Buscamos un Gerente de Almacén y Servicio al Cliente (Carlsbad)

¡Blufox Mobile está contratando Representantes de Ventas y queremos que te unas a nuestro equipo hoy! Ofrecemos un pago por hora alto más una generosa comisión. Nuestros representantes pueden ganar entre $18 y $35 por hora. Nuestra cultura laboral emprendedora e innovadora garantiza oportunidades ilimitadas de crecimiento dentro de la empresa, y nuestro excelente programa de capacitación te prepara para ser un colaborador exitoso en este negocio esencial. Quiénes somos: Blufox es un socio de marca en rápido crecimiento para los servicios de Comcast XFINITY, con ubicaciones en 15 estados y una expansión acelerada. Bajo la marca XFINITY, Comcast es uno de los proveedores más grandes del país de Internet de alta velocidad, MÓVIL, seguridad domiciliaria, video y servicios de voz para clientes residenciales y comerciales. Como socio de marca preferido, Blufox ha experimentado un crecimiento considerable y está listo para expandir su presencia minorista a más de 200 ubicaciones en todo Estados Unidos en los próximos años. Lo que estamos buscando: El candidato ideal es alguien con experiencia en ventas minoristas y con ganas de formar parte de nuestro equipo en crecimiento. Es muy valorable la experiencia en la venta de productos móviles y de cable. Como representante de ventas, tus funciones principales serán promover la venta de todos los servicios y productos de Xfinity: Internet, Móvil, Video, Seguridad Domiciliaria y Voz. Desarrollarás un conocimiento fundamental de los productos y servicios de Comcast, utilizarás habilidades de ventas y aprenderás a maximizar las ventas mediante técnicas efectivas de venta adicional, manteniendo al mismo tiempo una experiencia positiva para el cliente. Los beneficios incluyen: ·       Médico, dental, visual, 401k ·       Capacitación remunerada ·       Oportunidades de promoción: contamos con varios gerentes que han sido promovidos desde dentro. ·       ESOP de Blufox: Programa de Propiedad Accionaria para Empleados (*en tiendas seleccionadas). Este programa brinda a los empleados la oportunidad de poseer una parte de la empresa como recompensa por su lealtad y desempeño. ·       Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados: Aumentos automáticos de compensación a través del "Programa de Aumentos de Blufox". Esto permite que los empleados de primera línea obtengan múltiples aumentos por año. Puedes influir en los aumentos que recibes según tu desempeño. Toma el control de tu propio destino y nunca sientas que necesitas tener conversaciones incómodas sobre aumentos salariales.   El "Programa de Hitos de Blufox" ofrece recompensas y reconocimiento a los empleados cada vez que alcanzan objetivos de ventas establecidos. "Sube de nivel" de Asociado de Ventas a Asociado Líder de Ventas y luego a Líder Senior únicamente basado en tu desempeño. Viaje anual al "Círculo de Ganadores de Blufox" a México. Los mejores representantes, gerentes y directores regionales obtienen un viaje todo pagado a un resort de lujo en México, donde pueden celebrar sus logros junto con otros ganadores y el liderazgo de la empresa.   *Consulta con tu entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados. Responsabilidades principales: Ventas ¿Utilizas productos de internet, móvil, cable, voz o seguridad domiciliaria? Entonces ya estás familiarizado con lo que tienes que vender. ·       Presentar, promocionar y vender estos productos/servicios utilizando conocimientos efectivos a clientes actuales y potenciales. Vender servicios adicionales identificando oportunidades y destacando nuestras ventajas competitivas para incrementar las cuentas, explicando nuevas características. ·       Aplicar técnicas de cierre de ventas de forma consistente, repetida y oportuna para maximizar tu beneficio bruto. ·       Crear valor alrededor de todos nuestros productos y servicios y personalizar paquetes que se ajusten a las necesidades del cliente. ·       Cumplir y superar consistentemente las metas de ventas y maximizar tus propias comisiones. Servicio al cliente ·       Mantener una actitud cortés y amigable al interactuar con los clientes en un entorno constantemente cambiante. ·       Establecer una relación laboral positiva con los clientes para mejorar la imagen y percepción pública de la empresa. ·       Esforzarse por obtener las máximas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en cada interacción con el cliente. Metas de la organización ·       Trabajar bien en equipo, tener habilidades de gestión de relaciones y disposición a recibir retroalimentación. ·       Mantenerse actualizado sobre las tecnologías actuales y emergentes en comunicaciones y entretenimiento, tanto de la empresa como de sus competidores. ·       Alcanzar las metas generales de desempeño de la organización. ·       Asistencia regular, constante y puntual. Debe poder trabajar noches y fines de semana, horarios variables y horas extras, según sea necesario. Requisitos del puesto ·       Experiencia en ventas inalámbricas/cable/venta minorista deseable ·       Diploma de escuela secundaria o GED ·       Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo ·       Capacidad para levantar objetos de hasta 25 libras ·       Transporte confiable ·       Tiempo completo, disponibilidad abierta   Tipos de empleo: Tiempo completo, por comisión Salario: $35,000.00 - $65,000 por año  

¡Blufox Mobile está contratando representantes de ventas y queremos que te unas a nuestro equipo hoy! Ofrecemos un pago por hora competitivo más una generosa comisión. Nuestros representantes pueden ganar entre $18 y $35 por hora. Nuestra cultura laboral emprendedora e innovadora garantiza oportunidades ilimitadas de crecimiento dentro de la empresa, y nuestro excelente programa de capacitación te prepara para ser un colaborador exitoso en este negocio esencial. Quiénes somos: Blufox es un socio de marca en rápido crecimiento para los servicios de Comcast XFINITY, con ubicaciones en 15 estados y expansión acelerada. Bajo la marca XFINITY, Comcast es uno de los principales proveedores del país de Internet de alta velocidad, MÓVIL, seguridad domiciliaria, video y servicios de voz para clientes residenciales y comerciales. Como socio de marca preferido, Blufox ha experimentado un crecimiento considerable y está listo para ampliar su presencia minorista a más de 200 ubicaciones en todo Estados Unidos en los próximos años. Lo que estamos buscando: El candidato ideal tiene experiencia en ventas minoristas y está entusiasmado por formar parte de nuestro equipo en expansión. Tener experiencia vendiendo productos móviles y de cable es altamente valorado. Como representante de ventas, tus funciones principales serán promover la venta de todos los servicios y productos de Xfinity: Internet, Móvil, Video, Seguridad Domiciliaria y Voz. Desarrollarás un conocimiento fundamental de los productos y servicios de Comcast, utilizarás habilidades de ventas y aprenderás a maximizar las ventas mediante técnicas efectivas de venta adicional, manteniendo al mismo tiempo una experiencia positiva para el cliente. Los beneficios incluyen: ·       Seguro médico, dental, de visión, 401k ·       Capacitación remunerada ·       Oportunidades de promoción: contamos con varios gerentes que han sido ascendidos desde dentro. ·       ESOP Blufox: Programa de Propiedad Accionaria para Empleados (*en tiendas seleccionadas). Este programa brinda a los empleados la oportunidad de poseer una parte de la empresa como recompensa por su lealtad y desempeño. ·       Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados: Aumentos automáticos de compensación a través del "Programa de Aumentos Blufox". Esto permite que los empleados de primera línea obtengan múltiples aumentos por año. Puedes influir en los aumentos que recibes según tu desempeño. Toma el control de tu destino y nunca sientas que necesitas tener conversaciones incómodas sobre aumentos salariales.   El "Programa de Hitos Blufox" ofrece recompensas y reconocimientos cada vez que los empleados alcanzan objetivos de ventas establecidos. "Avanza de nivel" de Asociado de Ventas a Asociado Líder de Ventas y luego a Líder Senior únicamente basado en tu desempeño. Viaje anual al "Círculo de Ganadores Blufox" a México. Los mejores representantes, gerentes y directores regionales reciben un viaje todo pagado a un resort de lujo en México, donde pueden celebrar sus logros junto con otros ganadores y el liderazgo de la empresa.   *Consulta con tu entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados. Responsabilidades principales: Ventas ¿Utilizas productos de internet, móvil, cable, voz o seguridad domiciliaria? Entonces ya estás familiarizado con lo que tienes que vender. ·       Presentar, promocionar y vender estos productos/servicios utilizando un conocimiento efectivo hacia clientes actuales y potenciales. Vender servicios adicionales identificando oportunidades y destacando nuestras ventajas competitivas para incrementar las cuentas, explicando nuevas características. ·       Aplicar técnicas de cierre de ventas de forma consistente, repetida y oportuna para maximizar tu beneficio bruto. ·       Crear valor alrededor de todos nuestros productos y servicios y personalizar paquetes que se ajusten a las necesidades del cliente. ·       Cumplir y superar consistentemente las metas de ventas y maximizar tus propias comisiones. Servicio al cliente ·       Mantener una actitud cortés y amable al interactuar con los clientes en un entorno constantemente cambiante. ·       Establecer una relación laboral positiva con los clientes para mejorar la imagen y percepción pública de la empresa. ·       Esforzarse por obtener las máximas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en cada interacción con el cliente. Metas organizacionales ·       Trabajar bien en equipo, tener habilidades de gestión de relaciones y disposición para recibir retroalimentación. ·       Mantenerse actualizado sobre las tecnologías emergentes de comunicaciones y entretenimiento, tanto de la empresa como de sus competidores. ·       Alcanzar las metas generales de desempeño de la organización. ·       Asistencia regular, constante y puntual. Debe poder trabajar noches, fines de semana, horarios variables y horas extras según sea necesario. Requisitos del puesto ·       Experiencia en ventas inalámbricas/cable/venta minorista deseable ·       Diploma de escuela secundaria o GED ·       Capacidad para estar de pie durante largos períodos ·       Capacidad para levantar objetos de hasta 25 libras ·       Transporte confiable ·       Tiempo completo, disponibilidad abierta   Tipos de empleo: Tiempo completo, por comisión Salario: $35,000.00 - $65,000 por año  

Oficial de Cumplimiento – Hasta $80,000 – Posibilidad de Modalidad Híbrida Remota (Stillwater, OK) – Trabajo # 3621 Quiénes somos The Symicor Group es una firma boutique de adquisición de talento con sede en Schaumburg, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. ¡De hecho, la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento disponible en banca y contabilidad en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir una posición esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados premium. La posición Nuestro cliente bancario busca cubrir una función de Oficial de Cumplimiento en modalidad híbrida remota. La posición es responsable de asegurar que nuestro banco opere cumpliendo todas las leyes, regulaciones e políticas internas aplicables. Esta función implica desarrollar, implementar y mantener programas de cumplimiento, realizar evaluaciones de riesgos y brindar orientación a las unidades comerciales. Esta es una posición práctica, trabajando con todas las áreas funcionales dentro del banco. La oportunidad ofrece una generosa tarifa horaria de hasta $80,000. (Esta posición tiene posibilidad de ser híbrida remota) Las responsabilidades del Oficial de Cumplimiento incluyen: Desarrollar, implementar y mantener los programas de cumplimiento del banco. Realizar evaluaciones de riesgo y auditorías de cumplimiento periódicas. Experiencia sólida con CRA, HMDA y Cumplimiento de Préstamos Justos. Monitorear y reportar sobre el cumplimiento de los requisitos regulatorios. Brindar orientación y capacitación a las unidades comerciales sobre asuntos de cumplimiento. Investigar y resolver problemas y quejas relacionadas con el cumplimiento. Preparar y presentar informes de cumplimiento a la alta dirección y a las autoridades regulatorias. Mantenerse actualizado sobre los cambios en las leyes y regulaciones que afectan las operaciones del banco. ¿Quién eres tú? Eres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Estás buscando una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino meramente el punto de partida para tu futuro. También traes las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario (BA/BS); y 5 o más años de experiencia en Cumplimiento Conocimientos sólidos sobre regulaciones bancarias y requisitos de cumplimiento. Se prefiere CRCM. 5 años de experiencia con CRA, HMDA y Cumplimiento de Préstamos Justos. Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de comunicación. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con la posición que estás considerando a resumes@symicorgroup.com  

Con mínima supervisión, realiza mantenimiento preventivo, reparaciones, instalaciones, puesta en marcha y servicios generales de sistemas. Realiza verificaciones punto a punto para confirmar que los sistemas de control se hayan instalado correctamente. Completa la puesta en marcha del sistema asignado y realiza la verificación de dispositivos. Soluciona y resuelve problemas mecánicos, eléctricos y de control de HVAC. Completa adecuadamente la documentación del proyecto requerida. Responde a llamadas de servicio. Es responsable de altos niveles de satisfacción del cliente mediante interacción directa en el sitio. Completa adecuadamente la documentación del proyecto y de servicio requerida. Este puesto trabajará desde Gambrills, MD, con un 30% de viajes por todo EE. UU. a sitios de proyectos de clientes. Como miembro clave del equipo de Albireo, el Especialista en Servicios de Controles BMS será responsable de ejecutar proyectos de automatización de edificios HVAC, incluyendo: Realizar arranques, revisiones, pruebas, diagnósticos del sistema y puesta en marcha desde controladores de nivel de sistema hasta dispositivos finales en proyectos nuevos o de modernización de tamaño pequeño a mediano. Realizar actividades de mantenimiento preventivo y predictivo para asegurar el rendimiento óptimo del sistema. Brindar servicio de emergencia y respuesta a sitios de clientes según sea asignado. Capacidad para diagnosticar, solucionar problemas y reparar y/o reemplazar componentes de control y sistemas de control. Asimismo, capacidad para solucionar problemas mecánicos, de HVAC y eléctricos relacionados con el funcionamiento del sistema de control BAS. Cargar y actualizar software en controladores de red, controladores de campo, computadoras y servidores. Comprender sistemas de control complejos, incluyendo diagnóstico y solución de problemas de redes e integración. Escribir, crear, cargar, probar y poner en marcha software de programación y gráficos utilizando diversos lenguajes de programación y software. Realizar y ejecutar el trabajo asignado de manera eficiente y profesional. Comunicarse con el cliente al llegar y antes de salir del sitio de trabajo. Mantener contacto regular con el cliente para familiarizarse con problemas operativos. Mantener al cliente informado sobre la naturaleza del servicio prestado, asuntos pendientes y recomendar mejoras, actualizaciones o reemplazos del sistema. Promover la venta de trabajos adicionales. Capacitar al cliente en el funcionamiento de los sistemas de control, incluyendo obtener el formulario de capacitación del cliente y proporcionar certificados de capacitación. Completar, compilar y presentar documentación del trabajo, como documentación de puesta en marcha, listas de pendientes, etc. Marcar las entregas de controles para registrar cambios y discrepancias en el campo, a fin de que ingeniería cree planos "As-Built". Interactuar con el gerente de servicio, gerente de proyecto de servicio o subcontratistas en proyectos para coordinar actividades según sea necesario de manera ética y profesional. Informar inmediatamente a la gerencia sobre problemas o cambios. Apoyar a ventas proporcionando recomendaciones técnicas para oportunidades comerciales y propuestas de modernización, actualización o mejora de equipos existentes. Puede ayudar con diseños de instalaciones. Completar y presentar documentación electrónica oportuna, incluyendo pero no limitándose a hojas de tiempo, informes de gastos y documentación en el sitio. Realizar extensos estudios autodidactas (lectura, investigación y práctica) para mejorar y mantener la competencia técnica en las líneas de productos de la empresa. Completar certificaciones según lo requiera la empresa. Requisitos Se requiere conocimiento amplio de una variedad de sistemas de control electrónicos o digitales Graduado de un programa vocacional de cuatro años o título asociado en electrónica, sistemas mecánicos, tecnología informática, aire acondicionado o campo similar. El título puede compensarse con dos años de experiencia en el servicio de sistemas electrónicos o mecánicos. De siete a diez años de experiencia progresivamente responsable en el servicio de controles electrónicos y equipos HVAC. Capacidad para coordinar el trabajo de otros en múltiples sitios de trabajo. Habilidades interpersonales efectivas para representar a la empresa ante clientes y otros contactos externos de manera ética y profesional. Debe tener experiencia en redacción, así como comprensión demostrada de programas informáticos y aplicaciones de software relacionadas con la industria HVAC. Licencia de conducir válida con historial limpio. Salario: $50,000-$95,000 según experiencia.   Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida básico Seguro de vida voluntario Discapacidad a corto y largo plazo Vacaciones pagadas Tiempo de enfermedad remunerado Días festivos pagados 401K con coincidencia de la empresa Albireo Energy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.

🔥 ¡Ahora Contratando: Superestrella de Ventas Externas en el Hogar – Servicios de Planificación Patrimonial! 🔥 ¿Quieres vender un servicio que la gente realmente NECESITA, no solo desea? ¿Listo para trabajar con leads cálidos, entrantes y previamente calificados, SIN prospectar? ¡Sigue leyendo! Cada día, decenas de miles de estadounidenses cumplen 65 años, pero el 60% carece de planes patrimoniales básicos. Estamos en una misión para cambiar eso, ¡y tú podrías estar en primera línea, generando impactos trascendentales para las familias de tu comunidad! Por qué esta oportunidad destaca: Sin llamadas en frío: Nuestros leads son cálidos, entrantes y ya están precalificados: no se requiere prospección. Servicio significativo: Ofrecemos membresías de por vida para personas mayores, conectándolas con abogados calificados para planes patrimoniales personalizados, documentos esenciales y un programa único de seguimiento concierge. Esto no es seguro: es protección genuina. Ayuda a proteger a las familias: Brindarás soluciones reales a personas mayores y sus seres queridos sobre testamentos, fideicomisos, incapacidad y más. Lo que harás: Realizar presentaciones atractivas en el hogar Educar, empatizar y cerrar acuerdos, ayudando a los clientes a asegurar su futuro Trabajar tiempo parcial o completo: tú estableces tu horario flexible Lo que buscamos: Cerrador experimentado con 4 o más años de experiencia en ventas externas o en el hogar Comunicador seguro capaz de simplificar temas complejos con empatía Habilidades sólidas en informática básica y oficina Transporte confiable para desplazamientos locales Independiente, motivado y organizado Experiencia en ventas directas al consumidor, especialmente en el hogar Lo que obtienes: Capacitación completa: específica del sector, práctica y continua Leads cálidos sin costo: Invertimos en TI para que dediques tu tiempo a presentar, no a prospectar Territorio protegido: radio de 100 millas para representantes productivos Pago semanal: comisiones ilimitadas, tu esfuerzo define tus ingresos; los mejores representantes ganan ¡más de $100,000! Viajes e incentivos de empresa: recompensamos resultados y celebramos logros del equipo No se requiere licencia especial: te enseñaremos todo lo necesario Control total: haz tu propio horario, tiempo completo o parcial ¿Listo para vender con propósito? ¡Aplica ahora! Se requiere currículum. Si ayudar a otros te motiva y cerrar ventas se te da naturalmente, esta es tu oportunidad de unirte a un líder nacional con 40 años de impacto. ¡APLICA HOY y marca una diferencia que importa, con potencial de ganancias ilimitado y un estilo de vida flexible! No solo vendas, sirve. Construye algo duradero. Cambia vidas (incluida la tuya) con nosotros!

Resumen: Como Entrenador de Ventas, desempeñará un papel fundamental para garantizar el éxito de nuestro equipo de ventas. Diseñará, impartirá y facilitará programas de formación que doten a nuestros Consultores de Mejoras para el Hogar de las habilidades y herramientas necesarias para superar sus objetivos y ofrecer experiencias al cliente de 5 estrellas. Participará en el desarrollo, implementación y entrega de planes de capacitación y entrenamiento que apoyen los objetivos y metas, utilizando la metodología de venta comprobada de la empresa. #PJSALES   Las funciones y responsabilidades esenciales incluyen lo siguiente:   1. Integrar, capacitar y orientar a nuevos vendedores mediante un curso intensivo de Capacitación para Nuevos Empleados de 3 semanas 2. Dominar los procesos y metodologías de ventas de la empresa 3. Fomentar una comprensión profunda del proceso y metodología de ventas entre los miembros del equipo de ventas 4. Crear un entorno de mejora constante al trabajar con los miembros del equipo de ventas que facilite el intercambio de comentarios constructivos 5. Coordinar observaciones en campo con miembros nuevos o con bajo rendimiento para reforzar y mejorar las técnicas adecuadas de venta 6. Actuar como experto en la materia sobre productos, servicios e industria, brindando orientación y asistencia a los miembros del equipo de ventas 7. Realizar ejercicios de simulación de ventas y sesiones de coaching individual para mejorar el desempeño 8. Gestionar todos los aspectos de la preparación del aula, incluyendo la creación/distribución de agendas, materiales de productos, programación de invitaciones, gestión de listas, coordinación de toda la capacitación pertinente sobre productos y sistemas, etc. 9. Medir la eficacia y calidad general de la formación, incluyendo informes de métricas, desarrollo de recomendaciones para mejoras, innovación del programa y análisis/comparación competitiva 10. Animar, motivar e inspirar a otros a adoptar el aprendizaje y orientarlos hacia la modificación de comportamientos. Requisitos Para realizar este trabajo con éxito, el candidato debe ser capaz de desempeñar cada función esencial de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidades y/o capacidades requeridas. Se harán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales del puesto.   1. Demostrada capacidad para desarrollar e impartir programas de formación efectivos en un entorno dinámico y acelerado 2. Fuertes habilidades de orientación y mentoría, con un historial comprobado de mejora del rendimiento en ventas 3. Excelentes habilidades de presentación, tanto presenciales como virtuales 4. Confianza al proporcionar retroalimentación 5. Mentalidad de aprendizaje y compromiso con la mejora continua. Ser receptivo a la retroalimentación 6. Capacidad para liderar y gestionar nuevos proyectos de aprendizaje y desarrollo, desde el análisis de necesidades hasta la evaluación posterior a la entrega 7. Se requieren sólidas habilidades organizativas, atención al detalle, orientación a metas, comunicación y colaboración 8. Capacidad para inspirar, motivar y desarrollar talento en ventas estableciendo expectativas claras y exigiendo responsabilidad cuando no se cumplen 9. Debe residir en o poder trasladarse a nuestra oficina en Bowie, MD.   · Diploma de escuela secundaria o equivalente · 5+ años de experiencia en ventas directas B2C (resultados comprobados utilizando un proceso/sistema de ventas de la empresa), ventas externas o campo relacionado · 2+ años de experiencia en formación de ventas, coaching o cargo de liderazgo · Dominio del paquete Microsoft Office y software/herramientas de formación en ventas · Debe poseer una licencia de conducir válida Beneficios Compensación: · El Entrenador de Ventas recibirá un salario base anual · El Entrenador de Ventas recibirá un bono mensual · Las vacaciones pagadas se basarán en las directrices de antigüedad en la empresa · El pago por días festivos se basará en los días festivos oficiales de la empresa Beneficios Seguro médico Visión Dental 401K con coincidencia de la empresa PTO Días festivos pagados Día festivo flotante