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 Essnova Solutions, Inc.  Estados Unidos (Remoto) Título del puesto: Gerente de Contratos Federales (Puesto de consultor según necesidad) Ubicación: Remoto Tipo de empleo: Tiempo parcial Reporta a: Director de Operaciones Ciudadanía: Se requiere ciudadanía estadounidense Experiencia requerida: Mínimo 10+ años de experiencia en gestión de contratos federales LA OPORTUNIDAD Essnova Solutions, Inc., contratista federal incluida en la lista Inc. 500 y pequeña empresa certificada por la SBA bajo los programas 8(a)/HUBZone, busca un Gerente de Contratos altamente experimentado para apoyar nuestras operaciones federales en rápido crecimiento mientras competimos por grandes GWACs y oportunidades federales complejas. Este es un puesto de consultoría según necesidad, ideal para profesionales experimentados que puedan ofrecer orientación experta cuando surjan necesidades críticas de contratación. Con acceso a vehículos contractuales poderosos como GSA OASIS+, Seaport NxG, FAA eFAST, GSA MAS y 8(a) STARS III, y sólidas capacidades en TI, Ciberseguridad, Servicios de Salud, Geoespaciales y Ambientales, estamos compitiendo activamente por grandes oportunidades GWAC y necesitamos acceso inmediato a experiencia senior en contratación. A medida que aumente nuestra participación, este cargo podría ampliarse según las necesidades del negocio y el desempeño. PROCESO OBLIGATORIO DE SOLICITUD: Todos los solicitantes deben completar el cuestionario de encuesta en el siguiente enlace. No se considerarán las solicitudes sin el cuestionario. ENLACE DEL CUESTIONARIO: https://forms.office.com/r/1amDa2v8we Por favor, reserve 15-20 minutos para completar el cuestionario; estas preguntas ayudarán a evaluar la alineación mutua. Materiales adicionales pueden enviarse por correo electrónico a info@essnova.com EL ROL Requerimos un Gerente de Contratos altamente experimentado para brindar apoyo experto en tareas contractuales esenciales según sea necesario. El candidato ideal debe responder rápidamente cuando sea requerido y ser adaptable a diferentes plazos, desde solicitudes urgentes el mismo día hasta actividades planificadas con varios días de anticipación. Es fundamental una comunicación clara sobre disponibilidad y requisitos de tiempo de anticipación. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Áreas principales de enfoque para la obtención de GWAC y grandes contratos: • Acuerdos de Intención de Alianza (ITT): Redactar y negociar acuerdos de Intención de Alianza para postulaciones a GWAC • Acuerdos de Alianza: Estructurar acuerdos complejos de alianza para diversos tipos de contratos • Acuerdos entre Contratista Principal y Subcontratista: Redactar acuerdos completos con cláusulas derivadas (flow-downs) • Apoyo en Propuestas GWAC: Brindar experiencia contractual para OASIS+, Seaport NxG y otros GWACs • Análisis y Cumplimiento de RFP: Realizar revisiones exhaustivas de RFP y desarrollar matrices de cumplimiento • Cumplimiento de la Ley de Contratos de Servicios: Garantizar el cumplimiento de los requisitos de la SCA y Davis-Bacon • NDAs y PIAs: Agilizar acuerdos de confidencialidad para discusiones de alianzas CALIFICACIONES REQUERIDAS • Mínimo 10+ años de experiencia en gestión de contratos federales • Experiencia en GWAC: Debe tener experiencia con al menos 2 GWACs importantes • Conocimiento actualizado de las regulaciones FAR/DFARS y sus últimas actualizaciones • Título universitario en Administración de Empresas, Derecho o campo relacionado • Experiencia con múltiples tipos de contratos: T&M, FFP, CPFF, CPAF, IDIQ • Trayectoria comprobada con acuerdos de Intención de Alianza • Experiencia gestionando contratos valorados en más de 0M • Experiencia desde las perspectivas de contratista principal y subcontratista ¿QUÉ SIGUE? ✓ Completar completamente el cuestionario obligatorio ✓ Enviar materiales adicionales por correo electrónico ✓ Su solicitud será revisada dentro de las 48-72 horas ✓ Si cumple con los requisitos, un miembro del equipo de reclutamiento de Essnova se comunicará con usted ✓ Los candidatos seleccionados pasarán a una breve entrevista virtual Essnova Solutions, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a construir un entorno laboral inclusivo para todos. Requisitos CALIFICACIONES REQUERIDAS • Mínimo 10+ años de experiencia en gestión de contratos federales • Experiencia en GWAC: Debe tener experiencia con al menos 2 GWACs importantes • Conocimiento actualizado de las regulaciones FAR/DFARS y sus últimas actualizaciones • Título universitario en Administración de Empresas, Derecho o campo relacionado • Experiencia con múltiples tipos de contratos: T&M, FFP, CPFF, CPAF, IDIQ • Trayectoria comprobada con acuerdos de Intención de Alianza • Experiencia gestionando contratos valorados en más de 0M • Experiencia desde las perspectivas de contratista principal y subcontratista

Terapeuta Principal Sitio web de Boca Recovery Center Ubicación: En el lugar - Springfield, Massachusetts Departamento: Servicios Clínicos Reporta a: Director Clínico Salario: Competitivo, basado en la licencia y experiencia Acerca de Boca Recovery Center Fundado en 2016, Boca Recovery Center es un proveedor de tratamiento de adicciones reconocido a nivel nacional, especializado en trastornos por consumo de sustancias y condiciones de salud mental concurrentes. Con ubicaciones en Florida, Nueva Jersey, Indiana y Massachusetts, ofrecemos atención clínica basada en evidencia en un entorno de apoyo y estructurado. Nuestro equipo está comprometido a proporcionar servicios centrados en el cliente e informados sobre el trauma que promuevan una recuperación duradera. Descripción del Puesto Estamos buscando un Terapeuta Principal compasivo y experimentado para unirse a nuestro equipo clínico en Springfield, Massachusetts. Este puesto es responsable de realizar evaluaciones, proporcionar asesoramiento basado en evidencia, coordinar la atención y apoyar a los clientes en cada etapa del tratamiento. El candidato ideal aportará un enfoque informado sobre el trauma y competente culturalmente para trabajar con personas que tienen trastornos por consumo de sustancias y trastornos concurrentes. Principales Responsabilidades Evaluar las necesidades de asesoramiento de los clientes utilizando herramientas basadas en evidencia como el ASI u otras evaluaciones validadas. Diagnosticar trastornos por consumo de sustancias y trastornos concurrentes utilizando los criterios del DSM-5. Determinar el nivel adecuado de atención utilizando los criterios ASAM. Obtener y revisar los registros clínicos relevantes para el episodio actual de tratamiento. Colaborar con los clientes para desarrollar planes de tratamiento individualizados y orientados a la recuperación con objetivos medibles. Brindar servicios de asesoramiento individual y grupal para el abuso de sustancias de acuerdo con los planes de tratamiento. Realizar revisiones periódicas utilizando ASAM para determinar la necesidad de continuar los servicios o dar de alta. Modificar los planes de tratamiento según sea necesario para reflejar el progreso del cliente y nuevos desafíos. Desarrollar planes completos de alta y traslado para garantizar la continuidad de la atención. Coordinar con fuentes de derivación, incluyendo profesionales de salud mental, agencias del sistema de justicia penal, escuelas y empleadores. Participar como miembro activo de un equipo de tratamiento multidisciplinario. Proporcionar consultas clínicas y coordinación de la atención entre departamentos. Documentar todas las evaluaciones, sesiones de asesoramiento, derivaciones y servicios de seguimiento en el registro clínico con las firmas y fechas correspondientes. Asistir a reuniones diarias y semanales programadas. Reconocer y responder adecuadamente a crisis psiquiátricas, incluyendo suicidio y homicidio. Cumplir con las políticas, procedimientos y requisitos de notificación obligatoria de la agencia. Mantener un enfoque ético y sensible a la cultura en todas las interacciones con los clientes. Abordar y responder a cuestiones relacionadas con la adicción, el trauma y el diagnóstico dual basándose en la experiencia clínica. Habilidades y Atributos Esenciales Habilidades sólidas en evaluación clínica y documentación. Capacidad para trabajar colaborativamente como parte de un equipo multidisciplinario. Alto nivel de conducta ética y conocimiento de las leyes de confidencialidad. Capacidad para manejar situaciones de crisis con profesionalismo y compostura. Comunicación verbal y escrita efectiva. Conciencia y sensibilidad cultural en las interacciones terapéuticas. Requisitos Se prefiere un mínimo de 2 años de experiencia en entornos de dependencia química y psiquiatría. Título de maestría de una universidad o colegio acreditado en Psicología, Trabajo Social, Consejería o un campo relacionado con la salud. Licencia activa en el estado de Massachusetts preferida. Conocimiento de las normas de Joint Commission preferido. Se requiere certificación en RCP. Beneficios Boca Recovery Center ofrece un paquete completo de beneficios, que incluye: Seguro médico Planes de jubilación Cobertura de discapacidad Tiempo libre remunerado Oportunidades de desarrollo profesional Únete a Boca Recovery Center y contribuye a un equipo orientado a una misión dedicada a transformar vidas mediante atención basada en evidencia y servicios clínicos compasivos.

The Normal Brand es una marca de ropa en rápido crecimiento que vende ropa y accesorios en línea y en más de 500 tiendas a nivel mundial. Estamos contratando para nuestra tienda física en Des Moines. Buscamos miembros del equipo trabajadores, amigables y orientados a metas para unirse a nosotros durante la temporada festiva. La tienda es una experiencia donde un ambiente limpio, agradable y divertido es de suma importancia. Responsabilidades • "¡Nuestro objetivo es mejorar el día de las personas, vender ropa y ¡DIVERTIRNOS!" • Recibir a nuestros invitados con una sonrisa y una cálida bienvenida • Conocer a sus clientes para vender sugerencias acordes a su estilo de vida • Reabastecer la zona de ventas según sea necesario • Mantener una tienda limpia y exhibir mercancía según los estándares de Normal • Fomentar un entorno con comunicación respetuosa • Promover un ambiente seguro y limpio para clientes y personalQué lo hará destacar • 1+ años de experiencia en el sector minorista • Experiencia en la industria de moda/prendas de vestir • Pasión por hacer felices a las personas • Dominio de Shopify y Shopify POS • Alta integridad • Excelente sentido de la moda • Autoconciencia • Humilde, Ambicioso e Inteligente Requisitos • Debe estar disponible para trabajar el fin de semana del Día de Acción de Gracias (28/11/25) y durante la temporada navideña hasta diciembre • Dispuesto a aprender mediante retroalimentación y resolver problemas en un entorno acelerado • Trabajador, buen compañero de equipo y orientado a metas • Buen compañero de equipo • Persona sociable - accesible, amigable • Independiente, orientado a metas, basado en datos, competitivo y con energía positiva • Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos sistemas y procesos • Toma responsabilidad propia • Integridad del inventario • Disponibilidad flexible, noches y fines de semana Beneficios • Pago por hora y quincenal • Oportunidades de bonificación • Descuento para empleados Tipo de trabajo: Estacional / Tiempo parcial Fecha de inicio: 1 de octubre de 2025 Fecha de finalización: Mediados de enero de 2026

Zirtual se ha asociado con un bufete de abogados de Texas para encontrar al paralegal remoto 1099 adecuado en materia de sucesiones para su oficina. Zirtual es una empresa orientada al equilibrio entre trabajo y vida personal que ofrece a los bufetes de abogados paralegales virtuales experimentados y especializados por área de práctica. Nuestros paralegales con sede en Estados Unidos se esfuerzan por satisfacer y superar las necesidades y expectativas de los clientes y abogados. Zirtual ofrece paralegales en todas las áreas de práctica y estados, tanto en asuntos transaccionales como litigiosos. Nuestros paralegales son miembros fundamentales de Zirtual. El paralegal es el punto de contacto principal con sus cliente(s) asignado(s) y trabajará de forma independiente con los bufetes de abogados. El paralegal recibirá apoyo de su Supervisor de Cuenta asignado, quien ayudará en la relación entre el paralegal y el bufete de abogados mediante modificaciones de planes, respuestas a preguntas, retroalimentación sobre calidad, mejores prácticas en delegación y colaboración, entre otros. El paralegal proporcionará un servicio profesional de alto nivel realizando tareas y proyectos asignados por el cliente, asegurándose de que se ejecuten a tiempo y con la máxima calidad. El paralegal será responsable de ser el punto de contacto principal para su cliente(s) asignado(s) y de estar familiarizado con las necesidades y preferencias de cada cliente. El paralegal debe mantener una comunicación constante y proactiva con los clientes y los Supervisores de Cuenta. Se espera que los paralegales estén disponibles para los clientes durante las horas laborales acordadas con cada cliente, aunque no se espera disponibilidad las 24 horas del día. Los paralegales deben registrar su tiempo diariamente utilizando una herramienta proporcionada, responder a todas las comunicaciones dentro de un plazo acordado según las necesidades de cada cliente, mantener perfiles de cliente detallados y actualizados, y seguir las mejores prácticas de Zirtual para el éxito. RESUMEN DEL PUESTO Empresa remota en Texas con enfoque en sucesiones. A tiempo parcial Se prefiere experiencia en el condado de Dallas, Texas Responsabilidades Presentaciones judiciales y administración de sucesiones Comunicación con clientes y beneficiarios Redacción, presentación, inventarios y contabilidades Tareas misceláneas según se asignen Recursos adicionales: -Experiencia con software como WealthCounsel -Experiencia con sistemas de gestión de casos como Clio Requisitos Se prefiere experiencia como paralegal en asuntos de sucesiones en el condado de Dallas, Texas, pero no es obligatorio. Disponibilidad durante horas laborales Conexión a internet estable y computadora en casa Se prefiere experiencia en trabajo remoto Beneficios Compensación como contratista independiente 1099

City Wide Facility Solutions es la empresa de gestión más grande en la industria de mantenimiento de edificios, facilitando servicios de limpieza y más de 20 servicios adicionales de mantenimiento para cada cliente. Pero hacemos más que gestionar servicios de mantenimiento para instalaciones comerciales: ¡nos enorgullece ser un socio que ayuda a ahorrar tiempo y resolver problemas! Actualmente estamos buscando contratistas independientes de limpieza para asociarnos y ayudar a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. City Wide puede ayudar a su negocio a crecer, enfocarse en el trabajo, no en vender ni cobrar cuentas, y lo más importante, aumentar sus ingresos. Si está interesado en unirse a la red City Wide como contratista independiente, postúlese a esta oferta. Requisitos LOS CONTRATISTAS INDEPENDIENTES DEBEN PROPORCIONAR LO SIGUIENTE: Licencia comercial válida, LLC o Inc. Seguro de compensación laboral o exención Seguro de responsabilidad general Número EIN federal. Referencias verificables. Edad mínima de 18 años. Resultados favorables de una investigación de antecedentes. NO puede ser un propietario único. Beneficios Este es un puesto de contrato y no es elegible para beneficios.

Técnico de Mantenimiento de Troqueles HIROTEC Manufacturing America, ubicada en Fayetteville, Tennessee, forma parte del Grupo HIROTEC, con sede en Hiroshima, Japón. El Grupo HIROTEC suministra cierres de carrocería, sistemas de escape, utillajes flexibles para cierres y troqueles de estampado a clientes automotrices en todo el mundo. Con una sede en Auburn Hills, MI, el Grupo HIROTEC opera 32 instalaciones en ocho países. Actualmente, estamos buscando un Técnico de Mantenimiento de Troqueles para formar parte del equipo de HIROTEC. Funciones y responsabilidades principales: Responsable de la reparación, mantenimiento y solución de problemas de troqueles progresivos. Apoyar en tiempos de inactividad de equipos/troqueles y desarrollar mejoras en equipos/troqueles. Cuidado de equipos/activos y Mantenimiento Preventivo Planificado para troqueles de estampado, prensas, procesos y procedimientos. Diagnosticar problemas de troqueles para identificar la causa raíz e implementar contramedidas efectivas. Desmontaje y montaje de troqueles realizando mantenimiento preventivo rutinario y reparaciones de emergencia en los troqueles dentro de la prensa. Uso de herramientas de medición para verificar especificaciones, como calibradores, bloques patrón, indicadores dial, medidores de espesor, galgas de radio y micrómetros, para comprobar dimensiones, alineaciones y holguras. Pueden asignarse otras funciones y proyectos. El candidato ideal debe tener cinco años de experiencia en mantenimiento de troqueles en entornos automotrices/manufactureros; o combinación equivalente de educación y/o experiencia. Se requieren excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, habilidades de negociación y competencias probadas en informática. Fuertes habilidades organizativas, de trabajo en equipo y de liderazgo. Debe poseer una buena aptitud técnica con un profundo conocimiento de aplicaciones de estampado, automatización y manufactura. Capacidad para leer e interpretar diagramas esquemáticos y planos con neumática, hidráulica, eléctricos y electrónicos. Debe ser capaz de soldar con TIG, MIG y por arco, y utilizar amoladora de troquel. Capacidad para operar grúa puente y equipos de manejo de materiales, incluyendo montacargas. Disposición para trabajar horas extras y días festivos según sea necesario. *Empleo de tiempo completo en un entorno de fabricación con control climático con beneficios, 401K con coincidencia de la empresa, días festivos pagados, tiempo libre pagado y uniformes pagados por la empresa* Si usted es trabajador, confiable y disfruta de un entorno grupal, únase al equipo de HIROTEC Manufacturing America. ¡Un excelente ambiente laboral y beneficios le esperan!