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Artista de maquillaje

$18-22/hora

Trinny London

Boston, MA, USA

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Descripción

Función - Artista de maquillaje Ubicación - Boston Horas - Horas a tiempo parcial y completo disponibles Rango salarial por hora: de $18/hora a $22/hora. La remuneración se determinará según la experiencia, habilidades, competencias y calificaciones del candidato. Este puesto tiene posibilidad de comisión. ¿Estás listo para replantearte tu rutina? Estamos buscando una combinación de artistas de maquillaje a tiempo completo y parcial para unirse a nuestra nueva ubicación en Boston. Un artista de Trinny London es el verdadero corazón de todo lo que sucede. Serás responsable de encarnar nuestra misión de proporcionar a nuestros clientes las herramientas necesarias para estar en su mejor momento cada día, utilizando nuestro maquillaje apilable, portátil y cuidadosamente seleccionado, así como nuestros productos de cuidado de la piel galardonados. Lograrás esto combinando tus habilidades artísticas avanzadas con un impresionante conocimiento de los productos y una pasión por las personas. Crees que el producto debe ser accesible para todos, y puedes adaptar tu estilo para satisfacer las necesidades de quien estés atendiendo. ¡Bienvenido a Trinny London! Aquí en Trinny London, estamos transformando el mundo del maquillaje y desmitificando el cuidado de la piel, y apenas estamos comenzando. Fundada en 2017 por Trinny Woodall, Trinny London está retando a personas de todo el mundo a replantearse sus rutinas. Hemos logrado un crecimiento extraordinario desde 2017 y nos enorgullece ser una de las marcas de belleza de más rápido crecimiento en Europa. Hemos generado millones en ventas mediante el desarrollo de productos innovadores, la adquisición de cientos de miles de seguidores y clientes en todo el mundo, y lo que es más importante, la creación de un equipo talentoso y motivado para respaldar nuestro fantástico crecimiento. La función Tus tareas diarias podrían incluir: Realizar todo tipo de servicios, como citas previas y clientes sin cita, asegurándote de ofrecer a todos la experiencia Trinny London Match2Me Brindar un servicio al cliente impecable, compartiendo tus conocimientos con cada cliente Encarnar la marca y el estilo de Trinny London y sentirte orgulloso de saber que tus clientes regresan contigo Capacidad para trabajar en un entorno dinámico para alcanzar y superar los KPI. Alimentarte de la emoción de cumplir tus objetivos y ser lo mejor que puedas ser Colaborar con nuestro equipo de educación y formación para ofrecer continuamente consejos y servicios de maquillaje de primera clase Mantenerte actualizado sobre las últimas tendencias en cuidado de la piel y maquillaje, mejorar tu conocimiento de los productos y elevar tu arte Impulsar las ventas para alcanzar las metas diarias y mensuales de ventas Requisitos Estas habilidades te ayudarán a destacar en este puesto: Experiencia en un puesto minorista, idealmente en belleza o cosméticos Pasión por el maquillaje y el cuidado de la piel Experiencia en gestión de relaciones con clientes y objetivos de captación de datos Adaptabilidad y confianza en entornos cambiantes, rápidos y de alta presión Actitud positiva y proactiva Sentirse cómodo y motivado al trabajar para alcanzar y superar objetivos y KPI Puntualidad y flexibilidad para trabajar horarios minoristas, incluyendo días festivos y fines de semana Persona cercana con mentalidad centrada en el cliente ¡Nos encantaría saber de cualquier persona interesada en Trinny London! Aunque es útil tener las habilidades mencionadas anteriormente, siempre estamos deseosos de escuchar a personas ambiciosas que busquen su próximo reto. Beneficios Posibilidad de comisión Beneficios médicos, dentales y de visión (debe promediar 32+ horas por semana) AllOne Health: Programas de asistencia para empleados Plan 401K PTO acumulable: Los empleados a tiempo parcial por hora pueden acumularlo según las leyes locales Descuento para empleados + asignación de vestuario para las marcas Leap participantes Igualdad de oportunidades Celebramos la diversidad entre nuestros clientes, nuestros productos y los equipos que creamos. Promovemos la inclusión y queremos que todos sean la mejor versión de sí mismos. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a personas de todos los orígenes, con sus perspectivas, ideas y experiencias únicas. Nota: esta vacante es contratada y gestionada a través de nuestro socio minorista, Leap Services Inc. Al postularte a esta vacante, aceptas que compartamos tu información con ellos. Si eres seleccionado para una entrevista, serás contactado por un representante de Leap. https://www.leapinc.com/ #TLRETAIL

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Boston, MA, USA
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Actualmente contratando para: Maestro Líder de Edad Escolar (Tiempo Parcial) Maestro Líder de Niños Pequeños Maestro Asistente de Preescolar Maestro Asistente de Infantes Mayores Maestro Flotante Ofrecemos un pago competitivo que va desde $15.00 hasta $18.00 por hora (según experiencia y credenciales), además de un paquete de beneficios líder en la industria, destacando nuestro compromiso de atraer y retener educadores y personal de apoyo de alta calidad. Quiénes Somos All Around Children es una empresa familiar de cuidado infantil profundamente apasionada por nutrir las mentes jóvenes. Desde 2008, nos hemos comprometido a brindar atención y educación de alta calidad a los niños. Nuestra red incluye 8 centros de aprendizaje de última generación ubicados en todo el noreste de Ohio. Nos enorgullece crear un ambiente de trabajo creativo y solidario para nuestro personal. Esta posición no solo ofrece generosos beneficios, sino que también brinda amplias oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento personal. Responsabilidades Brindar apoyo al Maestro Líder en cualquier responsabilidad y tarea. Trabajar en colaboración con maestros y personal de apoyo para diseñar y ejecutar actividades y rutinas diarias adaptadas a las necesidades únicas de cada niño. Garantizar un entorno seguro y saludable de aprendizaje, cumpliendo con todas las normas de licenciamiento y acreditación. Ayudar en la planificación e implementación de actividades educativas y recreativas que ayuden a los niños a desarrollar sus capacidades físicas, emocionales, sociales e intelectuales. Asegurar que las áreas de juego, sueño y cambio estén sanitizadas y mantenidas limpias. Mantener una comunicación regular y efectiva con las familias, proporcionando actualizaciones sobre el progreso y hitos del desarrollo de sus hijos. Participar activamente en oportunidades de desarrollo profesional y reuniones del personal para mantenerse al tanto de las últimas prácticas recomendadas en educación infantil temprana. Requisitos Diploma de escuela secundaria o GED como mínimo. Tener un CDA, título AA o superior en Educación Infantil Temprana, Desarrollo Infantil o campo relacionado es un plus. Al menos un año de experiencia en cuidado infantil trabajando en un programa de cuidado infantil licenciado por ODJFS. Experiencia enseñando y trabajando con niños de entre 6 semanas y 2 años de edad. Examen físico vigente y capacidad para aprobar verificación de antecedentes BCI/FBI. Habilidades básicas de lenguaje, escritura y computación necesarias para comunicación y documentación. Conocimiento de prácticas apropiadas para el desarrollo de bebés y niños pequeños. Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y organizativas. Ser confiable, compasivo y capaz de crear un ambiente cálido, nutritivo y receptivo para niños y familias. Debe ser responsable y mantener un buen historial laboral en cuanto a puntualidad y asistencia diaria. Los solicitantes deben poseer autorización legal vigente para trabajar en Estados Unidos. Vacunación Tdap y MMR Evaluación de tuberculosis (TB Screening) Entorno de Trabajo y Requisitos Físicos Capacidad para arrodillarse, doblarse, agacharse, estar de pie y sentarse en muebles de tamaño infantil o en el suelo durante períodos prolongados. Capacidad para levantar y mover repetidamente niños, con una capacidad de peso de hasta 50 libras. Comodidad al trabajar en un entorno moderado a ruidoso. Disposición para ayudar a los niños en situaciones de emergencia. Capacidad física para permanecer al alcance de los niños, asegurando proximidad y seguridad. Participación en ejercicios de seguridad, cumpliendo con las pautas, incluyendo reubicar a los niños, lo que puede implicar mover cunas con varios niños hacia áreas seguras designadas. Resistencia para soportar condiciones y temperaturas exteriores variables durante largos períodos en todas las estaciones. Beneficios Beneficios de Salud y Bienestar: Cobertura integral de Médica, Dental y Visión Seguro de Discapacidad a Corto Plazo Seguro de Vida pagado al 100% por el empleador Beneficios Financieros y de Jubilación: Plan de Ahorro para Jubilación 401(k) (con coincidencia de la empresa de hasta el 3%) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Tiempo Libre Pagado (PTO) Licencia Parental Pagada Días Feriados Pagados Licencia bajo la Ley de Ausencia Familiar y Médica (FMLA) Sin trabajo los fines de semana Descansos para almuerzo de una hora Desarrollo Profesional: Días de Desarrollo Profesional Pagados Programa de Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) patrocinado por el empleador Ventajas en el Lugar de Trabajo: Cuidado Infantil con Gran Descuento Programa de Bonificación por Referidos (Referidos de Nuevas Familias y Personal) Ropa de Empresa Gratuita Café, Té y Snacks Gratis Instalaciones brillantes y acogedoras, con áreas designadas para descansos del personal Para cualquier pregunta sobre su solicitud, llame al 440-786-8888 x1003. 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Responsabilidades Trabajar en colaboración con maestros y personal de apoyo para diseñar y ejecutar actividades y rutinas diarias que satisfagan las necesidades únicas de cada niño. Garantizar un entorno seguro y saludable para el aprendizaje, cumpliendo con todos los estándares de licenciamiento y acreditación. Ayudar en la planificación e implementación de actividades educativas y recreativas que ayuden a los niños a desarrollar sus capacidades físicas, emocionales, sociales e intelectuales. Asegurar que las áreas de juego, sueño y cambio estén sanitizadas y mantenidas limpias. Mantener una comunicación regular y efectiva con las familias, proporcionando actualizaciones sobre el progreso y hitos del desarrollo de sus hijos. Participar activamente en oportunidades de desarrollo profesional y reuniones del personal para mantenerse al tanto de las últimas prácticas recomendadas en educación infantil temprana. Requisitos Diploma de escuela secundaria o GED como mínimo. Tener un CDA, título de AA o superior en Educación Infantil Temprana, Desarrollo Infantil o campo relacionado es un plus. Al menos un año de experiencia en cuidado infantil trabajando en un programa de cuidado infantil licenciado por ODJFS. Experiencia enseñando y trabajando con niños de entre 6 semanas y 2 años de edad. Examen físico actual y capacidad para aprobar una verificación de antecedentes BCI/FBI. Habilidades básicas de lenguaje, escritura y computación necesarias para comunicación y documentación. Conocimiento de prácticas adecuadas para el desarrollo de bebés y niños pequeños. Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y organizativas. Ser confiable, compasivo y capaz de crear un ambiente cálido, nutritivo y receptivo para niños y familias. Debe ser responsable y mantener un buen historial laboral en cuanto a puntualidad y asistencia diaria. Los solicitantes deben tener autorización legal vigente para trabajar en Estados Unidos. Vacunación Tdap y MMR Evaluación de tuberculosis (TB Screening) Entorno de trabajo y demandas físicas Capacidad para arrodillarse, doblarse, agacharse, estar de pie y sentarse en muebles de tamaño infantil o en el suelo durante períodos prolongados. Capacidad para levantar y mover repetidamente niños, con una capacidad de peso de hasta 50 libras. Comodidad para trabajar en un entorno moderado a ruidoso. Disposición para ayudar a los niños en situaciones de emergencia. Capacidad física para permanecer al alcance de los niños, asegurando proximidad y seguridad. Participación en ejercicios de seguridad, cumpliendo con las pautas que incluyen reubicar a los niños, lo que puede implicar mover cunas con varios niños hacia áreas seguras designadas. Resistencia para soportar condiciones y temperaturas exteriores variables durante largos períodos en todas las estaciones. Beneficios Beneficios de salud y bienestar: Cobertura integral de Médica, Dental y Visión Seguro de discapacidad a corto plazo Seguro de vida pagado al 100% por el empleador Beneficios financieros y de jubilación: Plan de ahorro para la jubilación 401(k) (con coincidencia de la empresa de hasta el 3%) Programa de asistencia al empleado (EAP) Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tiempo libre remunerado (PTO) Licencia parental remunerada Días festivos pagados Licencia bajo la Ley de Ausencia Familiar y Médica (FMLA) Sin trabajo los fines de semana Descansos para almuerzo de una hora Desarrollo profesional: Días de desarrollo profesional pagados Programa de Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) patrocinado por el empleador Ventajas en el lugar de trabajo: Cuidado infantil con descuento considerable Programa de bonificación por referidos (referidos de nuevas familias y personal) Ropa corporativa gratuita Café, té y bocadillos gratis Instalaciones luminosas y acogedoras, con áreas designadas para descansos del personal Para cualquier pregunta sobre su solicitud, llame al 440-786-8888 x1003. O comuníquese por correo electrónico a marcus@allaroundchildren.com.
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