiente; determinar la naturaleza y ubicación del servicio requerido; tomar las medidas necesarias para garantizar que se brinde el servicio; documentar las actividades de respuesta; operar una consola equipada con múltiples terminales informáticos, sistemas de mapas y cámaras, canales de radio, líneas telefónicas y teclados, etc.; proporcionar a los llamantes instrucciones médicas y/u otras instrucciones de emergencia antes de la llegada de las unidades de emergencia; calmar a los llamantes según sea necesario para obtener información pertinente; mantenerse alerta durante turnos de hasta 12 horas con constancia, cortesía o paciencia consistentes, independientemente de la carga de trabajo; completar la capacitación según lo indicado; operar y atender equipos en campo; mantener la confidencialidad; y realizar otras funciones según sea necesario. Requisitos Los requisitos para los alumnos son haber obtenido el diploma de escuela secundaria o GED; dominio fluido del inglés; habilidades para ingresar datos que permitan registrar comunicaciones de manera precisa y eficiente en tiempo real o posteriormente; demostrar capacidad para trabajar, organizar y operar con alto nivel de productividad bajo presión; demostrar habilidad para manejar eficazmente múltiples tareas diferentes simultáneamente; precisión sobresaliente en todas las funciones; aprender y demostrar capacidad para desempeñar el trabajo y las funciones esenciales mediante la finalización exitosa del programa de capacitación de 12 semanas ofrecido por el empleador, que consiste en: * Tres meses de capacitación presencial a tiempo completo (de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 4:00 p.m.) * Un máximo de tres meses de capacitación práctica en varios turnos dentro de una operación de 24 horas * Cuarenta horas de capacitación acreditada en telecomunicaciones, del Instituto APCO o equivalente, y la certificación correspondiente * Capacitación en despacho de emergencias médicas o despacho policial de emergencias con la certificación correspondiente * Conocimiento práctico o capacidad para aprender las políticas y procedimientos de un centro de comunicaciones de emergencia * Conocimiento o capacidad para aprender la geografía, topografía y características ambientales del condado de Blair * Conocimiento o capacidad para aprender a utilizar mapas viales municipales/estatales/estatales Los seleccionados deben aprobar un examen de detección de drogas posterior a la oferta y previo al empleo, así como verificaciones de antecedentes penales. Los titulares no pueden usar marihuana medicinal debido a la financiación federal asociada al puesto. Los requisitos físicos del entorno laboral incluyen resistencia para trabajar turnos de 12 horas, incluyendo noches, fines de semana, festivos y vacaciones; períodos frecuentes de estar sentado; movimientos que pueden incluir agacharse, alcanzar objetos, girar, doblarse, arrodillarse, agarrar y teclear; visión que requiere enfoque variable, distinción de colores y largos períodos leyendo monitores de computadora; audición y habla; destreza manual; y transporte confiable para asistencia regular. Beneficios Los alumnos se inscriben en el plan de pensiones desde el momento de la contratación, que incluye una retención obligatoria del 5% antes de impuestos; el resto de los beneficios comienzan el primer día del mes siguiente a la finalización satisfactoria de la capacitación presencial y práctica. Los beneficios tras graduarse y asignarse a un turno incluyen cobertura médica PPO pagada en un 90% por el empleador con componentes de visión y recetas en tres niveles, equivalente público a un plan 401(k), discapacidad a corto plazo, seguro de vida a término, un menú de beneficios voluntarios que incluye odontológico y Aflac, 14 días festivos pagados al año y otras disposiciones de tiempo libre. Los alumnos comienzan con $17.55 por hora. Si el alumno se gradúa y es asignado al horario de trabajo, el salario aumenta a $19.35 por hora. EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
Altoona, PA, USA
$17/hora
Workable
Representante del Centro de Llamadas Veterinario
¡Haz una diferencia uniéndote a nuestro equipo y cuidando de las mascotas y las personas que las aman! Más de 30.000 dueños de mascotas en el área de Northern Kentucky – Gran Cincinnati confían en PetWOW para la atención médica de sus mascotas. Quiénes somos: PetWOW es una empresa familiar fundada en 1971: tenemos dos ubicaciones en Northern Kentucky y operamos una flota de vehículos móviles que realizan visitas a domicilio en el área del Gran Cincinnati. Nos apasiona nuestra misión de fortalecer la relación entre personas y mascotas, haciendo que el cuidado de mascotas sea fácil. Nos preocupamos por nuestro equipo y su bienestar, ofreciendo oportunidades de crecimiento, turnos de programación flexibles y justos, eventos de unión del equipo, y reconocimientos y recompensas frecuentes según el desempeño. Descripción Estamos buscando un Representante del Centro de Atención eficiente y centrado en el cliente para unirse a nuestro equipo veterinario. Como Representante del Centro de Atención, será el primer punto de contacto para nuestros clientes, brindando asistencia y apoyo en la programación de citas, respondiendo preguntas y resolviendo problemas. Esto incluye construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, ayudar a los dueños de mascotas a comprender el valor de nuestros servicios y animarlos a aprovechar la atención integral que ofrece PetWow. Sus excepcionales habilidades de comunicación y servicio al cliente garantizarán que nuestros clientes reciban el más alto nivel de atención y servicio. Responsabilidades ·         Tratar a los clientes de manera amable y profesional. ·         Programar citas para los clientes y mantener registros precisos en nuestra base de datos. ·         Brindar orientación y apoyo a los clientes sobre las preocupaciones relacionadas con la salud de sus mascotas. ·         Actuar como enlace entre los clientes y los veterinarios, transmitiendo mensajes y asegurando una comunicación oportuna. ·         Manejar consultas y quejas de los clientes con empatía y profesionalismo. ·         Colaborar con el equipo veterinario para facilitar el flujo ordenado de citas y procedimientos. ·         Proporcionar información a los clientes para garantizar el cumplimiento de necesidades médicas, de aseo y preventivas. Requisitos Requisitos ·         Experiencia previa en centro de llamadas, servicio al cliente o ventas preferiblemente. ·         Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. ·         Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar en un entorno acelerado. ·         Dominio del uso de sistemas informáticos y bases de datos. ·         Capacidad para mantenerse tranquilo y sereno bajo presión. ·         Conocimientos sobre prácticas veterinarias, terminología médica y/o ventas son un plus. Beneficios Servicios veterinarios internos gratuitos Servicios y productos veterinarios de terceros a costo reducido Vacaciones pagadas y días festivos Seguro médico Seguro dental y de visión Discapacidad a corto y largo plazo Jubilación Beneficios de uniforme y calzado Compensación y Beneficios ·         Bonificación de incorporación de $1500.00 pagada en tres cuotas: ·         $500.00 en el primer pago/$500.00 al completar la capacitación/ $500.00 a los 6 meses posteriores a la capacitación   ·         $16.00 - $17.00 por hora
Lakeside Park, KY 41017, USA
$16-17/hora
Workable
Especialista en Reclutamiento y Compromiso de Escuelas de Derecho
Modern Family Law, un bufete nacional de derecho familiar que crece rápidamente, busca un Especialista en Reclutamiento y Compromiso de Escuelas de Derecho experimentado e innovador para liderar nuestros esfuerzos de reclutamiento en escuelas de derecho para estudiantes 2L y 3L. Modern Family Law cuenta con un sólido programa de Becarios de Derecho en nuestros estados principales, y estamos buscando expandir nuestro programa a nivel nacional. Modern Family Law ofrece una compensación competitiva, una amplia gama de beneficios y un equipo colaborativo. Aunque este puesto es remoto, el Especialista en Reclutamiento y Compromiso de Escuelas de Derecho debe residir en Colorado, Georgia o Texas. Esta es una oportunidad única para moldear el futuro del canal de talento jurídico de nuestra firma, construir relaciones duraderas con las mejores escuelas de derecho y tener un impacto directo en el crecimiento de la empresa. Principales responsabilidades: Liderar los esfuerzos de reclutamiento en escuelas de derecho para estudiantes 2L y 3L, incluida la revisión y selección de candidatos para entrevistas, procesos de selección inicial y de entrevistas de seguimiento, y el proceso de toma de decisiones sobre ofertas. Crear y gestionar publicaciones de empleo internas y externas para el Programa de Becarios Post-Bar. Liderar actividades de divulgación a escuelas de derecho y compromiso estudiantil, así como eventos en el campus durante el año académico, para aumentar la visibilidad de la firma en escuelas de derecho nacionales y regionales. Gestionar todo el proceso de reclutamiento en el campus y fomentar fuertes relaciones con los servicios de carrera de las escuelas de derecho, organizaciones estudiantiles y otras fuentes de reclutamiento. Planificar y gestionar eventos de reclutamiento en el campus, incluidos eventos patrocinados por la firma y otros eventos presenciales y virtuales. Trabajar con el departamento de marketing para desarrollar materiales y estrategias de marketing que mejoren la presencia de la firma en eventos de escuelas de derecho. Colaborar con el Departamento de Aprendizaje y Desarrollo y el Departamento de Adquisición de Talento de la firma para apoyar el Programa de Becarios Post-Bar. Monitorear métricas clave de contratación y generar informes sobre actividades de reclutamiento utilizando bases de datos legales de reclutamiento. Apoyar al Departamento de Adquisición de Talento con otras tareas de reclutamiento según sea necesario. Otras funciones asignadas. Requisitos Requisitos del puesto: Configuración confiable para trabajo remoto, incluida una conexión de internet de alta velocidad y una estación de trabajo funcional. Disponibilidad para viajar periódicamente (0-10 %). Título universitario o superior requerido, preferiblemente en derecho, recursos humanos o negocios. Un mínimo de tres (3) años de experiencia en reclutamiento OCR en escuelas de derecho u otro reclutamiento en el campus (preferentemente en bufetes de abogados o servicios profesionales). Conocimientos sólidos sobre procesos de entrevistas en el campus y reclutamiento en escuelas de derecho. Excelentes habilidades de construcción de relaciones, organización y comunicación. Dominio de sistemas HRIS y ATS. Conocimientos del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Adobe y Zoom. Habilidades y competencias: Habilidades profesionales de comunicación para interactuar eficazmente con todos los niveles del personal. Actitud proactiva, orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples prioridades de forma independiente. Fuertes habilidades organizativas y capacidad para cumplir con plazos ajustados. Flexibilidad para adaptarse a cambios en las prioridades y situaciones emergentes. Capacidad para trabajar en horarios nocturnos o fines de semana cuando sea necesario. Capacidad para manejar asuntos rutinarios o urgentes en un entorno de trabajo predominantemente remoto. Notificaciones obligatorias para solicitantes: Cumplimiento de la ADA: Los candidatos deben poder desempeñar las funciones del puesto con o sin adaptaciones razonables. Las solicitudes de adaptaciones deben realizarse con anticipación al Director de Operaciones de Personal. Compensación y Beneficios: Rango salarial: $90,000-$100,000 ajustado por experiencia, ubicación y factores relacionados con el trabajo. El paquete completo de beneficios incluye seguro médico, opciones HSA/FSA, discapacidad a corto y largo plazo, atención dental y visual, seguro de vida, 401(k), vacaciones, días de enfermedad y acceso a un programa de asistencia para empleados. Beneficios voluntarios adicionales incluyen seguro de accidentes, seguro de vida, seguro de discapacidad, seguro por enfermedades graves, seguro de cuidado a largo plazo y seguro para mascotas. Pueden estar disponibles beneficios de transporte y tránsito en algunas ubicaciones. Beneficios Plan de atención médica (médica, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa
Colorado, USA
$90,000-100,000/año
Workable
BCBA Bilingüe (Español) - Híbrido
¡Ahora contratando: BCBA Bilingüe (Español/Inglés) - ¡Haz crecer tu carrera con Treetop ABA! ¿Eres un BCBA apasionado con fluidez en español e inglés? Treetop ABA busca un BCBA Bilingüe para unirse a nuestro equipo del Oeste del Valle de Phoenix. Tus habilidades bilingües serán fundamentales para ofrecer terapia ABA de alta calidad y culturalmente adecuada a familias diversas en nuestra comunidad. ¿Por qué unirse a Treetop ABA? Apoyamos a nuestros clínicos para que puedan enfocarse en lo que más importa: tener un impacto significativo en la vida de los niños y familias a quienes servimos. Disfruta de un salario competitivo, oportunidades de crecimiento profesional y un modelo de trabajo híbrido flexible que ofrece un equilibrio perfecto entre sesiones con clientes en el hogar y trabajo remoto para planificación, documentación y colaboración. Desarrollar y supervisar planes de tratamiento ABA individualizados Realizar evaluaciones y monitorear el progreso Supervisar y colaborar con Técnicos Registrados en Conducta (RBT) Establecer fuertes relaciones con las familias para garantizar una atención consistente Mantener una documentación exhaustiva y cumplir con los estándares clínicos Mantenerse actualizado con las mejores prácticas en ABA Requisitos Lo que buscamos: Certificación BCBA vigente y licencia LBA de Arizona (requerida) Fluidez bilingüe en español e inglés (imprescindible) Experiencia en prestación de servicios ABA en el hogar y/o en modelo híbrido Habilidades sólidas de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo Mentalidad centrada en el cliente y orientada a resultados Capacidad para equilibrar eficientemente tareas clínicas y administrativas Beneficios Lo que ofrecemos: Salario competitivo: $95,000 - $110,000 anuales Generosa bonificación por firma: Pagada completamente dentro de los primeros 6 meses Incentivos mensuales basados en desempeño: Gana hasta $4,000 por mes adicionales a tu salario Horario híbrido flexible: Combina sesiones de terapia ABA en el hogar con trabajo remoto, dándote flexibilidad y equilibrio entre trabajo y vida personal Tiempo libre pagado: Vacaciones y días festivos para recargar energías Desarrollo profesional: Subsidio anual de $1,000 para CEU Beneficios para el retiro: 401(k) con aporte coincidente de la empresa Bonificaciones por referidos de empleados: Recompensándote por ayudar a crecer nuestro equipo Avance profesional: Trayectorias claras hacia puestos de liderazgo y roles ampliados Cargas de casos manejables: Enfócate en una atención de calidad sin agotamiento
Phoenix, AZ, USA
$95,000-110,000/año
Workable
🏖️Asistente en oficina - Código de trabajo: 43595335452
En Coconut 🥥, conectamos fundadores y empresas con talento remoto de primer nivel, priorizando asociaciones significativas y confiables. Creemos que el éxito ocurre cuando todos ganan: los clientes alcanzan sus objetivos, y nuestros profesionales virtuales encuentran propósito y crecimiento en su trabajo. Actualmente estamos buscando los mejores talentos para cubrir el siguiente puesto: Puesto: Asistente en oficina Tarifa mensual: $3600-4200 Disponibilidad: 40 horas/semana Zona horaria: MST ================================================== Para agilizar tu solicitud, por favor revisa cuidadosamente y completa LOS CUATRO ítems a continuación antes de acceder al formulario de solicitud. Qué preparar: 1️⃣ Nivel de dominio del inglés – Deberás indicar tu nivel de dominio del inglés según el Marco Común Europeo de Referencia (CEFR) en el formulario de solicitud. Si no estás seguro de tu nivel, puedes realizar una evaluación rápida aquí: EF SET Quick Check. 2️⃣ Tipo de evaluación DISC – Deberás indicar tu tipo de evaluación DISC en el formulario de solicitud. Si no conoces tu tipo, puedes realizar una evaluación rápida aquí: Truity DISC ASSESSMENT 3️⃣ Perfil Coconut VA (Currículum) – Antes de enviar tu solicitud, crea tu perfil Coconut VA utilizando esta plantilla: Coconut VA Profile Template. ⚠️⚠️⚠️ TU CURRÍCULUM DEBE SEGUIR ESTE FORMATO Y DEBE ESTAR EN INGLÉS. Subir un currículum en otro formato causará retrasos, ya que se te pedirá que lo vuelvas a enviar usando la plantilla correcta. ⚠️⚠️⚠️ 4️⃣ Video de presentación de 1 minuto – Graba un breve video de presentación (preferiblemente usando Loom) y proporciona el enlace en tu solicitud. Antes de hacerlo, consulta estos consejos para videos y ejemplos. Importante: Al enviar tu video, otorgas a Coconut permiso para compartirlo en nuestras plataformas con el fin de aumentar tus posibilidades de ser emparejado con un cliente. Los videos con enlaces rotos o falsos resultarán en descalificación. Requisitos Experiencia necesaria: -Organizar y responder correos electrónicos -Detectar elementos urgentes y mantener la bandeja ordenada -Agendar y confirmar reuniones -Gestionar invitaciones, recordatorios y cambios Comunicación con clientes -Redactar y enviar correos electrónicos -Confirmar reuniones y compartir actualizaciones -Registrar y clasificar gastos -Actualizar informes sencillos -Ayudar con planificación y logística -Coordinar proveedores y hacer seguimiento de confirmaciones de asistencia (RSVP) -Hacer seguimiento de tareas y fechas límite -Compartir actualizaciones y enviar recordatorios -Otras tareas puntuales Deseable: -Conocimientos o experiencia legal Requisitos obligatorios: -Experiencia en bienes raíces, notaría o SaaS Experiencia en industria/herramientas: -Experiencia con Asana, Gmail y Slack Beneficios 🌍 Beneficios de unirse al grupo de talentos de Coconut 1. Acceso a oportunidades globales Consigue emparejamiento con empresas internacionales que buscan activamente profesionales remotos cualificados. 2. Emparejamiento con clientes premium Trabaja con clientes verificados y de alta calidad que valoran las relaciones a largo plazo y el impacto real. 3. Búsqueda sin complicaciones No necesitas buscar empleo; nosotros te conectamos con puestos que coincidan con tu experiencia y objetivos profesionales. 4. Oportunidades continuas Permanece en nuestro grupo de talentos para futuras vacantes. Puedes trabajar con otros clientes mientras esperas. 5. Registro gratuito Sin tarifas. Sin letras pequeñas. Solo un proceso justo y transparente desde el principio.
Phoenix, AZ, USA
$3,600-4,200/mes
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.