Ingeniería Automotriz Independiente - Aseguramiento de Calidad (Entrenador de IA)

All Around Children actualmente está aceptando solicitudes para un Conserje que se una a nuestro creciente equipo en nuestro centro de cuidado infantil y preescolar acreditado por SUTQ y NAC en Middlefield, Ohio. En este puesto, usted apoyará al centro en diversas tareas. Sus responsabilidades incluirán horarios de limpieza diarios, semanales y mensuales, incluyendo pero no limitándose a aulas, áreas de oficina, baños, áreas de almacenamiento, patios de recreo exteriores y entradas. Ofrecemos un salario competitivo que oscila entre $13.00 y $16.00 por hora (dependiendo de la experiencia y credenciales), además de un paquete de beneficios líder en la industria, lo que refuerza nuestro compromiso de atraer y retener educadores y personal de apoyo de alta calidad. Quiénes somos All Around Children es una empresa familiar dedicada al cuidado infantil con pasión por trabajar con niños pequeños, brindando atención y educación de alta calidad desde 2008. Contamos con 8 centros de aprendizaje de última generación distribuidos por todo el noreste de Ohio. All Around Children ofrece un entorno creativo y solidario para su personal. Seleccionamos intencionalmente personal calificado apasionado por trabajar con niños pequeños. Nuestros empleados disfrutan de generosos beneficios, increíbles oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento personal, y un ambiente laboral de apoyo con enfoque en la colaboración y la comunicación. Responsabilidades Realizar tareas generales de limpieza como sacudir el polvo, fregar, barrer y aspirar. Limpiar y desinfectar baños, salas de descanso, aulas y otras áreas comunes. Realizar la eliminación rutinaria de basura. Ayudar en la gestión de inventario, incluyendo pedidos y recepción de suministros de limpieza. Mantener relaciones positivas con niños, personal y padres, y comunicarse eficazmente con todos los miembros del equipo. Asistir y participar en sesiones de desarrollo profesional y capacitación según sea necesario. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente. Experiencia previa en limpieza comercial o trabajo de mantenimiento preferida. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficientemente el tiempo. Excelentes habilidades de comunicación, organización y manejo del tiempo. Debe poder pasar una verificación de antecedentes. Experiencia en mantenimiento de instalaciones es un plus. Debe poder trabajar en horarios nocturnos Entorno de trabajo y demandas físicas Capacidad para sentarse, estar de pie, caminar, alcanzar, agacharse, arrodillarse y doblarse durante largos períodos Capacidad para levantar y/o mover hasta 50 libras Comodidad al trabajar en un entorno moderado a ruidoso Beneficios Beneficios de salud y bienestar: Cobertura dental y de visión Seguro de discapacidad a corto plazo Seguro de vida pagado al 100% por el empleador Beneficios financieros y de jubilación: Plan de ahorro para jubilación 401(k) (con coincidencia de la empresa de hasta el 3%) Programa de asistencia al empleado (EAP) Para cualquier pregunta sobre su solicitud, llame al 440-786-8888 x1003 o comuníquese por correo electrónico a marcus@allaroundchildren.com.

Empresa local de construcción busca conductor con licencia CDL Clase A para manejar remolques localmente, con la posibilidad de obtener certificación y operar grúa articulada. 34,00 dólares por hora desde el inicio según experiencia, seguro médico, dental, días festivos pagados, tiempo por enfermedad y plan 401K. De lunes a viernes 40 horas, con horas extras cuando estén disponibles. Requisitos del conductor: Tener licencia CDL válida y tarjeta médica vigente 25 años de edad Tener un mínimo de 1 año de experiencia conduciendo Debe pasar una prueba de detección de drogas y alcohol, y revisión del historial de conducción.

Estamos buscando un Maestro de Apoyo / Personal de Guardería calificado para sumarse a nuestro equipo en crecimiento en nuestro centro de guardería y preescolar acreditado por Gold (SUTQ) y NAC, ubicado en Stow, Ohio. En este puesto, apoyará al maestro principal en la creación de un ambiente afectuoso y educativo para los niños. Sus responsabilidades incluirán fomentar relaciones sólidas con las familias y colaborar con un equipo de profesionales comprometidos para facilitar el crecimiento y desarrollo de nuestros pequeños aprendices. Ofrecemos un salario competitivo que oscila entre $14.00 y $18.00 por hora (según experiencia y credenciales), además de un paquete de beneficios líder en la industria, lo que refleja nuestro compromiso de atraer y retener educadores y personal de apoyo de alta calidad. Quiénes Somos All Around Children es una empresa familiar dedicada al cuidado infantil, profundamente apasionada por nutrir mentes jóvenes. Desde 2008, nos hemos comprometido a ofrecer atención y educación de alta calidad a los niños. Nuestra red incluye 8 centros de aprendizaje de última generación ubicados en todo el noreste de Ohio. Nos enorgullece crear un entorno laboral creativo y solidario para nuestro personal. Este puesto no solo ofrece beneficios generosos, sino que también brinda amplias oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento personal. Responsabilidades Brindar apoyo a los maestros principales y asistentes. Ayudar a mantener horarios y rutinas para garantizar actividad física adecuada, descanso y tiempo de juego. Realizar tareas diarias como servir comidas, cambiar pañales o entrenar para usar el baño, registrar informes diarios/asistencia, cubrir descansos, sustituir en ausencias del personal, participar en juegos y otras actividades cotidianas. Mantener un entorno saludable y seguro para todos los niños. Asistir y participar en reuniones y capacitaciones proporcionadas por el centro para cumplir con las regulaciones estatales para profesionales de guarderías. Requisitos Se requiere título de escuela secundaria o equivalente. Título asociado o superior en Educación Infantil Temprana, Desarrollo Infantil o campo relacionado es un plus. Al menos 1 año de experiencia en un programa de guardería con licencia ODJFS. Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes BCI/FBI y mantener estándares de salud física actuales. Comodidad al trabajar con niños de entre 6 semanas y 12 años. Ser confiable y responsable, con hábitos laborales sólidos; se espera estar presente y listo para trabajar a la hora programada, con mínimas tardanzas o ausencias. Ser confiable y compasivo, capaz de fomentar un entorno cálido y nutritivo para niños y familias. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar eficazmente con los miembros del equipo. Demostrar una actitud amigable y positiva, con un enfoque creativo y energético en el trabajo. Compromiso de mantener una apariencia limpia y profesional. Demostrada confiabilidad, puntualidad y asistencia constante. Vacunación Tdap y MMR Examen de detección de TB Debe poder trabajar en el turno de 2 PM - 6 PM. Entorno de Trabajo y Requisitos Físicos Capacidad para arrodillarse, doblarse, agacharse, estar de pie y sentarse en muebles de tamaño infantil o en el suelo durante períodos prolongados. Capacidad para levantar y mover repetidamente niños, con un peso máximo de hasta 50 libras. Comodidad al trabajar en un entorno moderado a ruidoso. Preparación para ayudar a los niños en situaciones de emergencia. Capacidad física para permanecer al alcance de los niños, asegurando proximidad y seguridad. Participación en ejercicios de seguridad, cumpliendo con las pautas, incluyendo reubicar a los niños, lo que puede implicar mover cunas con varios niños hacia áreas seguras designadas. Resistencia para soportar condiciones exteriores y temperaturas variables durante largos periodos en todas las estaciones. Beneficios Beneficios de Salud y Bienestar: Cobertura integral de Médica, Dental y Visión Seguro de Discapacidad a Corto Plazo Seguro de Vida pagado al 100% por el empleador Beneficios Financieros y de Jubilación: Plan de Ahorro para la Jubilación 401(k) (con coincidencia de la empresa de hasta el 3%) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Tiempo Libre Pagado (PTO) Licencia Parental Pagada Días Festivos Pagados Licencia por Familia y Enfermedad Grave (FMLA) Sin trabajo los fines de semana Descansos para almuerzo de una hora Desarrollo Profesional: Días de Desarrollo Profesional Pagados Programa CDA (Creador de Desarrollo Infantil) patrocinado por el empleador Ventajas Laborales: Guardería con descuento considerable Programa de Bonificación por Referidos (Referidos de nuevas familias y personal) Ropa de empresa gratuita Café, té y bocadillos gratis Instalaciones luminosas y acogedoras, con áreas designadas para descansos del personal Para cualquier pregunta sobre su solicitud, llame al 440-786-8888 x1003 o envíe un correo electrónico a marcus@allaroundchildren.com.

Procon es una empresa consultora líder en gestión de la construcción y tecnología con 25 años de experiencia en la realización de proyectos de alto impacto en Estados Unidos y en todo el mundo. Reconocida durante cinco años consecutivos como una de las 100 principales empresas de gestión de construcción (CM/PM) por ENR, nos especializamos en gestión de programas, control de proyectos, puesta en marcha y tecnología virtual, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera mientras formas parte del futuro del entorno construido. Procon busca un Técnico de Salud y Seguridad en la Construcción. Este puesto se centra en garantizar el cumplimiento de las regulaciones y mejores prácticas de seguridad en diversos sitios de construcción en Estados Unidos, especialmente en proyectos gubernamentales. El candidato ideal tendrá experiencia en salud y seguridad ocupacional, particularmente en la industria de la construcción, y será responsable de realizar inspecciones en el sitio, supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad y fomentar una cultura de concienciación sobre la seguridad entre el personal. Es fundamental contar con un conocimiento detallado de las regulaciones de OSHA y las normas federales de seguridad para este puesto. Requisitos Calificaciones y habilidades Mínimo 3 años de experiencia en salud y seguridad, específicamente en entornos de construcción. Conocimientos sólidos de las regulaciones de OSHA, normas de seguridad en la construcción y sistemas de gestión de seguridad. Debe poseer excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas. Se prefiere título universitario en Seguridad Ocupacional, Salud Ambiental o campo relacionado. Se prefieren certificaciones relevantes como Profesional Certificado en Seguridad (CSP) o Técnico de Salud y Seguridad en la Construcción (CHST). Se prefiere experiencia en investigación y reporte de accidentes. Responsabilidades y funciones Realizar inspecciones y auditorías periódicas en el sitio para garantizar el cumplimiento de todas las normas y regulaciones de seguridad. Identificar peligros y recomendar acciones correctivas para mantener un entorno de trabajo seguro. Desarrollar e implementar programas, políticas y procedimientos de seguridad adaptados a las necesidades específicas del proyecto y del sitio. Realizar sesiones de capacitación y talleres para empleados sobre prácticas y políticas de seguridad. Supervisar el desempeño en materia de seguridad y brindar orientación a la gerencia del proyecto y a los equipos de construcción para mejorar el cumplimiento de las normas de seguridad. Asistir en investigaciones y reportes de incidentes, analizando las causas raíz y proponiendo medidas preventivas. Actuar como enlace entre Procon, contratistas y agencias gubernamentales respecto a cuestiones de cumplimiento de seguridad. Mantener registros, documentación y herramientas de reporte de seguridad según lo exigido por las regulaciones federales. Fomentar una cultura de mejora continua en cuanto a las prácticas de seguridad entre el personal y los contratistas. Reportar inmediatamente cualquier condición que ponga en riesgo la vida al personal autorizado para tomar medidas inmediatas. Beneficios Salario acorde con la experiencia. Los candidatos interesados y calificados deben enviar una carta de presentación y un currículum. Procon ofrece salarios competitivos y un paquete completo de beneficios, que incluye seguro médico/dental completo y plan 401(K). Procon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados sin importar raza, género, edad, color, religión, discapacidad, estatus de veterano, orientación sexual ni ningún otro factor protegido.

Richland Square está buscando un Coordinador de Atención al Residente para unirse a nuestro equipo y ayudar a nuestros residentes con sus tareas diarias y otras funciones para garantizar que los residentes tengan un entorno de vida seguro y agradable. Nuestros Coordinadores de Atención al Residente son responsables de planificar, dirigir y asistir según sea necesario en todas las necesidades de personal y servicios de atención al residente dentro del alcance de sus respectivas certificaciones. ¡Esta es una oportunidad de tiempo completo para unirse a un excelente equipo que apoya a nuestros residentes! Richland Square se ha asociado con Tapcheck, revolucionando la forma en que los miembros del equipo reciben su salario. Únase a nuestro increíble equipo y forme parte de una innovadora aplicación móvil que permite a los miembros del equipo acceder instantáneamente a sus salarios ganados. Diga adiós a esperar el día de pago y al estrés por la inestabilidad financiera. Con Tapcheck, creemos en empoderar a los miembros del equipo y darles mayor control sobre sus finanzas. Con nuestra tecnología innovadora y una interfaz fácil de usar, ¡estamos transformando el mundo de la nómina! Responsabilidades Realizar la programación del personal de atención al residente. En colaboración con el Director de Servicios Clínicos, orientar, monitorear el progreso y reforzar la capacitación del personal de atención al residente. Completar toda la documentación requerida por Navion Senior Solutions y por el estado de manera oportuna. Asistir al Director de Servicios Clínicos en la implementación de las regulaciones estatales según sea necesario. Cubrir como gerente de turno, presentar la comunidad, planificar y participar en reuniones del personal, planificar e implementar eventos de mercadeo y comunitarios. Auditar el Informe de Administración de Medicamentos (MAR) y notificar a la farmacia sobre cambios. Realizar inspecciones regulares de los registros de los residentes y mantenerlos conforme a las regulaciones estatales. Completar las evaluaciones de los residentes según lo establecido por Navion Senior Solutions y las pautas de licenciamiento de manera oportuna. Requisitos Debe tener 21 años de edad o más. Se prefiere experiencia o formación en un entorno equivalente. Se requiere certificación de Técnico en Medicamentos. Comprensión general y preocupación por las necesidades de los adultos mayores. Capacidad para trabajar en un entorno propicio para el cuidado de los residentes sin representar una amenaza sustancial para la seguridad o salud propia ni de otros. Capacidad para gestionar procesos de equipo y promover un ambiente de trabajo en equipo. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) PTO para puestos de tiempo completo Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Oportunidades de avance profesional #MTC

Conklin Automotive Group se complace en anunciar una vacante para el puesto de Técnico de Lubricación y Servicio Automotriz. Este puesto de nivel inicial es fundamental para garantizar que los vehículos de nuestros clientes reciban servicios de mantenimiento rutinario, contribuyendo así a la durabilidad y rendimiento del vehículo. El Técnico de Lubricación se centrará en cambios de aceite, verificación de fluidos e inspecciones básicas del vehículo. Buscamos una persona confiable y detallista que tenga deseos de aprender y crecer dentro de la industria automotriz. En Conklin Automotive Group ofrecemos un entorno de trabajo de apoyo, capacitación remunerada completa y oportunidades de avance profesional. ¡Si estás listo para comenzar tu trayectoria en el servicio automotriz, nos encantaría saber de ti! Responsabilidades Realizar cambios de aceite y rellenado de fluidos según sea necesario Realizar inspecciones rutinarias del vehículo e identificar necesidades de mantenimiento Mantener limpieza y organización en el área de servicio Asistir a técnicos de servicio en otras tareas de mantenimiento y reparación según sea necesario Cumplir con todos los protocolos de seguridad y políticas de la empresa Comunicarse eficazmente con los clientes sobre los servicios realizados Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Conocimientos básicos sobre procedimientos de mantenimiento y reparación automotriz Gran atención al detalle y habilidades organizativas Buenas habilidades de comunicación y actitud orientada al cliente Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno acelerado Licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio Disposición para aprender y participar en programas de capacitación Beneficios 401K con coincidencia de la empresa Tiempo libre remunerado Días festivos pagados Capacitación remunerada Depósito directo Atención médica patrocinada Cuenta de ahorro para salud con coincidencia de la empresa