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Educador al Aire Libre, Compromiso Móvil

$20-23/hora

The Trustees of Reservations

New Bedford, MA, USA

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Descripción

Quiénes somos: Fundada en 1891 por un grupo de voluntarios visionarios, The Trustees of Reservations (The Trustees) es la principal organización nacional de conservación y preservación. Las propiedades protegidas por The Trustees están destinadas al uso y disfrute público, y poseen un valor excepcional desde el punto de vista paisajístico, histórico y ecológico en Massachusetts. Nuestras propiedades son accesibles para todos, y prosperamos al involucrar a tantas personas como sea posible en todo lo que hacemos. Nuestro objetivo es proteger lugares especiales para que las generaciones futuras puedan disfrutarlos indefinidamente, y hemos ayudado a proteger más de 50,000 acres, incluyendo más de 27,000 acres en más de 120 reservas que están abiertas al público. Como organización sin fines de lucro dedicada a la conservación, contamos con financiamiento y apoyo totalmente proveniente de nuestros visitantes, partidarios, voluntarios y nuestras 100,000 familias miembros. Le invitamos a conocer más sobre The Trustees en nuestro sitio web www.thetrustees.org. Información de la publicación: Salario/Tarifa por hora: $20.00 - $23.00 por hora Horas por semana: 10 horas por semana Clasificación del trabajo: No exento, Tiempo parcial, Plazo limitado Tipo de trabajo: Presencial Duración: 1 de octubre - 30 de abril Horario: Se requiere disponibilidad los fines de semana y por la noche; la programación se realiza en torno al año académico Ubicación: New Bedford y Fall River, MA Qué harás: Tu impacto: ¿Tienes pasión personal por conectar a las personas con la naturaleza y el aire libre? Como Educador al Aire Libre, trabajarás con el equipo de Compromiso Móvil para apoyar la misión de The Trustees de aumentar la concienciación y participación en temas de conservación con las comunidades del sureste de Massachusetts, especialmente en New Bedford y Fall River. El rol: Como Educador al Aire Libre, apoyarás la Unidad de Compromiso Móvil, una iniciativa enfocada en conectar a los jóvenes urbanos con espacios verdes urbanos. Desarrollarás e implementarás actividades emergentes basadas en la naturaleza, lúdicas, recreativas, educativas y programas públicos, con especial énfasis en conectar a las personas con la naturaleza. Empleando un modelo tipo “camión de comida” y aprovechando los recursos naturales únicos de varias propiedades de The Trustees en la costa sur, conectarás e inspirarás a niños a jugar al aire libre, comprender su relación con la naturaleza, desarrollar vínculos con el entorno y fomentar un amor duradero por el aire libre. Serás responsable de ayudar en la planificación, promoción, gestión y ejecución de un sólido calendario estacional de eventos comunitarios dirigidos a niños y familias. Estos eventos pueden realizarse tanto en interiores como al aire libre, dependiendo del clima y la época del año. Los programas se llevarán a cabo en diversos lugares, incluyendo pero no limitándose a sitios de socios, parques urbanos, jardines, eventos comunitarios y festivales, así como propiedades de The Trustees. Todos los programas se realizan al aire libre o en lugares alternativos durante el verano. El educador ayudará a aumentar la conciencia de los visitantes sobre propiedades seleccionadas y sobre The Trustees en el área objetivo, además de alcanzar metas de participación. Específicamente, tú: Desarrollar y ofrecer actividades de juego y recreación al aire libre de alta calidad y estilo emergente Gestionar el desarrollo de contenidos, logística y seguridad mientras brindas una excelente experiencia de aprendizaje para familias, niños y adultos Capacidad para conducir una furgoneta comercial a eventos Ayudar en la reclutación y capacitación de voluntarios Asistir en la promoción y difusión de todos los programas Coordinar con socios comunitarios Mantener el equipo del programa Gestionar métricas de la unidad y recolección de datos para los programas Representar a The Trustees en diversas instancias Pasión por trabajar con niños y familias Otras funciones según sea necesario Este es un puesto de tiempo parcial, plazo limitado y no exento, trabajando hasta 10 horas por semana, reportando directamente al Gerente de la Unidad de Compromiso Móvil. Requisitos Lo que necesitarás: Habilidades y experiencia: Pasión por el aire libre y deseo de trabajar con niños Excelentes habilidades de atención al cliente y experiencia con visitantes Experiencia o interés en trabajar en espacios naturales o recreativos, educación ambiental, ecología y conservación El puesto requiere gran comodidad conduciendo un vehículo comercial; contar con acceso a un vehículo motorizado es necesario Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, incluyendo oratoria pública Fuerte compromiso con la misión de The Trustees of Reservations Disponibilidad para trabajar por las noches y fines de semana Debe estar dispuesto a trabajar al aire libre en todas las condiciones climáticas; el puesto requiere una cantidad significativa de trabajo al aire libre en condiciones climáticas y terrenos variables Capacidad para levantar 40 libras Se prefiere fuertemente a candidatos bilingües Criterios de elegibilidad: Autorización vigente para trabajar en Estados Unidos: el candidato debe tener esta autorización desde su primer día de empleo. Licencia de conducir válida, así como un historial de conducción satisfactorio según lo establecido en la política de conducción de The Trustees. Una verificación satisfactoria de antecedentes penales (CORI). Certificado vigente de RCP/Primeros Auxilios de la Cruz Roja Americana o de Rescatista de Primeros Auxilios en Zonas Silvestres, o disposición para obtener la certificación ¿No tienes exactamente todas las habilidades y experiencias listadas arriba? ¡Aún queremos escucharte! Investigaciones muestran que los grupos históricamente marginados tienen menos probabilidades de postularse si no cumplen cada requisito. Estamos comprometidos a construir un equipo diverso y te animamos a aplicar incluso si te faltan algunas de las habilidades y experiencias mencionadas. ¿Preguntas? Contacta a nuestro equipo de Personas en people@thetrustees.org Beneficios Tus beneficios: Tiempo de enfermedad: 40 horas de tiempo pagado por enfermedad desde el inicio. Contribuciones voluntarias a retiro Reciprocidad: Los empleados tienen acceso a entrada gratuita y con descuento, así como membresías, a más de 50 museos e instituciones culturales cercanas. Descuentos: Disfruta entrada gratuita a todas las propiedades de The Trustees, entradas con descuento para eventos y productos con descuento en nuestras tiendas y estancias en nuestras posadas. Igualdad de oportunidades y diversidad: The Trustees es un orgulloso empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina contra ningún estatus protegido, incluyendo, pero no limitándose a, edad, raza, etnia, sexo, género, preferencias sexuales, nacionalidad, religión o discapacidad, y anima firmemente a las personas de color, personas con diversas capacidades, mujeres y solicitantes LGBTQ+ a postularse. Aspiramos a reflejar y servir eficazmente a los residentes y comunidades de Massachusetts, quienes están en el centro de nuestra misión. El compromiso de The Trustees con el avance de la visión organizacional sobre este trabajo puede encontrarse aquí: Diversidad, Pertenencia, Inclusión y Equidad. Es ilegal en Massachusetts exigir o administrar una prueba de detector de mentiras como condición de empleo o de continuación en el empleo. Un empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil. Estamos comprometidos a crear un entorno laboral inclusivo y accesible. Para solicitar adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud o entrevista, por favor contáctanos en people@thetrustees.org.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
New Bedford, MA, USA
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Coordinador de Servicios en el Programa de Apartamentos Certificados Las responsabilidades del Consejero de Apartamentos consisten en proporcionar servicios a adultos que tienen un diagnóstico de enfermedad mental y que viven en apartamentos individuales en toda la comunidad de Schenectady. El objetivo es trabajar con el cliente para estabilizarse en su apartamento, al mismo tiempo que se ofrecen servicios de rehabilitación para que pueda avanzar hacia el siguiente nivel de independencia. Las funciones específicas incluyen: Proporcionar asesoramiento de apoyo para ayudar a estabilizar. Todo lo que hacemos con nuestros clientes es verbal, incluyendo habilidades de intervención verbal. No realizamos cuidados personales ni utilizamos restricciones físicas. Habilidades de prevención de crisis y manejo de situaciones. Intervención verbal en crisis. Supervisión de medicamentos llevando los medicamentos al apartamento del cliente para reposiciones según el sistema de niveles y el número de días que el cliente tiene permitido tener medicamentos. Aunque no observamos al cliente ingerir los medicamentos, realizamos un conteo durante la visita para asegurarnos de que la cantidad correcta de medicamentos esté en el organizador. Además, mantenemos conversaciones con los clientes sobre la toma de medicamentos y les enseñamos acerca de los medicamentos, efectos secundarios, etc. Enseñanza de habilidades para la vida diaria. Mantener un entorno saludable y limpio para que nuestros clientes logren independencia, lo que incluye algunas tareas de limpieza. Habilidades sociales y actividades recreativas. Promover una cultura de inclusión y pertenencia. Proporcionar transporte a los clientes utilizando vehículos de la agencia. NO realizamos cuidados personales NI usamos restricciones físicas. Todo lo que hacemos con nuestros clientes implica interacción y compromiso verbal, incluyendo asesoramiento de apoyo y enseñanza. Requisitos Habilidades/Cualificaciones para el Consejero de Apartamentos incluyen: Cursos universitarios en servicios humanos; título universitario preferido. Experiencia de 6 meses a 1 año en servicios humanos, preferiblemente. Licencia de conducir válida y asegurable. Los vehículos de la agencia están disponibles para transportar clientes. Debe tener un vehículo personal para usarlo con fines laborales cuando no esté transportando clientes. Experiencia o formación en intervención y prevención de crisis, preferiblemente. Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas. Capacidad para mantenerse organizado y tener buenas habilidades de gestión del tiempo. Beneficios Salario y horario del Consejero de Apartamentos 40 horas por semana. De lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 4:30 p.m. $22.66/hora; $47,132.80/anual equivalente. Turno telefónico para atención a clientes durante un período de una semana aproximadamente cada 10 semanas. Bono de disponibilidad de $150 durante este período. Teléfono celular y tableta iPad proporcionados por la agencia durante el turno de disponibilidad. Excelentes beneficios, capacitación para el personal, generoso tiempo libre pagado y almuerzo pagado de 30 minutos. Entorno laboral de apoyo. Marca la diferencia ayudando a otros en un lugar de trabajo donde tú importas Brindando una cultura residencial de cuidado Visite nuestro sitio web en www.mohawkopportunities.org. ¡Visítenos en Facebook, Instagram y LinkedIn! Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Todas las ofertas de empleo estarán sujetas a que el candidato haya completado con éxito las verificaciones de antecedentes. Mohawk Opportunities está comprometido con ayudar a las personas que viven con enfermedades mentales a lograr una vida comunitaria estable e independiente. Nuestro objetivo es proporcionar servicios y apoyos que ayuden a las personas con enfermedades mentales a prosperar y alcanzar su máximo potencial para una vida feliz e independiente en la comunidad de su elección.
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