Practicante de Verano 2026, Recursos Humanos

Athena es un lugar creativo para líderes, personas que asumen riesgos, pensadores creativos y quienes desafían límites. Colaboramos con organizaciones que buscan transformar su presencia, reputación y desempeño. Durante más de diez años, hemos ofrecido conocimientos empresariales, estrategias de marketing y activaciones de marca para organizaciones líderes en industrias que van desde las telecomunicaciones hasta deportes profesionales.  Nuestro equipo hace que Athena sea Athena. Es lo que nos diferencia de las agencias publicitarias y consultoras tradicionales. Reconocidos durante tres años consecutivos como uno de los mejores lugares para trabajar según el Philadelphia Inquirer, nos enorgullece fomentar un entorno laboral donde la pasión se encuentra con la excelencia. Nuestro personal está formado por personas orientadas a soluciones que no dudan en ponerse manos a la obra para crear trabajos efectivos, mientras comparten algunas risas en el camino.  Todas las prácticas en Athena se realizan de forma presencial en nuestra sede central en Filadelfia, entre 20 y 30 horas semanales.  Sobre el puesto Como practicante de RR.HH., trabajarás estrechamente con los equipos de Recursos Humanos y Experiencia del Empleado para apoyar las operaciones diarias y las iniciativas clave relacionadas con el talento en toda la organización. Ayudarás a mantener registros de empleados, revisar currículos, gestionar ofertas de trabajo y apoyar los procesos de reclutamiento e incorporación. Este puesto ofrece una experiencia práctica en funciones esenciales de RR.HH., incluyendo gestión de datos, implementación de políticas y comunicaciones internas, ayudándote a construir una base sólida en recursos humanos mientras contribuyes a una experiencia positiva para los empleados. Como parte del equipo de Athena, contribuirás a iniciativas de RR.HH. con alto impacto y colaborarás con profesionales de diferentes departamentos. Recibirás orientación de mentores experimentados mientras adquieres experiencia práctica en un entorno dinámico y orientado a objetivos. El éxito en este puesto implica brindar apoyo oportuno y de alta calidad, prestando atención al detalle y demostrando un fuerte sentido de responsabilidad sobre tu trabajo. Sobre el programa El programa de prácticas de Athena sumerge a los practicantes en un entorno colaborativo y multifuncional donde trabajan estrechamente con equipos de áreas creativas, marketing, eventos, operaciones y análisis de datos, obteniendo exposición a cómo los departamentos se alinean para hacer realidad los proyectos. Nuestro Proyecto Final permite a los practicantes colaborar y contribuir a iniciativas reales presentando sus propuestas a partes interesadas internas. Los practicantes reciben mentoría mediante reuniones semanales con sus supervisores y apoyo ejecutivo. Athena fomenta una cultura de apoyo, curiosidad, conexión e inclusividad, lo que permite que los practicantes destaquen. Nuestro programa de prácticas comienza en junio de 2026 y es una oportunidad a tiempo parcial para unirse a la organización durante el verano.  Requisitos Lo que serás responsable de: Apoyar actividades de reclutamiento y selección, incluyendo publicación de ofertas de trabajo, revisión de currículos, programación de entrevistas y verificación de referencias. Apoyar el proceso de incorporación de nuevos empleados preparando documentación, realizando inducciones y coordinando sesiones de capacitación. Brindar apoyo a las actividades de relaciones con empleados, incluyendo el mantenimiento de archivos de empleados, redacción de comunicaciones internas y coordinación de programas de reconocimiento. Asistir en proyectos e iniciativas de RR.HH., tales como gestión del desempeño, diversidad e inclusión, compromiso del empleado, aprendizaje y desarrollo. Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de RR.HH., así como de las leyes federales y estatales sobre empleo. Preparar informes relacionados con RR.HH. según sea necesario. Realizar otras tareas asignadas. Comprender y aprender los fundamentos de los recursos humanos. Las habilidades y experiencia que debes tener: Eres un pensador creativo: no tienes miedo de pensar fuera de lo convencional, impulsado por la curiosidad, proponiendo ideas y soluciones, esforzándote por encima y más allá para asegurar el éxito de un proyecto.  Eres sociable: ya sea haciendo lluvia de ideas con compañeros o trabajando con otros departamentos, eres un comunicador claro y abierto, y no temes pedir ayuda.  Tienes habilidades tecnológicas: estás al tanto de las tendencias de diseño y puedes aprender rápidamente nuevos programas informáticos y adaptarlos a tu flujo de trabajo.  Eres organizado: te gusta usar invitaciones de calendario, prestas mucha atención al detalle, manejas bien el tiempo y tienes buenas habilidades de organización. Es un plus si tienes: Experiencia previa trabajando directamente con clientes o apoyando equipos internos. Experiencia en liderazgo a través de actividades extracurriculares, trabajo voluntario o actividades en equipo.  Conocimiento previo en marketing, estrategia de marca o recursos humanos. Dominio de Excel y herramientas de gestión de proyectos como MS Project, Airtable o Asana.  Beneficios Experiencia remunerada: los practicantes reciben una compensación de $20/hora, con pagos quincenales durante el programa de nueve semanas.  Horarios flexibles: se espera que los practicantes trabajen entre 20 y 30 horas por semana, preferiblemente con un horario consistente. Los horarios se coordinan con los supervisores para permitir flexibilidad dentro del límite semanal.  Participación presencial: esta práctica es presencial en Filadelfia, diseñada para ofrecer una experiencia inmersiva y real en un entorno de oficina colaborativo.  Exposición profesional: los practicantes obtienen experiencia práctica en trabajos con clientes, aprendiendo habilidades clave en profesionalismo, comunicación y relaciones públicas.  Proyecto Final: todos los practicantes participan en un Proyecto Final, donde colaboran entre departamentos para investigar y presentar una nueva oportunidad de cliente ante la alta dirección y el director ejecutivo de Athena.  Experiencias culturales: los practicantes disfrutan de salidas grupales de la empresa que muestran la cultura y comunidad de Filadelfia; eventos anteriores han incluido visitas al Museo de Arte de Filadelfia y al Citizens Bank Park.  Athena es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, comprometido con un entorno laboral diverso e inclusivo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra base prohibida por la ley. Si usted es una persona con discapacidad y necesita ayuda para postularse a un puesto, contáctenos al 866.299.6040 o en AthenaGlobalAdvisors.com.