Gerente de Operaciones

Ubicación: Estación Aérea Naval de Key West, FL Categoría: Financiado Horario (tiempo completo/parcial): Tiempo completo Viajes requeridos: Mínimos Turno: Diurno Modalidad remota: Remoto Autorización de seguridad requerida: Confidencial División: Aviación Descripción: ACT1 proporciona servicios de apoyo en gestión de programas para los programas de Equipos de Lanzamiento y Recuperación de Aeronaves (ALRE) en la División de Aeronaves del Centro de Guerra Aérea Naval (NAWCAD) Lakehurst. Este puesto ayuda al equipo del Sistema Electromagnético de Lanzamiento de Aeronaves (EMALS) y del Sistema Avanzado de Retención (AAG) a ejecutar actividades de desarrollo y producción. Principales responsabilidades: Brindar apoyo en adquisiciones a los líderes del equipo integrado de producto ALRE asignados, incluyendo la preparación y tramitación de Paquetes de Requisitos de Adquisición (ARPs) conforme a la DoDI5000.2, incluyendo ARPs para proyectos de alta prioridad y visibilidad Redactar documentos y planes del programa de adquisición y apoyar revisiones clave de decisiones de hitos Asistir al equipo del programa en el desarrollo de requisitos contractuales y evaluación de propuestas Realizar análisis de coste-beneficio, análisis de soporte técnico y evaluar el impacto de mejoras nuevas, modificadas o planificadas previamente, Propuestas de Cambio de Ingeniería, Directivas Técnicas, Documentación de Aprovisionamiento, Notificaciones de Cambio de Diseño y otros documentos Preparar Planes de Acción y Hitos junto con estimaciones de costos y necesidades de mano de obra, justificaciones y presentaciones presupuestarias Brindar apoyo de diseño y postventa en sistemas e instalaciones ALRE asociadas Gestionar los requisitos recurrentes y puntuales de informes del programa Apoyar la preparación, coordinación, ejecución y evaluación de revisiones de gestión del programa Recopilar, analizar y gestionar datos de gestión del programa tanto en software interno como en software externo, plataformas web y bases de datos según sea necesario para proyectos ALRE, incluyendo el control y mantenimiento de repositorios de datos, almacenes de datos y bases de datos relacionales Desarrollar, coordinar y actualizar Documentos de Cambio de Buque para esfuerzos de modernización Trabajar para garantizar la suficiencia de los activos ALRE para apoyar los esfuerzos de instalación en portaaviones Requisitos Título universitario otorgado por una universidad o colegio acreditado. Sustitución por educación: Se pueden sustituir cinco años adicionales de experiencia relevante en análisis de gestión de programas por el requisito del título Autorización de seguridad Confidencial del Departamento de Defensa (DoD) Experiencia trabajando en programas de Categoría de Adquisición (ACAT), Programas de Adquisición Abreviada (AAPs), o programas de tamaño y complejidad comparables, y establecimiento de capacidades de reparación a nivel de depósito Poseer habilidades avanzadas en gestión de programas relacionadas con tareas, cronogramas y personal Un mínimo de diez años de experiencia gestionando programas complejos multidisciplinarios, con al menos cinco años de experiencia en Equipos de Lanzamiento y Recuperación de Aeronaves (ALRE) o Equipos de Apoyo (SE), con conocimientos sobre los entornos terrestres y navales donde operan estos sistemas Ser capaz de operar eficazmente bajo las políticas y procesos del Comando de Sistemas Aéreos de la Armada (NAVAIR), comprendiendo cómo trabajar eficazmente dentro de las limitaciones financieras, de personal y contratación de NAVAIR Beneficios Seguro médico/dental/de visión Plan de Propiedad Accionaria para Empleados de ACT1 (ESOP) Seguro de vida y seguro AD&D pagado por la empresa Seguro por discapacidad a corto plazo pagado por la empresa Seguro voluntario por discapacidad a largo plazo Cuentas de gastos flexibles (FSA) Cuenta de ahorro para salud (HSA) Plan 401K con coincidencia del empleador Tiempo libre remunerado Días festivos pagados Licencia parental Licencia militar Educación, formación y desarrollo profesional Seguros voluntarios por accidente, enfermedad grave y atención hospitalaria Seguro voluntario para mascotas, recursos legales y protección de identidad   El éxito de ACT1 Federal se debe a que nuestros empleados dan lo mejor cada día en todo lo que hacen. Dependemos de la integridad, conocimientos, capacidades e impulso de nuestros empleados para avanzar en las misiones críticas de nuestros clientes. ACT1, una empresa propiedad al 100% de sus empleados, ofrece carreras gratificantes, compensación y beneficios competitivos, así como una excelente cultura laboral.   https://act1federal.com/careers/ Los salarios son acordes con la experiencia y calificaciones, así como con consideraciones del mercado y empresariales. Rango de transparencia salarial en Nueva Jersey: $135,000-$155,000. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales, locales o internacionales aplicables.

Descripción del trabajo CLASSTALK —— Enseñanza de inglés en línea Se necesitan profesores Estamos buscando profesores comprometidos para complementar nuestra plantilla cualificada de educadores. Los profesores darán clases a escuelas chinas de K-12 a tiempo parcial (UTC+8). El candidato ideal tendrá pasión por enseñar en un entorno multicultural y sabrá cómo organizar una clase y hacer del aprendizaje en línea un proceso sencillo y significativo. El objetivo es ayudar a cultivar el interés de los estudiantes en la educación y ser su aliado dedicado durante todo el proceso de aprendizaje y desarrollo. Nuestras clases se imparten de lunes a viernes/sábado en escuelas chinas de K-12, de 9:00 a.m. a 12:00 p.m. hora de China. Esto corresponde al domingo a jueves /viernes por la noche/madrugada (7:00 p.m. a 6:00 a.m.) en la zona horaria este de América del Norte. Responsabilidades • ✓ Impartir lecciones de forma clara y utilizar métodos creativos y diseñados por uno mismo para facilitar el aprendizaje, colaborar con profesores locales chinos • ✓ Ofrecer instrucción individualizada a cada estudiante promoviendo el aprendizaje interactivo • ✓ Colaborar con profesores locales chinos en línea • ✓ Desarrollar y enriquecer las habilidades y conocimientos profesionales asistiendo a seminarios de enseñanza e investigación, sesiones de formación, etc. Requisitos o ✓ Sin limitaciones específicas de titulación. Preferiblemente estudios en inglés, educación primaria, educación, ESL, o ✓ Licencia de enseñanza K-12, TESOL, TEFL, CELTA u otra licencia docente válida. ✓ Extrovertido, energético, apasionado por la enseñanza, abierto y empático en un aula multicultural. o ✓ Interés en música, alta tecnología, arte, ciencia, títeres de mano, etc. (prioritario) Requisitos informáticos y otros • ✓ Un ordenador con Windows 10 (al menos CPU Intel i3 y 8 GB de RAM) o un Mac reciente. • ✓ Una cámara web con resolución mínima de 720p. • ✓ Un auricular (audífonos + micrófono). • ✓ Una pizarra (3 por 5 pies) o una pizarra virtual (se prefiere Manycam) • ✓ Buena iluminación. • ✓ Velocidad de internet: subida/bajada mínima de 20 Mbps / 20 Mbps.

¡Postúlate hoy y únete a nuestro equipo! ¡¡¡Oportunidad de ingresos de $130,000!!! Este puesto ofrece al cliente opciones, diseño y asesoramiento en la venta o reemplazo de sistemas residenciales de HVAC. Requisitos Cumplir y superar las expectativas del cliente en cuanto al servicio Alcanzar metas predeterminadas de eficiencia y calidad Mantener una imagen profesional que sirva de ejemplo para personal de servicio profesional Experiencia previa en ventas en campo Iniciativa y autonomía confiable Brindar un servicio al cliente excepcional Poseer cualidades de liderazgo y disfrutar trabajar en equipo Deseo de aprender nuevas ideas, métodos y perspectivas Disponibilidad para trabajar noches y fines de semana rotativos Empático/Agradador de personas Orientado a objetivos y resultados Beneficios Compensación: $95,000-$180,000/Año Capacitación y desarrollo para tu futuro Seguro médico Vacaciones pagadas/Días festivos pagados Vehículo de la empresa y tarjeta de gasolina Uniformes de la empresa

En Cimbali Group, apoyamos algunos de los mejores equipos de café del mundo mediante capacitación técnica experta, servicio al cliente dedicado y soporte destacado en campo. Actualmente estamos buscando un Entrenador de Servicio Técnico para unirse a nuestro equipo. Este puesto depende directamente del Director de Servicio. Apoyamos algunos de los mejores equipos de café del mundo mediante capacitación técnica experta, servicio al cliente dedicado y soporte destacado en campo. . Lo que estamos buscando Conocimientos sólidos en electrónica y experiencia con máquinas espresso y molinillos Mentalidad de servicio con fuertes habilidades comunicativas—verbales, escritas y relacionales Capacidad para analizar, informar y responder a datos técnicos de rendimiento Capacidad para capacitar a otros y apoyar equipos en campo Dominio de Microsoft Office; se valora experiencia con CRM o sistemas de soporte técnico Autónomo, adaptable y dispuesto a contribuir en un equipo colaborativo Disponibilidad para viajes nacionales; licencia de conducir vigente y pasaporte Ventaja adicional: experiencia como barista o conocimientos del sector cafetero Las principales responsabilidades incluirán: Impartir capacitación técnica sobre toda nuestra gama de productos (espresso tradicional, automáticas, molinillos) Apoyar las ventas, instalaciones y visitas de escalación de servicio en América del Norte Gestionar garantías y coordinar planes de mantenimiento preventivo/predictivo Mantener relaciones sólidas con distribuidores y socios de servicio Diagnosticar problemas remotamente por teléfono y plataformas de soporte Registrar actividades, garantías y datos de rendimiento en nuestras herramientas de CRM y soporte técnico Asistir a ferias comerciales, conferencias y eventos del sector según sea necesario (30% a 50% de viajes mensuales) ¿Por qué trabajar con nosotros? Salario competitivo ($65,000–$75,000+, dependiendo de la experiencia) Beneficios médicos, plan 401(k) y vacaciones/días festivos pagados Oportunidades de viajar y capacitarse con nuestro equipo internacional central Exposición a tecnología avanzada de café—y sí, mucho espresso excelente La oportunidad de ayudar a dar forma a la experiencia de servicio en una organización en rápido crecimiento

La primera mitad del bono de incorporación se entrega al comenzar el empleo y la segunda mitad después de 90 días de trabajo Para ser profesor en The Breakie Bunch debes ser IMPRESIONANTE. Un día típico incluirá risas, abrazos de los niños (sí, quizás con mocos en tu hombro), enseñanza, exploración, construcción de relaciones, lectura de libros, canciones, bailes y muchas sonrisas. No nos gusta trabajar con personas pesimistas, asistir a fiestas de lástima ni escuchar excusas. Sin embargo, nos encanta apoyarnos mutuamente cuando pasamos un mal día, recordarnos el lado positivo cuando todo parece oscuro y ayudarnos entre nosotros cuando necesitamos resolver un problema. Como profesor asistente en un aula, se espera que ayudes al profesor principal en cualquier tarea relacionada con el trabajo. Mantener a los niños seguros y aprendiendo, construir relaciones con los padres, mantener un entorno limpio, cariñoso y amigable, y ser impresionante son algunos de los requisitos para formar parte de este equipo. Requisitos Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a: Mantener a los niños entretenidos y seguros Saber reír y divertirse Comunicarse con los padres Cambiar pañales con una sonrisa Llenar varios formularios diariamente Mantener la limpieza del aula y del edificio Ser amable Comunicarse con los profesores principales y otros miembros del personal Capacidad para seguir instrucciones Tener mucha energía Adaptarse a cada aula Sonreír frecuentemente Priorizar el servicio al cliente Conocer las normas de licencia y cumplirlas Sentirse feliz de venir a The Breakie Bunch todos los días Beneficios Como empleado de The Breakie Bunch disfrutarás de: Seguro médico (para miembros del equipo a tiempo completo) Educación continua pagada Entorno laboral solidario y alentador Capacitación en RCP y primeros auxilios pagada Plan opcional de contribución a IRA Elegibilidad para la beca T.E.A.C.H. (90 % de tu matrícula pagada) Tiempo de vacaciones y festivos pagados (para miembros del equipo a tiempo completo) Cuidado infantil con descuento Sala de descanso privada Tiempo semanal de planificación pagado (para profesores principales) Depósito directo Sin horarios nocturnos ni fines de semana (excepto por una reunión mensual del personal y capacitaciones continuas que programarás tú mismo)

ITE Management, un gestor de inversiones líder especializado en el sector del transporte, busca un Analista Junior de Cartera para unirse a su equipo ferroviario en Chicago. Fundada en 2014, ITE se enfoca en oportunidades de inversión en activos reales que generen flujo de efectivo con protección ante riesgos a la baja, y se beneficia de un equipo con relaciones profundas y duraderas, así como experiencia financiera y operativa. Hoy en día, la empresa administra más de 11.000 millones de dólares en activos a nivel mundial en estrategias de ferrocarriles, intermodal, aviación y tecnologías emergentes, con oficinas en Nueva York, Chicago y San Luis. Principales responsabilidades: Gestión de cartera: Gestionar las operaciones diarias de la cartera y los flujos de trabajo, asegurando precisión, eficiencia y reportes oportunos. Supervisar las actividades de la cartera para maximizar la utilización, el rendimiento en efectivo y el desempeño. Validación y conciliación de datos: Conciliar datos procedentes de diferentes fuentes, investigar discrepancias y garantizar su precisión. Análisis de datos: Consultar datos y proporcionar análisis que apoyen inversiones, marketing y desarrollo de negocios. Informes y paneles: Mantener y actualizar paneles, conjuntos de datos y vistas de cartera. Mejora de procesos: Desarrollar herramientas y flujos de trabajo para aumentar la eficiencia y cerrar brechas operativas. Investigación de mercado: Analizar los activos de la cartera y las industrias relacionadas para orientar decisiones estratégicas. Presentación y visualización: Crear materiales de presentación precisos y claros utilizando herramientas de visualización. Colaboración y comunicación: Trabajar con equipos internos para responder consultas, alinear procesos y documentar estándares. Documentación y formación: Mantener documentación técnica y apoyar el intercambio de conocimientos mediante capacitación. Requisitos: Sólidas habilidades analíticas y cuantitativas, con dominio de Excel y modelado financiero. Competencia en herramientas de visualización de datos e informes (por ejemplo, Power BI). Habilidades en bases de datos relacionales, lenguajes de consulta y técnicas de conciliación de datos (SQL, Python, etc.). Capacidad para interpretar y sintetizar conjuntos de datos complejos en conclusiones accionables. Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales, con gran atención al detalle. Persona colaborativa con experiencia trabajando en entornos multifuncionales. Requisitos 1-3 años de experiencia laboral Título universitario en finanzas, contabilidad u otra especialidad analítica Dominio avanzado de Excel y sólidas habilidades analíticas Competencia en bases de datos y SQL para consultas, conciliación y gestión de datos; experiencia en Python deseable pero no obligatoria. Sólidas habilidades comunicativas verbales y escritas Gran atención al detalle Capacidad para trabajar en un entorno dinámico Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Entorno de trabajo híbrido Alimentación y bocadillos gratuitos Recursos para el bienestar