Especialista en RR.HH. y Nómina

Contralor Senior (Sucesor Futuro del CFO) Empresa: Granite Towers Equity Group Ubicación: Dallas–Fort Worth, TX (híbrido/presencial) — se prefiere candidatos locales o dentro de distancia razonable para desplazarse (aunque no es obligatorio) Tipo de empleo: Tiempo completo Reporta a: CFO (que se jubilará en aproximadamente 12 meses) Quiénes somos Granite Towers Equity Group (GTEG) es una firma de inversión inmobiliaria liderada por sus fundadores, enfocada en adquirir, operar y escalar activos multifamiliares con valor añadido en múltiples estados. Nuestra cultura refleja lo que esperamos de nuestros líderes y equipos cada día: Mentalidad Positiva, Ejecución Incansable, CANI (Mejora Constante e Interminable) y Hacer lo Correcto. Avanzamos rápido, comunicamos con claridad y servimos con excelencia, tanto para nuestros inversionistas como para los residentes de nuestras comunidades. Acerca del puesto Estamos contratando un Contralor Senior para unirse a nuestro equipo financiero y actuar como sucesor del CFO que se retira. Este es un puesto clave con una clara trayectoria de sucesión, ideal para un líder financiero práctico y de alto rendimiento con sólida experiencia en contabilidad de gestión de propiedades y pasión por el crecimiento disciplinado. El candidato ideal será un operador estratégico capaz de asumir funciones contables centrales hoy y ayudar a liderar la organización financiera del futuro. Sus responsabilidades Supervisar las operaciones financieras de una cartera de activos multifamiliares y comerciales Liderar revisiones mensuales de estados financieros y garantizar la precisión de los informes pre y post cierre Gestionar conciliaciones de balances, seguimiento de activos fijos y conciliaciones de hipotecas Supervisar actividades bancarias, incluyendo transferencias electrónicas, giros y manejo de ACH Colaborar en informes para inversionistas, documentación tributaria y cálculos de distribuciones Coordinar con contadores públicos externos en presentación de impuestos, K-1s y precisión de información para inversionistas Apoyar procesos de adquisición y enajenación desde el punto de vista del cumplimiento financiero Mantener registros de fondos de inversionistas, actividad de capital e informes de desempeño Asistir en la documentación para trámites legales, presentaciones Blue Sky y asignaciones de propiedad Evaluar y mejorar sistemas y procesos contables para escalabilidad Brindar apoyo analítico a los equipos ejecutivos e inversionistas Ayudar a liderar la transición de las responsabilidades del CFO durante los próximos 12 meses Integrar sistemas y operaciones de RRHH, gestionar nómina para 10-50 empleados Trabajar junto al liderazgo para desarrollar e implementar nuevos sistemas contables Requisitos Lo que debe aportar (obligatorio) 7+ años de experiencia en contabilidad, incluyendo niveles superiores en contabilidad inmobiliaria o de gestión de propiedades Conocimiento profundo de los principios GAAP y normas contables estadounidenses Alta competencia en sistemas financieros; comodidad con múltiples plataformas de software Atención meticulosa a los detalles y capacidad demostrada para gestionar transacciones complejas Habilidades sólidas de comunicación y espíritu colaborativo Experiencia trabajando transversalmente con áreas legales, operaciones y relaciones con inversionistas Puntos adicionales Experiencia en contabilidad de fondos, estructuras de distribución (waterfalls) y retornos preferentes Comprensión de la Valoración de Mercado Justo para inversionistas IRA Conocimiento de estructuras de sindicación o bienes raíces de capital privado CPA o MBA Experiencia con EOS y escalamiento de carteras medianas a grandes Ajuste cultural en Granite Towers Contratamos por capacidad y cultura: Mentalidad Positiva — Usted ve los desafíos como oportunidades de crecimiento Ejecución Incansable — Cumple, termina fuerte y asume responsabilidad por sus resultados CANI — Constantemente eleva el nivel para sí mismo y para el equipo Hacer lo Correcto — Prioriza la confianza a largo plazo sobre atajos Cómo se ve el éxito Los estados financieros mensuales son precisos, puntuales y listos para auditoría La información tributaria y de distribución para inversionistas está libre de errores y constantemente conciliada Las actividades de gastos de capital y adquisiciones cuentan con un seguimiento financiero claro y preciso La transición de las funciones del CFO es fluida, proactiva y alineada con las necesidades ejecutivas Los sistemas financieros y procesos de informes están optimizados para escalar Los interesados internos confían en el equipo de contraloría para entregar claridad y precisión Compensación Compensación objetivo: $90,000–$140,000, dependiendo de la experiencia y calificaciones Nuestro proceso de contratación (rápido y respetuoso) Envíe su currículum Complete la Evaluación de Adecuación al Puesto (45 minutos — en línea) Entrevista inicial con reclutador (30–45 min, videollamada) Entrevista con el gerente de contratación (con el CFO + liderazgo de inversiones) Entrevista con el fundador Entrevista final o sesión práctica Postúlese ahora Por favor envíe su currículum y complete la evaluación de adecuación al puesto: ·         La evaluación tomará 45 minutos completarla ·         Se recomienda realizarla en computadora o tableta. ·         Se agradece una breve carta de presentación. https://TeamArchitects.asmt.io/X7K7RKC49/CFOFinancialControllerJob-Assessment-GTEG

🌎 Cambia el mundo. Gana dinero por hacerlo. En Acumen, tenemos la misión de ayudar a personas con discapacidades, veteranos militares y adultos mayores a vivir vidas más independientes y empoderadas. Si quieres que tu trabajo tenga sentido, esta es tu señal. 💡 Sobre nosotros Acumen Fiscal Agent comenzó hace 30 años con una idea audaz: tenía que haber una manera mejor, más sencilla y más personal de ofrecer servicios autogestionados a personas que necesitan cuidado en el hogar y a sus familias. Hoy, Acumen se enorgullece de ser uno de los proveedores de servicios de agente fiscal más grandes y confiables del país. No solo estamos procesando nóminas o papeleo; estamos ayudando a las personas a vivir vidas más plenas e independientes. ¡Únete y forma parte de algo significativo! 💼 ¿En qué consiste el trabajo? Acumen Fiscal Agent busca un Administrador Senior de Bases de Datos para unirse a nuestro talentoso equipo de TI. En este rol fundamental, serás responsable de gestionar, optimizar y proteger nuestras bases de datos para apoyar la misión de la organización. Liderarás los esfuerzos de diseño, estructura e integración de bases de datos, asegurando alta disponibilidad y rendimiento para nuestras aplicaciones. El candidato ideal tendrá amplia experiencia con sistemas de gestión de bases de datos, sólidas habilidades analíticas y un compromiso con la integridad de los datos. Esta es una excelente oportunidad para llevar tu carrera al siguiente nivel mientras marcas una diferencia real. Responsabilidades Diseñar, implementar y mantener sistemas y estructuras de bases de datos. Supervisar el ajuste de rendimiento, seguridad y solución de problemas de bases de datos. Monitorear la salud de las bases de datos e implementar estrategias de copia de seguridad y recuperación de datos. Colaborar con desarrolladores para optimizar consultas y mejorar el rendimiento de las aplicaciones. Desarrollar y hacer cumplir estándares y mejores prácticas para bases de datos. Apoyar en la migración de sistemas de bases de datos heredados a tecnologías más recientes. Brindar mentoría y apoyo a administradores junior de bases de datos. Mantenerse actualizado sobre tecnologías emergentes y tendencias del sector relacionadas con la gestión de bases de datos. Requisitos 7+ años de experiencia con MS-SQL o bases de datos SQL similares escribiendo T-SQL, procedimientos almacenados y diseño de esquemas de base de datos 5+ años de experiencia desarrollando o administrando bases de datos para aplicaciones de gran escala, altamente confiables y disponibles en entornos de Internet utilizando Microsoft SQL Server o Azure SQL 5+ años de experiencia en monitoreo y ajuste de rendimiento de cargas de trabajo basadas en SQL 3+ años de experiencia trabajando con Azure 1+ año de experiencia con Power BI y SSRS para informes de datos Demostrada capacidad para coordinar equipos de trabajo multifuncionales hacia la finalización de tareas Habilidades avanzadas de comunicación escrita y verbal Sólidas habilidades matemáticas, de resolución de problemas y analíticas Beneficios ♥️¿Qué obtienes a cambio? 16 días festivos pagados, ¡incluso tu cumpleaños! Creemos que celebrarte es tan importante como el trabajo que realizas. Tiempo libre pagado y tiempo por enfermedad pagado Programa de reconocimiento a empleados Programa de asistencia al empleado Programa de referidos: obtén recompensas adicionales por recomendar a tus amigos para trabajar en Acumen Licencia parental pagada Forma parte de una cultura orientada a una misión donde puedes marcar una diferencia real Cobertura médica, dental y de visión 401(k) con aporte equivalente de la empresa Beneficios voluntarios, incluyendo seguro para mascotas 💭¿Qué opinas? ¿Estás listo para marcar la diferencia en la vida de alguien todos los días? Aplica hoy y únete a un equipo que valora la compasión, la responsabilidad y el propósito. Hagamos que la autogestión sea más personal, juntos.

Compensación: Este puesto tendrá una compensación con un salario anual base más un porcentaje de bonificación anual Rango Anual Base: $150,000-$180,000 Ubicación: Se prefiere estar presente en la sede de GOLFTEC en Englewood, CO Puede haber asistencia para reubicación Acerca de GOLFTEC Enterprises: GOLFTEC Enterprises es una organización dinámica e innovadora que comprende dos empresas líderes en la industria del golf: GOLFTEC y SkyTrak. Con una misión compartida de ayudar a las personas a jugar mejor al golf, GOLFTEC Enterprises está a la vanguardia de la revolución en la enseñanza y tecnología del golf. GOLFTEC, líder mundial en clases de golf, utiliza sistemas de entrenamiento de vanguardia y tecnología patentada de captura de movimiento del swing llamada OptiMotion, que proporciona retroalimentación instantánea basada en datos a estudiantes e instructores para mejorar su juego. SkyTrak es el monitor de lanzamiento y simulador de golf más popular entre los consumidores, ofreciendo a los golfistas los datos y análisis necesarios para seguir su rendimiento, jugar mejor al golf y divertirse más. Juntos, GOLFTEC Enterprises está revolucionando la forma en que se aprende, practica y disfruta el golf para jugadores de todos los niveles. Resumen del puesto: El Vicepresidente de Operaciones de SkyTrak dirige todos los aspectos del desempeño operativo y soporte del producto para todo el ecosistema de SkyTrak, incluyendo las líneas de productos Monitor de Lanzamiento, Estudio de Simulación y Accesorios. Este ejecutivo supervisará la Cadena de Suministro, Gestión de Inventarios, Soluciones para Clientes y Aseguramiento de Producto con el objetivo de escalar procesos, garantizar calidad y ofrecer una experiencia superior al cliente. Responsabilidades principales: Supervisar la gestión de proveedores, adquisiciones y logística 3PL. Mantener niveles de inventario en todas las categorías de productos. Garantizar el cumplimiento y distribución oportunos al costo óptimo. Dirigir el Centro de Soluciones para Clientes de SkyTrak (Soporte, Técnico, Ventas). Mejorar métricas de servicio y experiencia del cliente mediante datos y capacitación. Estandarizar procesos internos y elevar marcos de resolución. Gestionar procesos de control de calidad (QA/QC), garantía/RMA y cumplimiento de proveedores. Colaborar con Productos e Ingeniería en causas raíz y mejora continua. Crear bucles de retroalimentación de calidad en campo y mejorar la confiabilidad. Implementar y mejorar sistemas: WMS, CRM, Shopify. Automatizar informes y exigir documentación de procesos. Asegurar el cumplimiento con todos los estándares regulatorios y de seguridad. La fecha límite para este puesto es el viernes 19/9/2025. La oferta de empleo puede retirarse antes debido al volumen de solicitantes Requisitos 7+ años en cargos directivos senior en operaciones, soporte o calidad de producto. Experiencia en tecnología de consumo, logística o artículos deportivos. Fuertes habilidades de liderazgo, supervisión de P&L y gestión de procesos. Título universitario obligatorio; se prefiere MBA o formación en ingeniería. Herramientas: WMS, Shopify, CRM, plataformas de análisis. Beneficios Seis (6) días festivos oficiales de la empresa: Día de Año Nuevo, Día de los Caídos (Memorial Day), Día de la Independencia, Día del Trabajo (Labor Day), Día de Acción de Gracias (Thanksgiving Day) y Día de Navidad (Christmas Day) GOLFTEC aplica una política de tiempo libre flexible para empleados exentos Seguro médico (la empresa paga el 50% para individuales y familias) Plan 401(k) disponible con coincidencia del empleador Disponibles beneficios de seguro dental y de visión Discapacidad a corto plazo (pagada por el empleador) Disponibilidad de discapacidad a largo plazo Precios especiales para empleados en clases de golf y artículos de golf Asignación para educación continua de $500 por año

Médico de Atención Primaria – Solo Ambulatorio | Horario de Lunes a Viernes Ubicación: Peoria, Arizona Tipo de Empleo: Tiempo Completo Horario: Lunes a Viernes | Sin turnos nocturnos ni fines de semana Entorno de Práctica: Clínica Ambulatoria Comunitaria Viajes: Ninguno Descripción del Puesto Una clínica ambulatoria centrada en el paciente en Peoria, Arizona, está buscando un Médico de Atención Primaria certificado o elegible para certificación para unirse a su creciente equipo asistencial. Este puesto a tiempo completo es 100% ambulatorio, sin rondas hospitalarias, tareas de guardia ni trabajo los fines de semana, ideal para médicos que buscan un impacto clínico significativo manteniendo un equilibrio entre la vida laboral y personal. La práctica enfatiza una atención coordinada y de alta calidad en un entorno colaborativo y orientado a la comunidad. Esta oportunidad apoya tanto a médicos principiantes como a profesionales experimentados que buscan estabilidad profesional y propósito. Qué Hace Destacar Este Puesto Modelo Solo Ambulatorio: Enfoque en atención preventiva y continua sin responsabilidades hospitalarias Horarios Predecibles: Horario de lunes a viernes sin turnos nocturnos ni fines de semana Atención Basada en Equipos: Colabore con médicos, proveedores avanzados, salud conductual y coordinadores de atención Oportunidades de Crecimiento: Disponibles roles de liderazgo, docencia y mentoría Compensación y Beneficios Salario Base: Competitivo, con incentivos basados en indicadores de calidad y productividad Ayuda para Mudanza: Disponible para candidatos calificados Paquete Integral de Beneficios Incluye: Seguro médico, dental y de visión Amplio tiempo libre pagado (PTO), días festivos pagados y licencia por enfermedad 401(k) con contribuciones del empleador Tiempo pagado para educación médica continua (CME) y asignación anual Reembolso total por licencias, DEA y certificación médica Seguro de negligencia cubierto por el empleador Responsabilidades Principales Brindar atención ambulatoria integral a pacientes adultos y geriátricos Realizar exámenes preventivos, manejo de enfermedades crónicas y consultas por episodios agudos Desarrollar planes de atención individualizados basados en evidencia Mantener documentación precisa y oportuna en el registro electrónico médico (EMR) Participar en la coordinación de la atención, reuniones diarias y iniciativas de mejora de calidad general de la práctica Calificaciones del Candidato Requisitos: Título de MD o DO de una escuela de medicina acreditada en EE. UU. Certificación o elegibilidad para certificación en Medicina Familiar o Medicina Interna Licencia médica de Arizona (o elegibilidad para obtenerla) Preferido: Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Compromiso con una atención de alta calidad, centrada en el paciente y basada en equipos Interés en servir a una práctica comunitaria orientada a una misión ¿Por Qué Practicar en Peoria? Esta oportunidad ofrece consistencia clínica junto con la posibilidad de construir una carrera a largo plazo en un entorno de apoyo. Los médicos disfrutarán autonomía, crecimiento profesional y la capacidad de tener un impacto significativo en los pacientes y la comunidad. Cómo Aplicar Envíe su CV para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias profesionales son opcionales pero bienvenidas. Únase a un equipo de Atención Primaria en Peoria, Arizona: brinde atención de alta calidad centrada en el paciente mientras fomenta relaciones duraderas dentro de la comunidad. Requisitos Licencia de MD/DO de Arizona (o capacidad para obtenerla) Programa de MD/DO completado en EE. UU. (no Puerto Rico) BE/BC en Medicina Familiar / Medicina Interna

Professional PT, el proveedor líder de terapia física, ocupacional y de la mano en el noreste, está buscando un individuo altamente motivado y compasivo para unirse a nuestro equipo como Asistente de Terapia Ocupacional. Nuestra empresa se dedica a brindar atención de clase mundial a nuestros pacientes y ayudarlos a recuperar su fuerza, movilidad y bienestar general. Como Asistente de Terapia Ocupacional, trabajará estrechamente con nuestro equipo de terapeutas licenciados para ayudar en el tratamiento de nuestros pacientes. Tendrá la oportunidad de marcar la diferencia en la vida de aquellos que buscan terapia física al proporcionar apoyo y aliento durante todo su proceso de rehabilitación. Nuestros pacientes son el centro de nuestro negocio, y priorizamos sus necesidades y comodidad por encima de todo. Aceptamos comentarios de nuestros pacientes para mejorar continuamente nuestros servicios y garantizar los mejores resultados posibles. Con múltiples clínicas ubicadas en todo el noreste, incluyendo Manhattan NYC, Nueva York, Nueva Jersey, Connecticut, Massachusetts y New Hampshire, tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y solidario. Responsabilidades Preparar el equipo y las áreas de tratamiento para las sesiones con pacientes. Supervisar y ajustar el equipo según sea necesario durante las sesiones de tratamiento. Acompañar a los pacientes hacia y desde las áreas de tratamiento y brindar asistencia según sea necesario. Mantener organizada y limpia el área de tratamiento. Preparar compresas calientes y frías. Mantener y limpiar las camillas de tratamiento. Los asistentes son responsables de la ropa blanca. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente. Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para comunicarse eficazmente con pacientes y profesionales de la salud. Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para realizar varias tareas y priorizar actividades en un entorno acelerado. Resistencia física para realizar tareas que puedan requerir levantamiento pesado o estar de pie durante largos periodos. Cumplimiento de todas las leyes y regulaciones HIPAA y OSHA según lo requerido; obedece todas las leyes y regulaciones federales, estatales y locales aplicables.

El Yoakum Community Hospital está buscando un terapeuta ocupacional dedicado y profesional para un puesto PRN. Como hospital sin fines de lucro administrado por Community Hospital Corporation, hemos sido un pilar en la atención médica de nuestra comunidad desde 1922. Nuestra misión se centra en ofrecer servicios integrales de atención médica con compasión, dignidad y respeto, utilizando tecnología médica avanzada y un equipo de profesionales altamente calificados. En este puesto, será responsable de evaluar las necesidades de los pacientes y desarrollar planes de tratamiento individualizados según sus circunstancias únicas. Proporcionará intervenciones terapéuticas para ayudar a los pacientes a alcanzar sus objetivos de rehabilitación y mejorar su capacidad para realizar actividades diarias. Su experiencia será fundamental para educar a los pacientes, familias y cuidadores sobre cómo apoyar su recuperación. Como terapeuta ocupacional, colaborará con otros profesionales de la salud y participará en reuniones de equipos interdisciplinarios para garantizar una atención integral al paciente. Se fomenta el desarrollo profesional continuo, y tendrá oportunidades de mejorar sus habilidades mediante capacitaciones presenciales y fuera del sitio. Si es un terapeuta ocupacional apasionado que busca tener un impacto positivo en un puesto PRN, ¡nos encantaría que se uniera a nuestro equipo en el Yoakum Community Hospital y nos ayudara a brindar servicios terapéuticos excepcionales a nuestros pacientes! Requisitos Título de maestría en terapia ocupacional de un programa acreditado Licencia vigente en el estado de Texas o capacidad para obtenerla Buenas habilidades de comunicación e interpersonales Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno de equipo Experiencia previa en un puesto similar es preferible Beneficios BENEFICIOS PARA EMPLEADOS En Yoakum Community Hospital disfrutamos de un excelente ambiente laboral, estacionamiento cubierto, beneficios integrales de salud y bienestar que incluyen reembolso de matrícula, una generosa asignación de tiempo libre pagado (PTO), y una gran cultura empresarial. Se ofrece un paquete completo de beneficios de salud y bienestar como parte de la compensación total. Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k, IRA) y coincidencia de 401(k) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Cuenta de gastos flexibles y otros beneficios YCH es un lugar de trabajo libre de drogas. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.