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Guardavidas matutino

$18-21/hora

Premier Aquatics

San Marcos, CA, USA

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Descripción

SIN EXPERIENCIA NECESARIA MIEMBROS DEL EQUIPO A TIEMPO PARCIAL/POR HORA ELEGIBLES PARA AUMENTO DESPUÉS DE CADA 60 TURNOS MIEMBROS DEL EQUIPO A TIEMPO COMPLETO/POR HORA ELEGIBLES PARA BENEFICIOS COMPENSACIÓN $18.00-$21.00/hora Tiempo completo, por hora | Tiempo parcial, por hora RESUMEN ¡Comienza un viaje profesional tan gratificante como divertido! Como guardavidas en nuestras instalaciones acuáticas, tu enfoque principal será garantizar la seguridad de los visitantes, mientras te diviertes al máximo. Guiado por los supervisores y gerentes de guardavidas, serás la cara amable que explica los protocolos de seguridad, el vigilante que previene posibles peligros y el encargado de hacer cumplir las normas de convivencia en la piscina. Y por supuesto, también eres el experto en los procedimientos de apertura y cierre sin contratiempos. ¡Un trabajo ideal para adolescentes de secundaria, estudiantes universitarios o personas que deseen desarrollar nuevas habilidades! ¿Listo para dar el salto? Postúlate ahora y forma parte del equipo Premier Aquatics. Tu próxima aventura comienza aquí. FUNCIONES PRINCIPALES Supervisa las actividades de natación en la instalación acuática y asegura el cumplimiento de políticas, pautas y procedimientos de seguridad Avisa a los nadadores sobre conductas inapropiadas o peligros y hace cumplir las regulaciones de la piscina y las políticas de seguridad en el agua Responde a emergencias y administra primeros auxilios cuando sea necesario Capacidad para trabajar de forma independiente Mantener un alto nivel de concentración durante largos periodos de tiempo Evalúa las condiciones de seguridad y activa el plan de acción de emergencia si es necesario Completa listas diarias de verificación de procedimientos de apertura/cierre Inspecciona las instalaciones, equipos y el agua de la piscina para asegurar que sean seguros y utilizables Ayuda con las pruebas químicas del agua de la piscina y registra los resultados correspondientes Capacidad para comunicarse eficazmente con clientes, compañeros de trabajo y la gerencia Realiza otras tareas relacionadas según se asignen Requisitos CALIFICACIONES Mínimo Debe tener al menos 15 años de edad y poder obtener un permiso de trabajo si es menor de 18 años Ser capaz de trabajar un mínimo de 3 días a la semana y estar disponible fines de semana y feriados Confiabilidad y compromiso con los turnos programados El candidato debe ser entusiasta, extrovertido y tener disposición para interactuar con el público Transporte confiable Ser capaz de obtener y mantener la certificación StarGuard Elite Lifeguard Dominio de la natación y capacidad para sumergirse en profundidades superiores a 12 pies Preferible Tener experiencia previa como guardavidas Certificación StarGuard Elite Lifeguard Ser capaz de trabajar un mínimo de 2 días a la semana y tener disponibilidad al menos un día del fin de semana Beneficios ¿QUÉ DIFERENCIA A PREMIER AQUATICS? Oportunidades emocionantes: Sumérgete en una carrera que no trata solo de ser guardavidas; se trata de crear experiencias memorables junto al agua. Desarrollo profesional: ¡Nos encanta promover desde dentro! Podrías tener la oportunidad de mejorar tus habilidades con nuestra exclusiva formación en liderazgo y credenciales de seguridad, diseñadas para impulsar tu carrera y destacarte. Fortalece tu currículum: No solo te ofrecemos un trabajo, sino un camino para mejorar tu currículum y solicitudes universitarias. ¡Destaca con la experiencia adecuada! Espíritu de equipo: Únete a una comunidad de personas con ideas afines que comparten tu pasión por la seguridad acuática y por divertirse mientras trabajan. Nuestra empresa es empleadora de voluntad. Esto significa que, independientemente de cualquier disposición, tanto usted como la empresa pueden terminar la relación laboral en cualquier momento, por cualquier motivo, con o sin causa justificada ni aviso previo. Nuestra empresa se compromete a brindar igualdad de oportunidades laborales. No discriminaremos a empleados ni solicitantes de empleo por ninguna base legalmente reconocida [“clase protegida”], incluyendo, pero no limitado a raza; color; religión; información genética; origen nacional; sexo; embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas; edad; discapacidad; estatus de ciudadanía; estatus de miembro del servicio uniformado; o cualquier otra clase protegida bajo leyes federales, estatales o locales.

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Ubicación
San Marcos, CA, USA
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Sobre Nosotros First Southern National Bank es un banco orientado a la comunidad y a las relaciones, que sirve a doce condados en todo el centro y oeste de KY. Nuestra oficina principal está ubicada en Stanford, con una población de 3.000 habitantes. Después de servir a nuestros clientes durante más de 40 años, nuestra pasión por construir una gran empresa nunca ha sido más fuerte. Reconocemos que se nos ha brindado la oportunidad de utilizar nuestro ejemplo, nuestra influencia y nuestros recursos para ayudar a otros a tomar decisiones financieras inteligentes, y nuestro deseo es hacer precisamente eso. Resumen del Puesto El puesto de Desarrollo de Préstamos y Negocios desarrolla y atiende relaciones nuevas y existentes bajo la dirección y liderazgo del Presidente Comunitario. Este puesto trabaja proactivamente dentro de la oficina y en la comunidad para aumentar las carteras centrales de préstamos y depósitos del banco, conforme a las directrices de suscripción y fijación de precios por relación. Responsabilidades Clave Conocer las ofertas de productos y servicios del banco en materia de préstamos, depósitos y otros, y explicarlos eficazmente a posibles clientes. Gestionar todas las relaciones crediticias de forma profesional y cumpliendo oportunamente con los estándares bancarios y regulatorios. Mantener la participación en la comunidad para aumentar la visibilidad del banco y desarrollar nuevas relaciones comerciales. Corregir todas las excepciones identificadas en créditos y garantías. Monitorear continuamente la situación financiera de los clientes y su progreso de pago, incluyendo el monitoreo diario de morosidades y sobregiros significativos. Asesorar a clientes con préstamos morosos, considerando posibilidades y acordando un camino específico de resolución. Apoyar y cumplir con todas las leyes, regulaciones y políticas y procedimientos bancarios aplicables. Otras funciones asignadas. Requisitos Se prefiere título universitario en administración, finanzas o campo relacionado. Se prefiere experiencia de tres a cinco años en préstamos, ventas o áreas similares. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Ser confiable y autónomo. Fuertes habilidades analíticas y organizativas. Residencia local, formación académica, empleo, servicio público y comunitario, y otras formas de participación en el mercado local son un fuerte plus. Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades - Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o origen nacional.
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"¿Es su pasión el comercio minorista?" Estamos buscando un Gerente de Tienda Minorista para supervisar las operaciones diarias de nuestra tienda en Jacksonville, FL. El candidato ideal tendrá experiencia previa en gestión y conocimientos sólidos en un entorno de tienda minorista. "¿Tiene el don de motivar a quienes lo rodean?" El líder exitoso tendrá experiencia en formar y motivar a un equipo para servir eficazmente al cliente e impulsar los ingresos por ventas. VALORES CENTRALES: Sé amable, Tómalo como tuyo, Trabaja en equipo, Comunica, Orienta y ¡DIVIÉRTETE! RESPONSABILIDADES Liderar a través de los VALORES CENTRALES de UNTUCKit Ser defensor del desarrollo personal mediante la colaboración con su supervisor directo Crear y garantizar un entorno de trabajo cohesionado que inspire compromiso Capacitar, orientar y desarrollar con confianza a los miembros del equipo utilizando herramientas y recursos de capacitación de UNTUCKit University Ser capaz de adaptarse a una cultura de venta de UNTUCKit Gestionar y motivar al personal para alcanzar el máximo rendimiento Delegar tareas eficazmente a los miembros del equipo Liderar al equipo de la tienda para ofrecer un servicio al cliente excepcional Controlar los niveles de inventario y proporcionar retroalimentación a los socios corporativos sobre tendencias Empoderar al subgerente para gestionar las operaciones visuales y brindar orientación Tener un conocimiento sólido de sistemas POS multicanal Atraer, contratar y retener un equipo diverso de talentos sobresalientes Gestionar todos los aspectos del cumplimiento operativo dentro de la tienda Supervisar con precisión los presupuestos de la tienda y gestionar los procedimientos de pedidos Analizar informes de ventas y gastos Establecer redes dentro de su mercado y mantener informados a los socios corporativos sobre tendencias locales Capacidad de asumir más responsabilidades de sus gerentes de mercado REQUISITOS Experiencia demostrada como gerente de tienda minorista Conocimiento de las mejores prácticas en gestión minorista Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Excelente organización y habilidades de liderazgo Mentalidad orientada al crecimiento y desarrollo con sólida capacidad empresarial Flexibilidad; capacidad de adaptarse rápidamente a prioridades cambiantes Excelente conocimiento de sistemas de punto de venta minoristas Dominio de tecnología Apple, G-Suite y sistemas POS multicanal Licenciatura en administración de empresas, ventas o campo relacionado (preferible) Capacidad para trabajar solo en la tienda Disponibilidad flexible de horarios, incluyendo días, tardes, fines de semana y/o feriados Expectativa de horas: 40 horas/semana, 5 días a la semana BENEFICIOS Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres) Tiempo libre pagado (y días festivos públicos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Entorno de trabajo informal Recursos de bienestar
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