Codificador Médico - Boerne

En Royal Electric Company ofrecemos diseño, construcción y servicios eléctricos expertos con constructores, contratistas y propietarios de instalaciones que valoran las relaciones, la confianza, la experiencia y el compromiso mutuo para lograr resultados excepcionales. Mantenemos esto a través de nuestros valores fundamentales: experiencia, colaboración, integridad, pasión y lealtad. Estos valores respaldan nuestro propósito principal: ¡construir grandes relaciones, un proyecto a la vez! Actualmente estamos aceptando solicitudes para prácticas en nuestra oficina de Sacramento. Esta oportunidad comenzará en el verano de 2026, trabajando con nuestro equipo de Construcción Virtual. El practicante de Construcción Virtual obtendrá oportunidades de aprendizaje práctico que apoyen su crecimiento profesional. ¡Ponga en práctica sus conocimientos ayudando a nuestro equipo de Construcción Virtual! Responsabilidades: Diseñar distribuciones de unidades de sala para instalación utilizando herramientas digitales de dibujo. Colaborar estrechamente con el Modelador VC 2 para garantizar la precisión y coordinación del diseño. Crear tramos de tuberías (spools) para prefabricación mediante la elaboración de modelos 3D precisos y su descomposición en hojas de spool. Obtener experiencia práctica con Revit para flujos de trabajo de modelado y diseño BIM. Participar en reuniones de coordinación acompañando al Modelador VC 2 para comprender la colaboración cruzada. Contribuir a proyectos de modelado según se asignen, incluyendo luces de techo, paneles de pared, transformadores y otros componentes eléctricos. Requisitos Capacidad para colaborar eficazmente con equipos de nivel superior Fuertes habilidades de comunicación y colaboración Competencia técnica y analítica Mentalidad orientada a solucionar problemas de forma creativa Capacidad para trabajar de forma independiente y dentro de un entorno de equipo Demostrada capacidad para gestionar proyectos desde su inicio hasta su finalización Conocimiento de conceptos del campo eléctrico, útil para la visualización en contextos reales Autosuficiente y orientado a objetivos Educación y Experiencia Actualmente inscrito en un programa universitario enfocado en Arquitectura, Ingeniería Civil Pesada, Eléctrica o Civil, Gestión de la Construcción, Inteligencia Artificial o Ciencias de la Computación Conocimientos en lo siguiente: AutoCAD Microsoft Suite Habilidades y técnicas de programación Seguridad y Requisitos Físicos Debe usar el EPP adecuado cuando esté en obras. Debe cumplir con todas las normas y procedimientos de seguridad. Sentarse, estar de pie y caminar durante toda la jornada laboral. Levantar, transportar, empujar, halar, arrodillarse, agacharse y alcanzar objetos. Debe ser capaz de levantar hasta 15 libras ocasionalmente. Las prácticas variarán según la orientación, los objetivos y los estudios del candidato. Cada descripción de puesto está sujeta a cambios y puede incluir otras tareas según se asignen. Rango Salarial: $21-$25 Royal se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Las personas que buscan empleo en Royal son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, raza, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u orientación sexual, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencia familiar o médica, religión, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Utilizamos E-Verify para confirmar la autorización de trabajo tanto con la Administración del Seguro Social como con el Departamento de Seguridad Nacional. Enlace de E-Verify: http://www.uscis.gov/e-verify/employees Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos. Royal Electric no puede patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de visas de empleo en este momento. Promovemos un entorno de trabajo libre de drogas.

Sobre Nosotros Vibrant ABA es un proveedor dedicado de terapia de Análisis Aplicado del Comportamiento (ABA), comprometido con ofrecer servicios de alta calidad basados en evidencia en los hogares de los clientes. Nuestra misión es apoyar a niños y familias fomentando el desarrollo de habilidades, promoviendo la independencia y mejorando la calidad de vida. Valoramos la profesionalidad, el trabajo en equipo y el crecimiento del personal, y estamos orgullosos de ofrecer un entorno de apoyo donde los empleados puedan prosperar. Resumen del Puesto Estamos buscando técnicos de conducta (BT) y técnicos de conducta registrados (RBT) motivados y confiables para proporcionar terapia ABA individual a niños en sus hogares. Los casos se asignan según disponibilidad, ubicación y experiencia. Las sesiones ocurren después de la escuela (de 3 pm a 8 pm) y los fines de semana; los horarios se establecen en colaboración con las familias. Este puesto ofrece la oportunidad de tener un impacto directo en la vida de los niños y sus familias. Tenemos casos en todo el estado de Nueva York (incluyendo los cinco condados y el norte de Nueva York). Requisitos Responsabilidades Implementar planes de tratamiento individualizados diseñados y supervisados por un Analista Certificado en Comportamiento (BCBA). Proporcionar terapia ABA directa e individual en los hogares de los clientes. Mantener un entorno terapéutico seguro, positivo y profesional. Recopilar datos precisos durante las sesiones y documentar el progreso del cliente. Participar en supervisiones y capacitaciones regulares para garantizar la fidelidad de las prácticas ABA. Colaborar con BCBAs, familias y nuestro equipo de coordinación para promover objetivos de adquisición de habilidades y reducción de conductas. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente (obligatorio); estudios universitarios en ABA, psicología, educación o campos relacionados (preferible). Certificación actual como RBT (preferible pero no obligatoria; hay apoyo disponible para la capacitación). Buenas habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para mantener la confidencialidad y cumplir con los estándares profesionales. Transporte confiable para desplazarse a los hogares de los clientes. Disponibilidad para trabajar principalmente en horarios posteriores a la escuela (tardes/noches entre semana de 3 pm a 8 pm); disponibilidad los fines de semana es deseable. Ser bilingüe (inglés/español) es un plus. Ética laboral sólida y confiabilidad. Experiencia trabajando con niños dentro del espectro autista. Beneficios Lo que Ofrecemos Horario flexible a tiempo parcial Supervisión y capacitación continua por parte de BCBAs experimentados. Oportunidades de desarrollo profesional y ascenso en el campo ABA. Cultura de apoyo orientada al trabajo en equipo. Salario competitivo según experiencia y certificación ($23-30/hora según experiencia) Días personales remunerados (PTO) Únete a Nuestro Equipo En Vibrant ABA, creemos que cada niño merece la oportunidad de prosperar, y cada empleado merece la oportunidad de tener éxito. Si te apasiona marcar una diferencia y estás interesado en desarrollar tu carrera en el campo ABA, te animamos a postularte hoy.

¿Eres un ingeniero talentoso en software o informática? ¿Trabajas bien en un entorno de equipo ágil y colaborativo? ¿Tienes pasión por el desarrollo de software? ¿Eres hábil en operaciones comerciales, contabilidad o coordinación de proyectos? ¿Te interesan la inteligencia artificial, el aprendizaje automático, el procesamiento de imágenes o el procesamiento de señales embebidas? ¿Estás listo para unirte a una empresa pequeña en rápido crecimiento enfocada en las misiones de nuestros clientes y en tu desarrollo profesional, y no en las ganancias? Si respondiste "sí" a estas preguntas, entonces estamos interesados en ti. Estamos buscando ingenieros, programadores, profesionales de operaciones comerciales y científicos de datos para ayudarnos a ofrecer la próxima generación de sistemas de teledetección para la seguridad nacional y la defensa. SciTec es una empresa dinámica y de rápido crecimiento que está transformando la tradicional base de I+D industrial con equipos ágiles, multidisciplinarios y orientados a resultados. ¿Estás listo para unirte? Aviso importante: SciTec trabaja exclusivamente en contratos del gobierno de EE. UU. que requieren ciudadanía estadounidense para todos los empleados. SciTec no puede patrocinar ni asumir el patrocinio de visas de trabajo para empleados de ningún tipo. Además, la ciudadanía estadounidense es un requisito para obtener y mantener una autorización de seguridad. Los solicitantes que no cumplan con estos requisitos no serán considerados. SciTec está buscando pasantes para trabajar con nosotros durante el verano de 2026. Requisitos El candidato debe cumplir TODOS los criterios siguientes: Debe ser ciudadano de Estados Unidos Ser estudiante matriculado a tiempo completo y cursando una carrera de pregrado o posgrado en una universidad o colegio acreditado Estar cursando o haber cursado una especialización en Ciencias de la Computación, Ingeniería o un título relacionado en STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería o Matemáticas) Demostrar atención al detalle Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita Se dará preferencia a estudiantes que serán juniors o seniors en 2026 *No se considerarán para empleo los currículos, cartas de presentación y solicitudes generadas por IA. Beneficios El rango salarial para este puesto es de $23 a $25 por hora. Los estudiantes en programas de posgrado pueden recibir una remuneración más alta. SciTec considera varios factores al realizar una oferta de empleo, incluyendo pero no limitado al rol y sus responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, educación/formación y habilidades clave. Esto no es una garantía de compensación.

MPF Federal está buscando consultores de campo en el área del norte de Georgia que viajen dentro de su estado o región designados para trabajar con recursos existentes de apoyo familiar, abordando brechas y mejorando actividades para ayudar a los miembros del servicio y sus familias, particularmente aquellos aislados geográficamente del apoyo de la instalación. Compensación: $65,000 - $75,000 por año. Principales responsabilidades: Proporcionar información y referencias a los miembros del servicio y sus familias. Desarrollar y mantener un catálogo de programas familiares aprobados por el gobierno y recursos de apoyo dentro del estado asignado. Identificar brechas en los servicios/recursos disponibles y colaborar con Military OneSource, el Departamento de Defensa, la sede conjunta estatal de fuerza y recursos comunitarios civiles para abordar estas brechas. Apoyar eventos destinados a aumentar la conciencia sobre los servicios de la comunidad militar, incluyendo asistencia para mudanzas, consejería, educación personal y familiar, servicios de PFM, asistencia para despliegue, SECO, servicios para miembros excepcionales de la familia y más. Facilitar la colaboración entre agencias militares y civiles para mejorar la coordinación de servicios. Realizar presentaciones y compartir información para facilitar redes de voluntarios, según lo autorizado por el gobierno. Brindar apoyo al personal de unidad/comando y de apoyo familiar mediante presentaciones, intercambio de información y capacitación, según lo autorizado por el gobierno. Requisitos Ciudadano estadounidense y bilingüe en inglés y español. Fuertes habilidades de servicio al cliente y conocimiento de operaciones de centro de llamadas. Comprensión del estilo de vida militar. Título universitario o experiencia laboral equivalente. Mínimo de 5 a 9 años de experiencia militar previa como miembro activo, Guardia Nacional o Reserva, o cónyuge de un miembro del servicio, o conocimientos y experiencia civil relevante en programas de Servicio Militar. Debe aprobar una verificación de antecedentes penales y huellas dactilares. Debe completar con éxito una Investigación de Idoneidad Nivel 2 (Bajo Riesgo) iniciada por el Departamento de Defensa. Residir dentro de 50 millas de Fort Moore, GA, Robins AFB, GA, o Fort Eisenhower, GA. Experiencia en mercadeo, reclutamiento, consejería o instrucción académica. Beneficios MPF Federal es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o condición de veterano protegido, y no serán discriminados por discapacidad. Ofrecemos un paquete de compensación competitivo que incluye salario competitivo, beneficios médicos, días pagados libres (PTO), pago por días festivos y más.

Detalles del trabajo: Puesto: Consejero de Orientación Escuela: Escuela Intermedia Promise Academy I Ubicación: 245 W. 129th street Nueva York, NY 10027 Harlem Children’s Zone (HCZ) Promise Academy – escuelas charter K-12 de alto rendimiento dentro de la trayectoria integral de HCZ desde la cuna hasta la carrera profesional – busca un Consejero de Orientación. El Consejero de Orientación deberá tener pasión por el objetivo de HCZ Promise Academy: llevar a todos nuestros estudiantes a la universidad y asegurar que la completen. El candidato ideal se preocupará profundamente por los niños, respetará la cultura de los residentes de Harlem y estará dispuesto a tener un impacto positivo en nuestra comunidad y más allá. Para obtener más información, visite ¿Quiere trabajar en Promise Academy? Aquí hay 7 cosas que debe saber. Requisitos Quién usted es: Título de maestría en orientación escolar o campo relacionado 3+ años de experiencia como consejero escolar; se prefiere certificación Pasión por la misión de las escuelas charter Harlem Children's Zone Promise Academy Debe poseer sólidas habilidades organizativas y de comunicación, verbales y escritas Capacidad para trabajar con padres, estudiantes, profesores, personal de apoyo, representantes gubernamentales externos y grupos de la comunidad escolar Comprensión de los diferentes niveles de madurez estudiantil Capacidad para ayudar a los estudiantes a tomar conciencia de sus intereses y habilidades, y para ayudarlos a gestionar sus comportamientos y procesos de pensamiento Comprensión de la elaboración de pruebas y capacidad para interpretar datos educativos de evaluaciones Conocimiento de las metas de calificaciones en pruebas estandarizadas Capacidad para evaluar transcripciones académicas de estudiantes Capacidad para planificar, organizar e implementar reuniones sobre diversos temas con distintos participantes Lo que hará: Realizar sesiones de evaluación con estudiantes, utilizando entrevistas, sesiones de orientación, pruebas de evaluación de intereses y aptitudes y otros métodos para evaluar y asesorar a estudiantes, tutores, padres y profesores Asesorar individualmente para ayudar a comprender y superar problemas personales, sociales y/o conductuales que afecten su situación educativa, física, social y/o emocional Brindar intervención de crisis a estudiantes cuando ocurran situaciones difíciles en la escuela o en casa Ayudar a los estudiantes a prepararse para su transición al siguiente nivel escolar Consultar y servir como recurso para estudiantes, tutores, padres y profesores respecto a las necesidades de desarrollo de los estudiantes, incluyendo la determinación de prioridades y recursos necesarios Colaborar con el personal docente y administradores para garantizar que los estudiantes alcancen el nivel académico correspondiente a su grado Facilitar la integración del currículo de orientación en los planes educativos Elaborar informes escritos según sea necesario o solicitado por el director Mantener registros precisos y completos de los estudiantes según lo exigen las leyes, políticas del distrito y regulaciones administrativas Participar en la evaluación y revisión del programa escolar de orientación Asistir a reuniones, conferencias y capacitaciones internas para mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas y tendencias profesionales Identificar casos de abuso doméstico u otros problemas familiares y animar a estudiantes, tutores o padres a buscar ayuda adicional con el personal de HCZ y/o profesionales externos Brindar servicios especiales que enseñen a los estudiantes cómo manejar conflictos en su entorno Realizar entrevistas de seguimiento con consejeros para determinar si se han satisfecho sus necesidades Realizar otras funciones asignadas   Beneficios Nuestros beneficios excepcionales incluyen: Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días por enfermedad y días personales Seguro médico, dental y de visión sin costo Plan de jubilación 403(b) Bono anual por desempeño El salario del Consejero de Orientación oscila entre $70,000 y $75,000. Los salarios se determinan según años de experiencia relevante, certificación y nivel educativo. Solo se enviarán respuestas a los candidatos calificados. Harlem Children's Zone no proporciona visas de trabajo para candidatos que requieran patrocinio laboral para autorización de trabajo en Estados Unidos. Harlem Children’s Zone es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE).

Título: Oficial de Inteligencia sobre Drogas Ubicación: Centro de Inteligencia y Análisis de NH, Concord, NH División/Unidad: Estrategia de Respuesta a Sobredosis Área de Responsabilidad: Estado de New Hampshire Organización: HIDTA de Nueva Inglaterra (Town of Scarborough, Maine y el Programa Nacional HIDTA, financiado por la Oficina de Política Nacional de Control de Drogas) Descripción general: La Oficina de Política Nacional de Control de Drogas (ONDCP) administra y financia el programa de Áreas de Tráfico de Drogas de Alta Intensidad (HIDTA) con el objetivo de mejorar y coordinar los esfuerzos de control entre agencias federales, estatales, locales y tribales de aplicación de la ley para eliminar o reducir el tráfico de drogas y sus consecuencias nocivas en regiones críticas de Estados Unidos. El programa HIDTA invierte en asociaciones para construir comunidades seguras y saludables. Con el apoyo de ONDCP y los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC), la iniciativa de la Estrategia de Respuesta a Sobredosis (ORS) es una colaboración sin precedentes y única entre la salud pública y la seguridad pública, creada para ayudar a las comunidades locales a reducir las sobredosis por drogas y salvar vidas mediante el intercambio oportuno de datos, inteligencia pertinente y estrategias innovadoras. La ORS se implementa mediante equipos estatales compuestos por Oficiales de Inteligencia sobre Drogas (DIO) y Analistas de Salud Pública (PHA), que trabajan juntos para aumentar la comunicación, el flujo de datos y el intercambio de inteligencia entre los sectores de seguridad pública y salud pública dentro y entre los estados participantes en la ORS y más allá. La HIDTA de Nueva Inglaterra proporcionará supervisión administrativa y dirección al cargo de DIO. El puesto anunciado estará basado en el Centro de Inteligencia y Análisis de NH, Concord, NH. Responsabilidades: Facilitar la colaboración entre entidades de seguridad pública y salud pública para abordar problemas relacionados con sobredosis por drogas. Coordinar con otros DIO de la ORS en todo Estados Unidos. Trabajar con el PHA de New Hampshire y otros representantes de los CDC para promover proyectos e iniciativas conjuntas. Implementar el Programa de Arrestos por Delitos Graves: realizar un seguimiento y transmitir arrestos por delitos graves relacionados con drogas en el estado de New Hampshire de residentes de otros estados u otras áreas y notificar a las agencias de aplicación de la ley correspondientes. Actuar como canal para solicitudes interestatales e intrastatales de información. Establecer puntos de contacto con representantes clave federales, estatales, locales y tribales para: promover concienciación y aumentar la colaboración coordinar reuniones, capacitaciones y oportunidades de divulgación gestionar el uso de bases de datos centrales asegurando el intercambio oportuno de información. identificar operaciones de tráfico de drogas entre jurisdicciones Realizar entrevistas y actuar como enlace con miembros de los sectores de salud pública, aplicación de la ley y privado para mantenerse actualizado sobre las amenazas y tendencias cambiantes relacionadas con drogas Preparar resúmenes, informes escritos y presentaciones Viajar según sea necesario para realizar ciertas funciones laborales Requisitos Requisitos de Calificación y Habilidades: Experiencia previa en gestión policial a nivel federal, estatal, condado o local Excepcional capacidad para comunicarse con audiencias diversas Excelentes habilidades de redacción y oratoria pública Demostrada capacidad para interactuar positivamente con diversos interesados federales, estatales, locales y tribales Dominio de Microsoft Office, específicamente: Word, Excel y PowerPoint Conocimientos prácticos de bases de datos policiales Capacidad para trabajar de forma independiente y ejercer un buen criterio sin dirección explícita Requisitos Adicionales Debe ser ciudadano de Estados Unidos Debe poseer y mantener una licencia de conducir válida Debe someterse a una investigación exhaustiva de antecedentes, ser elegible para y mantener una autorización de seguridad nacional Título universitario de grado o experiencia equivalente Beneficios Duración del Contrato y Remuneración: Este es un puesto de contrato de un año, renovable anualmente según el desempeño y la continuidad del programa. La remuneración anual máxima para este puesto de contrato es de $81196.80, que incluye una asignación mensual de $500 para vehículo. Beneficios: No se incluyen beneficios. No se incluyen gastos de reubicación. Verificación de Antecedentes: La continuación del contrato depende de la conclusión exitosa de una investigación de antecedentes y de la obtención de una autorización de seguridad nacional. Las solicitudes se aceptarán hasta el cierre de negocios, viernes 26 de septiembre de 2025