Portero de Lote/Operador de Montacargas

Como Técnico Senior de HVAC Residencial para DEAR Services, tendrá la oportunidad de trabajar con sus manos y mantener conversaciones agradables con clientes mientras realiza tareas de mantenimiento y servicio. Trabaje uno a uno con nuestros clientes residenciales de HVAC para crear y presentar opciones que satisfagan sus necesidades, deseos y presupuesto, mostrando al mismo tiempo su habilidad técnica. En DEAR Services, ofrecemos un entorno que le permite establecer metas y alcanzarlas. Con capacitación continua e incentivos para educación continua, ¡nuestros técnicos siempre tienen la oportunidad de progresar! Conduzca una camioneta nueva, trabaje con el equipo más divertido y postúlese ahora para obtener infinitas oportunidades de crecimiento y compensación. Requisitos Debe tener un historial comprobado de instalaciones o servicios de HVAC exitosos Más de 5 años de experiencia en servicio de HVAC residencial Conocimiento de productos y servicios de HVAC Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Habilidades sólidas de organización y gestión del tiempo Capacidad para trasladarse a las ubicaciones de los clientes según sea necesario Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita Experiencia cómoda con una variedad de sistemas residenciales de HVAC, herramientas manuales/eléctricas y conocimientos del oficio Capacidad para comunicarse con clientes en todo tipo de circunstancias Actitud positiva Trabajador incansable Debe ser confiable Debe poseer licencia de conducir válida Debe pasar una verificación de antecedentes Todos los empleados de DEAR Services deben estar dispuestos a seguir nuestros valores fundamentales: Primero la seguridad para nuestra familia y la de ellos – Piensa dos veces, actúa una vez Crear asombro mediante el servicio – Superar las expectativas de cada cliente Demostrar el más alto nivel de integridad – Hacer lo correcto incluso cuando nadie está mirando Un excelente lugar para trabajar – Todos por uno y uno por todos Beneficios Seguro médico Seguro de vida y discapacidad Opciones de seguro de visión / dental Tiempo de capacitación remunerado Días festivos y vacaciones pagadas (el PTO comienza después de 90 días y aumenta desde entonces) Su cumpleaños libre Días de bienestar pagados Programa de bienestar financiero Compensación $25 - $40 /hora según experiencia Comisiones Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohibimos la discriminación/acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad u expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

Estamos buscando un líder dinámico y estratégico para gestionar nuestra sucursal en The Woodlands. Como Gerente de Sucursal, liderará un equipo de 4 a 8 empleados, impulsando el rendimiento, la satisfacción de los miembros y la excelencia operativa. Será defensor de una cultura centrada en el miembro, fomentará el crecimiento profesional y actuará como embajador visible en la comunidad para ampliar nuestra presencia en el mercado. Principales Responsabilidades 👥 Liderazgo y Desarrollo de Equipo Liderar, capacitar y desarrollar un equipo de alto rendimiento enfocado en la responsabilidad y la mejora continua Facilitar reuniones semanales y encuentros diarios para alinear objetivos y fortalecer la comunicación Supervisar la dotación de personal, las evaluaciones de desempeño y las iniciativas de desarrollo profesional Identificar y orientar a empleados con alto potencial para desarrollar capacidades de liderazgo 💼 Experiencia del Miembro y Cultura de Ventas Promover un entorno centrado en el miembro y orientado al servicio, con mentalidad sólida de asesoramiento financiero Establecer expectativas claras de desempeño y capacitar al personal para superar metas de servicio y producción Resolver rápidamente y de manera profesional las inquietudes elevadas por los miembros ⚙️ Operaciones y Cumplimiento Gestionar las operaciones diarias de la sucursal, incluyendo préstamos, servicios de caja y soporte al miembro Garantizar el cumplimiento total con las regulaciones federales/estatales y las políticas internas Mantener listas para auditorías, control de efectivo y eficiencia operativa Utilizar las tecnologías de la sucursal para mejorar la prestación de servicios 📈 Crecimiento Estratégico y Participación Comunitaria Alinear el desempeño de la sucursal con los objetivos organizacionales para impulsar el crecimiento de membresía Representar a la cooperativa de crédito en actividades comunitarias y eventos para miembros Fomentar relaciones con Grupos Selectos de Empleadores (SEG) y organizaciones locales 🏢 Supervisión de Instalaciones Garantizar un ambiente de sucursal limpio, seguro y profesional Coordinar el mantenimiento de las instalaciones y abordar proactivamente cualquier problema Requisitos Experiencia comprobada en liderazgo en servicios financieros o banca minorista Habilidades sólidas en coaching, comunicación y gestión del desempeño Comprensión profunda de las operaciones de sucursal, cumplimiento normativo y servicio al miembro Capacidad para involucrarse con la comunidad y promover la visibilidad de la marca Título universitario preferido o experiencia equivalente Beneficios Beneficios Rango salarial de $70,000 a $99,000 e incentivos basados en el desempeño - según experiencia Seguro integral de salud, dental y visual Plan de jubilación con aporte coincidente del empleador Tiempo libre remunerado y días festivos Oportunidades de desarrollo profesional Cultura solidaria y centrada en el miembro

Representante de Servicio al Cliente para unirse a nuestro equipo del centro de llamadas Janesville Subaru Horario: Lunes a viernes, algunos días de 8 a 5, otros días de 11:30 a.m. a 8 p.m., con sábados rotativos Como Representante de Servicio al Cliente, se convierte en un pilar fundamental de nuestro grupo de concesionarios al brindar a nuestros clientes un excelente servicio en cada interacción. Se espera que un representante de servicio al cliente mantenga los más altos estándares éticos, al tiempo que conserva una actitud divertida, amigable y positiva, ¡así como un entorno de trabajo agradable! Si usted es una persona honesta y trabajadora que desea trabajar en un gran ambiente con un empleo al que le cuesta dejar al final del día, ¡considere hacer un cambio de carrera hoy mismo! Requisitos del trabajo de Servicio al Cliente: * Excelentes habilidades de comunicación * Altos niveles de integridad y ética laboral * Persona extrovertida, organizada y autónoma Beneficios del Servicio al Cliente: * ¡Te encantará tu lugar de trabajo! * Salario más pago de bonificación mensual * Seguro médico, dental y de vida * Seguro de discapacidad a corto plazo * Plan 401K con coincidencia de la empresa * Vacaciones y descuentos ***ACEPTANDO SOLICITUDES hasta el 30/9/2025 L1

Gerente de Ventas por Internet con experiencia - Gerente BDC Janesville Subaru Salario: $60,000-$80,000 más Puesto de tiempo completo con horarios flexibles Como Gerente de Servicio al Cliente, estará a cargo del BDC y todos los Representantes. Brindar a nuestros clientes un excelente servicio en cada interacción. Se espera que un Gerente de Servicio al Cliente mantenga los más altos estándares éticos, al tiempo que conserve una actitud divertida, amigable y positiva, ¡así como un entorno de trabajo adecuado! Si usted es una persona honesta y trabajadora que desea trabajar en un gran ambiente con un empleo al que le cuesta dejar al final del día, ¡considere hacer un cambio de carrera hoy! Requisitos del puesto de Servicio al Cliente: * Dominio de hojas de cálculo * Excelentes habilidades de comunicación * Alto nivel de integridad y ética laboral * Persona extrovertida, organizada y autónoma * Mecanografía de 40 palabras por minuto * Apariencia profesional Beneficios del Servicio al Cliente: * ¡Amor en tu lugar de trabajo! * Salario más pago de bonificación mensual * Seguro médico, dental y de vida * Seguro de discapacidad a corto plazo * Plan 401K con coincidencia de la empresa * Vacaciones y descuentos ***ACEPTANDO SOLICITUDES hasta el 30/9/2025 L1

Representante de Servicio al Cliente para unirse a nuestro equipo del Centro de Llamadas Janesville Kia Horario: Lunes a Viernes algunos días de 8 a 5, algunos días de 11:30 a.m. a 8 p.m. con sábados rotativos Como Representante de Servicio al Cliente, se convierte en un pilar fundamental de nuestro grupo de concesionarios al brindar un excelente servicio al cliente en cada interacción. Se espera que un Representante de Servicio al Cliente mantenga los más altos estándares éticos, al tiempo que conserva una actitud divertida, amigable y positiva, ¡así como un entorno de trabajo agradable! Si usted es una persona honesta y trabajadora que desea trabajar en un gran ambiente con un empleo al que le cuesta dejar al final del día, ¡considere hacer un cambio de carrera hoy! Requisitos del trabajo de Servicio al Cliente: * Excelentes habilidades de comunicación * Altos niveles de integridad y ética laboral * Persona extrovertida, organizada y autónoma Beneficios del Servicio al Cliente: * ¡Te encantará tu lugar de trabajo! * Salario más pago de bonificación mensual * Seguro médico, dental y de vida * Seguro de discapacidad a corto plazo * Plan 401K con coincidencia de la empresa * Vacaciones y descuentos ***ACEPTANDO SOLICITUDES hasta el 30/9/2025 L1

¿Te apasiona mantener excelentes relaciones con clientes, ser un asesor de confianza y ofrecer soluciones inteligentes e impactantes? ¿Eres un profesional de servicios al cliente altamente motivado y comprometido que busca desarrollar su carrera dentro de una empresa emocionante y en crecimiento? Si es así, ¡nos gustaría hablar contigo sobre nuestra oportunidad como Gerente Senior de Cuentas! El Gerente Senior de Cuentas será responsable de liderar las relaciones de la agencia con clientes corporativos, marcas de lujo y moda, y empresas del DOW 30. Como miembro del equipo de Servicios al Cliente, cultivarás y profundizarás las relaciones existentes con clientes y trabajarás con diversos equipos de toda la organización para garantizar la entrega perfecta de proyectos y programas que se alineen con los objetivos comerciales de los clientes. RESPONSABILIDADES · Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los principales interesados y gestionar las relaciones diarias con las cuentas. · Trabajar como parte de un equipo interdisciplinario de profesionales que incluye a nuestro equipo de archivo, equipo de investigación, gestión de proyectos, creativos, medios, finanzas y facturación. Crear y presentar documentos para mantener informados a los interesados internos sobre cada cuenta, incluyendo, entre otros: resúmenes ejecutivos, propuestas y presupuestos preliminares. · Presentar con confianza propuestas conceptuales y defender soluciones ante contactos clave del cliente de alto nivel. · Trabajar en la incorporación y definición de la estrategia para nuevos clientes y colaborar con clientes existentes para comprender sus estrategias de comunicación y de marca. · Identificar nuevas oportunidades con los clientes y colaborar con equipos internos para desarrollar propuestas relacionadas. · Liderar la comunicación con los clientes, verbal y escrita, incluyendo actualizaciones ejecutivas regulares adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. · Establecer expectativas con los clientes que incluyan plazos internos realistas y trabajar con los equipos del cliente para asegurar que la entrega cumpla con las expectativas. · Colaborar con la gestión de proyectos para garantizar que toda actividad del proyecto se alinee con la estrategia del cliente durante todo el proceso y actuar como revisión final de calidad antes de enviar los entregables a los clientes. · Gestionar y entregar informes continuos y periódicos a los clientes para reflejar el producto de trabajo y el valor de su programa de archivo. · Colaborar como parte de la Práctica de Marca para crear estudios de casos, documentar mejores prácticas y trabajar para sincronizar y aprovechar los aprendizajes en toda la organización y las cuentas de clientes. · Idear e imaginar oportunidades de cambio y crecimiento internas y externas, siendo un agente de cambio para mejorar la Práctica de Marca. · Dedicar tiempo a crear y fortalecer relaciones con el equipo local de Heritage Werks en Duluth, GA, y apoyar las visitas de clientes a sus archivos. · Se requiere viajar según sea necesario para visitar instalaciones de los clientes. Requisitos · Se requiere título universitario en un campo relacionado. · Seis a ocho años de experiencia en servicio al cliente y estrategia de marca, con demostrado éxito en el crecimiento de relaciones con clientes de alto nivel, lo que resultó en nuevas oportunidades comerciales. · Es muy preferible tener experiencia previa trabajando para y/o con clientes de Fortune 500, junto con experiencia en entornos de agencias. · Capacidad para liderar mediante la influencia más que mediante autoridad directa. · Debe ser un pensador estratégico, con alta motivación para comprender los objetivos comerciales de los clientes y sentirse cómodo presentando nuevas ideas y soluciones creativas ante tomadores de decisiones clave. · Excelentes habilidades interpersonales, incluyendo fuertes capacidades de comunicación verbal y escrita, y demostrado éxito comunicándose eficazmente a todos los niveles de una organización. · Debe demostrar gran atención al detalle y capacidad para manejar información compleja con compromiso hacia la precisión. · Actitud autodirigida que muestre iniciativa y la capacidad de trabajar bien de forma independiente y como parte de un equipo. UBICACIÓN · Área de la Bahía de San Francisco, posibles viajes hasta un 20% COMPETENCIAS: · Orientación al cliente · Orientación al cliente · Responsabilidad · Adaptabilidad · Orientación a resultados · Planificación y organización · Atención al detalle