Gestor de Casos

Nuestro cliente es una startup con buen financiamiento en etapa inicial que resuelve uno de los desafíos más críticos en la industria de la IA: garantizar que las aplicaciones de IA sean seguras, confiables y estén listas para producción. Están desarrollando una plataforma que proporciona herramientas de clase mundial para la evaluación, pruebas y mejora continua de modelos de IA. Fundada en 2024, la empresa ya está trabajando con laboratorios líderes en IA como OpenAI y Anthropic, así como con otras grandes empresas. Su equipo está compuesto por talento destacado de compañías como Datadog, Citadel y McKinsey, y cuenta con el respaldo de fundadores y ejecutivos de gigantes tecnológicos como Google, Stripe y Databricks. Nuestro cliente busca un ingeniero de software full stack talentoso para construir su plataforma de confiabilidad de IA. En este puesto, tendrá un impacto directo en cómo se prueban, verifican y despliegan los sistemas de IA en toda la industria. Usted será responsable del desarrollo integral de nuevas funciones, desde diseñar flujos de trabajo orientados al usuario hasta crear componentes reutilizables en el frontend y visualizaciones para conceptos complejos. También tendrá la oportunidad única de: Colaborar directamente con el equipo de investigación en herramientas de IA segura. Interactuar con clientes para diseñar flujos de trabajo intuitivos y guiarlos en metodologías de evaluación. Requisitos Buscamos un solucionador de problemas pragmático y enfocado en resultados, con pasión por crear experiencias de usuario hermosas e intuitivas. Imprescindibles: 4 o más años de experiencia profesional en ingeniería de software, preferiblemente con enfoque en desarrollo full-stack, idealmente a nivel senior o líder técnico. Conocimiento profundo de TypeScript y React. Dominio de un lenguaje backend como Python, Go o Rust. Experiencia con bases de datos relacionales y NoSQL como Postgres, MongoDB o Redis. Mentalidad de generalista y disposición para asumir múltiples responsabilidades en un entorno de startup en etapa inicial. Puntos adicionales: Experiencia en diseño de productos o como gerente de producto. Experiencia construyendo aplicaciones basadas en modelos de lenguaje (por ejemplo, chatbots, agentes). Experiencia con Kubernetes. Presencia destacada en GitHub. Beneficios Salario: $150,000–$325,000 Acciones: Competitivas Patrocinio de visa: Disponible para candidatos excepcionales Ubicación Nuestro cliente es una empresa con sede en Nueva York con una fuerte cultura de trabajo presencial. Debido al alto volumen de solicitudes que anticipamos, lamentamos no poder brindar retroalimentación individual a todos los candidatos. Si no recibe noticias nuestras dentro de las 4 semanas posteriores a su solicitud, asuma que en esta ocasión no ha sido seleccionado. Apreciamos sinceramente su interés y le deseamos lo mejor en su búsqueda de empleo. Compromiso con la Igualdad y Accesibilidad: En MLabs, estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Garantizamos ausencia de discriminación, anuncios de empleo accesibles y provisión de información en formatos accesibles. Nuestro objetivo es fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo con igualdad de oportunidades para todos. Si necesita ajustes razonables durante cualquier parte del proceso de contratación o desea ver el anuncio de empleo en un formato accesible, háganoslo saber lo antes posible enviando un correo electrónico a human-resources@mlabs.city. MLabs Ltd recopila y procesa la información personal que usted proporciona, como sus datos de contacto, historial laboral, currículum y otros datos relevantes, únicamente con fines de reclutamiento. Esta información se gestiona de forma segura conforme a la Política de Privacidad y Política de Seguridad de la Información de MLabs Ltd, y en cumplimiento con las leyes aplicables de protección de datos. Sus datos podrán compartirse únicamente con clientes y socios de confianza cuando sea necesario para fines de reclutamiento. Puede solicitar la eliminación de sus datos o retirar su consentimiento en cualquier momento contactando a legal@mlabs.city.

Boston Speech Therapy se complace en anunciar una vacante para Maestro de Educación Especial. Estamos buscando un educador dedicado que se una a nuestro dinámico equipo y apoye a estudiantes con diversas necesidades de aprendizaje. Este puesto ofrece una tarifa competitiva de $75 por hora. Su función consistirá en proporcionar instrucción especializada en diversas materias, crear un entorno de aula inclusivo y colaborar con otros profesionales educativos para garantizar el éxito del estudiante. Este es un puesto temporal por baja, cubriendo a alguien entre septiembre y noviembre. *Principales responsabilidades* Elaborar e implementar planes educativos individualizados (IEP) adaptados a las necesidades del estudiante Utilizar estrategias efectivas de enseñanza para involucrar y apoyar a todos los alumnos Supervisar el progreso del estudiante y ajustar la instrucción según sea necesario para alcanzar las metas educativas Colaborar con maestros de educación general para facilitar la inclusión y el apoyo Comunicarse regularmente con las familias sobre el progreso y desafíos del estudiante Requisitos *Cualificaciones* Título universitario en Educación Especial o campo relacionado; título de maestría preferido Certificación estatal vigente en Educación Especial Experiencia enseñando a estudiantes diversos, especialmente aquellos con necesidades especiales Sólido conocimiento de estrategias de gestión del comportamiento y métodos de instrucción Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Capacidad para trabajar en colaboración con miembros del equipo y familias Compromiso con fomentar un entorno educativo positivo e inclusivo Beneficios Puesto 1099 aproximadamente 35 horas por semana hasta $75/hora

Gana más con Refloor. Gana $3,000-$6,000 por semana ($156,000 - $312,000 por año). ¡Lleva tus ingresos al siguiente nivel! En Refloor, aumentar tus ganancias nunca ha sido más fácil. Buscamos equipos confiables de instalación con experiencia en tablones de vinilo de lujo (LVP). SIN alfombras. ¿Quiénes somos en Refloor? Somos la empresa de pisos de más rápido crecimiento en Estados Unidos, garantizados por Google y con una calificación de 4.9 estrellas. Nos preocupamos genuinamente por ti para que tú puedas preocuparte por nuestros clientes. Ofrecemos trabajo constante y el mejor apoyo en la industria. Hacemos que sea fácil: Sin complicaciones: Refloor se encarga de la programación y el pedido de materiales por ti. Recolección sencilla de materiales y suministros. Preparamos todo para cargas rápidas. ¡Flujo de trabajo constante! Todos los trabajos están programados para ti cada semana. Pago semanal. Sin retenciones. Oficina de servicio completo. Personal de apoyo comprometido con tu éxito todos los días. Sin ventas. Todos los trabajos ya están vendidos; solo necesitan una excelente instalación. Oficina de servicio completo: Nuestro personal de apoyo dedicado está comprometido con tu éxito diario. No se requiere venta: Todos los trabajos ya están vendidos; solo necesitamos instaladores calificados. Requisitos Una camioneta o furgoneta. Al menos 1 año de experiencia en instalación de pisos LVP. Equipo mínimo de 2 personas. De lunes a viernes, preferiblemente con disponibilidad los sábados. ¿Listo para dar el siguiente paso? ¡Aplica en línea ahora! Si necesitas ayuda, llámanos al 844-REFLOOR. Sitio web de la empresa: www.refloor.com Síguenos en Facebook: https://www.facebook.com/reflooramerica Conéctate con nosotros en Linkedin: https://www.linkedin.com/company/refloor

Nuestro cliente es una empresa de software en rápido crecimiento, respaldada por inversores de primer nivel, incluida una reciente ronda Serie B liderada por Google Ventures. Su producto está transformando una industria de varios billones de dólares al llevar la inteligencia conversacional a los millones de vendedores que trabajan fuera de línea. La plataforma utiliza una aplicación móvil para grabar conversaciones cara a cara, luego emplea IA para transcribirlas y analizarlas, proporcionando información valiosa para mejorar el rendimiento en ventas. Este enfoque innovador les ha valido el reconocimiento como empresa Cloud 100 Rising Star. Desde su fundación en 2019, el equipo del cliente ha crecido hasta alcanzar 80 personas y están en camino de alcanzar los 100 millones de dólares en ingresos recurrentes anuales este año. Cuentan con una base de clientes leales, incluidas empresas de la lista Fortune 500, y una tasa de retención neta de ingresos superior al 170 %. Te unirás al equipo fundador de ingeniería del cliente y desempeñarás un papel clave en la construcción y escalabilidad de su producto principal. Buscan ingenieros dispuestos a crear productos de alta calidad rápidamente y contribuir a un entorno colaborativo y acelerado. Esta es una oportunidad para tener un impacto significativo, trabajando directamente con el cofundador y CTO. Serás responsable de: Desarrollar nuevos productos y funciones desde cero. Colaborar con clientes y equipos internos para comprender y resolver problemas del mundo real. Contribuir a una base de código de alta calidad y ampliar la experiencia del equipo de ingeniería. Stack tecnológico del cliente: Frontend: React, React Native Backend: TypeScript (Node.js) Integraciones e IA: Python Base de datos: PostgreSQL Infraestructura: AWS Requisitos Nuestro cliente busca un ingeniero de software experimentado con sólida trayectoria en entornos dinámicos y de alto crecimiento. Requisitos indispensables: 2 o más años de experiencia profesional en desarrollo de software. Experiencia laboral en una startup de alto talento conocida por su rápido crecimiento y calidad de ingeniería (por ejemplo, Stripe, Plaid, Databricks). Experiencia en infraestructura en la nube y despliegue en AWS. Dominio del stack tecnológico principal: React, React Native, TypeScript y Python. Mentalidad centrada en el cliente y capacidad para trabajar directamente con ellos y comprender sus necesidades. Comodidad en un entorno acelerado, de cero a uno, capaz de avanzar rápidamente sin sacrificar calidad. Disposición para trabajar presencialmente cinco días a la semana en la oficina de la ciudad de Nueva York. Puntos adicionales: Título universitario en Ciencias de la Computación de una universidad destacada. Experiencia en hackathones, emprendimiento o programas de becas de capital riesgo. Beneficios Salario: 170 000–230 000 USD Participación accionaria: 0,03 %–0,06 % Patrocinio de visa: Disponible Ubicación Nuestro cliente es una empresa con sede en Nueva York con una fuerte cultura de trabajo presencial. Debido al alto volumen de solicitudes que anticipamos, lamentamos no poder brindar retroalimentación individual a todos los candidatos. Si no recibe noticias nuestras dentro de las 4 semanas posteriores a su solicitud, considere que en esta ocasión no fue seleccionado. Apreciamos sinceramente su interés y le deseamos lo mejor en su búsqueda de empleo. Compromiso con la Igualdad y Accesibilidad: En MLabs, estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Garantizamos ausencia de discriminación, avisos de empleo accesibles y provisión de información en formatos accesibles. Nuestro objetivo es fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo con igualdad de oportunidades para todos. Si necesita ajustes razonables durante cualquier parte del proceso de contratación o desea ver el aviso de empleo en un formato accesible, háganoslo saber lo antes posible enviando un correo electrónico a human-resources@mlabs.city. MLabs Ltd recopila y procesa la información personal que usted proporciona, como sus datos de contacto, historial laboral, currículum y otros datos relevantes únicamente con fines de reclutamiento. Esta información se gestiona de forma segura de acuerdo con la Política de Privacidad y la Política de Seguridad de la Información de MLabs Ltd, y en cumplimiento con las leyes aplicables de protección de datos. Sus datos podrán compartirse únicamente con clientes y socios de confianza cuando sea necesario para fines de reclutamiento. Puede solicitar la eliminación de sus datos o retirar su consentimiento en cualquier momento contactando a legal@mlabs.city.

Estamos buscando un Técnico de Preparación a tiempo completo y con experiencia para nuestra próspera comunidad de apartamentos de 230 unidades en Lewisville, Texas. Esta es una excelente oportunidad para un profesional calificado en mantenimiento que desee formar parte de nuestro exitoso equipo orientado al cliente. Principales responsabilidades: Preparar unidades de apartamentos para nuevos residentes (proceso de preparación) Trabajos de pintura y retoques interiores Completar órdenes de trabajo de manera eficiente y profesional Realizar tareas de mantenimiento exterior del edificio Encargarse de labores de jardinería y mantenimiento del terreno Gestionar boletas de servicio rutinarias (órdenes de trabajo) Participar en el horario rotativo de guardia Requisitos Lo que estamos buscando: Experiencia comprobada en mantenimiento de apartamentos o campo similar Fuerte ética de trabajo y atención al detalle Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Mentalidad orientada al servicio al cliente Actitud confiable y profesional Beneficios Excelente paquete de beneficios: Salario competitivo Días festivos pagados y tiempo de vacaciones Programa integral de bienestar Programas de bonificación basados en el rendimiento Seguro médico, dental y de visión Plan de jubilación 401(k) ¡Y mucho más!

El Director de Operaciones al Por Mayor en Reebok actuará como un socio estratégico para el equipo de liderazgo comercial. Este puesto será responsable de desarrollar e implementar estrategias financieras que se alineen con los objetivos de la organización y del equipo comercial. Responsabilidades principales: Planificación y análisis comercial: Supervisar y liderar el desarrollo de presupuestos comerciales, pronósticos y planes financieros a largo plazo para el canal de venta al por mayor por clientes clave Realizar análisis financieros profundos para evaluar el desempeño comercial, identificar tendencias y proporcionar información útil para la toma de decisiones estratégicas Monitorear métricas financieras clave relacionadas con ingresos, rentabilidad y eficiencia operativa Desarrollar y mantener modelos financieros para ventas, precios y actividades promocionales Colaborar con los equipos de cuentas y liderazgo de ventas para desarrollar y gestionar planes y objetivos de ventas Apoyo a la estrategia comercial: Trabajar junto con líderes comerciales y partes interesadas para impulsar la estrategia y ejecución comercial Brindar orientación y apoyo financiero para permitir estrategias comerciales, decisiones de precios y planes de lanzamiento de productos Trabajar con los responsables comerciales para identificar y evaluar proactivamente nuevas oportunidades de negocio e iniciativas de crecimiento de ingresos Gestión financiera: Garantizar informes financieros precisos y oportunos para las operaciones comerciales Supervisar y optimizar los controles internos y los procesos financieros relacionados con actividades comerciales Requisitos Se requiere generalmente un título universitario en finanzas, contabilidad, administración de empresas o campo relacionado El candidato ideal tendrá al menos siete años de experiencia progresiva en finanzas, incluidos 5 años en un cargo directivo de finanzas comerciales o similar, particularmente dentro del sector minorista o de bienes de consumo Amplio conocimiento de los canales minoristas y de los modelos de negocio basados en inventario Excelentes habilidades analíticas, de modelado financiero y pensamiento estratégico Dominio de sistemas financieros y Excel avanzado Son fundamentales unas sólidas habilidades de comunicación e interpersonales para influir en las partes interesadas, junto con fuertes capacidades de liderazgo para gestionar y desarrollar un equipo Gestionar múltiples tareas y cumplir plazos en un entorno dinámico