Proveedor de Hogar Anfitrión / Proveedor de Vida Compartida

The Greenridge Group, una empresa contratista principal y consultora especializada en Gestión de Proyectos y Construcción está buscando un Estimador de Proyectos / Estimador Senior de Proyectos para unirse a nuestro equipo. Brindamos soluciones integrales de gestión de programas a clientes del sector público y privado, incluyendo actuar como contratista principal para varios clientes del sector público. Acerca del puesto: Este puesto planificará, supervisará y preparará estimaciones detalladas de costos para una amplia variedad de proyectos de edificios e infraestructura. Revisará y validará estimaciones de contratistas y diseñadores, analizará órdenes de cambio y desarrollará evaluaciones independientes de costos para respaldar negociaciones y la ejecución del proyecto. El candidato ideal tendrá amplios conocimientos sobre costos de construcción, sólidas habilidades analíticas y una capacidad comprobada para gestionar el proceso de estimación en proyectos complejos de varios millones de dólares desde el concepto hasta la finalización. *Rango salarial: $160K/Año-$200K/Año - Depende de las calificaciones del candidato Principales responsabilidades: Generar estimaciones iniciales y detalladas completas para proyectos designados para ayudar al Gerente de Proyecto/Construcción a desarrollar una estrategia de negociación. Compilar estimaciones para órdenes de cambio para ayudar a la gerencia a formular su postura de negociación. Asistir en las negociaciones de precios y realizar análisis de reclamaciones. Preparar estimaciones de costos de construcción basadas en planos, especificaciones y bocetos proporcionados. Evaluar la validez de las reclamaciones y propuestas de los contratistas. Realizar otras tareas relacionadas según se asignen. Requisitos Calificaciones preferidas: 8-15 años de experiencia profesional a tiempo completo en estimación de costos de construcción para instalaciones o proyectos de construcción de escuelas Título universitario de una universidad o colegio reconocido con licenciatura en Arquitectura, Ingeniería o Gestión de la Construcción. Conocimiento de los costos actuales locales de mano de obra y materiales de construcción. Experiencia en desarrollar y estimar el alcance de trabajo para órdenes de cambio. Capacidad para desarrollar el alcance de trabajo basado en respuestas a RFI/RFC y estimar los costos detallados de esos alcances de trabajo. Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas. ¿Por qué unirse a Greenridge? Forma parte de un líder confiable en la entrega de proyectos de impacto en el sector público. Desempeña un papel significativo en la creación de entornos escolares seguros, modernos y de alta calidad. Únete a un equipo de profesionales experimentados dedicados a la excelencia en infraestructura pública. Ofrecemos uno de los paquetes de beneficios más competitivos de la industria. Nuestros beneficios brindan un nivel de atención personal y apoyo que solo Greenridge puede ofrecer para el bienestar de usted y su familia. Beneficios Beneficios médicos y de salud: ¡Nos complace ofrecer a nuestro equipo una variedad de planes integrales de medicina, visión y odontología! Los empleados pueden elegir entre opciones seleccionadas donde Greenridge se hará cargo del 100% de sus primas y cubrirá el 50% de las primas de sus dependientes. Además, proporcionamos seguro de vida AD&D patrocinado por la empresa para mayor tranquilidad. Planificación de jubilación: ¡En Greenridge queremos ayudarlo a planificar un futuro seguro! Nuestro programa competitivo de 401k le permite ahorrar e invertir sus ingresos, con la empresa igualando el 100% de sus primeros 3% de contribuciones y el 50% de los siguientes 2%. Tiempo libre pagado: Creemos en mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal, por eso ofrecemos dos días festivos móviles y un día festivo especial por cumpleaños cada año. Además, acumulará tiempo de vacaciones y permiso por enfermedad competitivo para esos descansos bien merecidos. Desarrollo profesional y educativo: ¡Nos apasiona apoyar su crecimiento! Greenridge ofrece asistencia financiera a los empleados que cursan estudios superiores o buscan certificaciones profesionales. También reembolsamos los costos y renovaciones anuales asociados con licencias profesionales y certificaciones reconocidas en la industria. Programa de referidos de empleados: En Greenridge, sabemos que el gran talento conoce al gran talento. Por eso tenemos un programa de referidos de empleados para recompensar a nuestros miembros del equipo por traer a sus amigos y colegas profesionales del sector A|E|C. Las recompensas por referidos van desde $5,000 hasta $10,000 por cada contratación exitosa según la posición.

Stanbridge University busca un Director de Programa experimentado y orientado a la misión para liderar el Programa de Enfermería Vocacional (VN). El Director del Programa proporcionará liderazgo visionario, garantizará la excelencia académica y mantendrá el cumplimiento con todas las normativas y estándares de acreditación. Este puesto es fundamental para formar a la próxima generación de enfermeros vocacionales licenciados mediante una educación innovadora, un liderazgo centrado en el estudiante y la mentoría dedicada al personal docente. Funciones Esenciales: ·  Supervisar la planificación, implementación, evaluación y mejora continua del programa de enfermería vocacional. ·  Asegurar que el programa cumpla con las regulaciones establecidas por la Junta de Enfermería Vocacional y Técnicos Psiquiátricos de California (BVNPT) y otras agencias acreditadoras. ·  Reclutar, supervisar, guiar y evaluar al personal docente del programa para garantizar una instrucción eficaz y alineada con los estándares curriculares. ·  Liderar el diseño, actualización y evaluación del currículo para mantener su pertinencia y rigor, alineados con los estándares del sector y los requisitos de licenciamiento. ·  Monitorear las métricas de rendimiento estudiantil (retención, finalización y tasas de aprobación de licencias) e implementar intervenciones para apoyar los resultados estudiantiles. ·  Apoyar y garantizar colocaciones clínicas de calidad en colaboración con socios clínicos y el equipo de coordinación clínica. ·  Colaborar con la dirección universitaria en la elaboración del presupuesto del programa y la asignación de recursos pedagógicos. ·  Preparar informes y documentación requeridos para BVNPT y otros organismos acreditadores; liderar los esfuerzos de preparación para visitas in situ. ·  Representar al programa en comunidades profesionales, conferencias y con socios clínicos para aumentar la visibilidad y la colaboración. Requisitos: ·  Debe poseer una licencia vigente, activa y sin restricciones como Enfermero Registrado (RN) en el estado de California. ·  Título de licenciatura de una escuela aprobada por BVNPT; se prefiere título de maestría en enfermería, educación o administración. ·  Mínimo de cuatro (4) años de experiencia como enfermero registrado. ·  Al menos un (1) año debe haber sido dentro de los últimos cinco (5) años en enseñanza o supervisión clínica (o una combinación de ambas) en un programa estatal aprobado de enfermería vocacional, práctica, técnico psiquiátrico o enfermería registrada, o ·  Un mínimo de tres (3) años en administración de enfermería o educación en enfermería dentro de los últimos cinco años. ·  Preparación profesional: Finalización de cursos en administración, enseñanza y desarrollo curricular de una escuela aprobada. ·  Demostrada capacidad de liderazgo, excelentes habilidades interpersonales y organizativas, y compromiso con el éxito estudiantil y el desarrollo del personal docente. Condiciones de Empleo: Puede requerirse una evaluación relacionada con el trabajo durante el proceso de entrevista. Debe ser capaz de desempeñar cada función esencial satisfactoriamente y estar físicamente presente en la oficina (salvo que se indique lo contrario). Se realizará verificación de empleo para validar la experiencia laboral según los estándares de acreditación. Las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen funciones esenciales. Entorno de Trabajo: Entorno típico de oficina/aula/laboratorio o clínico. Las funciones generalmente se realizan sentado en un escritorio o estación de trabajo computacional. Puede incluir tiempo invertido en laboratorios de habilidades o entornos de atención directa según lo requiera el programa. Sujeto a interrupciones frecuentes, ruido por conversaciones o equipos de oficina, y plazos exigentes. Requisitos Físicos: Permanece sentado durante períodos prolongados con regularidad. Capacidad física para realizar tareas relacionadas con el programa o departamento. Dominio en el uso de teclados electrónicos y equipos de oficina. Comunicación verbal efectiva por teléfono y en persona. Capacidad para leer letras pequeñas, operar computadoras y entender voces con claridad. Capacidad para levantar, transportar y/o mover objetos de 10 a 25 libras según sea necesario. Beneficios para Empleados: Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Eventos emocionantes de la universidad Desafíos motivacionales estacionales de salud y bienestar Iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal Programa de bienestar en el lugar de trabajo / Quiropráctico para el personal Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Valores Institucionales: Diversidad e Inclusión: El lema de Stanbridge University, “Fuerza a través de la Diversidad”, refleja nuestro profundo compromiso de honrar los diversos orígenes de nuestros estudiantes, personal docente, empleados y comunidades circundantes. Nos esforzamos por crear un entorno de aprendizaje inclusivo y mantener prácticas antidiscriminatorias en todos los aspectos de la vida universitaria. Innovación y Tecnología: Adoptamos tecnología de vanguardia para mejorar el aprendizaje estudiantil mediante experiencias interactivas y prácticas, incluyendo realidad virtual y laboratorios de simulación, asegurando que los estudiantes estén preparados para las exigencias de la práctica sanitaria moderna. Participación Comunitaria: A través de iniciativas como Stanbridge outREACH, se empodera a los estudiantes para devolver a las comunidades locales y globales, fomentando la compasión, la responsabilidad cívica y la conciencia social. Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades: Stanbridge University es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, orientación sexual, identidad de género o cualquier otro estatus protegido. Se anima a todos los candidatos calificados a postularse.

¡Una increíble oportunidad laboral! Lafrance Hospitality busca un Gerente General con experiencia para unirse a nuestro prestigioso equipo en el premiado Holiday Inn Express, Middletown, RI. Como Gerente General del Holiday Inn Express en Middletown, desempeñará un papel fundamental para liderar el éxito de la propiedad. Será responsable de implementar estrategias e iniciativas que fortalezcan la visión del establecimiento y lo posicionen eficazmente en el mercado. Su enfoque estará en impulsar los ingresos, garantizar el rendimiento financiero y ofrecer un servicio excepcional al cliente. Buscamos a una persona con experiencia previa en gestión general en un entorno de hotel selectivo o de servicio completo. Debe tener un historial comprobado de éxito en contratación, formación y motivación de equipos para ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente y retención de empleados. Además, debe tener experiencia en planificación estratégica de marketing, liderazgo en ventas y gestión presupuestaria. En Lafrance Hospitality contamos con más de 75 años de experiencia en la industria de la hostelería y actualmente operamos 17 hoteles de servicio selecto con múltiples afiliaciones de marca. Estamos comprometidos a colaborar con nuestros Gerentes Generales para alcanzar el éxito y brindar un servicio excepcional a nuestros huéspedes. Palabras clave: gerente general, gerente general de hotel, gerente de hotel Requisitos Experiencia previa en gestión general en un entorno de hotel selectivo o de servicio completo Experiencia previa con marcas preferiblemente deseada Capacidad para contratar, capacitar y motivar a un equipo para lograr un servicio al cliente excepcional y retención de empleados Experiencia en desarrollar y ejecutar planes estratégicos de marketing Fuertes habilidades de liderazgo en ventas y capacidad para participar activamente en esfuerzos comerciales Capacidad comprobada para crear y ejecutar el presupuesto anual de funcionamiento del hotel Dominio de la gestión de resultados (P&L), pronósticos y análisis STR Conocimientos y experiencia en la gestión de todas las áreas del hotel, incluyendo ventas, recepción, limpieza y mantenimiento Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Pasión por la hostelería y por ofrecer un servicio al cliente excepcional Beneficios Beneficios para tiempo completo: vacaciones, días personales, seguro médico, dental, días festivos y plan 401K con coincidencia DailyPay - ¡Reciba su pago cualquier día! Programa de bonificaciones emocionante Reembolso de matrícula Programa anual de evaluaciones Disfrute de descuentos extensos en habitaciones de hoteles de toda la cadena Programa adicional de descuentos en habitaciones de hoteles a nivel corporativo Participe en divertidos eventos y actividades grupales de la empresa Oportunidades de mentoría disponibles Amplias posibilidades de crecimiento

Quick Hire Staffing busca un Empaquetador dedicado y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo. En este puesto, será responsable de empaquetar materiales de forma segura para prepararlos para el envío o almacenamiento. Este puesto requiere una gran atención al detalle, ya que la calidad del empaquetado afecta directamente a la seguridad e integridad de nuestros productos. Trabajará en un entorno acelerado, colaborando estrechamente con los miembros del equipo para asegurar que todos los materiales sean empaquetados correctamente y de manera eficiente. ¡Si es proactivo, confiable y está dispuesto a contribuir en un equipo, queremos saber de usted! Requisitos Se valora experiencia en manipulación de materiales o entornos de fabricación. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado manteniendo la atención al detalle. Debe poder levantar regularmente hasta 50 libras. Conocimiento de herramientas manuales, máquinas empaquetadoras y equipos de seguridad. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Disposición para seguir los protocolos de seguridad y las normas de la empresa. Se prefiere diploma de escuela secundaria o equivalente.

Stanbridge University busca un Director Asistente colaborativo y organizado para apoyar el liderazgo y la administración del Programa de Enfermería Vocacional (VN). Bajo la dirección del Director del Programa, este puesto ayudará con la implementación del plan de estudios, supervisión docente, cumplimiento normativo y apoyo estudiantil para garantizar un entorno de aprendizaje de alta calidad y resultados exitosos del programa. Principales Responsabilidades: Asistir al Director del Programa en la gestión de las operaciones diarias del programa de Enfermería Vocacional. Apoyar el reclutamiento, incorporación, capacitación y evaluación del personal docente. Supervisión Académica: Colaborar en la impartición del plan de estudios, horarios de los profesores, recursos didácticos y planificación de cursos. Participación Estudiantil: Monitorear el rendimiento y progreso de los estudiantes; implementar estrategias de apoyo coordinadas con el personal docente y servicios estudiantiles. Cumplimiento y Acreditación: Garantizar el cumplimiento de las regulaciones de BVNPT y las políticas institucionales; asistir en la preparación para visitas de acreditación y auditorías. Apoyo a la Educación Clínica: Coordinar las asignaciones de sitios clínicos y mantener la comunicación con los socios clínicos según sea necesario. Datos e Informes: Recopilar, analizar y presentar datos del programa para revisiones internas y requisitos externos de cumplimiento. Colaboración de Liderazgo: Actuar como enlace entre estudiantes, profesores y administración; representar al programa en reuniones o eventos en ausencia del Director del Programa. Requisitos: Licencia: Licencia vigente, activa y sin restricciones como enfermero registrado (RN) en California. Educación: Título de licenciatura de una escuela aprobada por BVNPT; se prefiere maestría en enfermería, educación o administración. Experiencia: Mínimo tres (3) años como enfermero registrado. Al menos un (1) año de enseñanza o supervisión clínica en un programa de enfermería aprobado por el estado (VN, RN o técnico psiquiátrico) dentro de los últimos cinco años; o Tres (3) años en administración o educación en enfermería dentro de los últimos cinco años. Formación Profesional: Cursos en administración, docencia y desarrollo curricular de una escuela aprobada. Habilidades: Excelentes habilidades organizativas, comunicación efectiva y estilo de liderazgo colaborativo; capacidad para apoyar los resultados del programa y el logro estudiantil. Condiciones de Empleo: Puede requerirse una evaluación relacionada con el trabajo durante el proceso de entrevista. Debe ser capaz de desempeñar cada función esencial satisfactoriamente y estar físicamente presente en la oficina (salvo que se indique lo contrario). Se realizará verificación del empleo para validar la experiencia laboral según los estándares de acreditación. Las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen funciones esenciales. Entorno Laboral: Entorno típico de oficina/aula/laboratorio o clínico. Las funciones se realizan normalmente sentado en un escritorio o estación de trabajo informática. Puede incluir tiempo en laboratorios de habilidades o entornos clínicos según requiera el programa. Sujeto a interrupciones frecuentes, ruido de conversaciones o equipos de oficina y plazos exigentes. Requisitos Físicos: Permanece sentado durante períodos prolongados regularmente. Capacidad física para realizar tareas relacionadas con el programa o departamento. Dominio en el uso de teclados electrónicos y equipos de oficina. Comunicación verbal eficaz por teléfono y en persona. Capacidad para leer letras pequeñas, operar computadoras y entender voces claramente. Capacidad para levantar, transportar y/o mover objetos de 10 a 25 libras según sea necesario. Beneficios para Empleados: Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k) Eventos universitarios emocionantes Desafíos motivacionales estacionales de salud y bienestar Iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal Programa de bienestar en el lugar de trabajo / Quiropráctico para el personal Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos Oficiales) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Valores Institucionales: Diversidad e Inclusión: El lema de Stanbridge University, “Fortaleza a través de la Diversidad”, refleja nuestro profundo compromiso de honrar los diversos orígenes de nuestros estudiantes, profesores, personal y comunidades circundantes. Nos esforzamos por crear un entorno de aprendizaje inclusivo y mantener prácticas antidiscriminatorias en todos los aspectos de la vida universitaria. Innovación y Tecnología: Adoptamos tecnologías de vanguardia para mejorar el aprendizaje estudiantil mediante experiencias interactivas y prácticas, incluyendo realidad virtual y laboratorios de simulación, asegurando que los estudiantes estén preparados para las exigencias de la práctica actual en atención médica. Compromiso Comunitario: Mediante iniciativas como Stanbridge outREACH, se empodera a los estudiantes para que devuelvan a las comunidades locales y globales, fomentando la compasión, responsabilidad cívica y conciencia social. Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades: Stanbridge University es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ningún otro estatus protegido. Se anima a todos los candidatos calificados a postularse.

Servicio excepcional, mejora continua, personas apasionadas, honestidad y franqueza. Guiados por nuestros valores, fomentamos una cultura de crecimiento, equilibrio y pertenencia donde cada miembro del equipo puede prosperar  Estamos buscando un Oficial de Tecnología del Cliente (vCTO) altamente calificado para unirse a nuestro equipo. Este rol estratégico actúa como enlace principal para los clientes asignados, abordando tanto las escalaciones técnicas como los objetivos comerciales. El candidato ideal será centrado en el cliente, colaborativo, extremadamente organizado y detallista.  Responsabilidades  Actuar como asesor estratégico, alineando la tecnología del cliente con sus objetivos comerciales.  Brindar información ejecutiva y comunicarse eficazmente con partes interesadas técnicas y no técnicas.  Garantizar que los entornos del cliente sean seguros, escalables y estén optimizados para el rendimiento y el crecimiento.  Desarrollar hojas de ruta de TI, liderar revisiones comerciales, gestionar presupuestos y mantener altos estándares de cumplimiento.  Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, actuando como punto de contacto principal y de escalación.  Capacitar a los miembros internos del equipo y fomentar la colaboración entre departamentos.  Identificar brechas y colaborar con equipos técnicos para definir y priorizar iniciativas.  Asegurar la alineación con las mejores prácticas de la industria y los requisitos regulatorios.  Requisitos Más de 5 años de experiencia en consultoría de TI, gestión de cuentas o liderazgo técnico, preferiblemente dentro del ámbito de MSP.   Éxito demostrado en planificación estratégica de TI, elaboración de presupuestos e interacción con partes interesadas de nivel directivo.   Amplio conocimiento empresarial con capacidad para alinear la tecnología con la estrategia comercial.   Certificaciones industriales (por ejemplo, MCSA, VCP, CCNA) son un plus.   Dominio de ConnectWise, Cisco, Meraki, Datto, VMware, Office 365, y soporte avanzado de Mac OS es preferido.   Excelente manejo de múltiples tareas, priorización y seguimiento en un entorno dinámico y colaborativo.   Altamente organizado, detallista y autónomo con mínima supervisión.   Debe poder pasar una verificación de antecedentes y poseer una licencia de conducir estadounidense válida.   Disponibilidad para una jornada laboral de 47,5 horas semanales, incluyendo una reunión los lunes a las 7:00 AM.  Beneficios Charles IT ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad, días festivos pagados, PTO, 401(k) y bonificaciones basadas en el desempeño. Los miembros del equipo también disfrutan de capacitación continua, desarrollo profesional, eventos trimestrales de formación de equipos y una cultura laboral colaborativa.   Compromiso con la Inclusión:   Charles IT es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a fomentar un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Aceptamos diversas procedencias y perspectivas y no discriminamos por ninguna característica protegida.