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Gerente de Programa de TI (.5 FTE) (0043)

$70,000-85,000/año

OCT Consulting, LLC

Washington, DC, USA

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Descripción

Gerente de Programa de TI (0043) OCT Consulting es una firma de consultoría de gestión empresarial y tecnológica que brinda apoyo a clientes del gobierno federal. Ofrecemos servicios de consultoría en las áreas de Estrategia, Mejora de Procesos, Gestión del Cambio, Gestión de Programas y Proyectos, Adquisiciones/Compras y Tecnología de la Información. Responsabilidades y Deberes Actualmente OCT tiene una vacante para un Gerente de Programa de TI a tiempo parcial (.5 FTE) para trabajar con una división tecnológica dentro de la Oficina Federal de Investigaciones (FBI). El Gerente de Programa será el principal contacto con el COR y el CO, y asistirá a reuniones de estado y reuniones ad hoc con interesados según sea necesario. La posición está abierta a trabajadores 1099. Las responsabilidades diarias incluyen: Apoyar actividades estándar de seguimiento del Gerente de Programa (PM), incluyendo, pero sin limitarse a, la gestión de esfuerzos de integración, alcance, requisitos, cronograma, costos, calidad, recursos, comunicaciones, documentación, riesgos e interesados. Trabajar con los respectivos PMs y partes interesadas para alinear las tareas de gestión de proyectos con la estrategia y objetivos generales, monitorear el desempeño y hacer un seguimiento frente a los objetivos del programa. Asesorar a la dirección sobre acciones correctivas cuando sea necesario. Capacidad para planificar, dirigir, coordinar y controlar actividades administrativas y técnicas en múltiples proyectos y programas. Ayudar en la identificación, recomendación, implementación y estandarización para promover la madurez organizacional. Brindar apoyo técnico y administrativo al personal gubernamental en las áreas de requisitos, documentación y gestión de cronogramas. Realizar revisiones de control de calidad de actividades relacionadas con TI. Apoyar al personal gubernamental con supervisión e informes sobre proyectos a nivel de sección para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos. Ayudar en el seguimiento de riesgos y estrategias de mitigación asociadas mediante las mejores prácticas de gestión de riesgos y cronogramas. Coordinar con los PMs de sistemas para agregar métricas de rendimiento del sistema para informes regulares a la dirección. Supervisar las actividades de Soporte Tecnológico a la Sección para requisitos en rápida evolución, con el fin de mantener, soportar y avanzar aplicaciones, sistemas o infraestructura con tecnologías existentes o emergentes. Supervisar las actividades de Administración de Seguridad de Sistemas relacionadas con la seguridad de sistemas de información para múltiples sistemas y aplicaciones. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, experiencia y conocimientos sobre sistemas y desarrollo de sistemas, capaz de evaluar el impacto en el proyecto de problemas técnicos y posibles mitigaciones. Requisitos Calificaciones/Requisitos Debe ser ciudadano estadounidense. Debe poseer una autorización activa de Alto Secreto (TS) del Departamento de Defensa (DoD). Título universitario en ingeniería, Sistemas de Información Computacional, Negocios o disciplina relacionada. Mínimo de 10+ años de experiencia progresiva relacionada con proyectos. Experiencia especializada en desarrollo completo de proyectos desde su inicio hasta su implementación. Experiencia demostrada en proporcionar orientación e instrucciones en múltiples tareas en varias áreas funcionales que involucran múltiples aplicaciones de sistemas. Experiencia comprobada en comprender los requisitos del programa, capacidad para revisar y evaluar todo el trabajo realizado, experiencia en gestión y control de fondos y recursos, y proporcionar dirección al personal para garantizar el cumplimiento con las políticas y procedimientos de gestión. Amplia experiencia en proporcionar gestión técnica y dirección para definiciones de problemas, análisis y desarrollo de requisitos para sistemas complejos. Experiencia documentada en proporcionar recomendaciones y asesoramiento a ejecutivos sobre mejoras de sistemas y para optimización y mantenimiento de procesos comerciales. Es muy deseable contar con certificación PMP (Certificación de Gerente de Proyectos). Debe poder trabajar presencialmente: el lugar principal de desempeño será en las instalaciones del FBI en el Área Metropolitana de Washington (WMA)/Región de la Capital Nacional (NCR). Beneficios Beneficios OCT ofrece paquetes salariales competitivos y una completa gama de beneficios que incluye: Seguros médicos, dentales y de visión Plan de ahorro para retiro 401K proporcionado por un proveedor líder en la industria, con contribución del empleador del 3% del salario bruto del empleado Tiempo libre remunerado y días festivos oficiales del gobierno Seguro de vida, beneficios de discapacidad a corto y largo plazo Beneficios de capacitación Rango Salarial: $70,000-$85,000 anuales, según experiencia, educación, etc. Acerca de OCT Consulting OCT Consulting LLC es una empresa pequeña minoritaria y desfavorecida (SDB) que ofrece servicios profesionales y soluciones de tecnología de la información al gobierno federal y clientes comerciales. Fundada en 2013, ofrecemos la ventaja de la agilidad operativa junto con un equipo directivo con un historial comprobado de liderar exitosamente proyectos en importantes agencias del gobierno federal. En OCT, estamos comprometidos a garantizar igualdad de oportunidades para todos los individuos, reconociendo que el mérito y las calificaciones son la base de nuestras prácticas de contratación, promoción y desarrollo. Creemos en crear un entorno laboral donde cada empleado pueda prosperar basado en sus habilidades, capacidades y logros. Nuestras prácticas están diseñadas para asegurar un trato justo e igualdad de acceso a oportunidades para todos, independientemente de raza, etnia, género, orientación sexual, edad, capacidades u otras características personales. Estamos dedicados a ofrecer crecimiento profesional y desarrollo basado en el mérito individual y fomentar un lugar de trabajo donde las contribuciones de todos sean valoradas y reconocidas.

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Ubicación
Washington, DC, USA
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Desde 2008, nos hemos comprometido a ofrecer atención y educación de alta calidad a los niños. Nuestra red incluye 8 centros de aprendizaje de última generación ubicados en todo el noreste de Ohio. Nos enorgullece crear un entorno laboral creativo y solidario para nuestro personal. Este puesto no solo ofrece beneficios generosos, sino también amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento personal. Responsabilidades Instruir a los niños en actividades diseñadas para promover el crecimiento intelectual y creativo. Elaborar horarios y rutinas para garantizar una actividad física adecuada. Fomentar dinámicas grupales positivas para actividades seguras, divertidas y de trabajo en equipo. Garantizar un entorno de aprendizaje seguro y saludable, cumpliendo con todos los estándares de licencia y acreditación. Colaborar con maestras y personal de apoyo para diseñar y ejecutar actividades y rutinas diarias adaptadas a las necesidades únicas de cada niño. 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Comodidad al trabajar en un entorno moderado a ruidoso. Disponibilidad para ayudar a los niños en situaciones de emergencia. Capacidad física para permanecer al alcance de los niños, garantizando proximidad y seguridad. Participación en simulacros de seguridad, cumpliendo con las directrices, incluyendo el traslado de niños, lo que puede implicar mover cunas con varios niños hacia áreas seguras designadas. Resistencia para soportar condiciones climáticas exteriores variables y temperaturas prolongadas durante todas las estaciones. Beneficios Beneficios de Salud y Bienestar: Cobertura integral de Médica, Dental y Visión Seguro de Discapacidad a Corto Plazo Seguro de Vida pagado al 100% por el empleador Beneficios Financieros y de Jubilación: Plan de Ahorro para la Jubilación 401(k) (con coincidencia de la empresa de hasta el 3%) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Tiempo Libre Pagado (PTO) Licencia Parental Pagada Días Feriados Pagados Licencia bajo la Ley de Ausencia Familiar y Médica (FMLA) Sin trabajo los fines de semana Descansos para almuerzo de una hora Desarrollo Profesional: Días de Desarrollo Profesional Pagados Programa de Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) patrocinado por el empleador Ventajas Laborales: Cuidado infantil con descuento considerable Programa de Bonificación por Referidos (por nuevas familias y personal referido) Ropa de empresa gratuita Café, té y bocadillos gratuitos Instalaciones luminosas y acogedoras, con áreas designadas para descansos del personal Para cualquier pregunta sobre su solicitud, llame al 440-786-8888 x1003 o envíe un correo electrónico a marcus@allaroundchildren.com.
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