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Jaguar Land Rover Austin-Contratación de Técnicos Automotrices/Mecánicos

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Snell Motor Company

Austin, TX, USA

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Descripción

En Snell Motor Companies, nos especializamos en marcas de lujo como Jaguar y Land Rover, y estamos buscando técnicos de servicio talentosos con experiencia en vehículos europeos para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Somos una empresa familiar desde 1973, y estamos comprometidos a ofrecer un entorno de trabajo que valore su experiencia, apoye su crecimiento y le permita trabajar en algunos de los mejores vehículos del mundo. ¿Por qué elegir Snell Motor Companies? Trabajar en marcas de lujo: Especialícese en vehículos europeos de alta gama como Jaguar y Land Rover. Capacitación continua: Manténgase a la vanguardia con entrenamientos específicos de fábrica y acceso a herramientas de diagnóstico de última generación. Equipo solidario: Un ambiente amigable y colaborativo donde se valora su contribución. Una cultura que valora su experiencia: No solo queremos emplearlo, queremos que prospere. Nuestro enfoque está en proporcionar rutas claras de desarrollo profesional y crear un lugar de trabajo donde se le apoye para alcanzar sus objetivos profesionales. El puesto: Como Técnico de Servicio, usted diagnosticará y reparará vehículos de lujo, asegurando un servicio de alta calidad y satisfacción del cliente. Trabajará con tecnología y herramientas avanzadas mientras continúa desarrollando su experiencia. Requisitos Diagnosticar y reparar vehículos europeos de lujo y alto rendimiento (Jaguar, Land Rover, etc.), asegurando los más altos estándares de calidad y satisfacción del cliente Mantenerse actualizado sobre los últimos avances en la tecnología de vehículos europeos mediante capacitación continua y boletines técnicos de servicio Utilizar herramientas y equipos de diagnóstico de vanguardia para identificar problemas y recomendar soluciones Brindar una comunicación clara y profesional con los clientes sobre problemas del vehículo, servicios y reparaciones Colaborar con un equipo dedicado de técnicos y asesores de servicio para garantizar reparaciones oportunas, precisas y eficientes Mantener un entorno de trabajo limpio y organizado, cumpliendo con las políticas de seguridad y de la empresa Requisitos: Experiencia de 2 o más años con vehículos europeos (preferible) Conocimientos sólidos de los sistemas automotrices europeos, incluyendo técnicas avanzadas de diagnóstico y reparación Capacidad para trabajar con herramientas de diagnóstico de nivel de fábrica y software específico del vehículo Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para explicar problemas técnicos a los clientes de manera clara y concisa Una gran pasión por los vehículos de alta gama y un compromiso con el servicio al cliente excepcional Diploma de escuela secundaria o equivalente Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio Capacidad para aprobar exámenes previos a la contratación (verificación de antecedentes y prueba de drogas) Capacidad física para levantar hasta 50 libras y permanecer de pie durante largos períodos Beneficios Lo que ofrecemos: Salario competitivo e incentivos basados en el desempeño Acceso a programas especializados de capacitación y certificación para vehículos europeos Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa familiar Entorno de trabajo moderno y bien equipado con herramientas de diagnóstico de última generación Un equipo de apoyo que valora su experiencia y compromiso Paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico, tiempo libre pagado y más ¡Si está listo para aportar su experiencia en vehículos europeos a una empresa que realmente valora sus habilidades, nos encantaría saber de usted! ¡Postúlese hoy y lleve su carrera al siguiente nivel con Snell Motor Companies!

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Austin, TX, USA
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Trabajador Ferroviario (Encargado de Vía) - Rock Springs, WY
GBI busca un trabajador ferroviario (encargado de vía) motivado y confiable para unirse a nuestro equipo en Rock Springs, Wyoming. El salario comienza en $18/hora, según experiencia Sus funciones serán: Transportar y colocar materiales para vías utilizando herramientas estándar de mantenimiento ferroviario. Instalar vías férreas y terraplenes, incluyendo trabajos especiales en vías, señalización en cruces de carreteras y lubricadores de riel. Realizar actividades de mantenimiento y construcción de vías férreas, incluyendo el cambio de rieles, durmientes, construcción de vías, ajuste de desvíos, etc. Operar picos, palas y mazos para clavijas durante largos períodos de tiempo. Operar herramientas hidráulicas y neumáticas especializadas para ferrocarriles. Atender llamados fuera del horario habitual o los fines de semana para reparar daños en las vías ocasionados por descarrilamientos. Ayudar a reincorporar vagones de tren a las vías. Cumplir con las reglas, políticas y procedimientos de la empresa y federales; usar el equipo de seguridad requerido, responder a inquietudes sobre seguridad y actuar en consecuencia. Requisitos Debe tener 18 años de edad o más Debe aprobar todas las evaluaciones/formaciones requeridas y estar dispuesto a someterse a una verificación de antecedentes, análisis de drogas previo al empleo y pruebas aleatorias de drogas Se prefiere título de escuela secundaria (o equivalente) y experiencia previa en ferrocarriles o en otras industrias de construcción o mantenimiento pesado, aunque no es obligatorio Disposición y capacidad para viajar a diversos lugares de trabajo, incluidos aquellos que requieren pernoctación y movilización con poca anticipación, y trabajar en todas las condiciones climáticas (extremadamente calurosas, frías, lluvia, nieve, aguanieve, etc.) Comprender y seguir comunicaciones verbales/visuales; responder a señales y advertencias audibles y visuales; reconocer, evitar y reportar posibles peligros Interactuar eficazmente como miembro del equipo y ser capaz de trabajar sin supervisión en ocasiones Capacidad física para estar de pie; caminar; sentarse; usar las manos; hablar u oír; subir escaleras y/o escaleras de mano; alcanzar con las manos y brazos; trepar o equilibrarse; agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear; levantar y/o mover hasta 100 libras; capacidad para usar visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y ajustar el enfoque Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Sobre nosotros Great Basin Industrial (GBI) es una empresa de construcción eléctrica y de placas de acero de rápido crecimiento con sede en Kaysville, Utah. GBI opera múltiples sitios de construcción en todo Estados Unidos. Los principales clientes de GBI son muchas de las empresas líderes mundiales en las industrias petrolera, energética y minera. Para obtener más información sobre nosotros, visite: www.myGBl.com GBI es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se anima especialmente a mujeres, veteranos y minorías a postularse.
Rock Springs, WY 82901, USA
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Asistente de Operaciones-Cleveland (Bilingüe en Mandarín)
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Gerente de Proyecto
La Fundación Alliance for Clinical Trials in Oncology (Fundación) es una fundación creada para mejorar y ampliar la capacidad de la Alliance for Clinical Trials in Oncology (Alliance) de realizar investigaciones clínicas sobre el cáncer y abordar preguntas importantes sobre tratamientos mediante ensayos clínicos a gran escala. A través de los esfuerzos de la Fundación en apoyo a la Alliance, se llevan a cabo ensayos clínicos e investigaciones de laboratorio para descubrir nuevas o mejores formas de prevenir, tratar y curar muchos tipos de cáncer, incluyendo leucemia y linfoma, y cánceres de mama, próstata, pulmón y del tracto gastrointestinal (GI), además de ayudar a educar a la comunidad médica sobre métodos de diagnóstico, tratamiento y prevención del cáncer. En mayo de 2014, la Fundación creó Alliance Foundation Trials, LLC (AFT), respectivamente, una subsidiaria propiedad total de la Fundación. AFT también fue creada para realizar investigación clínica sobre el cáncer y abordar la atención médica y tratamientos mediante ensayos clínicos a gran escala que involucran a diversos socios industriales. Alliance Foundation Trials (AFT) está buscando un Gerente de Proyecto que gestione el desarrollo, implementación y supervisión de los estudios AFT asignados. Este puesto también interactuará con socios industriales farmacéuticos, proveedores, sitios investigadores y médicos para ayudar a los estudios AFT desde la activación hasta el cierre. Únase a una organización llena de profesionales apasionados y orientados al trabajo en equipo, motivados para transformar el panorama del cáncer. Beneficios de trabajar en la Fundación Alliance for Clinical Trials in Oncology: 8 semanas de tiempo libre remunerado (incluyendo PTO, enfermedad y días festivos) durante el primer año Planes médicos, dentales y de visión con una opción pagada al 100% por el empleador para los empleados Subvenciones de reembolso por matrícula Educación continua Coinversión del empleador del 3% en inversiones para jubilación Programa anual de bonificación por desempeño del empleado Ajuste anual por costo de vida Reembolso del 50% por gastos de transporte Equilibrio saludable entre trabajo y vida personal y flexibilidad ROL Y RESPONSABILIDADES Actúa como líder operativo en uno o más estudios AFT Es el punto de contacto principal entre AFT y los socios farmacéuticos industriales asociados con los estudios AFT asignados Ayuda en el diseño, planificación, implementación, realización y gestión de estudios clínicos desde su inicio hasta su finalización Representa a Operaciones Clínicas de AFT en el equipo de proyecto multifuncional y sirve de enlace con personal médico, estadístico, regulatorio, de calidad y financiero Gestiona a uno o más miembros junior del personal de operaciones de AFT Supervisa a los proveedores participantes en el estudio, incluyendo acuerdos con proveedores, declaraciones de trabajo y presupuestos de proveedores Gestiona el presupuesto general del estudio, incluyendo la aprobación de todos los pagos por visitas de sujetos y facturas de proveedores para los estudios asignados Supervisa y gestiona el desarrollo de documentos relacionados con el estudio junto con el equipo científico y el equipo de desarrollo de protocolos, incluyendo, entre otros, el protocolo del estudio, formularios de consentimiento informado, manuales de laboratorio, planes de eTMF, etc. Ayuda en el diseño, configuración, desarrollo y supervisión de sistemas a nivel de estudio tales como EDC, eTMF y CTMS Organiza, programa y dirige teleconferencias y reuniones presenciales con sitios investigadores, médicos, proveedores y consultores según sea necesario Actúa como punto central de escalación para todos los problemas del estudio originados en grupos componentes como gestión de datos, gestión de sitios, monitoreo de sitios, gestión de laboratorios, etc., y realiza el seguimiento de los problemas escalados hasta su resolución Revisa materiales relacionados con el estudio, incluyendo, entre otros, informes de monitoreo, informes de métricas clave de rendimiento, acuerdos de ensayos clínicos, etc., según sea necesario Trabaja con el Gerente Regulatorio de AFT para apoyar presentaciones regulatorias según sea necesario Inicia y mantiene el(los) protocolo(s) del estudio y el seguimiento de las enmiendas asociadas Supervisa las actividades en los sitios de los estudios asignados, incluyendo viabilidad, activación, reclutamiento, mantenimiento y cierre Realiza un seguimiento del progreso del estudio y gestiona los plazos clínicos, incluyendo la recopilación de documentos regulatorios, aprobación del comité de ética (IRB), inscripción, gestión de suministros clínicos, etc. Ayuda a construir y mantener relaciones con investigadores de sitios y otro personal del estudio en los sitios Ayuda con la presentación de datos clínicos con fines regulatorios o científicos médicos, incluyendo publicaciones del estudio Participa en el desarrollo e implementación de procedimientos operativos estándar (SOP) y procesos y sistemas de Operaciones Clínicas Realiza otras tareas asignadas. Requisitos CUALIFICACIONES Y FORMACIÓN Se requiere un título universitario (BA/BS) como mínimo Se requieren de 4 a 6 años de experiencia en gestión de proyectos e investigación en organizaciones farmacéuticas, académicas de investigación u organizaciones de investigación clínica Disposición y capacidad para manejar múltiples estudios y responsabilidades con prioridades cambiantes Demostradas habilidades en gestión de proyectos; cumplimiento de plazos y presupuestos del proyecto Experiencia previa ayudando en el diseño, planificación e implementación de un estudio desde su inicio hasta su finalización Amplio conocimiento del proceso de desarrollo de fármacos, incluyendo GCP y el Código de Regulaciones Federales de la FDA Excelentes habilidades organizativas, de liderazgo y de resolución de problemas Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales Capacidad para trabajar eficazmente tanto en equipo como de forma independiente Experiencia trabajando en sistemas EDC (RAVE preferido), eTMF y CTMS Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office Capacidad para viajar varias veces al año. Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU. HABILIDADES PREFERIDAS Título universitario en una disciplina de salud o ciencias es preferible. Experiencia en investigación oncológica es preferible El salario base estimado para este puesto es de $92.500 - $105.000. El rango estimado pretende reflejar un rango salarial anticipado para el puesto. Podemos pagar más o menos que el rango anticipado según otros factores como habilidades relevantes, experiencia y ubicación. Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel del trabajo realizado por las personas asignadas a este puesto. No constituyen una lista exhaustiva de todas las tareas y responsabilidades asociadas.
Boston, MA, USA
$92,500-105,000/año
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Gerente de Proyectos de Construcción Eléctrica
Este puesto de Gerente de Proyectos asume la responsabilidad completa de diversas necesidades eléctricas, desde el marketing hasta el cierre del proyecto y el seguimiento al cliente. Los candidatos calificados tendrán un historial exitoso que demuestre una comprensión completa de las responsabilidades de gestión de proyectos, incluyendo rentabilidad, supervisión, relaciones con clientes y gestión financiera y contractual. Las responsabilidades incluyen: Planificación, ejecución, seguimiento de costos y cierre del proyecto Proporcionar informes mensuales detallados del estado del proyecto y porcentaje de finalización Desglose detallado y estimaciones para servicios eléctricos, mejoras para inquilinos, trabajos comerciales e industriales ligeros Marketing y creación de trabajos rentables Responsabilidad en la toma de decisiones relacionadas con costo, tiempo y desempeño del proyecto Venta cruzada de otras operaciones de la empresa mediante soluciones completamente integradas Interacción con contratistas, proveedores y operaciones internas Coordinar y dirigir la fuerza laboral Apoyar un entorno de trabajo libre de lesiones y una cultura de seguridad Requisitos 5 años de experiencia en proyectos de construcción en el mercado regional con historial comprobado de relaciones exitosas y habilidades de marketing, preferible Experiencia previa en diseño/construcción, preferible Conocimientos avanzados de códigos eléctricos y métodos de construcción Demostrada capacidad para leer, entender y redactar contratos Experiencia en redacción de propuestas detalladas de alcance Fuertes habilidades informáticas – Excel, Word, software de estimaciones (ConEst es un plus) Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y negociación                                                                                                                            Beneficios El rango salarial para este puesto es de $105,000-$155,000 anuales. Oportunidad de bonificación discrecional al final del año. Plan 401k con coincidencia patronal del 40% (hasta el límite federal). Encuentre más información sobre nuestro paquete de compensación aquí. https://ecpowerslife.com/wp-content/uploads/2023/09/EC-Benefit-Summary-Applicants.pdf Además de significativas oportunidades de crecimiento profesional, los empleados a tiempo completo disfrutan de una tarifa salarial competitiva, días festivos pagados y tiempo libre remunerado (PTO); seguro médico, dental, de visión, de vida, seguro de discapacidad, cuentas de gastos flexibles, plan 401k y programa de asistencia al empleado. __________________________________________________________________________________________________________ EC Electric es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa y apoya un programa de lugar de trabajo libre de drogas. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética o características, estatus de veterano protegido u otras clasificaciones protegidas de conformidad con la ley federal. "Conozca sus derechos" cartel informativo sobre derechos laborales; haga clic en el enlace inferior para obtener información adicional según este mandato federal. https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf EC Electric participa en E-Verificación. Haga clic en los enlaces siguientes para obtener más información. Cartel de Participación en E-Verificación en inglés y español E-Verify Derecho al Trabajo Los solicitantes con discapacidades pueden solicitar acomodaciones razonables para completar el proceso de solicitud y selección. Si requiere alguna acomodación, comuníquese con Recursos Humanos en hr@ecpowerslive.com. Obtenga más información sobre nuestra empresa visitando nuestro sitio web: www.ecpowerslife.com. CCB# 49737
Albany, OR, USA
$105,000/año
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