Esteticista con Licencia

¿Es usted un Técnico Diesel de Nivel Básico que busca avanzar en su carrera? Si es así, ¡Kooner Fleet Management Solutions quiere que se una a nuestro equipo en crecimiento! Estamos buscando un Mecánico/Técnico de Nivel Básico motivado en el área de Lakeville, MN, para unirse a nuestro equipo diverso, dedicado y de rápido crecimiento. El Mecánico/Técnico de Nivel Básico será responsable de realizar mantenimientos preventivos y reparaciones a camiones ligeros y medianos para ayudar a mantener la flota de nuestros clientes en movimiento. Para graduados recientes de escuelas técnicas y técnicos con 1-2 años de experiencia, esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia y desarrollar sus habilidades. ¿Por qué elegir Kooner Fleet Management Solutions? Con más de 8 años de experiencia en la industria, Kooner Fleet Management Solutions es reconocida como uno de los principales proveedores de servicios de mantenimiento de flotas y reparaciones de emergencia en Estados Unidos. Nuestro compromiso con la prestación de servicios de mantenimiento y reparación eficientes y confiables garantiza que los camiones y remolques de nuestros clientes permanezcan en óptimas condiciones, permitiéndoles operar de forma segura y cumplir con altos estándares. Como empresa familiar, nos enorgullece nuestro trabajo, nuestras asociaciones y nuestros miembros dedicados del equipo. Horario: Miércoles a domingo, 02:00 a.m.–11:00 a.m. (turno nocturno) Excelentes Beneficios: Pago Semanal Competitivo: $25-$30/hora Garantía de 40 horas por semana Subsidio para teléfono celular Seguro médico, dental y de visión Plan 401k con aporte coincidente Seguro de vida Camioneta de la empresa Fuertes valores: Somos una empresa familiar, valoramos a nuestros empleados y hemos creado una cultura basada en sólidos principios. Desarrolle sus habilidades: Le brindaremos entrenamiento excepcional desde su incorporación y de forma continua para asegurar su éxito. Impulse su carrera: La historia demuestra que los empleados con buen desempeño pueden ascender a puestos de líder o gerente, o seguir otras vías dentro de nuestra empresa. La estabilidad de un líder del sector: Nuestra pasión por el trabajo de calidad y el excelente servicio al cliente nos han ayudado a convertirnos en líderes de la industria. Nuestros clientes incluyen algunos de los operadores de flotas más grandes del país. En qué consiste el puesto de Mecánico/Técnico Móvil: Realizar mantenimientos preventivos, inspecciones DOT y reparaciones en vehículos ligeros y medianos directamente en el sitio, en un entorno móvil o de campo. Utilizar herramientas manuales básicas, instrumentos de precisión, herramientas eléctricas y gatos hidráulicos. Mantener un alto nivel de productividad y ser capaz de trabajar dentro o cerca de los tiempos estándar de reparación. Obtener piezas de proveedores locales y nacionales autorizados según sea necesario para las reparaciones. Realizar otras tareas asignadas. Perfil del candidato ideal: 1-2 años de experiencia como Técnico Automotriz y/o Diesel. Dominio de mantenimientos preventivos e inspecciones DOT/BIT. Habilidad para usar dispositivos móviles, navegar aplicaciones móviles y utilizar el correo electrónico para documentar reparaciones y comunicarse. Disposición para trabajar al aire libre y en condiciones climáticas adversas en patios o ubicaciones de clientes. Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente, manejar múltiples tareas y tomar iniciativas. Actitud positiva, conciencia sobre la seguridad y autodisciplina. Para estar cubierto por la póliza de seguro automotriz de la empresa, todos los conductores deben tener al menos 23 años de edad, licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio durante los últimos 3 años. Entorno de Trabajo: Exposición a zonas con mucho tráfico al realizar las funciones del trabajo. Exposición a cantidades considerables de polvo, humos de diésel y ruido. Exposición a productos químicos, aceites, grasas u otros irritantes. Capacidad para acceder a cualquier área del equipo o vehículo para realizar el mantenimiento y las reparaciones necesarias. Capacidad para mover y posicionar objetos pesados. Capacidad para agacharse, inclinarse, arrodillarse y gatear para reparar vehículos. Capacidad para trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas. Kooner Fleet Management Solutions es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados y solicitantes, libre de discriminación y acoso. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. Celebramos la diversidad y estamos dedicados a fomentar un lugar de trabajo donde cada miembro del equipo pueda prosperar. Kooner Fleet Management Solutions participa en E-Verify para verificar la elegibilidad laboral. #KFMS1  

Almstead Tree and Shrub Care Co. es una empresa familiar de segunda generación, fundada en 1964, que atiende a clientes comerciales y residenciales en toda el área triestatal de NY, NJ y CT. Estamos buscando un Asistente Administrativo amable y organizado para unirse a nuestro equipo y ayudar a nuestro CEO y principal Arborista de Ventas. Como Asistente Administrativo, desempeñará un papel fundamental para garantizar una experiencia positiva tanto para nuestros clientes como para nuestros empleados. En este puesto, será responsable de gestionar propuestas de clientes, manejar solicitudes de información y correspondencia por correo electrónico, programar reuniones y llamadas telefónicas, y brindar apoyo en el servicio al cliente. Para tener éxito en este rol, debe poseer excelentes habilidades de comunicación y redacción, atención al detalle y la capacidad de desenvolverse bien en un entorno dinámico. Sus responsabilidades incluirán: - Crear propuestas detalladas y personalizadas para cada cliente en colaboración con los arboristas de ventas - Manejar solicitudes de información y correspondencia por correo electrónico - Organizar llamadas telefónicas y programar reuniones - Brindar apoyo en el servicio al cliente y programar citas - Mantener el calendario de ventas y crear órdenes de trabajo - Gestionar la base de datos de clientes y archivos - Procesar pagos - Garantizar una experiencia superior para el cliente mediante un servicio eficiente y oportuno - Coordinar horarios de trabajo y citas - Cumplir con las políticas y estándares de la empresa en cuanto al excelente servicio al cliente - Proporcionar actualizaciones de oficina y abordar las inquietudes de los clientes durante las reuniones diarias con el CEO Requisitos: - Experiencia mínima de cinco años como Asistente Administrativo - Título universitario de cuatro años en Administración de Empresas, Gestión Empresarial, Inglés, Comunicaciones, Literatura, Periodismo o campo relacionado - Experiencia previa en la creación de propuestas, informes y/o presentaciones - Experiencia en la prestación de un servicio al cliente excepcional - Experiencia en la industria de servicios es un plus - Alto dominio de Microsoft Word, Excel y Outlook - Habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal - Excelentes capacidades para realizar múltiples tareas y gestión del tiempo - Atención al detalle y habilidades organizativas - Profesionalismo y buena educación telefónica Estamos buscando una persona con alto nivel de competencia que demuestre habilidades excepcionales en servicio al cliente, accesibilidad y trabajo en equipo. El candidato ideal podrá aportar energía positiva a nuestro equipo y fomentar un entorno laboral inclusivo y cooperativo. Si usted encuentra satisfacción en desarrollar relaciones profesionales significativas y cree en el poder de una actitud amable y solidaria para aumentar la productividad y la colaboración, ¡esta oportunidad es ideal para usted! Si además es organizado y está listo para hacer contribuciones valiosas a nuestro equipo, le animamos a postularse ahora y convertirse en parte integral del continuo éxito de Almstead Tree and Shrub Care. Requirements Requisitos: - Experiencia mínima de cinco años como Asistente Administrativo - Título universitario de cuatro años en Administración de Empresas, Gestión Empresarial, Inglés, Comunicaciones, Literatura, Periodismo o campo relacionado - Experiencia previa en la creación de propuestas, informes y/o presentaciones - Experiencia en la prestación de un servicio al cliente excepcional - Experiencia en la industria de servicios es un plus - Alto dominio de Microsoft Word, Excel y Outlook - Habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal - Excelentes capacidades para realizar múltiples tareas y gestión del tiempo - Atención al detalle y habilidades organizativas - Profesionalismo y buena educación telefónicaBenefits Ofrecemos un paquete salarial competitivo, entre $60,000 y $75,000 según la experiencia. Planes médicos y dentales con contribución del empleador, plan de ahorro para la jubilación 401K, tiempo libre remunerado y más! Almstead Tree & Shrub Care Company, LLC ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo.

H2 Health Prime Living - ¡Atención individualizada al paciente! A tiempo parcial (15+ visitas/semana) $35.00-$40.00 | ¡Horario flexible! Progrese con H2 Health: ¡Su carrera, su forma! ¿Está buscando ofrecer atención individualizada? ¡H2 Health Prime Living tiene el placer de brindar atención a residentes en comunidades residenciales! En H2 Health, creemos que su carrera debe adaptarse a su estilo de vida, ya sea que esté entusiasmado por explorar nuevos lugares con nuestros puestos de viaje o prefiera causar un impacto duradero localmente. ¡La elección es suya! ¡Únase a nuestro equipo como Asistente de Fisioterapeuta! En H2 Health, estamos comprometidos con su crecimiento y éxito. Con más de 200 ubicaciones en 11 estados, tiene la flexibilidad para desarrollar su carrera en su comunidad o llevarla por carretera. Dondequiera que decida echar raíces o extender sus alas, ¡estamos aquí para apoyarlo! ¿Por qué elegir H2 Health? Clínicos liderando clínicos: Nuestro equipo está dirigido por clínicos que se empoderan mutuamente para crecer, innovar y ofrecer una atención excepcional al paciente. Enfoque comunitario: Haga un impacto significativo en la vida de las personas a las que atiende, ya sea en su ciudad natal o explorando una nueva ciudad. Compromiso con la calidad de atención: Únase a un equipo dedicado a brindar una atención de primer nivel y lograr los mejores resultados para los pacientes. Entorno laboral inclusivo y solidario: Forme parte de un entorno compasivo y diverso donde todos son valorados y respetados. Oportunidad ilimitada para hacer crecer su negocio: ¡La defensa del paciente hecha fácil! Como miembro de nuestro equipo, no solo será proveedor, sino también una extensión de las comunidades a las que servimos. Enfoque interdisciplinario: Trabaje con un equipo dinámico que colabora para ofrecer las mejores oportunidades terapéuticas a nuestros pacientes. Requisitos Educación: Graduado de un programa acreditado de asistente de fisioterapeuta. Experiencia: Se prefiere experiencia previa, pero bienvenidos también graduados recientes. Calificaciones: Licencia estatal activa o elegible para ejercer. Beneficios Compensación y beneficios: Salario competitivo con oportunidades de inversión basadas en el rendimiento Oportunidades a nivel nacional para tutoría clínica y desarrollo de liderazgo Acceso a H2 University para educación continua interna, pagada por H2 Fuerte equilibrio entre trabajo y vida personal: horario flexible, sin fines de semana ni festivos Paquete completo de beneficios: médico, dental, visión, 401(k), tiempo libre remunerado y más Acerca de H2 Health: H2 Health es una organización dirigida por clínicos comprometida con brindar una atención excepcional en entornos de rehabilitación ambulatoria. Si busca una carrera que ofrezca flexibilidad, crecimiento profesional y una cultura centrada en las personas, ¡postúlese hoy y únase al equipo de H2 Health! Haga clic aquí para conocer más sobre H2 y nuestros valores fundamentales: H2 Health - Quiénes somos Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: H2 Health se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Las decisiones de contratación se basan en calificaciones, mérito y necesidades empresariales. Se requieren verificaciones de antecedentes y referencias para el empleo.

Ahora contratando: Cuidador a tiempo parcial en Boonville, MO Haz una diferencia. Crea conexiones. Ama lo que haces. ¿Buscas trabajo significativo con un horario que se adapte a tu vida? Phoenix Home Care & Hospice busca un cuidador compasivo para apoyar a un cliente en su hogar. Este puesto ofrece un horario estable cada dos semanas, por las mañanas temprano entre semana, de 6:00 a.m. a 7:45 a.m. También existe la posibilidad de añadir más horas con el tiempo. Por qué este puesto es importante Serás más que un cuidador. Serás un ayudante de confianza, un rostro amigable y una fuente de consuelo para alguien que realmente necesita tu apoyo. Incluso con un horario reducido, la diferencia que marcarás será duradera. Qué harás Brindar atención personal y compañía Ayudar con tareas domésticas ligeras y preparación de comidas Asistir con baños, vestimenta y rutinas matutinas Por qué unirte a Phoenix En Phoenix, nuestros cuidadores son el corazón de todo lo que hacemos. Valoramos tu tiempo y nos aseguramos de que tu dedicación y compasión sean recompensadas. Ventajas y beneficios (¡incluso a tiempo parcial!) Depósito directo semanal Capacitación pagada y apoyo continuo Horarios flexibles Remuneración competitiva con salarios recientemente aumentados Bonificaciones ilimitadas por referidos Programas de reconocimiento y recompensas Múltiples planes médicos, incluida cobertura conyugal para empleados calificados Eres un buen candidato si: Tienes 18 años o más y licencia de conducir válida Tienes un vehículo confiable con seguro automotriz vigente Puedes levantar hasta 50 libras Puedes pasar una verificación de antecedentes y prueba de drogas Tu nuevo comienzo empieza aquí Esta es una oportunidad única para crear conexiones, disfrutar de un horario flexible y ser parte de un equipo que te valora. Aplica hoy y comienza tu trayectoria con Phoenix Home Care & Hospice.

RateHawk forma parte de Emerging Travel Group, una empresa pionera en tecnología de viajes conocida también por sus otras dos marcas, ZenHotels y Roundtrip, presentes en más de 220 mercados en todo el mundo. Nuestra misión es crear, distribuir y operar los productos de viaje más convenientes. Innovamos constantemente y rompemos las reglas de la altamente compleja industria del turismo para hacer que los viajes sean más accesibles para las personas, más gratificantes para los profesionales y más sencillos para todos. Como Gerente de Ventas, desempeñarás un papel fundamental en impulsar nuestros esfuerzos comerciales, establecer alianzas estratégicas y ampliar nuestra base de clientes. Esta es una vacante remota abierta a candidatos residentes en EE. UU. Tus responsabilidades: Desarrollar e implementar actividades de ventas y alcanzar las metas de ventas para lograr crecimiento y expandir la presencia en la zona asignada; Contactar y registrar nuevos socios (operadores turísticos, agencias de viajes, empresas de gestión de viajes, OTAs) y proporcionarles formación detallada sobre nuestro sistema; Establecer relaciones sólidas y duraderas con nuevos socios; Preparar, ejecutar y gestionar acuerdos comerciales con los socios, incluida la realización del flujo documental requerido y la configuración técnica; Gestionar cuentas hasta que se realice la primera compra; Control de cumplimiento de las condiciones comerciales por parte de los socios, incluido el flujo de pagos; Dedicar aproximadamente el 30 % del tiempo laboral a viajes de negocios, incluidas reuniones con clientes, eventos del sector y otros eventos relacionados con el negocio; Realizar análisis del entorno de mercado y competencia; Presentar informes completos y periódicos mediante CRM y sistemas internos. Iniciar acuerdos API con socios potenciales y existentes. Realizar muchas llamadas en frío; disposición para viajar, incluyendo noches y fines de semana. Requisitos Perfil del candidato: Experiencia relevante. 3-5 años de experiencia exitosa en ventas con ciclo completo dentro del sector de viajes, con enfoque en desarrollo de negocios. Conocimiento del mercado. Comprensión profunda del mercado turístico del país, incluyendo redes del sector de viajes (agencias de viajes, operadores turísticos y TMC). API. Conocimientos sobre integración API y ventas tecnológicas y acuerdos. Habilidades personales. Ambicioso, proactivo, orientado a resultados, cómodo en entornos dinámicos, resolución creativa de problemas. Habilidades analíticas. Enfoque basado en datos, dominio tecnológico, experiencia usando KPIs para medir el éxito. Mentalidad internacional. Adaptabilidad a entornos multiculturales, reflejando nuestra presencia global. Sé tu propio CEO. Trabajar de forma independiente con alto nivel de responsabilidad. Pensamiento innovador. Desarrollar e implementar soluciones creativas ante desafíos. Viajes de negocios. El 30 % del tiempo laboral podría implicar visitas a clientes, asistencia a eventos o reuniones con el equipo. Es importante contar con vehículo propio. Dominio del idioma. Inglés nativo; conocimientos adicionales de otros idiomas son una ventaja. Ubicación. Preferiblemente California, Nevada, Oregon o Washington. Permiso de trabajo. Debe ser ciudadano o residente permanente de EE. UU. Nota: No podemos ofrecer patrocinio de visa. Beneficios Te ofrecemos: Horarios flexibles y posibilidad de trabajar de forma remota. Un equipo ambicioso y solidario que ama lo que hace, valora a sus compañeros y crece junto. Programas internos de adaptación y formación, desarrollo de habilidades blandas y capacidades de liderazgo. Compensación parcial por participación en formaciones y conferencias externas. Escuela corporativa de inglés: Clases grupales e individuales, clubes de conversación con colegas de todo el mundo. Precios corporativos en hoteles y servicios de viaje. MyTime Day Off: un día adicional libre sin pérdida de salario. Seguro médico. Más información sobre nuestras prácticas de protección de datos en nuestra Política de Privacidad: https://emergingtravel.notion.site/recruitment-privacy-notice

Vertin está buscando un director funerario compasivo y dedicado para unirse a nuestro prestigioso equipo. En este papel fundamental, atenderá a las familias durante sus momentos más difíciles, brindándoles orientación y apoyo en los arreglos para sus seres queridos. Como director funerario en Vertin, desempeñará un papel clave en la coordinación de todos los aspectos de los servicios funerarios, asegurando que cada detalle se maneje con el máximo cuidado y profesionalismo. Su capacidad para conectarse personalmente con las familias, al tiempo que mantiene un alto nivel de servicio, ayudará a crear un entorno de apoyo durante el proceso de duelo. Gestionará tanto los aspectos operativos como emocionales de los servicios funerarios, garantizando el cumplimiento de todos los requisitos reglamentarios y fomentando al mismo tiempo un ambiente respetuoso y digno. Su contribución no solo apoyará a familias individuales, sino que también respaldará el compromiso de Vertin con la excelencia en la industria de servicios al consumidor. Si usted es un director funerario licenciado con una profunda empatía y el deseo de servir, le invitamos a considerar esta oportunidad para unirse a nuestro equipo y tener un impacto significativo en la vida de quienes atendemos. Responsabilidades Llevar a cabo servicios funerarios y ceremonias de velación con profesionalismo y dignidad. Consultar con las familias para determinar sus deseos y necesidades respecto a los arreglos funerarios. Preparar al difunto para el entierro o la cremación, asegurando un manejo respetuoso en todo momento. Coordinar el transporte del difunto y garantizar el cumplimiento de todos los requisitos legales. Gestionar las operaciones de la funeraria, incluyendo el personal y la supervisión del flujo de trabajo diario. Mantener y actualizar registros y documentación pertinentes relacionados con funerales y servicios. Brindar recursos de apoyo por el duelo a las familias, ofreciendo orientación y asistencia adaptadas a sus necesidades. Requisitos Licencia vigente de director funerario en el estado donde ejerza. Título universitario en servicios funerarios o campo relacionado preferido. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para manejar situaciones delicadas con empatía y discreción. Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Experiencia en una funeraria o campo relacionado de servicios al consumidor es una ventaja. Disponibilidad para trabajar horas flexibles, incluyendo noches y fines de semana. Beneficios NA