Mecánico Diésel / Equipos de Construcción - John J Dougherty & Sons, Inc.

Harlem Children’s Zone (HCZ) — una organización mundialmente reconocida dedicada a la educación y la lucha contra la pobreza con sede en Nueva York — busca un entusiasta, dedicado y comprometido Director Adjunto (Sous Chef) alineado con su misión para el Departamento de Cocina de Promise Academy. El Director Adjunto (Sous Chef) aportará pasión por la misión de Harlem Children’s Zone: romper el ciclo de la pobreza intergeneracional mediante programas integrales y prácticos que creen oportunidades para que niños y familias prosperen en la escuela, el trabajo y la vida. El Director Adjunto (Sous Chef) se unirá a nuestro equipo de cocina de Promise Academy, que trabaja para transformar la forma en que la comunidad se relaciona con la comida, mejorando nuestro entorno nutricional y pensando de manera más sostenible sobre lo que comemos mediante una educación práctica sobre nutrición en el jardín y la cocina, en el aula y en la sala de juntas. Transformar lo que comemos es fundamental para las misiones más amplias de HCZ: en el aula, en el futuro y más allá. Cuanto mejor comamos, mejor aprenderemos y mejor viviremos. Así que únete a nosotros mientras creamos una comunidad de consumidores informados. El Chef Ejecutivo Adjunto tiene la responsabilidad de asistir al Chef Ejecutivo en la operación general de la cocina, garantizando la máxima satisfacción del cliente mediante la planificación, organización, dirección y control de las operaciones y administración de la cocina. Demuestra habilidades culinarias realizando personalmente tareas mientras ayuda a liderar, capacitar y desarrollar al equipo, además de gestionar todas las funciones relacionadas con los alimentos. También asiste en la supervisión de todas las áreas de la cocina para asegurar que se produzca un producto consistente y de alta calidad. Para obtener más información, visite ¿Quiere trabajar en Harlem Children’s Zone? Aquí hay 7 cosas que debe saber. Requisitos Diploma culinario de una institución reconocida o superior Certificado vigente de Protección Alimentaria del Departamento de Salud de Nueva York (NYC DOH) Quién eres tú Mínimo 5 años de experiencia en cocina de alto volumen junto con 5 años de experiencia gerencial o 8 o más años en un entorno de servicios alimenticios Capacidad para trabajar dentro de un entorno de equipo demostrando un excelente servicio al cliente Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Fuertes habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas Debe conocer y estar dispuesto a cumplir con las regulaciones del Departamento de Salud y otras agencias gubernamentales Conocimiento de las pautas y requisitos del CACFP y del NSLP Debe tener amplios conocimientos sobre la preparación y producción de alimentos para cocinar en grandes volúmenes Debe tener conocimientos extensos sobre equipos y la capacidad de educar a los miembros del equipo respecto al equipo y su versatilidad Lo que harás Ser capaz de hacer recomendaciones al Chef Ejecutivo sobre la planificación de sucesión Crear capacitación y desarrollo profesional para los equipos Comunicarse con la gerencia para asegurar que las cocinas de Promise Academy funcionen con éxito Asegurarse de que todas las recetas y rendimientos de productos se produzcan y revisen con precisión de forma regular Asegurarse de que todos los alimentos se preparen según las recetas estándar manteniendo el control de porciones y minimizando el desperdicio Asegurarse de que los niveles de existencias de alimentos dentro del departamento culinario sean suficientes en cantidad y calidad según los pronósticos de funciones Crear horarios de trabajo y realizar reuniones del equipo Horario Lunes a viernes Hora: 6:00 AM - 2:30 PM Beneficios Como miembro del equipo de Harlem Children's Zone, te unirás a una comunidad solidaria e inclusiva dedicada a ayudar a que niños, familias y también nuestro personal prosperen. Ofrecemos salarios altamente competitivos, un paquete integral de beneficios y oportunidades de crecimiento. Nuestros excepcionales beneficios a tiempo completo incluyen: Salarios base altamente competitivos Tiempo libre pagado Bono por referido de empleado Avance profesional Seguro médico sin costo Seguro de vida Discapacidad a corto y largo plazo Beneficios voluntarios adicionales Descuentos para bienestar Beneficios para transporte Beneficios para bienestar financiero Beneficios adicionales (descuentos en vuelos, hoteles, parques temáticos, boletos para conciertos y mucho más.) El rango salarial para este puesto es de $65,000-$75,000 por año. Para ser considerado, los candidatos interesados deben postularse directamente a través de la oferta. Por favor, no llame ni contacte a reclutadores. Se responderá únicamente a solicitantes calificados. Harlem Children’s Zone es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

¿Eres un entusiasta de los automóviles de lujo que aprecia los detalles más refinados de vehículos de alta gama? Si tu respuesta es sí, ¡estamos buscándote! Como Evaluador de Marca de Lujo, entrarás en el mundo del lujo para evaluar discretamente las experiencias del cliente y proporcionar comentarios críticos que ayuden a las marcas a perfeccionar sus servicios; tus observaciones darán forma al futuro de las experiencias de lujo. Flexibilidad: cada visita a una tienda dura aproximadamente 20 minutos, lo que te permite completar múltiples tareas. Oportunidades frecuentes: realiza varias misiones por mes y colabora con algunas de las marcas más prestigiosas del mundo. Lo que harás: Elige tus tareas: adapta tus misiones a tus preferencias personales y perfil. Visita tiendas de lujo o realiza evaluaciones en línea: interactúa con vendedores en tiendas o desde la comodidad de tu hogar mediante canales digitales. Observa detenidamente: visita boutiques, verifica el ambiente, experimenta salas de exhibición de automóviles de lujo, realiza compras en línea, evalúa servicios postventa o la experiencia general del cliente. Proporciona comentarios honestos: utiliza nuestra plataforma para compartir tus observaciones mediante cuestionarios. Sobre CXG En CXG conectamos marcas premium con más de 80.000 evaluadores en 70 países. Con 12 oficinas globales y casi dos décadas de experiencia en experiencia del cliente (CX) en el sector minorista, estamos comprometidos a redefinir la experiencia del cliente para gigantes del lujo. Únete a nosotros y disfruta de la flexibilidad de trabajar sobre la marcha con nuestra plataforma móvil, CXG Live. En esta plataforma puedes gestionar sin problemas misiones, certificaciones y comentarios. Requisitos Debes tener 18 años o más. Buen conocimiento del sector automotriz. Pasión por los automóviles y por mejorar el servicio al cliente y los entornos minoristas. Disfrutar interactuando con personas. Tener un gran sentido para observar y anotar discretamente diversos aspectos de tu experiencia de compra. Disposición para adaptarte a diferentes tipos de tareas y sectores. Capacidad para ofrecer comentarios imparciales y honestos, sin sesgos personales, y responder rápidamente encuestas en línea. Beneficios Este es un puesto independiente basado en proyectos Horarios laborales flexibles

ACERCA DE NOSOTROS: Anteriormente Aurora Santa Rosa Hospital, SRBHH fue inaugurado en 2016 y es considerado una parte integral del sistema ampliado de salud mental de Santa Rosa y el norte de California. Ubicado convenientemente en el North Bay, este hospital cuenta con 144 camas psiquiátricas agudas para pacientes internados. El Hospital de Salud Conductual de Santa Rosa (SRBHH) es considerado una parte integral del sistema ampliado de salud mental de Santa Rosa y el norte de California. Ubicado convenientemente en el North Bay, SRBHH atiende a adolescentes y adultos. Tratamos tanto problemas de salud mental como trastornos psiquiátricos concurrentes y abuso de sustancias. TÍTULO DEL PUESTO: Asistente de Terapeuta Adyuvante RANGO DE PAGO: $27.00-$34.09 POR HORA RESPONSABLE A: Director de Servicios Clínicos DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: La función principal del Asistente de Terapeuta Adyuvante es ayudar en la planificación e implementación de actividades para todos los pacientes geriátricos, adultos y adolescentes. Las actividades pueden incluir artes y manualidades, actividades al aire libre o programas deportivos y de movimiento. El asistente puede preparar o configurar equipos y garantizar la seguridad de todos los participantes en la actividad. El Asistente de Terapeuta Adyuvante mantiene conocimiento, participa en capacitaciones adicionales ofrecidas y comprende los riesgos potenciales relacionados con peligros ocupacionales para la salud (por ejemplo, exposición a patógenos transmitidos por la sangre).   PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Bajo la dirección del Terapeuta Adyuvante: Implementa planes y actividades de terapia de actividades junto con los objetivos de tratamiento.  Ayuda al terapeuta en la realización de sesiones grupales para pacientes, que pueden basarse en medios como terapia artística, ejercicio, juegos o actividades recreativas. Ayuda al terapeuta en la planificación y preparación de actividades que fomenten la creatividad, el bienestar y habilidades que contribuyan a la estabilidad de la salud mental. Completa borradores de documentación y notas de progreso a tiempo y personalizadas por paciente, y los envía al terapeuta para su finalización y firma. Ayuda al terapeuta en la comunicación con recursos comunitarios y socios comunitarios para programar grupos hospitalarios relacionados con terapia canina, terapia musical, terapia ecuestre y otros recursos basados en la comunidad para complementar los programas del hospital. Ayuda al terapeuta a investigar actividades y materiales grupales para usar dentro del alcance de la práctica y facilitar la programación grupal. Ayuda a los terapeutas a mantener el inventario de suministros y artículos para grupos basados en actividades, y completa mensualmente una lista de pedidos al Director de Servicios Sociales y/o Director de Servicios Clínicos. Realiza tareas relacionadas según se soliciten. Cumple con los estándares éticos y de servicio al cliente de la organización. Completa la documentación requerida y notas de progreso a tiempo y personalizadas por paciente. Completa Evaluaciones de Terapia Adyuvante para cada paciente según los estándares de cumplimiento.   Requisitos Conocimientos y Experiencia: Se prefiere un mínimo de dos años de experiencia trabajando con personas que tienen enfermedades mentales graves y persistentes o en campo relacionado.    Se requiere título universitario o experiencia laboral equivalente. Certificación/en proceso de certificación en terapia recreativa, terapia ocupacional, fisioterapia, terapia artística/musical/dramática. Certificado o en proceso de certificación en terapia recreativa, terapia ocupacional, fisioterapia, y/o terapia artística/musical/dramática. Se requiere certificación vigente en Reanimación Cardiopulmonar (RCP), o debe obtenerse durante el período inicial de orientación. Programa de desescalada verbal e intervención física aprobado por el CNO. Conocimiento de diagnósticos y tratamientos de enfermedades psiquiátricas y adictivas. Se prefiere experiencia en la industria de atención médica. Se requiere dominio del inglés. Habilidades y Capacidades: Mantiene la confidencialidad de los pacientes en todo momento. Sensibilidad y disposición para interactuar con personas de diversos orígenes sociales, culturales, económicos y educativos. Fuertes habilidades organizativas con capacidad para priorizar proyectos, trabajar relativamente de forma independiente, gestionar múltiples tareas y cumplir plazos. Dominio de computadoras y/u otro equipo relacionado. Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Buen juicio, resolución de problemas y habilidades para la toma de decisiones. Compromiso demostrado para trabajar de manera colaborativa, así como poseer las habilidades para liderar, influenciar y motivar a otros. Capacidad para trabajar en una organización dinámica y en expansión.   Requisitos Físicos:   Capacidad para ejercer autocontrol en situaciones potencialmente volátiles, como ser confrontado verbal o físicamente de manera amenazante o agresiva; debe poder trabajar y concentrarse a pesar de distracciones como ruido, conversaciones y tráfico de personas; capacidad para manejar interrupciones frecuentes y poder pasar de una tarea a otra; debe ser flexible y no frustrarse fácilmente al lidiar con diferencias de opinión.   Capacidad para agacharse, arrodillarse, agacharse, gatear, alcanzar, estar de pie, caminar, empujar, tirar, levantar, agarrar y ser capaz de percibir los atributos de objetos como tamaño, forma, temperatura y/o textura tocándolos con la piel, particularmente con las yemas de los dedos.  Capacidad para expresar e intercambiar ideas mediante palabra hablada durante actividades en las que deben transmitir detalles o instrucciones verbales importantes a otros con precisión, a veces rápidamente y en voz alta. Audición para percibir la naturaleza del sonido con una pérdida no mayor a 40 db @ Hz, 1000 Hz y 2000 Hz con o sin corrección; capacidad para percibir información detallada mediante comunicación oral y hacer discriminaciones finas en el sonido.  Realizar movimientos repetitivos con muñecas, manos y dedos.   El individuo debe ser capaz de ejercer hasta 50 libras de fuerza ocasionalmente y ser capaz de levantar, transportar, empujar, halar o mover objetos.  El trabajo requiere un nivel mínimo de agudeza visual con o sin corrección que permita a las personas en este puesto completar tareas administrativas y cléricas y observar visualmente a los pacientes en la unidad y durante actividades terapéuticas.  Aunque el trabajador pueda estar expuesto a cambios de temperatura, generalmente no está sustancialmente expuesto a condiciones ambientales adversas ya que el trabajo es predominantemente en interiores. Beneficios Seguro de salud Seguro de visión Seguro dental Plan de jubilación 401k Cuenta de gastos médicos Seguro de vida (También están disponibles planes suplementarios de vida, a término y universales) Discapacidad a corto y largo plazo (con oportunidades adicionales de compra) Plan de PTO con pago premium por días festivos Plan de comidas subvencionado en cafetería Reembolso de matrícula

[Título del trabajo] Enfermera Escolar RN/LPN [Ubicación] Douglasville, GA [Tipo de puesto] Tiempo parcial 1099 - Contrato [Tasa salarial] $44,000 por la duración del contrato 07:30 am - 3:00 pm [Fecha disponible año] Julio 2025 - 26 de mayo de 2025 Acerca de ZEST Preparatory Academy En ZEST Prep, nos esforzamos por ser el empleador preferido para talentos excepcionales y un equipo diverso de maestros, líderes y personal de apoyo. Nuestra misión es proporcionar un entorno académico riguroso, solidario y alegre que desarrolle al líder que hay en cada estudiante para lograr un éxito educativo permanente y servicio comunitario. Hemos creado un enfoque donde todos los puestos, tanto docentes como no docentes, empoderan a los estudiantes con las habilidades necesarias para aprovechar oportunidades que fomenten el crecimiento académico, cultural y personal. En ZEST Prep, trabajarás en un entorno colaborativo, seguro y alegre centrado en hacer lo mejor para los niños. Descripción del puesto: ZEST Prep busca una enfermera escolar con licencia de GA (RN/LPN) para unirse a su equipo de operaciones escolares. En este puesto, el candidato ideal debe tener conocimientos prácticos sobre leyes y regulaciones federales, estatales y locales que afecten la prestación de servicios de salud escolar, desarrollo infantil, principios educativos, servicios de salud mental y principios de enfermería. La enfermera escolar debe ser capaz de mostrar una actitud amable, paciente y cariñosa, comunicarse eficazmente con niños y adultos, y ser flexible y organizada. También debe ser confiable, concienzuda y buena trabajando en equipo. Este puesto reportará al Director de Operaciones. Funciones y responsabilidades esenciales Las siguientes declaraciones describen la naturaleza general y el alcance del trabajo realizado en este puesto. Esta no es una lista completa de todas las responsabilidades, deberes y/o habilidades requeridas. Se podrían asignar otras tareas. Los conserjes escolares realizan revisiones diarias y se aseguran de que todas las herramientas y equipos funcionen correctamente y de que haya suministros disponibles para las operaciones. Presentan solicitudes de suministros para herramientas, equipos, materiales y otros artículos necesarios para mantener el edificio y terrenos. Reciben, almacenan y distribuyen todos los suministros entregados a la escuela o instalación. El conserje escolar planifica de forma independiente los métodos de trabajo a utilizar, asigna ubicaciones de trabajo designadas, desarrolla horarios de turnos y realiza asignaciones de acuerdo con las habilidades y capacidades personales del empleado. El conserje realiza otras responsabilidades de supervisión como sigue: Brinda servicios de salud directos a los estudiantes, incluyendo evaluación, tratamiento y derivación por enfermedad o lesión. Administra medicamentos, tratamientos y procedimientos según lo prescrito por los proveedores de atención médica y de acuerdo con las políticas escolares. Realiza evaluaciones respiratorias; realiza cuidados de traqueostomía, si es necesario. Implementa el control de enfermedades contagiosas en la escuela, incluyendo monitoreo, vigilancia y participación en la prevención de enfermedades y manejo de brotes dentro de la escuela. Informa a padres, personal escolar, médicos, clínicas y otras agencias sobre asuntos de salud escolar. Mantiene registros actualizados de salud de los estudiantes. Observa regularmente a los estudiantes para detectar necesidades de salud. Trabaja individualmente con estudiantes asignados; posible apoyo en actividades escolares fuera del campus. Tiene la responsabilidad del cuidado de emergencia de los estudiantes. Asesora sobre modificaciones del programa educativo para satisfacer las necesidades de salud de estudiantes individuales. Prepara y presenta informes al equipo ejecutivo de liderazgo. Imparte capacitaciones internas al personal y coordina el establecimiento de pautas, procedimientos y entrenamiento en primeros auxilios/RCP/programa de primer respondiente para escuelas y personal. Participa en el desarrollo del plan de emergencia sanitaria y crisis de la escuela. Realiza exámenes auditivos y de visión Interpreta mandatos, recomendaciones y tendencias de salud para el personal escolar mediante materiales escritos, reuniones, etc. Promueve la salud a través de educación y consejería. Contacto designado de la escuela para casos de COVID-19. Realiza otras tareas asignadas Requisitos adicionales Gestionar múltiples tareas, proyectos y responsabilidades Capacidad para aplicar habilidades de pensamiento crítico al encontrar soluciones a diversos problemas Debe ser capaz de colaborar eficazmente con el personal del distrito y de la escuela, partes interesadas y trabajar con un grupo diverso de personas. Conocimiento de leyes y políticas de salud escolar. Conocimiento de la legislación y servicios de educación especial. Se prefiere dominio básico de computación. Capacidad para seguir instrucciones escritas. Capacidad para seguir instrucciones orales. [Formación] Título universitario obligatorio [Experiencia/Certificaciones] Mínimo tres (3) años de experiencia demostrada como enfermera, con al menos un año trabajando con población pediátrica Licencia actual de RN de Georgia, certificación en RCP y primeros auxilios obligatoria Certificación en DEA y diabetes o capacidad para obtenerla obligatoria [Descargo legal(es)] Se requerirá que los solicitantes completen una verificación de antecedentes. Cualquier persona que trabaje con niños menores de 18 años debe actuar como informante obligado según lo exige la ley [OCGA 19-7-5(c)(1)]. Aviso de no discriminación: De conformidad con las leyes estatales y federales, ZEST Preparatory Academy no discrimina por raza, color, religión, origen nacional, sexo, edad, estado civil, apariencia personal, orientación sexual, identidad de género o expresión, situación familiar, responsabilidades familiares, matrícula, afiliación política, información genética, discapacidad, fuente de ingresos, condición de víctima de delito intrafamiliar o lugar de residencia u origen.

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