Líder de Servicio al Cliente

$16-$18 por hora según experiencia Valores fundamentales de Inns of Aurora, LLC: Aunque las habilidades de nuestros empleados varían mucho según el puesto, nuestro conjunto básico de valores permanece igual. Como empleado de Inns of Aurora, LLC, aprender y ejemplificar estas características es una clave para su éxito. Se espera que todos los empleados de Inns of Aurora demuestren las siguientes características definidas en el manual de Inns of Aurora, LLC: Coraje Iniciativa Confiabilidad Flexibilidad Integridad Juicio Respeto por los demás Las Inns of Aurora son dirigidas por un equipo apasionado, creativo y trabajador. Estamos comprometidos con el hermoso y próspero Finger Lakes. Estamos comprometidos en ofrecer experiencias auténticas e inmersivas a nuestros huéspedes. Y estamos comprometidos unos con otros. Esperamos que esto se refleje en todo lo que hacemos. Los empleados a tiempo completo tienen derecho a tiempo libre pagado y beneficios competitivos de seguro médico, dental, de vida y plan 401K. Estamos particularmente orgullosos de ofrecer a todos nuestros empleados un descuento para empleados altamente competitivo en todas nuestras propiedades de alojamiento y restaurantes. Bajo la dirección del Subchef y el Chef Ejecutivo, el Cocinero de Línea es responsable de proporcionar una cocina de calidad y consistente a los clientes del lujoso restaurante Aurora Inn. Responsabilidades/Deberes/Funciones/Tareas: Preparar alimentos para el servicio cada día, incluyendo picar verduras, cortar carne, preparar salsas, etc. Preparar platos desde cero siguiendo recetas establecidas Operar eficientemente todo el equipo básico de cocina Preparar carnes, aves y pescados Garantizar el cumplimiento de todas las normas sanitarias y requisitos de seguridad Verificar la calidad, presentación y fecha de caducidad de todos los alimentos Trabajar de forma colaborativa junto con otros cocineros de línea y el equipo de cocina Asegurar que todos los suministros estén limpios y devueltos al área de almacenamiento adecuada después de su uso Limpiar estaciones, desechar basura, limpiar superficies de cocción, etc. durante y después de los turnos Barrer y fregar las estaciones de trabajo al finalizar el turno, según sea necesario Abastecer las estaciones con el equipo y alimentos adecuados Ayudar en eventos especiales, según se requiera Asistir a todas las capacitaciones y reuniones obligatorias Otras funciones asignadas Formación cruzada en otras operaciones de Inns of Aurora, según sea necesario. Cumplir con todas las políticas disciplinarias y código de conducta de Inns of Aurora, tal como se detalla en el manual de Inns of Aurora. Requisitos 1-3 años de experiencia en servicios de alimentos de alta calidad Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Sentido altamente desarrollado de estética y creatividad Poseer conocimientos prácticos de habilidades básicas con cuchillos Tener conocimiento de las cinco salsas madre Capacidad para realizar múltiples tareas eficazmente en condiciones de trabajo rápidas Capacidad para mantener una apariencia y prácticas ordenadas, profesionales y limpias Conocimiento de operaciones de servicio y mantenimiento de alimentos Flexibilidad con horarios, incluyendo disponibilidad los fines de semana, días festivos y por la noche PREFERENCIAS · Experiencia previa en un establecimiento de servicios de alimentos de lujo. · Certificación ServSafe Beneficios Estamos orgullosos de ofrecer excelentes beneficios a todos nuestros empleados. Los empleados a tiempo completo, aquellos que trabajan un promedio de 30 horas o más por semana, reciben beneficios médicos y dentales competitivos, así como generosos paquetes de tiempo libre pagado. Los empleados a tiempo completo y parcial son elegibles para participar en nuestro programa 401K y beneficios suplementarios. Estamos particularmente orgullosos de ofrecer a todos nuestros empleados un descuento para empleados altamente competitivo en todas nuestras propiedades de alojamiento y restaurantes.

Professional PT, un proveedor líder de terapia física, ocupacional y de la mano en el noreste, está buscando una persona dedicada y compasiva para unirse a nuestro equipo como Coordinador de Atención al Paciente. Como Coordinador de Atención al Paciente, será el primer punto de contacto para nuestros pacientes y desempeñará un papel fundamental en brindar un servicio al cliente excepcional y garantizar una experiencia positiva para el paciente. Nuestra empresa se compromete a brindar atención de alta calidad a nuestros pacientes y a crear un entorno positivo y acogedor. Valoramos el trabajo en equipo, el respeto y la integridad, y estamos buscando a alguien que comparta estos valores y que esté apasionado por ayudar a los demás. Compensación: $17–$21 por hora, según experiencia y calificaciones Responsabilidades: Recibir a los pacientes Contestar teléfonos Programar citas para pacientes Completar el registro de nuevos pacientes y entrada de datos Discutir beneficios del seguro, requisitos de autorización y responsabilidades de pago Cobrar saldos de los pacientes (copago/deducción/coaseguro) Realizar responsabilidades administrativas clínicas diarias estándar Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente. Experiencia previa en un cargo de servicio al cliente o administrativo, preferiblemente en un entorno de atención médica. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Alta atención al detalle y habilidades organizativas. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar actividades y trabajar en un entorno acelerado. Dominio de habilidades informáticas y capacidad para aprender nuevos sistemas de software. Beneficios Bono mensual por rendimiento Tiempo de enfermedad acumulado según la Ley de Nueva York sobre Tiempo Pagado Seguro y Enfermo.

Acerca de MHA MHA – Asociación de Salud Mental es una organización sin fines de lucro dedicada a ayudar a las personas a vivir su mejor vida. Ofrecemos una amplia gama de servicios en el oeste de Massachusetts, incluyendo terapia ambulatoria, recuperación del uso de sustancias, apoyos para personas con discapacidades del desarrollo o lesiones cerebrales, y programas residenciales y de vivienda. MHA atiende a personas afectadas por enfermedades mentales, uso de sustancias, discapacidades del desarrollo, lesiones cerebrales y personas sin hogar. Nuestra misión se basa en la inclusión, la dignidad y el empoderamiento de las personas para que lleven vidas plenas e independientes. Acerca de la División de Servicios de Recuperación (DRS) La División de Servicios de Recuperación (DRS) de MHA apoya a personas de todas las edades que enfrentan desafíos relacionados con la salud mental y el uso de sustancias. Nuestros programas residenciales para jóvenes atienden a adolescentes involucrados con el Departamento de Niños y Familias (DCF) que están trabajando en sus necesidades de salud conductual en un entorno seguro y estructurado. DRS también proporciona apoyo residencial y de intervención comunitaria para adultos en recuperación o que actualmente viven con adicción, muchos de los cuales también pueden experimentar problemas de salud mental concurrentes. A través de una atención compasiva e informada sobre el trauma, ayudamos a las personas a desarrollar habilidades de afrontamiento, restablecer la estabilidad y avanzar hacia la recuperación y el bienestar a largo plazo. ____________________________________________________________________________________________ Resumen del Puesto El Coordinador de Empleo/Vivienda en el programa Young Adult Supported Community Living trabajará con jóvenes adultos de 18 a 22 años que necesitan apoyo para obtener y mantener empleo, así como vivienda una vez que salgan del programa. Con sede en el condado de Hampden, este es un trabajo atractivo y gratificante para una persona verdaderamente dedicada a marcar la diferencia en la comunidad y en la vida de los jóvenes adultos. Tarifa de pago: $21 la hora Horario: Lunes a viernes de 9am a 5pm (40h), se requiere cierta flexibilidad Principales Responsabilidades Ayudar a los jóvenes adultos a reunir documentación, completar solicitudes y asegurar vivienda adecuada. Proporcionar apoyo para la vivienda mediante defensa, mediación, evaluaciones de preparación e inspecciones. Apoyar a los jóvenes adultos en el aprendizaje y práctica de habilidades para la vida independiente mediante enseñanza y modelado. Guiar a los participantes en la obtención y mantenimiento del empleo, incluyendo coaching laboral y evaluaciones vocacionales. Ayudar a los jóvenes adultos a mejorar sus habilidades de desarrollo profesional y alcanzar metas relacionadas con la carrera. Apoyar a los participantes en el acceso a oportunidades educativas y alcanzar metas relacionadas. Ayudar a obtener beneficios públicos y recursos para ayudar a mantener la vivienda y el empleo. Fomentar la participación comunitaria al animar a participar en actividades y servicios locales. Completar toda la documentación requerida, incluyendo notas de progreso, entrada de datos y registros relacionados con la vivienda. Proporcionar transporte y otras funciones relacionadas según sea necesario para apoyar los objetivos de los participantes y los resultados del programa.     Declaración de Igualdad de Oportunidades La Asociación de Salud Mental es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Requisitos Licencia de conducir válida, seguro automotriz suficiente, historial de conducción aceptable y un vehículo seguro y confiable durante la jornada laboral. Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar el tiempo, priorizar tareas, tomar iniciativa, cumplir compromisos y trabajar cooperativamente como miembro de un equipo. Buenas habilidades orales, escritas, informáticas y organizativas. Demostrada capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes de los participantes del programa. Fuertes habilidades interpersonales, paciencia, interés y compasión. Debe poder aprobar y mantener certificaciones en RCP y primeros auxilios. Debe tener al menos dieciocho años de edad. Educación y Experiencia Título universitario de Bachiller. Experiencia previa ayudando a personas a obtener empleo, preferible. Experiencia previa ayudando a personas a obtener vivienda, preferible. Ser bilingüe es preferible. Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (403B, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos Públicos) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Discapacidad a Largo Plazo $21 la hora

Acerca de MHA MHA – Asociación de Salud Mental es una organización sin fines de lucro dedicada a ayudar a las personas a vivir su mejor vida. Ofrecemos una amplia gama de servicios en el oeste de Massachusetts, incluyendo terapia ambulatoria, recuperación del uso de sustancias, apoyos para personas con discapacidades del desarrollo o lesiones cerebrales, y programas residenciales y de vivienda. MHA atiende a personas afectadas por enfermedades mentales, uso de sustancias, discapacidades del desarrollo, lesiones cerebrales y personas sin hogar. Nuestra misión se basa en la inclusión, dignidad y empoderamiento de las personas para llevar vidas plenas e independientes. Acerca de la División de Servicios de Recuperación (DRS) La División de Servicios de Recuperación (DRS) de MHA apoya a personas de todas las edades que enfrentan desafíos relacionados con la salud mental y el uso de sustancias. Nuestros programas residenciales para jóvenes atienden a adolescentes involucrados con el Departamento de Niños y Familias (DCF) que están trabajando en necesidades de salud conductual en un entorno seguro y estructurado. DRS también proporciona apoyo residencial y de alcance para adultos en recuperación o que actualmente viven con adicción, muchos de los cuales también pueden experimentar problemas de salud mental concurrentes. A través de una atención compasiva e informada sobre el trauma, ayudamos a las personas a desarrollar habilidades de afrontamiento, restablecer la estabilidad y avanzar hacia la recuperación y bienestar a largo plazo. ____________________________________________________________________________________________ Resumen del Puesto Estamos buscando un Entrenador de Vida dedicado, compasivo e inspirador para unirse a nuestro equipo solidario y orientado a la misión. En este rol, trabajarás directamente con jóvenes adultos que aspiran a vivir de forma independiente en la comunidad. Proporcionarás orientación práctica, apoyo emocional y desarrollo de habilidades prácticas para ayudar a las personas a superar obstáculos y construir vidas plenas y autodirigidas. Este puesto ofrece una oportunidad única de generar un impacto real y duradero: ayudando a otros a dar pasos significativos hacia la independencia, la autosuficiencia y la conexión comunitaria. Ya sea enseñando habilidades básicas para la vida, navegando recursos o ayudando a alguien a encontrar su voz, tu trabajo importará cada día. Tarifa de pago: $22 por hora Turnos disponibles:         -Martes a sábado de 12pm a 8pm (40h)        -Domingo a jueves de 12pm a 8am (40h) Principales Responsabilidades Ayudar a los jóvenes adultos a aprender y aplicar habilidades para la vida independiente, como presupuestar, cocinar, higiene personal, transporte y manejo del tiempo. Modelar hábitos y comportamientos saludables, incluyendo prácticas de bienestar, regulación emocional y autodefensa. Facilitar sesiones individuales y grupales para enseñar habilidades para la vida, promover el crecimiento personal y fomentar el apoyo entre pares. Actuar como defensor confiable para las personas a las que apoyas, ayudándolas a enfrentar desafíos, acceder a servicios y fortalecer su confianza. Ayudar en la preparación y participación en reuniones formales e informales, como planificación de tratamiento, entrevistas de trabajo y servicios sociales. Apoyar a las personas durante transiciones clave, incluyendo ingreso al programa, graduación y pasos posteriores al programa. Conectar a las personas con recursos comunitarios, eventos y grupos dirigidos por pares que se alineen con sus objetivos e intereses. Planificar y coordinar actividades que fomenten la interacción social, el desarrollo de habilidades y un sentido de pertenencia dentro de la comunidad en general. Mantener registros precisos y oportunos, incluyendo notas de progreso, entrada de datos y cualquier informe requerido según las pautas de la agencia y regulatorias. Coordinar con el personal vocacional, educativo y clínico para brindar apoyo integral. Proporcionar transporte cuando sea necesario para apoyar la participación comunitaria, citas o participación en programas.     Declaración de Igualdad de Oportunidades La Asociación de Salud Mental es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Requisitos Licencia de conducir vigente, vehículo confiable y seguro de auto actual (el viaje dentro de la comunidad es parte del puesto). Habilidades sólidas de comunicación y un enfoque respetuoso y colaborativo. Resistencia emocional y la capacidad de mantener la calma en situaciones estresantes o de crisis. Compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, y el deseo de apoyar a personas de todos los orígenes. Debe tener al menos 18 años de edad. Se requieren certificaciones en RCP, Primeros Auxilios y MAP (o disposición para obtenerlas). Experiencia previa trabajando con jóvenes adultos o en roles de mentoría, apoyo entre pares o defensa es preferible. Se anima firmemente a candidatos bilingües o multilingües a postularse. Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (403B, IRA) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Discapacidad a Largo Plazo $22 por hora

Como estudiante BCBA, recibirá capacitación práctica bajo la supervisión de BCBAs experimentados. Este puesto ofrece una oportunidad única para aplicar los principios del Análisis Aplicado del Comportamiento (ABA) en entornos reales, trabajar directamente con clientes y desarrollar habilidades clínicas y analíticas esenciales. Ayudará a implementar intervenciones basadas en evidencia, recopilar e interpretar datos y colaborar con su supervisor para ofrecer servicios significativos y de alta calidad. Nuestra misión es brindar atención excepcional, individualizada y compasiva a personas con autismo y discapacidades del desarrollo. Estamos comprometidos a fomentar una cultura de apoyo, crecimiento y aprendizaje continuo, tanto para nuestros clientes como para nuestro equipo. Este puesto está diseñado para proporcionarle las herramientas y la experiencia necesarias para transicionar sin problemas a un puesto de BCBA a tiempo completo al finalizar el programa. NOTA IMPORTANTE: Nuestras horas de casos son de 3 p.m. a 8 p.m. (horario después de clases + fines de semana) Responsabilidades principales: Implementar intervenciones basadas en evidencia y recopilar datos Analizar datos y colaborar con su BCBA supervisor para ofrecer servicios de alta calidad Recibir mentoría para desarrollar habilidades clínicas y transicionar a un puesto de BCBA a tiempo completo Realizar evaluaciones, crear planes de tratamiento y gestionar responsabilidades del caso Participar en sesiones regulares de supervisión y retroalimentación Beneficios del programa: Experiencia remunerada: $25+ por hora Mentoría cercana: Orientación de BCBAs experimentados para fomentar el crecimiento profesional Habilidades prácticas: Experiencia práctica en evaluaciones, informes y planificación de tratamientos Trayectoria profesional clara: Oportunidad de transicionar a un puesto de BCBA a tiempo completo al completar el programa Desarrollo profesional: Acceso a colaboración en equipo y oportunidades continuas de aprendizaje Requisitos: Inscripción en una secuencia de cursos verificada (VCS) para la certificación BCBA/LBA de NYS Comprensión sólida de los principios de ABA y disposición para aprender Habilidades efectivas de comunicación y capacidad para colaborar con supervisores y miembros del equipo Capacidad para mantener la confidencialidad y cumplir con las normas HIPAA Compromiso de al menos 30 horas por semana, incluyendo: 15+ horas de trabajo directo con clientes Horas restantes para tareas indirectas supervisadas (según las directrices del BACB) Capacidad para seguir las recomendaciones del BCBA y adaptarse según la retroalimentación

Técnico de Campo de TI Disponible – Soporte para PC, Mac, Impresora y Escáner 📍 Ubicación: Varias ciudades de EE. UU. (Soporte local, en el sitio) 💼 Tipo de trabajo: Contratista independiente (1099) 💰 Pago: $40–$45/hora (en el sitio) + reembolso por millas recorridas después de 20 millas de ida 🗓 Horario: Flexible – Aceptas trabajos según tu disponibilidad ⚠️ Nota importante Este es un puesto de contratista independiente 1099 disponible, sin horas garantizadas. Te unirás a nuestra red de técnicos y recibirás ofertas de trabajo según tu ubicación y disponibilidad declarada. Tú decides qué trabajos deseas aceptar. Acerca de Geeks on Site Geeks on Site lleva más de 20 años ofreciendo soporte técnico confiable en el sitio para hogares y empresas en todo el país. Estamos ampliando nuestra red de técnicos calificados disponibles para satisfacer la creciente demanda de soporte presencial, incluyendo computadoras, redes, impresoras y más. Acerca del puesto Estamos contratando técnicos de campo en TI que puedan brindar soporte con confianza para una amplia gama de necesidades tecnológicas de clientes residenciales y pequeñas empresas. Esto incluye solución de problemas en PCs y Macs, resolución de problemas de red y reparación o configuración de impresoras/escáneres, incluyendo problemas como la configuración de red de impresoras Canon MF o códigos de error de absorbedor de tinta en series G (por ejemplo, 1700). Serás enviado a los sitios de los clientes, trabajarás de forma independiente y completarás las llamadas de servicio de manera eficiente y profesional. Principales responsabilidades Diagnosticar y reparar problemas de hardware y software en sistemas Windows y macOS Resolver errores de arranque, problemas del sistema operativo y problemas de inicio de sesión Configurar o solucionar problemas de conexiones Wi-Fi e internet por cable Reemplazar o actualizar hardware (HDD, RAM, ventiladores de enfriamiento, etc.) Configurar o conectar impresoras y escáneres (Canon, HP, Brother, etc.) Atender códigos comunes de error de impresoras (por ejemplo, absorbedor de tinta, atascos de papel, conectividad) Realizar mantenimiento general en impresoras multifunción (MFP) Volver a instalar sistemas operativos usando unidades USB booteables o medios de recuperación Instalar herramientas remotas o accesos directos según se solicite Comunicarse claramente con los clientes y brindar soporte básico posterior al servicio Documentar visitas de servicio y escalar problemas complejos según sea necesario Requisitos 2+ años de experiencia en soporte de TI en campo, incluyendo trabajo con computadoras e impresoras Conocimiento de marcas comunes de impresoras como Canon, HP y otras Conocimiento sobre solución de problemas con códigos de error (por ejemplo, código Canon 1700, problemas de arranque, conflictos de controladores) Experiencia en solución de problemas tanto en Windows (10/11) como en macOS Debes tener tus propias herramientas (USB booteable, juego de destornilladores, etc.) Vehículo confiable y licencia de conducir válida Smartphone con cámara y datos para documentación y comunicación Capacidad para trabajar de forma independiente y mantener una actitud profesional Beneficios Compensación $40–$45 por hora por tiempo en el sitio Reembolso por millaje para viajes superiores a 20 millas (de ida) Horario flexible — acepta solo los trabajos que coincidan con tu ruta y disponibilidad Reconocimiento nacional de marca y ofertas de trabajo continuas Equipo de despacho y soporte técnico disponible para ayudarte de forma remota ✅ Qué esperar después de postularte 📞 Llamada introductoria – Un reclutador se pondrá en contacto contigo para una breve conversación 📝 Incorporación – Completa la documentación y formularios tributarios electrónicamente 🔍 Verificación de antecedentes – Obligatoria antes de la activación 📅 Establece tu disponibilidad – Ingresa tu disponibilidad en nuestro portal técnico 📲 Comienza a recibir trabajos – Se te asignarán trabajos según proximidad y habilidades Únete a Nuestra Red de Técnicos Si eres un técnico de campo confiable, con conocimientos técnicos, experiencia práctica con impresoras y disponibilidad flexible, nos encantaría saber de ti.