Cocinero de Cocina, Arleta, CA

Estamos buscando un Líder de Gestión de Acceso para diseñar e implementar estrategias empresariales de gestión de identidad y acceso (IAM). El puesto se centrará en desarrollar marcos seguros de autenticación y autorización, definir y aplicar políticas de acceso, y garantizar el cumplimiento con los estándares de seguridad. Este puesto requiere sólidos conocimientos técnicos, capacidad de liderazgo y colaboración con equipos multifuncionales para mejorar las prácticas de seguridad. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en gestión de identidad y acceso, arquitectura de seguridad o funciones relacionadas de liderazgo. Conocimientos sólidos de SAML, OAuth, OIDC, PKI y estándares de autenticación/identidad. Experiencia en diseño e implementación de políticas RBAC/ABAC. Experiencia práctica con herramientas IAM (por ejemplo, Active Directory, Keycloak). Excelentes habilidades de comunicación y documentación. Se requiere ciudadanía estadounidense (debe poder obtener autorización de seguridad). Deseable: Experiencia con FedRAMP, NIST 800-53, HIPAA, cumplimiento SOX. Conocimientos de AWS IAM y seguridad en la nube. Familiaridad con la arquitectura de Confianza Cero (Zero Trust). Experiencia en scripting/automatización de procesos IAM. Certificaciones como CISSP, CCSP, AWS Security Specialty, certificaciones IAM. Beneficios Desde 1993, ITP ha estado proporcionando soluciones confiables y rentables para cumplir los objetivos y metas de nuestros clientes en los mercados comerciales y públicos. Somos una empresa certificada como Pequeña Empresa Propiedad de Mujeres, con un contrato GSA IT 70 y un contrato Navy SeaPort-e. Ofrecemos una amplia gama de beneficios, salud, 401K, vida, discapacidad, ayuda con préstamos estudiantiles, bonificaciones... etc. ¿Inteligente? ¿Motivado? ¿Listo para empezar? Te sentirás como en casa en ITP. Donde se fomenta la creatividad, se recompensa la iniciativa y se forjan reputaciones. Una carrera aquí se traduce en continuas oportunidades para crecer y ampliar lo que puedes hacer mientras ayudamos a nuestros clientes a convertirse en organizaciones de alto rendimiento. ¡No hay mejor lugar para desarrollar tu carrera! Si deseas formar parte de esta oportunidad dinámica, postúlate a esta oferta de empleo.

  El Técnico de Mantenimiento proporciona soporte técnico, mecánico y eléctrico en toda la instalación, con un fuerte enfoque en prácticas seguras de trabajo. Este es un puesto calificado por hora y no es adecuado para personas sin experiencia. Funciones Esenciales Realizar una amplia variedad de trabajos técnicos calificados en el mantenimiento y reparación de equipos de producción e instalaciones ·       Realizar tareas y responsabilidades básicas de maquinista ·       Operar eficaz y seguramente una variedad de herramientas y equipos industriales pesados ·       Utilizar eficazmente equipos de prueba eléctrica para diagnóstico y reparación ·       Reparar y posiblemente fabricar piezas para equipos ·       Realizar todas las tareas de mantenimiento preventivo en los equipos ·       Priorizar trabajos programados y asignados ·       Interpretar planos, dibujos técnicos, bocetos y órdenes de trabajo ·       Trabajar de forma independiente con poca supervisión ·       Cumplir con horarios y plazos establecidos ·       Mantener un área de trabajo limpia y segura ·       Completar toda la documentación y actualizaciones requeridas ·       Establecer y mantener relaciones de trabajo cooperativas y efectivas con el personal de producción y el equipo de mantenimiento ·       Ensamblar, instalar y/o reparar: cableado, componentes eléctricos y electrónicos, sistemas de fontanería/tuberías, estructuras físicas, accesorios, pintura, sistemas de HVAC, compresores, motores, etc. Requisitos Formación y Experiencia Requerida Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED) y haber completado una capacitación como aprendiz, o un número equivalente de años de educación y experiencia en mantenimiento de producción Más de 5 años de experiencia en mantenimiento industrial Experiencia trabajando con sistemas de control eléctrico industrial Experiencia en diagnóstico y reparación de maquinaria industrial de fabricación Excelentes habilidades organizativas Fuertes habilidades de comunicación Capacidad para trabajar horas extras Capacidad para desempeñarse a alto nivel en un entorno laboral rápido y cambiante constantemente Habilidades Preferidas Conocimientos prácticos de sistemas PLC Experiencia con sistemas hidráulicos y neumáticos   Demandas Físicas Al realizar las funciones de este puesto, el empleado debe permanecer de pie, caminar, hablar o escuchar regularmente. Con frecuencia debe usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos; extender las manos y brazos; agacharse, arrodillarse, inclinarse o gatear. Ocasionalmente debe subir escaleras y escaleras de mano. Ocasionalmente debe sentarse. Debe levantar y/o mover regularmente hasta 50 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 100 libras. Las capacidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque. Entorno de Trabajo Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado al realizar las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas calificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales.   Pasa la mayor parte del tiempo en interiores, con tareas ocasionales al aire libre en condiciones climáticas variables durante más de una hora. Posible exposición a ruidos molestos o incómodos, ambientes calientes/fríos y vibraciones en el cuerpo o extremidades.

Supervisor de Imágenes / Técnico Principal de Mamografía Turlock, California Resumen del trabajo Estamos buscando un Supervisor Técnico de Mamografía para supervisar las operaciones diarias del departamento de Servicios de Imagen. Reportando al Gerente de Operaciones, este puesto será responsable de supervisar al personal de apoyo de radiología, mantener la eficiencia del flujo de trabajo y garantizar altos estándares de atención al paciente. El candidato ideal será un Tecnólogo Radiológico Certificado y Registrado (CRT, ARRT) con pasión por liderar equipos y desarrollar talento. Principales responsabilidades Supervisar operaciones diarias: Gestionar las actividades diarias del personal de oficina, asistentes técnicos y diversas modalidades de imágenes. Liderazgo y desarrollo del equipo: Actuar como modelo a seguir, delegar responsabilidades, capacitar a nuevos empleados y realizar evaluaciones de desempeño exhaustivas. Personal y flujo de trabajo: Mantener niveles óptimos de personal y optimizar el flujo de trabajo para mejorar el rendimiento y cumplir con los objetivos del departamento. Cumplimiento y normas: Asegurar que todos los servicios de imágenes cumplan con las normas profesionales y los requisitos regulatorios establecidos por The Joint Commission, CMS y el Departamento de Salud Pública de California. Funciones administrativas: Participar en entrevistas, acciones disciplinarias y tomar decisiones clave en ausencia del Gerente de Servicios de Imagen. Relaciones con pacientes y personal: Fomentar un entorno profesional y de apoyo para médicos, personal y pacientes, cumpliendo con la misión y filosofía del hospital. Requisitos Calificaciones Educación: Se requiere una Titulación de Asociado en Tecnología Radiológica; se prefiere una Licenciatura. Experiencia: De 2 a 5 años de experiencia en el campo. No se requiere experiencia en gestión. Certificaciones y licencias: Licencia vigente de Tecnólogo Radiológico del Estado de California (CRT). Certificación del Registro Americano de Tecnólogos Radiológicos (ARRT, RT y M). Beneficios Tiempo completo, jornada diurna $120,000 - $160,000 anuales + BONO DE FIRMA + Ayuda para reubicación pagada Beneficios Paquete completo de beneficios para tiempo completo. Está disponible ayuda para reubicación. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. 401(k) Coinversión en 401(k) Seguro dental Descuento para empleados Horario flexible Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Programa de referidos Reembolso de matrícula Seguro visual

Sobre nosotros: Edwards Construction Group es una empresa líder en construcción comercial que durante décadas ha construido infraestructuras críticas para comunidades en todo California. Lo que realmente nos distingue es nuestro enfoque integrado y práctico en la construcción. Creemos en empoderar a nuestras personas, no solo en construir grandes proyectos. Con un equipo de casi cien profesionales del sector, entregamos proyectos en sectores clave, incluyendo educación K-12, educación superior, obras cívicas y comercio privado. Nuestra experiencia se basa en un compromiso con la excelencia, impulsado por la innovación tecnológica y fundamentado en una dedicación inquebrantable a la seguridad. En ECG, ofrecemos mentoría y oportunidades de crecimiento en un entorno colaborativo donde cada voz es valorada. Si usted es un profesional al que le gustan los retos y está listo para contribuir a un equipo avanzado y líder en la industria, ¡le invitamos a postularse! Sobre el puesto: Estamos buscando un Superintendente de Construcción III con experiencia y orientado a soluciones para hacerse cargo de una amplia variedad de proyectos complejos y a gran escala. Este puesto de liderazgo senior requiere un profesional experimentado capaz de liderar con confianza, gestionar múltiples trabajos y equipos cuando sea necesario, y actuar como verdadero embajador de Edwards Construction Group. El candidato ideal será un líder estratégico con amplios conocimientos del sector, una actitud positiva y profesional, y una capacidad demostrada para unificar equipos y entregar proyectos a tiempo, dentro del presupuesto y con los más altos estándares de calidad. Funciones del trabajo: Dirigirá y gestionará proyectos de obras públicas grandes y complejos, supervisando múltiples proyectos según sea necesario. Asumirá la responsabilidad del impulso del proyecto mediante el seguimiento de cronogramas, mitigación de retrasos y aseguramiento de la colaboración oportuna con propietarios, arquitectos y equipos internos. Preparará, mantendrá y actualizará cronogramas de previsión de tres semanas y cronogramas de proyectos en diagrama de Gantt, exigiendo a todas las partes responsabilidad en su desempeño. Actuará como experto en Procore: utilizará diariamente la plataforma en todos sus módulos (RFI, presentaciones, cronograma, registros diarios, eventos de cambio, compromisos, listas de pendientes) y proporcionará formación y mejoras de procesos al equipo. Utilizará modelos BIM y Trimble Connect para mejorar la coordinación del proyecto y capacitará a otros en su uso. Mentorará y desarrollará equipos de proyecto, incluyendo superintendentes, ingenieros de proyecto y ayudantes de gerentes de proyecto, asegurando alineación y eficiencia operativa. Gestionará PCO y CCO desde la cotización hasta el compromiso final y negociará elementos relacionados con costos para proteger los intereses de la empresa. Mantendrá registros diarios precisos y detallados, incluyendo mano de obra, equipos, entregas, retrasos y observaciones clave. Promoverá la seguridad y cumplimiento en el sitio, fomentando una cultura proactiva de seguridad y colaboración entre todos los oficios. Colaborará en la planificación previa a la construcción, ingeniería de valor y proporcionará soluciones a posibles problemas antes de que afecten al cronograma o presupuesto. Desarrollará y mantendrá relaciones sólidas con subcontratistas, inspectores y partes interesadas, manteniendo la confidencialidad sobre asuntos financieros y estratégicos. Requisitos Habilidades profesionales: Más de 10 años de experiencia gestionando proyectos de construcción grandes y complejos (se prefiere DSA/obras públicas), con facturación anual total de más de $15 millones. Sólidos conocimientos técnicos en gestión de construcción, gestión de proyectos, estimaciones y supervisión en sitio; capacidad para gestionar independientemente un proyecto desde la excavación hasta la puesta en marcha y lista de pendientes. Dominio de Procore (usuario avanzado y capacitador), software BIM, Trimble Connect y otras herramientas de gestión de proyectos. Habilidad para crear y actualizar cronogramas en diagrama de Gantt, seguimiento de presentaciones y gestión de órdenes de cambio (PCO/CCO). Conocimiento de actividades de planificación previa a la construcción e ingeniería de valor. Excelentes habilidades organizativas y de comunicación, con atención al detalle y precisión. Fortalezas personales: Capacidad demostrada para liderar, mentorear y desarrollar equipos, incluyendo superintendentes, ingenieros de proyecto y ayudantes de gerentes de proyecto. Comunicador seguro y profesional, capaz de dirigirse eficazmente a audiencias diversas. Pensador estratégico con sólidas habilidades de toma de decisiones y juicio. Tranquilo, orientado a soluciones y proactivo bajo presión. Alto enfoque en el cliente, fuertes habilidades para construir relaciones y un fuerte sentido de propiedad y responsabilidad. Requisitos físicos: El desempeño de las funciones requeridas puede necesitar lo siguiente: Capacidad física para subir escaleras permanentes y temporales, uso como pasajero de montacargas para personal de construcción, capacidad para subir escaleras y moverse por áreas en construcción. Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque. El desempeño de este trabajo requiere el uso de manos para tocar, manejar o sentir objetos, herramientas o controles, sentarse, hablar, oír, estar de pie, trepar, mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. El empleado trabaja regularmente en el sitio de construcción, donde está expuesto a partes mecánicas móviles; lugares elevados peligrosos; humos o partículas en suspensión; condiciones climáticas exteriores y riesgo de descarga eléctrica. Esta es una declaración general de las principales funciones y responsabilidades requeridas que se realizan de forma regular y continua. No excluye otras funciones asignadas. Beneficios Edwards Construction Group, Inc. ofrece un paquete completo de beneficios, que incluye: Salario competitivo según experiencia Vehículo de la empresa y tarjeta de gasolina Seguro médico, dental y de visión Plan 401(K) con coincidencia Vacaciones pagadas Un rango típico de contratación para este puesto es de $140,000 - $160,000 USD por año, siendo la oferta final basada en sus calificaciones, habilidades relacionadas con el trabajo y experiencia relevante. Además, la oferta total de recompensas de ECG también incluye beneficios integrales, programa de bonificación para educación continua y oportunidades de crecimiento profesional. ECG es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a conformar un equipo que represente diversas experiencias, perspectivas y habilidades. Todas las contrataciones se deciden basándose en calificaciones, mérito y necesidades empresariales.

Medical Guardian es una empresa de salud y seguridad digital de rápido crecimiento cuya misión es ayudar a las personas a vivir una vida sin límites. Con 13 años consecutivos en la lista Inc. 5000 de empresas de más rápido crecimiento, estamos redefiniendo lo que significa envejecer con confianza e independencia. Brindamos apoyo a más de 625.000 miembros a nivel nacional con sistemas de respuesta de emergencia que salvan vidas y soluciones de monitoreo remoto de pacientes. Confiada por familias, proveedores de atención médica y gestores de cuidados, nuestro trabajo se impulsa mediante una cultura de innovación, compasión y propósito. Ubicación del puesto: Sharon Hill, PA (Condado de Delaware) Tipo de empleo: Tiempo completo/Regular Nivel educativo requerido: Diploma de escuela secundaria o equivalente Salario: 17 $/hora ¿Cuál es el turno para este puesto? Días laborables: lunes a viernes (8:30 a.m. a 5:00 p.m.) Responsabilidades: Auditar información de inventario, estado de existencias y saldos de inventario para garantizar precisión, disponibilidad y decisiones de reordenamiento. Realizar control de calidad completo del producto. Realizar reposiciones de inventario. Cumplir y superar las métricas establecidas para la productividad diaria. Reacondicionar unidades devueltas para ser utilizadas nuevamente por nuevos clientes. Crear y adjuntar etiquetas de envío a los contenedores de envío. Descargar, examinar y verificar envíos entrantes; comunicarse con la compañía transportista para corregir daños y faltantes. Dominar el software de gestión de inventarios de la empresa. Mantener interacción diaria con otros departamentos de la empresa cuando sea necesario. Desempeñar funciones de guardia ocasionalmente para satisfacer necesidades de emergencia. Mantener la limpieza de las áreas de trabajo. Otras tareas asignadas. Requisitos 1+ año de experiencia laboral relevante en áreas relacionadas como almacenamiento, recepción o control de inventario. Disponibilidad para trabajar presencialmente 5 días por semana, con adaptaciones ocasionales al horario según las demandas operativas. Capacidad para estar de pie/caminar durante períodos prolongados y levantar ocasionalmente hasta 30 libras en un entorno de almacén. Debe estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio laboral ahora o en el futuro. Orientación al detalle Conocimiento de los métodos operativos estándar de almacenamiento, envío y recepción. Habilidades informáticas: experiencia con CRM deseable. Excelente gestión del tiempo. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado. Debe tener conocimientos de Microsoft Office. Buenas habilidades de comunicación. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Tiempo libre pagado (vacaciones y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Plan de jubilación (401k)

RESUMEN DEL PUESTO:    El puesto de Gerente de Oficina es responsable de todos los aspectos de la gestión del laboratorio o ubicación de la clínica en relación con el logro de los objetivos organizacionales, la atención al paciente, la satisfacción del cliente, la gestión de costos, la programación, la supervisión y formación de empleados, la administración de oficina y el cumplimiento. Este puesto depende del gerente de operaciones médicas y se centra en el funcionamiento exitoso día a día. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:  ·         Responsable del desempeño de la clínica respecto a métricas y listas de verificación especificadas ·         Responsable de mantener la oficina según los más altos estándares de profesionalismo, limpieza y apoyo al cliente ·         Realiza trabajo clínico y ocupacional directo ·         Asegura que los procedimientos, protocolos y cumplimientos de atención médica se realicen de manera consistente y regular. ·         Gestiona devolución de llamadas y asegura que los seguimientos se realicen oportunamente ·         Delega al personal y proveedor cuando sea necesario para garantizar que la oficina funcione de manera eficiente y efectiva ·         Supervisa el proceso de facturación, depósitos bancarios semanales, balance diario, escaneo/asociación de documentación e informes mensuales. ·         Atiende problemas o quejas de pacientes de forma rápida y eficaz y realiza seguimiento con el paciente para asegurar su satisfacción. ·         Procesa análisis de laboratorio y muestras con precisión y reporta lo mismo de forma oportuna. ·         Asiste a reuniones mensuales con el personal corporativo y facilita la comunicación compartiendo todas las actualizaciones y cambios aprendidos de la corporación con la sucursal mediante una reunión mensual regular. Desarrolla y mantiene métodos de comunicación dentro de la oficina para crear un sentido de “equipo” en toda la clínica. ·         Asegura que todas las normas de OSHA, Seguridad y Prácticas y Protocolos de Atención Médica, regulaciones médicas estatales y directrices de HIPAA se mantengan dentro de la oficina. ·         Mantiene el equipo de oficina (por ejemplo, Formfox, escreen, máquina de A1c, AEL, etc.), asegurando que esté en buen estado de funcionamiento y que todos los problemas se informen a los puntos de contacto correctos. ·         Solicita suministros y mantiene niveles de inventario según el proceso de gestión de suministros ·         Supervisa el programa ProHealth Medical Membership (PMM) en la oficina y asegura que se cumplan las metas de la oficina. ·         Comunica y supervisa eventos promocionales en la oficina. ·         Asegura que se completen los procedimientos de apertura y cierre ·         Todas las demás tareas asignadas. Responsabilidades de Supervisión/Trabajo: No hay responsabilidades de supervisión Tipo de Puesto y Horas de Trabajo Esperadas: Este es un puesto de tiempo completo. Los días y horas de trabajo son de lunes a viernes de 7:30 am a 4:30 pm, pero puede requerir horas fuera de este horario según lo indiquen las necesidades del negocio y los pacientes, incluyendo sábados. Viajes: Viajes ocasionales a otras ubicaciones de clínicas y laboratorios para cubrir turnos o asistir a reuniones. REQUISITOS: ·         Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido ·         Experiencia: Se prefiere fuertemente dos años de experiencia en entornos médicos multilocalización. ·         Certificación/Licencia: Se requiere certificación CCMA o certificación en flebotomía Salario: La tarifa inicial de pago está entre $17.50 y $19.00/hora dependiendo de la experiencia  Autorización de Trabajo: ·         Debe ser ciudadano estadounidense o estar autorizado para trabajar en EE. UU.  Vestimenta: ·         Batas quirúrgicas azules  Habilidades/Capacidades/Cualidades ·         Debe ser justo y consistente y tener un fuerte deseo de ayudar a las personas. ·         Poseer un fuerte compromiso con la excelencia en la atención al paciente. ·         Poseer altos estándares éticos al realizar responsabilidades con integridad, honestidad y lealtad. ·         Debe ser líder, pensador crítico y solucionador de problemas. ·         Tener sentido de pertenencia. ·         Excelentes habilidades de manejo del tiempo. ·         Enfoque de trabajo en equipo. ·         Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ·         Poseer un fuerte deseo de liderar y alcanzar el éxito. Requisitos Físicos: ·         Debe poder levantar 20 libras. ·         El puesto requiere estar de pie, caminar, agacharse y sentarse en un escritorio durante períodos de tiempo. Realiza todas las tareas asignadas o solicitadas adecuadamente por el gerente. Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de todas las actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden variar en cualquier momento con o sin aviso.  Beneficios Acceso a clínicas para atención primaria del empleado y familiares inmediatos del hogar Plan de jubilación con contribución del empleador Prohealth ofrece beneficios competitivos tanto para personal de tiempo parcial como de tiempo completo. Los beneficios incluyen acceso completo a servicios de clínica y laboratorio (a costo), atención médica, visión, odontología, seguro de vida y 401K. Según lo exigido por la orden ejecutiva 12989, ProHealth debe verificar la elegibilidad laboral de los candidatos seleccionados a través del sistema E-Verify del Departamento de Trabajo. Descargo de responsabilidad: Todos los requisitos del trabajo están sujetos a posibles revisiones para reflejar cambios en los requisitos del puesto o para acomodar razonablemente a personas con discapacidades. Esta descripción del trabajo de ninguna manera indica o implica que estas sean las únicas tareas requeridas en este puesto. Los empleados deberán realizar otras tareas relacionadas con el trabajo según lo solicite su supervisor/gerente (dentro de las directrices y cumplimiento de las leyes federales y estatales). Esto no debe considerarse un contrato de empleo ni alterar de otra manera el estatus de empleo “a voluntad”.