Fontanero

Tiempo completo, lunes a viernes: jornada diurna Moberly, MO y áreas circundantes Rango salarial: $85,000 - $100,000 Los terapeutas físicos ofrecen servicios que ayudan a la restauración de la funcionalidad, mejora de la movilidad, alivio del dolor y prevención de discapacidades físicas permanentes en pacientes que enfrentan lesiones o enfermedades. Trabajan para restaurar, mantener y promover la salud y condición física general. Su base de pacientes incluye víctimas de accidentes e individuos afectados por condiciones incapacitantes, incluyendo pero no limitado a dolor lumbar, artritis, enfermedades cardíacas, fracturas, lesiones cerebrales y parálisis cerebral. A diferencia de otras agencias, creemos en dejar el trabajo en el trabajo. Aquí, nuestros terapeutas completan su documentación durante las visitas con la ayuda del soporte impulsado por IA de Roger, permitiéndole trabajar de forma más inteligente y disfrutar de un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal. ¡Únase a nosotros en Phoenix! Beneficios: Múltiples planes médicos principales entre los que elegir (médico, dental y visual) Flexibilidad, salario competitivo, reembolso por millaje, paquete de beneficios y 401K Seguro para cónyuge PTO (tiempo libre pagado) Orientación y capacitación adaptadas a sus necesidades como nuevo empleado Cultura motivadora PHC, capacitación y equipo de cuidados paliativos solidario Responsabilidades Proporciona los servicios de terapia física asignados a los pacientes en el entorno domiciliario, de acuerdo con el plan de atención del médico y bajo la supervisión de un terapeuta físico licenciado Participa en actividades de comunicación y conferencias de casos para promover la máxima continuidad y calidad de los servicios de atención al paciente Demuestra juicio sólido y habilidades técnicas necesarias para realizar tratamientos y procedimientos asignados según los protocolos establecidos por la agencia Mantiene el cumplimiento con el Código de Ética de la Agencia Demuestra cumplimiento continuo con las normas, políticas, procedimientos de la agencia, regulaciones estatales y federales, leyes estatales de práctica para personal licenciado y requisitos de los pagadores Aplica medidas de seguridad, ambientales y/o de control de infecciones Realiza diversas tareas relacionadas con el trabajo según las asigne el supervisor Requisitos Se requiere licencia activa de Terapeuta Físico en el estado de MO Experiencia en atención domiciliaria preferida, no obligatoria Salario competitivo Colaboración multidisciplinaria para la atención al paciente ¡Estamos haciendo el viaje con usted, creando un Nuevo Comienzo! ¡Elija Phoenix, postúlese hoy! Nuestra misión es ofrecer Nuevos Comienzos y oportunidades significativas a nuestros cuidadores y clínicos, mientras brindamos servicios de atención domiciliaria basados en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia.

Tiempo Completo, Medio Tiempo y Disponibilidad PRN Jefferson City, Columbia, MO y áreas circundantes Rango Salarial: $85,000 - $100,000 Los terapeutas físicos ofrecen servicios que ayudan a restaurar la funcionalidad, mejorar la movilidad, aliviar el dolor y prevenir discapacidades físicas permanentes en pacientes que enfrentan lesiones o enfermedades. Trabajan para restaurar, mantener y promover la salud y condición física general. Su base de pacientes incluye víctimas de accidentes e individuos afectados por condiciones discapacitantes, incluyendo pero no limitado a dolor lumbar, artritis, enfermedades cardíacas, fracturas, lesiones cerebrales y parálisis cerebral. A diferencia de otras agencias, creemos en dejar el trabajo en el trabajo. Aquí, nuestros terapeutas completan sus registros durante las visitas con la ayuda del soporte impulsado por IA de Roger, permitiéndote trabajar de manera más inteligente y disfrutar de un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal. ¡Únete a nosotros en Phoenix! Ahora ofrecemos beneficios para tiempo parcial Múltiples planes médicos principales para elegir (médico, dental y visión) Flexibilidad, salario competitivo, millaje pagado Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Discapacidad a corto plazo Orientación y capacitación adaptadas a tus necesidades como nuevo empleado. Cultura motivadora PHC, capacitación y equipo de salud domiciliaria solidario. Responsabilidades Brinda los servicios de PT asignados a los pacientes en el entorno doméstico, de acuerdo con el plan de tratamiento del médico y bajo la supervisión de un terapista físico licenciado. Participa en actividades de comunicación y conferencias de casos para promover la máxima continuidad y calidad de los servicios de atención al paciente. Demuestra juicio sólido y habilidades técnicas necesarias para realizar tratamientos y procedimientos asignados según los protocolos establecidos por la agencia. Mantiene el cumplimiento con el Código de Ética de la Agencia. Demuestra cumplimiento continuo con los estándares, políticas, procedimientos de la agencia, regulaciones estatales y federales, leyes estatales de práctica para personal licenciado y requisitos de los pagadores. Aplica medidas de seguridad, ambientales y/o de control de infecciones. Realiza diversas tareas relacionadas con el trabajo asignadas por el supervisor. Requisitos Se requiere licencia activa de Terapista Físico en el estado de MO Experiencia en salud domiciliaria preferida, no obligatoria Pago competitivo Colaboración multidisciplinaria para la atención al paciente ¡Estamos haciendo el viaje contigo, creando un Nuevo Comienzo! ¡Elige Phoenix, postúlate hoy! Nuestra misión es ofrecer Nuevos Comienzos y oportunidades significativas a nuestros cuidadores y clínicos, mientras brindamos servicios de atención domiciliaria basados en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia.

Tiempo Completo: Días, Lunes a Viernes Pittsburg, KS y áreas circundantes Rango Salarial: $85,000 - $100,000 Los terapeutas físicos ofrecen servicios que ayudan en la restauración de la funcionalidad, mejora de la movilidad, alivio del dolor y prevención de discapacidades físicas permanentes en pacientes que enfrentan lesiones o enfermedades. Trabajan para restaurar, mantener y promover la salud y condición física general. Su base de pacientes incluye víctimas de accidentes e individuos afectados por condiciones discapacitantes, incluyendo pero no limitado a dolor lumbar, artritis, enfermedades cardíacas, fracturas, lesiones cerebrales y parálisis cerebral. A diferencia de otras agencias, creemos en dejar el trabajo en el trabajo. Aquí, nuestros terapeutas completan sus informes durante las visitas con la ayuda del soporte impulsado por IA de Roger, permitiéndote trabajar de forma más inteligente y disfrutar de un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal. ¡Únete a nosotros en Phoenix! Beneficios Múltiples planes médicos principales para elegir (médico, dental y visual) Seguro para cónyuge Opciones de 401k Bono anual de permanencia para enfermeros a tiempo completo y parcial PTO (tiempo libre pagado) Capacitación remunerada en el trabajo o en la oficina Programa interno de reconocimientos y premios Responsabilidades Brinda los servicios asignados de terapia física a pacientes en el entorno domiciliario, conforme al plan de tratamiento del médico y bajo la supervisión de un terapeuta físico licenciado. Participa en actividades de comunicación y conferencias de casos para promover la máxima continuidad y calidad de los servicios de atención al paciente. Demuestra juicio sólido y habilidades técnicas necesarias para realizar tratamientos y procedimientos asignados según los protocolos establecidos por la agencia. Mantiene el cumplimiento con el Código de Ética de la Agencia. Demuestra cumplimiento continuo con los estándares, políticas, procedimientos de la agencia, regulaciones estatales y federales, leyes estatales de ejercicio profesional para personal licenciado y requisitos de los pagadores. Aplica medidas de seguridad, ambientales y/o control de infecciones. Realiza diversas tareas relacionadas con el trabajo asignadas por el supervisor. Requisitos Se requiere licencia activa de Terapeuta Físico en el estado de KS. Experiencia en atención domiciliaria preferida, no obligatoria. ¡Estamos haciendo el viaje contigo, creando un Nuevo Comienzo! ¡Elige Phoenix, postúlate hoy! Nuestra misión es ofrecer Nuevos Comienzos y oportunidades significativas a nuestros cuidadores y clínicos, mientras brindamos servicios de atención domiciliaria basados en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia.

Tiempo completo: Días, lunes a viernes ¡Joplin, MO y áreas circundantes! Rango Salarial: $85,000 - $100,000 Los terapeutas físicos ofrecen servicios que ayudan en la restauración de la funcionalidad, mejora de la movilidad, alivio del dolor y prevención de discapacidades físicas permanentes en pacientes que enfrentan lesiones o enfermedades. Trabajan para restaurar, mantener y promover la salud y el estado físico general. Su base de pacientes consiste en víctimas de accidentes y personas afectadas por condiciones discapacitantes que incluyen, entre otras, dolor lumbar, artritis, enfermedades cardíacas, fracturas, lesiones cerebrales y parálisis cerebral. A diferencia de otras agencias, creemos en dejar el trabajo en el trabajo. Aquí, nuestros terapeutas completan sus registros durante las visitas con la ayuda del soporte impulsado por IA de Roger, permitiéndole trabajar de manera más inteligente y disfrutar de un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal. ¡Únase a nosotros en Phoenix!  Beneficios Múltiples planes médicos principales para elegir (médico, dental y visual) Seguro para cónyuge Opciones de 401k Bono anual de permanencia para enfermeros a tiempo completo y parcial PTO Capacitación pagada en el trabajo o en la oficina Programa interno de premios y reconocimientos Responsabilidades Brinda los servicios asignados de terapia física a los pacientes en el entorno domiciliario de acuerdo con el plan de atención del médico y bajo la supervisión de un terapeuta físico licenciado. Participa en actividades de comunicación y conferencias de casos para promover la máxima continuidad y calidad de los servicios de atención al paciente. Demuestra juicio sólido y habilidades técnicas necesarias para realizar el tratamiento y procedimiento asignado según los protocolos establecidos por la agencia. Mantiene el cumplimiento con el Código de Ética de la Agencia. Demuestra cumplimiento continuo con los estándares, políticas, procedimientos de la agencia, regulaciones estatales y federales, leyes de práctica estatal para el personal con licencia y requisitos de los pagadores. Aplica medidas de seguridad, ambientales y/o de control de infecciones. Realiza diversas tareas relacionadas con el trabajo según las asigne el supervisor. Requisitos Se requiere licencia activa de Terapeuta Físico en el estado de MO o KS. Experiencia en atención médica domiciliaria preferida, no obligatoria. ¡Estamos haciendo el viaje con usted, creando un Nuevo Comienzo! ¡Elija Phoenix, postúlese hoy! Nuestra misión es ofrecer Nuevos Comienzos y oportunidades significativas a nuestros cuidadores y clínicos, mientras brindamos servicios de atención en el hogar a nuestros clientes basados en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia.

Ash & Harris Executive Search está buscando un Director de Programa de Enfermería Descripción general: Se necesita un líder en enfermería estratégico y experimentado para supervisar todos los aspectos de un programa de enfermería dinámico. Este puesto es responsable de la calidad académica del programa, eficiencia operativa, cumplimiento normativo y éxito estudiantil. El candidato ideal será un líder colaborativo con una sólida trayectoria en educación, administración y práctica clínica en enfermería. Principales responsabilidades: Proporcionar liderazgo integral para el programa de enfermería, incluyendo desarrollo, implementación y evaluación del currículo. Garantizar el cumplimiento total con todas las normas, reglamentos del Consejo de Enfermería y estándares de acreditación; gestionar todos los informes, autoevaluaciones y visitas de inspección. Desarrollar, gestionar y evaluar todos los presupuestos del programa; supervisar suministros y equipo. Actuar como enlace principal con los centros clínicos; desarrollar y mantener acuerdos y asociaciones educativas. Supervisar el proceso de evaluación de los centros clínicos, asegurando seguridad y recursos adecuados para cumplir con los objetivos del curso. Liderar los procesos de reclutamiento, contratación, orientación y desarrollo del profesorado y personal. Supervisar el proceso de admisión de estudiantes, orientación y asesoramiento académico. Desarrollar y actualizar políticas, procedimientos y manuales del programa (para profesores y estudiantes). Gestionar apelaciones y quejas de estudiantes según lo establecido en las políticas. Organizar y dirigir reuniones del Comité Asesor de Enfermería. Monitorear e informar sobre métricas clave del programa, incluyendo rendimiento estudiantil, tasas de aprobación del NCLEX y colocación laboral. Actuar como defensor y promotor del programa dentro de la comunidad y la institución. Requisitos: Formación Título de Maestría o superior de una universidad o centro acreditado. El título debe incluir asignaturas en Enfermería, Educación o Administración. Experiencia Debe poseer licencia vigente de enfermero registrado (RN) sin restricciones en el estado. Mínimo 2 años de experiencia en un puesto directivo administrativo. Mínimo 2 años de experiencia docente en programas de enfermería previos o posteriores a la obtención de la licencia. Mínimo 2 años de experiencia como enfermero registrado brindando atención directa al paciente. Otros Experiencia demostrada en supervisión, planificación estratégica y elaboración de presupuestos. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Habilidades de liderazgo demostradas con un estilo colaborativo y orientado al trabajo en equipo. Capacidad para trabajar eficazmente con una amplia variedad de personas e instituciones. Dominio del uso de recursos informáticos y software. Compromiso con la promoción de la diversidad y la inclusión. Capacidad para realizar tareas físicas, incluyendo estar de pie, caminar, sentarse y levantar hasta 20 libras. Compensación y beneficios: Salario $90,000 - $100,000 por año Horario: Tiempo completo Modalidad de trabajo: Presencial

Ash & Harris Executive Search está buscando un Director de Admisiones Descripción general: Un puesto de liderazgo responsable de impulsar el éxito del equipo de Admisiones del campus mediante el cumplimiento de objetivos preestablecidos de matrícula y estándares de desempeño. El Director reclutará, capacitará y gestionará al personal de admisiones, implementará iniciativas de marketing local y garantizará un excelente servicio al cliente durante todo el proceso de inscripción de estudiantes. Principales responsabilidades: Reclutar, capacitar, gestionar, supervisar y motivar a Representantes de Admisiones y personal de apoyo. Supervisar e informar sobre el progreso hacia los objetivos de inicio; revisar métricas diarias y semanales de desempeño. Realizar evaluaciones periódicas, incluyendo revisiones quincenales de llamadas, observaciones mensuales de entrevistas, evaluaciones trimestrales de estándares profesionales y revisiones anuales de desempeño. Brindar coaching y retroalimentación continua para garantizar el éxito del equipo y desarrollar futuros líderes. Garantizar cobertura completa de turnos para leads entrantes y revisar todas las llamadas grabadas para verificar exactitud y calidad dentro de las 72 horas. Trabajar estrechamente con los departamentos de Marketing, Ayuda Económica y otros departamentos del campus para asegurar el éxito general del campus. Planificar y organizar eventos en el campus, como jornadas de puertas abiertas y orientaciones. Liderar reuniones diarias breves y reuniones semanales del equipo para revisar objetivos y mejores prácticas. Supervisar y responder a reseñas públicas y auditorías encubiertas (mystery shops). Garantizar el cumplimiento del código de vestimenta profesional y de todas las políticas de admisiones. Requisitos: Educación Se prefiere un título universitario como mínimo. Experiencia Mínimo cuatro años de experiencia directa en gestión de matrículas con historial comprobado en admisiones. Se requiere experiencia en admisiones en instituciones con ánimo de lucro (la experiencia en organizaciones sin fines de lucro puede ser suficiente si se combina con experiencia previa en ventas/admisiones con ánimo de lucro). Dominio demostrado en prácticas de gestión de matrículas y sistemas CRM (por ejemplo, CampusVue). Experiencia comprobada en reclutamiento, capacitación y gestión de un equipo de ventas/admisiones. Otros Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas. Fuertes habilidades organizativas, de liderazgo y analíticas. Capacidad para realizar múltiples tareas y comunicarse eficazmente con personas de diversos orígenes. Alta energía, confiabilidad y presentación adecuada como líder del campus. Alto nivel de integridad y sólida capacidad empresarial. Dominio de MS Office. Compensación y beneficios: Salario $90,000 - $100,000 por año, dependiendo de la cantidad de años de experiencia en gestión de admisiones. Beneficios Seguro médico, dental y de visión que comienza el primer día del mes siguiente a los 30 días de empleo. Plan 401K con aporte coincidente de la empresa. Seguro de vida pagado por la empresa. Programas de ayuda y condonación de matrícula para usted y su familia. Desarrollo y capacitación en liderazgo para el avance profesional. Vacaciones iniciales: 2 semanas por año, incrementándose con la antigüedad. 12 días festivos pagados más 2 días festivos móviles. Horario: Tiempo completo Modalidad de trabajo: Presencial