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Operador de Configuración CNC - Turno Vespertino

$31-34/hora

Leupold & Stevens, Inc

Beaverton, OR, USA

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Descripción

Operador de Configuración CNC Miércoles a sábado, de 3:30 PM a 2:00 AM Tarifa base $31.00-$34.00 + $3.00 de diferencial por turno   Durante más de 100 años, hemos fabricado productos de alta calidad aquí mismo en EE. UU. Todavía hoy operamos desde nuestra fábrica en Oregón, produciendo ópticas innovadoras y probadas en condiciones extremas para los cazadores, tiradores, agentes de aplicación de la ley y personal militar más exigentes del mundo. Independientemente del producto, ya sea un punto rojo o una mira telescópica, lo diseñamos y fabricamos con un único objetivo: garantizar que funcione durante toda su vida útil.   En Leupold and Stevens somos profundamente estadounidenses y apasionados con lo que hacemos. La excelencia del producto y la calidad inquebrantable son nuestras principales prioridades. Hemos creado una cultura colaborativa y de alto rendimiento donde prosperan los trabajadores en equipo con ideas innovadoras y sentido de urgencia.   Nuestro paquete de beneficios es excelente: Seguro médico y dental asequible Un fuerte compromiso con la capacitación y el desarrollo profesional, incluyendo un programa interno de desarrollo de habilidades para todos los miembros del equipo de fabricación Un generoso programa de reembolso de matrícula Aportaciones de la empresa hasta el 8% del salario base a una cuenta de jubilación 401K Participación en las ganancias Descuentos en productos   Qué harás tú como Operador de Configuración CNC: Opera y configura piezas establecidas o de retrabajo en centros de torneado CNC y máquinas relacionadas, e incluye algunas operaciones/máquinas secundarias. Configura, opera, ajusta, repara y soluciona problemas de piezas de mayor complejidad que cumplan con las especificaciones del plano en cinco o más modelos principales de máquinas centro de torneado marca “INDEX”, e incluye algunas operaciones y máquinas secundarias. Notifica a la supervisión sobre productos no conformes. (Leer/Editar programas, evaluar condiciones de herramientas, instalar accesorios, ajustar herramientas, realizar compensaciones, carga de barras, limpiar/interpretar alarmas, monitorear la condición del refrigerante, etc.) Realiza controles SPC y mantiene el proceso dentro del objetivo utilizando software/hardware informático adecuado en máquinas/piezas aplicables. Realiza Artículos Iniciales con comprensión aplicada de Dimensionamiento Geométrico y Tolerancias (GDT). Mantiene un área de trabajo limpia y ordenada junto con mantener un entorno de trabajo seguro y notificar al representante de seguridad o a la supervisión sobre condiciones inseguras. Capacita a operarios y supervisa el producto del trabajo de los operarios según se asigne. Realiza mantenimiento preventivo manteniendo los niveles de lubricante de la máquina, realiza TPM (mantenimiento productivo total) según indicaciones, reconoce la necesidad de mantenimiento, notifica a las personas correspondientes y prepara las máquinas para mantenimiento programado cuando se indique. Capacitará a compañeros de trabajo en la configuración, inspección y cumplimiento de diversos procedimientos operativos, etc. Completa documentación departamental y datos electrónicos donde sea aplicable. (BCD "recolección de datos por código de barras", registros de tiempo de conversión, transacciones del sistema, etc.) Notifica a la supervisión sobre máquinas sin asignar, busca trabajo adicional cuando esté disponible y ayuda a compañeros de trabajo por iniciativa propia cuando sea aplicable. Puede realizar otras tareas según se asignen. Requisitos Habilidades y Experiencias que Necesitarás como Operador de Configuración CNC: Demuestra todas las calificaciones de todos los puestos inferiores de Operario de Maquinaria en Producción y Operador de Máquina. Se requiere experiencia mínima de siete años como Operario de Maquinaria en Producción, resolución de problemas y operaciones. Se prefiere un mínimo de cinco años de experiencia en centros de torneado marca “INDEX”. Debe ser capaz de interpretar y aplicar GDT. Debe tener capacidad para realizar cálculos avanzados de taller. Debe tener capacidad para comunicarse efectivamente, tanto por escrito como verbalmente, usando términos técnicos en inglés. Se prefiere familiaridad con computadoras y sistemas de software basados en Microsoft.   Entorno de Trabajo: El trabajo se realiza en un entorno de fabricación con exposición a ruido y productos químicos. Capacidad para usar EPP. Capacidad para estar de pie o sentado durante largos períodos. Buena destreza manual, habilidades motoras finas, agudeza visual y capacidad para usar todo el rango de movimiento. Capacidad para levantar o mover hasta 25 libras con ayuda.   Para obtener detalles sobre los puestos y postularse, visite: www.leupold.com/careers   Leupold & Stevens, Inc. 14400 NW Greenbrier Parkway Beaverton, Oregon 97006   * Un objetivo fundamental de Leupold & Stevens es mantener un lugar de trabajo en el que cada empleado pueda alcanzar todo su potencial. La empresa fue fundada bajo el principio de dar a los clientes y a nuestros miembros del equipo ‘Un Trato Justo’; para nosotros, esto significa abogar por las oportunidades de empleo y promociones de todas las personas independientemente de raza, color, sexo, origen nacional, edad, religión, discapacidad física o mental, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Creemos firmemente que todos los aspectos y privilegios del empleo deben determinarse por habilidades y comportamientos, no por identidades personales.   * Con nuestro compromiso de hacer accesibles el proceso de solicitud y el lugar de trabajo para personas con discapacidades, proporcionaremos adaptaciones razonables, previa solicitud, para que un solicitante participe en el proceso de solicitud de empleo. Para solicitar una adaptación en el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a HRDept@Leupold.com o llame al (503) 646-9171 y un representante de Leupold & Stevens se pondrá en contacto con usted.   * Leupold & Stevens, Inc. es un lugar de trabajo libre de drogas. Todos los candidatos finales deben aprobar con éxito una prueba de detección de drogas previa a la contratación y una verificación de antecedentes.   * Leupold & Stevens, Inc. cumple con todas las regulaciones aplicables de FAR y DFAR.   * Contratamos ciudadanos estadounidenses y personas autorizadas legalmente para trabajar en EE. UU. Todos los nuevos empleados deben completar un formulario de verificación de elegibilidad para empleo del INS (I-9). Algunos puestos pueden requerir una licencia de control de exportaciones declarada para cumplir con las leyes y regulaciones aplicables. La colocación depende de la capacidad de Leupold & Stevens, Inc. de solicitar y obtener una licencia de control de exportaciones a su nombre.

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Beaverton, OR, USA
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Tutor presencial de educación especial - Inland Empire
En Tutor Me Education, estamos revolucionando la forma en que los estudiantes aprenden, ¡y estamos buscando profesores y tutores apasionados con experiencia en educación especial para ofrecer tutoría individual en el hogar en el Inland Empire! Si estás comprometido a marcar la diferencia en la vida de estudiantes con necesidades especiales y ayudarlos a lograr el éxito académico, ¡queremos saber de ti! Acerca del puesto: Como tutor presencial de educación especial en Tutor Me Education, proporcionarás tutoría personalizada uno a uno a estudiantes con necesidades especiales en sus hogares. Serás responsable de ayudar a los estudiantes con actividades diarias, ofrecer apoyo emocional y brindar instrucción adaptada según su Plan Educativo Individualizado (IEP). Actualmente estamos contratando para múltiples puestos en todas las ciudades del Inland Empire. Detalles: Tutoría presencial Gana $30-$35 por hora Elige entre horarios antes y después de clases o fines de semana (~10-20 horas por mes) Tus responsabilidades: Llevar a cabo sesiones de tutoría 1:1 atractivas para estudiantes con necesidades de educación especial. Desarrollar planes de lección y estrategias personalizadas que se alineen con el IEP de cada estudiante. Adaptar materiales, evaluaciones y métodos de enseñanza para ajustarse a los estilos y necesidades de aprendizaje únicos de cada estudiante. Registrar y documentar el progreso del estudiante, realizando ajustes en los métodos de enseñanza según sea necesario. Colaborar con profesores del aula, padres y equipos de educación especial para una experiencia de aprendizaje coherente. Mantener una comunicación abierta con padres o tutores, discutiendo el progreso del estudiante y abordando inquietudes. Fomentar un entorno seguro e inclusivo que apoye el crecimiento emocional y conductual. Mantente actualizado sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en educación especial e incorpóralas a tus lecciones. ¿Por qué Tutor Me Education? En Tutor Me Education, nos dedicamos a proporcionar un entorno acogedor y de apoyo donde los estudiantes puedan prosperar. Nos enorgullece ofrecer oportunidades de tutoría significativas que tengan un impacto duradero en las comunidades que servimos. Ya sea que busques horas constantes o simplemente quieras marcar la diferencia, tenemos un lugar para ti. ¿A quién buscamos? Debe ser capaz de desplazarse presencialmente Se prefiere altamente la experiencia trabajando con estudiantes con necesidades especiales y adaptaciones Debe estar inscrito en la universidad o haber completado un título de AA, BA o superior. Capacidad para hacer que el aprendizaje sea divertido, interactivo y centrado en el estudiante Capacidad para pasar una verificación de antecedentes en persona (si es requerida) Beneficios: Incentivos de pago basados en el rendimiento Programa voluntario de jubilación Programa de referidos Horario flexible Ayudar a estudiantes con necesidades especiales a alcanzar su máximo potencial académico Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Tutor Me Education se enorgullece de ser un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades, comprometido con la diversidad y la inclusión. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o condición de veterano. Animamos a candidatos de todos los orígenes a postularse. Diversidad, equidad e inclusión: Estamos comprometidos a fomentar un lugar de trabajo inclusivo donde cada miembro del equipo se sienta valorado, respetado y empoderado. La diversidad impulsa la innovación, y creemos que es esencial para el éxito.
Pomona, CA, USA
$30/hora
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Entrenador Personal Certificado
Acerca de GOLFTEC: GOLFTEC es el líder mundial en instrucción de golf con más de 260 ubicaciones en todo el mundo. Como el principal empleador de Profesionales Docentes de la PGA, los golfistas de todos los niveles pueden trabajar con un experto en golf para desarrollar un plan personalizado de mejora del juego adaptado a sus necesidades y objetivos específicos. Desde 1995, nuestros entrenadores han utilizado tecnología líder en la industria para ofrecer retroalimentación inmediata basada en datos y ayudar a los estudiantes a alcanzar su potencial. Reconocida como una de las empresas más innovadoras en el golf, con más de 100 entrenadores ganadores de premios de la PGA, seguimos comprometidos con nuestra misión principal: ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Bono de firma: $1,000 El bono de firma se pagará 6 meses después de completar con éxito GTU. Compensación: Este puesto recibe una tarifa base por hora junto con comisiones mensuales, oportunidades de bonos y otros componentes basados en el rendimiento. Las comisiones y otras métricas de compensación se basan en el desempeño individual y del equipo. Rango estimado de compensación total: $50,000-$60,000 Ubicación: GOLFTEC Dublin Resumen del puesto: Como Entrenador Personal Certificado, formará parte de una comunidad de profesionales de la industria del golf que son reconocidos a nivel nacional y que cumplen con la misión de GOLFTEC de ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Todos los entrenadores participan en nuestro programa de capacitación GOLFTEC University (GTU), donde aprenden de algunos de los mejores instructores de golf de la industria y avanzan en su carrera en el golf. GTU combina capacitación práctica en el Centro GOLFTEC y capacitación presencial en la sede central de GOLFTEC en el área metropolitana de Denver. Buscamos personas apasionadas por enseñar golf, con motivación para triunfar en equipo y que disfruten usar la mejor tecnología disponible en la industria del golf. Responsabilidades principales: Graduarse de GOLFTEC University, el programa integral de capacitación de GOLFTEC Utilizar la mejor tecnología de la industria del golf para ayudar a las personas a mejorar su juego Recomendar contenidos didácticos para apoyar planes de lecciones personalizados para estudiantes de diferentes niveles Brindar servicios de GOLFTEC a cada estudiante, incluyendo ajuste de clubs TECFIT, lecciones de juego al aire libre, lecciones de juego corto y ¡mucho más! Crear una experiencia de alto nivel para los estudiantes de GOLFTEC dentro y fuera de los espacios de entrenamiento Usar la tecnología exclusiva de GOLFTEC, incluyendo el software educativo Optimotion y TECSWING Mantener el entorno, equipos y tecnología del Centro de Entrenamiento GOLFTEC Realizar funciones diarias de apertura y cierre del Centro de Entrenamiento Participar en educación continua (aprendizaje a distancia, seminarios, etc.) Cumplir con los valores fundamentales de GOLFTEC: Diversión, Integridad, Mejora y Trabajo en Equipo Requisitos Se prefiere tener 2 o más años de experiencia en instrucción de golf o ajuste de clubs Es muy deseable conocimiento previo sobre la mecánica del swing de golf Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para colaborar en un entorno profesional y orientado al trabajo en equipo Capacidad para estar de pie, agacharse, arrodillarse o inclinarse durante largos períodos y levantar objetos que pesen más de 30 libras Ser afiliado a la PGA/LPGA es un plus Haber graduado de un programa PGM también es un plus Beneficios En GOLFTEC valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal. Los entrenadores de GOLFTEC trabajan con un horario fijo, reciben dos días libres por semana, uno de ellos siendo un día de fin de semana Todos los entrenadores acumulan tiempo personal remunerado Seguro médico (75% del costo individual) Disponibilidad de beneficios dentales y de visión 100% de las cuotas anuales de la PGA pagadas anualmente Asignación anual de $500 para educación continua Oportunidad de obtener beneficios en clubes de golf anualmente, desde un juego parcial hasta un juego completo Asignación anual de ropa *Los beneficios pueden variar según la ubicación*
Columbus, OH, USA
$50,000-60,000/año
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Profesional de Apoyo Directo en Hogar y Comunidad, Área de Ambler
Access Services está buscando DSPs (Profesionales de Apoyo Directo) compasivos y pacientes para unirse a nuestro equipo de Apoyos en el Hogar en horarios de tiempo completo o parcial con opciones de turnos actualmente en Ambler, Horsham, Mont Clare, Conshohocken y Glenside. Como Profesional de Apoyo Directo, tendrá la oportunidad de brindar apoyo a adultos con discapacidades del desarrollo/autismo que desean continuar viviendo en un entorno doméstico durante el mayor tiempo posible. Sus acciones diarias como Profesional de Apoyo Directo permitirán que cada individuo prospere en su contexto hogareño deseado, mantenga o aumente su independencia y viva su mejor vida. Su objetivo es proporcionar la atención de mayor calidad a cada individuo. Access Services ofrece capacitación remunerada, por lo que no se requiere experiencia previa. Principales responsabilidades del DSP: Los Profesionales de Apoyo Directo ayudarán a personas con discapacidades intelectuales del desarrollo en la región donde usted preste servicios. Brindará apoyo creativo mediante una variedad de tareas, actividades y/o participación comunitaria. Podría brindar servicios directos a individuos en sus propios hogares o en los hogares familiares naturales. Los Profesionales de Apoyo Directo brindarán apoyos según lo establecido en el plan de atención individual, utilizando intervenciones aprobadas. Esto incluye técnicas seguras de manejo de crisis, apoyo emocional y refuerzo positivo. Los Profesionales de Apoyo Directo mantendrán notas de caso adecuadas para las personas atendidas. Los Profesionales de Apoyo Directo participarán en supervisión, capacitación y desarrollo profesional. Requisitos Los candidatos deben cumplir con todos los criterios calificativos y continuos del trabajo, incluyendo verificaciones de antecedentes, resultados de exámenes físicos y autorizaciones. Diploma de escuela secundaria o GED. Licencia de conducir válida y acceso a un vehículo confiable durante el horario laboral. Licencia de conducir estadounidense por al menos dos años (sin incluir el tiempo con permiso). Debe estar registrado como conductor en una póliza de seguro de automóvil vigente. Beneficios Compensación y horario: La tarifa por hora para Profesionales de Apoyo Directo comienza en $17/hora, con aumentos según educación y experiencia. Hay disponibles puestos de DSP a tiempo completo y parcial según las vacantes del programa. Los horarios se organizan según su disponibilidad y las necesidades del cliente. Todos los empleados reciben los siguientes beneficios: Reembolso por kilometraje, tiempo de viaje pagado entre lugares de trabajo Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Bonificaciones por referidos Capacitación continua Descuentos en diversos servicios, beneficios con cooperativas de crédito locales, descuentos en matrícula universitaria Si trabaja 20 horas o más, también obtiene beneficios como: Tiempo libre pagado, reembolso de matrícula, coincidencia de 401k Si trabaja 30 horas o más por semana, también obtiene beneficios como: Seguros médicos, de visión, farmacéuticos y dentales Coincidencia de 401k, reembolso de matrícula y descuentos en matrícula universitaria 20 días de tiempo libre pagado más tiempo adicional con servicio continuo. Tiempo de vacaciones pagadas. Licencia por enfermedad catastrófica (CSL) Seguro de vida pagado por la empresa, discapacidad a corto y largo plazo ¿Por qué trabajar para Access Services como cuidador o DSP? Ofrecemos un entorno de trabajo inclusivo y solidario con oportunidades de desarrollo profesional, crecimiento en la carrera y un equipo que realmente se preocupa por el trabajo que realiza, las personas que apoya y sus miembros del equipo. Access Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las declaraciones anteriores tienen la finalidad de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que se está realizando. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas, y no restringen los derechos de la gerencia de asignar o reasignar deberes y responsabilidades a este puesto en cualquier momento.
Ambler, PA 19002, USA
$17/hora
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Emprendedor en Residencia (Futuro CEO / Fundador) - Nueva York, NY
FutureSight busca un emprendedor con experiencia y visión para co-fundar su próxima startup B2B SaaS junto a nosotros. FutureSight es un estudio de capital riesgo líder que co-crea empresas de software de clase mundial con emprendedores orientados por valores, desde el inicio hasta la salida. Somos un equipo de fundadores, operadores y diseñadores con experiencia comprobada en llevar software al mercado a gran escala. Trabajarás estrechamente con John Carbrey, emprendedor cuatro veces que tiene experiencia en varios sectores verticales del B2B SaaS y que impulsó su empresa anterior desde cero hasta 100 millones de dólares en ingresos recurrentes anuales (ARR). También trabajarás de cerca con otros líderes nuestros, incluyendo a Joshua, un CFO experimentado y asesor estratégico que ha llevado empresas tecnológicas a una salida con un valor superior a los 200 millones de dólares; Kevin, un líder en productos especializado en llevar empresas exitosamente desde cero a uno y más allá; Alan, un experto reconocido mundialmente en la validación de ideas en etapas iniciales, con 5 libros que han vendido 3 millones de copias, 24 productos/servicios lanzados y una salida exitosa; y Prathna, inversionista activa en etapas tempranas y asesora estratégica para fundadores en estrategia de capital, crecimiento y desarrollo de equipos. Lo que ofrecemos Un proceso y manual comprobadosYa lo hemos hecho antes y cometimos errores. Estamos aquí para ayudarte a evitarlos. Un equipo comprometido y participativoDesde el primer día, un equipo de élite de especialistas en marketing, diseño y tecnología estará listo para trabajar contigo. Un socio de por vida con capitalSeremos tu cofundador e inversor inicial, apoyando el crecimiento del negocio. Lo que tú aportas Estás motivado a co-fundar una nueva empresa como CEOCon o sin nosotros, este es tu propósito. Sabes en qué te estás metiendoConoces bien la intensidad y desafíos de poseer un negocio desde el principio hasta el final. Entiendes el papel de las partes interesadas clave: clientes, talento e inversores. Has co-fundado una empresa (empresa de productos o proyecto B2B SaaS), has estado en una empresa respaldada por capital riesgo o tienes experiencia equivalente como intraemprendedor. Aportas experiencia relevante en un dominio específico y/o ventaja industrialEntiendes muy bien tu sector y/o industria, reconoces los desafíos y te apasiona resolverlos. Lo que puedes esperar Compromiso activo diario con nuestro equipoPruebas, validación y refinamiento tempranos de ideas de negocio para asegurar la adecuación entre producto y mercado. Prepárate para que descartemos muchas ideas contigo antes de encontrar la solución definitiva. Crear prototipos para ayudar a validar y vender soluciones potenciales. Para oportunidades validadas, lanzar un producto inicial, lograr tracción inicial en el mercado, prepararse para ronda pre-semilla y recaudación de fondos semilla. Tú construirás:Un equipo, un producto, un modelo de ingresos, un negocio y una base de inversores. PropiedadTú serás responsable de la cuenta de resultados (P/L) de la nueva entidad. Tendrás una participación accionaria significativa en el nuevo negocio. Este es un puesto a tiempo completo. Buscamos a alguien que se comprometa a tiempo completo y exclusivamente a construir y poseer una nueva empresa SaaS. Para ser considerado ¡Si esta es la oportunidad perfecta para ti, queremos saber de ti! Envía tu currículum y perfil de LinkedIn y cuéntanos por qué crees que deberíamos hablar! Requisitos Disposición para comprometerse a tiempo completo y de forma exclusiva a un viaje emprendedor Tener apetito y capacidad para asumir riesgos. Más información en nuestra publicación sobre el Perfil de Riesgo Emprendedor Experiencia relevante en un dominio específico y/o ventaja industrial, entender bien tu dominio y/o industria y tener pasión por resolver los desafíos en tu sector y/o industria Haber tenido experiencia previa co-fundando y liderando una empresa en etapa inicial (empresa de productos o proyecto B2B SaaS) o tener experiencia intraemprendedora equivalente Deseo de ser cofundador con respaldo de capital riesgo Generalista con sólidas habilidades en alguna disciplina clave de startups (ventas, tecnología, producto, diseño, marketing, etc.) Experiencia presentando ante inversores y recaudando capital
New York, NY, USA
Salario negociable
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Emprendedor en Residencia (Futuro CEO / Fundador) - Miami, FL
FutureSight está buscando un emprendedor experimentado y visionario para co-fundar su próxima startup B2B SaaS junto con nosotros. FutureSight es un estudio de capital riesgo líder que co-crea empresas de software de clase mundial con emprendedores orientados por valores, desde su creación hasta su salida. Somos un equipo de fundadores, operadores y diseñadores con experiencia en llevar software al mercado a gran escala. Trabajarás estrechamente con John Carbrey, un emprendedor cuatro veces exitoso con experiencia en varios sectores del ámbito B2B SaaS, que llevó su anterior empresa desde cero hasta 100 millones de dólares en ingresos anuales recurrentes (ARR) sin financiación externa. También trabajarás estrechamente con algunos de nuestros otros líderes, incluyendo a Joshua, un experimentado CFO y asesor estratégico que ha llevado empresas tecnológicas a una salida valorada en más de 200 millones de dólares; Kevin, un líder en productos especializado en llevar empresas exitosamente desde cero a uno y más allá; Alan, un experto reconocido mundialmente en la validación de ideas en etapas tempranas, autor de 5 libros que han vendido 3 millones de copias, con 24 productos/servicios lanzados y una salida exitosa; y Prathna, una inversora activa en etapas iniciales y asesora estratégica para fundadores en estrategia de capital, crecimiento y desarrollo de equipos. Lo que ofrecemos Un proceso y manual probadosYa lo hemos hecho antes y cometimos errores. Estamos aquí para ayudarte a evitarlos. Un equipo comprometido y participativoDesde el primer día, un equipo destacado de especialistas en marketing, diseño y tecnología estará listo para trabajar contigo. Un socio de por vida con capitalSeremos tu cofundador e inversor inicial, apoyando el crecimiento del negocio. Lo que tú debes aportar Estás motivado para co-fundar una nueva empresa como CEOCon o sin nosotros, este es tu propósito. Sabes en qué te estás metiendoConoces bien la intensidad y desafíos de poseer un negocio desde el inicio hasta el final. Entiendes el papel de las partes interesadas clave: clientes, talento e inversores. Has co-fundado una empresa (empresa de productos o proyecto B2B SaaS), has estado en una empresa con capital riesgo o tienes experiencia equivalente como intraemprendedor. Aportas experiencia relevante en un dominio específico y/o ventaja sectorialEntiendes muy bien tu campo y/o industria, reconoces los desafíos y sientes pasión por resolverlos Lo que puedes esperar Compromiso activo diario con nuestro equipoPruebas, validación y refinamiento tempranos de ideas de negocio para asegurar la adecuación producto-mercado. Prepárate para que eliminemos muchas ideas contigo antes de encontrar la solución definitiva. Crear prototipos para ayudar a validar y vender soluciones potenciales. Para oportunidades validadas, lanzar un producto inicial, lograr tracción inicial en el mercado, prepararse para ronda pre-semilla y recaudación de fondos semilla Tú construirás:Un equipo, un producto, un modelo de ingresos, un negocio y una base de inversores. PropiedadTú serás responsable de la cuenta de pérdidas y ganancias de la nueva entidad. Tendrás una participación accionaria significativa en el nuevo negocio. Este es un puesto a tiempo completo. Buscamos a alguien que se comprometa a tiempo completo y de forma exclusiva a construir y poseer una nueva empresa SaaS. Para ser considerado ¡Si esta es la oportunidad perfecta para ti, queremos saber de ti! Envía tu currículum y perfil de LinkedIn y cuéntanos por qué crees que deberíamos hablar! Requisitos Disposición para comprometerse a tiempo completo y de forma exclusiva a un camino emprendedor Tener apetito y capacidad para asumir riesgos. Lee más sobre nuestro artículo sobre el Perfil de Riesgo Emprendedor Experiencia relevante en un dominio específico y/o ventaja industrial, entender bien tu dominio y/o industria y tener pasión por resolver los desafíos en tu campo y/o sector Haber tenido experiencia previa co-fundando y liderando una empresa en etapa inicial (empresa de productos o proyecto B2B SaaS) o tener experiencia intraemprendedora equivalente Deseo de ser cofundador con capital riesgo Persona versátil con sólidas habilidades en alguna disciplina clave para startups (ventas, tecnología, producto, diseño, marketing, etc.) Experiencia presentando ante inversores y recaudando capital
Miami, FL, USA
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Emprendedor en Residencia (Futuro CEO / Fundador) - Boulder, CO
FutureSight busca un emprendedor experimentado y visionario para co-fundar su próxima startup B2B SaaS junto a nosotros. FutureSight es un estudio de capital riesgo líder que co-crea empresas de software de clase mundial con emprendedores orientados por valores, desde su creación hasta su salida. Somos un equipo de fundadores, operadores y diseñadores con experiencia en llevar software al mercado a gran escala. Trabajarás estrechamente con John Carbrey, un emprendedor con cuatro startups a su cargo, con experiencia en varios sectores verticales del B2B SaaS y que llevó su anterior empresa desde cero hasta 100 millones de dólares en ingresos recurrentes anuales (ARR). También trabajarás de cerca con otros líderes nuestros, incluyendo a Joshua, un experimentado CFO y asesor estratégico que ha llevado empresas tecnológicas a una salida valorada en más de 200 millones de dólares; Kevin, un líder en producto especializado en llevar empresas exitosamente desde cero a uno y más allá; Alan, un experto reconocido mundialmente en la validación de ideas en etapas tempranas, con cinco libros vendidos en tres millones de copias, 24 productos/servicios lanzados y una salida exitosa; y Prathna, inversora activa en etapas iniciales y asesora estratégica para fundadores en estrategia de capital, crecimiento y desarrollo de equipos. Lo que ofrecemos Un proceso y manual probadosYa lo hemos hecho antes y cometimos errores. Estamos aquí para ayudarte a evitarlos. Un equipo comprometido y participativoDesde el primer día, un equipo destacado de mercadólogos, diseñadores y tecnólogos estará listo para trabajar contigo. Un socio de por vida con capitalSeremos tu cofundador y primer inversionista, apoyando el crecimiento del negocio. Lo que tú debes aportar Estás motivado a co-fundar una nueva empresa como CEOCon o sin nosotros, este es tu propósito. Sabes en qué te estás metiendoEstás familiarizado con las dificultades de poseer una empresa desde el inicio hasta el final. Entiendes el papel de los actores clave: clientes, talento e inversionistas. Has co-fundado una empresa (empresa de productos o proyecto B2B SaaS), has estado en una empresa financiada por capital riesgo o tienes experiencia equivalente como intraemprendedor. Aportas experiencia relevante en tu área y/o ventaja industrialEntiendes muy bien tu dominio y/o industria, reconoces los desafíos y te apasiona resolverlos Lo que puedes esperar Compromiso activo diario con nuestro equipoPruebas, validación y refinamiento tempranos de ideas de negocio para asegurar el ajuste entre producto y mercado. Prepárate para que eliminemos muchas ideas contigo antes de encontrar la solución definitiva. Crear prototipos para ayudar a validar y vender posibles soluciones. Para oportunidades validadas, lanzar un producto inicial, lograr tracción inicial en el mercado, prepararse para una ronda pre-semilla y obtener financiamiento semilla Tú construirás:Un equipo, un producto, un modelo de ingresos, un negocio y una base de inversionistas. PropiedadSerás responsable de la cuenta de pérdidas y ganancias de la nueva entidad. Tendrás una participación accionaria significativa en el nuevo negocio. Este es un puesto a tiempo completo. Buscamos a alguien que se comprometa a tiempo completo y exclusivamente a construir y poseer una nueva empresa SaaS. Para ser considerado ¡Si esta es la oportunidad perfecta para ti, queremos saber de ti! Envía tu currículum y perfil de LinkedIn y cuéntanos por qué crees que deberíamos hablar! Requisitos Disposición para comprometerse a tiempo completo y de forma exclusiva a un viaje emprendedor Tener apetito y capacidad para asumir riesgos. Lee más sobre nuestro artículo sobre el Perfil de Riesgo Emprendedor Experiencia relevante en tu área y/o ventaja industrial, entender bien tu dominio y/o industria y tener pasión por resolver los desafíos en tu campo y/o industria Haber tenido experiencia previa co-fundando y liderando una empresa en etapa inicial (empresa de productos o proyecto B2B SaaS) o tener experiencia equivalente como intraemprendedor Deseo de ser cofundador con financiamiento de capital riesgo Generalista con habilidades sólidas en alguna disciplina clave para startups (ventas, tecnología, producto, diseño, marketing, etc.) Experiencia presentando ante inversionistas y recaudando capital
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