Ingeniero Principal de Desarrollo de Software: Gerente de Desarrollo

Estamos buscando un Ingeniero Principal de Desarrollo de Software: Gerente de Desarrollo que dirija al equipo completo de software y proporcione dirección estratégica y técnica para el equipo, en colaboración con otros miembros del equipo. La plataforma en sí está diseñada para ser una plataforma de servidor escalable basada en Linux con soporte completo de auditoría, registro y transacciones para la aplicación fintech. La aplicación se interconectará de forma segura con servicios internos y externos de apoyo. El diseño es para una aplicación web de (al menos) dos niveles para proporcionar escalabilidad, seguridad y flexibilidad para capacidades existentes y crecimiento futuro. BIMQuote (Cotización de Modelado de Información de Construcción) es una plataforma innovadora que brinda a los constructores el poder de compra de grandes empresas constructoras nacionales para ofrecer el mejor valor, al tiempo que proporciona una coordinación crítica del proyecto entre proveedores y constructores. BIMQuote toma los planos 2D de un constructor y crea modelos 3D de viviendas unifamiliares o multifamiliares. A partir del modelo 3D, genera listas precisas y detalladas de los materiales de construcción necesarios y obtiene cotizaciones de los proveedores de materiales de construcción con descuentos por volumen, ofreciendo productos de calidad a los constructores de manera oportuna y eficiente. El puesto incluye las siguientes responsabilidades: Gestionar un pequeño equipo de ingenieros senior de desarrollo de software. Estos ingenieros también serán generalmente remotos, pero trabajarán en un proyecto integrado e interdependiente donde el cronograma de desarrollo y entrega será crítico para el éxito general del equipo. Requisitos Título universitario en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o disciplina similar. 7-10+ años de experiencia laboral relevante en desarrollo de software, con al menos 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones empresariales. Trayectoria demostrada en la gestión de un pequeño equipo, así como capacidad comprobada para influir en otros y alcanzar objetivos compartidos. Capacidad de ser flexible en un entorno ágil, identificar brechas, comunicar y actuar según sea necesario. Experiencia previa como desarrollador líder. Gestionar un equipo técnico requiere tanto una comprensión técnica de los desafíos a los que se enfrenta el equipo como también el nivel de complejidad involucrado en el desarrollo de soluciones. El desarrollador líder debe tener la capacidad de anticiparse a desafíos técnicos e identificar posibles puntos débiles en el diseño de una solución. Experiencia efectiva en diseño de sistemas y aplicaciones. El rendimiento y la precisión serán fundamentales para que esta aplicación cumpla con los requisitos transaccionales extremo a extremo y, al mismo tiempo, responda adecuadamente a los clientes (internos y externos). Es imprescindible contar con experiencia en desarrollo en C++ y habilidades en desarrollo web para este puesto, con el fin de ofrecer capacidades de alto rendimiento y extenderse a una interfaz web. Experiencia con bases de datos. Para este puesto, las interacciones transaccionales con múltiples bases de datos serán esenciales. Existen aspectos relacionados con la validación de inventario, estado de préstamos, fondos disponibles, órdenes de compra y coincidencia de facturas para autorizar pagos. Existen diversas complejidades que pueden surgir en este ámbito; la capacidad de gestionarlas con éxito y comunicar a las partes interesadas clave cuando ocurran excepciones será un indicador clave de éxito para dichas partes. Demostrada capacidad de liderazgo situacional y habilidad para desarrollar personas. Experiencia deseada Implementación de un motor de flujo de trabajo basado en mensajería. Existen varios pasos y subtareas involucrados en la evolución de un proceso digital de extremo a extremo, incluido el motor transaccional. El motor de flujo de trabajo asigna y monitorea estos procesos, asignando automáticamente elementos al grupo correspondiente y escalando según sea necesario. Elementos estratégicos del flujo de trabajo están en proceso de incorporar capacidades de inteligencia artificial (IA) en el flujo de trabajo existente. Es deseable tener conocimiento sobre las necesidades de entrenamiento, modelos y mantenimiento de soluciones basadas en IA/ML. Experiencia en la gestión de miembros de equipo remotos y/o recursos de desarrollo offshore. Beneficios En BIMQuote, creemos en cuidar a nuestro equipo. Aquí tiene un vistazo de los beneficios que obtendrá al unirse a nosotros: Seguro médico: ¡Nosotros lo cubrimos! BIMQuote paga el 100% de sus primas de seguro médico para mantenerlo sano y sin estrés, ofreciendo planes PPO y HSA. Compensación competitiva: Ofrecemos salarios competitivos que recompensan su experiencia y esfuerzo. Tiempo libre pagado: Tómese un tiempo para recargar energías con 3 semanas de tiempo libre pagado cada año. Días festivos pagados: Disfrute de 10 días festivos pagados durante el año para pasar tiempo de calidad con familiares, amigos o hacer lo que más le guste. Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA): Realizamos contribuciones anuales a su cuenta HSA (prorrateadas desde su fecha de contratación) para aquellos que elijan nuestro plan HSA. Este puesto es principalmente remoto, con preferencia para candidatos en el área mayor de Seattle/Eastside. El equipo se reúne presencialmente cada dos semanas (Bellevue, WA o Puyallup, WA) para colaboración, planificación y participación con partes interesadas. La compensación para este puesto oscila entre $130,000 y $160,000 anuales, dependiendo de las calificaciones y antecedentes. ¿Listo para dar forma al futuro del talento en BIMQuote? Si está listo para tener un impacto en una organización en rápido crecimiento que valora la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia, nos encantaría saber de usted. ¡Postúlese ahora o envíenos un mensaje para obtener más información sobre esta emocionante oportunidad! La compensación para este puesto oscila entre $140,000 y $160,000 anuales, dependiendo de las calificaciones y antecedentes. Esta oferta de empleo destaca las responsabilidades y requisitos más críticos del puesto; sin embargo, puede haber tareas, responsabilidades y calificaciones adicionales para este trabajo. Construction Loan Services II LLC (BIMQuote) y sus afiliadas son empleadores que cumplen con la Ley de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y damos la bienvenida a todos los candidatos calificados. Esta es una posición no exenta a jornada completa. La descripción del trabajo aquí contenida no pretende ser una lista exhaustiva de los deberes y responsabilidades del puesto, los cuales podrían cambiar sin previo aviso.