Personal EMT/Mentor Híbrido

Creemos en el potencial de las personas y en la capacidad de restaurar la elección. A través de relaciones de apoyo y experiencias desafiantes, todos podemos descubrir esperanza, pasión y perseverancia frente a la adversidad de la vida. __________________________________________ Tiempo parcial | Opciones de horario en la solicitud El salario inicial es de $16.00 - $18.00 por hora para todos los mentores según sus certificaciones. Las funciones incluyen ayudar a los pacientes con sus necesidades médicas diarias. Este puesto apoya los planes de tratamiento de los estudiantes mediante el mantenimiento de relaciones profesionales, la supervisión y la garantía de seguridad. Las responsabilidades incluyen asistir con necesidades médicas diarias, evaluaciones psiquiátricas y monitoreo del bienestar físico de los estudiantes. Este rol colabora con terapeutas y el personal residencial mientras crea un entorno positivo orientado a resultados. Supervisar a los estudiantes para garantizar el cumplimiento de las reglas y mantener la seguridad. Asistir con la higiene y atención médica de los estudiantes, coordinando con profesionales de la salud. Participar en terapia de medio ambiente, incluyendo sesiones grupales y actividades. Colaborar con otros departamentos para garantizar una atención integral. Apoyar tareas domésticas y actividades terapéuticas de los estudiantes. Ayudar a desescalar situaciones, proporcionando intervención física cuando sea necesario. Modelar comportamientos deseados como paciencia, tolerancia y comunicación. Requisitos Habilidades básicas en informática y matemáticas para ingreso de datos e informes de gastos. Certificación vigente como EMT, CNA o MA. Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para establecer límites y hacer cumplir reglas, especialmente en situaciones de alto estrés. Certificación en RCP, PCS y primeros auxilios (proporcionada por el empleador). Debe pasar una verificación de antecedentes penales y tener un historial de conducción limpio. Capacidad para realizar trabajo físico y mantener flexibilidad en condiciones climáticas variables. Entorno de trabajo: El trabajo implica laborar tanto dentro de una instalación tipo rancho como al aire libre en condiciones climáticas variables. Los empleados deben realizar tareas físicas activas como levantar objetos, estar de pie, caminar y ocasionalmente correr. El puesto puede implicar viajes para citas médicas o actividades con estudiantes. Requisitos físicos: Caminar, estar de pie y levantar objetos de hasta 25 libras regularmente. Elegibilidad adicional: Debe pasar una verificación de antecedentes federales y poseer licencia de conducir válida. Se aplica la política de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO), prohibiendo el acoso y la discriminación en el lugar de trabajo. Otras funciones: Las responsabilidades pueden cambiar o asignarse en cualquier momento sin previo aviso. Cualificaciones adicionales de elegibilidad: certificación en RCP y primeros auxilios. Debe pasar una verificación de antecedentes federales. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO): Discovery Ranch South proporciona igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, Oasis Ascent cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reingreso, traslados, permisos, compensación y capacitación. Discovery Ranch South prohíbe expresamente cualquier forma de acoso en el lugar de trabajo basado en raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género o expresión, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano. La interferencia inadecuada con la capacidad de los empleados de Oasis Ascent para desempeñar sus funciones puede resultar en disciplina que va hasta e incluye la separación. Otras funciones: esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, funciones o responsabilidades requeridas del empleado. Otras funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar o asignarse en cualquier momento con o sin previo aviso.    Beneficios Trabajo a tiempo completo o parcial Planes de seguro médico, dental, visual, accidentes, enfermedades graves y otros disponibles después del período de prueba para empleados a tiempo completo Programa gratuito de Asistencia al Empleado (EAP) Comidas gratuitas durante el trabajo preparadas por nuestro equipo culinario Programa de bonificación por referidos de empleados Oportunidades continuas de desarrollo profesional y certificaciones Descuentos significativos en cientos de marcas profesionales de equipo, incluyendo una cuenta ExpertVoice Participación en actividades intensas con nuestros estudiantes (paseos a caballo, escalada en roca, snowboard, etc.) Entorno laboral hermoso, dinámico, diverso y amplio: casas, aulas, un teatro, una piscina, la oficina principal, un estanque central, caballos, perros y terneros pequeños. A pocas horas o menos de Parque Nacional Zion, Monumento Nacional Cedar Breaks, Parque Nacional Bryce Canyon, el Gran Cañón y Lago Powell A pocas horas de muchas estaciones de esquí de clase mundial