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Transforma Vidas a Través de la Innovación en Bienestar ¿Te apasiona ayudar a otros a desbloquear todo su potencial? Únete a Restore Hyper Wellness, el pionero galardonado de Hyper Wellness, una categoría revolucionaria en salud que está cambiando la forma en que las personas abordan su bienestar. Con más de 225 estudios en 40 estados, no solo estamos creciendo un negocio; estamos construyendo un movimiento que empodera a las personas para hacer más de lo que aman. Resumen del Puesto Como Líder de Automatización de QA, liderarás la transformación de nuestras prácticas de aseguramiento de calidad mientras diriges un equipo de QA distribuido. En tus primeros 100 días, establecerás estándares y marcos de automatización utilizando Playwright que se escalarán en toda nuestra pila tecnológica, desde aplicaciones móviles para consumidores hasta sistemas de gestión de franquicias. Este rol de liderazgo práctico combina pensamiento estratégico con codificación diaria, ya que contribuirás personalmente al desarrollo de automatización mientras mentorizas a tu equipo y colaboras estrechamente con los equipos de ingeniería y producto. Tendrás la oportunidad de construir procesos de QA desde cero en un entorno de alto crecimiento donde tu trabajo se escalará para impactar millones de experiencias de bienestar. Título del Puesto: Líder de Automatización de QA Ubicación: Austin, TX (Híbrido) Rango Salarial: $90k-$105k anuales Buscamos candidatos que tengan autorización para trabajar en EE.UU. sin necesidad de patrocinio de visa Responsabilidades Clave Establecer Marco de Automatización: Diseñar e implementar estándares integrales de automatización de pruebas usando Playwright, creando marcos escalables para pruebas web, móviles y API en toda nuestra pila tecnológica Desarrollo Práctico: Escribir, mantener y optimizar scripts de pruebas automatizadas, dedicando entre el 60-70% de tu tiempo a codificación directa e implementación técnica Integración de Sprint y Responsabilidad: Impulsar la excelencia en QA dentro de los sprints ágiles estableciendo cronogramas de pruebas, puertas de calidad y procesos de QA específicos por sprint que aseguren que las pruebas nunca sean un cuello de botella en la entrega Liderazgo en QA: Promover el pensamiento orientado a la calidad en los equipos de ingeniería, abogar por la capacidad de prueba en decisiones de diseño y garantizar que las consideraciones de QA estén integradas durante todo el ciclo de vida del desarrollo, en lugar de ser tratadas como una reflexión posterior Liderazgo de Equipo: Dirigir y mentorizar a un equipo de QA distribuido, proporcionando orientación técnica, revisiones de código y desarrollo profesional, fomentando la colaboración entre diferentes zonas horarias Colaboración Multidisciplinaria: Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería, producto y DevOps para integrar pruebas automatizadas en los pipelines CI/CD Documentación de Procesos: Crear documentación completa de pruebas, estándares y mejores prácticas que puedan adoptarse en múltiples equipos de desarrollo y plataformas tecnológicas Requisitos 5+ años de experiencia en QA/automatización de pruebas con al menos 2 años en un rol de liderazgo o mentoría Dominio experto de Playwright con experiencia demostrada en la creación de marcos de automatización desde cero Habilidades sólidas de programación/secuencias de comandos en uno o más lenguajes como JavaScript/TypeScript, Python o Go Experiencia en Aseguramiento de Calidad incluyendo métodos de pruebas manuales, unitarias, de integración, regresión, UAT, rendimiento y automatizadas Experiencia en Pruebas No Funcionales que cubran rendimiento, carga, estrés, seguridad, accesibilidad y usabilidad Experiencia en pruebas de aplicaciones móviles, incluyendo pruebas manuales y automatizadas para aplicaciones Android e iOS utilizando herramientas como Appium, Detox o XCUITest, con despliegue y distribución mediante TestFlight, Google Play y Apple App Store Pruebas Multi-navegador y Multi-plataforma para garantizar funcionalidad consistente y experiencia de usuario en distintos navegadores y dispositivos Experiencia en Integración CI/CD para integrar pruebas automatizadas en pipelines utilizando herramientas como Jenkins, GitHub Actions Habilidades de validación de bases de datos consultando y validando datos de bases de datos SQL y NoSQL como MySQL, PostgreSQL, DynamoDB o MongoDB Expertise en Agile/Scrum con capacidad demostrada para integrar procesos de QA sin problemas en ciclos de sprint y flujos de desarrollo Experiencia de liderazgo gestionando equipos distribuidos, incluyendo colaboración remota/nearshore y coordinación entre zonas horarias Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería o experiencia profesional equivalente Cualificaciones Deseadas Experiencia en el sector sanitario o industrias reguladas con comprensión de requisitos de cumplimiento y consideraciones de seguridad de datos Pruebas de microservicios y sistemas basados en eventos mediante la validación de APIs, colas de mensajes y el uso de pruebas contractuales para garantizar una comunicación confiable entre servicios Conocimiento de herramientas y marcos de análisis de datos para obtener información de pruebas y monitorear la calidad de la aplicación Pruebas de extremo a extremo para productos SaaS, incluyendo validación de escalabilidad, confiabilidad y experiencia de usuario Experiencia en ecosistemas de pruebas con herramientas como Jira, TestRail, K6, JMeter y funciones avanzadas de Playwright Conocimiento de tecnologías de orquestación de contenedores como Docker y Kubernetes, particularmente en el contexto de pipelines automatizados de QA Pila Tecnológica Frontend: React, React Native, TypeScript, JavaScript Backend: Python, TypeScript, Node.js, arquitectura de microservicios Pruebas: Playwright (principal), Postman, marcos de pruebas automatizadas Infraestructura: Pipelines CI/CD, despliegues containerizados, plataformas en la nube Colaboración: Metodología Agile/Scrum, flujos de trabajo para equipos distribuidos ¿Por Qué Unirse? Bienestar Pionero: Sé parte de una empresa líder en la industria a la vanguardia de la innovación en bienestar. Trabajo con Impacto: Tus contribuciones influirán directamente en la calidad del cuidado y servicio que reciben nuestros clientes, marcando una diferencia tangible cada día. Innovación y Colaboración: Trabaja en un entorno dinámico donde colaborarás con múltiples departamentos, contribuyendo a una estrategia integral de bienestar. Compromiso con el Bienestar del Empleado: Disfruta de acceso gratuito a las terapias de vanguardia de Restore, incluyendo servicios en nuestras oficinas centrales en Austin. Crecimiento y Desarrollo: Accede a oportunidades para desarrollar tus habilidades, avanzar en tu carrera y ayudar a dar forma al futuro del bienestar. Sobre Nuestra Cultura En Restore, creemos en las modalidades que ofrecemos y las incorporamos a nuestro estilo de vida. Cuidamos nuestros cuerpos y hacemos del bienestar una parte de nuestra vida diaria. Las personas que trabajan aquí son quienes toman la iniciativa: no simplemente pasan de largo cuando algo no funciona, sino que asumen la responsabilidad de mejorarlo. Nuestros miembros del equipo no solo viven el estilo de vida Hyper Wellness, también sienten pasión por ayudar a otros a vivirlo. Ayudar verdaderamente a otros está conectado con su propósito de vida. Son el puente entre todas las personas con las que interactúan y el estilo de vida Hyper Wellness. Beneficios Seguro integral de salud, dental y visión Plan 401k con coincidencia hasta el 4% Reembolso mensual de actividad física Política flexible de días libres pagados (PTO) Acceso gratuito y con descuento a todas las terapias de Restore Presupuesto para desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento Participación accionaria en una empresa de bienestar de rápido crecimiento Restore Hyper Wellness es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

Desarrollador Full Stack Dot Net con experiencia en API, AWS y Angular Responsabilidades ·      Diseñar, codificar y desarrollar iterativamente soluciones empresariales utilizando tecnologías avanzadas y tecnologías de código abierto ·      Desde la recopilación de requisitos hasta el despliegue y soporte en producción, anticiparse siempre y entregar productos duraderos y sostenibles, sintiéndose motivado por un entorno colaborativo acelerado ·      Brindar mentoría y revisiones de código a miembros junior del equipo. ·      Comunicar planes de ingeniería, actualizaciones de estado, hitos y entregables a todas las partes interesadas y miembros del equipo.   Requisitos ·      Buscamos buenos desarrolladores full stack con experiencia en .NET y en servicios de bases de datos relacionales (RDS) y desarrollo de API. ·      Experiencia práctica con Angular, API (C#, .NET Core 6 o superior); Bases de datos (Dynamo DB); Nube (Amazon Web Services) ·      Experiencia práctica en desarrollo de microservicios utilizando APIs RESTful escalables y seguras y AWS ·      Amplia experiencia práctica con Angular ·      Experiencia trabajando con .Net Framework, .Net Core

Miller International, Inc., diseñadora de Cinch® y Cruel®, está buscando a su próximo miembro del equipo en nuestra sede en Denver, Colorado. Nuestro próximo Diseñador Técnico Senior de Prendas deberá poseer excelentes habilidades para trabajar en equipo y un profundo conocimiento del ajuste y la construcción de prendas. El candidato exitoso será responsable de apoyar a todo el Departamento de Desarrollo de Productos. La persona que ocupe este puesto también debe tener pasión por su trabajo y un fuerte deseo de aprender y crecer. En Miller International, nuestros empleados disfrutan de un ambiente divertido, informal y relajado. Si tienes una sólida experiencia en diseño técnico en prendas o una formación académica relacionada, ¡esta es tu oportunidad de formar parte de algo grande! Queremos saber de ti si posees las siguientes habilidades, capacidades y calificaciones: Este puesto es exclusivamente presencial. Salario: $70,000 - $90,000/anuales Como Diseñador Técnico Senior de Prendas, serías responsable de: Mantener un ambiente de trabajo positivo actuando y comunicándose de manera que te permita llevarse bien con clientes, co-trabajadores y gerencia. Crear paquetes técnicos en PLM, asegurando que todos los detalles sean comercialmente viables con las fábricas y sean los más rentables. Revisar paquetes técnicos y muestras de contratistas para verificar precisión e integridad del diseño. Ejecutar la intención de diseño y ajuste en producción masiva manteniendo los estándares corporativos. Colaborar con miembros del equipo y equipos multifuncionales para obtener una dirección clara y consenso sobre la intención de diseño y ajuste. Identificar posibles problemas de producción, calidad y costos y hacer recomendaciones para garantizar la integridad de la marca. Trabajar estrechamente con el departamento de Calidad durante todo el proceso de desarrollo para asegurar la comunicación de posibles problemas de calidad en la producción. Negociar costos con proveedores. Asegurar consistencia de tallas y ajuste dentro de la marca y entre categorías de productos. Liderar sesiones de ajuste y tomar la iniciativa como experto en ajuste de todos los productos. Crear y mantener bibliotecas base de ajuste, incluyendo bocetos y mediciones de prendas terminadas. Revisar y mantener el Manual de Cómo Medir. Seguimiento y gestión del flujo de trabajo y carga laboral para tus propios productos. Identificar y colaborar proactivamente con socios comerciales cuando surjan problemas, ofreciendo recomendaciones con opciones/soluciones viables. Fomentar una comunicación abierta y un ambiente de equipo con todos los socios comerciales. Participar en reuniones departamentales y multifuncionales según corresponda. Participar en revisiones de procesos y sugerir ideas para mejorar procedimientos; ayudar a garantizar que los procesos y procedimientos establecidos sean seguidos por el equipo. Ayudar a otros miembros del equipo con preguntas y preocupaciones sobre patrones y escalado. Revisar el trabajo de colegas menos experimentados y guiarlos a través de cualquier discrepancia que puedan encontrar, para ayudarles a aprender y crecer. Otras tareas según se asignen. Requisitos Título universitario (B.A) de una universidad de cuatro años. Al menos 7 a 9+ años de experiencia relacionada o formación. Autómota con un fuerte sentido de urgencia; excelente conciencia del tiempo. Atención minuciosa a los detalles y sólidas habilidades organizativas. Excelentes habilidades interpersonales, verbales y escritas. Enfoque creativo para la resolución de problemas. Capacidad para calcular cifras y cantidades como fracciones, descuentos, intereses, comisiones, proporciones, porcentajes, área, circunferencia y volumen. Capacidad para aplicar conceptos básicos de álgebra y geometría. Capacidad para realizar múltiples tareas: usar la combinación de organización, manejo del tiempo, programación y preparación para completar múltiples tareas antes de las fechas límite establecidas. Capacidad para trabajar bien bajo presión. Capacidad para analizar la calidad y mantener estándares con contratistas. Capacidad para producir bocetos técnicos generados por computadora. Actitud orientada al equipo, emprendedora y proactiva. Conocimiento experto de telas, construcción, acabados, adornos, ajuste y técnicas. Conocimiento experto en creación de patrones, incluyendo escalado, construcción y ajuste; capacidad para realizar ajustes en patrones. Capacidad para tomar decisiones independientes basadas en un nivel superior de conocimiento y experiencia. Capacidad para mentorear a compañeros menos experimentados y compartir conocimientos y experiencia con otros. Capacidad para pensar en el panorama general; comprensión completa de cómo las decisiones y procesos del Desarrollo de Productos impactan otras áreas de la empresa (por ejemplo, Ventas). Dominio de Illustrator. Conocimiento de Photoshop. Beneficios ¿Todavía interesado? Miller International ofrece beneficios espectaculares para garantizar que sus empleados estén felices y saludables, y la empresa cree firmemente en la importancia de mantener un adecuado equilibrio entre trabajo y vida personal. Si esta parece una posición que realmente deseas ocupar, por favor envíanos tu currículum, portafolio y una carta de presentación en la que nos cuentes sobre ti y por qué estás interesado en trabajar con nosotros. Los candidatos de fuera del estado pueden postularse si planean mudarse o están buscando reubicarse en nuestra maravillosa ciudad, Denver, Colorado. Nuestro éxito se construye sobre los hombros de nuestro personal dedicado y leal, ¡y solo contratamos a los mejores! Nos enorgullece una rica historia que abarca más de 100 años, que encarna las tradiciones de trabajo duro, distinción y la provisión de productos de calidad insuperable a nuestros clientes. Desde 1918, Miller International ha madurado y evolucionado constantemente hasta convertirse en lo que es hoy: una de las empresas privadas más exitosas en la industria occidental, cuyas marcas continúan ganando una impresionante popularidad y crecimiento. Lo logramos tratándonos mutuamente con respeto, y lo hacemos todo como un equipo que se siente más como una familia. En Miller, estamos guiados por nuestros Valores Fundamentales y los usamos para medir la adecuación de nuestras decisiones, ya sea con proveedores, clientes o empleados. Los Valores Fundamentales fueron creados y aprobados por nuestros empleados como un compromiso de formar parte de una empresa guiada por estos principios. ¡No podemos esperar a saber de ti! Visítanos en: www.miller-international.com Fecha límite de solicitud: 30/09/2025

El Ejecutivo de Cuenta será el principal enlace entre el cliente, las instalaciones y el personal de operaciones, y será responsable de la producción, planificación y mantenimiento de ferias comerciales o eventos según lo asignado por el supervisor.  Principales contribuciones del puesto Consulta y preparación de planos. Comunicación y coordinación con las instalaciones. Establecer y comunicar fechas límite aceptables tanto para el cliente como para Shepard a través de la Ruta Crítica. Gestionar el proceso de diseño gráfico y estructural para ajustarlo al presupuesto del cliente. Preparación y distribución de manuales de servicios para expositores. Coordinar la planificación del evento para garantizar que todos los detalles sean comunicados a operaciones antes del inicio del evento. Preparación de una factura que se entregará al cliente en el lugar; asegurar que todos los elementos hayan sido facturados correctamente al cliente conforme al contrato. Contacto periódico con el cliente durante todo el año para mantener la relación entre Shepard y el cliente y discutir áreas de mejora e innovación para Shepard. Apoyar a ventas en los pasos de recontratación inmediatamente después de la ejecución del contrato, incluyendo encontrar formas de extender el acuerdo sin el proceso de licitación. Requisitos Habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal, así como habilidades organizativas. Excelente capacidad de respuesta y habilidad para gestionar múltiples cuentas simultáneamente. Capacidad para cumplir plazos dentro de un entorno dinámico. Dominio de Microsoft Outlook, Word y Excel. Se prefiere título universitario; puede considerarse experiencia equivalente en sustitución de formación académica. Alineación con nuestros valores para el éxito Demostrar los valores fundamentales de Compasión, Compromiso, Integridad, Espíritu, Capacidad de Respuesta, Inclusividad y Trabajo en Equipo. Capacidad para desempeñarse como propietario responsable del ESOP tomando decisiones diarias que beneficien al cliente y a la empresa. Tratar a todos los clientes internos y externos con cortesía y respeto, tal como se describe en nuestro programa de servicio al cliente Blue Diamond. Tenga en cuenta que las funciones y responsabilidades descritas en esta descripción del puesto no son exhaustivas y pueden estar sujetas a cambios. Pueden asignarse tareas adicionales según sea necesario para atender las necesidades cambiantes de la empresa. Beneficios Rango salarial: $75,000-$85,000 por año

Acerca de GOLFTEC: GOLFTEC es líder mundial en instrucción de golf con más de 260 ubicaciones en todo el mundo. Como el principal empleador de Profesores PGA, golfistas de todos los niveles pueden trabajar con un experto en golf para desarrollar un plan personalizado de mejora del juego según sus necesidades y objetivos específicos. Desde 1995, nuestros entrenadores han utilizado tecnología puntera en la industria para proporcionar retroalimentación inmediata basada en datos y ayudar a los estudiantes a alcanzar su potencial. Reconocidos como una de las empresas más innovadoras en el golf, con más de 100 entrenadores ganadores de premios PGA, seguimos comprometidos con nuestra misión principal: ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Bono de firma: $1,000 Se pagará tras completar la graduación de la Universidad GOLFTEC Compensación: Este puesto recibe una tarifa base por hora junto con comisiones mensuales, oportunidades de bonos y otros componentes basados en el rendimiento. Las comisiones y otras métricas de compensación se basan en el desempeño individual y del equipo. Rango estimado de compensación total: $55,000-$70,000 Ubicación: GOLFTEC Katy Resumen del puesto: Como Entrenador Personal Certificado, formará parte de una comunidad de profesionales de la industria del golf reconocidos a nivel nacional y que llevan a cabo la misión de GOLFTEC de ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Todos los entrenadores participan en nuestro programa de formación Universidad GOLFTEC (GTU), donde aprenden de algunos de los mejores instructores de golf de la industria y avanzan en su carrera en el golf. GTU combina formación práctica en el Centro GOLFTEC y formación presencial en la sede central de GOLFTEC en el área metropolitana de Denver. Buscamos personas apasionadas por enseñar golf, con motivación para triunfar en equipo y que disfruten utilizando la mejor tecnología disponible en la industria del golf. Responsabilidades principales: Graduarse de la Universidad GOLFTEC, el programa de formación integral de GOLFTEC Utilizar la mejor tecnología disponible en la industria del golf para ayudar a las personas a mejorar su juego Recomendar contenidos didácticos para apoyar planes de lecciones personalizados para estudiantes de distintos niveles Ofrecer servicios de GOLFTEC a cada estudiante, incluyendo ajuste de clubs TECFIT, lecciones de campo, lecciones de juego corto y más Crear una experiencia de alto nivel para los estudiantes de GOLFTEC dentro y fuera de las áreas de entrenamiento Utilizar la tecnología exclusiva de GOLFTEC, incluyendo el software educativo Optimotion y TECSWING Mantener el entorno, equipos y tecnología del Centro de Entrenamiento GOLFTEC Realizar funciones diarias de apertura y cierre del Centro de Entrenamiento Participar en educación continua (aprendizaje a distancia, seminarios, etc.) Cumplir con los valores fundamentales de GOLFTEC: Diversión, Integridad, Mejora y Trabajo en Equipo Requisitos Se prefiere experiencia de 2 o más años en instrucción de golf o ajuste de clubs Se valora altamente el conocimiento previo sobre la mecánica del swing de golf Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para colaborar en un entorno profesional y basado en equipos Capacidad para permanecer de pie, agacharse, arrodillarse o inclinarse durante largos periodos y levantar objetos que pesen más de 30 libras Ser afiliado a PGA/LPGA es un plus Haber completado un programa PGM también es un plus Beneficios En GOLFTEC valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal. Los entrenadores de GOLFTEC trabajan con un horario fijo, reciben dos días libres por semana, uno de ellos un día de fin de semana Siete (7) días festivos pagados: Año Nuevo, Domingo de Pascua, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias y Navidad Todos los entrenadores acumulan tiempo libre remunerado (Personal Time Off) y además reciben Días Personales que pueden utilizarse para ausentarse de sus jornadas laborales programadas Seguro médico (la empresa paga el 50% para individuo y familia) Plan 401(k) disponible con aporte coincidente del empleador Seguro de discapacidad a corto plazo (pagado por el empleador) Disponibilidad de beneficios dentales y de visión Miembros no PGA reciben $1,000 anuales para ayudar con los costos del Programa de Gestión Profesional de Golf PGA 100% de cuotas PGA pagadas anualmente Asignación anual de $500 para educación continua Oportunidad de obtener beneficios en clubes de golf anualmente, desde conjunto parcial hasta bolsa completa Asignación anual de ropa

Asistente de Terapeuta Físico (PTA) – Consulta externa | Fort Myers, FL En H2 Health, creemos en el poder del cuidado personalizado y de profesionales apasionados. Como Asistente de Terapeuta Físico (PTA) en nuestras clínicas de consulta externa, desempeñarás un papel fundamental para ayudar a los pacientes a alcanzar sus objetivos mientras creces dentro de un entorno colaborativo, solidario y dirigido por clínicos. Nuestras clínicas tratan una amplia variedad de diagnósticos, desde condiciones ortopédicas y neurológicas hasta rehabilitación postoperatoria y trastornos del equilibrio. Ya sea que disfrutes una carga amplia de casos o desees desarrollar experiencia en especialidades como ortopedia, terapia manual, prótesis o rehabilitación vestibular, nosotros te ayudaremos a lograrlo. Tu rol: Implementar planes de tratamiento individualizados desarrollados por un terapeuta físico licenciado. Trabajar con pacientes que presentan condiciones ortopédicas, neurológicas y relacionadas con deportes. Monitorear el progreso del paciente y proporcionar aportes sobre modificaciones del tratamiento. Documentar la atención al paciente utilizando Raintree EMR. Colaborar con terapeutas y miembros del equipo para ofrecer una atención de alta calidad centrada en el paciente. Mantener un horario completo de aproximadamente 50 visitas por semana con tiempo incorporado para documentación. Requisitos Graduado de un programa acreditado de Asistente de Terapeuta Físico. Licencia vigente o elegible como PTA en el estado donde se ejerce. Buenas habilidades interpersonales y de comunicación. Pasión por la atención al paciente y deseo de crecimiento profesional Beneficios Compensación y beneficios: Salario competitivo con oportunidades de inversión basadas en el rendimiento Oportunidades a nivel nacional para mentoría clínica y desarrollo de liderazgo Acceso a H2 University para educación continua interna Excelente equilibrio entre trabajo y vida personal, horario flexible, sin fines de semana ni días festivos Paquete completo de beneficios: médico, dental, visión, 401(k), tiempo libre pagado y más Sobre H2 Health: H2 Health es una organización dirigida por clínicos comprometida con brindar una atención excepcional en entornos de rehabilitación ambulatoria. Si buscas una carrera que ofrezca flexibilidad, crecimiento profesional y una cultura centrada en las personas, postúlate hoy y únete al equipo de H2 Health. Haz clic aquí para conocer más sobre H2 y nuestros valores fundamentales: H2 Health - Quiénes somos Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: H2 Health se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Las decisiones de contratación se basan en calificaciones, mérito y necesidades empresariales. Se requieren verificaciones de antecedentes y referencias para el empleo.