Panadero

Contrato de 13 semanas Estamos buscando un Enfermero(a) Registrado(a) Viajero(a) altamente calificado y compasivo, especializado en Parto y Maternidad (L&D), para una emocionante oportunidad de contrato de 13 semanas. Esta es una posición en turno nocturno dirigida a una enfermera(o) con experiencia dispuesta a brindar atención excepcional a madres y recién nacidos en un centro de salud líder ubicado en un lugar dinámico. Si te apasiona guiar a los pacientes durante uno de los momentos más importantes de la vida y te desenvuelves bien en entornos de ritmo acelerado, te animamos a postularte. Responsabilidades principales Brindar atención de enfermería integral a los pacientes durante las fases de trabajo de parto, parto y posparto. Monitorear y evaluar el estado de la madre y el feto, reconociendo y respondiendo a los cambios según sea necesario. Administrar medicamentos y tratamientos según lo prescrito por los médicos. Asistir a los médicos durante el parto y otros procedimientos médicos. Educar a los nuevos padres sobre el cuidado del bebé, lactancia materna y recuperación posparto. Documentar de forma precisa y oportuna toda la atención al paciente, evaluaciones e intervenciones. Manejar situaciones de alto estrés y procedimientos de emergencia con profesionalismo y habilidad. Requisitos Licencia vigente e ilimitada como Enfermero(a) Registrado(a) (RN) en [Nombre del Estado o "un estado del convenio compacto"]. Mínimo [por ejemplo, 2] años de experiencia reciente en una unidad de Parto y Maternidad. Certificaciones vigentes en RCP, ACLS y PNR (Programa de Reanimación Neonatal). Demostrada capacidad para trabajar eficazmente en horarios de turno nocturno. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Compensación y beneficios Paquete de pago competitivo, que incluye salarios por hora gravables y subsidios no gravables. Subsidios para vivienda y comidas. Reembolso de gastos de viaje y licencia. Seguro médico, dental y de visión completo. Cómo postularse ¿Listo para tu próxima aventura como enfermero(a) viajero? Por favor envía tu currículum a holly@seasonedrecruitment.com y programa una cita para hablar directamente en mi calendario aquí.

No somos telemedicina ni una consulta médica tradicional: somos lo mejor de ambos. Nuestra misión en Rezilient es sencilla: hacer que el acceso a la atención primaria sea conveniente, oportuno y sin interrupciones. En nuestro modelo híbrido, las clínicas están atendidas por paramédicos mientras el proveedor se une virtualmente a la cita mediante pantalla. El proveedor depende del paramédico como su socio para una evaluación física completa, con la ayuda de dispositivos conectados que transmiten en vivo exámenes de oído, nariz y garganta (ENT), piel, y cardiorespiratorios. Esto no solo permite al proveedor ver y escuchar exámenes de alta calidad, sino que también permite al paciente participar directamente en la experiencia al escuchar su propio latido cardíaco o ver su propio tímpano. Nuestro modelo está superando la forma tradicional de practicar la medicina y está aportando transparencia y atención de alta calidad mediante el uso de tecnología. Estamos buscando paramédicos dispuestos a expandirse y abrir nuevos caminos en el ámbito de la atención primaria. Requisitos Actuar como operador integral de microclínica: dar la bienvenida a los pacientes, actuar como las manos del proveedor durante las citas y realizar pruebas y procedimientos en la clínica. Utilizar dispositivos técnicos conectados para realizar exámenes físicos junto con un proveedor virtual (examen cardíaco y pulmonar con estetoscopio, examen de oído con otoscopio, etc.) Procedimientos en la clínica incluyendo: extracción de sangre, ECG, procesamiento de muestras de orina, inyecciones, limpieza de oídos, etc. Obtener y registrar historiales médicos de los pacientes, signos vitales y medicamentos actuales. Supervisar y completar la documentación de exámenes, procedimientos y órdenes de laboratorio. Resolver problemas con dispositivos o incidencias de audio/vídeo que puedan surgir (cámara bloqueada, altavoces desconectados, pantalla desconectada, etc.). Se ofrece soporte técnico detallado de forma remota. Apertura y cierre diarios de la clínica. Cualificaciones requeridas: Experiencia comprobada mínima de 2+ años como Técnico en Emergencias Médicas (EMT) o Paramédico en campo. Experiencia demostrada en uno o más de los siguientes entornos clínicos: clínicas, atención primaria, cuidados urgentes, departamento de emergencias (ED), unidad de cuidados intensivos (UCI) o unidades de paso post-ingreso (I/P). Competencia para trabajar de forma independiente y colaborativa con proveedores especializados remotos. Excelentes habilidades de comunicación remota, que permitan una interacción fluida con colegas. Aprendizaje seguro, curioso y ágil, capaz de adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y modelos innovadores de atención sanitaria. Excepcionales habilidades interpersonales, con un compromiso demostrado para ofrecer una atención compasiva centrada en el paciente. Capacidad para crear un entorno cómodo, seguro y empático para los pacientes, asegurándose de que se sientan escuchados y comprendidos. Actitud proactiva para resolver problemas, combinada con una pasión por revolucionar la atención sanitaria. Personalidad práctica y proactiva, motivada para contribuir a soluciones innovadoras. Capacidad para levantar hasta 15 libras de equipo médico u oficina sin ayuda. Licencias/Certificaciones: Licencia estatal de paramédico (requerida) NREMT (preferible) Certificación vigente en RCP (BLS) y ACLS Paramédico comunitario, FP-C, CP-C, CC-EMT (un plus) Beneficios Ofrecemos compensación competitiva, generoso tiempo libre pagado, seguros médicos y de vida completos, y valiosas opciones de acciones. Disfrute de un equilibrio flexible entre trabajo y vida personal con horarios regulares, sin fines de semana, días festivos ni turnos nocturnos.

No somos telemedicina ni una consulta médica tradicional: somos lo mejor de ambos. Nuestra misión en Rezilient es sencilla: hacer que el acceso a la atención primaria sea conveniente, oportuno y sin interrupciones. En nuestro modelo híbrido, las clínicas están atendidas por paramédicos, mientras que el proveedor se une a la cita virtualmente mediante pantalla. El proveedor depende del médico como su colaborador para una evaluación física completa, con ayuda de dispositivos conectados que transmiten en vivo exámenes de oído, nariz y garganta (ENT), piel, y cardio respiratorios. Esto no solo permite al proveedor ver y escuchar exámenes de alta calidad, sino que también permite al paciente participar directamente en la experiencia, escuchando su propio latido cardiaco o viendo su propio tímpano. Nuestro modelo está superando la forma tradicional de practicar la medicina y está aportando transparencia y atención de alta calidad mediante el uso de tecnología. Estamos buscando paramédicos dispuestos a expandirse y abrir nuevos caminos en el campo de la atención primaria. Requisitos Actuar como operador integral de microclínica: recibir a los pacientes, actuar como manos del proveedor durante las citas y realizar pruebas y procedimientos en la clínica. Usar dispositivos técnicos conectados para realizar exámenes físicos con un proveedor virtual (examen cardíaco y pulmonar con estetoscopio, examen de oído con otoscopio, etc.) Procedimientos en clínica incluyen: extracción de sangre, ECG, procesamiento de muestras de orina, inyecciones, limpieza de oídos, etc. Obtener y registrar historiales médicos de los pacientes, signos vitales y medicamentos actuales. Supervisar y completar la documentación y registros de exámenes, procedimientos y órdenes de laboratorio. Resolver problemas con dispositivos o incidencias de audio/vídeo que puedan surgir (cámara bloqueada, altavoces desconectados, pantalla desconectada, etc.). Se ofrece soporte técnico avanzado de forma remota. Apertura y cierre diarios de la clínica. Requisitos mínimos: Experiencia comprobada mínima de 2+ años como técnico en emergencias médicas (EMT) o paramédico. Experiencia demostrada en uno o más de los siguientes entornos clínicos: clínicas, atención primaria, cuidados urgentes, departamento de emergencias (ED), unidad de cuidados intensivos (ICU) o unidades de paso post-ingreso (I/P). Competencia para trabajar de forma independiente y colaborativa con proveedores especializados remotos. Excelentes habilidades de comunicación remota, que permitan una interacción fluida con colegas. Aprendizaje seguro, curioso y ágil, capaz de adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y modelos innovadores de atención sanitaria. Excepcionales habilidades interpersonales, con un compromiso demostrado para brindar una atención compasiva centrada en el paciente. Capacidad para crear un entorno cómodo, seguro y empático para los pacientes, asegurándose de que se sientan escuchados y comprendidos. Actitud proactiva para resolver problemas, junto con una pasión por revolucionar la atención sanitaria. Personalidad práctica y proactiva, motivada para contribuir a soluciones innovadoras. Capacidad para levantar hasta 15 libras de equipo médico u oficina sin ayuda. Licencias/Certificaciones: Licencia estatal de paramédico (requerida) NREMT (preferida) Certificación vigente de RCP y ACLS Paramédico comunitario, FP-C, CP-C, CC-EMT (un plus) Beneficios Ofrecemos compensación competitiva, generoso tiempo libre pagado, seguros médicos y de vida completos, y valiosas opciones de acciones. Disfrute de un equilibrio flexible entre trabajo y vida personal con horarios regulares, sin fines de semana, días festivos ni turnos nocturnos.

Ingeniero de Software Ubicación: San Francisco, EE. UU. Tipo de lugar de trabajo: Híbrido Acerca del puesto Estamos buscando un Ingeniero de Software talentoso y apasionado para unirse a nuestro dinámico equipo de ingeniería. Como Ingeniero de Software, será responsable de diseñar, desarrollar, probar e implementar soluciones de software de alta calidad que satisfagan nuestras necesidades empresariales. Colaborará con equipos multifuncionales, incluyendo gestores de producto, diseñadores y otros ingenieros, para ofrecer productos innovadores y con impacto. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para contribuir en una empresa en crecimiento y trabajar en proyectos desafiantes y gratificantes. Participará en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, desde la recopilación de requisitos hasta la implementación y mantenimiento. Valoramos a las personas proactivas, resolutoras de problemas y con ganas de aprender nuevas tecnologías. Principales responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de software de alta calidad. Escribir código limpio, eficiente y bien documentado. Participar en revisiones de código para garantizar la calidad del código y el cumplimiento de los estándares de programación. Colaborar con gestores de producto y diseñadores para comprender los requisitos y traducirlos en especificaciones técnicas. Desarrollar y ejecutar pruebas unitarias e integradas para asegurar la calidad del software. Solucionar y depurar problemas del software. Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, desde la recopilación de requisitos hasta la implementación y mantenimiento. Mantenerse actualizado sobre las últimas tecnologías y tendencias en desarrollo de software. Contribuir a la mejora de nuestros procesos y herramientas de desarrollo. Participar en metodologías ágiles de desarrollo, incluyendo planificación de sprints, reuniones diarias y retrospectivas. Habilidades y calificaciones requeridas Título universitario en Ciencias de la Computación o campo relacionado. 3+ años de experiencia en desarrollo de software. Dominio de al menos un lenguaje de programación, como Java, Python o C++. Experiencia con principios de diseño y desarrollo orientado a objetos. Experiencia con bases de datos relacionales, como MySQL o PostgreSQL. Experiencia con sistemas de control de versiones, como Git. Sólidas habilidades analíticas y para resolver problemas. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración. Experiencia con metodologías de desarrollo ágil. Conocimientos sobre plataformas en la nube, como AWS o Azure, son un plus. Experiencia con tecnologías front-end, como React o Angular, es un plus. Información adicional Ofrecemos un salario competitivo y un paquete de beneficios, que incluye seguro médico, tiempo libre remunerado y un plan 401(k). Estamos comprometidos a proporcionar un entorno de trabajo inclusivo y de apoyo donde todos los empleados puedan prosperar. Fomentamos el desarrollo profesional y ofrecemos oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Nuestra oficina está ubicada en el corazón de San Francisco, con fácil acceso al transporte público y una variedad de servicios. Somos un empleador que brinda igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Buscamos personas apasionadas por la tecnología y con ganas de marcar la diferencia. Si usted es un Ingeniero de Software motivado y talentoso, lo animamos a postularse.

Ingeniero de Software Ubicación: San Francisco, EE. UU. Tipo de lugar de trabajo: Híbrido Acerca del puesto Estamos buscando un ingeniero de software talentoso y apasionado para unirse a nuestro dinámico equipo de ingeniería. Como ingeniero de software, será responsable de diseñar, desarrollar, probar e implementar soluciones de software de alta calidad que satisfagan nuestras necesidades comerciales. Colaborará con equipos multifuncionales, incluidos gerentes de producto, diseñadores y otros ingenieros, para ofrecer productos innovadores e impactantes. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para contribuir en una empresa en crecimiento y trabajar en proyectos desafiantes y gratificantes. Participará en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, desde la recopilación de requisitos hasta la implementación y mantenimiento. Valoramos a las personas proactivas, resolutoras de problemas y ansiosas por aprender nuevas tecnologías. Principales responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de software de alta calidad. Escribir código limpio, eficiente y bien documentado. Participar en revisiones de código para garantizar la calidad del código y el cumplimiento de los estándares. Colaborar con gerentes de producto y diseñadores para definir y perfeccionar los requisitos del producto. Desarrollar y ejecutar pruebas unitarias e integradas. Solucionar y depurar problemas de software. Participar en procesos de desarrollo ágil, incluyendo planificación de sprints, reuniones diarias y retrospectivas. Contribuir a la mejora continua de nuestros procesos y herramientas de desarrollo. Mantenerse actualizado con las últimas tecnologías y tendencias en desarrollo de software. Implementar y monitorear aplicaciones en un entorno en la nube (por ejemplo, AWS, Azure, GCP). Habilidades y calificaciones requeridas Título universitario en Ciencias de la Computación o campo relacionado. 3+ años de experiencia en desarrollo de software. Dominio de al menos un lenguaje de programación (por ejemplo, Java, Python, C++, JavaScript). Experiencia con principios de diseño y desarrollo orientado a objetos. Experiencia con bases de datos relacionales (por ejemplo, MySQL, PostgreSQL) o bases de datos NoSQL (por ejemplo, MongoDB, Cassandra). Experiencia con sistemas de control de versiones (por ejemplo, Git). Experiencia con metodologías de desarrollo ágil. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración. Conocimientos en plataformas de computación en la nube (por ejemplo, AWS, Azure, GCP) son un plus. Experiencia con frameworks de pruebas (por ejemplo, JUnit, pytest) es un plus. Información adicional Ofrecemos un salario competitivo y un paquete de beneficios, que incluye seguro médico, tiempo libre pagado y oportunidades de desarrollo profesional. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde todos se sientan valorados y respetados. Animamos a todas las personas calificadas a postularse, independientemente de raza, etnia, religión, género, orientación sexual, edad, discapacidad o condición de veterano. Este puesto puede requerir viajes ocasionales a otras ubicaciones de la empresa o eventos del sector. El candidato seleccionado estará sujeto a una verificación de antecedentes. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Estamos buscando a una persona altamente motivada para unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo.

Resumen Acerca de J.W. Pepper & Sons, Inc. J.W. Pepper fue fundada en 1876 y es el minorista de partituras más grande del mundo, con un enfoque particular en el mercado de educación K12, ofreciendo más de 1.2 millones de productos en nuestro sitio web procedentes de más de 1,000 proveedores. La empresa tiene su sede en Exton, PA, con grandes instalaciones de distribución en Atlanta, GA y Salt Lake City, UT. Nuestra Misión El centro de distribución JW Pepper está contratando para cubrir varios puestos en procesamiento de pedidos y abastecimiento de inventario. Este es un puesto de tiempo completo, 40 horas por semana. Todos los solicitantes deben ser flexibles para adaptarse a las necesidades de horas extras estacionales, que incluyen algunas horas en la noche y los sábados. Salario inicial de $16.00 por hora. Los solicitantes deben aprobar todas las evaluaciones previas a la contratación, incluyendo verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. Descripción del Puesto El puesto de control de inventario es responsable de mantener un inventario preciso. Los asociados son responsables de rastrear y asignar el inventario cuando ingresa al almacén, manejar adecuadamente los productos dañados o defectuosos, tomar medidas activas y preventivas para evitar errores e inconsistencias, investigar el movimiento y la historia del producto dentro del almacén y comunicar a la gerencia problemas y recomendaciones. Con el objetivo de ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente, todos los empleados del almacén recibirán capacitación cruzada para desempeñarse eficientemente en áreas como cumplimiento de pedidos, control de calidad, envíos y otras funciones básicas de almacén. Responsabilidades del Puesto Colocación diaria de existencias Conteo cíclico diario Reposición y reubicación diaria de productos Mantener y actualizar registros precisos de inventario Informar y resolver discrepancias entre conteos físicos y registros informáticos Seguir todos los procedimientos de gestión de inventario Creación de kits de productos Ayudar en recepción cuando sea necesario Debe cumplir con los estándares de producción durante la temporada alta Ajustar al inventario productos encontrados, sin explicación o devueltos Cumplir con todos los protocolos y directrices de seguridad Cumplir con las políticas de la empresa descritas en el manual del empleado Mantener limpia el área de trabajo Requisitos Habilidades matemáticas y analíticas Pensamiento crítico y habilidades para resolver problemas Atención al detalle y habilidades organizativas Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita Buenas habilidades interpersonales Flexibilidad de horario para adaptarse a los requisitos de horas extras estacionales, incluido el trabajo los fines de semana Capacidad para trabajar bajo presión con fuerte motivación y sentido de urgencia Fuerza física: debe poder levantar más de 30 libras Resistencia física: debe poder estar de pie y caminar durante largos períodos de tiempo Debe ser capaz de girar, agacharse, ponerse en cuclillas y alcanzar por encima del nivel de los hombros con frecuencia Capacidad para usar programas de inventario PH y EBS para actualizar conteos, ajustar registros y compilar informes Operar un escáner RF Experiencia en montacargas es un beneficio Realizar otras tareas según se asignen o soliciten Los solicitantes deben aprobar todas las evaluaciones previas a la contratación, incluyendo verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. Beneficios Disponibilidad de beneficios médicos, dentales y de visión Días festivos pagados y vacaciones según el calendario de la empresa. Plan 401K durante el período de inscripción El salario inicial por hora es de $16.00. J.W. Pepper & Son ofrece igualdad de oportunidades de empleo para todos, independientemente de la edad, sexo, color, raza, credo, orientación sexual, origen nacional, convicciones religiosas, estado civil, condición de veterano, discapacidad que no prohíba el desempeño de funciones esenciales del trabajo con o sin adaptaciones razonables, u otras clasificaciones protegidas por leyes federales, estatales o locales aplicables