Miembro del Personal Técnico, Ingeniería de ML

Resumen de Responsabilidades: El puesto de Director de Contabilidad (DOA) es tanto estratégico como operativo, e incluye una amplia gama de actividades con participación en todas las fases de las operaciones contables de la empresa, incluyendo informes financieros, banca, seguros, asuntos legales, instalaciones y operaciones generales. El DOA trabaja estrechamente con el Vicepresidente Ejecutivo (EVP) en asuntos contables, iniciativas estratégicas a nivel corporativo, establecimiento de políticas, resolución de problemas y toma de decisiones. Este puesto es responsable de planificar, organizar, dirigir y controlar las operaciones contables diarias de la empresa, así como de dirigir la implementación de muchas políticas corporativas. El DOA reporta directamente al EVP y de forma indirecta al Socio Gerente, así como al grupo completo de socios. Ubicación: Bethesda, MD Rango salarial: $185k - $225k Funciones Esenciales: Desarrolla, ejecuta y mantiene todas las políticas, procedimientos, procesos y sistemas contables necesarios, asegurando que los registros sean precisos y debidamente mantenidos. Prepara estados financieros oportunos y detallados, y proporciona análisis significativos y útiles sobre los resultados. Presenta análisis financieros al EVP, al Comité Ejecutivo y a los líderes de departamentos según sea necesario, incluyendo análisis de tendencias y recomendaciones. Elabora el presupuesto anual trabajando colaborativamente con diversos líderes y lo presenta al Comité Ejecutivo para su aprobación. Proporciona análisis oportuno y significativo del presupuesto frente a los resultados reales, con recomendaciones para ajustes según sea necesario. Supervisa y gestiona el flujo de efectivo y prepara los análisis necesarios de gestión de efectivo y capital de trabajo. Es responsable de todas las auditorías de la empresa. Garantiza el cumplimiento de todos los impuestos federales, estatales, locales, sobre nómina, prediales y otros aplicables. Administrador del plan 401(k) y del plan de participación en beneficios de la empresa. Gestiona y mantiene la precisión de la base de datos de clientes de la empresa (Star). Es responsable de todos los requisitos bancarios y mantiene la relación principal con los contactos bancarios. Gestiona las relaciones con las compañías de seguros, negocia los términos y costos de las coberturas de seguros contra daños y responsabilidad civil necesarias. Es responsable de las coberturas de seguro de responsabilidad profesional, incluyendo, entre otras, garantizar la adecuación de la cobertura de seguro conforme a los niveles aceptables de riesgo de la empresa; identifica áreas de exposición y realiza recomendaciones apropiadas para el control de pérdidas. Mantiene conocimiento sobre los riesgos financieros y comunica sus inquietudes al EVP. Profesional receptivo a la retroalimentación y autoconsciente, que lidera, gestiona y se comunica eficazmente con el personal, demostrando buen criterio y habilidades efectivas para resolver problemas. Revisa continuamente las operaciones del departamento, de toda la empresa u otras áreas, y realiza recomendaciones para mejoras. Asegura que el Departamento de Contabilidad Interna esté alineado con el plan estratégico general de la empresa, ayudando a esta a cumplir su Misión y Visión. Prepara diversos análisis para asistir al EVP y al Comité de Compensaciones en la determinación y pago de bonificaciones y distribuciones anuales a los socios, así como en la actualización anual de los montos de compensación diferida de los socios. Evalúa contratos operativos propuestos e inversiones de capital y emite recomendaciones adecuadas. Investiga y recomienda la compra de mobiliario y equipo de oficina necesarios, negocia y supervisa contratos de mantenimiento para equipos de oficina y tecnología. Es responsable de garantizar el cumplimiento de la empresa con todos los requisitos estatales y regulatorios para registrarse como firma de CPA, incluyendo la gestión de la presentación oportuna de documentos de registro, mantener registros precisos de certificaciones estatales y coordinar cualquier renovación o actualización necesaria. Otras Funciones: Proporciona información financiera necesaria para la preparación de las declaraciones de impuestos federales y estatales múltiples de la empresa, siendo responsable de la presentación oportuna de todas las declaraciones. Supervisa el mantenimiento de todos los registros financieros históricos generados por el departamento de contabilidad y/o relacionados con este. Supervisa la preparación y presentación de todas las encuestas corporativas, incluyendo las encuestas de CPAmerica e Inside Public Accounting, el Informe del Censo de EE.UU. y otras encuestas gubernamentales. Otras funciones asignadas. Responsabilidades de Supervisión: Supervisa al personal interno de Contabilidad y de Instalaciones. Dirige todos los aspectos de las operaciones contables, supervisando todas las transacciones relacionadas con el libro mayor general, planificación, presupuestación, pronósticos, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, nómina e informes financieros, asegurando que todo el personal reciba formación cruzada adecuada para desempeñarse eficaz y eficientemente según lo esperado. Brinda liderazgo, desarrollo, orientación y gestión al equipo de contabilidad interna, buscando mejorar continuamente el compromiso general del equipo. Requisitos Formación y Experiencia Requerida: El rol del Director de Contabilidad es un puesto profesional de alto nivel; por ello, se espera un alto nivel de experiencia de cualquier persona que solicite este cargo. Se requieren 10+ años de experiencia en un puesto de Controller o líder contable de nivel superior. Título universitario en Finanzas o Contabilidad requerido. Se prefiere contar con la designación de CPA, aunque no es obligatorio. Habilidades y Competencias Demostradas: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Experiencia en coordinar con líderes de TI, Recursos Humanos y Marketing para garantizar cohesión entre todas las funciones operativas. Capacidad para establecer y desarrollar relaciones con todo el personal, proveedores y otras partes interesadas relevantes. Fuertes habilidades organizativas, autodirigido, atención al detalle, capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir plazos. Excelentes habilidades analíticas, de razonamiento, pensamiento crítico y resolución de problemas. Fuertes habilidades de presentación y capacidad para comunicar claramente análisis y recomendaciones. Fuertes habilidades en gestión de proyectos, capaz de ejecutar iniciativas corporativas desde su concepción hasta su implementación final. Demostrada capacidad para analizar, interpretar y aplicar datos para mejorar procesos y resultados. Dominio de diversos sistemas informáticos, incluyendo software contable, software de gestión de despachos y la suite de Microsoft Office. Mantiene la confidencialidad de la información sensible de la empresa y de los empleados. Esta descripción del puesto no enumera todas las tareas del trabajo. Es posible que sus supervisores o gerentes le pidan realizar otras instrucciones y funciones. Será evaluado en parte sobre la base de su desempeño en las tareas enumeradas en esta descripción del puesto. La dirección tiene derecho a revisar esta descripción del puesto en cualquier momento. La descripción del puesto no constituye un contrato laboral, y tanto usted como el empleador pueden terminar la relación laboral en cualquier momento, por cualquier motivo. Beneficios GRF CPAs & Advisors es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, condición de veterano protegido o discapacidad. En GRF CPAs and Advisors, fomentamos un entorno empresarial inclusivo donde todos los empleados son valorados por sus contribuciones únicas a nuestra misión de ofrecer servicios financieros, fiscales y de consultoría excepcionales a nuestros clientes en Estados Unidos y en todo el mundo.

Ubicado en el corazón del centro de Napa, el Bounty Hunter Wine Bar & Smokin' BBQ es un lugar donde puedes disfrutar de comida, vino y bebidas alcohólicas. Hemos sido votados como el mejor BBQ en el Valle de Napa, ofreciendo una impresionante selección de vinos finos y un bar completo con una carta creativa de cócteles. ¡Perfecto para un almuerzo o cena de negocios, salir a cenar con amigos o una velada divertida! Contamos con una lista de vinos de pequeños productores selectos de California, así como vinos internacionales, disponibles para disfrutar con la comida o para comprar en nuestra tienda minorista y llevar a casa. Estamos buscando contratar personas trabajadoras y enérgicas que se enorgullezcan de su hospitalidad, conocimiento del producto y de crear un entorno laboral positivo y productivo. Realizaremos contrataciones para el siguiente puesto: Camareros Requisitos del puesto: - El puesto requiere un camarero con experiencia de 2 años en un restaurante de servicio completo - Entusiasmo por nuestra marca y productos - Ser un jugador de equipo trabajador, que valore y actúe con honestidad e integridad - Conocimientos amplios sobre vinos, licores y cervezas - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con la gerencia y otros miembros del equipo - Capacidad para trabajar rápidamente y de manera eficiente, con experiencia en entornos de restaurante dinámicos - Pasión por la hostelería; los miembros del equipo de sala deben poseer sólidos conocimientos sobre comida y vino - Experiencia en coctelería es un plus - Demostrar un amplio conocimiento sobre cócteles comunes - Crear experiencias memorables en la mesa superando las expectativas de los clientes - Actuar con calma y eficiencia en entornos con alta afluencia de clientes - Debe ser capaz de cargar cajas y levantar hasta 30 libras - Debe tener o poder obtener todas las certificaciones necesarias, incluyendo capacitación RBS (solo personal de sala), certificación contra acoso sexual y certificación de manipulador de alimentos para supervisores Candidatos ideales ofrecen: - Conocimiento amplio y pasión por la comida, el vino, los cócteles y la cerveza - Experiencia con el sistema de punto de venta Toast PoS - 2 o más años de experiencia como camarero Por favor envíe un currículum y una carta de presentación indicando EN CUÁL POSICIÓN está interesado. ¡Estamos entusiasmados por seguir creciendo nuestro equipo y esperamos que usted sea parte de él!

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de una empresa asociada. Actualmente estamos buscando un Gerente de Proyectos Internacionales en California (EE. UU.). Estamos buscando un Gerente de Proyectos Internacionales para impulsar y supervisar iniciativas globales, ayudando a expandir productos hacia nuevos mercados internacionales. Este puesto es fundamental para conectar la estrategia con la ejecución en múltiples proyectos, asegurando una integración fluida de distribuidores internacionales y marketplaces de comercio electrónico. El candidato ideal gestionará flujos de trabajo, optimizará procesos y mantendrá fuertes relaciones con socios interculturales. Esta posición es remota, de tiempo completo y conlleva viajes internacionales ocasionales. Ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y de rápido crecimiento, colaborando estrechamente con equipos multifuncionales para entregar resultados significativos a nivel global. Responsabilidades ·         Desarrollar y mantener flujos de trabajo eficientes para operaciones internacionales, incluyendo la incorporación de distribuidores, cumplimiento regulatorio y gestión de pedidos ·         Apoyar en precios, acuerdos contractuales, coordinación logística y preparación regulatoria para socios internacionales nuevos y existentes ·         Facilitar y fortalecer relaciones con distribuidores internacionales, aplicando sensibilidad cultural e inteligencia emocional para generar confianza y éxito a largo plazo ·         Colaborar con equipos internos como QA/QC, Cadena de Suministro y Desarrollo de Producto para alinear proyectos, procesos y requisitos ·         Identificar áreas de mejora de procesos y recomendar soluciones prácticas para aumentar la eficiencia y efectividad del equipo ·         Asistir al Director de Ventas Internacionales proporcionando orientación, actualizaciones e insumos estratégicos al equipo internacional ·         Viajar hasta aproximadamente un 10% del tiempo internacionalmente para apoyar proyectos clave y relaciones con socios Requisitos ·         2–3 años o más de experiencia en gestión de proyectos; certificación PMP deseable ·         Experiencia comprobada en la gestión de proyectos utilizando herramientas como Asana ·         Comprensión de las diferencias culturales y exposición previa a proyectos internacionales o multinacionales ·         Fuertes habilidades organizativas, de gestión del tiempo y de priorización; capacidad de adaptarse en un entorno ágil y cambiante ·         Experiencia en comercio electrónico, siendo un plus haber trabajado en campañas en redes sociales o con influencers ·         Dominio fluido del inglés; conocimientos multilingües, especialmente español, son una ventaja considerable ·         Disponibilidad y capacidad para viajar internacionalmente según sea necesario Beneficios ·         Remuneración competitiva basada en la experiencia ·         Tiempo libre pagado, licencia por enfermedad y días festivos de la empresa ·         Seguro médico, visual y dental ·         Plan de jubilación 401(k) con aporte equivalente de la empresa (4%) ·         Descuentos en productos para empleados y familiares directos tras 60–90 días de empleo ·         Flexibilidad para trabajar de forma remota Jobgether es una plataforma de vinculación de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante emparejamiento de empleo impulsado por inteligencia artificial. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección automatizado diseñado para identificar talento destacado de manera eficiente y justa. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente tu CV y perfil de LinkedIn, analizando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos fundamentales del puesto y factores de éxito anteriores para determinar tu puntuación de compatibilidad. 🎯 En base a este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor coincidencia para el rol. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurar que ningún perfil destacado se descarte. El proceso es transparente, basado en competencias y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos esta lista directamente con la empresa que ofrece la vacante. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) serán tomados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés!   #LI-CL1

Meriwether Godsey está buscando un Cocinero a tiempo completo, responsable de la preparación, cocción y presentación de comidas diarias y eventos especiales en Sweet Briar College, ubicado en Amherst, VA. -Debe poder trabajar de la siguiente manera: Domingo a Jueves, 7am-3pm -Rango salarial: $16-$18 por hora Lo que obtendrá: Remuneración competitiva, comidas proporcionadas, uniformes, beneficios como tiempo libre pagado, salud, visión, odontología y más. Postúlese en: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=396cddfd-04da-433c-a478-c8c05c48c766&jobId=948425&lang=en_US O merig.com/careers/

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de una empresa asociada. Actualmente estamos buscando un Diseñador Júnior de Empaques en California (EE. UU.). Buscamos a un Diseñador Júnior de Empaques para apoyar la creación de soluciones de empaque funcionales, visualmente atractivas y alineadas con la marca. Este puesto combina creatividad con atención técnica al detalle, asegurando que el empaque cumpla con las directrices de la marca, las especificaciones de producción y los requisitos regulatorios. El candidato ideal colaborará estrechamente con equipos multifuncionales, ayudará a perfeccionar los activos del empaque y contribuirá a ofrecer una experiencia coherente y convincente para el cliente. Este puesto es ideal para alguien que desee crecer en un entorno creativo y dinámico mientras contribuye al diseño de productos de impacto. La posición ofrece un entorno de trabajo remoto, con oportunidades para colaborar con un equipo dinámico y cooperativo. Responsabilidades ·         Ayudar en el desarrollo de arte final listo para impresión que cumpla con los estándares de la marca, los requisitos de cumplimiento y los plazos de producción ·         Adaptar y mejorar diseños de empaque existentes en diferentes formatos, líneas de productos y tamaños ·         Colaborar con los equipos de Desarrollo de Producto y Cumplimiento para traducir los requisitos del producto y regulatorios en soluciones de empaque claras y efectivas ·         Mantener y optimizar plantillas de diseño y bibliotecas de activos para mayor eficiencia ·         Asegurar la aplicación consistente de las directrices de la marca en todas las producciones creativas ·         Apoyar la comunicación interna sobre nuevos productos y actualizaciones de empaque al equipo más amplio ·         Investigar tendencias de empaque, materiales y diseños de competidores para orientar soluciones creativas ·         Realizar otras responsabilidades relacionadas con el diseño según se asignen Requisitos ·         1 a 2 años de experiencia relevante en diseño de empaques, con al menos 1 año en un puesto de coordinador o similar ·         Competencia intermedia en software de diseño, preferiblemente Adobe Illustrator; se valora mucho la experiencia con Photoshop ·         Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos como Slack, Asana o Propel es un plus ·         Experiencia en diseño de empaques para industrias DTC, minoristas o CPG es preferible ·         Buenas habilidades para resolver problemas y capacidad para gestionar múltiples proyectos bajo plazos ajustados ·         Excelentes habilidades de colaboración y comunicación, con capacidad para presentar ideas creativas de forma efectiva ·         Persona detallista y motivada para mantener la coherencia y calidad de la marca Beneficios ·         Compensación competitiva basada en la experiencia ·         Tiempo libre pagado, días por enfermedad y tiempo para voluntariado ·         Seguro médico, dental y de visión ·         Licencia parental pagada ·         Descuentos para empleados en productos ·         Entorno de trabajo flexible y remoto Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante el emparejamiento de empleos impulsado por inteligencia artificial. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección automatizado diseñado para identificar talento destacado de manera eficiente y justa. 🔍 Nuestra IA analiza minuciosamente tu CV y tu perfil de LinkedIn, evaluando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos esenciales del puesto y los factores de éxito pasados para determinar tu puntuación de compatibilidad. 🎯 Basado en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de ajuste para el puesto. 🧠 Cuando sea necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de no pasar por alto ningún perfil destacado. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos esta lista directamente con la empresa que oferta el puesto. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) los tomará el equipo interno de contratación de dicha empresa. ¡Gracias por tu interés!   #LI-CL1

** Esta oportunidad de trabajo remoto está disponible únicamente para residentes de Texas. ** La mayoría de los centros de contacto son malos; el nuestro no lo es. Imagina comenzar cada día con entusiasmo trabajando junto a compañeros de equipo orientados a la misión y líderes inspiradores. Si estás deseoso de utilizar tu experiencia para abordar las inquietudes de los clientes por teléfono, chat digital, redes sociales y mensajes SMS, para redefinir la experiencia del cliente galardonada, esta es tu oportunidad. Estamos orgullosos de ser uno de los 100 lugares de trabajo más queridos de América según Newsweek y estamos en crecimiento. Considera unirte a nuestro equipo de apasionados defensores de la cultura. Trabaja para Delta Defense, la empresa privada que proporciona Marketing, Operaciones y Servicio al Cliente para la U.S. Concealed Carry Association. La USCCA protege la vida, la libertad y las finanzas de los protectores estadounidenses responsables. Obtén más información sobre la USCCA en https://www.usconcealedcarry.com/  Asesor de Servicio y Ventas Internas del Centro de Contacto - Resumen del Puesto: * Interactuar con miembros y prospectos de la USCCA mediante llamadas y chats entrantes y salientes. * Establecer conexiones profundas, ayudando a los miembros a convertirse en los mejores protectores de sí mismos y sus familias. * Comprender necesidades individuales y educar sobre el valor de la membresía mediante ventas basadas en necesidades. * Brindar un servicio excepcional con actualizaciones de cuenta, pagos y compras de membresías. * Marcar la diferencia cada día, ofreciendo una experiencia al cliente galardonada. ¡Impulsa tu carrera con nosotros y cosecha los beneficios de tu éxito! * Salario inicial de $21.00/hora * Prima por turno disponible según días y horas trabajadas * Elegible para comisiones * 23 días de tiempo libre personal, 8 días festivos de la empresa, además de un día pagado anual para servicio voluntario * Trabajo 100% remoto desde tu oficina en casa; ¡di adiós al tiempo de traslado y al tráfico! * Amplias opciones de cobertura de seguros: Médico, Dental, Visión, HSA, FSA, Vida, STD y LTD  Asesor de Servicio y Ventas Internas del Centro de Contacto - Funciones y Responsabilidades Esenciales: * Interactuar con clientes, miembros y prospectos a través de canales telefónicos y digitales para resolver problemas y fortalecer relaciones. * Proporcionar respuestas informadas y respetuosas sin usar guiones. * Mantenerse informado sobre productos, servicios y promociones. * Utilizar un enfoque de "identificar necesidades, satisfacer necesidades" para ofrecer soluciones y vender membresías y productos. * Abordar inquietudes con empatía y detalle, conservando miembros que están considerando no renovar. * Realizar seguimiento para garantizar un servicio excepcional. * Alcanzar objetivos de desempeño en eficiencia, ventas y retención. * Colaborar con tu equipo para un aprendizaje y crecimiento continuos. * Mantener coherencia con los Valores Fundamentales de Delta Defense y la Misión de la USCCA en todas las interacciones. Habilidades/Experiencia Requeridas:  * Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Se prefiere título de asociado o superior. * Este no es un puesto de nivel inicial y requiere experiencia previa en servicio al cliente o ventas. Es un plus tener experiencia en atender inquietudes de clientes por teléfono, chat digital, redes sociales y mensajes SMS. * Se requiere aprobar y mantener la licencia de Productor de Propiedad y Casualidad. Se ofrece capacitación pagada para todos los contratados. * Excelentes habilidades interpersonales complementadas con fortaleza en comunicación escrita y verbal. * Demostrada capacidad para emplear paciencia, empatía y fuertes habilidades de escucha mientras se asegura que las necesidades del cliente se cumplan de manera oportuna y satisfactoria. * Dominio de computadoras; conocimiento práctico de aplicaciones de software y funciones avanzadas de internet. * Pasión por satisfacer a los clientes y comunicarse con ellos mediante conversaciones. * Capacidad para trabajar igualmente bien en un entorno de equipo, presencial o remoto.  * Conocimientos y entrenamiento en autodefensa, familiaridad con armas de fuego es preferible, pero no necesario. Los nuevos contratados deben completar una capacitación pagada a tiempo completo que incluye inducción, productos y sistemas, ventas y servicio, y preparación para la licencia de Productor de Propiedad y Casualidad. La capacitación requerida se realiza de lunes a viernes de 8:00 am a 4:30 pm hora central durante las primeras 8 semanas tras la contratación. La capacitación es virtual para empleados remotos. Actualmente contratamos empleados a tiempo completo para las siguientes vacantes de 40 horas/semana con turnos de 8 horas: * De martes a sábado, 1:30 pm - 10:00 pm CDT * De domingo a jueves, 1:30 pm - 10:00 pm CDT ** Esta oportunidad de trabajo remoto está disponible únicamente para residentes de Texas. ** Si estás interesado en este puesto pero no resides en Texas, visita nuestra página de Carreras para ver otras posiciones disponibles. La información sobre beneficios puede consultarse en: https://www.deltadefense.com/careers/ Fecha prevista de cierre de solicitudes: 1 de octubre de 2025 Para postularte, haz clic aquí: https://recruiting2.ultipro.com/DEL1019DDLL/JobBoard/5a38633d-9fd5-48ee-9f8f-539de7dac65f/Opportunity/OpportunityDetail?opportunityId=de18648c-3fa8-48b9-b3cc-4d1ce44fca40&sourceId=2e32cc4a-4aa6-4a45-9714-b90929aa78f8 ** Por favor revisa tu correo electrónico después de enviar tu solicitud. Para avanzar en el proceso de contratación, debes completar la evaluación en línea solicitada. Esperamos revisar tu solicitud. ** PM19 LI-#REMOTE