Inspector de Edificios

Estamos buscando cubrir el puesto de Gerente General en nuestra ubicación de concesionario en Pottstown, Pensilvania. Ofrecemos un excelente potencial de ingresos y oportunidades de ascenso, ¡Y nuestros gerentes tienen la posibilidad de mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal! Responsabilidades: ·Liderazgo y Gestión de Equipo: Dirigir, gestionar y capacitar al equipo de ventas para alcanzar metas individuales y grupales. Brindar supervisión y apoyo diarios para garantizar una fuerza de ventas altamente eficiente, motivada y profesional. ·Capacitación y Desarrollo: Implementar programas continuos de capacitación para mejorar el conocimiento del producto, el servicio al cliente y las técnicas de venta. Identificar necesidades de desarrollo y crear planes de acción para la mejora continua del personal. ·Contratación y Dotación de Personal: Colaborar con el equipo de reclutamiento para identificar necesidades de personal, realizar entrevistas y tomar decisiones de contratación. Asegurar la correcta incorporación e integración de nuevos empleados. ·Operaciones de Ventas y Estructuración de Ofertas: Gestionar activamente ofertas, brindar apoyo en negociaciones y ayudar en el cierre de transacciones cuando sea necesario. Asegurar que los precios, financiamiento y documentación se completen de manera eficiente y precisa. ·Experiencia del Cliente y Gestión de Relaciones: Fomentar relaciones sólidas con los clientes para garantizar su satisfacción, fidelización y opiniones positivas. Resolver de forma profesional y oportuna los problemas elevados por los clientes. ·Gestión de Inventario y Lote: Trabajar con los gestores de inventario para asegurar niveles óptimos de stock de RV, mercadeo adecuado y entrega oportuna de unidades. Monitorear y ajustar la composición del inventario según las tendencias del mercado y el desempeño de ventas. ·Supervisión del Desempeño e Informes: Analizar indicadores clave de desempeño (KPI), establecer objetivos mensuales de ventas y desarrollar planes de acción para cumplir o superar las metas del concesionario. Reportar resultados a la propiedad o al liderazgo superior. ·Cumplimiento y Gestión de Procesos: Asegurar que todas las actividades de venta cumplan con las regulaciones locales, estatales y federales. Mantener los procesos del concesionario y cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa. ·Otras Funciones Asignadas: Realizar tareas y responsabilidades adicionales según lo indique la dirección o liderazgo ejecutivo. Requisitos Graduado de un programa formal de capacitación en finanzas automotrices/ventas 2 años de experiencia en gestión automotriz en un entorno de ventas de alto volumen Buenas habilidades informáticas Experiencia con software Motility preferida Conocimiento de leyes federales, estatales y locales que rigen la venta minorista Características Esenciales: Esfuerzo: Somos autónomos, impulsados y nunca estamos satisfechos. Humildad: Somos entrenables, receptivos a la orientación y seguros... no arrogantes. Fiabilidad: Hacemos lo que decimos que vamos a hacer, cuando decimos que lo vamos a hacer... cada vez. Lealtad: Estamos comprometidos con el éxito de la empresa en buenos y malos momentos porque esta es nuestra carrera. Trabajo en Equipo: Somos más fuertes juntos. Nos ayudamos mutuamente, sin importar el departamento o cargo. Cumplimos con todas las leyes federales, estatales y locales que prohíben cualquier tipo de discriminación laboral. Somos un empleador de relación voluntaria y podemos terminar la relación laboral en cualquier momento, con o sin causa. Beneficios Ofrecemos un excelente paquete de beneficios a todos los empleados elegibles, incluyendo: Salarios competitivos 401K Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida pagado por la empresa Seguro de vida suplementario Discapacidad a corto y largo plazo Cobertura por enfermedad grave, accidente e indemnización hospitalaria Programa EAP Programa de bienestar que incluye reembolso de gimnasio Vacaciones, tiempo personal y pago de días festivos

Acerca de Grapevine MSP Technology Services Grapevine MSP es un líder reconocido en Servicios de TI Administrados, ayudando a empresas pequeñas y medianas a alcanzar la excelencia operativa mediante soporte proactivo de TI, ciberseguridad, soluciones en la nube y servicios VoIP. Como una empresa en rápido crecimiento clasificada en la lista Inc. Regionals Pacific, estamos comprometidos con la innovación, el éxito del cliente y la creación de asociaciones duraderas en el Valle de San Joaquín y más allá. Resumen del puesto Estamos buscando un Coordinador de Ventas y Marketing para desarrollar y ejecutar iniciativas de marketing que aumenten el conocimiento de la marca, generen leads calificados y apoyen nuestros objetivos de ventas. Este es un puesto clave de colaboración individual que trabajará estrechamente con nuestro liderazgo ejecutivo y equipo de ventas, impactando directamente en la trayectoria de crecimiento de la empresa. Responsabilidades Planificar, implementar y gestionar campañas de marketing multicanal para generar leads y fortalecer la presencia de la marca. Crear y distribuir contenido, incluyendo publicaciones de blog, estudios de casos, publicaciones en redes sociales y campañas por correo electrónico. Gestionar y optimizar el sitio web de la empresa y el SEO para mejorar los rankings en motores de búsqueda y aumentar el tráfico entrante. Supervisar y aumentar la presencia en redes sociales en LinkedIn, Facebook y otras plataformas relevantes. Organizar y ejecutar eventos, seminarios web e iniciativas de alcance comunitario para involucrar a prospectos y clientes. Monitorear métricas clave, incluyendo tráfico web, tasas de conversión y rentabilidad de campañas (ROI), proporcionando información al liderazgo. Requisitos Experiencia demostrada en coordinación de marketing o un cargo similar, preferiblemente dentro de servicios de TI, MSP o sectores tecnológicos. Dominio de plataformas CMS, Google Analytics y mejores prácticas de SEO. Habilidades sólidas en Canva, Adobe Creative Suite y creación/edición de contenido de video. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal con capacidad para crear contenido claro, convincente y profesional. Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar múltiples prioridades y colaborar estrechamente con ejecutivos y clientes. Se prefiere fuertemente un portafolio que muestre proyectos previos de marketing. Lo que ofrecemos Rango salarial competitivo Colaboración cercana con el liderazgo ejecutivo en iniciativas de impacto Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa en rápida expansión Un entorno de equipo colaborativo y orientado a la misión Oportunidades para contribuir a iniciativas locales sin fines de lucro y comunitarias Beneficios Plan 401K con aportes coincidentes del empleador Grapevine MSP ofrece acceso a opciones de atención médica de bajo costo y alta calidad: "Salud, Dental y Visión." Tiempo de vacaciones Tiempo de enfermedad pagado Reconocimiento por aniversario laboral Eventos de equipo y eventos sociales

Únase a Avant Tech como Enfermero Registrado en nuestra Sala de Operaciones ubicada en Decatur, GA. En este entorno rápido y dinámico, proporcionará cuidados críticos y apoyo a pacientes que experimentan emergencias médicas. Su función será fundamental para evaluar las necesidades del paciente, priorizar la atención y colaborar con un equipo multidisciplinario para brindar una atención de emergencia de alta calidad. Principales responsabilidades: Clasificación y evaluación de pacientes de emergencia Administración de medicamentos y terapias intravenosas Realización de flebotomía, curación de heridas y manejo de líneas Asistencia en procedimientos y monitoreo de pacientes Colaboración con médicos y equipos de atención Atención a pacientes con aislamiento y trauma Mantenimiento de documentación detallada y oportuna Apoyo en la educación del paciente y su alta Requisitos Requerido: Licencia vigente e ilimitada de enfermero registrado (cualquier estado de EE. UU.) Certificaciones BLS y ACLS (requerida por AHA) Graduado de un programa acreditado por ACEN o CCNE 3 o más años de experiencia reciente en un departamento de emergencias o centro de trauma No más de una pausa de 6 meses en la práctica en urgencias/ER Preferido: Título de licenciatura (BSN) o maestría (MSN) en enfermería Experiencia en centros de trauma de alto volumen Beneficios Ubicación: Decatur, GA, 30033 Tipo de trabajo: Tiempo completo | Contrato con posibilidad de contratación fija Duración del contrato: 2 años o más Horario: Semana laboral de 3 días - turnos de 12 horas - 7:30 AM a 8:00 PM o 7:30 PM a 8:00 AM (Tres turnos de 12 horas/semana) Remuneración competitiva