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Líder de Ingeniería - Fabricación/Medición

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Shively Diversified Management Services

Toledo, OH, USA

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Estamos buscando un Ingeniero de Fabricación para unirse a nuestra empresa en crecimiento. Nuestros clientes impulsan el trabajo que realizamos, y capacitamos a nuestros empleados para ofrecer un servicio de primera clase. Como parte de nuestro equipo, usted será responsable de identificar nuevos métodos, resolver problemas, lograr ahorros de costos y colaborar con equipos internos para garantizar que la producción funcione de manera eficiente y segura. Nuestro candidato ideal tiene un título universitario en ingeniería mecánica o un campo relacionado, experiencia profesional en un entorno de fabricación y diseño, y sólidas habilidades para resolver problemas y conocimientos matemáticos. NO TOMAREMOS EN CUENTA A NINGÚN CANDIDATO QUE NECESITE PATROCINIO ACTUALMENTE O EN EL FUTURO, O A QUIEN NO RESIDA ACTUALMENTE EN MICHIGAN. Responsabilidades: Actuar como punto único de contacto para resolver problemas relacionados con herramientas de fabricación Coordinar con la planta para resolver problemas de seguridad, calidad, rendimiento o costos relacionados con las herramientas Generar e implementar ideas para ahorrar costos y reducir los gastos de herramientas y fabricación Gestionar semanalmente el gasto en herramientas según un presupuesto variable por pieza Realizar y documentar pruebas de herramientas y cumplir con los procedimientos de prueba de herramientas del cliente Revisar y actualizar dibujos y documentación de herramientas según sea necesario Desarrollar nuevos sistemas para reacondicionar y reutilizar herramientas cuando sea económicamente viable Asistir a reuniones operativas programadas regularmente y a reuniones de resolución de problemas del equipo Ayudar al equipo a resolver problemas relacionados con maquinado y herramientas en cuanto a costos, tasas de desecho y bajos índices de producción Apoyar a equipos multifuncionales para alcanzar las métricas generales de la planta Recomendar procesos de maquinado optimizados y parámetros de corte Introducir nuevas tecnologías y diseños mejorados de herramientas Presentar planes anuales de reducción de costos por pieza Coordinar con el equipo de preajuste sobre técnicas adecuadas de configuración de herramientas Mantener el PFEP y utilizar el PFEP y los datos de mayor gasto para iniciar proyectos de ahorro Completar la documentación requerida sobre ahorros de costos y pruebas de herramientas Informar y documentar no conformidades, CARs y mejoras continuas Mantener estándares de seguridad y buena organización en el sitio Tomar decisiones dentro de los límites de normas o procedimientos generales Informar incidentes y situaciones peligrosas al gerente del sitio y cooperar con las investigaciones Otras funciones asignadas Requisitos Requisitos: Se prefiere contar con 5 años de experiencia en mecanizado de producción, un título universitario en ingeniería mecánica o experiencia en un campo técnico estrechamente relacionado Experiencia previa en diseño y preparación de piezas en un entorno de fabricación Sólidas habilidades matemáticas y de resolución de problemas, y capacidad para leer planos y esquemas Dominio de computadoras Capacidad para trabajar con poca o ninguna supervisión y habilidad para realizar múltiples tareas simultáneamente Sólidas habilidades interpersonales, de liderazgo y organizativas Buenas habilidades de comunicación escrita y oral, y conocimientos informáticos y de sistemas Beneficios Tiempo libre pagado y pago por días festivos Beneficios médicos, dentales y de visión desde tu primer día de empleo

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Toledo, OH, USA
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Los gerentes de producción en LandCare son miembros fundamentales de nuestro equipo operativo. Los gerentes de producción lideran a los equipos de primera línea para garantizar calidad, eficiencia y seguridad mientras crean paisajes hermosos que inspiren a nuestros clientes. Este puesto supervisa la planificación de la producción, la estimación de costos, la adquisición de materiales y participa directamente en la contratación y capacitación de los miembros del equipo. ¿QUÉ HARÁS TÚ? Calidad y eficiencia del paisaje Colaborar con el gerente de cuentas y los clientes para realizar auditorías de calidad del paisaje, revisar la calidad del paisaje, la ejecución de tareas, identificar necesidades de mantenimiento y recomendar oportunidades de mejora Crear planes detallados de servicios de trabajo para cada cliente utilizando el sistema de software Aspire de LandCare Proporcionar planificación de producción, supervisión y orientación a supervisores y miembros del equipo en los lugares de trabajo de los clientes para lograr la satisfacción del cliente mediante un servicio oportuno y eficaz Identificar oportunidades para mejorar los métodos de producción y proporcionar capacitación adicional a los miembros del equipo Comprender y contribuir a las metas de rentabilidad mediante una planificación adecuada de las operaciones mensuales, incluyendo la gestión de los costos de mano de obra y materiales y la revisión de informes financieros y resultados Fomento de la cultura, capacitación y seguridad Supervisar las necesidades de contratación y personal del negocio para asegurar que los equipos estén debidamente dotados Demostrar liderazgo continuo hacia una cultura orientada a la seguridad y exigir a todos los miembros del equipo cumplir con los procedimientos de seguridad Educar y capacitar a los miembros del equipo en una variedad de temas de seguridad Mentorear continuamente a los supervisores para liderar equipos y desarrollar el talento de los miembros del equipo Beneficios Además del excelente ambiente de equipo y la posibilidad de trabajar al aire libre, también ofrecemos un sólido paquete de beneficios para nuestros miembros del equipo: Salario base competitivo Programa de participación en ganancias basado en equipos Plan 401K para todos los empleados con coincidencia de la empresa del 3.5% Vehículo proporcionado por la empresa Cobertura médica, dental y de visión Política de tiempo libre pagado + 9 días festivos corporativos Programa formal de capacitación y desarrollo  
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SOBRE VISTA CARE Vista Care es una organización líder en servicios y apoyo que se enorgullece de ofrecer servicios especializados y de apoyo a una población diversa en Wisconsin, Illinois, Colorado, Dakota del Sur, Nevada y Utah. Nos especializamos en ofrecer servicios integrales de cuidado y apoyo para personas con discapacidades, empoderándolas para llevar vidas plenas e independientes. SOBRE EL TRABAJO: El Gerente de Enfermería es un miembro activo del equipo de Calidad y Enfermería. El Gerente de Enfermería es responsable de la supervisión de todo el personal de enfermería (Enfermeros Registrados, RN y Enfermeros Prácticos Licenciados, LPN) y reporta directamente al Director Nacional de Calidad y Enfermería. El Gerente de Enfermería es responsable de la creación e implementación de políticas, así como de proporcionar al equipo de enfermería dirección departamental de acuerdo con las normas y regulaciones estatales. Esta posición puede ser híbrida, con la posibilidad de trabajo remoto. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Proporciona dirección general respecto a la atención médica al departamento de Operaciones mediante tutoría, coaching y auditoría del personal de atención directa. Apoya a la gerencia local y a los enfermeros en el desarrollo del conocimiento del personal de atención directa sobre procedimientos médicos; administración de medicamentos, tareas delegadas de enfermería y exámenes médicos generales (presión arterial, pulso, etc). Apoya a operaciones en el plan de crecimiento, referencias de admisión y asegura que todos los protocolos y órdenes médicas sean transferidos. Proporciona consulta a enfermeros respecto a asuntos médicos para las personas atendidas cuando es llamado fuera del horario laboral. Ayuda a operaciones y enfermeros a resolver situaciones críticas para garantizar una atención de calidad inmediata para cada persona. Asegura que el currículo adecuado sobre administración de medicamentos esté disponible y garantiza el cumplimiento del currículo aprobado por todos los educadores. Mantiene el cumplimiento con todas las prácticas de administración de medicamentos según el estado. Monitorea las prácticas de administración de medicamentos por parte del personal para asegurar el cumplimiento con políticas, procedimientos y estándares de licenciamiento y acreditación. Mantiene y gestiona relaciones con proveedores externos que apoyan la administración de medicamentos; EMAR, farmacia, etc. Mantiene un alto nivel de conciencia sobre las necesidades médicas y de salud de las personas atendidas y proporciona información médica a las partes necesarias, de acuerdo con las pautas de HIPAA. Trabaja estrechamente con profesionales de salud y médicos dentro de la comunidad para asegurar una atención adecuada para las personas atendidas. Establece una evaluación y atención médica basal normal para todos los individuos atendidos y evalúa rutinariamente sus necesidades médicas y conductuales generales ante cualquier cambio de condición. Proporciona capacitación, protocolos escritos y orientación al personal de atención directa y al equipo de enfermería para realizar ciertos actos de enfermería bajo delegación de acuerdo con la Ley de Práctica de Enfermería. Proporciona liderazgo y dirección al equipo de enfermería para garantizar el cumplimiento con todas las normas y regulaciones. Comprende y desarrolla prácticas que se alineen con las regulaciones estatales, estándares de calidad y otras regulaciones de salud y seguridad. Asiste a reuniones obligatorias de personal y capacitaciones, incluyendo toda la formación Esencial Learning. Completa cursos y mantiene certificación en administración de medicamentos, RCP/Primeros Auxilios/DEA y capacitación en Apoyo Conductual Positivo. Representa a la empresa de manera profesional en la comunidad. Obtiene la licencia de enfermería necesaria en todos los estados donde opera. Mantiene estricta confidencialidad respecto a la información de la empresa, incluyendo cualquier información sobre las personas atendidas. Requisitos Requisitos: Licencia de enfermería válida emitida por la Junta Estatal de Enfermería con capacidad para obtener una licencia en todos los estados de operación en un tiempo razonable tras la contratación. Capacidad para completar exitosamente todos los requisitos federales, estatales y locales Experiencia previa en gestión altamente deseada Conocimiento previo sobre la prestación de cuidados de enfermería a personas con Discapacidades Intelectuales y del Desarrollo y/o Salud Mental Licencia de conducir estatal válida Debe estar asegurable bajo la póliza de automóviles de la empresa Debe poder aprobar el proceso de detección de drogas de la empresa (si aplica), verificaciones de fraude de Medicaid y Medicare, una verificación de antecedentes penales y una verificación del historial laboral Pensamiento crítico y capacidad para tomar decisiones efectivas que se alineen con la Misión, Visión y Valores de Vista Care. Capacidad para trabajar de forma independiente. Capacidad para priorizar tareas. Atención al detalle y habilidades organizativas excepcionales. Excelentes habilidades interpersonales Capacidad para supervisar y gestionar a otros mientras se asegura el mejor cuidado y apoyo posible para los individuos. Mantiene un alto grado de profesionalismo, incluyendo el mantenimiento de límites profesionales y el cumplimiento de la confidencialidad. Capacidad para funcionar bien en un entorno acelerado y estresante. Capacidad para comunicarse profesionalmente en todos los departamentos. Adaptabilidad a los cambios organizacionales y disposición para ser agente de cambio. Finalización exitosa de una verificación de antecedentes para cuidadores requerida. Dominio de la tecnología informática Educación: Licencia de enfermería válida emitida por la Junta Estatal de Enfermería con capacidad para obtener una licencia en todos los estados de operación en un tiempo razonable tras la contratación. Capacidad para completar exitosamente todos los requisitos federales, estatales y locales DEMANDAS FÍSICAS Y CONDICIONES DE TRABAJO Capacidad para levantar al menos cincuenta (50) libras regularmente para ayudar a las personas atendidas. Capacidad para doblarse, girar, levantar, alcanzar y ayudar a las personas atendidas con sus movimientos, incluyendo su capacidad para ponerse de pie. Horas semanales variables para satisfacer las necesidades operativas, incluyendo noches, fines de semana y festivos, y posiblemente soporte de guardia. Se requiere trabajar en entornos residenciales. El(la) solicitante seleccionado(a) viajará a diversos programas según lo asignado bajo la dirección de la gerencia de Vista Care, lo cual puede incluir desplazamientos entre varios estados. Beneficios Seguro de Salud, Dental y de Visión Política generosa de PTO (Tiempo Pagado Libre) Plan 401k Empresa orientada al crecimiento con oportunidades de desarrollo y avance profesional Cultura empresarial guiada por misión y valores Si está interesado en este puesto, ¡postúlese hoy! Si tiene alguna pregunta sobre Vista Care o esta oportunidad, comuníquese al correo electrónico a continuación. recruiting@vistacare.org www.vistacare.org Vista Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Animamos a candidatos de todos los orígenes a postularse! #IND100
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